办公室青年干部座谈会发言
青年干部座谈会的发言稿范文(必备3篇)
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青年干部座谈会的发言稿范文(必备3篇)1.青年干部座谈会的发言稿范文第1篇尊敬的各位领导、各位同志:大家好!很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。
感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。
20xx年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。
乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。
在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。
回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。
我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。
唯有“坚持”,才能在基层成长成才。
一、坚持理想对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。
任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。
面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。
不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。
刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。
直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。
最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。
在这种对理想的坚持中,我收获了成长。
二、坚持原则去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。
社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。
办公室代表在年轻干部座谈会上的讲话
![办公室代表在年轻干部座谈会上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/c7e95b34bb1aa8114431b90d6c85ec3a87c28b24.png)
办公室代表在年轻干部座谈会上的讲话尊敬的各位年轻干部:大家好!首先,我感谢能够有这个机会在年轻干部座谈会上与大家进行交流和分享。
作为我们办公室的代表,我深知年轻干部是我们未来的希望和中坚力量,你们的成长和发展对于办公室乃至整个组织的发展来说具有重要的意义。
因此,我希望通过今天的座谈会,能够对大家对于未来的发展提供一些有益的思考和启迪。
首先,我想谈谈如何成为一名优秀的年轻干部。
在我的理解中,成为一名优秀的年轻干部,不仅仅意味着在业务方面具备扎实的基本功和卓越的工作成绩,还要有良好的职业道德和团队合作能力。
这一点非常关键。
因为在现代社会中,任何一项事业的成功,都离不开团队的协作和合作。
我们作为年轻干部,需要时刻保持积极的工作态度和饱满的工作激情。
无论是在面对高强度的工作压力,还是在面对工作中的各种困难和挑战时,都要毫不气馁、坚持不懈地努力,勇往直前。
同时,我们也要时刻保持谦虚与学习的态度,不断提升自己的业务能力和领导力,以适应不断变化的市场环境和组织需求。
此外,作为年轻干部,我们更应该注重团队的建设和协作能力的培养。
毕竟,一个人的力量是有限的,只有通过团队合作,我们才能够充分发挥每个人的优势和潜力,并最终实现更高层次的目标。
因此,我们需要注重与同事之间的沟通与合作,积极倾听和吸收他人的建议,共同推动团队的发展并创造更大的价值。
接下来,我想讨论一下年轻干部在个人发展中的策略和技巧。
提到个人发展,我认为最重要的是要明确自己的职业规划和目标,并制定相应的发展计划。
职业规划是为了更好地明确我们个人的长短期目标,以及如何利用现有的资源和机会来实现这些目标。
同时,发展计划则是为了全面系统地规划个人的发展路径和步骤,从而有序地提升自己的能力和水平。
对于职业规划,我们可以从明确自己的兴趣爱好、优势和短板入手,确定个人的目标和方向。
随后,我们可以通过参加培训、学习、工作经验积累等方式来提升自己的业务能力和素质水平。
同时,我们也要保持对新事物和新技术的敏感度,保持学习的热情和兴趣,以及灵活运用所学知识和经验来解决实际问题。
县委办公室青年干部座谈会发言(精选3篇)
![县委办公室青年干部座谈会发言(精选3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/339a62d50342a8956bec0975f46527d3240ca6b5.png)
县委办公室青年干部座谈会发言(精选3篇)县委办公室青年干部座谈会发言篇1各位领导,同事们:很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会,这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱,充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉,这次座谈会我理解为是一次思想交流会,更是针对青年思想动态的一次靶向分析会,很荣幸有机会与大家一起探讨交流。
自进入办公室以来,到现在为止将近两年的时间,两年的时间,与大家朝昔相处,并肩作战,即结下同窗之情,又厚植战友情谊。
可以说,收获颇丰、感受颇多、受益丰浅。
总体感觉有“五个意想不到”。
一是工作强度如此之大意想不到。
从进入办公室的第一天起,就被领导告知,办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器,要全天候警惕,全时态战备,24小时待命,要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。
刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能,不会的,吓唬人”,但是,经过两年实践检验,才懂得,加班到凌晨就是正常,不加班才是不正常,领导的话是可能的,会的,不是吓唬人的。
