学院学习部部门规章制度
学习部部门规章制度
学习部部门规章制度
第一条为了规范学习部工作秩序,提高工作效率,保障学习部
成员的合法权益,制定本规章制度。
第二条学习部成员应当遵守学习部的工作安排和要求,服从学
习部领导的指挥,认真履行工作职责,不得擅自违反学习部的规定。
第三条学习部成员应当遵守学习部的工作纪律,不得迟到早退,不得擅自请假,不得私自外出,不得在工作时间内进行与工作无关
的活动。
第四条学习部成员应当保守学习部的机密,不得泄露学习部的
内部信息,不得私自利用学习部的资源谋取私利。
第五条学习部成员应当遵守学习部的行为规范,不得在工作场
所进行违法违纪的行为,不得有损学习部形象的行为。
第六条学习部成员应当积极配合学习部领导的工作安排,服从
学习部的决策安排,不得擅自抗拒或者阻挠学习部的正常工作。
第七条学习部成员应当遵守学习部的财务纪律,不得挪用学习部的经费,不得违规报销,不得私自占有学习部的财物。
第八条学习部成员应当在工作中保持良好的工作态度,积极主动地完成学习部交办的任务,不得敷衍塞责,不得懈怠怠工。
第九条学习部成员应当遵守学习部的其他规章制度,不得违反学习部的其他规定,不得有损学习部的正常工作秩序。
第十条学习部成员如果违反本规章制度,学习部将依照学习部的相关规定进行处理,情节严重的将追究其法律责任。
第十一条本规章制度自发布之日起生效。
学习部成员应当严格遵守,不得有违反的行为。
学习部部门规章制度
学习部部门规章制度
第一条为了规范学习部的工作秩序,提高工作效率,制定本规
章制度。
第二条学习部部门主要负责学校学习活动的组织、管理和指导
工作,包括但不限于学习资源的整合、学习活动的策划、学习环境
的营造等。
第三条学习部部门成员应当遵守学校的相关规定,严格执行学
习部的工作要求,服从学习部负责人的指挥和管理。
第四条学习部部门负责人应当具备较强的组织能力和领导能力,能够有效地协调部门内部的工作,推动学习活动的开展。
第五条学习部部门成员应当积极主动地参与学习部的各项工作,提出建设性意见和建议,共同推动学习部的发展。
第六条学习部部门应当定期召开部门会议,总结工作经验,分
析存在的问题,并提出解决方案。
第七条学习部部门应当建立健全的工作制度和工作流程,确保
工作的有序进行。
第八条学习部部门成员应当积极参加学习部组织的各类学习活动,提高自身的学习能力和综合素质。
第九条学习部部门应当遵守学校的相关安全规定,确保学习活
动的安全进行。
第十条学习部部门应当定期向学校领导和其他相关部门汇报工
作情况,接受监督和检查。
第十一条学习部部门应当建立健全的奖惩制度,对工作表现突
出的成员给予奖励,对工作不力的成员进行相应的处罚。
第十二条学习部部门应当不断完善工作机制,提高工作效率,
为学校的学习活动提供更好的服务。
第十三条本规章制度自颁布之日起生效,如有需要修改的地方,应当经过学校领导同意后方可进行。
学生会学习部规章制度_规章制度
学生会学习部规章制度_规章制度一、总则:山东师范大学化学化工与材料科学学院学院学习部是是学生会一个重要的组成部门,在工作上具体受学生会主席团的直接领导,以坚定不移促进学习为目的,组织学习交流经验,引导积极健康向上的学习理念,营造浓厚的学习氛围,倡导优良的校风学风,及时解决好同学学习中遇到的问题,经常举办各种知识讲座和竞赛,同时为了加强团委学生会学习部的职能,发挥学习部在院学生会的作用,保障学习部工作正常、健康、高效的运转,结合我院实际情况,特制订此制度。
化学院学生会学习部的所有工作及活动必须严格遵守山东师范大学的校规校级,并承担相关的责任。
部门成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关行为规范约束自己的言行,树立良好的形象。
以保证本部门的工作能够顺利进行,促进本部门工作的制度化和规范化。
二、组织机构:化学院学生会学习部设部长一名,副部长三名,干事十名。
三、部门准则:1、每位成员必须遵守校规校纪,注重个人形象,能够起到表率和桥梁作用,积极为同学服务,处事公平公正,不做有损学校、学院、学生会的事情。
2、工作积极有耐心,不怕繁琐的工作,服从上级的工作安排。
3、对人有礼貌,做好本职工作的同时能够积极帮助他人,有良好的团队意识,部门成员之间和睦相处。
4、积极完成好本部门及配好其他部门的工作,虚心听取各种意见能够与他人和其他各个部门较好的共同完成工作。
5、处理问题效率要高,勇于开拓创新,及时发现工作中存在的问题并及时反映,提出合理有效的解决方法。
6、对所做的工作要有强烈的责任感,不能故意拖延和推迟,对工作中发现的问题要及时反映不能置之不理。
