企业噪声排放管理制度
噪音控制管理制度
噪音控制管理制度目录一、噪音控制管理制度的基本概念与原则二、噪音控制管理制度的制定依据三、噪音控制管理制度的负责部门和责任人四、噪音控制管理制度的执行步骤五、噪音控制管理制度的实施方法和措施六、噪音控制管理制度的监督与检查七、噪音控制管理制度的评估与改进八、噪音控制管理制度的违规处理和责任追究一、噪音控制管理制度的基本概念与原则噪音是指在环境中产生的任何能引起人们或其他生物体感觉到不适或危害健康的声音。
噪音控制管理制度是指为了减少和控制噪音污染对人体健康和生产生活环境的影响，制定并实施的一套管理制度和措施。
噪音控制管理制度的基本原则包括：1.预防为主：主动排查和解决可能产生噪音污染的问题，防患于未然，避免噪音对环境和人体健康造成不利影响。
2.综合治理：采取多种手段，综合治理，全面降低噪音的影响，包括技术手段、管理手段和行为规范。
3.因地制宜：根据不同地区、不同行业、不同环境的特点，量身定制噪音控制管理措施，确保实施效果。
4.科学合理：依据噪音控制的相关法律法规和标准，科学分析问题，制定合理的噪音控制措施和管理制度。
5.持续改进：不断跟踪和评估噪音控制管理制度的实施效果，及时进行调整和完善，不断提高管理水平。
二、噪音控制管理制度的制定依据1.国家相关法律法规：《环境噪声污染防治法》、《环境保护法》、《城镇建设规划法》等相关法律法规。
2.国家标准和行业标准：《环境噪声排放标准》、《建筑施工噪声标准》、《道路交通噪声排放标准》等相关标准。
3.企业自身情况：结合企业的实际情况和环境特点，明确噪音控制管理的具体目标和要求。
4.相邻产业企业要求：与周边企业和居民的协调，遵守周边环境的噪音控制要求。
5.社会公众要求：遵守社会公众的噪音控制要求和期望，积极履行企业的社会责任。
三、噪音控制管理制度的负责部门和责任人1.环保部门：负责制定、落实和监督噪音控制管理制度，组织开展相关技术培训和宣传工作。
2.生产部门：负责落实噪音控制管理制度，确保生产过程中噪音排放符合国家标准和企业要求。
工作场所噪声管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障员工身体健康，提高工作效率，维护工作场所的正常秩序，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有工作场所，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条本单位噪声污染防治工作遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）谁产生、谁负责；（三）依法管理，科学治理；（四）公众参与，共建共享。
第二章噪声污染防治目标第四条本单位噪声污染防治目标：（一）生产区噪声不超过国家规定的标准；（二）办公区噪声不超过国家规定的标准；（三）生活区噪声不超过国家规定的标准；（四）确保员工噪声暴露量在安全范围内。
第三章噪声污染防治措施第五条生产经营单位噪声污染防治措施：（一）加强噪声源头控制，合理规划生产布局，减少噪声产生；（二）采用低噪声设备和技术，降低噪声排放；（三）对噪声较大的设备进行定期维护保养，确保其正常运行；（四）对噪声较大的设备进行隔音、降噪处理；（五）对噪声较大的作业环节采取隔离、分散等措施；（六）对噪声较大的区域设置警示标志，提醒员工注意防护。
第六条办公区噪声污染防治措施：（一）合理规划办公区布局，减少噪声干扰；（二）对办公设备进行定期维护保养，降低噪声排放；（三）限制高音量播放，确保办公环境安静；（四）设置隔音板、隔音墙等设施，降低外界噪声干扰；（五）对噪声较大的区域设置警示标志，提醒员工注意防护。
第七条生活区噪声污染防治措施：（一）合理规划生活区布局，减少噪声干扰；（二）限制高音量播放，确保生活环境安静；（三）对生活设施进行定期维护保养，降低噪声排放；（四）设置隔音板、隔音墙等设施，降低外界噪声干扰；（五）对噪声较大的区域设置警示标志，提醒居民注意防护。
第八条员工噪声防护措施：（一）为员工提供符合国家标准的防护用品，如耳塞、耳罩等；（二）对员工进行噪声防护知识培训，提高员工自我防护意识；（三）定期检查员工噪声暴露量，确保其处于安全范围内；（四）对噪声暴露量超标的员工，采取调整工作岗位、缩短工作时间等措施；（五）对噪声暴露量超标的员工进行健康检查，确保其身体健康。
噪声管理制度12篇
噪声管理制度12篇【第1篇】噪声防护管理制度为搞好本单位噪声作业的平安防护工作,保障员工人身健康和平安,使企业管理规范化、制度化,按照《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律规矩的要求,特制定本制度。
1、本规定适用于本单位的全部员工和外来施工人员。
2、由职业健康管理部门负责本单位噪声作业防护管理制度的实施与监督。
3、企业应实行综合措施,不断改善劳动条件,保障员工的生命平安和健康。
4、生产区域和作业场所的噪声要符合标准规定,超过标准要限期整改。
5、对易产生噪声的生产过程和设备,技术部门设计时要采纳新技术、新工艺、新设备、新材料以及机械化、自动化、密闭化措施,用低噪声的设备和工艺代替强声的设备和工艺,从声源上根治噪声。
6、当班工人天天对噪声举行日常监测,并做好记录,企业应托付职业卫生技术服务机构每年至少举行一次检测,每三年举行一次职业危害现状评价,并将检测和评价结果予以公布。
7、新、改、扩的工程建设项目以及技术改造和引进项目、准时采纳新技术、新工艺、新设备、新材料的噪声控制,必需严格执行职业危害'三同时'评查,没有评查或评查不合格的一律不准施工和投产。