一年的磨炼,一年的坚持,也渐渐地习惯了这种生活。
我们的内设科室都是这样,秘书科是全天候的,督查局是全过程的,机要局是全时态的,信访局是全战备的,接待、政工、文档、行财都是全机动的,每个人都在动,都在坚持,都在为保障大局的正常运转默默坚守着。
二是工作氛围如此之好意想不到。
如何评价办公室的工作氛围,我觉得最好的话就是“一致是强有力的,正如所处的时代,上下同欲是最强大的推手”,一年的时间,我真正感受到了办公室和衷共济的团结,奋发竞取的意志,言语有爱的活泼。
来到这里,方知事业美好,经过洗礼,才知真情可贵。
最切实体会的事,就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时,办公室上下拧成一股绳,横下一条心,不分你我他,在办公室领导的统筹运作,宏观统筹下,全员动员、全员参战,一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底,圆满完成了工作任务,充分彰显了办公室“异性兄弟,亲如一家”的崇高境界。
2023年办公室青年干部座谈会发言
![2023年办公室青年干部座谈会发言](https://img.taocdn.com/s3/m/d69b233d5bcfa1c7aa00b52acfc789eb162d9e49.png)
2023年办公室青年干部座谈会发言尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够在这个座谈会上发言。
首先,我要对各位领导的关怀和支持表示衷心的感谢。
我相信,在各位领导的正确领导下,我们一定能够实现我们的目标,为公司的发展做出更大的贡献。
作为青年干部,我们肩负着更多的责任和挑战。
我们是公司未来的希望,是推动公司发展的重要力量。
因此,我们要不断学习和成长,提高自己的业务能力和管理水平。
只有不断提升自己的能力,才能更好地服务公司,推动公司实现更高的业绩。
同时,在办公室工作中,我们也要注重人际关系的建立和处理。
团队合作是办公室工作中至关重要的一环。
我们需要与同事们保持良好的沟通和合作,共同努力,实现团队的目标。
此外,我们还要注重与其他部门的协作,形成整体协同效应,为公司的全面发展做出积极贡献。
办公室工作的工作环境和氛围对于我们的工作效率和激发创造力具有重要的影响。
对于办公室的各项工作规定和流程,我们要严格遵守,做到规范、高效。
同时,我们还要注重办公室文化的培育,提升整个团队的凝聚力和向心力。
我相信,只有在一个和谐、积极向上的办公室环境中,我们才能充分发挥个人的能力,取得更好的工作成绩。
此外,作为青年干部,我们还要积极主动地推动公司的创新与变革。
当前,社会和经济形势发生了巨大的变化,公司也面临着新的挑战和机遇。
我们要敢于尝试和创新,提出新的理念和策略,积极适应变革,与时俱进。
同时,我们还要保持对未来的发展趋势的敏感性,主动寻找新的增长点和商机,为公司的发展提供新的动力。
最后,我想强调的是,作为青年干部,我们要时刻保持积极向上的心态。
在工作中,我们会遇到各种各样的问题和困难,但我们不能气馁,也不能放弃。
我们要保持乐观的心态,坚持不懈地努力,相信自己能够克服一切困难,取得成功。
尊敬的领导、亲爱的同事们,我们生活在一个时代变革的时代,面临着巨大的机遇和挑战。
我们作为办公室的青年干部,要有远大的目标和使命感,不断进取,不断学习,不断创新,为公司的发展贡献自己的力量。
2024年办公室青年干部座谈会发言材料
![2024年办公室青年干部座谈会发言材料](https://img.taocdn.com/s3/m/9644c74c78563c1ec5da50e2524de518974bd314.png)
2024年办公室青年干部座谈会发言材料尊敬的各位领导、亲爱的青年干部们:大家好!我很荣幸能够在这次办公室青年干部座谈会上发言,我是XX部门的XXX。
首先,我要对过去一年来大家在工作岗位上的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。
同时,也要对组织给予我们这次宝贵的机会表示衷心的感谢!作为一名年轻的干部,我深感责任重大,也充满激情和动力。
我们作为年轻一代,在办公室工作岗位上起着举足轻重的作用,我们是工作的中流砥柱,也是推动工作创新发展的重要力量。
因此,我们应该充分认识到自身的使命和责任,不断提升自身的素质和能力,为办公室的发展贡献自己的力量。
首先,我们要时刻保持学习的状态。
在这个快速变革的时代,学无止境是我们应有的态度。
只有不断学习,才能适应和把握住变化,才能够走在前沿,才能不断提高自己的专业知识和综合素质。
我们要学习先进的管理理念和方法,了解最新的科技和信息技术,学会利用大数据和人工智能等新技术手段来提高工作效率和质量。
同时,我们还要学习社会科学、文化知识等人文素养,提升自己的全面素质,更好地服务于办公室的发展。
其次,我们要树立正确的工作价值观。
作为年轻干部,我们更应该具备高度的责任感和使命感。
我们要真正做到对工作尽职尽责,不怕辛苦,不怕困难,积极主动地投入工作中。
我们要以责任心为先导,严格把好工作的质量关,做到精益求精,追求卓越。
要坚持以人为本,注重团队的协作和员工的成长,努力营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
要时刻把个人的发展融入到组织的发展之中,不断提升自己的能力和水平,为办公室的长远发展贡献力量。
最后,我想强调的是,作为年轻干部,我们要不断开拓创新,勇于担当。
办公室工作虽然存在一定的规范和程序,但是在具体的工作中,我们应该有自己的思考和创新。
我们要不断寻找方法和途径,思考如何更好地完成工作,如何提高工作效率,如何创造更大的价值。
同时,我们还要主动承担一些重要的工作任务,勇于挑战自己的能力。
只有在实践中不断摸索和锻炼,我们才能不断成长和进步。
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇
![青年干部座谈会的发言稿优秀5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/4459141adc36a32d7375a417866fb84ae55cc373.png)
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇青年座谈会发言稿篇一各位领导、各位青年同事:大家好!十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下,我在各个方面都有了必须的提升,那里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。
