酒店前厅部岗位职责与规章制度及工作标准程序

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五星级酒店前厅部岗位职责及制度程序

五星级酒店前厅部岗位职责及制度程序

目录CATALOGUE第一章前厅部组织结构图ORGANIZATION CHART (1)第二章前厅部岗位职责POSITION RESPONSIBILITIES OF F.O DEPARTMENT ············· 2-232.1 前厅部经理F.O Manager (2)2.2 前厅部秘书F.O Secretary (3)2.3 大堂副理Assistant Manager (4)2.4 前台接待经理Reception Manager (6)2.5 前台接待员Receptionist (7)2.6 预订员Reservation Clerk (9)2.7 总机督导Operator Captain (11)2.8 总机话务员Operator (12)2.9 首席礼宾司Chief Concierge (13)2.10 迎宾员Door man (14)2.11 行李员Bell man (16)2.12 商务中心督导 B.C Captain (17)2.13 商务中心文员 B.C Clerk (18)2.14 商场经理Gift Shop Manager (20)2.15 商场员工Seller (21)2.16 医务室医生Infirmary Doctor (22)第三章前厅部各岗位操作程序F.O DEPARTMENT STANDARD OPERATION PROCEDURE第一节前厅部各岗位每日工作内容F.O Department Check List ··················································24-393.1.1 前厅部经理F.O Manager Check List (24)3.1.2 大堂副理Assistant Manager (25)3.1.3 前台接待经理Reception Manager (27)3.1.4 总机/商务中心督导Operator/B/C Captain (29)F.O 管理实务3.1.5 首席礼宾司Chief Concierge (30)3.1.6 预定员Preservationist (31)3.1.7 前台接待Receptionist (32)3.1.8 礼宾员Concierge (35)3.1.9 商场员工Seller (36)3.1.10 总机话务员Operator (37)3.1.11 商务中心文员B/C Clerk (39)第二节前台程序与标准F.O Standard Operation Procedure ·········································40-733.2.1 受理电话预订Room Reservation by Calling (40)3.2.2 传真、信函订房Room Reservation by Fax、Letter (41)3.2.3 来店预订操作Room Reservation on the Spot (42)3.2.4 变更预订的处理Booking Amendment (43)3.2.5 散客入住程序FIT Check-in (44)3.2.6 散客离店程序FIT Check-out (46)3.2.7 残疾人接待程序Handicapped Check-in (48)3.2.8 团队入住Group Check-in (49)3.2.9 团队离店Group Check-out (50)3.2.10 长住客人接待服务Long-staying Guests Service (51)3.2.11 更换长住客人房卡Long-staying Guests Room-key Change (52)3.2.12 宾客推迟离店Delay Check-out (53)3.2.13 处理双锁门,开双锁门Room Double Lock (54)3.2.14 贵重物品寄存Handing Safe Deposit Changing (55)3.2.15 调换房间/调整价格Room/Rate Changing (56)3.2.16 处理折扣Handle the Rebate Changes (58)3.2.17 房间异常报告处理Room Discrepancy Report (59)3.2.18 行政楼层客人接待Executive Floor Guest Arrival (61)3.2.19 行政楼层客人离店Executive Floor Guest Departure (62)3.2.20 客房没有准备好Room not Ready on Arrival (63)3.2.21 处理宾客留言Message handling (64)3.2.22 查询客人房号Room Number Inquire (65)3.2.23 总台物品转送Guest’s Articles Send/Transfer (66)F.O 管理实务3.2.24 VIP 信息更改VIP information Change (68)3.2.25 办理房间房租变更手续Room Charge Changing (69)3.2.26 房间分配Room Allotment (70)3.2.27 房间钥匙管理Room-key Management (72)3.2.28 建立客史档案Set up Guest’s History (73)第三节大堂副理程序与标准Assistant Manager Standard Operation Procedure .......................74-84 3.3.1 贵宾入住VIP Check-in (74)3.3.2 接待重要团队宾客VIP Group Check-in (77)3.3.3 展房/介绍酒店Show Rooms/Hotel Tours (78)3.3.4 处理宾客投诉Complain Handling (79)3.3.5 处理宾客遗留物品Handling Guest’s Properties Left B ehind (80)3.3.6 处理宾客房门锁失灵Room lock Out Of Order Handling (81)3.3.7 突发事件的处理步骤Urgent/Accident Handling (82)3.3.8 处理宾客拒付电话费Handling the Refusal to Payment for Telephone ·84第四节礼宾部程序与标准Concierge Standard Operation Procedure ................................ 85-102 3.4.1 迎宾员Door Man Standard Operation . (85)3.4.2 行李员Bell Man Standard Operation (88)3.4.3 处理宾客邮件、信件Guest’s Postal Items、Letters Handling (95)3.4.4 处理宾客物品转交Guest’s Articles Transfer (96)3.4.5 一、二楼公共区域寻人服务Public Area Paging Service (97)3.4.6 客人行李寄存服务Guest’s Luggage Store Service (98)3.4.7 提供出租车服务Car Rental Service (99)3.4.8 委托代办服务Concierge Service (100)3.4.9 资料收集及整理Data Collect and Arrange (101)第五节总机程序与标准Operation Standard Operation Procedure ...............................103-110 3.5.1 接转内外线电话Phone Call Connecting and Exchanging (103)3.5.2 处理直拨长途电话Long Distance Call Service (104)3.5.3 前厅部总机免打扰服务Do Not Disturb Call Service (105)3.5.4 叫醒服务Wake-up Service (106)3.5.5 电话咨询服务Telephone Information Service (107)3.5.6 电话寻人服务Paging Service by Telephone (108)3.5.7 发布天气报告Weather Forecast Service (109)3.5.8 话务台维护与保养Maintenance of A.B.E Equipment (110)第六节商务中心程序与标准Business Center Standard Operation Procedure ························ 111-1203.6.1 接收传真Fax Receiving (111)3.6.2 接收客人委托向外发出传真Fax Sending (112)3.6.3 提供打字服务Taping Service (114)3.6.4 复印服务Copying Service (115)3.6.5 代办快件Mail Express Service (116)3.6.6 提供翻译服务Translation Service (117)3.6.7 提供文件装订服务Binding Service (118)3.6.8 提供电话服务Public Telephone Service (119)3.6.9 商务中心设备维护及保养Maintenance of B\C Equipment (120)第七节商场程序与标准Gift Shop Standard Operation Procedure ································121-1243.7.1 零售商品进货制度Stock with Goods (121)3.7.2 商场换货服务How to Handling Guest Changing Goods (122)3.7.3 售后服务After Sale Service (123)第四章前厅部各项管理制度F.O DEPARTMENT MANAGEMENT SYSTEM ······················125-1474.1 前厅部行为规范The F.O Dept Staff Behavior Standard (125)4.2 前厅部各岗位规章制度The F.O Dept Regulation System (129)4.3 总台考核条例Evaluation Rules of Front Desk (133)4.4 礼宾部考核条例Evaluation Rules of Concierge (136)4.5 商场考核条例Evaluation Rules of Gift Shop (139)4.6 商务中心考核条例Evaluation Rules of Business Center (144)F.O 管理实务4.7 总机考核条例Evaluation Rules of Operator (146)第五章前厅部各部门运转表格F.O DEPARTMENT OPERATE FORM ··································148-185前厅部组织结构图ORGANIZATION CHART前厅部经理岗位职责JOB RESPONSIBILITY OF F&O DEPT.MANAGER一、岗位名称:前厅部经理Job Name :F&O Dept.Manager二、岗位级别:经理Job Title :Manager三、直接上司:驻店经理、总经理Immediate Superior:G.M、R.M四、下属对象:接待经理、大堂副理、前厅各岗位督导Immediate Subordinate:Reception Manager、A.M、F&O Captain五、岗位概要:Job Description:直接管理所有前厅部员工并确保正确履行前厅职责。

