成功八步
成功八步曲
到时见。
再见!
(五)一面之交邀约
喂,你好!是×××吗?
我是王立,你还记得我吗?
上次在火车上见过面,想起来了吗?
最近还好吗?
告诉你,我为什么给你打电话,
最近我用业余时间荣格学习如何
成
为一名市场咨询顾问。
而且这家公司正在你所在地区开拓
业务,需要一些人一起参与。 我一下想到你。
4)备好八类相关物品
(5)准备足够的椅子,但勿事先摆放 (6)准备跟进资料,用于借给新人 (7)准备茶点,最好会后提供,决不提供酒水 (8)顾客调查表,产品购货单
送 你 一 个 成 功 的 系 统
3、对方的需求 比你的需求
更重要
送 你 一 个 成 功 的 系 统
每次讲的都一样,还有 没有必要听
1)讲计划如果每次讲的不一样,很难复制 2)每一个讲师风格不同, 讲出的感觉也会 不一样 3)如果你都不来听,难道新人会自己来听吗
学习=工作
4)逢会必到,就是对团队工作的支持。
充满快乐 渴望成功
梦想是深藏在人们
内心深处的
最深切渴望
梦想和梦幻的区别
梦想不能变成明确的目标 就会变成梦幻
你从来不为你的梦想付出行动 梦想就会变成梦幻
为什么做?怎样做?
梦想永远占90%
技能、技巧只占10%
最基本的需求
健康和对生命的维护
睡眠
食物
金钱和金钱所能买到的 子女的幸福
未来生活的保障
性满足,以及爱和被爱
送 你 一 个 成 功 的 系 统
这个生意做就做不死, 想就会想死
你要想快速成功,最好的方 法: ----讲计划、讲计划、 讲计划、每天、每天、每 一天
《成功八步》课件
明确目标和计划,让自己清楚知道要做什么 ,从而减少拖延的倾向。
优先处理重要任务
将优先级高的任务放在前面处理,避免拖延 到最后期限才开始行动。
分解任务
将大型任务分解成若干个小任务,每次只关 注一个小任务,逐步完成。
奖励自己
设定一些小目标并达成,给自己一些小奖励 ,激励自己保持动力。
高效行动的方法
建立信任
在交往中建立信任关系,遵守承诺、诚实守信,赢得他人的信任和尊重。
人际沟通技巧
倾听技巧
学会倾听他人的意见和建议,给予反馈和回应, 尊重他人的观点。
表达技巧
清晰、简洁地表达自己的想法和观点,注意语气 和措辞,避免产生误解。
非语言沟通
注意自己的仪表、肢体语言和面部表情,传递出 自信、友善的信息。
目标设定的SMART原则
M代表可衡量(Measurable), 目标要具有可衡量的标准和指标 。
A代表可达成(Achievable), 目标要在个人或团队的能力范围 内,同时具有一定的挑战性。
R代表相关性(Relevant),目 标要与个人或团队的整体规划和 目标相关联。
S代表具体(Specific),目标要 具体明确,不能模糊和笼统。
划的逻辑性和条理性。
调整优化
在执行计划的过程中,要根据 实际情况进行调整和优化,确 保计划的灵活性和适应性。
时间管理技巧
优先级排序
将任务按照重要性和紧急性进 行分类,优先处理重要且紧急
的任务。
时间块法
将时间分割成块,专注于一个 任务,避免分散注意力,提高 工作效率。
番茄工作法
以25分钟为一个番茄时间,集 中精力完成任务后短暂休息, 再继续下一个番茄时间。
《朗诗德成功八步》课件
如何有效实施行动
制定计划
明确目标,分解任务,制定详细的计划。
团队协作
与他人协作,共同完成任务,发挥团队力量 。
合理安排时间
根据任务的紧急程度和重要性,合理安排时 间,确保任务按时完成。
保持专注
在实施行动过程中保持专注,避免分散注意 力。
实施行动的SMART原则
01
02
03
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05
Specific(明确) Measurable(… Achievable(… Relevant(相关 Time-bound(
可达到( Achieva…
相关性( Relevan…
有时限(Timebo…
目标要具体明确,能够准 确衡量和实现。
目标要可量化或可评估, 以便于监控和考核。
目标要在现有资源和能力 范围内,具有可行性。
目标要与企业的整体战略 和发展方向相关联。
目标要有明确的完成时限 ,以便于跟踪和评估进度 。
PART 06
2023-2026
ONE
KEEP VIEW
《朗诗德成功八步》 PPT课件
REPORTING
CATALOGUE
目 录