作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,仅有目标明确了,我们才明白路该往哪里走,工作该往哪里努力。
明确了人生目标后,我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要到达什么样的状态,这样我们在追逐自我人生梦想时,才能有条不紊,循序渐进。
所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。
青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期,构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。
作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前持续头脑清醒,就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。
青年干部座谈会发言稿(精选9篇)
![青年干部座谈会发言稿(精选9篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/dc222121773231126edb6f1aff00bed5b8f37344.png)
青年干部座谈会发言稿青年干部座谈会发言稿(精选9篇)在当下社会,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。
那要怎么写好发言稿呢?下面是小编帮大家整理的青年干部座谈会发言稿(精选9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
青年干部座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!很高兴能参加这次座谈讨论。
不知不觉,参加工作已经x 年多的时间了。
x年的时间说长不长,说短不短,相当于上了个社会大学,又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段,新鲜、知足、幸运。
新鲜,在于角色的转变,从学生变成了公务员,从青涩懵懂变的相对成熟。
知足,在于毕业没失业,从南方考回了熟悉的北方,回到了梦寐以求的家乡,可以方便照顾父母,找到了一种熟悉的感觉。
幸运,在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍,在于各级领导对青年干部的重视,在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师,可以充分发挥自己的所长,在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段,抱怨、不足、低落。
起初入职时候认为公务员工作相对清闲,但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲,忙碌,“喝茶”不是休闲,而是为了晚上加班提神,“看报”不是放松,而是为了推进工作、总结工作找寻思路。
特别到了年底时候,加班加点是常有的事情,一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》,一边透过窗子放眼望去,不禁感慨:这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段,平和、安然、淡定。
对公务员这份职业有了重新审视,这是一份普通的工作而已,不要想的太多,想的太多就容易不满,不满就容易身心疲惫;跳出体制内看这份工作,收获了经验和知识,学会了沟通和交流,掌握了政策和原理,这是其他平台难以比拟的;时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力,不是说辞职,而是不能安于现状,要提升自己的能力、开拓自己的视野,把青春用于奋斗而不是享受;学会从点滴中寻找成就感、小确幸,既知足常乐,又随遇而安。
二、关于学习除了参加单位的日常学习外,我主要是从以下几个方面进行了学习,见缝插针给自己充电:第一,向谁学。
2023年办公室青年干部座谈会发言模板
![2023年办公室青年干部座谈会发言模板](https://img.taocdn.com/s3/m/3897b6f30408763231126edb6f1aff00bed5700c.png)
2023年办公室青年干部座谈会发言模板尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要感谢领导给予我这次在座谈会上发言的机会。
作为一名年轻的干部,我深感责任重大。
今天,我想就办公室工作中的一些问题以及我对未来的思考与大家分享。
一、办公室工作存在的问题1.工作效率不高:办公室作为一个高效运转的机关,我们的目标应该是提高工作效率,提升工作质量。
然而,在实际工作中,我们不可否认地存在着效率不高的问题,包括人员配备不足、工作流程不合理等。
2.沟通不畅:作为办公室干部,沟通协调是我们重要的工作之一。
但是,有时我们发现,沟通不够顺畅,信息传递不及时,工作进展不畅快,这不仅影响了工作效率,也会造成不必要的误解和纠纷。
3.创新意识不足:我们在办公室工作中,应该能够敢于担当、善于创新。
然而,现实情况是我们对新思维、新技术、新工具的学习和应用还不够积极,创新意识和创新能力有待提高。
二、加强办公室工作的思考1.提高工作效率:我们应该通过优化工作流程、合理分配资源,提高工作效率。
可以借鉴一些先进的管理经验,采用科学的时间管理方法,提高个人和团队的工作效率。
2.加强沟通协调:加强沟通是解决问题的关键,我们应该建立一个流畅的信息传递渠道,及时共享信息,促进大家之间的协作和沟通,在工作中加强团队精神,形成合力。
3.培养创新意识:创新是办公室工作的灵魂。
我们要不断学习和掌握新知识、新技术,提高自己的综合能力和创新能力。
同时,还应该鼓励员工提出新想法、新建议,鼓励员工主动创新,为办公室的发展带来新的动力。
三、展望未来1.加强自身学习:作为一名年轻干部,只有不断学习,才能有更好的能力和素质提升。
我会利用业余时间,提高自己的专业知识和能力,全面提升自己的素质水平。
2.树立正确的价值观:作为干部,必须时刻明确自己的职责和使命,保持廉洁奉公的态度,做到大公无私,为人民服务。
在工作中,我将始终坚持大局观念,着眼全局,为办公室和组织的发展贡献自己的力量。
青年干部座谈会发言稿范文(精选6篇)
![青年干部座谈会发言稿范文(精选6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/1c0705b032d4b14e852458fb770bf78a65293aa3.png)
