《管理经济学》(一)-管理经济学与微观经济学的关系

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一管理经济学和微观经济学的联系和区别

一管理经济学和微观经济学的联系和区别

一。

管理经济学和微观经济学的联系和区别答:联系:管理经济学的基础是微观经济学,是微观经济理论在企业中的运用。

区别:(1)目的不同。

管理经济学是为企业管理者服务的,其目的是为了解决企业的决策问题而提供经济分析手段。

微观经济学是为了解决微观经济主体的行为,理解价格机制如何实现经济资源的优化配置。

(2)重点不同。

管理经济学的着重点在于企业理论;微观经济学的着重点在于最后引申出整个经济的一般均衡框架,得出资源的帕累托最优配置等福利经济学的结论。

因此,管理经济学是为企业服务的;微观经济学是为宏观经济学提供理论基础的,既可以为企业服务,也可以为其他经济行为人服务,同时,也可以为政府服务。

(3)研究范围和假设条件不同。

微观经济学研究的是抽象的企业,而管理经济学解决的企业遇到的具体问题。

微观经济理论建立的两个假设条件:“经济人”和“完全信息”在现实中很难存在。

经济人:经济生活中一般人的抽象,都是以利己为动机,力图以最小的经济代价去追逐和获取最大的经济利益。

企业决策的目标不是最优解,而是满意解。

完全信息:市场上每一个从事经济活动的个体对有关的经济情况具有完全的信息。

管理经济学所研究的现实企业通常是在一个环境十分复杂,信息很不确定的状态下经营的。

要求管理经济学在研究企业决策问题时,还要运用微观经济学以外的其他理论与分析方法,如运筹学、市场学、统计学、会计学等,以便收集分析必要的信息,并在信息不确定的条件下,选择最优方案。

二。

简述正常利润和经济利润的区别答:企业的经济利润:企业的总收益和总成本的差额,简称企业的利润。

企业追求的最大利润指的就是经济利润,也被称为超额利润。

正常利润它是指厂商为自己所提供的企业家才能的报酬支付,不属于经济利润。

所以说当厂商的经济利润为零的时候,他仍然获得了全部的正常利润。

三。

解释需求的变动和需求量变动的不同答:需求的变动是由非价格因素(收入、偏好等)发生变化引起的变动,这种变动表现为需求曲线位置的总体移动。

管理经济学知到章节答案智慧树2023年中国农业大学

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管理经济学知到章节测试答案智慧树2023年最新中国农业大学第一章测试1.研究管理经济学的目的是()。

参考答案:解决企业决策问题2.所有的经济学问题都产生于()。

参考答案:资源的稀缺性3.管理经济学与微观经济学和管理学之间的联系表现在管理经济学的()。

参考答案:理论基础来自经济学4.市场经济是利用()来调节经济的。

参考答案:供求关系;价格机制5.管理的职能包括()。

参考答案:控制;领导;计划;组织1.无论何种社会制度和经济,也无论何时,人们都面临着一个问题:()。

参考答案:资源的稀缺性2.在既定的技术和知识条件下,一个社会可利用资源总是有限的,因而任何经济组织都面临着()参考答案:抉择问题3.产生比较优势的原因是人们在从事生产过程中发生的()参考答案:机会成本差异4.产权之所以能够提供激励是因为产权()参考答案:获得资源有效率使用带来的利益;承担决策失误造成的损失;使人们对使用和出售某种资源活动的后果负全部责任5.市场分工与企业内部分工的相同之处在于:分工的结果是随意性和偶然性在发挥作用。

()参考答案:错1.一般来说经济利润为0是指在长期达到均衡状态的时候,是一个“完美”的时候。

()参考答案:对2.资本成本包括()参考答案:权益成本;债务成本3.下列关于“运用资本资产定价模型估计股权成本”的表述中,错误的是()。

参考答案:金融危机导致过去两年证券市场萧条,估计市场风险溢价时应剔除这两年的数据4.绩效衡量是指从质量和数量方面评估某种组织实体达到它们使命、目的、目标,行动步骤或达到希望标准的程度。

()参考答案:对5.经济利润是衡量增值的指标,对资源配置起着重要的借鉴作用。

()参考答案:对1.在其他条件不变的条件下,商品的价格越高则()参考答案:需求量越小2.下列因素哪一种不会使需求曲线移动()参考答案:商品价格下降3.若莫商品价格回升2%,其需求量下降10%,则该商品的需求()参考答案:富有弹性4.交叉价格弹性指某种商品的供需量对其他相关替代商品价格变动的反应灵敏程度,可表明两种商品之间分别呈替代、不相关或互补关系。

管理经济学复习答案 (1)

管理经济学复习答案 (1)

管理经济学问答题:1。

管理经济学是研究什么的?试述管理经济学与微观经济学的关系。

答:管理经济学是一门研究如何把传统经济学(主要是微观经济学)的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

管理经济学与微观经济学存在密切的关系。

前者要从后者借用一些经济学的原理和分析方法。

它们的共同之处在于都要根据对企业目标的假设,结合企业内外的环境,研究企业的行为。

它们的不同之处在于微观经济学假设企业的目标是谋求利润的最大化,假定企业的环境信息是已知而且确定的,据此研究企业行为的一般规律。

管理经济学则认为企业的短期目标总是多样化的,它的长期目标则是长期利润的最大化,即企业的价值的最大化。

它认为企业内外的环境信息是不确定的,据此研究企业如何决策.所以,微观经济学以抽象的企业为研究对象,是一门理论科学;而管理经济学则是以现实的企业为研究对象,是一门应用科学。

2。

为什么说股东和经理人之间存在着委托—代理问题?怎样解决这个问题?答:在现代社会里,所有权和经营权是分离的。

所有者(股东)不直接管理企业,他通过董事会委托经理人员来对企业进行日常的管理.这里,所有者是委托人,经理人员则是代理人。

然而,股东和经理人员的目标并不完全一致。

股东的目标是谋求企业价值的最大化,也就是股东财富的最大化,而经理人员的目标则是高薪、高福利和地位等。

这样,经理人员就有可能以牺牲股东的利益为代价来谋求个人的利益,这就是所谓的“委托—代理问题”。

为了解决这个问题,在企业内部应当建立和健全对经理人员的监督和激励机制,把对经理人员的薪酬直接与实现企业目标的程度挂钩。

在企业外部则应营造一个充分竞争的市场环境,包括竞争性的资本市场和经理人员人才市场,通过竞争来迫使经理人员必须按照股东的意志行事。

3。

某地旅游汽车出租行业,经营小轿车出租业务.预计明年会发生下列事件,它们对小轿车的租价、需求量和供给量分别会有什么影响?请逐个用需求—供给分析图说明之。

(1)汽油涨价和司机工资提高;(2)因进口关税税率降低,小轿车降价;(3)又新成立了若干家出租汽车公司;(4)国内居民收大幅度提高;答:(1)汽油涨价和司机提高工资使出租车供给曲线左移,导致租价提高,出租量减少(见图1-6)。

管理经济学重要知识点(课后作业答案)

管理经济学重要知识点(课后作业答案)

管理经济学重要知识点1、什么是管理经济学?管理经济学与微观经济学是什么关系?答:管理经济学是应用微观经济学的理论和方法,研究分析私人企业、公共部门和非营利机构所面对的决策问题,帮助决策者高效率地配置组织资源,对策略性问题做出有效反应的一门经济学分支学科。

涵盖了四层涵义:(1)是经济学科的一个应用分支学科;(2)是工商管理学科的基础理论课;(3)研究室管理决策问题具有某种普适性;(4)其知识内容有助于管理者改善管理决策的水平。

微观经济学主要研究在特定的外部环境下,经济活动个体的行为---包括消费者、投资者、劳动者、土地所有者、企业经营者---以及他们之间的相互影响,进而组织成市场的行为,并解释这些行为人--自然人和与法人--是如何做出经济决策的,过程中一直探索生产什么?怎么生产?为谁生产?的问题。