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前厅部岗位职责与规章制度及工作标准程序目录第一节前厅部组织结构图-----------------------------------------------------------3第二节前厅部工作职责--------------------------------------------------------------4第三节前厅部岗位职责--------------------------------------------------------------4一、前厅部经理岗位职责--------------------------------------------------------4二、前厅部经理助理岗位职责--------------------------------------------------4三、前台主管岗位职责-----------------------------------------------------------4四、总台领班岗位职责-----------------------------------------------------------5五、订房员岗位职责--------------------------------------------------------------5六、接待员岗位职责--------------------------------------------------------------5七、大厅效劳处领班岗位职责--------------------------------------------------6八、迎宾员岗位职责--------------------------------------------------------------6九、总机领班岗位职责-----------------------------------------------------------6十、大厅行李员岗位职责--------------------------------------------------------6十一、话务员岗位职责---------------------------------------------------------7十二、商务中心领班岗位职责------------------------------------------------7十三、商务中心文员岗位职责------------------------------------------------7十四、票务员岗位职责---------------------------------------------------------7第四节规章制度------------------------------------------------------------------------8一、前厅部制度---------------------------------------------------------------------8二、总台规章制度------------------------------------------------------------------8三、大厅效劳处规章制度---------------------------------------------------------8四、总机房、音控室规章制度---------------------------------------------------9五、商务中心规章制度------------------------------------------------------------9第五节前厅部工作程序与标准-----------------------------------------------------10一、预订的程序与标准-----------------------------------------------------------10(一)预订---------------------------------------------------------------10(二)预订---------------------------------------------------------------10(三)更改预订---------------------------------------------------------------11(四)取消预订---------------------------------------------------------------11(五)VIP客人的预订申请------------------------------------------------11(六)预订单存档------------------------------------------------------------12(七)客人历史档案建立与查询------------------------------------------12(八)经预订未抵达客人---------------------------------------------------13(九)担保预订---------------------------------------------------------------13二、接待的程序与标准-----------------------------------------------------------13(一)客人历史的建立与查询---------------------------------------------13(二)有担保预订但未低达的情况的处理------------------------------14(三)团体房间的分配------------------------------------------------------14(四)散客分房---------------------------------------------------------------15(五)住店客人换房---------------------------------------------------------15(六)预订散客入住登记手续的办理-------------------------------------15(七)VIP客人入住登记手续的办理-------------------------------------16(八)团队和住登记手续的办理-------------------------------------------17(九)长住客人的接待效劳-------------------------------------------------17(十)未预订客人入住登记手续的办理----------------------------------18(十一)客人晚离店-----------------------------------------------------18(十二)投诉的处理-----------------------------------------------------19(十三)为客人留言-----------------------------------------------------19(十四)预抵客人信件及的处理--------------------------------20三、总机效劳的程序与标准------------------------------------------------------20(一)答复客人问询----------------------------------------------------20(二)VIP客人叫早效劳----------------------------------------------------21(三)散客叫早效劳----------------------------------------------------------21(四)团队叫早效劳----------------------------------------------------------21(五)留言----------------------------------------------------------------------22(六)转接----------------------------------------------------------------22(七)客人及人工紧急报警的处理----------------------------------------22(八)消防中心紧急报警的处理-------------------------------------------23(九)机台的保养-------------------------------------------------------------23四、商务中心的工作程序与标准------------------------------------------------24(一)快件效劳----------------------------------------------------------------24(二)发送----------------------------------------------------------------24(三)业务----------------------------------------------------------------25(四)文件打印----------------------------------------------------------------26(五)复印效劳----------------------------------------------------------------26(六)订票效劳----------------------------------------------------------------27五、客人投诉处理程序与标准--------------------------------------------------------27第一节组织机构第二节前厅部工作职责1、负责接待、问讯、预订等工作。

酒店前厅部岗位职责及制度程序

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酒店前厅部岗位职责及制度程序一、前厅部岗位职责1.1接待员(1)热情接待来访客人,并提供相关信息和服务;(2)进行入住登记和退房手续的办理;(4)协助客人安排差旅事宜,如叫车、预订机票等;(5)处理客人的投诉和意见,并提供解决方案。

1.2门童(1)协助客人搬运行李和贵重物品;(2)提供交通信息和行程建议;(3)协助停车等相关服务;(4)为客人开关门,并提供帮助。

(1)接听和转接来电;1.4行李员(1)负责客人行李的接收、保管和交付工作;(2)为客人提供行李搬运和服务。

1.5礼宾员(1)提供高级客房、套房和贵宾服务;(2)协助客人安排会议和活动;二、前厅部制度程序2.1入住登记程序(1)客人到达酒店前厅部前台,接待员热情迎接并询问入住信息;(3)客人缴纳押金并选择相应的付款方式;(4)接待员将房卡交给客人,并告知酒店的设施和服务。

2.2退房手续程序(1)客人前往酒店前厅部前台办理退房手续;(3)接待员确认客人是否有未结账的消费,并结算相关费用;(4)接待员归还客人的押金,并登记退房时间。

2.3投诉处理程序(1)客人向前厅部提出投诉或意见,接待员耐心倾听并询问详细情况;(2)接待员向上级领导或相关部门汇报投诉内容,并展开调查和处理;(3)尽快处理投诉问题,提供满意的解决方案,并向客人道歉;(4)记录投诉内容、处理结果和相关数据,以便今后的改进和管理。

2.4安全防火制度(1)前厅部负责每日检查消防设施的运行情况;(2)确保紧急通道畅通且明显标识;(3)持续加强员工的消防安全意识培训;(4)负责每日检查火灾隐患,并及时处理。

2.5前厅部门会议制度(1)定期召开前厅部门会议,进行工作总结和交流;(2)安排培训和讲座,提高员工的服务质量和技能水平;(3)讨论和改进工作流程,提高工作效率;(4)解决部门协调和沟通问题。