• 第一步:设定目标 • 第二步:制定计划 • 第三步:组织资源 • 第四步:实施行动 • 第五步:调整策略 • 第六步:建立团队 • 第七步:优化管理 • 第八步:持续发展
PART 01
团队建设的SMART原则
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Specific(明确… Measurable(… Achievable(… Relevant(相关 Time-bound(
…
…
目标必须是明确、具体的 ,团队成员能够清楚地知 道自己的任务和要求。
成功八步的详细内容
成功八步的详细内容
成功八步的详细内容为:
1. 梦想:和谐的人际关系、财富自由、幸福家庭、能帮助别人的智慧、成功的一帮人合作的企业、健康。
2. 承诺:人生短暂,没有时间做无用功。
明确目标,写好明天要干的6件事,按顺序完成。
明确目标叙述,如3个月内完成短视频业务的全方位把控,做多少客户,需要什么人帮助。
承诺学习和改变,学习短视频拍摄剪辑,商业运用,各种平台规则。
承诺30天改变坏习惯,养成好习惯。
承诺付出时间,每天24小时,抽出3-5小时学习和研究专业,研究视频拍摄和直播,研究商业模式和投融资。
成功八步
一步自然带动下一步,让它像急速前进的车轮,飞
快的转动起来,绝不让它在中间任何一个环节停顿,
这一点要引起你特别的重视。
第一步:梦想
成 功 八 步
第二步:承诺
第三步:列名单
第四步:邀约
第五步:面谈
第六步:跟进
第七步:咨询与检查
第八步:复制
第一步:梦想——你究竟要什么、要多少、
什么时间要
建议一:你要梦想成真,首先要知道你究竟要什么? 为什么做一件事永远比怎样做好一件事更加重要。 为什么做占90%,怎样做好只占10%。但很可惜, 很多人并不知道他们在生活中究竟要什么。
如果4方面都有问题,你就为他做4方面的指导,如果 1—2项有问题,就为他做1—2项的指导。
第八步:复制
你可以切开一个苹果,数出它有多少粒种子, 但当你把其中一粒种子种在地上,你不知今后
将要收获多少个苹果。
你只要帮助足够多的人梦想成真,你才可以 梦想成真。
1、迅速教授
团队教育贵在神速。快!快!快!教每一位新人立 即学习成功八步。 抓住每一个机会传授八步。如:一对一、培训会中。
建议三:名单要随时补充,保持足够的数量。
3、名单不要丢失,并要不断补充。 建议一:迅速记录,保持联络: 每当想一个老朋友或新结识一个新人,请尽 快写在名单分析表上,并在48小时之内通1次电话。 建议二:不要丢失名单: 千万将名单分析表和通讯录(小本子)至少 准备一式两份,一份随身携带,一份存档备用,防 止丢失。
第四步:邀约
列名单不是目的,目的是拥有合作伙伴。
如果只是列名单,而不把人约出来展示你的工作, 那也只能是纸上谈兵。 很多新人工作很难开展,很大原因是约不出人来, 邀不出人来,问题一般出在你没有用正确的方法邀约。
《成功八步》经典版.
第四步:邀 约பைடு நூலகம்
《销售为王》课程邀约销售话术
A和B对话: A:你好!你是做什么的? B:我是做xxx的。 A:做了多久了,做的怎么样? B:还行。一般。 A:你为什么做这件事情呢? B:因为:……. A:在做xxx的时候有没有遇到什么困难或者问题? (你对你的销售业绩满意吗?想不想提升销售和成交的能力?) B:当然想啊! A:想还是要? B:要还是一定要? A:我正好有个很好的学习机会,你要不要了解一下? B:要! A:那好!我们公司花费重金请来“中国团队业绩提升训练导师: 石光辉老师,过来讲一个非常经典的课程《销售为王》!石老师
第四步:邀 约
《销售为王》课程销售话术
A:这样,石老师的课程非常落地、实战,课程非常受欢迎,我 这次一共争取到了5张票,已经被抢了3张,还剩下2张,你是自 己来,还是带朋友来? B:价格是多少钱? A:课程2天1夜,在其它地方价格都是1380元/人,因为这次公司 已经交了不菲的出厂费,我们不收学费,只收场地费:300元/ 人,而且还赠送一套(零售价格)价值320元的灵芝食品。相当 于免费学习。当然我们老师承诺过:如果你学习完2天课程,觉 得不值300元,你把产品给我,我把钱退给你,没有任何风险。 请问:你是自己来,还是带朋友来? 你是要一张还是两张? 你是刷卡还是现金? 注意:能收全款,不用收定金,交的钱越多,意愿度越高!