青年干部座谈会发言稿范文(精选6篇)青年干部座谈会发言稿1 今天召集大家座谈,主要有两个目的,一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;二是想通过面对面交流的方式,了解大家的工作状态,听听大家的想法和意见建议。
刚才,大家谈了很多体会,既有自己的语言,也有身边的事例,还有今后的打算,讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻,我深受感染和启示。
概括地讲,很多年轻干部都有着普遍的担心:一是虽说是金子总会闪光的,但何时才能真正闪光,担心自己被忽略、被遗忘;二是自己很专业,但又担心被“专业”掉,总只让干一辈子一个岗位的事,得不到综合锻炼和提升;三是提拔重用须有背景,自己没关系,前景渺茫。
下面,结合自己的经历和体会,就这些问题的回答,以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。
概括起来,就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
注重三好一是要有好的品质,做到表里如一。
就是内心活动与外在呈现应当一致,不阳奉阴违,也即以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”。
要注重内心世界的清扫,坚守共产党人的精神家园,我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
二是要有好的素养,做到言行如一。
就是要说到做到、履行承诺。
人有两种能力,思维能力和行动能力。
很多情况下,没有达到目标,往往不是因为思维能力,而是由于行动能力。
许多人不是不懂大道理,而是做不好小事情。
言行如一,是高贵的品质,是精神的坚守,是不懈的追求。
我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧,但我后来觉得,说话技巧不是最重要的,讲真心话,做踏实事,才是最重要的,才最有感染力和说服力。
三是要有好的习惯,做到始终如一。
性格决定命运,知识改变命运,习惯影响命运。
好的习惯能成就美好的未来。
同时,人要有正确的人生理想和追求方向,并且要持之以恒、坚持不懈。
我们有要“咬定青山不放松”的精神,坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
青年干部座谈会的发言稿范文(精选5篇)
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青年干部座谈会的发言稿范文(精选5篇)青年干部座谈会的发言稿范文(精选5篇)青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。
那么在座谈会上,青年们该如何发言呢?下面是小编帮大家整理的青年干部座谈会的发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
青年干部座谈会的发言稿篇1各位领导、各位同事:大家上午好,很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起学习、交流。
不知不觉来镇上工作已经半年了,在这半年的日子里,我时刻谨记自己是一名共青团员,时刻用共青团员的标准来严格要求自己,勤奋学习,努力工作。
通过半年多的工作和学习经历,我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识,在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变,同时也慢慢适应了农村的生活,并学会了怎样去做一名基层工作者,我深知要做好这个角色不是件容易事,但我坚信只要自己肯干、肯吃苦,就一定会有快乐、有收获。
作为基层工作者,尤其是一名年轻的基层工作者,只有融入农村,融入农民,才能打开一片新天地。
我在农村出生、在农村长大,但由于一直在外上学,实际上对农村是陌生的、无知的。
但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。
作为一名基层工作人员,我认为必须要端正态度,树立为人民服务的思想,珍爱自己的名誉和前途,守住清贫,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦荡荡做事,保持健康的心态,心无杂念的服务基层群众,主动把自己融入农村这个大熔炉。
半年来,我积极主动进农家门、摸农家、知农家情,大大拉近了我和村民的距离,使我更加了解了真实的农村、真正的农民。
工作半年来,通过工作和实践的锤炼,我深知作为一名基层工作者要善于学习,不错过任何一个学习的机会。
农村基层工作千头万绪,复杂而又繁琐,如果没有一个好学的态度,好学的精神,是很难开展好工作的。
2023年办公室青年干部座谈会发言
![2023年办公室青年干部座谈会发言](https://img.taocdn.com/s3/m/2a2944421611cc7931b765ce050876323112742b.png)
2023年办公室青年干部座谈会发言尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我想借此机会感谢组织给予我这次发言的机会。
我感到非常荣幸和自豪能在这个充满活力和机遇的舞台上与大家一起交流和分享。
首先,我想谈谈对办公室青年干部这样一个角色的理解和认识。
办公室青年干部是组织中的中坚力量,他们具有积极向上的精神风貌、专业扎实的知识技能和良好的沟通能力。
作为青年干部,我们不仅要积极地参与到日常的工作中,也要主动承担起组织赋予的责任和任务。
我们应该积极学习,提升自己的综合素质,做到知行合一。
其次,我想提出一些关于办公室青年干部工作的思考和建议。
首先是注重学习和自我提升。
作为青年干部,我们应该主动学习和深入掌握所在领域的专业知识,努力提高自己的综合素质。
我们可以利用组织提供的培训机会,积极参加各类学习活动,不断提升自身的能力水平。
同时,我们也要注重实践和经验的积累,在工作中勇于挑战自我,不断探索和创新。
其次是要注重团队合作和沟通协调能力的培养。
在办公室工作中,我们面对的是一个复杂的工作环境和多样化的工作任务。
只有通过良好的团队合作和有效的沟通协调,才能更好地完成工作任务。
因此,作为青年干部,我们要注重培养团队合作意识,尊重他人,倾听他人的意见和建议,做到合作共赢。
此外,我们也要不断提高自己的领导能力。
作为办公室青年干部,我们可能要面对一些管理和决策的挑战。