总结:酒店前厅部的岗位职责及制度程序旨在提供优质的服务和良好的客户体验。

每个岗位都有着具体的职责,通过严格的制度程序来保证工作的顺利进行,并提供高效的服务。

酒店前厅部岗位职责及规章制度及工作标准程序

酒店前厅部岗位职责及规章制度及工作标准程序

酒店前厅部岗位职责及规章制度及工作标准程序酒店前厅部职责和工作标准酒店前厅部是酒店最重要的部门之一,它是酒店与客人之间的桥梁,负责迎接、招待和服务客人。

前台部门的工作范围广泛,包括接待、登记、退房、预订、安排出租车等等。

接下来我们将详细介绍酒店前厅部岗位职责及规章制度及工作标准程序。

一、酒店前厅部的岗位职责1.前台接待员前台接待员是酒店前厅部的核心工作人员之一,他们需要接待和登记来酒店的客人,根据客人的需求和要求安排客房和服务。

前台接待员需要具备良好的沟通和服务技能,对客人的需求和问题及时作出回应。

此外,接待员也需要处理好客人的旅行行李等相关问题。

2.预订员预订员是酒店前厅部非常重要的工作岗位之一。

预订员需协助客人进行预订,依据客人的需求为其选择房间、安排入住时间等。

预订员需了解酒店的房间类型、设施、价格等内容,以便为客人提供最合适的选项。

3.礼宾员礼宾员是酒店前厅部的重要岗位之一,主要负责迎接和陪送客人入住,协助客人办理入住和离店手续,保证客人的物品搬运到客房。

礼宾员也为客人提供关于酒店及周边设施的信息,帮助客人解答问题、寻求帮助等。

4.门童门童是酒店前厅部最基础的工作之一,主要负责为客人开门、搬运行李、帮助客人上下车等服务。

门童的工作需要具备敬业的态度、灵活的行动和准确的人际交往能力。

5.打扫卫生前厅的清洁是整个酒店环境的重要组成部分,前厅部的保洁工作需要将整个前厅区域保持整洁干净,清扫、拖地、擦窗、擦桌、擦椅等工作。

二、酒店前厅部的规章制度1.起草前厅部制度手册酒店接待岗位属于客户服务岗位,业务流程相对复杂,涉及到客户的入住、退房、业务咨询等许多环节。

因此,我们需要建立前厅部员工的制度手册,以确保工作流程的规范和标准化。

2.建立工作标准酒店前台服务需要有统一的标准,以达到服务质量的稳定性和提高工作效率,因此需要制定一系列酒店前厅部员工工作标准,并定期进行培训和监督。

3.严格遵守安全规定酒店前厅部环境在常态下需要遵守酒店安全规定,和前台员工需要对全体客人实行安全管理和服务,有效保障酒店的财产安全和人身安全。

酒店前厅部岗位职责及制度程序

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酒店前厅部岗位职责及制度程序酒店前厅部岗位职责及制度程序一、职责范围酒店前厅部是酒店服务的重要门面,其职责主要包括以下方面:1. 对外服务:负责接待前来酒店的宾客,提供热情周到、专业高效的服务,为宾客提供旅途中的便利和舒适体验。

2. 内部管理:负责酒店客房、餐饮等各部门的协调与管理,确保酒店各项服务得以按时、按质地完成。

3. 安全管理:负责维护酒店安全稳定,及时处置各类突发事件,确保宾客生命财产安全。

二、合法合规1. 遵守法律法规:酒店前厅部须遵守宾客合同、法律法规、行业规范及客户协议等相关规定。

2. 守信经营:诚信对待合作伙伴,确保各项合作清晰透明、公平公正。

3. 保护宾客隐私:酒店前厅部必须妥善保护客户信息及隐私,不得泄露客户信息,未经客户同意不得使用客户信息。

三、公正公平1. 客户权益保护:酒店前厅部必须保障客户权益,不得歧视客户,并为客户提供平等的服务。

2. 合理与公平的价格:酒店前厅部价格须合理、公平。

不得以虚增房价等手段欺诈宾客。

必须根据酒店的品牌、地段、服务等因素合理定价,并不得拒绝客户按照正常价格入住。

3. 原则性与公正的处理:酒店前厅部处理客户投诉及纠纷,必须坚持公正公平原则,对客户进行真实、客观、公正的处理。

四、切实可行1. 发掘潜在需求:酒店前厅部要充分发掘宾客的潜在需求,积极地开展各项推广活动,以此提高宾客对酒店的满意度。

2. 提高服务质量:除了提高整体服务质量,还要为客户提供更加个性化、专业化的服务,以最大程度的满足客户需求。

3. 管理流程优化:酒店前厅部通过优化自己的管理流程,可以大大提高工作效率,从而为宾客提供更好、更快、更便捷的服务。

五、持续改进1. 不断提高服务:酒店前厅部持续改进服务质量,加强客户关系管理,不断提高客户满意度,确保酒店服务始终处于领先地位。

2. 定期检查:定期对前厅部的工作流程进行检查与评估,有效发现问题并及时解决,不断提高工作流程的效率,优化服务质量。

前厅部规章制度范本(三篇)

前厅部规章制度范本(三篇)

前厅部规章制度范本第一章总则第一条为了规范前厅部工作,提高工作效率,保障顾客服务质量,制定本规章制度。

第二条前厅部是酒店的客户服务中心,负责顾客接待、入住、退房等工作。

第三条前厅部要坚守服务宗旨,以顾客满意为最终目标,不断追求服务质量的提升。

第四条前厅部要与其他部门密切配合,共同提供高质量的服务。

第二章岗位职责第五条前台接待员的主要职责包括顾客接待、登记入住、办理退房等工作。

第六条值班经理的主要职责包括前厅部的日常管理、协调各岗位工作、处理客户投诉等工作。

第七条门童的主要职责包括协助顾客搬运行李、开车门等工作。

第三章工作流程第八条顾客接待流程:顾客到达酒店-前台接待员接待-办理登记手续-分配房间-引导入住。

第九条退房流程:顾客提出退房申请-前台接待员办理退房手续-结算费用-顾客离店。

第四章服务规范第十条前厅部工作人员要注意形象仪表,穿着整齐、干净,举止得体。

第十一条前厅部工作人员要用礼貌、友好的语言对待顾客,以提供优质的服务。

第十二条前厅部工作人员要熟悉酒店设施和服务项目,及时提供相关信息。

第十三条前厅部工作人员要保守顾客的个人信息,不得泄露给外部。

第五章奖惩制度第十四条对于表现优秀的前厅部工作人员,将给予适当表彰和奖励。

第十五条对于违反规章制度的前厅部工作人员,将视情节轻重给予相应的处罚。

第六章附则第十六条酒店可以根据实际情况对本规章制度进行修改并报得上级单位审核。

第十七条本规章制度自颁布之日起生效。

以上规章制度为前厅部的基本规定,具体实施细则和要求由酒店根据实际情况制定,并在内部进行宣传和培训。

前厅部规章制度范本(二)一、岗位职责1. 前厅部是酒店的门面部门,负责接待和安排客人,提供良好的入住体验。

主要职责包括:- 接待客人,并提供友好、专业的服务;- 安排客人的入住和退房手续;- 处理客人的投诉和问题,解决各类纠纷;- 协助其他部门的工作,保证酒店的日常运营顺畅。

2. 前厅部的员工应具备以下素质:- 热情好客,善于与客人沟通;- 服务意识强,能够主动解决客人的问题;- 具备一定的酒店业务知识和技能;- 良好的团队合作能力,能够与其他部门有效协作。

酒店前厅部岗位职责模版(3篇)

酒店前厅部岗位职责模版(3篇)

酒店前厅部岗位职责模版1.做好住店宾客的迎、送接待服务工作;接受宾客各种渠道的预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。