过两关
• 所有的大成功者一定是大梦想者 • 所有的大梦想者一定是大磨难者
走过新人起步误区:
• 等吃好了再干 • 专门回家找病人 • 等找到“垫背的”再干 • 等商量家里人或者朋友后再干 • 等看到带我来的朋友赚钱了再干
新人要牢记的四句话
• 一,把家里的牛奶,稀饭,豆浆逐渐换成灵 芝菌丝粉。
成功八步
成功八步1、梦想2、承诺3、列名单4、邀约5、讲计划6、跟进7、检查进度8、复制第一步:梦想什么是梦想:梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望,是你成就事业的源动力,梦想能激发你生命中的全部潜能。
梦想不是理性的计算,梦想是一种情绪状态,这种情绪状态是以热情的方式展现的,这种热情可以让你创造出无法想象的人生奇迹。
梦想和态度占90%,而技能和技巧只占10%!☆人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果。
☆梦想不是想要得到,而是一定要得到。
☆人类因为有梦想而伟大,因没有梦想而渺小。
第二步:承诺成功不取决于年龄、学历,甚至不取决你的经济能力、社会背景。
成功取决于一个人的决定。
承诺的三个等级:试试看:根本不会成功。
尽力而为:有可能成功,但成功的概率非常小。
全力以赴:可以取得成功的唯一途径承诺:学习、改变、创业!学习☆归零的心态:相信系统和咨询线,定期向上级咨询并接受指导。
☆学习的心态:每天看15—30分钟系统推荐书;听30—60分钟录音。
☆逢会必到,逢到必记,逢记必会,逢会必教。
改变☆改变从观念开始:改变自己旧有的、失败者的思考方式。
☆改变从自身开始:不要试图改变任何人,要改变就先改变自己。
☆改变从小事开始:建立专业化的、成功的个人形象。
☆改变从现在开始:起而行胜于坐而思。
你要行动!立即行动!创业☆承诺成为百分之百的产品爱用者,从自用到分享。
☆做必要地投资。
购买工具书、录音、VCD、回访资料。
第三步:列名单列名单、邀约、讲计划、跟进是这个生意中行动圈,在这个生意中,人际关系、时间是两个最大的资源。
珍惜和善于开发你的名单,就是保护和拓展你最大的财富。
列名单的三个原则:一、不做判官:不要预先判定谁会做,谁不会做,将所有认识的人的人先写下来。
当你刚刚开始这个业务时,你认为不会做的人,有可能正是这个生意中你要找的和最应该推荐的人,永远不要为别人决定未来。
二、名单越大越好1、不要死盯住一个人,每当想一个人,同时要写下与她相关的整体人群的名字。
骆超成功八步
知识创造未来
骆超成功八步
骆超成功八步是一个成功学理论,以下是骆超成功八步的步骤:
1. 设定目标:明确自己想要达到的目标,设定具体而可测量的目标。
2. 制定计划:制定详细的计划,包括每一步的行动和所需的资源。
3. 提高自律性:培养自律的习惯,按计划执行,并严格限制自己的
行为和决策。
4. 寻求帮助:寻找能够帮助自己实现目标的人或资源,并与他们建
立联系。
5. 克服障碍:面对困难和挑战时保持积极的心态,找到解决问题的
方法,并坚持不懈地努力。
6. 灵活调整:在实施计划的过程中,根据实际情况进行调整和改进,保持灵活性。
7. 坚持不懈:坚持自己的努力,即使遇到挫折也不轻言放弃,持之
以恒地追求目标。
8. 享受成果:在实现目标之后,享受成功带来的成就感,同时反思
自己的经验和教训,为下一次目标设定做准备。
1。
成功8步
(三)、电子工具邀约:
邮箱/QQ/网页――再用电话邀约。
五、邀约的三个原则:
1、高姿态:分享好信息、好机会、帮助他人。 2、三不谈:不谈产品、不谈计划、不谈公司 3、专业化:向邀约高手学习,多练习。
不要强迫别人来: 不要乞求别人来; 不要误导别人来.
隐瞒不等于欺骗
六、10个注意事项
1、先学习:学习、咨询 2、兴奋度:感染力 3、别迟疑:果断、坚定 4、三分钟:精练、引起好奇 5、邀一对:携同伴侣一起参加 6、二要清:时间、地点 7、二选一:帮助决定 8、一要讲:有新资讯,新机会,有交朋友,有提升学习的环
三、客户分析:(同上级部门)
先近后远、先亲后疏、先易后难、不要算命。
• • • • • • • • • ①做过直销、保险以及营销业务的人员; ②有一定资金想创业找不到合适机会的人; ③对现状不满想突破自己的人; ④受过挫折想东山再起的人; ⑤人际好、有影响力的人; ⑥有讲演能力、形象较好的人; ⑦企图心强,想有更大成就的人; ⑧有钱有闲的人:老板的太太、老板的公子、离退休人员。 ⑨想获得兼职收入的人员(希望拥有弹性、机动自由第二职 业的人); • ⑩想获得保健、美容和休闲旅游等产品的人士。