因此,我们需要提升自己的领导能力,善于组织和协调各项工作,做到目标明确、资源合理配置、团队有效运转。
我们要注重提高自己的决策能力和问题解决能力,善于分析和把握问题的本质,提出科学合理的解决方案。
最后,我想谈谈对办公室青年干部未来发展的期许和展望。
我愿意成为一名合格的办公室青年干部,通过不断学习和努力,提高自己的素质和能力。
我希望能够在组织中发挥更大的作用,为组织的发展做出贡献。
我相信,在大家的共同努力下,办公室青年干部的队伍会越来越强大,为组织的发展提供更多更好的支持和保障。
县委办公室青年干部座谈会发言材料四篇
![县委办公室青年干部座谈会发言材料四篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e10326d302020740be1e9bf1.png)
县委办公室青年干部座谈会发言材料四篇县委办公室青年干部座谈会发言一尊敬的各位领导、同志们:上午好!我叫,是届省委选调生,城关镇副科级领导干部,现在在组织部创先争优活动办公室工作。
今天,##的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,刘书记拨冗参加,充分体现了县委对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。
我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。
三年前,我从国家“211工程”院校毕业后,怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中,义无反顾地回到##这个生我养我的地方。
白驹过隙,三年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。
回顾三年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流,希望能有所共勉。
一是求真务实,将责任担在肩上。
求真务实,脚踏实地是我们青年干部的本色,是我们党的优良传统,也是做好工作的客观要求。
当前,大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任,有些同志存在怕矛盾、怕问题,在工作中能推则推。
但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。
努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。
唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,善于修正。
二是目光远大,将得失放在身后。
俗话说“要做事先做人”。
作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。
眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些。
在县委办公室青年干部座谈会发言
![在县委办公室青年干部座谈会发言](https://img.taocdn.com/s3/m/b0231769ec630b1c59eef8c75fbfc77da369975d.png)
在县委办公室青年干部座谈会发言尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢县委办公室给我们这些年轻干部提供了这样一个互相交流、学习的机会。
在这个青年干部座谈会上,我们有幸聚集在一起,共同探讨如何更好地肩负起我们的责任,为县委的工作发展贡献力量。
作为年轻干部,我深知自己的不足和需要提升的地方。
第一点,在工作中,我们要保持积极的态度和高度的责任心。
无论是基层一线的工作,还是办公室内的事务,我们都要以饱满的热情和勤勉的工作态度去对待。
我们要从小事做起,用心去完成每一项任务;从平凡中做起,不断积累经验与能力;从自我管理做起,提升自我素质和能力,为未来的发展打下坚实的基础。
第二点,在学习上,我们要不断增长自身的知识和技能。
作为干部,只有不断提升自己的综合素质,才能更好地适应工作的需要。
我们要利用各种形式的培训和学习机会,广泛汲取知识,不断提高自己的专业水平。
同时,要注重学习和研究国内外先进的管理经验和理论,不断提升我们的思想觉悟,不断提高我们在工作中的创新和决策能力。
第三点,我们要注重团队合作和沟通交流。
在一个团队中,个人的力量是有限的,只有大家共同努力,相互支持,才能够突破个人的局限,取得更好的成绩。
我们应该保持良好的团队合作意识,善于与他人交流沟通,共同解决问题,共同推动工作的进展。
最后,我们要坚守廉洁自律的底线。
年轻干部是党和人民信任的新生力量,我们应该时刻保持良好的思想道德风貌,秉持真心为人民服务的初心,严守党规党纪,坚决抵制腐败现象的产生。
我们要自觉做到公正廉洁,坚决抵制各种形式的不正之风,做到心中有党、心中有民、心中有责。
谢谢大家!尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在这个青年干部座谈会上,我想进一步探讨一些年轻干部在县委办公室工作中的责任和使命。
首先,年轻干部是县委办公室的希望和未来。
作为年轻干部,我们肩负着更多的责任和使命。
我们要有敢于担当的勇气,积极主动地承担起工作中的难题和困难,为县委的决策和工作提供更有力的支持。
办公室青年干部座谈会发言
![办公室青年干部座谈会发言](https://img.taocdn.com/s3/m/b5bc4a192e60ddccda38376baf1ffc4fff47e276.png)
办公室青年干部座谈会发言尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我很荣幸能够在这里发言,分享一些我对办公室青年干部工作的一些思考和体会。
办公室青年干部是一支重要的力量,我们肩负着推动办公室工作发展的重任。
作为一名办公室青年干部,我们应该不断学习,提升自己的综合素质和能力,做到在工作中发挥积极的作用。
首先,作为办公室青年干部,我们要树立正确的工作导向。
办公室工作的本质是为了服务于整个组织和对外合作伙伴。
我们要时刻保持高度的责任感和使命感,积极为领导和同事们提供优质的服务。
我们要明确办公室工作的目标和任务,树立起远大的目标,并且制定出切实可行的工作计划。
同时,我们要发挥自己的聪明才智,善于创新,努力提高工作效率和工作质量。
其次,办公室青年干部要注重发展自己的领导能力。
良好的领导能力是我们承担更大工作任务的基础。
我们要善于思考问题,善于提出解决问题的方案,并且有能力带领团队去执行。