与管理经济学之间的关系为:(1)微观经济学是从经济活动主体的一般经济现象入手,侧重研究经济运行中均衡的理论分析,主要是描述性的。

(2)管理经济学所包含的内容与微观经济学相似,也要回答生产什么、怎么生产和为谁生产三个问题。

(3)管理经济学与微观经济学的出发点并不完全一样,它是从企业经营者的角度出发的。

(4)管理经济学主要是为企业经营者实现目标从而提供决策的方法和依据,侧重于实证性研究。

(5)管理经济学吸收了统计学的内容,运用统计学的方法来估算相关变量之间的关系,为决策的定量分析提供基础。

(6)管理经济学主要是以盈利为核心的企业决策提供理论依据,对于非营利组织的决策同样具有重要的参考价值。

(7)管理经济学主要讨论微观经济学的知识点所涉及的一些基本管理问题:决策过程理论与应用;需求函数理论与应用、生产函数理论与应用、厂商定价理论与应用、竞争理论与应用等等。

2、为什么研究需求发现新需求,赢得新商机-完善现有的产品和服务,改进生产和管理,比竞争对手更好地满足客户的需要-开发新的产品和服务,找到新的利润增长点,推动企业进一步的发展-找到新的技术研发方向,开发出更有效率和能更好满足客户需要的新的技术。

一管理经济学和微观经济学的联系和区别

一管理经济学和微观经济学的联系和区别

一。

管理经济学‎和微观经济‎学的联系和‎区别答:联系:管理经济学‎的基础是微‎观经济学,是微观经济‎理论在企业‎中的运用。

区别:(1)目的不同。

管理经济学‎是为企业管‎理者服务的‎,其目的是为‎了解决企业‎的决策问题‎而提供经济‎分析手段。

微观经济学‎是为了解决‎微观经济主‎体的行为,理解价格机‎制如何实现‎经济资源的‎优化配置。

(2)重点不同。

管理经济学‎的着重点在‎于企业理论‎;微观经济学‎的着重点在‎于最后引申‎出整个经济‎的一般均衡‎框架,得出资源的‎帕累托最优‎配置等福利‎经济学的结‎论。

因此,管理经济学‎是为企业服‎务的;微观经济学‎是为宏观经‎济学提供理‎论基础的,既可以为企‎业服务,也可以为其‎他经济行为‎人服务,同时,也可以为政‎府服务。

(3)研究范围和‎假设条件不‎同。

微观经济学‎研究的是抽‎象的企业,而管理经济‎学解决的企‎业遇到的具‎体问题。

微观经济理‎论建立的两‎个假设条件‎:“经济人”和“完全信息”在现实中很‎难存在。

经济人:经济生活中‎一般人的抽‎象,都是以利己‎为动机,力图以最小‎的经济代价‎去追逐和获‎取最大的经‎济利益。

企业决策的‎目标不是最‎优解,而是满意解‎。

完全信息:市场上每一‎个从事经济‎活动的个体‎对有关的经‎济情况具有‎完全的信息‎。

管理经济学‎所研究的现‎实企业通常‎是在一个环‎境十分复杂‎,信息很不确‎定的状态下‎经营的。

要求管理经‎济学在研究‎企业决策问‎题时,还要运用微‎观经济学以‎外的其他理‎论与分析方‎法,如运筹学、市场学、统计学、会计学等,以便收集分‎析必要的信‎息,并在信息不‎确定的条件‎下,选择最优方‎案。

二。

简述正常利‎润和经济利‎润的区别答:企业的经济‎利润:企业的总收‎益和总成本‎的差额,简称企业的‎利润。

企业追求的‎最大利润指‎的就是经济‎利润,也被称为超‎额利润。

正常利润它‎是指厂商为‎自己所提供‎的企业家才‎能的报酬支‎付,不属于经济‎利润。

管理经济学课件第一章(绪论)

管理经济学课件第一章(绪论)

三、管理经济学在管理科学中的地位 管理经济学的研究范围是企业管理 的决策。企业管理中要决策的问题很多, 管理经济学涉及的是与企业资源合理配 置有关的经济决策。 四、管理经济学的基本方法 管理经济学的基础方法是边际分析法。
五、 管理经济学章节安排
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 绪论 (管理经济学简介) 市场供求与运行机制 需求弹性分析 生产决策分析 成本利润分析 市场结构和企业经营决策 价格决策分析 博弈论与信息经济学 政府和企业
利润的概念(4):例2

例2 斯密是名整天很忙的人,也是手 艺很高的裁缝。几年前,他以每码5 美元买了一块布料。现在由于涨价, 把这块布料卖回给商店为每码15美元。 斯密打算用这块布料做衣服,卖给他 的朋友。他估计每件衣服需用4码布 料和4个工时,估计每个工时的价值 为10美元。如果每件衣服能卖90美元, 问:斯密通过制作和销售衣服能否赚 得经济利润?
利润的概念(3):例1
例1 一个已 经获得MBA学 位的人,打算 投资20万元开 个零售店,并 自己管理。预 期损益表如下: 问:此投资是 否合算


销售收入 90000 减:货物成本 40000 毛利 50000 减: 广告 10000 折旧 10000 水、电、气 3000 财产税 2000 杂费 5000 净会计利润 20000
例2之解答
例2 之解答: 每件衣服的会计利 润:
收入
减:材料费 (4*5$) 会计利润
90 20
70
每件衣服的经济利润: – 收入 90 – 减:材料费 60 (4· 15$) 工时费 40 – 经济利润 -10 结论:斯密不应做衣服。

管理经济学简答题

管理经济学简答题

1管理经济学的研究对象和任务是什么?研究对象是企业,以企业的微观经济活动为研究重点,也包括一些非盈利组织的经济活动研究企业的行为.任务就是做出决策选出最优方案。

2简述管理经济学与微观经济学的联系与区别联系:管理经济学借助微观经济学的原理和方法,两者都研究企业的行为,都要根据对企业目标的假设,再结合企业内外的环境来研究。

区别:1)微观经济学是理论学科,研究抽象的企业,管理经济学是应用学科,研究现实的企业.2)微观经济学假设企业的目标是唯一的-追求利润最大化,管理经济学认为现实企业的目标氛围短期目标和长期目标。

3)微观经济学假设企业所处的环境的所有信息都是已知,管理经济学则认为企业环境信息是不确定的。

3管理经济学有那些理论支柱,他们的重要意义是什么管理经济学的理论支柱有:建立经济模型、边际分析法、需求弹性原理、关于市场机制和市场竞争的基本原理、边际收益递减规律、机会成本原理和货币的时间价值. 意义在于:大大提高了社会主义市场经济下管理决策的科学水平。

4简述计算经济利润的意义经济利润等于销售收入减去机会成本。

经济利润大于零,说明资源用于本用途的价值高于其他用途价值,本用途的资源配置最优,经济利润小于零,说明用于其它用途会更好,所以经济利润是自愿优化配置的指示器,他指引人们把资源用于最有价值的地方。

5社会资源优化配置的基本标志是什么社会优化配置的标志是:社会上各种商品的供给量等于需求量,及供求平衡.价格上涨能刺激生产,抑制需求;价格下跌能抑制生产刺激需求.此时,人们对各商品的有效需求都能的到满足,又没有造成生产能力的过剩和资源的浪费。

6市场价格机制在某些领域失灵的主要原因有哪些实际生活中,市场机制失灵原因有:垄断因素的存在,外溢效应的存在,公共物品的存在、信息的不完全性和收入分配的不公. 7需求量的变动和需求量的变化有什么不同需求量的变动是指当非价格因素不变、价格变动时,需求量沿原需求曲线发生的变动,它反映的是需求量和价格这一单一因素之间的关系;需求的变动是指当非价格因素变化时,需求曲线的位移,他反应的是需求量和他的诸多因素之间的关系。

管理经济学简答题

管理经济学简答题

管理经济学:管理经济学是一门研究如把传统经济学的理论和经济分析的法应用于企业管理决策实践的学科。

边际收益递减规律:如果技术不变,增加生产要素中某个要素的投入量而其他投入要素的投入量不变,增加的投入量起初会使边际产量增加,增加到一定点之后,再增加投入量就会使边际产量递减。