7、对于工作中不明确的地方,要及时向上级汇报,请教具体正确的问题解决方法,不能自己想当然的去做工作。
8、定期举办部门例会,树立严格的时间观念,注意定期对工作的总结和反省,制定合理计划,完成好部门工作。
三、例会制度:部门例会是学生会工作的重要内容,通过定期召开例会,可以及时汇总近期的工作,合理安排新的工作,加强本部门人员的沟通与交流,更好的协同合作,从而完成好本部门的工作,具体作以下规定:1、化学院学生会学习部要求每月至少召开一次部门例会,总结工作,分享经验,部署新的工作计划,让部里面的每一位成员能够明确自己的任务,要求分工明确,责任到人,以便促进工作的顺利完成。
学生会-学习部规章制度
学生会-学习部规章制度第一章总则第一条学生会-学习部是由学生会组织和管理的,是为了帮助学生提升学习能力、促进学习交流、丰富学生课余生活而设立的部门。
第二条学生会-学习部遵守学校的校规校纪,服从学生会的组织管理,为学生提供良好的学习环境和服务。
第三条学生会-学习部的宗旨是鼓励学生努力学习,培养学生的学习兴趣,提高学生的学习成绩,促进学生之间的学习交流。
第四条学生会-学习部的任务是开展各种形式的学习活动,组织学习讨论会、作业辅导班、考试复习班等,为学生提供学习资源和支持。
第五条学生会-学习部的工作重点是学习活动的策划、组织和实施,为学生提供学习指导和辅导,促进学生学业发展。
第六条学生会-学习部的工作原则是服务学生,为学生创造良好的学习环境,帮助学生解决学习困难,促进学生学习进步。
第七条学生会-学习部的工作方式是团队合作,相互协作,共同努力,共同进步,共同提高学习品质。
第八条学生会-学习部的成员应遵守学校的规章制度,服从学委和学习部的工作安排,积极参加学习活动,努力提高学业成绩。
第二章组织结构第一节部门设置第九条学生会-学习部的主要职能是开展各类学习活动,促进学生学业发展。
第十条学生会-学习部设主席、副主席、部长、副部长、干事等职务,具体事宜由学生会管理。
第十一条学生会-学习部设主席一名,副主席一名,部长若干名,副部长若干名。
第十二条学生会-学习部设学习干事数名,负责具体学习活动的组织和管理。
第十三条学生会-学习部设学业辅导员数名,负责学生学习情况的跟踪和辅导。
第十四条学生会-学习部设学习骨干数名,负责学习资源的整理和管理。
第十五条学生会-学习部设学习志愿者数名,负责学习活动的宣传和推广。
第二节职责分工第十六条学生会-学习部主席负责学习部的全面工作,协调各项学习活动的开展。
第十七条学生会-学习部副主席协助主席开展学习活动,负责学习部日常事务的处理。
第十八条学生会-学习部部长负责具体学习活动的策划和组织,指导、协调学习部工作。
学习部部分规章制度
学习部部分规章制度学习部是学校的重要部门之一,负责指导和管理学生的学习活动。
为了保证学习部的正常运行和学生的学习效果,学校制定了一系列的规章制度。
本文将重点介绍学习部的相关规章制度内容,并说明其实施的重要性。
一、学习部组织机构学习部是学校组织结构中的重要部门,为了有效地管理学生学习活动,学习部设立了不同的职能部门,如学习指导、考试管理、课外活动等。
学习部的组织机构如下:- 学习指导部:负责制定学习计划、指导学生学习方法、管理学习资源等。
- 考试管理部:负责组织考试、维护考试秩序、处理考试成绩等。
- 课外活动部:负责组织学生参加课外活动、培养学生兴趣爱好等。
二、学习部规章制度1. 学习计划管理学习部将每学期的学习内容和学习任务制定成学习计划,学生需要按照学习计划合理安排学习时间,完成学习任务。
学习计划管理的目的是让学生养成良好的学习习惯,提高学习效果。
2. 学习资源管理学习部需要管理学校的学习资源,包括图书馆、实验室、电脑室等。
学生在学习过程中需要充分利用这些资源,提高学习效率。
3. 学习活动管理学习部要组织各类学习活动,如学习讲座、学习竞赛等,激发学生学习兴趣,提高学习积极性。
4. 考试管理学习部要组织学校的各类考试,包括月考、期中考、期末考等。
考试管理要维护考试的公平公正,确保考试的顺利进行。
5. 学习纪律管理学习部要遵守学校的学习纪律,包括课堂纪律、自习室纪律等。
学生需要遵守学习纪律,保持学习环境的良好。
6. 学习信息管理学习部要管理学生的学习信息,包括学习成绩、学习档案等。
学生和家长可以通过学习信息管理系统查询学习情况。
7. 学习成绩管理学习部要及时记录学生的学习成绩,包括考试成绩、平时成绩等。
学生成绩管理是评价学生学习成果的重要方式。
三、学习部规章制度的重要性学习部的规章制度对学生的学习活动具有重要的指导和管理作用,它能够保证学生的学习秩序,提高学生的学习效果。