我们要拓展自己的视野,学习先进的管理理论和技术,提高我们的管理能力和水平。
此外,我们还要关注自身的自我管理,做到合理安排时间,提高自己的工作效率。
第三,办公室青年干部要注重团队建设。
办公室工作是一个协同合作的工作,团队的凝聚力和合作力决定了工作的成果。
我们要以身作则,发挥自己的模范作用,帮助团队成员激发工作激情,充分发挥各自的优势,达成共同的目标。
我们要善于沟通和协调,处理好团队内部的关系,增进团队的凝聚力。
同时,我们还要善于倾听他人的意见和建议,发挥团队智慧,共同解决问题。
最后,办公室青年干部要注重自我提升。
作为年轻人,我们要时刻保持对知识的渴望,不断学习新知识,提高自己的综合素质。
我们要积极主动地参加各种培训和学习机会,不断拓宽自己的知识面和见识。
同时,我们还要关注行业的发展动态,了解最新的管理理论和业务知识,提高自己的竞争力和职业发展的可持续性。
亲爱的同事们,只有我们办公室青年干部团结起来,齐心协力,才能更好地推动办公室工作的发展。
在县委办公室青年干部座谈会发言
![在县委办公室青年干部座谈会发言](https://img.taocdn.com/s3/m/bf721973f011f18583d049649b6648d7c0c7085e.png)
在县委办公室青年干部座谈会发言尊敬的县委领导、各位同事:大家好!我是XX部门的XX,很荣幸能在这次青年干部座谈会上发言。
首先,我想表达对县委组织这次座谈会的感谢。
正是因为县委重视和支持青年干部的成长,我们才有机会在这里交换意见,互相学习,进一步提升自己的能力和素质。
作为青年干部,我们肩负着县委交给的重要任务,我们应该时刻保持高昂的干劲和积极的态度,为县委的工作贡献智慧和力量。
同时,我们也要保持谦虚和谨慎,充分发挥团队合作的精神,虚心向其他同事请教,不断学习和进步。
在我看来,作为青年干部,我们应该具备几个重要的素质。
首先是勇于担当。
青年是奋斗的时代,我们要有使命感和责任感,勇于承担起新的任务和挑战。
其次是创新意识。
我们应该勇于突破常规,敢于思考和尝试新的方法和思路,为县委的工作带来新的思想和灵感。
第三是团队合作。
青年干部之间应该保持良好的沟通和合作,相互支持和帮助,形成良好的工作氛围。
最后是学习能力。
青年干部要保持学习的状态,不断充实自己的知识和技能,增强综合素质。
在座谈会中,我也想提出一个建议。
作为青年干部,我们应该积极参加各类培训和学习活动。
通过学习与实践相结合,不断提高自己的专业能力和管理水平。
同时,县委也可以组织一些交流和座谈活动,让青年干部之间更加紧密地沟通和交流,形成高效的工作团队。
最后,我要再次感谢县委给予我们发言的机会,我将始终以积极向上的态度投入到工作中,不断学习和成长,为实现县委的发展目标贡献自己的力量。
谢谢大家!尊敬的县委领导、各位同事:在这次县委办公室青年干部座谈会上,我想进一步谈谈我对青年干部成长的看法和建议。
作为县委办公室的一员,我们应该时刻保持对党和人民的忠诚,坚守自己的岗位,不负县委的期望和信任。
同时,我们也应该不断提升自己的水平,做到知行合一,实现自身价值的最大化。
首先,作为青年干部,我们应该有远大的目标和坚定的理想信念。
我们要时常回顾初心,明确自己为什么而工作、为谁而工作,做到坚定不移、勇往直前。
办公室青年干部座谈会发言材料
![办公室青年干部座谈会发言材料](https://img.taocdn.com/s3/m/d024a4e8b04e852458fb770bf78a6529657d3563.png)
办公室青年干部座谈会发言材料尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!我很荣幸能有机会在这次办公室青年干部座谈会上发言。
我代表广大青年干部向大家汇报工作,并分享一些关于青年干部成长和工作进展方面的思考。
首先,我想说一下青年干部的成长。
作为年轻一代的我们,有着更加勇于担当的优势。
我们热衷于学习新知识、掌握新技能,不断提升自己的综合素质。
我们擅长利用信息化工具,善于与外界沟通和交流。
同时,我们也有一颗朝气蓬勃的心,对新事物充满好奇和冲劲,勇于创新和开拓。
正是这些优势让我们在工作中能够快速适应、迅速反应,并取得良好的成绩。
然而,青年干部的成长也面临一些挑战。
首先是领导力的建设。
作为年轻人,我们在领导团队和管理他人时会面临一些难题。
例如,如何有效地激发团队成员的潜能、如何良好地处理团队关系、如何正确处理决策等问题。
这些都需要我们在实践中不断摸索和学习。
其次,是自我管理的能力。
年轻干部需要承担的角色和责任越来越多,需要在多任务和高压的环境中保持高效的工作状态。
同时,我们也需要时刻关注自身发展和成长,积极磨练自己的能力和技巧。
因此,良好的自我管理能力对于青年干部的成长至关重要。
再次,是沟通与协调的能力。
作为领导者需要与团队成员、上级领导、外部合作伙伴等多方进行有效的沟通和协调,以便更好地完成工作任务。
年轻干部需要具备清晰的表达能力、良好的人际交往能力和灵活的协调能力。
最后,是学习与创新的精神。
作为青年干部,我们要时刻保持学习的姿态,不断提升自己的知识和技能水平。
只有具备了丰富的知识储备和专业素养,才能更好地适应工作的需求。
同时,我们还要勇于创新,不断探索新的工作方法和解决问题的途径。
在工作中,我发现青年干部需要善于与老同事、老干部进行良好的沟通和交流。
老同事们拥有丰富的工作经验和成熟的思维,可以为我们提供许多宝贵的指导和建议。
同时,我们年轻人也应该发挥自身的优势,为团队注入新的活力和创新力。
在未来,我希望办公室能够更加重视青年干部的培养和成长。
办公室青年干部座谈会发言
![办公室青年干部座谈会发言](https://img.taocdn.com/s3/m/f6f5b0a96aec0975f46527d3240c844769eaa0a5.png)
办公室青年干部座谈会发言尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我衷心感谢组织给我这个机会发表我的观点和看法。
作为一名年轻的干部,我认为,办公室青年干部座谈会是一个非常重要的平台,它可以促进青年干部之间的交流与合作,共同为实现办公室的发展与进步贡献力量。
作为办公室的一份子,我们肩负着重要的责任。
办公室是一个组织的核心,是各项工作的协调者和指导者。
我们作为办公室的干部,必须以身作则,树立良好的形象和风尚。
我们应该牢记自己的使命和责任,时刻保持积极向上的态度,不断提升自身的素养和能力,勇于承担责任,刻苦钻研,不断学习和进步。
青年干部要有广阔的胸怀和空李,要具备广大的社会责任感,要有无私奉献的精神。
我们在工作中要始终站在全局的高度思考问题,注重提高对整体工作的把握能力,积极参与到工作中去,不断完善和提升我们的工作水平,在工作中实现自我价值的同时也要为组织和团队做出更多的贡献。