边际分析法定义——是微观经济学分析和研究资源最优配置的根本法,是一种正确的决策思想,用其衡量一个案或一项活动是否有利,就是要把这个案或活动引起的额外本钱〔边际本钱〕与引起的额外收益〔边际收入〕相比,如果后者大于前者,就是有利的,否那么就是不利的,这种决策法表达了向前看的决策思想。

规模收益递增:如果所有投入要素的使用量都按同样的比例增加,导致产量增加的比例大于投入要素增加的比例,这种类型叫规模收益递增。

规模收益递增,是指某一产品或行业的净收益的增长速度,超过其生产规模的扩大速度的现象或状态。

时机本钱的定义——是指资源用于次好用途时所能获得的价值,只有用时机本钱做决策,才能判断资源是否真正得到了最优使用。

会计本钱的定义——是指会计帐上记录下来的本钱,只反映使用企业资源的实际货币支出。

属于历史本钱,而决策是面向未了的。

会计本钱不反映因对资源的使用做出了选择而带来的全部牺牲,因而它不能作为决策的依据。

增量本钱:是指因做出某一特定的决策而引起的总本钱的变化,属于相关本钱,在决策时必须考虑。

差异定价法:就是同一产品,对不同的顾客、不同的市场,采取不同的价格。

其种类有:以顾客为根底;以产品为根底;以空间为根底;以时间为根底。

差异定价的条件:企业对价格有控制能力;产品有两个或两个以上被分割的市场;不同市场的价格弹性不同。

作用:差异定价不仅能为企业提供更多的利润,而且还有助于实现企业其他目标。

如在市场需求有波动的情况下,在不同的时间采用差异价格,就有助于减少需求波动从而降低生产本钱。

差异定价也是企业对竞争程度不同的市场做出不同反响的一种手段。

如在竞争剧烈的市场上,企业就制定较低的价格以对付对手。

自考《管理经济学》笔记资料讲解

自考《管理经济学》笔记资料讲解

《管理经济学》笔记(02628吴德庆)根据考试大纲要求本课程考核范围内的知识点总数275个绪论1、(识记)管理经济学的概念是什么?答案:管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理实践的学科。

2、(识记)管理经济学与微观经济学之间的联系是什么?答案:(1)都把企业作为研究对象,研究企业的行为。

(2)都对企业的目标做出假设。

(3)都结合企业内外环境来研究企业行为。

3、(识记)管理经济学的任务是什么?答案:管理经济学的任务是帮助企业进行经济决策。

4、(识记)管理经济学的性质是什么?答案:管理经济学的性质是一门研究企业决策实践的应用科学。

5、(识记)管理经济学有哪些理论支柱?答案:(1)建立经济模型。

(2)边际分析法(3)需求弹性理论(4)关于市场机制和市场竞争的基本原理(5)边际收益递减规律(6)机会成本原理(7)货币的时间价值6、(识记)货币的时间价值的含义是什么?答案:货币的时间价值是指因放弃现在使用资金的机会,可以换取的按放弃时间的长短计算的回报,它的最常见的表现形式是利息。

7、(识记)管理经济学的理论支柱对提高管理决策的科学水平有什么重要意义?答案:管理经济学的理论支柱对提高管理决策的科学水平的重要意义:由于管理经济学能够运用符合客观经济规律的这些经济学原理和方法来进行决策,它大大提高了人们在社会主义市场经济条件下从事管理决策的水平和能力。

因此,学习和掌握好管理经济学,对于每一个企业管理者来说,都是十分重要的。

8、(领会)企业的短期目标有哪些,为什么?答案:(1)投资者。

企业必须要有足够的利润,来满足投资者的要求,不然投资者就可能把资金抽走,改投其他地方。

(2)顾客。

一家企业的成败,归根到底取决于顾客是否愿意购买他的产品。

顾客多,生意就兴隆;没有顾客,企业就要倒闭。

(3)债权人。

债权人是指向企业出借资金的人。

企业必须到期偿还债务,并支付一定的利息。

如果做不到这一点,企业的信用就会受到影响,不利于企业的经营,严重的甚至会导致企业的破产。

管理经济学复习题

管理经济学复习题

一、概念、选择1、管理经济学:是经济学的基本原理和数学分析工具相结合,在企业经营决策中的实际应用。

是一门经济学和管理学的交叉学科。

2、资本利润率:反映资本占用和所取得成果之间的投入产出关系。

3、经济利润:面向决策的利润。

(具体参考P32)4、机会成本:经济利润不仅要考虑显性成本,还要考虑隐性成本,即放弃机会成本所付出的代价。

5、边际分析:基于各种经济现象中,所存在的某一因变量依存于一个或几个自变量的函数关系分析。

6、需求函数:是需求量和影响需求量的因素之间多维关系的数学描述。

需求量:一定时期一定条件下,消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务数量。

7、需求量变动:一定时期内,所有非价格因素不变时,需求量随价格变化而发生的变化。

需求关系变动:消费者在每一种价格下购买的商品数量都与以前不同了。

8、供给函数:是供给量与影响这一数量的诸多因素之间关系的数学表达式。

供给量:一定时期一定条件下,生产者愿意并有能力提供某种产品或劳务数量9、市场均衡:是短缺与过剩动态变化、相对平衡的表现形式。

10、供求法则:把需求与供给联合起来,从市场整体研究需求、供给和价格之间的关系,其体现的市场运行规则。

11、消费效用:消费者从消费商品中得到的满足程度。

12、边际效用:由于消费量的变化而引起的总效用的变化量。

13、等效用曲线:反映消费者主观上对不同产品组合的偏好,即他愿意买什么。

预算线:反映消费者能够买什么。

14、生产函数:在一定技术条件下,各种生产要素投入量的组合与所能产出的最大产量之间的对应关系。

短期生产函数:企业在此期间内,只有一种投入要素的数量是可变的,显示动态,其他生产要素的数量不变,显示静态。

长期生产函数:企业在此期间内,所有投入要素的数量都可能发生变化,不存在固定不变的要素。

15、边际收益递减规律:技术条件不变,增加生产要素中某个要素的投入量,其他要素不变,增加的投入量起初会使该要素的边际产量增加,增加到一定量后,再增加投入量就会使边际产量递减。

管理经济学考研2021年考研真题库与章节题

管理经济学考研2021年考研真题库与章节题

管理经济学考研2021年考研真题库与章节题第一部分章节题库第1章绪论一、概念题1管理经济学答:管理经济学是一门研究如何把传统经济学(主要是微观经济学)的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科,主要服务于管理者的三个基本任务的解决:①生产经营什么;②生产经营多少;③怎样生产经营。

其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的。

2边际分析法答:边际分析法是进行经济、管理决策的一种基本方法。

在这里,“边际”含有“边缘”和“新增”之意。

根据这一方法,一个方案是否值得采用,不是看其全部收入是否大于全部成本,而是看其新增的收入(边际收入)是否大于新增的成本(边际成本)。

根据边际分析法原理,利润最大化的决策规则是:使边际收入等于边际成本。

3隐性成本答:隐性成本是相对于显性成本而言的,是厂商本身所拥有的且被用于该企业生产过程中的那些生产要素的总价格。

隐性成本与厂商所使用的自有生产要素相联系,反映着这些要素在别处同样能被使用的事实。

隐性成本也必须从机会成本的角度按照企业自有生产要素在其他最佳用途中所能得到的收入来支付,否则,厂商会把自有生产要素转移出本企业,以获得更高的报酬。

隐性成本包括:①作为成本项目记入账上的厂房、机器设备等固定设备的折旧费;②厂商自己投入资金的利息、企业主为该厂提供的劳务应得的报酬。

其中第二部分又被称为正常利润。

所以隐性成本就是固定设备的折旧费和正常利润的总和。

4经济成本答:经济成本是为了进行经济分析或适应管理决策的需要而建立起来的成本概念,会计成本(显性成本)和机会成本(隐性成本)共同构成了经济成本。

经济成本不同于会计人员在编制财务报表时所使用的成本概念(会计成本),在经济分析中,对任何一项决策,经济学家们不仅要考虑该决策的会计成本,即显性成本,还必须同时计算该决策内在的一些成本,如为了采取该决策而放弃的其他决策所可能获得的最大收益,即机会成本。