8、对于噪声超过标准规定的生产车间和作业场所,必需实行行之有效的控制措施,限期达到标准要求。
在无法彻底消退噪音的状况下,必需给员工发放个体防护用品,如耳塞、耳罩等,以削减或减轻对员工的听力伤害。
9、企业应支配接触噪音的从业人员定期举行职业健康检查,并建立员工职业健康监护档案。
10、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行。
对疑似或已确诊的职业病患者应举行乐观治疗。
:小学绿色网吧管理制度校本培训管理制度卫星接收站管理制度前厅部仪容仪表管理制度【第2篇】施工环境管理体系:施工噪声的监测施工噪声的监测项目平安环保部负责对施工现场举行场界噪声测量并填写测试记录。
a) 测试的时光:结构、装修等各施工阶段,于施工开头后3 日内举行1 次;各阶段施工正常举行后再举行一次, 测量时光分为昼间及夜间两部分,夜间测量为在22 时以后举行。
公司噪声管理制度范文
公司噪声管理制度范文第一章总则第一条为了维护公司内部的工作环境，保障员工的健康与权益，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职、兼职、临时工等。
第三条公司噪声管理制度应与相关法律法规相一致，以确保公司的合法经营。
第四条公司领导层应加强对噪声管理的重视，定期进行噪声调查与监测，并不断改进提升相关管理水平。
第五条公司应提供必要的培训与教育，使员工了解噪声对身体健康的危害，并学会正确的应对措施。
第二章噪声管理的责任第六条公司领导层应制定噪声管理责任制度，明确各部门的管理责任，确保噪声管理工作得到有效的组织与落实。
第七条设立专门的噪声管理小组，进行噪声调查与监测，并提出改进建议，监督噪声管理工作的开展。
第八条各部门领导应重视噪声管理，切实履行管理职责，加强对员工工作环境的监督和检查。
第九条员工应主动遵守公司的噪声管理制度，参与噪声管理工作，积极配合相关工作人员的调查与监测。
第十条积极参与噪声管理，对于公司内部建设健康、安全的工作环境，具有积极的促进作用。
第三章噪声管理措施第十一条公司应加强对噪声源的管控，通过技术手段降低噪声源的噪声水平，减少对员工的危害。
第十二条配备合适的耳塞、耳罩等个人防护用品，并对员工进行使用方法的培训，确保员工正确使用。
第十三条定期对公司内部噪声水平进行监测，确保符合国家相关标准，及时发现并解决存在的问题。
第十四条加强对设备的维护保养，及时处理设备运行中出现的异常噪声，避免设备的噪声对员工造成危害。
第十五条增强员工的噪声意识，提倡员工戴耳塞、耳罩等个人防护用品，减少噪声对身体的危害。
第四章噪声管理的监督与评估第十六条公司领导层应定期对噪声管理工作进行评估与总结，找出存在的问题并提出改进建议。
第十七条设立噪声管理评估小组，对各部门噪声管理工作进行评估，监督查摆并督促改进。
第十八条公司应定期组织员工进行噪声健康检查，及时发现噪声对员工身体的危害，做好相关处理。
公司噪音污染管理制度
公司噪音污染管理制度一、总则为规范公司内部噪音污染管理，维护员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及相关管理人员。
三、噪音源划分根据噪音源的性质和来源，将公司内部噪音源划分为以下几类：1. 机械设备噪音：包括生产设备、办公设备等产生的噪音；2. 人为噪音：包括员工聊天、电话响铃、办公设备响声等人为因素导致的噪音；3. 建筑结构噪音：包括楼梯脚踏声、门关声等建筑结构本身产生的噪音；4. 外部环境噪音：包括街道车辆噪音、附近建筑工地噪音等外部环境因素导致的噪音。
四、噪音测评公司将定期对各类噪音源进行测评，并按照国家相关标准进行评估和处理。
若发现存在超标噪音源，应及时采取有效措施予以整改。
五、噪音治理1. 机械设备噪音管理：公司要求采购低噪音化设备，以降低生产过程中产生的噪音；对于已有设备，应定期检查和维护，保持设备正常运转，减少噪音产生；2. 人为噪音管理：公司鼓励员工文明用语、文明行为，避免因个人原因导致的噪音；同时，应提供合适的办公环境和设施，减少噪音传播；3. 建筑结构噪音管理：公司应加强建筑结构管理，减少建筑结构本身产生的噪音；同时，可以采取隔音措施，减少噪音传播；4. 外部环境噪音管理：公司应与周围环境协商合作，减少外部环境噪音的影响；同时，对于无法避免的外部环境噪音，可以采取隔音措施，减少其对公司的影响。
六、员工保护公司将制定相关安全操作规程，对噪音暴露职业健康风险进行评估，并对有噪音危害的岗位进行相应的防护培训和防护设施配置，保障员工身心健康。
七、责任追究公司将建立噪音治理的管理责任制度，明确相关部门和个人的噪音管理责任，对于噪音治理不力或造成重大影响的行为将追究相关责任人的责任。
八、违纪处罚对于违反本制度的行为，公司将按照公司相关规定予以纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
九、附则本制度最终解释权归公司所有，公司保留对制度的修改或调整权利，未尽事宜由公司根据具体情况进行补充或调整。
公司噪音管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司噪音管理工作，保障员工身体健康，提高工作效率，根据国家有关噪音污染防治的法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有工作场所及员工使用噪音设备的活动。
第三条公司噪音管理工作遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合的原则；（二）谁产生噪音，谁负责的原则；（三）分级管理，分类指导的原则。