2.严格遵守各项制度与操作程序,准确快速地为客人办理入住登记手续,合理安排入住房间。

3.独立安排散客或团队的房间;检查当天团队房号,并核实房态。

4.准确无误做好退房结帐工作。

5.认真细致做好交接班工作,保证各班次工作的协调、延续性。

6.保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告给前台领班。

7.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。

8.以规范的服务礼节,树立公司品牌,优质、文雅的服务形象。

酒店前厅部岗位职责模版(2)酒店前厅部是酒店服务团队中最重要的部门之一,其工作涵盖了酒店客人的第一印象和服务体验。

酒店前厅部的岗位职责模板如下:1. 接待员- 迎接客人,提供热情周到的礼貌服务- 办理入住和退房手续,确保客人满意- 提供对客房、餐饮、娱乐设施的详细介绍- 处理客人的投诉和问题,给予恰当的解决方案- 协助客人安排行程和预订各类服务- 控制房间的出租和配房,保持入住率和收益最大化2. 值班经理- 负责前厅部的日常运营和管理工作- 确保酒店的服务质量和客户满意度- 监督和指导接待员的工作,确保工作效率和形象- 处理客人投诉和问题,提供解决方案- 管理客房预订和配房,确保客房出租率- 协调前厅部与其他部门的工作协作3. 行李员- 协助客人搬运行李和贵重物品- 提供礼貌和专业的服务,帮助客人解决问题- 维护行李寄存室的秩序,确保客人的行李安全- 协助客人停放和取车- 熟悉酒店周边的交通状况,提供相关信息和建议4. 门童- 迎接客人,提供礼貌和热情的服务- 打开和关闭车门,协助客人上下车- 帮助客人搬运行李和贵重物品- 控制车辆的进出,维护停车位的秩序- 熟悉酒店周边的交通状况,提供相关信息和建议5. 预订员- 接听和处理客人的预订电话和电子邮件- 提供客房和餐饮的详细信息和价格- 确定客人的需求和偏好,并进行记录和处理- 协调客人的预订和入住时间,确保客房的有效利用- 确保客人预订的准确性和可靠性6. 技术支持员- 负责前厅部各种技术设备的维护和保养- 确保电子系统的正常运行,包括门锁系统、电话系统等- 处理客房电器设备的故障维修- 协助客人使用和操作电子设备- 提供客人所需的网络和电子设备支持7. 酒店大堂经理- 负责前厅部和大堂区域的管理和运营- 确保大堂的整洁和秩序- 监督接待员、行李员和门童的工作- 接待重要客人并提供高级服务- 协调和处理客人的投诉和问题- 管理前厅部的预算和人力资源8. 礼宾部经理- 负责礼宾部的管理和运营- 提供高级礼宾服务,包括迎宾、送宾等- 协助客人处理行李和贵重物品- 协调和安排来宾的接待活动- 管理礼宾部的预算和人力资源- 确保礼宾部的工作效率和形象以上是酒店前厅部常见岗位的职责模板,通过具体的工作职责和要求,可以使前厅部的各个岗位更加规范和专业化,确保客人获得最好的服务体验。

在酒店前台工作职责(32篇)

在酒店前台工作职责(32篇)

在酒店前台工作职责(32篇)在酒店前台工作职责(通用32篇)在酒店前台工作职责篇11、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、处理好退款,付款及帐户转移;4、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;在酒店前台工作职责篇21、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。

在酒店前台工作职责篇31. 服从店长工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

2. 认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。

3. 作好班前准备,认真检查电脑、打印机、信用卡POS 机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常。

4. 掌握房态和客房情况,积极热情地服务客户,了解当天预定预离客人,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。

5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

6. 准确熟练地收点客人现金、扫码付款等,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

7.为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。

8. 妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

在酒店前台工作职责篇41. 服从总台领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

2. 认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。

3. 作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

4. 掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

酒店前厅部岗位职责和操作流程

酒店前厅部岗位职责和操作流程

酒店前厅部岗位职责和操作流程k.叫醒服务情况。

l。

保持室内清洁卫生。

2、总机房员工的素质要求:电话服务在酒店对客服务中扮演着重要角色,话务员必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的嗓音、娴熟的技能,体质高效地为客人提供服务。

可以说,电话是对客服务的桥梁,话务员是“只听其悦耳声,不见其微笑声”的幕后服务员。

因此,话务员必须具备较好的素质。

1)齿清楚,语言甜美,耳、喉部无慢性疾病。

2)写迅速,反应快。

3)工作认真,记忆力强。

4)较强的外语听说能力,能用三种以上外语为客人提供话务服务。

5)有酒店话务或相似工作经历,熟悉电话业务.6)熟悉电脑操作及打字。

7)掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息。

8)有很强的信息沟通能力.3、话务服务的基本要求:电话服务在酒店对客服务中扮演着很重要的角色,每一位话务员的声音都代表着“酒店的形象”,话务员必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的嗓音、娴熟的技能、优质高效地为客人提供服务.使客人能够通过电话感觉到你的微笑、感觉到你的热情、礼貌和修养,甚至“感觉"到酒店的档次和管理水平。

:1)电话转接及留言服务:之后再来话。

4)报警电话的处理:a。

接到火警电话时,要了解清楚火情及具体地点。

b.通知总经理到火灾区域。

c.通知驻店经理到火灾区域。

d.通知工程部到火灾区域。

f.通知保安部到火灾区域.g。

通知医务室到火灾区域.h.通知火灾区域部门领导到火灾区域。

进行以上通知时,话务员必须说明火情及具体地点.5)叫醒服务:程序与规范:a.话务员对每一个来自在酒店内部的叫醒须重复、确认。

b。

在叫醒记录本上,清楚地记录叫醒日期、房号、时间及记录时间、话务员工号。

c.及时将叫醒要求输入电脑,检查屏幕及打印机记录是否正确。

d.夜班话务员须将叫醒记录按时间顺序整理记录在交接班本上,注明整理、输入、核对人并签字。

e.在当日最早叫醒时间之前,先检查叫醒机是否工作正常,打印机是否正常打印,如发现问题,应及时通知信息中心。

酒店前厅部规章制度范文

酒店前厅部规章制度范文

酒店前厅部规章制度范文第一章总则第一条为了规范酒店前厅部的工作行为,提高服务质量,确保酒店的运营顺利进行,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于酒店前厅部所有员工,包括前厅经理、前台接待员、门卫、行李员等。

第三条酒店前厅部员工应当严格遵守本规章制度的规定,严禁违规行为。

第二章前厅部工作规范第四条酒店前厅部员工应当遵守工作纪律,准时上班,认真履行岗位职责,服从领导安排。

第五条前厅部员工在接待客人时,应当礼貌待人,微笑服务,亲切、热情、周到地解答客人的问题。

第六条前厅部员工在接待客人时,应当提供准确、及时的信息,不得有隐瞒、误导客人的行为。

第七条前厅部员工应当维护酒店的形象,保持工作环境的整洁、卫生,注意个人仪表和言行举止。

第三章前厅部工作流程第八条前厅部员工应当熟悉并严格执行前厅部的工作流程,包括接待客人、接听电话、登记客人信息、办理入住手续等。

第九条前厅部员工应当及时、准确地记录客人信息,确保信息的安全性和保密性。

第十条前厅部员工在接待客人时,应当主动提供相关服务,主动解决客人的问题,确保客人的满意度。

第四章前厅部员工行为规范第十一条前厅部员工不得私自接受客人的礼物,不得擅自与客人交往,不得泄露客人信息。

第十二条前厅部员工不得利用职务之便谋取私利,不得有违纪、违法行为。

第十三条前厅部员工不得在工作时间内私自使用手机,不得在工作岗位上聊天、打闹、嬉笑。

第五章处罚措施第十四条对于违反本规章制度的前厅部员工,将予以批评、警告、调整岗位、降职甚至开除等相应处理。

第十五条对于严重违反本规章制度的前厅部员工,将按照国家相关法律法规予以处罚。

第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起生效。

第十七条酒店前厅部经理拥有最终解释权。

以上规章制度如有需要更改或补充,酒店前厅部经理有权进行修改,并经领导批准后生效。

希望所有前厅部员工能够严格遵守规章制度,共同营造一个良好的工作环墋,提高服务品质,让客人满意,让酒店长青。

酒店前厅部管理规章制度

酒店前厅部管理规章制度

酒店前厅部管理规章制度第一章总则第一条为加强酒店前厅部的管理工作,维护酒店的正常运营秩序,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于酒店前厅部的所有工作人员,具有约束力。