经济成本虽然不同于会计成本,但往往以会计成本所提供的数据为依据。

南开大学14秋学期《管理经济学(一)》在线作业答案

南开大学14秋学期《管理经济学(一)》在线作业答案

管理经济学(一) 14秋学期《管理经济学(一)》在线作业一,单选题1. 厂商对劳动的雇佣量取决于()A. MRP=MFCB. MR=MCC. 工资水平D. 对劳动的需求?正确答案:A2. 微观经济学与管理经济学的关系()A. 理论与应用关系B. 供给创造需求原理C. 需求创造供给原理D. 单一货币规则?正确答案:A3. 设生产函数为Q=1.01L0.5K0.5,该生产函数属于()A. 规模报酬递减B. 规模报酬不变C. 规模报酬递增D. 以上都不正确?正确答案:B4. 边际收益与边际成本相等时,()A. 利润达到最大B. 利润为0C. 利润为负D. 利润一定大于0?正确答案:A5. 厂商对劳动的雇佣量取决于()A. MRP=MFCB. MR=MCC. 工资水平D. 对劳动的需求?正确答案:A6. 管理经济学的理论基础主要是()A. 微观经济学B. 宏观经济学C. 计量经济学D. 发展经济学?正确答案:A7. 下列哪一种说法是正确的( )A. 常数的导数为0B. 常数的导数为负C. 常数的导数为正D. 常数的导数是没有规律的?正确答案:A8. 等产量线上任何一点处L和K的边际技术替代率的大小取决于它们的()A. 边际效用之比B. 消费数量之比C. 边际产量之比D. 总产量之比?正确答案:C9. 管理经济学的研究对象是()A. 企业和企业决策B. 家庭C. 政府D. 经济主体?正确答案:A10. 下列说法哪一个是正确的()A. 边际利润与边际产量的自变量是相同的。

B. 边际利润的自变量是投入要素。

C. 边际产量的自变量是产量。

D. 边际利润的自变量是产量,边际产量的自变量是投入要素。

?正确答案:D11. 生产的无差异曲线上任何一点处L和K的边际技术替代率的大小取决于它们的()A. 边际效用之比B. 消费数量之比C. 边际产量之比D. 总产量之比?正确答案:C12. 消费者行为理论认为,消费者对某一定量商品所愿意支付的价格取决于()A. 市场的供求双方B. 市场中的竞争结果C. 商品对消费者的边际效用D. 个人欲望?正确答案:C13. 管理经济学的基本方法是()A. 均衡分析与边际分析法B. 计量经济学方法C. 规范经济分析法D. 动态分析?正确答案:A14. 长期成本是()A. 一系列最低成本点的轨迹B. 短期平均成本最低点的轨迹C. 短期成本的简单相加D. 短期边际成本最低点的轨迹?正确答案:A15. 博弈论中“囚徒困境”的纳什均衡为()A. (坦白,坦白)B. (抵赖,抵赖)C. (坦白,抵赖)D. (抵赖,坦白)?正确答案:A16. 边际利润与平均利润的关系如下:()A. 边际利润等于平均利润时,平均利润达到最大B. 边际利润小于平均利润时,平均利润上升C. 边际利润大于平均利润时,平均利润下降D. 边际利润与平均利润既不相交也不相切?正确答案:A17. 管理经济学主要用于()A. 企业决策B. 政府决策C. 家庭决策D. 所有经济主体的决策?正确答案:A18. 边际收益的含义是()A. 增加一单位产量所引起的总收益的增加量B. 减少产量所引起的总收益的减少量C. 增加一单位产量所引起的总收益的减少量D. 产量减少所引起的总收益量减少?正确答案:A19. 下列说法哪一种是正确的()A. 平均利润上升时,边际利润一定上升B. 平均利润上升时,边际利润一定下降C. 平均利润上升时,边际利润可能上升可能下降D. 平均利润上升时,边际利润等于0?正确答案:C20. 等成本线平行向内移动表明()A. 产量提高了B. 成本减少了C. 生产要素价格提高了D. 都不正确?正确答案:B二,多选题1. 计量经济学,可以运用于管理经济学的下列领域()A. 需求估计B. 成本估计C. 弹性估计D. 边际成本的估计E. 以上都不正确?正确答案:ABC2. 求最优值的数学方法有:()A. 微分法B. 线性规划C. 拉格朗日乘数法D. 边际分析法E. 以上都不正确?正确答案:ABC3. 需求价格弹性的大小取决于()A. 商品的性质和用途B. 商品的可替代程度C. 消费者的收入水平D. 平均成本E. 时间因素?正确答案:ABCE4. 经济学中的时间可以分为:()A. 长期B. 短期C. 不是一个具体的时间跨度D. 主要看投入要素是否可变E. 以上都不正确?正确答案:ABCD5. 短期与长期的区分()A. 是否来得及调整生产规模B. 短期决策是确定最优产出率,长期决策在规划C. 不是一个具体的时间跨度D. 投入要素是否可变E. 以上都不正确?正确答案:ABCD6. 管理经济学的研究方法有()A. 边际分析法B. 线性规划C. 拉格朗日乘数法D. 计量经济学方法E. 以上都不正确?正确答案:ABCD7. 边际利润可能会()A. 大于0B. 等于0C. 小于0D. 达到最大E. 以上都不正确?正确答案:ABCD8. 除商品的价格外,影响需求的因素有:()A. 消费者的收入水平B. 商品支出在消费者收入中所占比重C. 相关商品的价格D. 人们对未来价格的预期E. 消费者偏好?正确答案:ABCDE9. 利润与产量的关系如下()A. 利润随着产量的上升一定会上升B. 利润随着产量的上升可能会下降C. 利润随着产量的上升可能会上升D. 利润随着产量的上升可能上升可能下降E. 利润随着产量的上升也会出现为负的情况?正确答案:BCDE10. “囚徒困境”的纳什均衡说明()A. 个人最优未必集体最优B. 个人理性与集体理性的矛盾与冲突C. 个人理性不一定导致集体理性D. 可能是人类“公共地悲剧”原因E. 以上都不正确?正确答案:ABCD11. 无差异曲线的特点:()A. 向右下方倾斜,斜率为负B. IC线凸向原点C. 离原点越远的无差异曲线满足程度越高D. 无差异曲线图上的各条曲线既不相交,也不相切E. 以上都不正确?正确答案:ABCD12. 供求规律认为()A. 均衡价格是需求量与供给量相等时的价格B. 需求增加会提高均衡价格C. 供给增加会降低均衡价格D. 供求同时同方向增加,均衡产量与供求同方向变化,均衡价格又上升、不变和下降三种可能。

南开大学22春“会计学”《管理经济学(一)》期末考试高频考点版(带答案)试卷号5

南开大学22春“会计学”《管理经济学(一)》期末考试高频考点版(带答案)试卷号5

南开大学22春“会计学”《管理经济学(一)》期末考试高频考点版(带答案)一.综合考核(共50题)1.经济利润的计算需要考虑:()A.总收益B.显性成本C.隐性成本D.价格参考答案:ABC2.管理经济学的含义是什么()。

A.微观经济学B.决策理论C.管理学D.微观经济学的理论与方法运用于私人、公共和非营利性机构所面临的决策问题,帮助决策者高效率配置稀缺资源、规划和实施公司战略参考答案:D3.需求估计与需求预测的关系:()A.二者相互关联B.需求估计是需求预测的基础C.二者无关D.需求预测是需求估计的基础参考答案:AB4.长期生产函数的投入变量为()。

A、只有劳动B、劳动和资本C、只有资本参考答案:B5.等产量曲线的含义:()A.指产量相等线B.指两种投入要素不同组合生产相等产量的要素组合点轨迹C.投入要素相等线D.无差异曲线参考答案:B6.短期固定成本指不随产量的变化而变化的成本。

