警卫班管理考核办法及规定

警卫班管理考核办法及规定

为加强警卫班管理，进一步落实警卫职责，增强警卫人员的责任感，认真完成值班保卫办公楼及附属楼任务，确保办公楼及附属楼宇安全，特制定警卫班管理考核办法。

一、按规定参加班组的政治学习和军事训练，参加公司组织的各项活动及劳动，无故不来者，每次扣50元。

二、迟到早退10分钟扣罚当月奖金5元，以此类推。迟到一小时以上者按旷工一天，扣100元。

三、警卫在值班期间，必须着装整齐，作风严谨，保持良好的警容，做到文明执勤。着装不整齐发现一次扣50元，对外来人员的询问，必须做到有礼有节，树窗口服务执勤形象，如发现违反或投诉者一次扣50元。

四、对外单位车辆人员入局，必须证实身份，打电话落实清楚，并由警卫人员登记全，发放来访卡，来访卡签字后收回。对外单位车辆停车摆放指示清楚，如果外单位车辆人员入局，不询问，不登记，未经同意，来局办事者出现在公司内，每发现一次扣值班员100元；如公司发生刑事治安案件，一切责任由值班人员自负，班组不承担任何责任，并追究值班人员的法律责任。

五、对进入局办的外单位施工人员或进机房人员必须告知办公室负责人，并通知来访人员办理出入证。对出入者

仔细检查出入证日期，做好登记，对过期的证件收回，并告知如需要继续办理。如经检查发现无证者进入局内施工或进入机房，一次扣100元。

六、严格交接班制度，不仅做好警卫物品的交接，各种登记的交接，而且要做好卫生区卫生的交接，如接方工作马虎，已经接班，所丢失的物品各种记录不全，卫生不好的，责任由接方承担，所丢失物品照价赔偿，并扣责任人50元，对交方交班不合格，接方有权拒绝接班，一切后果由交方负责。

七、对监控室卫生交接同上，对设备运行是否完好正常的交接，如出现原因交接清楚做好登记，如有人为因素，将按实际造价赔偿。对监控设备如有正常停电外，要及时在发电正常后，开启所有设备并做好时间记录，如没有及时开启设备，造成不能从画面上取证，将对值班人员处以100以上处罚；出现设备不能正常运行和技术问题，要及时上报，并作好记录。每天对设备运行情况做好登记，注意设备温度，保持良好使用。

八、值班人员在值班期间要坚守工作岗位，认真履行职责，不准脱岗串岗，不准在值班区内会客就餐饮酒打牌等，严禁无关人员在警卫工作区逗留。如发现一次扣50，二次100元，三次将辞退。除本班组部室人员用电话外，其他人员一律不准用电话，警卫人员也不得长时占用电话

（每次通话时间不得超过2分钟）。发现值班电话持续使用3分钟以上一次扣20元。

九、公司内外人员出公司携带企业财务，必须由相关部门开具出门证，无证者，不准将物品带出公司，形迹可疑者要将人员物品交部门处理。如可疑人员将企业财务带出公司，值班人员一次扣200元，并照价赔偿所丢失财务。

十、每天每班人员对卫生区（国旗台室内外卫生）清扫干净，交接清楚，摆放自行车及监控室内卫生，交接班时必须保证上班前20分钟整理完毕，并保持交接班时持续干净。

十一、每周星期天安排早班人员中班人员夜班人员（个1人）自觉分工将警卫室内外彻底清扫干净，如发现未能打扫彻底，一次扣100元；对遇卫生检查时，如告知卫生不干净，是情节对检查前一天值班人员及当班人员做200元扣罚。并将卫生清扫干净。（不分工：目的让全体树立团结互助协作思想，相互搞好团结）。

十二、员工上下班出大门时，门卫人员要在大门保持跨立姿势，站立30分钟，不得吸烟，不得与他人闲谈打电话。如在立岗时发现站姿、坐姿不正的发现一次50元。不服从管理的发现一次扣100元。

十三、交接班人员在接班时间超过1小时后，接班人员无故仍未到岗，接班人员按旷工一天处理，扣100元。接

班人员的班由交班人员代班，日后接班人员必须给交班人员补一个班，否则，加扣100元。

十四、夜间值班，警卫人员必须对各办公楼室通讯楼及要害等部仔细检查后，锁好门，开启灯。早晨上班前要及时关灯开门，夜间要进行不间断的巡逻，如违反规定，发现一次扣值班人员50元，造成局内被破坏被盗火灾等事故，责任由值班人员负责，并追究值班人员法律责任。通讯生产楼和主楼新办公楼被他人涂字等或遭破坏，将对当班每人进行100元扣罚。

十五、夜间对分局不少于4次查岗（02；00 04：00 06：00 08：00），查岗时态度端正，并做好查岗情况及时间记录，如未做好此项工作，一次扣50元，对查岗出现的问题次日做出汇报，如出现案件等紧急情况要及时汇报。各分局对值班过程出现的问题要做好同样记录并逐级汇报。

十六、警卫班人员相互换班，必须经班长同意，不能私下换班，如有违反一次各扣50元。警卫有病有事不能值班，必须出示请假条和医院诊断证明，经部门领导同意，其奖金工资按公司有关规定执行，如有违反按旷工处理，情节严重严肃处理。请假必须在值班前一天办理完毕，否则请假不算，按旷工处理（事假未经批准一律无效）

十七、对在值班护局方面抓获盗贼和破坏犯罪嫌疑人者将请示了公司领导给予奖励（视情节奖励）；扑灭火灾保

护企业财产和职工安全，保证通讯畅通的警卫人员，将请示公司给予一次性奖励（视情节奖励）。

十八、警卫全体人员要相互理解，要有集体荣誉感，互帮互助，加强民族团结，不利于团结的话绝不说，不利于团结的事绝不做，自觉维护公司企业形象。

十九、全体警卫人员：必须一级服从一级的管理，如越级、不服从管理，不执行工作或带情绪工作，将视情节严重，扣罚奖金，对于违反以上规定受处理者和屡教不改者，或不服从管理的人员将辞退。

二十、本办法自颁布之日起开始执行。

新疆通信产业服务有限公司

伊犁州分公司物业部

二0一四年十月一日