第三条酒店前厅部的工作人员应当严格遵守本规章制度,发扬团结协作,互相尊重的精神,共同维护酒店的形象和声誉。

第四条酒店前厅部的工作人员应当履行职责,做到细致周全,热情周到,尽心尽责,以确保客人的满意度和忠诚度。

第二章岗位职责第五条酒店前厅部设立以下岗位:前台接待员、行李员、门童、电话接线员等。

第六条前台接待员的主要职责包括:接待客人入住和离店,办理客房预订,提供准确的信息和服务等。

第七条行李员的主要职责包括:协助客人搬运行李,介绍客房设施和服务,确保客人的行李安全。

第八条门童的主要职责包括:开启和关闭酒店大门,协助客人停车和提供必要的服务,保护酒店的安全。

第九条电话接线员的主要职责包括:接听客人的电话咨询和预订,转接电话,记录客人的需求和投诉等。

第十条酒店前厅部的工作人员应当按照岗位职责进行工作,做到各司其职,协调配合。

第三章服务规范第十一条酒店前厅部的工作人员应当热情周到,礼貌待客,为客人提供优质的服务。

第十二条酒店前厅部的工作人员应当遵守“客户至上”的原则,尊重客人的需求和意见。

第十三条酒店前厅部的工作人员应当关注客人的反馈和评价,改进服务质量,提高客户满意度。

第十四条酒店前厅部的工作人员应当保持工作环境的整洁和卫生,确保设施设备的良好运转和安全。

第十五条酒店前厅部的工作人员应当遵守秩序,不得擅自调整客房分配,不得向客人泄露个人信息。

第十六条酒店前厅部的工作人员应当保守客人的隐私,不得私自查看客人的个人物品和信息。

第四章管理制度第十七条酒店前厅部的管理人员应当加强对下属的指导和监督,保证工作的顺利进行。

第十八条酒店前厅部的管理人员应当及时处理客人的投诉和意见,协调解决各类问题。

第十九条酒店前厅部的管理人员应当定期组织培训和考核,提高工作人员的专业素养和技能水平。

酒店前厅部员工规章制度

酒店前厅部员工规章制度

酒店前厅部员工规章制度第一章总则第一条为了规范酒店前厅部员工的行为,保障酒店的正常运营秩序,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有酒店前厅部员工。

第三条酒店前厅部员工应当遵守本规章制度,不得违反规定。

第四条酒店前厅部员工应当遵守国家法律法规,遵纪守法,廉洁自律,做到诚实守信,恪尽职守。

第五条本规章制度的解释权归酒店领导班子所有。

第二章工作责任第六条酒店前厅部员工应当认真履行岗位职责,保证工作质量和效率。

第七条酒店前厅部员工应当熟悉酒店服务流程,了解酒店产品知识,为客人提供专业、高效、周到的服务。

第八条酒店前厅部员工应当保持良好的仪容仪表,穿着整洁、得体。

第九条酒店前厅部员工应当积极主动,服务态度热情周到,礼貌待人。

第十条酒店前厅部员工应当保证客人的个人信息和隐私安全,严禁泄露客人信息。

第十一条酒店前厅部员工应当遵守工作纪律,按时上下班,不得擅自离岗。

第十二条酒店前厅部员工应当遵守领导的安排,服从管理,不得私自调整工作时间或工作内容。

第十三条酒店前厅部员工应当妥善保管工作工具和设备,不得挪用、私自使用。

第三章工作纪律第十四条酒店前厅部员工应当遵守工作纪律,不得违反规定。

第十五条酒店前厅部员工应当严格遵守酒店的各项规章制度,做到言行一致。

第十六条酒店前厅部员工应当保持团队合作,互相尊重,不得造成团队分裂。

第十七条酒店前厅部员工应当维护酒店的形象,不得恶意损害酒店的声誉。

第十八条酒店前厅部员工应当维护酒店的财产,不得私自挪用或损坏酒店的财物。

第十九条酒店前厅部员工应当禁止接受或索取客人的贿赂,不得利用职务之便谋取私利。

第二十条酒店前厅部员工应当做好工作记录和汇报,不得隐瞒事实或虚假陈述。

第二十一条酒店前厅部员工应当按照规定的程序处理客人的投诉和意见,积极解决问题,提高客户满意度。

第四章处罚规定第二十二条对于违反本规章制度的酒店前厅部员工,将按照规定进行处理。

第二十三条对于违反工作责任条例的酒店前厅部员工,将根据情节轻重,分别给予批评、警告、记过、降职、开除等处理。

酒店前台管理规章制度

酒店前台管理规章制度

酒店前台管理规章制度酒店前台管理规章制度「篇一」一:前台规章制度1. 上班时间要明确应该做什么不应该做什么,不准做与工作无关的事。

2. 服务态度要好,清楚掌握好客房的房态,学会灵活推销。

(双多单少,多推销双人房。

)3. 对自己的工作要负责,工作态度要认真。

4. 不能拿酒店的物品私用或带回家。

5. 节假日不能休息,不能在前台吃东西,工作期间不能擅自走动、不能大声喧哗、上班不能上网听歌(玩手机)。

不能在前台上网(电脑)发现要重罚。

二:前台操作(重点注意事项)1. 做好接待、订房的工作。

2. 每天交接班要认真,交接好前台的账务。

3. 销售了酒水要开好单据、签上开单人的姓(名)及日期。

烟、扑克、火机的单要夹好,每天交接班要兑好。

(每星期盘点一次)4. 退房后客人的钱未拿走的要登记好、备注好是否收了押金单或房卡。

客人回来拿务必要签名5. 上夜班的收银员要按时关灯、做日结。

6. 续住房续住无交押金的要通知客房部互相配合。

7. 客人交定足够的押金连续住几天的要刷定房卡。

8. 退房后客人有物品遗漏的要登记并保管好、确认后才给客人。

9. 借到房间的充电器、排插、房卡、查房要确认是否还在房间,没有的要赔偿该物品的费用。

10. 半个小时之内转房的就收一下清洁费、(尽量说服客人不要转房)11. 开房刷卡的'客人,要交代清楚预授权已经不能手动完成的,要客人拿卡才可以完成。

(可以先刷好消费,在押200左右现金作押金。

)12. 电脑房须在输压金时,输入电脑费(20元)。

13.退房后,每张房卡都要消除。

14. 要保持前台的清洁,即使再忙、中午的空闲时间也要搞好卫生,保持清洁。

每天的报纸要按时夹好!15. 中午的催房时间推到1点,不要太早催客人退房!熟客2点过来退也没事(灵活处理)中午2点左右客人还没下来交代说续住或房间电话没人接的,叫客房部上房间看下。

16.客人退房一定要收取压金单,没有压金单不能退钱(开房人凭身份证再签名确认也可)。

酒店前厅管理制度及岗位职责(共7篇)

酒店前厅管理制度及岗位职责(共7篇)

酒店前厅管理制度及岗位职责(共7篇)第1篇:酒店前厅岗位职责酒店前厅部各岗位岗位职责一、前厅部经理岗位名称:大堂经理或前厅部经理直接上级:房务总监或酒店总经理、副总经理直接下级:大堂副理或前厅部主管工作范围:全面负责前厅部的管理工作,检查监督下属员工的服务工作。