()A.正确B.错误参考答案:A7.管理经济学的基本分析框架包括()。

A.定义经济环境B.设定行为假设C.选择均衡结果D.进行评估和预测参考答案:ABCD8.以下是对会计利润的正确理解:()A.总收益会计成本B.总收益显性成本C.总收益隐性成本D.总收益机会成本参考答案:AB需求和供给同时变动时,均衡价格变动方向取决于二者力量的大小与方向。

()A.错误B.正确参考答案:B10.短期边际成本的含义()。

A.短期边际成本形状是S型的B.其形状是U型的,决定因素是因投入要素的边际收益先递增后递减C.无规则D.对固定成本求导数参考答案:B11.选择的理解可以有()。

A、资源稀缺性与欲望无限性之间矛盾而产生B、选择具有广泛性C、选择需要权衡D、选择是把稀缺的资源从多种用途中挑选出一种或几种加以利用的过程参考答案:ABCD12.以下()是对会计利润的正确理解。

A、总收益会计成本B、总收益显性成本C、总收益隐性成本D、总收益机会成本参考答案:AB13.规模报酬有三种情况:()A.规模报酬递增B.规模报酬递减E.规模不经济参考答案:ABC14.边际成本与平均成本的关系()。

一管理经济学和微观经济学的联系和区别

一管理经济学和微观经济学的联系和区别

一。

管理经济学和微观经济学的联系和区别答:联系:管理经济学的基础是微观经济学,是微观经济理论在企业中的运用。

区别:(1)目的不同。

管理经济学是为企业管理者服务的,其目的是为了解决企业的决策问题而提供经济分析手段。

微观经济学是为了解决微观经济主体的行为,理解价格机制如何实现经济资源的优化配置。

(2)重点不同。

管理经济学的着重点在于企业理论;微观经济学的着重点在于最后引申出整个经济的一般均衡框架,得出资源的帕累托最优配置等福利经济学的结论。

因此,管理经济学是为企业服务的;微观经济学是为宏观经济学提供理论基础的,既可以为企业服务,也可以为其他经济行为人服务,同时,也可以为政府服务。

(3)研究范围和假设条件不同。

微观经济学研究的是抽象的企业,而管理经济学解决的企业遇到的具体问题。

微观经济理论建立的两个假设条件:“经济人”和“完全信息”在现实中很难存在。

经济人:经济生活中一般人的抽象,都是以利己为动机,力图以最小的经济代价去追逐和获取最大的经济利益。

企业决策的目标不是最优解,而是满意解。

完全信息:市场上每一个从事经济活动的个体对有关的经济情况具有完全的信息。

管理经济学所研究的现实企业通常是在一个环境十分复杂,信息很不确定的状态下经营的。

要求管理经济学在研究企业决策问题时,还要运用微观经济学以外的其他理论与分析方法,如运筹学、市场学、统计学、会计学等,以便收集分析必要的信息,并在信息不确定的条件下,选择最优方案。

二。

简述正常利润和经济利润的区别答:企业的经济利润:企业的总收益和总成本的差额,简称企业的利润。

企业追求的最大利润指的就是经济利润,也被称为超额利润。

正常利润它是指厂商为自己所提供的企业家才能的报酬支付,不属于经济利润。

所以说当厂商的经济利润为零的时候,他仍然获得了全部的正常利润。

三。

解释需求的变动和需求量变动的不同答:需求的变动是由非价格因素(收入、偏好等)发生变化引起的变动,这种变动表现为需求曲线位置的总体移动。

管理经济学讲义专题一

管理经济学讲义专题一

01
20世纪30年代经济危机使微观经济学的基础发生了动摇,1936年Keynes的《就业、利息、货币通论》主张通过政府干预使经济接近充分就业,从而开始了宏观经济学的研究。
01
0.西方经济学概述
管理经济学是一门研究如何把西方传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
二战后 1951年美国经济学家Joel Dean 80年代初传入我国
2.企业的短期目标 企业的短期目标是多样化的,现实中的企业往往会根据某一个阶段的情况、市场变化情况、企业在市场中的地位等选择不同的目标。
3.企业的长期目标 企业的长期目标是实现企业长期利润的最大化,即考虑到货币的时间价值和经营的风险的企业价值最大化。
企业价值=
=
企业各种短期目标 1.销售收入最大化 2.市场占有率最大化 3.利润满意化
企业价值最大化的优点 1.促使管理人员坚持长期行为 2.促使管理人员在决策时考虑收益的时间性 3.促使管理人员在决策时考虑经营的风险性
四、企业行为约束
基本约束 需求约束:指社会消费者或产业用户对某种产品有支付能力的最大购买需求量。 资源约束:指企业生产投入端所拥有的现实的物质条件。 预算约束:指企业为购买各种投入而进行资金偿付的最大能力。 市场竞争:包括来自同行业企业、替代产品、潜 在进入企业、投入品供应者和产品购买者的竞争力量。 政府干预:包括法律法规、政策调节和经济参与。
B厂的成本函数为:

假如该公司总生产任务为1200件产品,问:为使整个公司总成本最低,应如何在这两家分厂间分配任务。
例1.4
数学中的边际分析法要求首先要建立经济模型,通过计量方法对其中的经济函数作出估计。
01
如前述例1.1—1.3的情形。

管理经济学复习题

管理经济学复习题

第一章:1、么是管理经济学它与微观经济学之间的关系实什么答:管理经济学是一门研究如何把西方传统经济学的理论与分析方法应用于企业管理实践的学科。

管理经济学与微观经济学的关系:第一,管理经济学和微观经济学都是以市场经济中的微观主体及其行为为主要研究对象,但它们各自的分析角度、关注的范围和层次等又有所不同;第二,管理经济学承袭了微观经济学的诸多家假定和前提,但为了更接近客观实际。

又作了各种程度的放宽和突破;第三,管理经济学同微观经济学一样,在分析企业行为时广泛使用多种经济模型,尤其是数量模型,但二者运用模型分析的目的不尽相同。

2、理经济学的主要内容是什么答:管理经济学的主要内容包括企业行为理论、供求理论和需求分析、生产决策分析、成本决策分析、市场结构与竞争战略分析、价格理论与定价决策分析、营销决策分析、投资决策分析、风险决策分析。

3、边际的含义是什么什么是边际分析法答:边际的经济含义就是边缘、额外、追加之意。

它被人们用来揭示两个具有因果或相关联系的经济变量之间的动态函数关系。

边际的数学含义就是某一连续函数的导数,它反应的是自变量的微小变化对因变量的影响。

4、分析无约束最优化问题的数学方法是什么解决有约束最优化问题的数学方法是什么答:分析无约束最优化问题的数学方法是一元函数求极值方法和多元函数求极值方法。

解决有约束最优化问题的数学方法是拉格朗日法和线性规则。

5、管理经济学有哪些基本特点答:管理经济学的特点有:(1)管理经济学是一门应用经济学;(2)管理经济学是一门规范研究与实证研究相结合的经济学;(3)管理经济学是一门以数理分析为基础手段的经济学;(4)管理经济学是一门综合性和边缘性经济学;(5)管理经济学是企业管理科学的有机组成部分。

