供应链岗位说明书全部岗位
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4、负责仓库的安全管理；
5、积极配合采购工作，按照使用情况协助调整、控制库存数量，及时配货；
6、完成上级交办的其他工作；
任职资格
学历
大专以上
专业
财Biblioteka Baidu类
年龄
21-26岁
性别
不限
工作经验
1年以上相关工作经验
基础素质
1、较强的抗压能力
2、较强的沟通能力
3、性格严谨，做事稳重
岗位所需
知识与技能
1、熟练使用EXCEL等办公软件；
4、有生产线的维护、管理经验；
5、良好的沟通与表达能力；
6、责任心强，有团队合作精神，具备处理复杂问题的能力。
基本
情况
岗位名称
产品及测试工程师
所属部门
供应链
职位代理人
产品及测试工程师
直接上级
部门经理
直接下属
工作职责
1、对原厂产品的性能、稳定性做相关测试；
2、对自研产品进行产品化功能测试，统计相关BUG反馈；
性别
不限
工作经验
3年以上相关工作经验
基础素质
1、具备极强的组织协调、沟通以及解决冲突能力；
2、具备较强的团队合作、团队激励与团队管理及自我激励能力；
3、具备较强的解决问题和分析思维能力；
岗位所需
知识与技能
1、熟悉PCB及SMT制作过程，并对该市场有相当的了解；
2、熟悉磁盘阵列的生产过程；
3、熟能够编写生产工艺文件及相关生产流程；
基本
情况
岗位名称
生产主管
所属部门
供应链
职位代理人
直接上级
供应链部门经理
直接下属
部门职员
工作职责
1、负责产品生产的计划、安排、流程的梳理及制定；
2、负责生产与采购、产品、销售的接口协调工作；
3、负责产品的检测、质量保证及物流工作；
4、负责与加工厂的沟通及监督工作。
任职资格
学历
本科以上
专业
不限
年龄
28-35岁
岗位所需
知识与技能
1、存储行业产品技术工作经验，对存储相关技术有较深的了解；
2、熟悉测试软件，动手能力强，数据结果分析能力强；
3、有较高的岗位实际操作技术水平；
4、善于沟通和团队合作，思路清晰，表达清楚，乐于挑战工作压力；
5、良好的英语沟通能力；
基本
情况
岗位名称
采购工程师
所属部门
供应链
职位代理人
其他采购工程师
直接上级
供应链部门经理
直接下属
工作职责
1、公司需求物品采购工作和外协加工工作；
2、负责参与公司采购供应商的评价和选择工作；
3、负责供应商供货物品的进度跟踪管理工作；
4、负责处理采购不合格的管理工作；
5、负责采购成本的管理工作；
6、执行上级主管交待的工作任务。
任职资格
学历
大专以上
专业
计算机、电子技术、通讯信息等专业
9、依据实际操作内容，对产品的文档中涉及的相关内容，进行校订个更正。
任职资格
学历
大专以上
专业
计算机、电子技术、通讯信息等专业
年龄
25-35岁
性别
不限
工作经验
3年以上相关工作经验
基础素质
1、具备较强的组织协调、沟通以及解决冲突能力；
2、具备较强的团队合作、团队激励与团队管理及自我激励能力；
3、具备较强的解决问题和分析思维能力；
4、善于沟通和团队合作，思路清晰，表达清楚，乐于挑战工作压力；
5、良好的英语沟通能力；
基本
情况
岗位名称
仓库管理
所属部门
供应链
职位代理人
仓库管理
直接上级
供应链部门经理
直接下属
工作职责
1、负责物品进出库管理，如：质量检验与核对、货物码放等；
2、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；
3、安排货物的存放地点，登记货位编号；填制、报送各种货物单据，定期盘点库存，上报盘点报告；
年龄
25-35岁
性别
不限
工作经验
3年以上相关工作经验
基础素质
1、具备较强的组织协调、沟通以及解决冲突能力；
2、具备较强的团队合作、团队激励与团队管理及自我激励能力；
3、具备较强的解决问题和分析思维能力；
岗位所需
知识与技能
1、存储行业产品技术工作经验，对存储相关技术有较深的了解；
2、开发和评审新供应商的能力；
2、具有团队协作精神；
3、熟悉库管流程；
3、对其他厂家样品进行对比测试。
4、负产品测试报告编制整合，提供相关部门作为投标资料依据；
5、依据测试报告对各种不同产品的差异，进行对照整理；
6、依据产品对比说明，对原厂及自研产品的性能及功能做差异分析，并汇总报告，提供相关部门分析参考。
7、依据产品对比资料，对产品提出改进要求和建议；