境、帮我参谋……
9、多推崇: 推崇系统、上级 10、勤咨询:突破瓶颈、解决难题
第五步 讲计划
一、讲计划的形式:
1、一对一:
最方便最灵活的方式,易于沟通。
2、家庭聚会:
解答疑义和做ABC工作法,它是你成为培训专家的第一战场。
3、公开业务说明会:
现场气氛相对热烈,有感染力、易跟进新人。
二、黄金法则:ABC
• 建议三、调动积极因素:热情洋溢
积极参与 充满快乐 渴望成功
第一步 梦想
成功八步
成功八步第一步:梦想;第二步:承诺;第三步:列名单;第四步:邀约;第五步:讲计划;第六步:跟进;第七步:检查进度(咨询与沟通);第八步复制(教别人)建议一:成功的模式在于简单、易学、易教、易复制。
建议二:成功八步是一个不间断、周而复始的周期性行动。
建议三:热情洋溢;积极参与;充满快乐;渴望成功。
第一步:梦想梦想是深藏在人们内心深处的最深切渴望。
一.梦想和梦幻的区别:梦想不能变成明确的目标,就会变成梦幻。
你从来不为你的梦想付出行动,梦想就会变成梦幻。
二.为什么做?怎样做?梦想:做事业的动力技巧:做事情的方法三.你究竟要什么?要多少?什么时间要?房?车??孩子教育?赡养父母?投资?小康生活?。
你一生收入虽多少?收入与现实差距,你一定要拥有个人事业!四.个人创业的三种途径创建一个系统;购买一个系统;加盟一个系统第二步:承诺承诺就是:对自己的梦想,下一个具体决心,制定一个计划。
一.承诺的三个等级试试看;尽力而为;全力以赴二.学习归零的心态;投资的心态;持久的心态每天看15-30分钟的书(10*10)每天听30-60分钟录音带(50*50)逢会必到,逢到必记,逢记必会,逢会必教三.改变改变从观念开始;改变从自身开始;改变从小事开始;改变从现在开始四.创业从自用到分享;承诺成为100%的产品爱用者你必须是你自己最佳的顾客老板的心态,积极的心态第三步:列名单一.原则不做判官;越大越好;不要丢失二.分类法亲友(先亲后疏);邻居(先近后远);校友(从大到小)同事或其他合作伙伴(从远到近)朋友(千万不要忘记过去的朋友)一面之交者和新结识的人结识陌生人---人脉的最大来源每天结识一个新朋友:让它成为习惯,主动点头、微笑、打招呼,主动聊天、建立联系只要你够朋友,你在世界上任何地方都能够找到朋友!第四步:邀约一.邀约的种类电话邀约;面对面邀约;书信、电子邮件、网上联络、短信息、传真邀约二.邀约的三个原则高姿态,三不谈,专业化三.邀约中的10个注意事项1.先学习;2.尽量快;3.要兴奋;4.说清楚;5.邀一对6.多三倍;7.二选一;8.别迟疑;9.多推崇;10.勤咨询四.五项电话要素为什么打电话给对方为什么他对你是重要的为什么这个生意可能很适合他为什么你真心希望与他一起合作让他选择什么时间碰面第五步:讲计划一.讲计划的种类一对一;家庭聚会;公开业务说明会二.讲计划的三个目的找需求;给机会;约下次见面的机会三.为什么讲计划四.三个原则量永远比质重要;姿态比说服重要;对方的需求比你的需求重要第六步:跟进一.常遇到三种人放弃者;载体;领导者二.跟进新人24-48小时内跟进;做好回答疑义的工作;ABC工作法;激励和赞美;泼冷水;借出资料,约时间三.跟进的关键自信力;沟通能力;影响力;把握时机的能力举例:临门一脚六个相信相信交互式是最好的个人创业的机会相信天狮未来发展是最好的公司相信天狮产品是最好的产品相信天狮的教育培训系统是最好的培训系统相信我一定可以成功相信只要你想做,人人都可以成功问新人四件事从自用到分享,逐渐换品牌为了做好这门生意,不被21世纪所淘汰,要学习边学、边做、边教别人坚持做一年四.启动新人做45天计划激励造梦;一对一沟通;教授八步;身教与跟随;热线联络激励教他说话:搜集你所听到过的每一个故事,成为一位讲故事的专家!第七步:检查进度(咨询与沟通)一.检查进度的重要性有利于学习成功者经验;有利于复制系统的成功模式;有利于巩固紧密的个人关系二.检查进度(咨询与沟通)就是在这个生意中,不间断的定期和不定期的咨询和沟通的过程。
成功八步简介
成功八步简介一、成功八步是什么呢?嘿呀,小伙伴们,成功八步可是超有趣又很实用的一套东西呢。
(一)第一步:梦想。
这就像是咱们心中那颗最闪亮的星星。
每个人都得有个大大的梦想呀,不管是想成为超级厉害的科学家,还是超酷的艺术家。
这个梦想就是我们努力的方向,要是没有梦想,就像船在大海里没有灯塔一样,迷迷糊糊的不知道往哪儿开。