具体来说,学习部规章制度的重要性主要体现在以下几个方面:1. 规范学习行为学习部的规章制度可以帮助学生养成良好的学习习惯,规范学习行为,使学生充分利用学习资源,提高学习效率。
学习部部门规章制度
学习部部门规章制度
第一条为了规范学习部部门的工作秩序,提高工作效率,保障
学习部各项工作顺利开展,制定本规章制度。
第二条学习部部门的工作人员应遵守国家法律法规,遵守学校
的规章制度,严格执行学习部的各项工作要求。
第三条学习部部门的工作人员应保守学生的隐私,严禁私自泄
露学生的个人信息,确保学生的信息安全。
第四条学习部部门的工作人员应保持工作秩序,不得迟到早退,严禁在工作时间内进行无关工作。
第五条学习部部门的工作人员应积极配合上级领导的工作安排,服从领导的指挥,不得擅自决定重大事项。
第六条学习部部门的工作人员应保持工作环境的整洁,保护工
作设备的安全,提高工作效率。
第七条学习部部门的工作人员应加强团队合作,互相帮助,共
同完成学习部的各项工作任务。
第八条学习部部门的工作人员应定期参加相关培训,提高自身的专业能力,不断提升工作水平。
第九条学习部部门的工作人员应保护学习部的声誉,不得从事损害学习部形象的行为。
第十条学习部部门的工作人员应严格执行本规章制度,如有违反,将受到相应的处罚。
本规章制度自颁布之日起生效。
校学习部规章制度细则
校学习部规章制度细则第一章总则第一条为加强学校学习部管理,规范学生学习行为,促进学生全面发展,特制定本规章制度细则。
第二条学校学习部是学校学生学习工作的主管部门,负责统筹、协调和管理学生学习活动。
第三条学习部的宗旨是培养学生正确的学习态度和方法,提高学生学习效率,促进学生全面发展。
第四条学习部的工作原则是以学生为本,以服务为宗旨,以管理为手段,以创新为动力。
第五条学习部的工作任务是组织管理学生学习活动,加强学习辅导,维护学习秩序,提升学习水平。
第六条学习部的权力范围包括学习课程设置、学习环境建设、学习资源开发等,具体事项由学习部负责人负责执行。
第七条学习部的工作流程包括学习计划制定、学习指导实施、学习评估汇总等步骤,各个环节相互衔接、协调一致。
第八条学习部应当与其他相关部门密切合作,共同推动学校学生综合素质教育的发展。
第二章学习管理第九条学习部应当制定学习计划,包括学期学习目标、学科学习重点、学习内容安排等,确保学生按时按量完成学习任务。
第十条学习部应当制定学习指导方案,包括学习方法指导、学习资源推荐、学习技巧培训等,帮助学生提高学习效率。
第十一条学习部应当建立学习档案,包括学生成绩记录、学习成长轨迹、学习困难备忘录等,便于学生学习历程管理。
第十二条学习部应当加强学科学习管理,包括学科知识普及、学科竞赛准备、学科作业督促等,培养学生综合素质。
第十三条学习部应当加强学习评估,包括学习成绩评定、学习态度评价、学习收获总结等,激励学生积极学习。
第十四条学习部应当加强学习辅导,包括学习心理疏导、学习进度跟踪、学习难题解决等,帮助学生克服学习困难。
第十五条学习部应当规范学习时间,包括学习计划编制、学习时间管理、学习专注力提升等,确保学生高效学习。
第三章学习信用第十六条学习部应当建立学习信用制度,包括学习行为规范、学习成绩奖惩、学习表现评定等,维护学习秩序。
第十七条学习部应当加强学习奖励,包括学习成绩表彰、学习进步奖励、学习表现赞扬等,鼓励学生主动学习。
学习部规章制度
学习部规章制度
第一条,学习部的组织架构和职责。
1. 学习部由部长、副部长和若干部员组成,负责学校学习活动的组织和管理工作。
2. 学习部的主要职责包括但不限于,组织学习活动、制定学习计划、管理学习资源、促进学习氛围等。
第二条,学习部的成员选拔和管理。
1. 学习部成员的选拔原则为公平、公正、公开,选拔标准包括综合素质、学习能力、组织能力等。
2. 学习部成员需遵守学习部的规章制度,服从学习部领导的管理和指挥。
第三条,学习活动的组织和管理。
1. 学习部需根据学校学习需求和特点,制定合理的学习计划和
活动安排。
2. 学习部要积极组织各类学习活动,包括但不限于学科竞赛、学术讲座、学科讨论等。
3. 学习部要对学习资源进行合理管理和利用,确保学校学习环境的良好。
第四条,学习部的工作纪律和奖惩制度。
1. 学习部成员需遵守学习部的工作纪律,服从部领导的管理和指挥。
2. 学习部对工作表现突出的成员给予奖励,对违反规章制度的成员给予相应的处罚。
第五条,学习部的其他规定。
1. 学习部成员要积极发扬团结合作、奉献社会的精神,努力为学校的学习工作做出贡献。
2. 学习部成员要遵守学校的各项规章制度,维护学校的正常秩
序和良好形象。
以上规章制度自颁布之日起生效。
学习部部门规章制度
环境与资源学院学生会学习部规章制度第一章总则一、环境与资源学院学生会学习部是在院团委和学生会主席团领导下主要负责我院学生的学习文化活动的学生会部门。