考核指标:营业收入服务品质卫生品质岗位职责:1、根据酒店前厅部总监或总经理、副总经理的指示,制定、实施具体工作计划,完成各项营业任务。

2、协助制定前厅部各项规章制度和岗位职责,负责本部门员工考勤、考核和奖惩。

3、配合公司进行员工的培训工作,并定期对本部门员工的业务技能进行检查、评比、考核。

4、熟悉酒店的经营特点,了解厨房基本制作流程,掌握潜艇服务规程。

5、与厨师长配合、监督检查食品卫生,严把质量关,确保卫生安全。

6、掌握市场信息,了解宾客需求,做好业务资料的收集和积累工作,及时妥善处理宾客的有关投诉,事后把情况反映给厨房和有关领导。

7、协调本部门和其他各部门的关系,抓好本部门主管、领班和员工的思想工作,安排工作任务,并监督、检查实施情况。

8、督导员工的服务规程、仪容仪表、清洁卫生及工作纪律的落实,保证优质服务水准。

9、主持本部门工作会议,检查、督导本部门各项工作并积极向有关领导汇报情况,交换意见。

10、负责申购前厅部所需物品并对领用发放工作进行控制,防止浪费11、保证前厅部的设施设备完好,并定期进行卫生大扫除。

12、注意收集客人意见,及时处理有关投诉,并建立重要宾客档案。

二、大堂副理岗位名称:大堂副理或前厅部主管直接上级:前厅部经理直接下级:前厅部长或前厅领班岗位职责:1、执行上级领导的工作安排,全面负责本辖区的日常工作,合理调度人员,实行规范服务,保持优质服务水平。

2、配合前厅部经理,拟定各项前厅制度、计划,并负责具体实施。

3、抓好各部长的业务思想工作,安排工作任务,并监督、检查实施情况。

4、了解员工出勤,考核员工的日常工作表现,了解掌握员工的思想状况,做好思想工作,特殊的要想前厅部经理汇报。

星级酒店前厅部岗位职责及制度程序

星级酒店前厅部岗位职责及制度程序

星级酒店前厅部岗位职责及制度程

星级酒店前厅部岗位职责及制度程序
一、职责范围1. 维护酒店前台及大堂的日常运营,确保
酒店的形象及服务品质;2. 负责接待酒店客人,提供热情周
到的服务,解决客人问题;3. 控制酒店前台及大堂的人流管理,维护秩序及安全;4. 负责客房预定、安排、变更及取消
等服务,并参与房态管理;5. 维护客户关系,及时掌握客户
的需求,及时处理客户投诉、建议等事宜。

二、合法合规1. 严格遵守行业法规及标准,确保酒店正
常经营;2. 及时召开员工会议,让员工了解相关政策法规及
操作规程;3. 对于员工违规行为进行及时纠正,并建立相关
制度和规定。

三、公正公平1. 对于客户的服务及处理问题等,及时、
公正、专业,不偏袒任何一方;2. 对于员工间的交往及待遇等,必须严格公正公平,杜绝任何形式的歧视及偏见。

四、切实可行 1. 所有岗位职责及程序制定必须切实可行;
2. 根据实际需求及供需情况对工作计划进行调整;
3. 对于一
些困难及问题,应积极协调解决,以确保业务的正常顺利运营。

五、持续改进1. 定期组织各项培训与会议,提高员工综合素质;2. 对于已有职责及程序制定,应及时总结并进行改进;3. 在了解客户需求及行业发展趋势的基础上,不断优化服务内容和流程,不断提升客户满意度。

以上是星级酒店前厅部岗位职责及制度程序的要点,通过规范化的操作程序和制度规定,可以帮助管理员工的行为,提升客户的服务体验,也能有效地维系星级酒店的日常运营及管理。

前厅部岗位职责及工作程序

前厅部岗位职责及工作程序

前厅部岗位职责及工作程序前厅部是酒店中非常重要的部门之一,负责接待和服务客人,提供高质量的客户体验。

本文将详细介绍前厅部的岗位职责和工作程序,以帮助您更好地了解该部门的运作。

一、前厅部的岗位职责1. 前台接待员前台接待员是前厅部的重要一员,负责迎接客人、办理入住和退房手续,并提供相关信息和服务。

其主要职责包括:- 热情接待客人,提供个性化的服务;- 办理客人的入住和退房手续,核对客人的身份和预订信息;- 解答客人的问题和提供相关信息,如餐厅预订、旅游咨询等;- 处理客人的投诉和问题,并及时解决;- 协助其他部门的工作,如行李搬运、叫车等。

2. 预订员预订员负责处理客人的预订请求,确保客人的需求得到满足。

其主要职责包括:- 接听客人的预订电话,了解客人的需求和要求;- 根据客人的要求,安排合适的客房并进行预订;- 确认客人的预订信息,包括入住日期、离店日期、房型等;- 提供客人所需的额外服务,如叫车、订餐等;- 协调与其他部门的工作,确保客人的需求得到满足。

3. 行李员行李员负责接待客人并协助客人搬运行李。

其主要职责包括:- 迎接客人,帮助客人搬运行李;- 将客人的行李送至客房,并解释客房设施和服务;- 协助客人办理入住和退房手续;- 提供客人所需的额外服务,如叫车、订餐等;- 协助其他部门的工作,如前台接待员的工作等。

4. 门童门童是酒店的门面形象,负责迎接客人并提供协助。

其主要职责包括:- 热情迎接客人,开启和关闭车门;- 协助客人搬运行李;- 提供客人所需的额外服务,如叫车、订餐等;- 提供客人所需的相关信息,如旅游景点、交通等;- 协助其他部门的工作,如前台接待员的工作等。

二、前厅部的工作程序1. 客人到达酒店当客人到达酒店时,门童将热情迎接客人,开启车门并协助客人搬运行李。

随后,客人将进入前厅部的接待区域。

2. 前台接待员的工作客人到达接待区域后,前台接待员将热情接待客人,并要求客人提供身份证明和预订信息。

酒店前厅部规章制度流程

酒店前厅部规章制度流程

酒店前厅部规章制度流程第一章总则第一条为规范酒店前厅部的工作制度,提高服务质量,确保客人满意度,特制定本规章制度流程。

本规章制度流程适用于酒店前厅部全体员工。

第二条酒店前厅部是酒店的门面部门,负责欢迎客人,提供前台服务,解答客人疑问,协助客人入住及退房等工作,全体员工应严格遵守本规章制度流程的规定。

第三条酒店前厅部在工作中应注重礼貌、效率、细致,提高服务水平,确保客人满意度,在任何情况下不得影响酒店形象。

第四条酒店前厅部应建立健全的工作机制,完善的服务流程,确保工作有序进行。

第二章岗位职责第五条酒店前厅部设有以下岗位:总经理、前厅部经理、前台接待员、行李员等。

第六条总经理是酒店前厅部的领导,负责制定部门工作计划、目标,管理部门日常工作。

总经理应具备较强的领导力、组织能力和沟通能力。

第七条前厅部经理是总经理的直接下属,负责具体的前厅部工作,协调各岗位之间的关系,解决工作中的问题,确保工作流畅进行。

第八条前台接待员负责前台工作,包括接待客人、登记住宿信息、办理入住手续、解答客人疑问等工作。

前台接待员应具备良好的服务意识、沟通能力和责任心。

第九条行李员负责客人行李的搬运、存放,为客人提供行李寄存等服务。

行李员应具备较强的体力和服务意识。

第十条酒店前厅部岗位职责应明确,每位员工应清楚了解自己的工作职责,做好本职工作。

第三章工作流程第十一条客人到达酒店前厅部时,行李员应主动迎接客人,帮助客人搬运行李,领导客人到达前台。

第十二条前台接待员应微笑迎接客人,询问客人的姓名、预订信息,登记客人个人信息,为客人办理入住手续。

第十三条前台接待员办理完客人入住手续后,应引领客人到达指定客房,协助客人解决可能的问题。

第十四条客人入住期间,酒店前厅部应不定期询问客人住宿体验,提供满意的服务。

第十五条客人退房前,前台接待员应提前确认客人离店时间,完成结账流程,送别客人。

第十六条客人离开酒店后,行李员应协助客人搬运行李,客人满意离开。

餐饮酒店前厅管理规章制度

餐饮酒店前厅管理规章制度

餐饮酒店前厅管理规章制度餐饮酒店前厅管理规章制度第一章总则第一条为规范餐饮酒店前厅管理,加强对前厅服务人员的管理,确保顾客的权益,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于餐饮酒店所有前厅服务人员,包括前台接待员、服务员、礼宾员等。