第二章噪音分类及标准第四条噪音分为工业噪音、交通噪音、生活噪音等，按其来源和性质可分为以下类别：（一）工业噪音：包括机械设备噪音、生产过程噪音、通风空调噪音等；（二）交通噪音：包括车辆行驶噪音、铁路机车噪音等；（三）生活噪音：包括员工生活噪音、办公噪音等。
第五条公司噪音标准参照国家规定的《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB 12348-2008）执行。
第三章噪音污染防治措施第六条公司应采取以下措施，降低噪音污染：（一）加强噪音源管理，对噪音设备进行定期检查、维护，确保其正常运行；（二）改进生产工艺，采用低噪音设备，减少噪音产生；（三）合理布局生产设施，减少噪音传播；（四）设置隔音屏障、隔音窗等，降低噪音传播；（五）加强员工培训，提高员工对噪音污染防治的认识和技能；（六）开展噪音监测，及时掌握噪音污染状况。
第七条公司噪音污染防治措施包括：（一）对噪音设备进行技术改造，降低噪音排放；（二）对噪音较大的生产设备进行隔声、减振、降噪处理；（三）设置隔音室、隔音罩等，降低噪音传播；（四）调整生产班次，减少噪音暴露时间；（五）对噪音较大的区域进行封闭或隔离；（六）加强绿化，吸收噪音。
第四章噪音监测与管理第八条公司应建立健全噪音监测制度，定期对噪音进行监测，确保噪音排放符合国家标准。
第九条噪音监测工作由公司环保部门负责，监测内容包括：（一）噪音源排放情况；（二）厂界噪音排放情况；（三）员工噪音暴露情况。
第十条公司应建立噪音管理档案，记录噪音监测结果、噪音污染防治措施及效果等。
噪声污染防治管理制度
噪声污染防治管理制度1总则1.1目的及依据为加强公司噪声污染防治工作，有效控制生产经营活动中的噪声排放，改善企业声环境，减少对人和环境造成影响，制定本制度。
1.2适用范围适用公司噪声污染防治管理。
1.3定义（术语）1.3.1工业噪声在工业生产活动中产生的干扰周围生活环境的声音。
1.3.2建筑施工噪声建筑施工过程中产生的干扰周围生活环境的声音。
1.3.3偶发噪声偶然发生、发生的时间和间隔无规律、单次持续时间较短、强度较高的噪声。
1.3.4噪声污染指超过噪声排放标准或未依法采取防控措施产生噪声，并干扰他人正常生活、工作和学习的现象。
1.3.5工业噪声许可排放限值排污许可证中规定的允许工业噪声排污单位排放工业噪声的最大排放值。
工业噪声许可排放许可限制包括厂界昼间许可排放限制和厂界夜间许可排放限值。
1.4参考文件下列凡注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本制度。
凡未注日期的引用文件，其最新版本（包括修改单）适用于本制度。
《中华人民共和国噪声污染防治法》《江苏省噪声污染防治条例》《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB 12348）《建筑施工厂界环境噪声排放标准》（GB 12523）《排污许可证申请与核发技术规范工业噪声》（HJ 1301）2管理职责2.1集团安全环保部2.1.1本制度归口管理部门，负责编制、修订本制度；2.1.2负责对各子公司噪声污染防治情况开展监督检查与考核。
2.2集团各部门2.2.1按照职责分工负责其所辖范围内噪声污染防治工作；2.2.2按照职责分工对各子公司噪声污染防治工作落实情况进行监督检查与考核。
2.3各子公司3.3.1负责建立健全噪声污染防治制度，开展教育与培训；3.3.2负责实施工业、建筑施工噪声污染防治管理，确保污染物达标排放；3.3.3负责对噪声污染防治情况开展检查与考核。
3要求3.1总体要求3.1.1工业噪声排放企业应依法取得排污许可证或填报排污登记表，并按排污许可的要求进行噪声污染防治。
公司噪声管理制度
公司噪声管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部的噪声管理工作，保障员工的身心健康，提高工作效率，制定本制度。
第二条公司全体员工必须遵守本制度，严格执行，确保公司内部的噪声环境达到国家标准要求。
第三条公司内部噪声管理委员会负责本制度的执行和监督，定期对公司内部噪声环境进行检查和评估。
第四条公司将定期开展员工噪声管理知识培训，提高员工对噪声管理的意识和能力。
第五条公司将不定期对员工进行健康体检，确保员工身体健康。
第六条公司将对违反本制度的员工进行相应的处理，包括警告、记过、记大过等。
第七条公司将对噪声管理不力的部门进行通报批评，并要求其立即整改。
第二章噪声管理措施第一条公司将对生产设备进行定期检修和维护，确保其工作正常，减少废气废声。
第二条公司将对办公环境进行调查和评估，针对噪声较大的地方进行合理布局和装饰，减少噪声对员工的影响。
第三条公司将搭建有效的噪声隔离措施，如设置隔音墙、隔音门等，加强对噪声的隔离和管理。
第四条公司将对噪声来源进行有效管控，如限制机械设备的使用时间、加装降噪设备等，减少噪声对员工的干扰。
第五条公司将对员工进行定期的听力保护培训，提高员工对噪声的防范意识和能力。
第六条公司将建立噪声监测系统，随时监控公司内部的噪声情况，及时采取相应措施。
第三章监督和检查第一条公司将定期进行内部噪声环境调查和评估，及时发现问题并采取措施解决。
第二条公司将定期对员工进行听力检测，及时了解员工的听力状况，并提供相应的听力保护设备。
第三条公司将对噪声管理不力的部门进行通报批评，并加强对其的监督和管理。
第四章处罚与奖励第一条对于严重违反噪声管理制度的员工，公司将给予相应的处罚，包括警告、记过、降职甚至开除等。