二、学习部成员必须严格遵守各项规章制度,积极参与团委学生会的集体活动,甘愿为学生工作无私奉献。
第二章机构设置学习部设部长一名,副部长三名,干事若干。
下设考勤组、策划组、部门内部信息交流组、院内信息交流组,新生引导组内事考核组。
考勤组负责早晚自习考勤及课堂考勤;策划组负责部门活动策划及部门结构的优化;部门信息交流组负责部门政策和部门活动的及时传达;院内信息交流组负责院内的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策和部门活动的及时传达;新生引导组负责对大一入部门的新生进行活动方面的引导,让新生更迅速融入部门中,更快的成长。
内事考核组负责部门所有成员的考核,为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。
第三章职责第一条部门职责1.各种大型活动的考勤及现场秩序的维持2.组织及开展课堂考勤和自习考勤工作3.营造院内良好的学习氛围4.了解本教学部全体学生的学习情况5.组织策划各类学术性活动,学习经验交流。
第二条正、副部长职责1.明确部门工作职责,制定部门工作计划,建立和完善部门工作制度2.组织定期召开部门会议3.及时与主席团及其他部门交流学习4.及时了解部门成员思想及生活动态,加强部门内部团结5.配合主席团完成学习、学术交流相关工作第三条干事职责1.认真并积极完成部门各项工作2.积极思考,对部门工作提出意见和建议3.自觉维护部门利益,彼此团结互助4.自觉维护学生会干部形象考勤组职责:负责早晚自习考勤及课堂考勤和收假条。
细则:1、分配人晚上7:30必须到各个自习室考勤;2、不得负责本班与一起上课班级的考勤;3、迟到学生注销名字是必须带有效证件(生分证、学生证);4、每节晚自习至少巡逻三次;5、对纪律差的班级和个人必须做登记;6、每周四到办公室收假条并交与院内信息交流组;内事考核组职责:负责部门所有成员的考核,为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。
学习部规章制度
学习部规章制度
第一条为了规范学习部的管理,保障学习部的正常运转,制定本规章制度。
第二条学习部的成立宗旨是为了帮助学生提高学习成绩,促进学生学习兴趣的培养,提高学生的学习能力。
第三条学习部的组织架构包括部长、副部长、干事等职位,部长负责整个学习部的管理和工作协调,副部长负责协助部长进行工作,干事负责具体的学习辅导和活动组织。
第四条学习部的工作内容包括但不限于,组织学习讨论会、策划学习活动、开展学科辅导、组织学习竞赛等。
第五条学习部的成员应当遵守学校纪律,尊重老师和同学,积极参与学习部的活动。
第六条学习部的部长和副部长由学校老师和学生代表共同选举产生,干事由部长和副部长共同选拔。
第七条学习部的活动经费由学校提供,部长和副部长负责对经
费进行合理使用和管理。
第八条学习部的工作要定期向学校领导和学生进行汇报,接受
监督和评估。
第九条学习部的规章制度由学习部成员共同制定和修改,经学
校领导批准后生效。
第十条对于违反学习部规章制度的行为,学习部有权进行批评
教育和处罚处理。
第十一条学习部成员在履行职责时,应当积极主动,团结协作,为学校的学习氛围和学习成绩的提高做出积极贡献。
第十二条本规章制度自颁布之日起生效。
学习部规章制度(精选8篇)
学习部规章制度(精选8篇)学习部规章制度(精选8篇) 在当今社会⽣活中,各种制度频频出现,制度就是在⼈类社会当中⼈们⾏为的准则。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是⼩编为⼤家整理的学习部规章制度,仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
学习部规章制度篇1 查课制度 1.查课(包括晚⾃习)周期:1~3次/周。
2.⽅式:由部门负责⼈随机指定每周的某天某时进⾏查课及查晚⾃习。
由学习部每名成员轮流当班执⾏。
3.轮班制度:每班两⼈,周期为两周。
具体安排由部门负责⼈及⼲事共同商议决定。
4.⽅法:课堂出勤,由部门⼲事每周不定时统计某节课某班到课情况,并统计未到课⼈员名单,事由,定期(每次查完后⼀个⼯作⽇内)上报部门负责⼈并最终上报辅导员;晚⾃习出勤,由本周当班⼈员负责检查,采取不定时不定次数的检查,统计出勤情况及未到⼈员名单,事由及假条,于周四晚熄灯前上交部门负责⼈。
5.请假制度:请假⼀律要经过辅导员同意并出⽰假条,假条于周四晚熄灯前上交到部门负责⼈,由负责⼈统计,并务必于每周五中午上交到校学⽣会学习部办公室。