6、管理经济学的研究对象是什么答:管理经济学是研究企业关于经济方面的管理决策,对企业管理决策所涉及的经济关系尤其是经济数量关系及其相关规律提供分析的一门学科。

7、管理经济学有哪些常用的分析方法答:管理经济学常用的分析方法有边际分析法和最优化分析法。

管理经济学简答

管理经济学简答

绪论一、名词解释1.管理经济学:是一门如何把经济学主要是微观经济学的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科;2.经济模型:是指经济理论的数学表述;经济模型是一种分析方法,它极其简单地描述现实世界的情况;现实世界的情况是由各种主要变量和次要变量构成的,非常错综复杂,因而除非把次要的因素排除在外,否则就不可能进行严格的分析,或使分析复杂得无法进行;通过作出某些假设,可以排除许多次要因子,从而建立起模型;这样一来,便可以通过模型对假设所规定的特殊情况进行分析;经济模型本身可以用带有图表或文字的方程来表示;3.边际分析法:是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法;4.机会成本:是指资源用于次好用途所能获得的价值,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否得到了最优使用;5.会计利润和经济利润:经济利润是决策的基础,会计利润不能用于决策;会计利润=销售收入-会计成本经济利润=销售收入-机会成本6.正常利润:指企业主若果把这笔钱投资于其他相同风险的事业可能得到的收入;二、思考题1.管理经济学是研究什么的它与微观经济学之间存在什么关系答:管理经济学是一门如何把经济学主要是微观经济学的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科;管理经济学研究与微观经济学之间存在者密切的联系,他们都把企业作为研究对象,都研究企业的行为;在研究对象上,管理经济学研究的是现实的企业,微观经济学研究的是抽象的企业;在对企业目标的假设上,微观经济学追求利润最大化,管理经济学的短期目标是多样化的,长期目标是企业价值最大化;在对企业的环境假设上,微观经济学假设企业的外部环境信息为自己知道,而管理经济学研究外部环境是不确定的;在研究目的上,微观经济学研究企业行为的一般规律,管理经济学研究企业决策;2.在社会主义市场经济条件下,企业的短期目标和长期目标是什么答:企业的短期目标有:投资者,顾客,债权人,职工,政府,社会公众;长期目标是实现企业长期利润的最大化3.为什么说,经济利润是市场经济条件下企业资源配置是否优化的指示器答:企业利润可以分为会计利润和经济利润;其中,只有经济利润才是决策的基础,会计利润是不能用于决策的;会计利润是在会计成本的基础上算出的,当然也就不能用于决策的目的;会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况,以使投资者作为投资、政府作为征税的根据等;但经济学家的目的则为了决策,为了说明企业的资源是否得到了最优的使用,就必须使用经济利润;由于经济利润等于销售收入减去机会成本,所以经济利润A-I-零,说明资源用于本用途的价值要高于其他用途,说明本用途的资源配置较优;经济利润小于零,说明资源用于本用途的价值低于用于其他用途,说明本用途的资源配置不合理;所以,经济利润是资源优化配置的指示器,它指引人们把资源用于最有价值的地方;第一章市场供求及其运行机制一、重要名词和术语1.需求量:指一定时期内,在一定的条件下,消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量;2.需求函数:需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的数学表示式;3.需求曲线:假定需求函数中的非价格因素不变,反映需求量与价格之间关系的表示式;4.个人需求曲线:表示单个消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系;5.行业需求曲线:表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系;6.企业需求曲线:表示某部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系;7.需求的变动和需求量的变动:需求的变动是指当非价格因素变化时需求曲线的位移;需求量的变动是指当非价格因素不变、价格变动时需求量沿原需求曲线发生的变动;8.供给量:指在一定时期内,一定条件下,生产者愿意并有能力提供某种产品或劳务的数量;9.供给函数:供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的数学表达式;10.供给曲线:假定影响供给量的非价格因素不变,反映供给量与价格之间关系的表示式;11.供给的变动和供给量的变动:供给的变动是指当非价格因素变动时,供给曲线的位移;供给量的变动是指当非价格因素不变、价格变动时,供给量沿原供给曲线发生的变动; 12.供求法则:市场需求和市场供给决定市场价格,这种关系是客观存在的,人们称之为供求法则;13.需求—供给分析法:通过供给和需求曲线分析供需双方及其影响因素和价格之间关系的分析方法,它是一种常用的经济分析工具;14.外溢效应:经济学把社会成本大于私人成本的部分称为外溢成本,把社会效益大于私人效益的部分称为外溢效益,这类现象统称为外溢效应;15.私人成本和社会成本:私人成本是指从企业角度计算的产品成本,社会成本是指从社会角度计算的产品成本;16.私人效益和社会效益:私人效益是指从企业角度计算的产品效益,社会效益是指从社会角度计算的产品效益;17.公共物品:在社会生活中,有一类产品和劳务被称为公共物品,它有两个重要我特征:一是非竞争性,二是非排它性;18.信息的不完整性:在实际生活中,由于种种原因,消费者拥有的产品信息往往是不充分的,甚至是错误的;二、复习思考题1.为什么产品需求曲线是向右下方倾斜的供给曲线是向右上方倾斜的答:产品需求曲线总是一条自左向右下方倾斜的曲线,这是因为价格上涨,需求量就减少;价格下降,需求量就增加;供给曲线总是一条自左向右上方倾斜的曲线,这是因为价格上涨,供给量就增强;价格下降,供给量就减少;2.影响需求和供给的主要因素各有哪些答:影响需求的主要因素有:产品价格、消费者收入、相关产品价格、消费者爱好、广告费用和消费者对未来价格的预期;影响供给的主要因素有:产品价格、产品成本和生产者对价格的预期;3.请解释在完全竞争条件下需求、供给和价格之间的关系答:根据经济学关于供求法则的基本理论,在完全竞争条件下,价格的形成完全取决于市场供需双方;需求和供给的变动,带来市场价格和交易量的变动,具体可表现为三种情况:1供给不变,需求变动的情况;如果供给不变,只是需求变动,那么这种需求变动将会导致均衡价格和均衡交易量按同方向变动;也就是说,如果供给不变,需求增加,均衡价格和交易量就都会提高;反之,如果需求减少,均衡价格和交易量就都会下降; 2需求不变,供给变动的情况;如果需求不变,只是供给变动,那么这种供给变动将会导致均衡价格按相反方向变动,均衡交易量按相同方向变动;也就是说,如果需求不变,供给增加,市场上的均衡价格就会下降,交易量则会增加;反之,供给减少,则均衡价格就会上涨,交易量则会减少;3需求和供给同时变动的情况;如需求减少增加,供给增加减少,则均衡价格下跌上涨;如需求和供给同时增加或减少,则均衡价格变动要视供求双方增减程度的大小而定;当需求增加的程度大于或小于供给增加的程度时,均衡价格上涨下跌,均衡交易量增加;当需求减少的程度大于或小于供给减少的程度时,均衡价格下降或上涨,均衡交易量减少;当需求和供给增加或减少的程度相等时,均衡价格不变,但均衡交易量变动的方向与需求和供给变动的方向一致;4.对产品征收消费税会对产品的价格和销售量产生什么影响为什么消费税是谁来负担的为什么答:在市场经济中,对产品征收消费税会导致产品价格上涨,销售量减少;因为征税使供给曲线发生位移,供给曲线和需求曲线的均衡点发生了变化;消费税由消费者和生产者共同负担;原因略5.市场机制在社会资源配置中起什么作用要使市场机制起上述作用,需具备什么条件为什么答:市场机制在社会资源配置中的作用主要有四个方面:1资源的稀缺性;2资源的可替代性;3消费者和企业怎样进行选择;4社会资源的优化配置; 要使市场机制起上述作用,需具备以下条件:1要有独立的市场竞争主体;2要建立竞争性的市场体系;3建立宏观调控体系和政府进行必要干预;原因略第二章需求分析和需求估计一、重要名词和术语1.需求弹性:需求量对某种影响因素变化的反应程度;就是需求量变动率与影响因素变动率之比;2.价格弹性:反映需求量对价格变动的反应程度,它等于需求量变动率与价格变动率之比; 3.点弹性:计算需求曲线上某一点的弹性;4.弧弹性:计算需求曲线上两点之间的平均弹性,这种弹性称为弧弹性;5.完全弹性:需求曲线是一条水平直线;只要价格稍微上升,需求量就会立刻降为零;这种需求曲线就为完全弹性的需求曲线;6.完全非弹性:需求曲线是一条垂直的直线;不管价格多高,需求量总是保持不变,这种需求曲线称为完全非弹性的需求曲线;7.弹性需求:需求曲线是一条倾斜的直线,在这条需求曲线上,各点的价格弹性是变化的;需求曲线的AM部分,|EP|〉1,称为弹性需求;MB部分|EP|〈1,称为非弹性需求;8.单元弹性:需求曲线是一条方程为P Q=KR 的双曲线;价格变动一定百分率,会导致需求量变动同样的百分率;这种需求曲线称为单元弹性的需求曲线;9.边际收入:是指在一定产量水平上,额外增加一个生产量能使总收入增加多少; 10.平均收入就是总收入除以销售量AR=TR/Q;11.收入弹性:反映需求量对消费者收入水平变化的反应程度;它等于需求量的变动率与消费者收入的变动率之比;12.在经济学中,收入弹性为负值的产品称低档货;收入弹性为正值的产品称正常货,收入弹性大于1的产品称为高档货;13.