(二)第二步:承诺。
这一步很关键哦。
当我们有了梦想,就得对自己承诺要朝着这个梦想前进。
就像是跟自己拉勾勾,答应自己不管遇到什么困难,都不轻易放弃。
比如说,你想考全班第一,那你就得承诺自己每天都要认真学习,不能偷懒。
(三)第三步:列名单。
这可有意思啦。
就是把那些可能会帮助我们实现梦想的人或者资源都列出来。
比如你想开一家咖啡店,那你就要把可能的投资人、有经验的咖啡师、好的咖啡豆供应商都写下来。
这些人或者资源就像我们梦想道路上的小助手。
(四)第四步:邀约。
当我们列好名单后,就要主动去邀请这些人啦。
这就像我们去邀请朋友来参加派对一样。
不过呢,邀约的时候要有礼貌,要清楚地告诉对方我们的想法和目的。
要是想请咖啡师来加入我们的咖啡店,就得好好跟人家说我们的计划,有什么吸引人的地方。
(五)第五步:讲计划。
这一步是要把我们的梦想计划详细地讲给那些被邀约来的人听。
要讲得有条有理,让人家一听就觉得这个计划靠谱。
比如说,我们的咖啡店计划,要讲我们的店面选址、经营模式、预计盈利之类的。
(六)第六步:跟进。
当我们讲完计划后,不能就不管了。
要时不时地跟进一下对方的想法,看看有没有什么新的问题或者建议。
就像我们种了一颗种子,要经常浇水施肥一样,让这个计划不断成长。
(七)第七步:检查。
我们要定期检查自己的梦想进度。
看看是不是按照计划在进行呢?如果偏离了计划,就要及时调整。
就像我们开车的时候,要时不时看看导航,要是走错路了就得赶紧拐回来。
(八)第八步:复制。
如果我们的梦想实现得很成功,那就要把这个成功的模式复制下去。
比如说我们的咖啡店开得很火,那就可以考虑再开几家分店啦。
成功八步的总结
成功八步的总结成功,是每个人都渴望的事情。
然而,不同的人对于成功的定义也各不相同。
对有些人来说,成功意味着财富和地位的提升;而对于另一些人来说,成功可能是指在事业上取得突破,或是拥有一种满足感和幸福感。
无论成功对于每个人来说意味着什么,以下是我总结的成功八步,希望能对您有所帮助。
1. 目标设定成功的第一步是设定明确的目标。
一个明确的目标可以给我们方向和动力,帮助我们更加有条不紊地迈向成功之路。
在设定目标时,要确保目标具体、可衡量和可实现。
同时,要明确目标的截止日期,以便于我们能够有效地进行规划和执行。
2. 自我认知成功的第二步是进行自我认知。
我们需要了解自己的优势和劣势,有意识地培养和发挥自己的优势,同时努力改进自己的劣势。
通过了解自己,我们能够更好地把握机遇,应对挑战,并做出明智的决策。
3. 敬业精神敬业精神是成功的关键要素之一。
无论我们从事什么行业或领域,只有热爱自己的工作并努力追求卓越,才能获得更多机会和成功。
通过专注于自己的工作,我们能够不断学习和成长,提高自己的专业能力,从而达到事业上的成功。
4. 坚持不懈成功往往需要付出艰苦的努力和长期的坚持。
世上没有一蹴而就的成功之路,只有不断地努力、坚持和奋斗。
当我们遇到困难和挫折时,要保持信心和毅力,不轻言放弃,相信自己的能力并持续努力,最终我们必将迎来成功的曙光。
5. 学习与成长不断学习与成长是成功的必备条件。
我们应该保持求知的心态,不断提高自己的知识和技能,紧跟潮流和时代的变化。
通过积累和应用新的知识,我们能够更好地适应环境的变化,并在竞争中脱颖而出。
6. 灵活适应成功需要我们具备灵活适应的能力。
在不断变化的世界中,只有能够适应新的环境和局势,善于变通和创新,才能在竞争激烈的时代中生存和取得成功。
当面临挑战和变革时,我们要调整思维,灵活应对,并从中找到机遇,实现自己的目标。
7. 积极心态积极心态是成功的能量之源。
只有拥有积极的心态,我们才能充满信心和动力去追求成功。
成功八步
成功八步(史上最全)成功八步:第一步:梦想第二步:承诺第三步:列名单第四步:邀约第五步:讲计划第六步:跟进第七步:检查进度第八步:复制第一步梦想一、什么是梦想 ?1、定义:梦想是深藏在人们内心深处的深切的渴望,是一种强烈的需求。
它能激发你潜意识中所有的潜能。
每当你想起它,就会兴奋不已。
人类所创造的所有奇迹、一切触手可及的都是梦想成真的结果。
一个清晰而聚焦的梦想是推动你向困难和怀疑迈进的发动机。
你不可能实现你梦想的所有东西。
但如果你不梦想,你将一无事成。
2、梦想和梦幻的区别:梦想不能变成明确的目标就会变成梦幻,你从来不为你的梦想付出行动,梦想就会变成梦幻。
3、梦想和态度永远占90%,技能和技巧只占10%。
梦想是激励领导人和团队动势的力量源泉。