假条⼀律不予过期补办(过期时间:当周周四晚23点)。
6.旷课:发现⼀例上报⼀例,并做纪录。
管理制度 1.例会时间:每两周(换班周)周五晚19点。
2.例会地点:待定。
3.纪录:部门将指定专⼈作纪录⼯作,包括值班⼈员⼯作纪录,例会纪录,查课纪录,请假(假条)纪录,及各成员功过奖惩。
4.考核:部门负责⼈对每名部门成员进⾏长期考核,未达到标准并产⽣不良影响者,学习部经共同商议有权将其从部门开除。
并于下⼀个⼯作周举⾏招新⾯试,吸纳新⼈及时补充缺⼝。
5.例会⽆故两次不到,暂停其学习部⼯作,并进⾏考察。
6.责任:采取责任到⼈。
如有特殊状况发⽣及时上报,并及时采取措施,未上报产⽣⼀切后果由当班负责⼈全权负责。
7.请假:当班⼈员如有特殊情况不能按时完成查课等任务,需提前⼀天上报负责⼈,并找部门其它⼈员代替,产⽣⼀切后果由双⽅共同承担。
学习部的规章制度
学习部的规章制度第一章总则第一条为规范和加强学习部的管理工作,提高学习部工作效率,保障学习部各项工作有序开展,特制订本规章制度。
第二条学习部是学校的重要部门,其任务是负责学校学习活动的组织、管理和指导工作。
学习部的工作应当以学校的教学计划为基础,确保学生学习顺利进行。
第三条学习部负责制定学习计划、教学安排、课程评估等工作,负责监督学生的学习情况,提高学生学习成绩和素质。
第四条学习部负责学校图书馆的管理工作,保障学生能够充分利用图书馆资源进行学习和研究。
第五条学习部负责学校学风建设工作,组织开展各种学习活动,促进学生良好学习习惯的养成。
第六条学习部的领导由学校领导委员会任命,学习部全体成员应遵守学校有关规章制度,服从领导安排,认真履行职责。
第七条学习部工作人员应具备高度的责任感和工作热情,熟练掌握学习部相关业务知识,不断提高综合素质,为学校的学习工作做出贡献。
第八条学习部应当注重与其他部门的沟通协调,加强团队合作,共同促进学校的发展和进步。
第九条学习部各项工作应当按照学校相关制度和政策规定,严格执行,确保不违反相关法律法规,不损害学校利益。
第二章学习计划制定第十条学习部应每学期对学校的学习计划进行制定和调整,确保各个学年的教学工作有序进行。
第十一条学习计划制定应综合考虑学生的学习情况、教师的教学水平、学校的资源分配等因素,采取科学合理的方式制定。
第十二条学习计划制定应考虑学科的特点和难易程度,合理安排学生的课程安排和学习任务,确保学生能明确学习目标,提高学习兴趣。
第十三条学习计划制定应充分利用学校的图书馆资源和网络资源,为学生提供多样化的学习信息和学习资料,促进学生的自主学习和研究。
第十四条学习计划制定应按照学校的教学计划和教学大纲,确定各门课程的教学目标、教学内容、教学方法和教学评估等要素,保证教学质量。
第十五条学习计划制定由学习部主任牵头负责,学习部全体成员参与讨论和审批,报领导委员会批准后执行。
学习部规章制度
学习部规章制度
第一条为了规范学习部的管理和运作,保障学生的学习权益,制定本规章制度。
第二条学习部的任务是组织和开展学生学习相关的活动,包括但不限于学习讲座、学习小组、学习辅导等。
第三条学习部成员应当具备良好的学习态度和团队合作精神,积极参与学习部组织的各项活动。
第四条学习部成员应当遵守学习部的工作安排和纪律要求,如有特殊情况需请假,应提前向学习部负责人请假并说明理由。
第五条学习部成员在学习部活动中应当尊重他人,保持团队合作,不得进行人身攻击或造谣诽谤行为。
第六条学习部成员应当积极主动地向学习部提出建议和意见,共同完善学习部的工作。
第七条学习部成员在学习部活动中应当遵守学校的相关规章制
度,不得违纪违规。
第八条学习部成员应当保护学习部的名誉和形象,不得利用学习部的名义从事违法违规活动。
第九条学习部成员应当积极参与学习部组织的各项活动,如有特殊情况不能参加,应提前向学习部负责人请假。
第十条学习部成员应当遵守学习部的其他管理规定和要求,如有违反,将受到相应的处罚。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效。
如有需要修改,应经学习部全体成员讨论通过,并报学校相关部门审批。
学生会-学习部规章制度
学生会-学习部规章制度
第一条学生会-学习部的宗旨。
学生会-学习部的宗旨是为全体学生提供学习指导和学术支持,促进学生学业的顺利进行,提高学习成绩和学术水平。
第二条学生会-学习部的组织结构。
学生会-学习部设主席团和部员,主席团由部长和副部长组成,部员由学习委员和学习干事组成。
第三条学生会-学习部的职责。
1. 组织学习辅导活动,提供学科辅导和学习指导;
2. 组织学习讲座和学术交流活动,提高学生学术素养;