第三条前厅服务人员应遵守国家有关法律法规,严格遵守本规章制度,以顾客需求为中心,积极主动服务顾客,为顾客提供优质的服务。

第二章岗位职责第四条前台接待员应做好接待工作,包括顾客入住、退房等手续办理和解答顾客问题等。

第五条服务员应做好就餐服务工作,包括提供菜单、点餐、送餐、收银等服务。

第六条礼宾员应做好接待贵宾的工作,包括接待车辆、行李、提供贵宾房等服务。

第三章服务规范第七条前厅服务人员应始终以顾客为中心,关注顾客需求,尽力提供优质的服务。

第八条前厅服务人员应注重服务态度,始终保持微笑,给顾客带来温暖的感觉。

第九条前厅服务人员应注重形象,穿着整洁、干净,不得佩戴夸张的饰品或涂抹浓重的化妆品。

第十条前厅服务人员应严格遵守服务流程,服务过程中不得与顾客发生任何争吵或冲突,并及时向上级反映遇到的问题。

第四章服务标准第十一条顾客入住时,前台接待员应主动询问顾客需求,介绍酒店设施、服务等,为顾客提供必要的信息。

第十二条服务员应热情周到地服务顾客,在点菜时应为顾客提供推荐,确保顾客的用餐需求得到满足。

第十三条礼宾员应在接待贵宾时表现出专业的礼仪,向贵宾提供符合其身份和需求的服务。

第五章违规处理第十四条前厅服务人员有以下行为之一的,将会被纪律处分:(一)未能遵守服务流程,导致顾客投诉的;(二)态度不热情、不周到,影响餐饮酒店服务形象的;(三)违反餐饮酒店规章制度,在服务过程中疏忽大意的。

第六章附则第十五条本规章制度经餐饮酒店负责人批准后施行。

第十六条本规章制度由餐饮酒店人力资源部门负责解释。

第十七条本规章制度自发布之日起生效。

前厅部部门规章制度

前厅部部门规章制度

前厅部部门规章制度第一章总则第一条为了规范前厅部部门的工作秩序,提高服务质量,保障顾客利益,特制定本规章制度。

第二条前厅部部门是酒店的门面部门,主要负责接待顾客、提供服务、管理前厅工作人员等工作,必须保持良好的工作风貌,以优质的服务赢得顾客的满意。

第三条前厅部部门的工作人员必须具备良好的思想品德、职业素养和专业技能,严格遵守本规章制度和相关管理制度,不得违背国家法律法规和酒店规章制度。

第四条前厅部部门负责人必须严格执行本规章制度,认真履行职责,全面负责前厅部的工作,管理好前厅部的工作人员,做到科学管理、规范操作、热情服务。

第五条前厅部部门制度的执行必须具有强制性和针对性,对于违反规定的行为将依法予以处理,确保前厅部的工作有序进行。

第二章前厅部部门组织管理第六条前厅部部门设部门经理一人,具体负责前厅部的日常工作,协调部门内部各岗位工作,负责人员的培训和考核。

第七条前厅部部门设前厅主任若干人,负责接待顾客、提供服务、管理前厅工作人员等工作,确保服务质量。

第八条前厅部部门设前厅服务员若干人,负责接待顾客、上楼服务、行李搬运等工作。

第九条前厅部部门设礼宾员若干人,负责迎宾、引导、交通管理等工作。

第十条前厅部部门设接待员若干人,负责接听电话、预订房间、询问、投诉处理等工作。

第十一条前厅部部门设秘书若干人,负责文件处理、资料整理、会议安排等工作。

第十二条前厅部部门设值班领班若干人,负责领导前厅工作人员的日常工作,协调各个岗位的工作。

第十三条前厅部部门设培训主管一人,负责前厅工作人员的培训和考核。

第十四条前厅部部门的各个岗位必须定期接受培训,提高服务质量,不断提升自身的能力。

第十五条前厅部部门各个岗位的工作人员必须服从部门领导的工作安排,做到忠诚、守纪、严守保密。

第十六条前厅部部门领导必须具备较强的组织管理能力、协调能力和领导能力,能够有效地指导部门工作,提高工作效率。

第三章前厅部部门工作要求第十七条前厅部门工作人员必须做到礼貌待客,热情服务,以优质的服务赢得顾客的满意。

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前厅部岗位职责与规章制度及工作标准程序目录第一节、八前厅部组织结构图--3第二节、八前厅部工作职责 ---- 4第三节、八前厅部岗位职责 ---- 4、八一、前厅部经理岗位职责--------- 4、前厅部经理助理岗位职责------------------------------------------------- 4三、、八台主管岗位职责---- 4四、总台领班岗位职责---- 5五、订房员岗位职责5六、接待员岗位职责5七、大厅服务处领班岗位职责6八、迎宾员岗位职责------ 6九、总机领班岗位职责--- 6十、大厅行李员岗位职责-6十一、话务员岗位职责--7十二、商务中心领班岗位职责---7十三、商务中心文员岗位职责---7十四、票务员岗位职责--7第四节规章制度8O、八厅部制度一、前---- 8二、总台规章制度--8三、大厅服务处规章制度8四、总机房、音控室规章制度--------------- 9五、商务中心规章制度------- 9第五节前厅部工作程序与标准------ 10一、预订的程序与标准------ 10(一)电话预订----10(二)传真/、预订----10(三)更改预订----11(四)取消预订----11(五)VIP客人的预订申请--- 11(六)预订单存档--12(七)客人历史档案建立与查询12(八)经预订未抵达客人------ 13(九)担保预订----- 13、接待的程序与标准----- 13(一)客人历史的建立与查询 -------------------------------------------- 13二)有担保预订但未低达的情况的处理------- 14三)团体房间的分配---- 14四)散客分房-15五)住店客人换房------- 15六)预订散客入住登记手续的办理---------- 15七)VIP客人入住登记手续的办理---------- 16八)团队和住登记手续的办理--17九)长住客人的接待服务17(十)未预订客人入住登记手续的办理--18(十一)客人晚离店-------- 18(十二)投诉的处理-------- 19(十三)为客人留言-------- 19(十四)预抵客人信件及传真的处理20总机服务的程序与标准-20(一)回答客人问询电话------- 20客人叫早服务(二)VIP------- 21(三)散客叫早服务------------- 21(四)团队叫早服务------------- 21五)留言22(六)转接电话--------------------------------------------------------------- 22(七)客人及人工紧急报警的处理-------------------------------------- 22(八)消防中心紧急报警的处理------------------------------------------ 23(九)机台的保养------------------------------------------------------------ 23四、商务中心的工作程序与标准----------------------------------------------- 24(一)快件服务--------------------------------------------------------------- 24(二)发送传真--------------------------------------------------------------- 24(三)电话业务--------------------------------------------------------------- 25(四)文件打印--------------------------------------------------------------- 26(五)复印服务(六)订-------------------------------------------------------------- 27 五、客人投诉处理程序与标准------------------------------------------------------- 27第一节组织机构第二节 前厅部工作职责1、 负责接待、问讯、预订等工作。