第二条对于积极配合噪声管理工作，且工作出色的员工，公司将给予相应的奖励，如表彰、奖金等。
第五章附则第一条本制度自颁布之日起执行，并不定期进行修订。
第二条公司全体员工必须遵守本制度，如有违反，将依照公司规定进行处理。
厂界噪声管理制度
一、总则为加强厂界噪声管理，保障员工身体健康，维护周边环境，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂所有厂界噪声污染的防治工作。
三、噪声污染源及分类1. 噪声污染源：包括机械设备噪声、生产工艺噪声、交通运输噪声、生活噪声等。
2. 噪声污染分类：根据噪声强度，分为轻度噪声、中度噪声、重度噪声。
四、噪声污染源管理1. 机械设备噪声管理：（1）选用低噪声、高效节能的设备，减少噪声排放。
（2）对现有高噪声设备进行技术改造，降低噪声。
（3）加强设备维护保养，减少设备故障产生的噪声。
（4）设置隔声罩、隔音墙等设施，降低噪声传播。
2. 生产工艺噪声管理：（1）优化生产工艺，减少噪声产生。
（2）对产生噪声的生产环节进行封闭处理，减少噪声传播。
（3）加强生产现场管理，防止噪声扰民。
3. 交通运输噪声管理：（1）合理规划厂区道路，减少交通运输噪声。
（2）限制车辆通行时间，降低噪声影响。
（3）对厂区内运输车辆进行定期维护，减少噪声排放。
4. 生活噪声管理：（1）加强员工生活区管理，减少生活噪声。
（2）设置隔音设施，降低噪声传播。
五、噪声监测与评估1. 噪声监测：（1）定期对厂界噪声进行监测，监测内容包括噪声强度、频率等。
（2）监测数据应及时记录，并报环保部门备案。
2. 噪声评估：（1）根据噪声监测数据，评估厂界噪声对周边环境的影响。
（2）对噪声污染严重的区域，制定整改措施，降低噪声排放。
六、噪声污染防治措施1. 减少噪声源：（1）选用低噪声、高效节能的设备。
（2）对现有高噪声设备进行技术改造。
（3）加强设备维护保养，减少设备故障产生的噪声。
2. 降低噪声传播：（1）设置隔声罩、隔音墙等设施。
（2）对厂区内噪声传播路径进行规划，减少噪声影响。
3. 加强噪声管理：（1）制定噪声管理制度，明确各部门职责。
（2）加强对噪声污染源的监控，确保噪声污染防治措施落实到位。
三废和噪声管理制度制度（5篇）
三废和噪声管理制度制度一、总则第一条为使公司生产(施工船舶除外)、生活中产生的三废和噪声得到有效的控制和管理，防止和减少对环境的污染，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司及下属项目部在日常生产或生活活动中产生的三废和噪声的控制管理，必须严格执行。
当本制度与工程所在地环境部门规定相冲突时，依照当地环境部门相关规定执行。
二、职责第三条办公室负责对总公司各部门三废和噪声的管理进行监控；并负责对总公司可回收固废进行处理。
第四条各部门(包括公司各职能部门与项目部)负责本部门三废和噪声进行管理，并努力减少三废和噪声的污染程度；项目部负责委托有资质的单位对施工现场噪声排放及生活污水排放进行监测。
三、废水的控制第五条生活污水处理____公司内废水的成分为生活污水，直接排入市政管道；____项目部内生活污水直接或处理后排入城市管道或河道、海域。
具体控制如下：a、食堂污水处理：经检测合格后通过管道或沟渠直接排入城市管道或河道、海域；否则，必须经隔油池处理后，通过管道或沟渠排入城市管道或河道、海域；b、厕所污水处理：经化粪池(化粪池需做抗渗处理)处理后，直接排入城市管道或海域；c、食堂泔水处理：在食堂外设置密闭泔水桶，并及时清运，排放方式必须符合当地环境部门的规定；d、临时工棚污水处理。
经临时沟渠直接排入附近河道或海域。
e、除上述以外的生活污水通过沟渠或管道直接排入城市管道或河道、海域。
第六条生产废液的处理生产废水主要因车辆设备清洗、砼养护或毛面冲洗、灌注桩钻孔等施工产生的废水，具体处理如下：a、车辆设备清洗废水处理。
严禁冲洗带油的车辆或机械设备，只能通过擦洗方式进行清洗，污水中油污经抹布清捞干净后直接排入城市管道或河道、海域；一般车辆设备可进行冲洗，产生的废水经沉淀池沉淀后直接排入城市管道或河道、海域。
b、砼养护废水处理。
直接排入城市管道或河道、海域。
c、灌注桩钻孔施工废水处理。
经沉淀池沉淀后直接排入城市管道或河道、海域。
三废和噪声管理制度制度范本
三废和噪声管理制度制度范本一、总则为了加强企业对三废和噪声的管理，保护环境和人民的身体健康，根据相关法规和法律，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有从事生产经营活动的部门和员工。
三、三废管理1. 建立健全三废管理制度a. 所有涉及生产经营活动的部门必须建立相应的三废管理制度，并定期进行修订、更新。
b. 三废管理制度必须符合国家环保法规和相关要求。
2. 减少产生三废的量a. 所有生产过程必须采取节约资源、循环利用的措施，最大限度地减少三废的产生。
b. 部门经理要负责制定并实施节约资源的措施，并定期报告节约资源的成效。
3. 三废分类和储存a. 三废必须按照不同的性质进行分类，并采取相应的储存措施。
b. 部门必须为三废准备合适的储存设施，并定期检查和清理。
4. 三废处理与处置a. 所有三废必须经过合规的处理和处置，不能私自倾倒或随意处理。
b. 部门必须按照相关法规和要求选择合适的处理方式，并严格执行。
四、噪声管理1. 建立健全噪声管理制度a. 所有涉及噪声产生的部门必须建立相应的噪声管理制度，并定期进行修订、更新。
b. 噪声管理制度必须符合国家环保法规和相关要求。