3. 组织学习竞赛和学术比赛,激发学生学习兴趣和学术热情;
4. 组织学习资源共享和学习经验交流,促进学生学习互助和学习共享。
第四条学生会-学习部的管理制度。
1. 学生会-学习部遵守学校的各项规章制度,服从学校领导的统一安排;
2. 学生会-学习部成员要互相尊重,团结合作,共同完成学习部的各项工作任务;
3. 学生会-学习部成员要严格遵守学生会-学习部的工作纪律,认真履行工作职责,不得违纪违规;
4. 学生会-学习部成员要积极参加学习部的各项活动,提高自身学术水平,为全体学生服务。
第五条学生会-学习部的奖惩制度。
1. 对于在学习部工作中表现突出的成员,将给予表彰和奖励;
2. 对于在学习部工作中违纪违规的成员,将给予批评教育和处罚处理。
第六条学生会-学习部的修改和解释。
1. 学生会-学习部的规章制度由主席团负责起草,并经学生会全体成员讨论通过;
2. 学生会-学习部的规章制度如需修改,须经主席团提出修改建议,并经学生会全体成员讨论通过;
3. 学生会-学习部的规章制度的解释权归主席团负责。
学习部内部规章制度
学习部内部规章制度第一条,学习部的宗旨和任务。
学习部的宗旨是贯彻落实党的教育方针,组织和开展学生的学习和科研活动,提高学生的学习能力和科研水平,促进学生全面发展。
学习部的任务是制定学习计划和科研计划,组织学习活动和科研活动,指导学生进行学习和科研,评价学生的学习和科研成果。
第二条,学习部的组织架构。
学习部设主任一人,副主任若干人,成员若干人。
主任负责全面领导学习部的工作,副主任负责协助主任开展工作,成员负责具体的学习和科研活动。
第三条,学习部的工作内容。
学习部的工作内容包括制定学习计划和科研计划,组织学习活动和科研活动,指导学生进行学习和科研,评价学生的学习和科研成果。
学习部要根据学生的实际情况,制定不同层次的学习和科研计划,组织不同形式的学习和科研活动,指导学生进行不同类型的学习和科研。
第四条,学习部的工作原则。
学习部的工作原则是以学生为中心,服务学生为宗旨,坚持科学规划,注重实效评价,促进学生全面发展。
第五条,学习部的工作要求。
学习部的工作要求是要根据学生的实际情况,制定科学合理的学习和科研计划,组织丰富多彩的学习和科研活动,指导学生积极主动地进行学习和科研,评价学生的学习和科研成果。
第六条,学习部的工作流程。
学习部的工作流程包括制定学习计划和科研计划,组织学习活动和科研活动,指导学生进行学习和科研,评价学生的学习和科研成果。
学习部要根据学生的实际情况,制定不同层次的学习和科研计划,组织不同形式的学习和科研活动,指导学生进行不同类型的学习和科研。
第七条,学习部的工作评价。
学习部的工作评价包括学习计划和科研计划的制定情况,学习活动和科研活动的组织情况,学习和科研成果的评价情况。
学习部要根据学生的实际情况,评价学生的学习和科研成果,及时总结经验,不断改进工作。
第八条,学习部的工作责任。
学习部的工作责任是要为学生的学习和科研提供服务,为学生的全面发展贡献力量。
学习部要坚持以学生为中心,不断提高工作水平,为学生的学习和科研创造良好的环境。
学习部部门规章制度
文件和资料使用和借阅
部门成员借阅文件 和资料需填写借阅 登记表,包括借阅 日期、借阅人、借 阅目的等信息。
借阅期限一般不超 过一周,如需延长 需提前向部门负责 人申请。
借阅期间需妥善保 管文件和资料,不 得损坏、丢失或私 自复制。
人员考核和激励
考核方式:定期进行工作评估,包括个人绩效和团队合作表现 激励措施:根据考核结果,提供晋升、奖金、培训等奖励,激发员 工积极性 考核标准:制定明确的考核标准,确保公平公正
反馈机制:建立有效的反馈机制,及时给予员工指导和建议
文件和资料分类
部门规章制度:包括部门职责、 工作流程、行为规范等
适用范围和对象
适用范围:本规章制度适用于学习部 全体成员
适用对象:学习部成员、学习部所属 单位和部门
规章制度的构成
部门章程:规定部 门的宗旨、职责和 组织结构
部门管理规定:包 括人员管理、财务 管理、物资管理等 方面的规定
工作流程:规定各 项工作的流程和标 准,确保工作有序 进行
奖惩制度:规定奖 励和惩罚的标准及 程序,激励员工积 极工作
培训制度:定期组织员工培训,提升员工业务能力和综合素质 考核制度:定期对员工进行考核,激励优秀员工,促进部门整体发 展
流程和管理制度优化
制定明确的工作流程图,使每个成员清楚自己的职责和任务 定期进行工作流程评估和优化,以提高部门工作效率 制定完善的管理制度,包括考勤、请假、工作考核等方面 鼓励成员提出管理建议,不断改进部门管理方式和方法
工作流程