二、你究竟要什么、要多少、什么时间要?你如果想让一个人心甘情愿地去做一件事情,唯一的方法就是给予他所想要的,也就是要满足他的需求。
建议一:要什么,你究竟要什么?为什么做一件事永远比怎样做好一件事更加重要。
为什么做占90%,怎样做好占10%。
但很可惜,很多人并不知道他们在生活中究竟要什么。
你究竟要什么?建议二:写下来一定要把你想要的东西写下来。
“播放”你的梦想。
做一本私人的“梦想书”,把杂志上美丽的图片剪下来,如果它们能说明你为何建立事业的话。
常常看它。
目标要视觉化、数量化,加上最后实现的日期。
建议三:梦想板一定要建立梦想板。
把你的主要目标写在梦想板上每天不停地看,至少大声念两遍。
三、如何梦想成真把梦想量化成为清晰的目标,再把目标分解成为可以执行的计划。
比如你想要房子,车子,朋友,地位,成就,等等,你就要具体化:需要什么样的房子,多大,室内装饰是什么样子的,这些需要多少资金可以拥有,车子也是一样。
你想象的越具体,量化的工作就越容易做。
这样梦想就成为了你的目标,而这个目标将成为你生活工作的动力。
将目标分解成为可以执行的计划需要专家的指点,这样可以少走弯路。
几乎每个人都有梦想,有的人会努力,有的人仅仅就是想想。
成功八步的总结
成功八步的总结引言成功是每个人都向往的,但如何取得成功却是一个让人苦恼的问题。
成功的路径并不唯一,而是因人而异的。
然而,经过总结,我发现在不同的成功故事中,都可以找到一些共同的元素。
在本文中,我将总结出成功的八步,希望对大家在实现自己的目标时有所帮助。
第一步:设定目标设定明确的目标是成功的第一步。
一个模糊的目标不仅容易失去方向,而且难以衡量进展。
要设定一个具体的、可衡量的目标,例如“在一年内学会一门新技能”或“在十年内成为一名咨询顾问”。
明确的目标将给你一个明确的方向,让你更好地规划未来的行动。
第二步:制定计划设定目标后,制定一个可行的计划是实现目标的关键。
计划不仅需要包括目标所需的具体行动步骤,还需要考虑到可能遇到的障碍和应对措施。
在制定计划时,要确保它是可行的,并且可以逐步实现,避免一开始就过于追求完美。
第三步:积极心态积极的心态是成功的关键因素之一。
在面对困难和挫折时,保持积极的心态能够让你更好地应对挑战,并保持前进的动力。
要学会从失败中吸取经验教训,相信自己的能力,并持久地努力。
第四步:行动起来设定目标和制定计划是为了让自己更好地行动起来。
没有行动,一切都是空谈。
将计划付诸行动,积极地迈出第一步,然后持之以恒地坚持下去。
无论遇到多大的困难,都要坚持不懈地行动,直到目标实现。
第五步:坚持学习为了取得成功,要不断地学习和提升自己。
成功的人士都有一种持续学习的精神,他们不断地寻求新的知识和技能,不断地完善自己。
通过学习,你可以不断地迈向成功的道路,并适应不断变化的环境。
第六步:建立支持系统成功往往不是一个人的事情,而是需要团队的支持。
建立一个良好的支持系统,包括家人、朋友和导师,他们可以给予你鼓励和支持,并在你遇到困难时提供帮助和指导。
有一个健康的支持系统可以让你更好地应对挑战并取得成功。
第七步:保持耐心成功不会一蹴而就,需要耐心和毅力。
在追求目标的过程中,你可能会遇到挫折和延迟,但要保持耐心并坚持下去。
成功八步详细讲解,基本工作流程跟进
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✹成功八步✹成功八步(一)✹梦想✹梦想的概念✹梦想是深藏在人们内心最深切的渴望,是一种强烈的需求。
它能激发您潜意识中所有的潜能。
每当您想起它,就会兴奋不已,人类所创造的所有奇迹,一切触手可及的,都是梦想成真的结果!✹五大梦想✹梦想的重要性✹梦想,目标,计划,行动,成果✹分享的是梦想,推荐的是机会,而抓住机会是为了实现梦想!✹自己的梦想是什么?✹把自己想要的写下来,要视觉化,具体化,数量化,什么时候要?✹建立梦想板,梦想档案✹现实的状况发展下去我们能否尽到责任,实现自己的梦想?✹分析一个人,一生中物质方面的需要有哪些?✹1·以5口之家为例(父母·夫妻·子女一人)✹1·缺少创业的勇气,害怕失败。
✹解决方法:立即开始,投入巨大行动。
✹2·受环境,消极人群的影响,被人偷走梦想。
✹解决方法:心态积极,告诉自己:“我肯定行”,与成功者为伍。
✹3·没有机会,无法开始。