8、对改进产品的相关内容进行计划测试，及测试内容反馈；
5、积极配合采购工作，按照使用情况协助调整、控制库存数量，及时配货；
6、完成上级交办的其他工作；
任职资格
学历
大专以上
专业
财Biblioteka Baidu类
年龄
21-26岁
性别
不限
工作经验
1年以上相关工作经验
基础素质
1、较强的抗压能力
2、较强的沟通能力
3、性格严谨，做事稳重
岗位所需
知识与技能
1、熟练使用EXCEL等办公软件；
4、有生产线的维护、管理经验；
5、良好的沟通与表达能力；
6、责任心强，有团队合作精神，具备处理复杂问题的能力。
基本
情况
岗位名称
产品及测试工程师
所属部门
供应链
职位代理人
产品及测试工程师
直接上级
部门经理
直接下属
工作职责
1、对原厂产品的性能、稳定性做相关测试；
2、对自研产品进行产品化功能测试，统计相关BUG反馈；
性别
不限
工作经验
3年以上相关工作经验
基础素质
1、具备极强的组织协调、沟通以及解决冲突能力；
2、具备较强的团队合作、团队激励与团队管理及自我激励能力；
3、具备较强的解决问题和分析思维能力；
岗位所需
知识与技能
1、熟悉PCB及SMT制作过程，并对该市场有相当的了解；
2、熟悉磁盘阵列的生产过程；
3、熟能够编写生产工艺文件及相关生产流程；
基本
情况
岗位名称
生产主管
所属部门
供应链
职位代理人
直接上级
供应链部门经理
直接下属
部门职员
工作职责
1、负责产品生产的计划、安排、流程的梳理及制定；
2、负责生产与采购、产品、销售的接口协调工作；
3、负责产品的检测、质量保证及物流工作；
4、负责与加工厂的沟通及监督工作。
任职资格
学历
本科以上
专业
不限
年龄
28-35岁
岗位所需
知识与技能
1、存储行业产品技术工作经验，对存储相关技术有较深的了解；
2、熟悉测试软件，动手能力强，数据结果分析能力强；
3、有较高的岗位实际操作技术水平；
4、善于沟通和团队合作，思路清晰，表达清楚，乐于挑战工作压力；
5、良好的英语沟通能力；
基本
情况
岗位名称
采购工程师
所属部门
供应链
职位代理人
其他采购工程师
直接上级
供应链部门经理
直接下属
工作职责
1、公司需求物品采购工作和外协加工工作；
2、负责参与公司采购供应商的评价和选择工作；
3、负责供应商供货物品的进度跟踪管理工作；
4、负责处理采购不合格的管理工作；
5、负责采购成本的管理工作；
6、执行上级主管交待的工作任务。
任职资格
学历
大专以上
专业
计算机、电子技术、通讯信息等专业
9、依据实际操作内容，对产品的文档中涉及的相关内容，进行校订个更正。
任职资格
学历
大专以上
专业
计算机、电子技术、通讯信息等专业
年龄
25-35岁
性别
不限
工作经验
3年以上相关工作经验
基础素质
1、具备较强的组织协调、沟通以及解决冲突能力；
2、具备较强的团队合作、团队激励与团队管理及自我激励能力；
3、具备较强的解决问题和分析思维能力；
4、善于沟通和团队合作，思路清晰，表达清楚，乐于挑战工作压力；
5、良好的英语沟通能力；
基本
情况
岗位名称
仓库管理
所属部门
供应链
职位代理人
仓库管理
直接上级
供应链部门经理
直接下属
工作职责
1、负责物品进出库管理，如：质量检验与核对、货物码放等；
2、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；
3、安排货物的存放地点，登记货位编号；填制、报送各种货物单据，定期盘点库存，上报盘点报告；
年龄
25-35岁
性别
不限
工作经验
3年以上相关工作经验
基础素质
1、具备较强的组织协调、沟通以及解决冲突能力；
2、具备较强的团队合作、团队激励与团队管理及自我激励能力；
3、具备较强的解决问题和分析思维能力；
岗位所需
知识与技能
1、存储行业产品技术工作经验，对存储相关技术有较深的了解；
2、开发和评审新供应商的能力；
2、具有团队协作精神；
3、熟悉库管流程；
3、对其他厂家样品进行对比测试。
4、负产品测试报告编制整合，提供相关部门作为投标资料依据；
5、依据测试报告对各种不同产品的差异，进行对照整理；
6、依据产品对比说明，对原厂及自研产品的性能及功能做差异分析，并汇总报告，提供相关部门分析参考。
7、依据产品对比资料，对产品提出改进要求和建议；
8、对改进产品的相关内容进行计划测试，及测试内容反馈；