交叉弹性:反映一种产品的需求量对另一相关产品价格变化的反应程度,它等于一种产品的需求量变动主与另一种相关产品价格变动率之比;14.交叉弹性为正值,表明两种产品可以互相替代,这种相关产品称为替代品;交叉弹性为负值表明两种产品互补,需要同时使用,这种互补的产品称为互补品;15.访问调查法:就是拟定调查的项目,以面谈、电话等形式向消费者提出询问,以获得所需资料;16.市场调查法:就是通过对消费者的直接调查,来估计某种产品的需求量和各个变量之间的关系;17.市场实验法:在现有市场中,根据要求,选择一个或若干个具有代表性的市场作为实验市场,然后改变需求函数中的变量,来观察需求在一个时期或若干市场之间发生的变化;二、复习思考题1.价格弹性与销售收入之间存在什么关系;这一关系对于企业的价格决策有什么意义:举例说明之在价格弹性与销售收入之间存在着一种简单而又很有用的相互关系;如果需求是弹性的,那么提高价格会使销售收入下降;如果需求是单元弹性的,那么变动价格并不影响销售收入;如果需求是非弹性的,那么提高价格会使销售收入增加;通常人们认为要增加销售收入就只有提高价格的想法是不正确的,在一定的条件下,降低价格,采取薄利多销,也能增加销售收入;2.请解释收入弹性和交叉弹性在企业经营决策中所起的作用,并各举一例说明之;收入弹性于一个企业经营什么产品是很重要的经营决策;精明的企业家在决定经营哪些商品时要考虑其收入弹性的大小;如果预测到国民经济或本地区的经济即将出现新的高涨,则经营收弹性在大的商品更为有利,因为这种商品需求量的增长,将超过国民收的增长,所以销售量一定会有很大增加;如果预测国民经济或本地区经济发展要出现不景气,则最好是经营收入弹性小的商品,因为这种商品的销售量,受国民经济不景气的影响较小; 交叉弹性于企业如果生产多种产品,而且其中有替代品或互补品,那么在制定价格时就要考虑到替代品或互补品之间相互影响;就某一种产品本身而论,提高价格可能对企业有利,但如果把它对相关产品的影响考虑进去,可能会导致企业总利润的减少;3.当企业处于非弹性需求时,它的边际收入是正值还是负值为什么此时总收入呈上升还是下降趋势平均收入是大于还是小于边际收入当企业处于非弹性需求时,它的边际收入是负值,因为边际收入MR=△TR/△Q;它就是总收入曲线的斜率;此时总收入呈下降趋势,平均收大于边际收入;4.哪些因素影响需求的价格弹性在下面4种产品A.棉布;B.香烟;C.电视机;D.某企业生产的电视机不是名牌中,你认为哪种产品价格弹性最大哪种最小为什么1商品是生活必需品还是奢侈品;2可替代的物品越多、性质越接近,弹性就越大;3购买商品的支出在人们收入中所占的比重;4时间因素也影响弹性的大小;在以下4种产品中,电视机的价格弹性为最大,一但电视机涨价,消费者就会很快把购买力从这种商品转向某企业生产的电视机;棉布是生活的必需品价格弹性最小,它的涨价,人们对它的需求量不会减少很多,它的降价,对它的需求量也不会增加很多;5.在下列产品中A优质大米;B棉布;C高级工艺品;D盐哪种产品收入弹性最大哪种产品收入弹性最小为什么盐的收入弹性最小,高级工艺品的收入弹性最大;盐是生活必需品无论居民收入增加与否,需求量的变化不大;高级工艺品在居民收入增加时人们才会考虑买它;6.假定某消费者认为物品A比任何其他物品都重要,他始终用全部收入购买这种物品,问,对这个消费者来说,1物品A的价格弹性是多少需求曲线是一条垂直的直线,它各点的价格弹性均为零;2物品的收入弹性是多少物品的收入弹性为正值;3交叉弹性为多少;交叉弹性为零;说明其他物品的价格变动对该产品的销售量没有影响;7.在估计需求时,需求函数的形式主要有哪两种各有什么特点在估计需求时,需求函数分为一为线性函数;一为幂函数;线性函数有两个重要的性质,一是每个自变量的边际需求量是一个常数,它的值等于这个自变量的参数;它是最便于用最小二乘法来估计诸参数的一种方程形式; 幂函数这种函数中,每个变量的弹性也都是一个常数,它的值等于这个自变量的指数;尽管这类方程看起来很复杂,但仍可以用对数形式转化为线性关系,因而仍可以用最小二乘法来找出它的参数;第五章成本利润分析一、重要名词和术语 1、相关成本:指与决策有关的成本; 2、非相关成本:指与决策无关的成本; 3、在管理决策中使用机会成本,而不使用会计成本,所以前者属于相关成本,后者属于非相关成本; 4、增量成本是指因某一特定决策而引起的总成本的变化;沉没成本则是指不因决策而变化的成本;前者属于相关成本,后者属于非相关成本;5、边际成本:指在一定产量水平上,增加单位产量给总成本带来的变化; 边际成本MC= Q TC TCTC1 212 6、变动成本:指企业在可变投入要素上的支出,它随产量的变化而变化; 7、固定成本:指企业在固定投入要素上的支出,它不随产量的变化而变化; 8、成本函数:反映产品成本C与产量Q之间的关系,就是C=fQ;它导源于生产函数;它分为:短期成本函数和长期成本函数;短期和长期并不是以日历时间的绝对长度来划分的;9、短期成本函数:反映在企业诸种投入要素中至少有一种投入要素的投入量固定不变的条件下产量与成本之间的关系,主要用于日常经营决策; 10、长期成本函数:反映在企业诸种投入要素的投入量都是可变的条件下即可以选择最优规模的条件下,产量与可能的最低成本之间的关系,主要用于长期规划; 11、短期成本曲线分为:总变动成本,总固定成本,总成本、平均固定成本、平均变动成本和边际成本曲线等; 这些曲线的形状取决于相应的产量曲线,归根到底受边际收益递减规律的制约; 12、长期成本曲线可分为:总成本、平均成本和边际成本曲线,它没有固定成本曲线;长期平均成本曲线是各个生产规模的短期平均成本曲线的包络线,它的形状呈U形,曲线最低点的产量是企业的最优规模;长期成本曲线的形状归根到底是由规模收益递增→不变→递减的规模决定的; 13、贡献就是增量利润,它等于增量收入减增量成本;有贡献的是可以接受的;贡献分析法主要用于短期决策; 14、盈亏分界点分析法主要用来研究产量,成本和利润之间的关系,而把重点放在寻找盈亏分界点产量上; 15、边际分析法用于成本利润分析要求把边际收入去与边际成本相比较,如边际收入大于边际成本,就应增加产量,如边际收入小于边际成本就应减少产量,利润最大化的条件是边际收入等于边际成本; 二、复习思考题 1、假如某企业的短期平均变动成本是一个常数,请画出以下曲线: 1短期总变动成本曲线,短期总固定成本曲线和短期总成本曲线; 2短期平均固定成本曲线,短期平均变动成本曲线,短期边际成本曲线和短期平均成本曲线; 2、假如某企业的生产函数属规模收益递增类型,请画出总产量曲线,总成本曲线,平均成本曲线,边际成本曲线;以上曲线属短期成本,还是长期成本为什么以上曲线属长期成本;因为长期总成本曲线的陡峭程度完全取决于生产函数的生产要素的价格;这一企业的生产函数属规模收益递增类型,说明曲线有正斜率,它表明产量增加,总成本就会增加,所以是长期成本; 3、请解释为什么短期边际成本曲线和短期平均成本曲线都是U形; 答:短期边际成本的变动规律是:开始随着产量的增加而减少,减少到一定程度后,又随着产量的增加而增加;所以短期边际成本曲线呈U型;这一特征是由边际收益递减规律所决定的; 短期平均成本曲线呈U型的原因是由于边际报酬递减规律的作用,在生产的初始阶段,随着可变要素的投入和产量的增加,固定要素生产效能的发挥和专业化程度的提高使得边际产量增加,当产量增加到一定程度时,边际报酬递减规律开始发挥作用,使得SAC曲线呈上升趋势 4、请解释短期平均成本曲线与长期平均成本曲线之间的关系答:1虽然短期平均成本曲线和长期平均成本曲线都呈U形,但二者形成U形的原因是不同的;短期平均成本SAC曲线之所以呈U形,即最初递减然后转入递增,是因为产量达到一定数量前每增加一个单位的可变要素所增加的产量超过先前每单位可变要素之平均产量,这表现为平均可变成本随产量的增加而递减这是由于一开始随着可变要素的投入和产量的增加,固定要素生产效能的发挥和专业化程度的提高使得边际产量增加;而当产量达到一定数量后,由于边际收益递减规律的作用,随着投入可变要素的增多,每增加一单位可变要素所增加的产量小于先前的可变要素之平均产量,即AVC曲线自此开始转入递增; 2长期平均成本LAC曲线之所以呈U形,是由规模的经济或不经济决定的;随着产量的扩大,使用的厂房设备的规模增大,因而产品的生产经历规模报酬递增的阶段,这表现为产品的单位成本随产量增加而递减;长期平均成本经历一段递减阶段以后,最好的资本设备和专业化的利益已全被利用,这时可能进入报酬不变,即平均成本固定不变阶段,而由于企业的管理这个生产要素不能像其他要素那样增加,因而随着企业规模的扩大,管理的困难和成本越来越大,再增加产量长期平均成本将最终转入递增; 3作为包络线的LAC曲线上的每一点总是与某一特定的SAC曲线相切,但LAC并非全是由所有各条SAC曲线之最低点构成的;事实上,在整个LAC曲线上,只有一点才是某一特定的SAC的最低点; 4综上所述,由无数短期平均成本曲线推导出来的长期平均成本曲线必有一点也只有一点,长期平均成本才和最低短期成本相等; 5、利润和贡献这两个概念有何区别在管理决策中应如何正确使用答:利润和贡献的区别:利润是企业销售产品的收入扣除成本价格和税金以后的余额;其特征有:一定的赢利能力、利润结构基本合理、企业的利润具有较强的获取现金的能力; 贡献是由决策引起的增量收入减去由决策引起的增量成本,即等于由决策引起的增量利; 其特征:有进奉或赠与他人,有助某事的行为或作有利于社会国家的事; 利润是你对别人投资所获取的报酬,而贡献是你投资给别人的,不需要回报的物质或者财产; 在不同的社会条件下,利润的内涵不同,体现的社会关系不同;有贡献,说明这一决策能使利润增加,因而方案是可以接受的. 当有两个以上的方案进行比较时,它们的贡献是正值.那么,贡献大的方案就是较优的方案. 如果ΔR>ΔC→这一方案会导致总利润的增加,可以接受; 如果ΔR<ΔC→这一方案会导致总利润的减少,不予接受.第六章市场结构和企业行为一、重要名词和术语1、经济学通常把市场类型按其不同的竞争程度分为四类:完全竞争、垄断性竞争、寡头垄断和完全垄断;这四种市场结构在控制价格的能力、卖者的数目,产品的差异程度和进出市场的难易程度上各不相同;。