2. 控制噪声产生a. 生产过程中必须采取措施来控制噪声的产生，包括使用降噪设备、改善工艺等。
b. 部门经理要负责制定并实施控制噪声的措施，并定期报告降噪效果。
3. 噪声测量与评估a. 定期对涉及噪声产生的部门进行噪声测量和评估。
b. 根据评估结果，部门必须采取相应的措施来降低噪声水平。
4. 噪声防护和培训a. 为需要频繁接触噪声的员工提供必要的噪声防护设备。
b. 部门必须定期进行员工噪声防护知识的培训，提高员工的噪声意识和防护能力。
五、责任与处罚1. 所有部门必须严格执行本制度，并承担相应的管理责任。
2. 违反本制度的员工将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、降级、解雇等。
3. 违反本制度导致的环境和人民健康损害，公司将承担相应的法律责任，并承担相应的赔偿责任。
噪声环境管理制度（5篇）
噪声环境管理制度1 目的控制和管理生产运行活动中产生的噪声，保护和改善工作环境，保障员工健康，实现社会责任。
2 适用范围本办法适用于厂区生产运行活动中产生噪声的防治与管理，包括本厂范围内进行施工作业的外来单位。
执行《声环境质量标准》(GB3096-____)及《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-____)三级标准。
3 职责3.1 安环部是噪声环境归口管理部门，对噪声污染进行管理和考核，负责噪声污染的环保改进方案。
3.2 生产部控制生产运行活动中的噪声污染。
3.3 仓库部控制运输活动产生的噪声。
4 工作内容4.1 主要噪声源：4.1.1 车间机械装置运行时产生的噪声，如升降机运行，空压机工作时产生的噪声。
4.1.2 运输活动产生的噪声4.2 生产活动噪声控制：4.2.1 生产部应根据防止噪声的有关要求督促员工严格执行《岗位安全操作规程》。
4.2.2 生产部应对产生噪声污染的设备设施，按照《设施与工作环境控制程序》进行巡检和维护保养，保证设备设施正常运转，降低噪声音量。
4.2.3 对生产过程、设备运行中产生的高噪声，安环部应组织生产部提出具体治理方案，从而减轻噪声污染。
4.2.4 对操作岗位上无法解决的高噪声问题，生产部应采取隔声等防护措施，确保岗位操作人员不受到噪声污染的影响。
4.3 运输车辆噪声控制4.3.1 厂区内实施限速、限鸣号等控制措施，确保降低运输噪声4.3.2 仓储部对外来运输车辆宣讲有关规定，控制外来车辆噪声。
4.4 安环部至少每____个月组织一次厂界噪声检测。
管理体系试运行过程(认证前)需进行一次检测。
检测单位必须具有相关法律资质。
检测结果记录在《环境和安全监测情况一览表》内。
4.5 安环部监督噪声环境控制各项措施的实施情况，并针对存在的问题或新的法律法规要求提出改进方案。
5 相关文件5.1 《设施与工作环境控制程序》CY/QES-P-105.2 《监视与测量控制程序》CY/QES-P-215.3 《岗位安全操作规程》CY/AH-W-015.4 《声环境质量标准》GB3096-____5.5 《工业企业厂界环境噪声排放标准》GB12348-____6 记录6.1 《环境和安全监测情况一览表》R-P21-8是指通过政府、企事业单位等相关部门制定的，用于管理和控制噪声环境的一系列规章制度和管理措施。
噪音 粉尘 排放管理制度
噪音粉尘排放管理制度一、噪音排放管理制度一、为了达到噪音控制要求，公司要建立《噪声污染综合防治制度》，对公司内所有产生噪声的设备、工艺进行全面调查，明确噪声污染的情况，对存在的问题要及时整改。
二、噪音源的检测：对公司内部各生产车间、生产线进行定期检测，确定噪音源强度和影响范围，针对超标的噪音源要立即采取降噪措施。
三、噪声防治技术措施：对于无法避免产生噪音的设备，应采取技术措施进行降噪，例如安装隔音设备、降噪罩等。
同时要对员工进行耳塞或耳罩的配备，确保其在噪声环境下的安全。
四、噪音管理责任制：公司要设立专门的环保部门或专职的环保人员负责噪音管理工作，明确各部门和岗位的责任，建立定期检查和考核机制，确保噪声排放符合国家标准。
五、噪声监测记录：建立噪声排放监测记录，包括监测设备、监测结果、监测时间等信息，并定期向相关部门进行报告，及时发现和处理异常情况。
六、噪声应急预案：对于突发的噪声污染事件，公司要建立完善的应急预案，包括应急处置措施、报警程序等，确保迅速有效地应对噪声污染事件。
二、粉尘排放管理制度一、粉尘源调查：公司要对各生产车间、生产线的粉尘排放情况进行全面调查，确定粉尘排放的主要来源和影响范围，对存在的问题要及时整改。
二、粉尘防治技术措施：对于粉尘排放较大的设备和工艺，应采取有效的防尘措施，如安装除尘设备、加装封闭罩等，确保粉尘排放处于可控范围内。
三、粉尘监测和控制：建立粉尘监测系统，定期对粉尘排放进行监测和控制，掌握粉尘排放浓度和变化趋势，及时调整生产工艺，进行整改措施。
四、粉尘管理责任制：公司要设立专门的环保部门或专职的环保人员负责粉尘管理工作，明确各部门和岗位的责任，建立定期检查和考核机制，确保粉尘排放符合国家标准。
五、粉尘排放监测记录：建立粉尘排放监测记录，包括监测设备、监测结果、监测时间等信息，并定期向相关部门进行报告，及时发现和处理异常情况。
六、粉尘应急预案：对于突发的粉尘污染事件，公司要建立完善的应急预案，包括应急处置措施、报警程序等，确保迅速有效地应对粉尘污染事件。
化工厂排放噪音管理制度
第一章总则第一条为加强化工厂噪音管理，保护环境和人民群众的身心健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有化工厂的噪音排放管理。