办公室青年干部更应具备创新精神。
创新是一个组织发展的不竭动力,也是办公室青年干部不断进步的源泉。
我们应该敢于挑战传统的观念和做法,勇于面对现实的问题,积极寻找创新的解决方案,在工作中敢于冒险、大胆实践,不断探索新的工作模式和方法。
只有不断创新,办公室才能保持活力和竞争力,才能跟上时代的步伐。
此外,办公室青年干部还要具备良好的沟通和协作能力。
办公室的工作涉及到各个环节和部门,需要与各方进行有效的沟通和协作。
我们应该注重加强自己的沟通和交流技巧,善于倾听他人的意见和建议,能够与不同部门和人员有效地进行合作,共同推动工作的开展。
通过良好的沟通和协作,我们可以发挥团队的力量,将个人的能力和智慧最大化地发挥出来。
最后,我想强调的是,办公室青年干部要保持积极向上的心态和精神状态。
工作中常常会遇到各种困难和挑战,但我们要坚持乐观的态度,勇于面对困难和挑战,相信自己的实力和能力,相信团队的力量,保持积极的心态,始终保持对工作的热情和激情。
只有这样,我们才能不断提升自己,在办公室的道路上赢得更多的成功和荣誉。
县委办公室青年干部座谈会发言范文
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县委办公室青年干部座谈会发言范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我非常荣幸能够站在这里,参加县委办公室青年干部座谈会,并有机会与各位领导和同事们共同交流学习、共同成长。
在这个座谈会上,我愿意分享我的一些看法和经验,并希望能够与大家一起探讨青年干部成长的道路。
作为县委办公室的一名青年干部,自从参加工作以来,我深感自己的责任重大、使命光荣。
我相信,在中国共产党的领导下,在县委的正确指导下,我们青年干部要做好自己的工作,必须要有正确的理念和态度,有高度的责任和担当。
首先,我认为青年干部要具备学习的精神和能力。
作为青年干部,我们要不断学习和掌握新知识、新技能,提升自己的综合素质。
只有不断学习,才能不断进步,增强我们的工作能力和竞争力。
在这个信息爆炸的时代,我们面临着大量的新知识和新思想,我们要时刻保持学习的热情,勇于接纳新事物,适应新形势。
其次,青年干部要具备创新的思维和能力。
创新是推动时代进步的动力,也是青年干部面临的一个重要任务。
我们要时刻关注社会和群众的需求,勇于思考和探索,勇于挑战和创新。
只有不断创新,才能实现更好的发展。
在工作中,我们要善于发现问题、解决问题,大胆尝试新的思路和方法,挖掘潜力,激发活力。
再次,青年干部要具备团结合作的精神和能力。
团结合作是我们干好工作的基本要求。
在现在的社会,各种问题和困难都是复杂和多样化的,靠一个人的力量是很难解决的。
我们要懂得团结他人,善于与他人合作,共同攻克难题,共同实现目标。
只有团结合作,才能形成橄榄球的力量,才能汇聚更多的智慧和力量,更好地完成我们的工作。
最后,青年干部要具备坚定的信念和道德品质。
作为党的干部代表,我们要时刻牢记党的宗旨和初心使命,始终保持对党和人民的忠诚。
在我们的工作中,要始终坚持正确的道德标准,做到廉洁奉公、遵纪守法,保持良好的工作风尚。
只有具备正确的信念和品质,才能为人民服务,为党工作发挥更大的作用。
尊敬的领导、亲爱的同事们,这些仅仅是我个人对青年干部成长的一些个人看法和经验,希望能够与大家一起交流和探讨。
办公室青年干部座谈会发言材料模板
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办公室青年干部座谈会发言材料模板尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能够在这个重要的办公室青年干部座谈会上发言。
我是XXX,担任XXX职务。
首先,我想借此机会,向全体领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们一直以来对我的支持和信任。
今天,我们围绕着办公室青年干部的角色定位和工作方法进行交流,这是一个非常关键的话题。
作为年轻的干部,我们承载着推动办公室工作创新、高效和协同发展的重要责任。
首先,作为办公室青年干部,我们应该清晰地认识到自己的角色定位。
我们既是青年干部,也是团队中的一员,我们需要在不同层级之间实现平衡,既要尊重上级领导的指导和决策,又要贯彻执行,同时要与同事们保持良好的合作关系。
其次,我们需要不断提高自身的专业能力和素养。
在这个快速变化的时代,办公室工作也在随之变化,我们需要不断学习新知识和新技能,适应新的工作方式和工作环境。
在这个过程中,我们要懂得主动寻求机会和挑战,勇于承担责任,希望能够成为团队中的中流砥柱。
同时,我们要注重团队合作和沟通交流。
没有团队的配合和协作,就难以取得优秀的工作成果。
办公室工作是一个高度协同的工作,我们需要学会倾听和沟通,及时解决问题和纠正错误,以确保工作能够顺利进行。
此外,我们还应该关注自身的职业发展,全面提升自己的管理能力和领导素质。
作为办公室青年干部,我们可能会承担着一些领导职责,因此我们需要具备良好的人际关系和危机处理的能力,善于解决问题和处理困难,同时要注重自身的学习和成长,不断提高自己的管理水平。
最后,我们应该积极参与并推进办公室的改革和创新。
办公室作为一个重要的工作机构,应该时刻保持创新和进取的精神,不断探索新的工作方法和工作模式,以适应时代的发展需求。
在工作中,我深深感受到了领导们对我们青年干部的厚爱和培养,更深切地感受到了团队的凝聚力和战斗力。
我相信,在领导的指导下,我们办公室青年干部一定能够不断进步,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
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办公室青年干部座谈会发言
各位领导,同事们:
很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会,这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱,充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉,这次座谈会我理解为是一次思想交流会,更是针对青年思想动态的一次靶向分析会,很荣幸有机会与大家一起探讨交流。
自进入办公室以来,到现在为止将近两年的时间,两年的时间,与大家朝昔相处,并肩作战,即结下同窗之情,又厚植战友情谊。
可以说,收获颇丰、感受颇多、受益丰浅。
总体感觉有“五个意想不到”。
一是工作强度如此之大意想不到。