任务分配:根据部门成员的特长和经验,合理分配工作任务 进度跟踪:定期检查工作进度,确保按时完成 质量把控:对工作成果进行质量评估,确保符合要求 反馈与改进:及时反馈工作问题,持续优化工作流程
学习部部门规章制度
学习部部门规章制度(规章制度)学习部部门规章制度4第一章总则第一条:为理清思路,规范工作行为,促进系学生会部门的制度建设,特制定本规章。
第三条:部门的宗旨是全心全意为全院同学服务,营造良好的多元的学习氛围。
第四条:部门职责(二)举办专业学术、四六级、考研、求职、管理等方面的讲座,帮助同学们及时了解各种信息。
(三)开展知识竞赛、征文比赛、演讲比赛等一系列健康有益、丰富多采的课外活动,丰富校园生活,提高专业素质。
(四)对学习成绩进行制度化管理,及时汇总整理成绩信息,及时统计公布各种比例。
(五)积极完成上级交给的其他任务,配合其他部门的工作,加强与其它院系的合作,扩大我系的影响力。
第五条:部门章程(一)本部门设部长一名,副部长四名,干事若干名,并由各班学习委员担任部门成员,每届任期一年。
(二)本部门例会原则上每月一次,视其具体情况可增减例会的次数,开会是原则上要求本人亲自到场,因故不能到会者应事先请假,且开会不准迟到。
(三)本部门的各项工作务必做到考虑周密,具体扎实,不仅要有学期工作计划,更要有月工作计划和,并且分清日常工作和重点工作。
(五)本部门实行分工合作,责任到人的工作原则,合理有效的安排工作。
第二章学习部成员考核第六条:为了规范对学习部成员的考评,提高学习部的工作效率,特制定如下考核制度。
(一)原则上每月召开学习部例会,参加例会人员包括各班学习委员、学习部部长及副部长,学习部干事,例会应由本人参加。
(二)如果通知开会一定要按时到会,迟到5分钟视为迟到。
如确实有事,需要提前书面请假,且会后应向有关人员了解会议内容,保证信息畅通。
(三)开会时,与会人员要做好会议记录,并积极发言,尽量多提一些对学习部工作开展有利的建议或意见。
(五)例会后,学习委员应及时向本班同学通知相关事项,确保信息沟通。
(六)干事要积极认真有效地完成部长、副部长交于的工作和任务,并加强与部门成员的沟通。
(七)副部长要协助部长尽量把本部门工作开展好,搞好本部门的每项活动。
学习部部门规章制度
学习部部门规章制度第一条,学习部部门规章制度的遵守。
1.1 本规章制度适用于学习部全体工作人员,包括领导、教师和职员。
1.2 所有工作人员在学习部工作期间,必须遵守本规章制度的规定,服从学习部领导的管理和指挥。
1.3 违反本规章制度的行为将受到相应的纪律处分。
第二条,学习部工作时间和假期。
2.1 学习部工作时间为每周五天,每天工作8小时。
2.2 工作人员必须按时上班,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,必须提前向领导请假并得到批准。
2.3 工作人员享有法定假期和带薪年假,但必须提前向领导请假并得到批准。
第三条,学习部工作纪律。
3.1 工作人员必须认真履行本职工作,不得擅离职守、旷工或懈怠工作。
3.2 工作人员必须保守学习部的机密信息,不得泄露学习部的机密信息,否则将受到严厉的处分。
3.3 工作人员必须遵守学习部的各项规章制度,不得违反学习部的管理制度和规定。
第四条,学习部工作态度。
4.1 工作人员必须保持良好的工作态度,对待学生和家长要友善、热情、耐心。
4.2 工作人员必须尊重领导和同事,保持团队合作精神,不得进行人身攻击或造谣诽谤。
4.3 工作人员必须遵守学习部的教育理念和教学方针,不得私自改变教学内容和方式。
第五条,学习部工作奖惩制度。
5.1 学习部将根据工作人员的表现和成绩进行奖惩,对于表现优秀的工作人员将给予奖励,对于违反规章制度的工作人员将给予相应的处分。
5.2 奖励可以是物质奖励、荣誉奖励或晋升奖励,处分可以是批评教育、警告、记过、记大过等。
5.3 奖惩决定由学习部领导根据工作人员的实际表现和情况进行决定,并严格执行。
以上就是学习部部门规章制度的内容,希望全体工作人员能够认真遵守,共同努力,为学习部的发展做出更大的贡献。
学习部晚自习规章制度
学习部晚自习规章制度为了规范学习部晚自习活动,提高学生晚自习的学习效率和素质,制定本规章制度。
一、晚自习时间(一)晚自习时间为每周一至周五晚上7:00-9:00,周六、周日晚上可根据实际情况自行安排。
(二)晚自习期间,学生应该认真听课,做好笔记,主动思考问题,积极参与讨论。
(三)晚自习期间,不得和同学交谈、打闹,不得使用手机、平板电脑等电子设备。
二、晚自习内容(一)晚自习内容以学习为主,学生应根据自己的实际情况选择合适的自习内容。
(二)晚自习期间,学生可以预习、复习、做作业、制定学习计划等。