第三条本制度遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合的原则；（二）污染者负责的原则；（三）公众参与、政府监管的原则。
第二章噪音排放标准第四条化工厂噪音排放应遵守国家规定的噪音排放标准，具体标准如下：（一）厂界噪声标准：昼间不超过70分贝，夜间不超过55分贝；（二）室内噪声标准：不超过70分贝；（三）特殊区域噪声标准：根据实际情况制定。
第五条化工厂应按照国家规定，定期对噪音排放进行监测，确保噪音排放符合标准。
第三章设备管理第六条化工厂应选用低噪音、低振动、高效能的设备，从源头上减少噪音排放。
第七条化工厂应对现有设备进行定期检查、维护，确保设备处于良好状态，减少噪音产生。
第八条化工厂应定期对设备进行改造、升级，提高设备性能，降低噪音排放。
第四章噪音治理第九条化工厂应采取以下措施进行噪音治理：（一）对高噪音设备进行隔音、隔振处理；（二）对高噪音区域进行封闭、隔离；（三）对噪音源进行改造、升级；（四）对噪音排放设施进行维护、保养。
第十条化工厂应设置噪音监测点，实时监测噪音排放情况，确保噪音排放符合标准。
第五章监测与报告第十一条化工厂应建立健全噪音监测制度，配备必要的监测设备，对噪音排放进行实时监测。
第十二条化工厂应定期向当地环境保护部门报告噪音排放情况，包括噪音源、排放量、治理措施等。
第十三条化工厂应按照环境保护部门的要求，接受噪音排放监督、检查。
第六章法律责任第十四条化工厂违反本制度，有下列行为之一的，由环境保护部门依法予以处罚：（一）未按规定设置噪音监测点的；（二）未按规定报告噪音排放情况的；（三）噪音排放超过国家标准的；（四）未采取有效措施进行噪音治理的。
第十五条化工厂因噪音排放造成他人损害的，依法承担民事责任。
噪声控制管理制度模版（四篇）
噪声控制管理制度模版噪声控制管理制度模板第一章基本原则第一条为了维护环境安静、优美的工作和生活环境，保护员工职业健康，减少噪声对人体健康的影响，本制度依据国家法律法规相关规定，结合本单位实际情况制定。
第二条本制度适用于本单位内各部门、岗位以及访客。
所有员工都有责任和义务遵守本制度。
第三条噪声控制工作应始终坚持预防为主、综合治理的原则，采取技术措施、管理措施和教育措施相结合的方式进行。
第四条噪声控制工作要强调全员参与，倡导员工自觉遵守噪声控制制度，提高环境意识和责任意识。
第五条部门负责人是本部门噪声控制的第一责任人，负责本部门噪声源的控制和管理。
第六条本单位噪声控制管理工作由环境保护部门负责组织实施，具体职责由环境保护部门统一制定。
第七条噪声控制工作应和其他相关管理制度相结合，形成相互配合、长期有效的全面管理体系。
第二章噪声控制指标第八条本单位在室内使用的各种设备、机器、设施等噪声源，在规划和设计阶段应根据国家相关标准确定限制值。
第九条各部门或岗位使用的噪声源需在购买前进行噪声测量，并确保符合国家相关标准限制值。
第十条噪声控制衡量指标包括允许曝露限值、各类噪声源的噪声限制值、工作场所的噪声水平等。
第十一条噪声控制指标的具体要求和测量方法由环境保护部门根据国家相关标准制定。
第十二条各部门和岗位应根据噪声控制指标对自身的噪声源进行监测和管理，确保噪声水平符合标准。
第三章噪声控制措施第十三条噪声控制措施主要分为源头控制、传播路径控制和人身防护措施。
第十四条源头控制是噪声控制的首要措施，包括选择低噪声设备、加装吸声装置、减少设备运行时间等。
第十五条传播路径控制主要通过隔音、隔振等措施减少噪声传播，如安装隔音门窗、隔音板等。
第十六条人身防护措施主要是为从事噪声作业的员工提供个人防护装备，如耳塞、耳罩等。
第十七条噪声控制措施的具体实施由各部门或岗位负责人根据实际情况制定相关操作规程，并加强员工培训。
第四章噪声控制管理第十八条各部门或岗位负责人应建立健全噪声控制台账，记录噪声源信息、噪声监测数据、噪声控制措施等。
厂区声噪管理制度
厂区声噪管理制度第一章总则第一条为了维护厂区内员工的健康和安全，有效管理和控制噪音污染，提高工作环境的质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有的生产和办公区域，对于噪音管理和控制提出明确要求。
第三条厂区噪音管理委员会是本制度的管理和执行主体，负责组织、协调和监督厂区内的噪音管理工作。
第四条厂区内任何单位和个人都有义务依照本制度规定，积极参与噪音管理工作，共同营造安静、舒适的工作环境。
第五条遵守本制度是厂区内所有员工的责任，对于违反本制度规定的行为，将会受到相应的处理。
第二章噪音监测和评估第六条厂区将定期进行噪音监测，确保噪音水平在国家标准范围内。
第七条厂区将对噪音来源进行定期评估，确定噪音污染的主要来源和影响范围。
第八条厂区将根据噪音监测和评估结果，制定相应的噪音控制措施，并定期进行检查和评估，确保措施的有效性。
第九条厂区将建立噪音监测数据记录，做到真实、准确、完整，以备查核。
第十条厂区将对噪音监测数据进行分析，及时发现和解决存在的问题，提升噪音管理的水平。
第三章噪音控制措施第十一条厂区将采取技术措施、管理措施和行为措施相结合的方式，全面控制和减少噪音污染。
第十二条厂区将对设备和设施进行维护和保养，确保其正常运行和不产生过多噪音。
第十三条厂区将对员工进行噪音防护培训，提高员工对于噪音危害的认识和防范意识。
第十四条厂区将设立专门的噪音管理岗位，对噪音管理工作进行专门负责和监督。
第十五条厂区将对噪音控制措施的执行情况进行定期检查和评估，确保措施的有效性和持续性。
第四章噪音应急处理第十六条厂区将建立健全的噪音应急处理机制，对于噪音污染事件进行及时响应和处理。
