监理人员工作质量月度考核表

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2
每项不符合扣 0.5分
基本符合
1
每项不符合扣 0.5分
基本符合
根据总监要求,在规定时间内完成资料的整理和移
8
监理资料的 交工作,有移交手续,及时做好资料的审查备案。 整理和移交 移交资料的内容应符合《建设工程文件档案整理规
10
范》(GB/T50328-2001)及工程所在地区政府相关
规定。
9
考勤 结果
监理资料员工作质量考核
被考
评人
祁怀秀
岗位
序 号
项目名称
合格标准
总 分
标 准 分
扣分标准
考核情况
建立监理资料管理制度,制度内容规范完整,熟悉
1
监理资料 制度要求。 管理制度
5
遵守岗位职责,有效执行监理资料管理制度。
3
每项不符合扣 0.5分
基本符合
2
每项不符合扣 0.5分
基本符合
项目监理部应设置资料柜,相关资料集中存放管
2
监理资料 理,专人负责。 存放场所
资料存在环境符合要求,资料存放有安全措施。
2
每项不符合扣 0.5分
基本符合
3
1
每项不符合扣 0.5分
符合要求
对收发文件统一进行编号,及时存档。
3
每项不符合扣 0.5分
基本符合
资料员
扣 分
实 得 分
应 得 分
03 3
11 2
11 2
01 1
12 3
对项目监理部所需的各种标准、规范、图集、图纸 、资料表格、检测工具进行统一登记保管。
及时收集有关监理资料、文件,如设计图纸、质保 书、试块报告、隐蔽验收记录、整改单及技术复核 记录等,按资料编号进行整理及登记。
5
每项不符合扣 1分
基本符合
6
每项不符合扣 1分
基本符合
资料分类符合甲方或经过甲方认可的要求,归卷、
卷夹设置规整,标签清晰统一,资料存放有序。
3
监理资料 收集、整理
和保管
做好资料的日常管理和保护,定期检查,发现问题 及时向总监汇报,针对甲方及政府相关部门检查提 出的问题及时整改,确保资料的真实性、完整性和
43
有效性。
资料归卷时间符合要求,做到工程技术资料并与工 程进度同步。
3
每项不符合扣 0.5分
基本符合
6
每项不符合扣 1分
基本符合
5
每项不符合扣 0.5分
基本符合
建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文 件和资料损坏、丢失。
5
每项不符合扣 0.5分
基本符合
监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完 整、及时,对施工单位形成的管理资料、技术资料 、物资资料及验收资料,及时办理确认手续,保证 施工资料的真实性、完整性、有效性。
80% 74 59.2 评分人员签 名
0.00 0.00
0
评分人员签 名
0.00 0.00
0
评分人员签 名
0.00 0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
0 评分人员签

0 评分人员签

0 评分人员签

0.00 0.00
0
评分人员签 名
备注
填表说明:请在黄色栏内录入被考评人姓名,被考评人的得分统计需将项目经理1人、项目部资料员(1人)所评分数全部输入绿色栏内即可自动计算最后 得分(蓝色栏)。监理员最后得分=项目经理评分的实得分+项目部资料员评分实得分的平均分
25 7 12 3 26 8 17 8 02 2 01 1 14 5 14 5
13 3
11 2 24 5 23 77 ##
10
每项不符合扣 1分
基本符合
4
文件 收发
做好文件和资料的接收、发放、回收、传阅工作,
并保存有修改登记记录.收发文及时,无遗失现
7
象,资料登记完整,可追溯。
7
每项不符合扣 0.5分
基本符合
5 资料检索 资料归档有目录、索引等检索方法,资料查找便捷 3
3
每项不符合扣 0.5分
基本符合
6
归卷监理 资料要求
基本符合
考勤记录不完 善每项扣1 3 分,其它每项 基本符合 不符合扣0.5 分未改进,每项 2 不符合扣0.5 基本符合 分
5
每项不符合扣 0.5分
基本符合
合计: 100 100 实得分:
监理资料员月度工作考核实得分=(100×实得分/应得分)=
77
注:本次考评未涉及的考核项目不计入总分
14 5 15 6 21 3 24 6 14 5 05 5 2 8 10
工程资料填写内容及格式符合规定,字迹清晰便于
识别,归卷资料无删改、涂抹痕迹。 16
资料内容调整应有清晰标识,并有印鉴确认,在监
理日志中有相应记录。
8
每项不符合扣 1分
基本符合
8
每项不符合扣 1分
基本符合
按要求贯彻借出资料的登记、收回,有资料借阅登
7
监理资料 记表。 借阅
3
借出资料经总监理工程师批准。
协助总监理工程师做好监理考勤工作,考核结果符 合合同约定和甲方相关管理制度规定。
3
10
改进与建议
对资料管理工作中存在的问题能及时改进,提出合 理化建议。
2
11
临时工作
服从总监的安排,完成甲方或监理单位交办的临时 工作,配合各类工程技术文件的签章。
5
5
每项不符合扣 0.5分
基本符合
5
每项不符合扣 0.5分
项目名称
监理资料员考核评分汇总表
考核时间
2013年3月
参与考核人员
评分权重
资料员1
姓名
实得分
最后得分
资料员2
姓名
实得分
最后得分
资料员3
姓名
实得分
最后得分
资料Байду номын сангаас4
姓名
实得分
最后得分
资料员5
姓名
实得分
最后得分
资料员6
姓名
实得分
最后得分
资料员7
姓名
实得分
最后得分
项目经理 20% 73
14.60
73.80
项目部资料员
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