✹解决方法:学习,改变,创业!✹完美能实现我们的梦想吗?✹完美可靠:✹完美可行:✹1·完美成功的条件:✹2·许多成功者走过的路,创造的业绩,足以证明完美能使我们梦想成真!✹完美如何实现我们的梦想?✹职业生涯设计:✹1·一年后上销售经理;✹2二年后上大客户经理;✹3·三年后上销售总监;✹4·四年后上高级销售总监;✹梦想成真!✹人类因为梦想而伟大!✹我们因为完美而梦想成真!成功八步(二)承诺承诺的意义⏹成功,取决于一个决定,而承诺是自己对自己一定要成功做出的一个决定⏹要承诺立志改变自己,家人和朋友的命运,让更多的人梦想成真,承诺的三个等级⏹1·试试看:根本不会成功⏹2·尽力而为:有可能成功,但概率很小⏹3·全力以赴,:意味着不惜一切代价,意味着永不言败,,永不放弃,意味着几年内按部就班,始终如一,正确复制,匀速发展。
⏹哈佛成功理论⏹练武目的承诺:要学习,改变,创业⏹1·学习⏹1)归零心态,⏹2)每天看书,听录音30-60分钟⏹3)逢会必到,逢到必记,逢记必会,⏹2·改变⏹1)改变旧观念:改变自己,而不是改变别人⏹2)旧形象,:建立专业化的个人形象,⏹3)旧习惯:消极的,无助自己成功的习惯,如,学习不虚心,争执,懒惰,没有自信心承诺:创业⏹通过完美要创业,要成为改变自己和家庭,及朋友命运的人。
⏹具有积极的心态,坚信意识的力量,看到事物积极的一面,进行正确的自我暗示,经常暗示自己;“我一定能做得到!”“我一定要也一定能帮助更多的朋友梦想成真!”承诺:成为100%的产品受用者⏹自己和家人换个品牌用,⏹带动更多的伙伴换品牌,建立永续的稳定的消费网络。
承诺做必要的投资⏹工欲善其事,必先利其器!⏹公司的所有资料,⏹系统推荐的书,碟等资料⏹示范工具⏹聚会用具⏹名片,录音机,笔记本等⏹有安全的库存,建立产品供应线⏹职业装立即投入行动⏹目标,计划导向⏹自己有计划,大量行动。
⏹帮新人定30天计划,立即行动⏹起而行,胜于做而思⏹弱者让思绪支配行动,强者让行动支配思绪!⏹立即行动!立即行动!立即行动!成功八步(三)列名单列名单迈向市场的第一步列名单的重要性●迈向市场的第一步●白纸黑字:最容易忽视的一种力量●万事开头难,列出名单找到对象(零售,推荐)●钻石在自己的名单里列名单的量●多多益善。
●乔.吉拉德250连锁反应定律:●一直做事业,一直列名单,一直扩充名单,想到就加上。
列名单注意事项●不当算命先生名单内容●姓名●性别●年龄●职业●联系方式●亲疏度●重要性(心中的份量)列名单后怎样分类?●根据自己的爱好;● 1.亲疏度● 2.地域● 3.职业列名单后怎样筛选?●和业务指导一起研究名单上的人员●顾客的名单不要筛选,推荐的对象要筛选●筛选的标准:根据自己的经历,与此人的交往,和其在人群中的口碑等,删除品行不好的人。
排序●和业务指导一起研究名单上的人员●根据先易后难的原则,排列名单的顺序●一般情况下:四类人排在前面列名单后●学会借力●在业务指导的帮助下开始邀约●马到成功成功八步(四)邀约邀约●邀:邀请●约:约定邀约的重要性●直销是借力使力不费力的事业●邀约是一切行动与借力的开始,邀约不来新人,再多的资源无用武之地邀约的对象● 1.新人● 2.已加入的伙伴(这是最易忽视的“跟进”动作邀约的时间●参考亲疏度●尽可能选对方情绪好,可以接受的时间邀约关键●1,切入点:根据对方感兴趣的理由找切入点●2,推崇(人,会)邀约话题(理由)●原则:具体问题具体分析● 1.有事● 2.生意● 3.其他(吃饭,朋友聚会,游玩等社交活动)●注意:说是做什么一定要做什么!●注意:邀约三不谈邀约技巧的两大诀窍●一.心态上:勿太肯定自我● 1.做最坏的打算● 2.不要自以为是,尤其是见到高龄或资深的人,千万不以专家的身份指导他“赚钱之道”。
●二.姿态上:肯定自我,对行业,对公司,●对产品…..充满信心邀约语言的要求●简明●扼要●有力●有效。
邀约后的三种情况及对策● 1.接受--定好时间,地点后迅速结束● 2.当时没时间--二择一● 3.拒绝--表现信心,时时影响成功八步(五)讲计划讲计划的概念⏹在直销事业中,通过可复制的一个文字资料模式,向被邀约的人以面对面或者用公开聚会的方式讲述这个生意机会的过程。
⏹讲OPP的过程讲计划的内容⏹OPP⏹观念沟通展示事业办卡条件激励与预防针讲计划的原则⏹ 1.正确的心态:不求人,高姿态。
因为我们是通过讲计划寻找合作人而不是求合作人,所以讲计划的姿态必须建立在高度平等的基础上。
⏹ 2.专业形象,讲计划就相当于两个人能量的较量,大则胜,能量包括外在形象,以及言谈举止间所表现出的知识,智慧,经验,信息,胆识,技能等。