第十七条厂区将对噪音应急处理人员进行培训，提高其应急处理能力和水平。
第十八条厂区将建立噪音应急处理演练机制，定期进行演练，提高噪音应急处理的效率和水平。
第十九条厂区将对噪音应急处理情况进行记录和分析，总结经验教训，提高噪音应急处理的能力和水平。
厂界噪声管理制度
厂界噪声管理制度第一章总则第一条为规范厂界噪声管理工作，保障企业员工的身体健康，提高生产效率，遵守法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有产生噪声的企业及其相关人员。
第三条厂界噪声管理的宗旨是减少噪声对员工及周围环境的影响，降低社会噪声污染，实现企业可持续发展。
第二章噪声管理责任第四条企业应设置专门的噪音管理岗位，负责制定、实施和监督噪音管理方案，确保噪音控制措施的落实。
第五条企业领导对噪声管理工作负有最终责任，要设立明确的目标和指标，确保员工的健康安全。
第六条噪声管理人员应具备相关的专业知识和技能，定期接受培训，提高管理水平。
第三章噪声监测评估第七条企业应定期对厂界噪声进行监测评估，确保噪音排放符合国家标准。
第八条厂界噪音监测应覆盖全厂范围，包括生产车间、办公区域、生活区域等，确保监测数据的全面性和准确性。
第九条噪音监测结果应及时反馈给相关部门，制定相应的控制措施和改进方案。
第四章噪声控制措施第十条企业应根据噪音监测结果，采取有效的噪音控制措施，包括技术控制、组织管理和个人防护等。
第十一条技术控制措施包括设备更新、降噪改造、声屏障等，确保生产设备的噪音排放达到规定标准。
第十二条组织管理措施包括调整工艺流程、提高工作效率、分时段生产等，减少员工接触噪音的时间和强度。
第十三条个人防护措施包括配备耳塞、耳罩等防护用具，提供相关的健康保健指导，教育员工正确佩戴和使用。
第五章噪声应急管理第十四条企业应建立完善的噪声应急管理制度，做好各类突发事件的应对和处理工作。
第十五条发生噪声事故时，企业应及时启动应急预案，迅速组织救援和处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
第六章噪声管理宣传教育第十六条企业应加强噪音管理的宣传教育工作，提高员工对噪音危害的认识和防范意识。
第十七条定期举办噪音管理知识培训和技术交流活动，提高员工的噪声管理能力和水平。
第七章监督检查和评估第十八条企业应建立健全的噪音管理监督检查制度，定期对噪音管理工作进行评估和验收。
企业噪声污染防治管理制度
企业噪声污染防治管理制度第一章总则第一条为了加强企业噪声污染防治管理，保护环境和居民生活，促进经济可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于各类企业的噪声污染防治管理，包括但不限于工厂、矿山、建筑工地、交通运输等行业。
第三条企业应当根据本管理制度要求，制定噪声污染防治管理方案，建立相应的管理制度和责任机制，加强对噪声污染的监测、预防和治理工作。
第四条企业应当依法履行环境保护的社会责任，严格遵守国家和地方的环境保护法律法规，积极推进企业的绿色发展，减少对环境的负面影响。
第二章管理机构和责任第五条企业应当设立噪声污染防治管理机构，配备专业技术人员和设备，负责噪声污染监测、检测、评估和治理工作。
第六条企业领导应当对噪声污染防治工作高度重视，确定噪声污染防治的重要性和紧迫性，制定相应的管理制度和责任分工。
第七条企业各部门负责人应当加强对噪声污染防治工作的组织领导和监督检查，确保相关工作的顺利开展。
第八条企业应当建立健全的责任追究制度，对违反噪声污染防治管理制度的行为进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、停产整顿等措施。
第三章监测与评估第九条企业应当建立噪声监测点，进行日常监测，并定期向环保部门报送监测数据和报告。
第十条企业应当配备噪声检测设备和专业人员，对各种设备、车辆和工艺流程的噪声进行检测和评估。
第十一条企业应当建立噪声污染评估制度，定期对噪声污染情况进行评估和分析，并制定相应的治理措施。
第四章预防控制第十二条企业应当加强对噪声源的管理和控制，采取有效措施减少噪声排放，包括但不限于技术改造、降噪设备安装、生产工艺改进等。
第十三条企业应当合理规划生产布局，减少噪声传播路径，建立隔声墙、绿化带等设施，降低噪声传播的影响。
第十四条企业应当加强对员工的健康教育和培训，提高员工对噪声危害的认识，采取必要的防护措施，保护员工的身体健康。
第五章治理措施第十五条企业应当根据噪声监测和评估结果，采取必要的治理措施，包括但不限于加装隔音设备、更换噪音小的设备、调整生产工艺等。
噪声管理规定(3篇)
第1篇第一条为加强噪声管理，改善声环境质量，保障人民群众的正常生活、工作和学习，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本行政区域内所有产生噪声的单位和个人，包括工业企业、建筑施工企业、交通运输企业、文化娱乐场所、商业设施等。
第三条噪声管理应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）谁污染、谁负责；（三）鼓励采用先进技术，减少噪声污染；（四）加强社会监督，保障人民群众的合法权益。
第四条县级以上人民政府环境保护主管部门负责本行政区域内的噪声管理工作。
其他有关部门按照各自职责，共同做好噪声管理工作。
第二章噪声污染防治标准第五条噪声污染防治标准按照国家、省、市有关法律法规的规定执行。
第六条噪声污染防治标准主要包括以下内容：（一）噪声排放标准；（二）噪声测量方法；（三）噪声评价方法；（四）噪声污染防治技术规范。