总服务台负责接待、房卡及钥匙保管、登记、提供房间状况报告及建 立客史档案等;问询处负责查询、留言、邮件收发等;预订处负责客房预订、推销等;2、 负责大门应接服务和行李搬运、保管服务等工作。

迎宾员负责拉门、招呼等;行李员负责搬运客人行 李等;3、 负责为客人提供打字、复印、传真、长话、翻译、汽车岀租、票务等商务服务;4、 负责接待处理客人投诉;联络与协调宾馆各有关部门对客人的服务工作;处理意外或突发事件;回答 客人的各种询问;协助解决客人紧急难办的事宜;巡视和检查酒店公共区域等工作; 5、 负责接转电话、查询、代客留言、叫醒服务、通话费计算及转帐等工作;6、 掌握市场动向、客源及价格信息,及时提岀促销策略及调整房价意见,搞好与客房部、销售部的沟通 联系,加强团体、团队、长住房和旅客的预订促销业务,提高客房岀租率和平均房价; 7、 认真做好VIP 客人的订房、入住及结帐、迎送等一系列服务工作;8 保持前厅环境的优雅格调,做好门市散客住房的推销接待工作,高效、热情、周到、礼貌地向客人提 供从抵店到入住的“一条龙”服务,并且不断提高服务质量和工作效率;9、 搞好本部员工队伍的建设和管理,不断提高员工的综合素质,努力提高服务质量; 10、 完成领导交办的其他工作。

第三节 前厅部岗位职责商 务 中 心 文 员一、前厅部经理岗位职责1、负责制订前厅部各项计划、业务指标和预算;2、主持本部门工作例会,听取汇报,组织、安排本部门工作,督促、检查工作进展情况,解决工作中存在的问题;3、每天审阅有关报表,掌握客房的预订,销售及接待任务的动态;4、经常听取和搜集宾客对各部门的意见,不断改进工作;5、与销售部门保持密切联系,掌握会议等重大活动的动态,抓好促销工作,落实本部门的经济指标;6、严格按照操作规程及质量标准,检查本部门各管区的服务质量;7、配合质培部负责对本部门员工的岗位业务培训,并督促各管区有计划地抓好这项工作,提高员工的业务素质、服务技术技能、工作效率;8、加强本部门与酒店其他部门的沟通联系;9、定期对下层进行绩效评估,考核各管区主管的工作,并按照奖惩制度实施评比考核;10、与保安部协调,随时注意消防、安全事宜的动态,抓好消防安全工作;11、对本部门各管区的设施、设备进行定期保养。

二、前厅部经理助理岗位职责1、根据前厅部经理的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质、高效;2、定期对下属员工进行绩效评估,并向经理提出奖惩建议;3、如部门经理因事因病或公休不在的情况下,全面负责前厅工作(条款与前厅部经理的工作内容同),以保证工作顺利进行;4、完成上级布置的其他工作。

三、前台主管岗位职责1、参加前厅工作例会,完成上传下达;2、3、安排各管区工作人员的班次,进行任务分工;处理客人投诉,对VIP 客人给予特别关注,确保对VIP 客人的上乘服务质量;4、督导管区各环节正常运转,为客人提供优质高效的接待服务;5、督导管区员工严格工作程序操作,对设备的保养负有责任;6、定期对下属进行绩效评估,向上级提出奖惩建议,按奖惩制定实施奖罚;7、定期组织实施对下属的培训,提高员工素质;8、将所有不断更新信息记录下来,并转达给所有的接待员和接线员。

四、总台颔班岗位职责1、每天检查房间状态;2、3、检查、督导员工履行客人服务标准条例,确保员工按照工作程序为客人服务;熟知房间出租情况,保证房价符合饭店价格政策,达到最高出租率和最高平均房价;4、与客房中心、大厅服务处、结帐处及客房预订保持联系,协调合作;5、处理特殊情况,如:客人不按期到达、延长住房日期、提前离店、客人投诉以及其他紧急事件等;6、保证客人的物件,留言均能按照饭店标准及时、准确地送到客人房间;7、保证所有信息的正确,如饭店内各种设施介绍、饭店内举办的各种活动及市内的一些餐厅介绍等,掌握饭店目前的出租状况;8、负责贵宾房(VIP )的安排及贵宾抵店前的准备工作。

五、订房员岗位职责1、按标准接听电话,回复预订信件、传真等;2、查看房间控制本及电脑,掌握客房状态及客人情况;3、把散客、团队预订信息输入电脑;4、每天要将所有完成的预订单存档;5、对于重要和疑难的预订,可请示总台颔班或前台主管明确指示具体的处理方法;6、检查次日抵店的“订房委托书” ,并将饭店确认来住的书面资料转交接待组;7、根据各类订房资料,预测出租情况;8、对前一天境外客人及时输入与公安局联网的电脑,要做到及时准确;9、按日、按月正确填写“客源地理分布表” ;10、完成上级布置的其他工作。

六、接待员岗位职责1、为预抵客人分配房间;2、为客人办理入住登记手续并输入电脑;3、为客人换房;4、做好接待贵宾的准备工作;5、为客人提供所有信息,帮助处理客人要求和特殊要求;6、阅读并填写交班日记,认真做好交接班;7、将有关资料存档;8、认真检查清理钥匙格,及时处理过期“留言单” 、“承诺付款书”等;9、认真做好客有叫醒服务工作,凡对客人有要求叫醒服务,应做好记录,并通知总机;10、对所收到的传真、信件、刊物、快件、电报和包裹等认真做好记录,及时通知客人来取,并请宾客或接收人签名;11、整理、检查并核对公安局下发的通辑令,协查单子;12、控制客房状况,每天两次与客房中心核对客房状况,以确保客房始终正确;13、向客人提供问讯、留言、票务及客用钥匙收发等服务;14、完成上级和客人交办的其它各项任务;15、保持接待柜台干净整洁。

七、大厅服务处领班岗位职责1、参加部门工作例会,汇报本管区工作情况,将会议精神传达给下属;2、安排班组班次,负责对下属员工的考勤、考核、定期对本管区员工进行绩效评估,按制度进行奖惩;3、负责组织大厅迎宾员,行李员的服务工作,保证在规定时间内各岗位做到有岗、有人,有服务;4、坚持服务工作现场管理,巡查和督导岗位员工做好日常服务工作,并按规定主动、热情、周到地提供优质服务;5、掌握宾馆重要接待任务和重大活动的安排,参与督促迎宾员做好解放军报接待工作,并合理安排人员,确保行李服务正常运行;6、沟通与其他各管区、部门之间的联系,搞好协调工作;7、负责本管区财产管理及设备清洁保养工作。

八、迎宾员岗位职责1、按规定准时上岗,仪表仪容端庄整洁,随时接受领班或主管的检查;2、上岗后应在规定的岗位上,姿态端正,精神饱满,面带微笑,随时作好迎送客人的准备;3、迎宾员应主动为进出大门的客人提供拉门服务,拉门时,面带微笑,主动招呼、点头行礼,以示迎送;4、熟知宾馆服务项目、营业时间及方位,随时解答进出客人提出的询问;5、负责门前伞架保管,雨天放好晴天收好;6、阻挡精神病患者和衣冠不整者进入宾馆,如劝阻不听,立即与值班的保安员或大堂值班经理联系,妥善处理;7、提高警惕,加强安全防范意识,严防可疑人员将易燃易爆物品带入宾馆,确保宾馆宾客安全;8、完成上级布置的其他任务。

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