从进入办公室的第一天起,就被领导告知,办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器,要全天候警惕,全时态战备,24小时待命,要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。
刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能,不会的,吓唬人”,但是,经过两年实践检验,才懂得,加班到凌晨就是正常,不加班才是不正常,领导的话是可能的,会的,不是吓唬人的。
一年的磨炼,一年的坚持,也渐渐地习惯了这种生活。
我们的内设科室都是这样,秘书科是全天候的,督查局是全过程的,机要局是全时态的,信访局是全战备的,接待、政工、文档、行财都是全机动的,每个人都在动,都在坚持,都在为保障大局的正常运转默默坚守着。
二是工作氛围如此之好意想不到。
如何评价办公室的工作氛围,我觉得最好的话就是“一致是强有力的,正如所处的时代,上下同欲是最强大的推手”,一年的时间,我真正感受到了办公室和衷共济的团结,奋发竞取的意志,言语有爱的活泼。
来到这里,方知事业美好,经过洗礼,才知真情可贵。
最切实体会的事,就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时,办公室上下拧成一股绳,横下一条心,不分你我他,在办公室领导的统筹运作,宏观统筹下,全员动员、全员参战,一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底,圆满完成了工作任务,充分彰显了办公室“异性兄弟,亲如一家”的崇高境界。
三是工作标准如此之高意想不到。
县委办公室作为县委的参谋部、战斗部和服务部,一切决策的制定和工作任务的落实都是围绕县委这个中心,都是以全县最高水平严格要求。
无论是☆书记提出的“四个好”要求,还是☆主任提出的“五个模范”标准,亦或者办公室提出的“走在前列”的目标定位,对标全县各级各部门,这个标准都是全县最高的。
特别是自进入办公室政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求的规格性、规范性、严格性、严谨性,大到文章框架,小到标点符号,宽到行文措辞,细到用字用语,让我触动很大,深受启发。
这种标准是一种高,高的目标清晰,有的放矢,这种标准是一种严,严的谨本详始,富有节奏,这种标准是一种细,细的详略得当,恰到好处。
四是工作节奏如此之快意想不到。
这种节奏的快与当前的宏观形势密不可分,与县委领导们的工作节奏密不可分。
当前,从中央到地方,快节奏成了一种代名词,特别是我县,新一届领导班子的工作节奏,工作效率,工作力度都是前所未有的,这也使办公室上下始终处在一个
高速运转、超荷运转的工作状态,就拿政研室来讲,领导的发言材料、上级的约稿通知、日常的工作任务连续不断,一个接一个,甚至一个接十个,节奏之快,要求之高前所未有。
面对困难,我们始终坚定信念、激发干劲、点燃斗志,增强主动性和执行力,做到了“不误事、干成事、干好事”。
五是工作作风如此之实意想不到。
这种务实的工作作风充分的体现在全办上下对工作的高度负责,对领导的绝对忠诚,对群众的充分服务,对同事的团结友善,对大局的实时把握,对政策的精准理解,对决策完美执行,对计划的未雨绸缪,对纪律的严格遵守。
特别是在“事不过夜、案无积卷、困知勉行、剑及履及”方面,办公室的作风是最震撼人心,最值得尊重的,也是最值得骄傲的。
正是因为这种作风的存在才能让办公室始终走在前列。
通过横向参照,纵向比较,对标“四好要求,六个表率”标尺,个人问题主要表现在“三个差别太大”:一是学习差别太大。
对党的政治理论和上级决策部署,领会把握的还不够全面彻底,理论政策水平与新形势、新任务、新要求相比还存有一定差距。
没有以理论上的清醒和坚定来对主观世界进行能动改造。
二是能力差别太大。
局限于自身工作,不注重全面发展,对协调能力、服务能力、创新能力锤炼不够。
特别是在新的岗位,接触新的环境,与新同事对比,更显自己能力不足,业务不精,术业不专。
三是细致差别太大。
之前对文稿细枝末节非原则性部分要求标准不高,随意性大,马马虎虎,聊以塞责。
自进入政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求让我触动很大,深受启发。
静坐常思己过,知过能改,方可有所作为。
下步,我将从以“三个全面”加以努力。
一是着力于知行合一,武装思想,全面强化理论学习。
把强化学习作为提升境界,武装思想,提高素养的强大动力,切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。
始终严明党的政治纪律,牢固树立四种意识,坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。
进一步加强市场经济、工业经济、法律法规以及文字写作等方面业务知识的学习,丰富理论素养,提高驾驭能力,坚持学以致用,自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。
二是着力于提高标准,提升能力,全面提高综合素质。
在做好本职工作的基础上,全面增强服务协调能力,向兄弟科室看齐,向领导同事看齐,向前辈长辈看齐,强化与他们的沟通交流,多思,多问,多学,多做,看面对群众问题如何解决,看面对上级要求如何落实,看面对复杂问题如何团结,看面对新鲜课题如何创新,在学习中进步,在进步中提能。
同时,强化执行力度,锤炼务实的工作作风,牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。
在执行中敢于担当,比学赶超、创先争优。
三是着力于精益求精,提高标准,全面打造精品文稿。
业精于勤,而荒于嬉,行成于思,而毁于随。
跳出材料看材料方知自己是井底之蛙,跳出局域看全县才知自己目光短浅。
进入新的环境,走向新的起点,我一定向办公室和政研室各位领导学习,学习对事业高度负责的精神风貌,求真务实的工作作风,精益求精的工作方式,谦虚谨慎的为人品质,把“服务领导、服务群众、服务基层”的理念根植于成长之中,朝斯夕斯,念兹在兹,一以贯之。
能够进入县委办公室这一平台,我感到无比光荣和自豪,这里拥有县域最突出的人才依靠,拥有县域最集中的政治优势,同样拥有县域最宝贵的智力智库,这种优势迫使我不得不抢抓机
遇,实现大跨步推进,这种优势督促我不得不借靠平台,实现跨越式发展,这种优势促使我不得不后发突起,实现更强的共振。
今后的工作中,我一定深入学习贯彻☆书记提出的“践行四个要求”,跳出科室谋发展,横向对比找差距,创新方式争先进,提高标准树标杆,勇于担当讲团结,加快步伐出效率,风清气正争先锋,为做好“三服务、四要求、五模范”凝聚合力,提供动力。