第七条噪声排放标准分为以下几类：（一）工业企业噪声排放标准；（二）建筑施工噪声排放标准；（三）交通运输噪声排放标准；（四）社会生活噪声排放标准。
第三章噪声污染防治措施第八条产生噪声的单位和个人，应当采取以下措施，减少噪声污染：（一）采用低噪声设备、工艺和技术；（二）对噪声源进行隔离、封闭、降噪处理；（三）在设备运行过程中，加强维护保养，减少噪声排放；（四）合理布局，减少噪声对周围环境的影响。
第九条工业企业噪声污染防治措施：（一）对噪声源进行隔离、封闭、降噪处理；（二）对生产工艺进行改造，减少噪声排放；（三）使用低噪声设备、工艺和技术；（四）对厂区内噪声进行监测，及时发现问题并整改。
第十条建筑施工噪声污染防治措施：（一）合理安排施工时间，避开居民休息时间；（二）使用低噪声施工设备、工艺和技术；（三）对施工现场进行围挡、遮盖，减少噪声传播；（四）对施工过程中产生的噪声进行监测，及时整改。
第十一条交通运输噪声污染防治措施：（一）使用低噪声、环保型交通工具；（二）加强交通管理，减少交通噪声；（三）对交通噪声进行监测，及时整改；（四）加强道路绿化，降低噪声传播。
工厂噪音管理制度
第一章总则第一条为保障员工的身体健康，提高生产效率，确保工厂环境和谐稳定，根据《中华人民共和国噪声污染防治法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产区域、办公区域及生活区域，包括但不限于生产设备、运输车辆、施工机械等产生的噪音。
第三条本制度旨在通过加强噪音管理，降低噪音污染，为员工创造一个舒适、安全的工作环境。
第二章管理职责第四条厂长对本厂噪音管理工作负总责，分管生产的副厂长具体负责噪音管理工作的组织实施。
第五条设立噪音管理领导小组，由分管生产的副厂长担任组长，相关部门负责人为成员，负责噪音管理工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第六条生产部门负责生产设备噪音的源头控制，确保设备运行符合噪音排放标准。
第七条设备管理部门负责对生产设备进行定期检查、维护，确保设备正常运行，减少噪音产生。
第八条人力资源部门负责员工噪音防护知识的培训，提高员工对噪音危害的认识。
第九条环保部门负责噪音监测、评估和超标处理，确保噪音排放符合国家标准。
第三章管理措施第十条设备选型与安装（一）在选购生产设备时，优先选择低噪音、环保型设备。
（二）设备的安装应符合国家相关标准和规范，确保设备运行平稳，减少噪音。
第十一条设备维护与保养（一）建立健全设备维护保养制度，确保设备正常运行，降低噪音。
（二）定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作，减少噪音。
第十二条噪音治理（一）对产生噪音的设备进行降噪处理，如安装消声器、隔音罩等。
（二）对噪音较大的设备进行改造或更换，降低噪音。
第十三条人员防护（一）为员工提供符合国家标准的噪音防护用品，如耳塞、耳罩等。
（二）加强员工噪音防护知识的培训，提高员工自我保护意识。
第十四条噪音监测与评估（一）定期对厂区内噪音进行监测，确保噪音排放符合国家标准。
（二）对噪音超标区域进行评估，制定整改措施。
第十五条噪音投诉处理（一）设立噪音投诉渠道，接受员工对噪音问题的投诉。
（二）对噪音投诉进行及时处理，确保问题得到有效解决。
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噪声排放管理规定
1 目的
通过控制噪声对环境的污染，改善生产和生活环境，保护职工劳动健康，保证周围居民的正常生活。
2 范围
适用于公司内生产过程产生噪声的控制。
3 职责
3.1 企管部负责公司内噪声污染的防治和监督管理工作。
3.2 公司内产生噪声部门负责噪声源的控制并提出治理方案。
4 工作程序
4.1 设备的选购、安装与降噪
a) 技术部在保证质量的前提下，选购噪声小的生产设备及部件；
b) 企管部和车间在设备的安装、调试、验收和投入运行等阶段要认真调试，严格控制机械噪声；
c) 新、改、扩建的建设项目，其环境影响报告书要评价厂界噪声的影响，防治措施，项目投产或使用前，噪声污染防治措施须经环保部门验收；
d) 推广和采用先进技术和工艺，积极采用噪声低的环保设备，减少噪声的污染。
4.2 公司内噪声的控制
a) 产生噪声的部门在设备启动时，要严格按照设备的操作规程进行，防止操作不当而产生的噪声；
b) 设备要定期进行检修、润滑，做到油路、气路畅通，油标醒目，油量充足，使机器能正常运转，降低噪声；
c) 在设备运行过程中，有关人员要定时巡查，发现设备运转异常时，要查明原因，若确系设备带病运转，要立即报告并进行检修；
d）对强噪声源（如空压机、锅炉房）与相关部门协商采取隔离措施以降低噪声；
e) 公司内产生噪声的部门要保证防治噪声污染设施的正确使用，如需改造、拆除或闲置污染防治设施必须先上报企管部；
f) 在公司范围内行驶的机动车辆禁止鸣喇叭，防止产生噪声污染；
g) 在公司范围内进行施工、维修或其它服务设施时，应尽可能减少噪声的产生，如有强噪声源，应采取防治或隔离措施以降低噪声。
h) 加强对职工的环境意识培训，使其养成日常生活、生产、活动或服务中轻拿轻放的工作意识，杜绝野蛮操作，尽可能减少噪声的产生。
4.3噪声的监测与监督检查
a) 企管部每年请环境监测站进行一次环境噪声的监测，并做好记录。
b) 企管部和各车间应每月对公司的噪声污染防治情况进行检查，对检查出的问题按《纠正和预防措施程序》中规定进行，并做好记录。
5 相关文件
5.1 纠正与预防措施程序。