(三)晚自习期间,学生可以向老师请教问题,老师会耐心解答学生的疑问。
三、晚自习管理(一)晚自习期间,学生应服从学习部负责人的管理,听从指挥。
(二)晚自习期间,学生应保持安静,不得大声喧哗,不得影响其他同学的学习。
(三)晚自习期间,学生不得在教室内吃东西,不得乱扔废纸,保持教室整洁。
四、晚自习纪律(一)晚自习期间,学生应遵守学校纪律,不得迟到、早退。
(二)晚自习期间,学生应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪行为。
(三)晚自习期间,学生应相互尊重,不得欺负同学,不得挑衅、斗殴。
五、晚自习奖罚(一)晚自习期间,学生表现突出者,学习成绩显著提高者,将受到学习部的表扬奖励。
(二)晚自习期间,学生违反规章制度者,将受到学习部的批评教育,必要时将受到处罚。
六、晚自习安全(一)晚自习期间,学校将安排专人负责学生的安全工作,确保学生的人身安全。
(二)晚自习期间,学生应注意自我保护,不得在校园内违规行为,如爬栅栏等。
七、晚自习监督(一)学习部负责监督学生晚自习活动的开展,及时发现问题并进行处理。
(二)学生也有监督学习部的权利,如果发现学习部工作出现问题,可以向学校有关部门反映。
八、其他本规章制度自颁布之日起生效,如有违反者将受到相应处罚。
学习部保留对本规章制度的最终解释权。
以上就是学习部晚自习规章制度的内容,希望同学们能够认真遵守,共同营造一个良好的学习氛围。
学习部规章制度10条
学习部规章制度10条
第一条:学生应遵守学校制定的各项规章制度,认真学习、勤奋努力,不得违反学校规定。
第二条:学生应按时完成学习任务,不得旷课、迟到、早退,保持良好的学习态度。
第三条:学生应尊重师长,听从教师管理,不得在教学过程中出现不良行为。
第四条:学生应爱护学校财产,不得损坏学校设施和设备,保持校园环境整洁。
第五条:学生应遵守学校宿舍管理规定,保持宿舍内卫生,不得在宿舍搞乱。
第六条:学生应积极参加各项课外活动,丰富自己的课余生活,提高综合素质。
第七条:学生应遵守校园交通规则,注意行车安全,不得乱穿马路或骑车。
第八条:学生应尊重他人,互相帮助,不得进行欺凌行为,维护校园和谐氛围。
第九条:学生应珍惜时间,合理安排学习和休息时间,保持良好的学习状态。
第十条:学生应自觉接受学校的教育管理和指导,树立正确的人生观和价值观。
以上是学习部规章制度的十条内容,希望广大学生能够严格遵守,共同营造良好的学习氛围,努力提升自己,为社会的发展做出贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学院学习部部门规章制度
查课制度
1.查课(包括晚自习)周期:1~3次/周。
2.方式:由部门负责人随机指定每周的某天某时进行查课及查晚自习。
由学习部每名成员轮流当班执行。
3.轮班制度:每班两人,周期为两周。
具体安排由部门负责人及干事共同商议决定。
4.方法:课堂出勤,由部门干事每周不定时统计某节课某班到课情况,并统计未到课人员名单,事由,定期(每次查完后一个工作日内)上报部门负责人并最终上报辅导员;晚自习出勤,由本周当班人员负责检查,采取不定时不定次数的检查,统计出勤情况及未到人员名单,事由及假条,于周四晚熄灯前上交部门负责人。
5.请假制度:请假一律要经过辅导员同意并出示假条,假条于周四晚熄灯前上交到部门负责人,由负责人统计,并务必于每周五中午上交到校学生会学习部办公室。
假条一律不予过期补办(过期时间:当周周四晚23点)。
6.旷课:发现一例上报一例,并做纪录。
管理制度
1.例会时间:每两周(换班周)周五晚19点。
2.例会地点:待定。
3.纪录:部门将指定专人作纪录工作,包括值班人员工作纪录,例会纪录,查课纪录,请假(假条)纪录,及各成员功过奖惩。
4.考核:部门负责人对每名部门成员进行长期考核,未达到标准并产生不良影响者,学习部经共同商议有权将其从部门开除。
并于下一个工作周举行招新面试,吸纳新人及时补充缺口。
5.例会无故两次不到,暂停其学习部工作,并进行考察。
6.责任:采取责任到人。
如有特殊状况发生及时上报,并及时采取措施,未上报产生一切后果由当班负责人全权负责。
7.请假:当班人员如有特殊情况不能按时完成查课等任务,需提前一天上报负责人,并找部门其它人员代替,产生一切后果由双方共同承担。
突发情况必须及时上报,以便把影响减到最小。
8.本部门严禁以职务之便向同学销售任何商品,本部门不允许与莱恩及类似组织兼报。
9.严禁无故推辞责任,故意拖延任务,绝对禁止敷衍应付,一经发现立即从部门开除。
10.严禁挂职现象发生。
11.本规定即日起执行,有效期为一年。
电信学院学习部
XX-9-22。