大力开展农村劳动力转移就业技能培训1

大力开展劳动技能培训

富民增收提升承接产业转移竞争力

xx县劳动和社会保障局紧紧围绕市局“劳动力技能培训工程”和县委县政府大招商、招大商、大力发展县域经济，坚持以科学发展观和科学人才观为指导，注重培训工作的针对性和实效性，根据劳动力需求不断创新培训方式方法,大力开展针对性和实用性强的职业技能培训。我局积极督促和指导全县x所劳动力转移就业培训机构及时发布培训信息，按照劳动力需求制定培训计划和教学大纲，积极开展劳动力技能培训工作。并对具有初中以上文化程度的人员部分进行了职业技能鉴定考试。

一是健全完善培训体系，扩大培训规模。在开展培训前，组织各培训机构进一步摸清劳动力技能状况和技能培训需求，有针对性的制定培训计划，开展订单式培训。扩大培训范围，促进农村劳动力技能培训多层次、多元化。

二是加强培训基地建设，提升培训质量。一方面积极向上争取项目资金，努力在各乡镇完善公共就业服务平台建设，开展农村劳动力转移就业基础设施项目建设，优化乡镇培训基地基础设施建设，改善办学条件，规范各项管理制度和工作程序，不断提高培训层次和培训质量。另一方面强化职业培训基础能力建设。依托现有各类职业培训机构及培训设施，加大职业培训资源整合力度，加强职业培训体系建设，提高职业培训机构的培训能力。在我县提升改造一批以初、中级技能培训为主的职业技能培训基地，面向社会提供示范性技能培训。

三是突出劳务品牌特色，丰富培训形式。根据市场需求、

贴近县情实际，创新培训模式，紧紧围绕xx纺织、xx电子等企业开展纺织、电子、旅游餐饮服务等具有xx地域特色和优势工种的劳务品牌开展培训，采取“请进来、走出去”的方法，开展“零距离”、“零费用”技能培训。同时对返乡创业带头人、大中专毕业生、有创业愿望的农村妇女开展创业培训，鼓励自主创业，带动更多的农村劳动力转移就业。

四是加大职业培训资金支持力度，严格管理使用程序，探索第三方监督机制，委托有资质的社会中介组织对培训机构的培训质量及资金使用情况进行评估。

五是强化培训服务，促进输转就业。定期举办用工招聘洽谈会，结合就业援助月活动和春风行动，广泛收集、发布用工信息，为农村劳动力输转就业创造机会。加强农民工就业指导、跟踪服务和维权工作，把职业技能培训、就业服务、输转就业紧密结合起来，进一步强化就业服务，提高培训效果。