⏹ 3.讲计划的“量”永远比“质”重要⏹直销是投资人的事业,人是资本,事业的大小于本钱的多少是成正比的,⏹人才决定了事业的成败,而人才的培养慢,不容易,培养人不如找对人,而找对人有时运气好:“瞎猫碰上死老鼠”但“守株待兔”总不是办法,要大海捞针通过多讲计划,把“针”捞到⏹战胜自身的懒惰,勇于开口,勤于奔走⏹永远是:下一个,下一个,下一个,下一个,下一个,……讲计划的时间⏹讲计划的时间不是取决自己,而是取决对方,亲密度越高,随意性越大,反之,越小⏹根据人的生理曲线,上午比下午好,晚上比下午好⏹讲计划最不好的时间:吃饭的时候,午休的时候,准备睡觉的时候⏹建议时间:上午:8:30-10:30,下午:2:30-4:30,晚上:7:30-9:30讲计划的环境⏹原则:可掌控+安静⏹可选择在:1.自己家,2.对方家,3.公共休闲场所而不是公共娱乐场所,4.指导家⏹一般情况:⏹环境标准:忌“嘈杂”和不被外界的事情所打扰。
⏹在时间,地点,环境中,环境因素是首要的。
⏹关掉手机,(“好!我们都把手机关掉!”)掌控环境,高姿态。
⏹讲计划时不请客,讲计划的技巧⏹ 1.推崇指导,推崇计划,多用ABC法则,推崇A,加大A的能量,等于加大自己的能量。
⏹引发好奇心是推崇的高境界。
⏹ 2.善用肢体语言(手势,表情,着装,坐姿等),⏹沟通三大要素:文字7%,声音38%,肢体语言55%。
⏹文字是内容,声音是语言表达的四大技巧:停连,重音,节奏和语气,语气是讲话时流露出的情感,语气最重要⏹文字如纸,声音如笔,肢体语言如颜色.匹配六种非语言行为⏹1·微笑⏹2·开放的姿势⏹3·身体前倾⏹4·身体接触⏹5·眼神交流⏹6·点头⏹学会匹配⏹细节决定成败讲好计划的方法⏹多听,多看,多模仿,多实践。
⏹起步之处最重要的是“听话”;复制是成功的开始。
成功八步(六)跟进跟进的概念•沟通之后,对方还有很多疑问或者对是否加入(买)徘徊不定,我们应主动去消除一方的疑问而促成推荐(零售)而最终达成的面对面的沟通过程,这就是跟进。
跟进的心态• 1.长期跟进的心态:•老天是公平的!传统生意虽然门槛高,风险大,但是,他对人性的那种做人不成功的坏毛病,坏习惯,甚至是价值观,需要你脱胎换骨改变的要求并不高,甚至你沿袭这些坏毛病,坏习惯就可以成功,而直销事业门槛低,风险小,但要求你要获得象传统生意一样的收入,必须经过不容易的,不简单的,脱胎换骨的人性改变!•而改变有一个过程,应在跟进中学会尊重对方,学会与对方相处,在与对方相处的过程中,逐渐改变自己,自己的成长比跟进本身更重要。
• 2.迅速放弃的心态:•讲计划的“量”比讲计划的“质”更重要,因为我们要从“大海”中捞起需要这个事业的“针”,没有一定的“量”“针”就无法捞起,所以,不能死盯一人,这人没兴趣,,要迅速转移到下一个身上,永远想的只是“下一个”•暂时放弃,长期跟进跟进的原则一•.24-48小时之内第一次跟进。
•心理学家证明:48小时过后,再兴奋的人就难于对同一事物再兴奋,要一鼓作气,两天内跟进的次数越多越好跟进的原则:二•必须利用工具•工具是借来征服对方的一切东西,其中包括自己的咨询顾问。
•其中资料起到两个作用:1.证明,2.通过借资料,约定取回资料的的时间,增加见面机会跟进的原则:三•少说话•推荐人不成功是因为:• 1.自己不认同这个事业• 2.废话太多• 3.不会回答疑义•在自己不专业的时候,唯一提高推荐率的方法:“少说话,多倾听”,然后让工具替自己说话跟进的原则:四•保持姿态跟进不是求人,主动提出结束交流的请求,而不是对方提出,显示自己的时间很重要,很忙.跟进的原则:五•尽量现场跟进听后一般人的兴奋度逐渐降低,讲完后做一次现场跟进,把对方疑团当即解开跟进的原则:六•充分利用“ABC”法则•关键有两点:1.自己要模仿,2.增加自己的能量跟进的原则:七专业形象跟进的原则:八多赞美跟进的原则:九尊重对方的选择跟进的关键•跟进的成败不在技巧而在态度•跟进中要发现人的需求,满足人的需求•产品,申请表随身带•少用否定句•学会临门一脚成功八步(七)咨询和检查进度咨询和检查进度⏹直销事业要成功,就要不断地向业务指导咨询,对业务伙伴沟通指导,⏹咨询和检查进度是以自己为“中点…向两个方向进行,一个是向上咨询,一个是向下检查进度。
⏹咨询线就是生命线,咨询线和培训系统的支持是系统成功的保障!一·咨询和检查进度的重要性⏹1·目标导向,提高效率⏹1)提醒和督促目标的完成,⏹2)教授在各部门中应投入的时间和物力。
⏹3)教授在达成目标的过程中做哪些主要工作(培训,有计划·······)?⏹2·复制系统成功的模式,不偏离正确的航向⏹3·建立紧密的个人关系,增加团队的凝聚力二·咨询和检查进度的3个原则⏹1·定期,定时咨询。