管理经济学(笔记)第二版-张利痒

管理经济学(笔记)第二版-张利痒

管理经济学〔笔记〕〔第二版〕张利痒李宝山主编来源:广东专插本加油站长原创作品注意:本笔记仅供同学们自己做笔记模板参考,此笔记只做了一个开端,下面的笔记需要你自己去整理,自己去创造。

按照这样的模式,对你学习的提高,您一定行的。

此书为广东技术师范学院专插本工商管理专业的一门专业课考试科目。

第1章绪论学习要点。

管理经济学的根本概念。

管理经济学与微观经济学的关系。

管理决策概念框架的根本内容及其意义。

企业的经营目标及对管理决策理想思路的启示。

边际分析法及在管理决策中的应用思路管理经济学是一门研究如何把西方传统的微观经济学理论与方法应用于企业管理实践的根底理论性课程。

第1节管理经济学概述1951年,美国经济学家吉尔.帝恩〔Joel Dean〕出版了第一本管理经济学专著,掀开了运用经济学根本理论与方法,指导企业经营管理决策的新篇章。

一、根本概念“他是将经济学的根本原理和数学分析工具相结合,在企业经营决策中的实际应用。

因此,它是一门经济学和管理学的穿插学科〞〔一〕不同描述≠没有主题下面是经济学的一些定义:·经济学探讨生产什么物品、如何生产这些物品和为谁生产这些物品。

·经济学分析经济总体的运动——价格、产量、失业和外贸的趋势。

·经济学研究国家之间的贸易。

·经济学是关于选择的科学。

他研究人民如何进展选择,以便使用稀缺的或有限的生产资源〔劳务、设备、技术知识〕来生产各种商品,并分配这些物品以供消费。

·经济学研究货币、银行、资本和财务。

进展提炼我们发现一个共同的主题:经济学研究社会如何使用稀缺资源来生产有价值的商品,并把它们在不同的人之间进展分配。

⑴宏观经济学和微观经济学的区分:宏观经济学研究经济作为一个总体的功能;微观经济学那么分析单个局部,如行业、企业和居民户的行为。

⑵经济学的核心经济学的核心是资源的有效配置,①既包含微观经济学的根本问题——资源的最优配置,②也包含了宏观经济学的问题——资源的充分利用。

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南开大学现代远程教育学院考试卷
2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)
主讲教师:卿志琼
一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响
2、厂商利润最大化目标与其他目标分析
3、量本利分析的应用
4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势
5、政府税收对均衡价格的影响
6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性
7、规模经济与规模不经济的含义与应用
8、需求价格弹性与企业定价战略
9、边际效用递减规律与消费决策
10、需求法则与需求预测
11、论生产要素报酬递减规律
12、管理经济学与微观经济学的关系
13、机会成本与决策
14、规模报酬递增、不变与递减
15、生产三阶段与管理决策
16、短期成本与长期成本的关系
17、总利润、平均利润与边际利润
18、总收益、平均收益与边际收益
19、厂商利润最大化原则
20、盈亏平衡点与企业决策
二、论文写作要求
1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;
2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

3、第1题——第7题可以加副标题。

比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:
论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;
正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;
论文字数要控制在2000-2500字;
论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……
四、论文提交注意事项:
1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。

3、不接受纸质论文。

4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

管理经济学与微观经济学的关系
管理经济学的主要理论
1.需求理论需求理论主要分析不同价格水平的产品的需求量,以及在价格、收入和相关商品的价格发生变化时的需求改变率。

它的作用是支持企业的价格决策和市场预测,帮助企业确定需求量和价格之间的关系。

2.生产理论生产理论主要涉及的内容是生产组织形式的选择和生产要素的组合。

3.成本理论成本理论涉及的内容是各个不同成本的性质,成本函数,包括规模经济的选择和最佳产量的选择。

4.市场理论市场理论分析在不同性质的市场条件下,企业选择什么样的行为能够达到自己预期的目标。

管理经济学和微观经济学在很多内容上是完全一样,如消费者理论、厂商理论,但是管理经济学更侧重于厂商和消费者行为分析,而微观经济学则侧重于市场均衡分析,所以管理经济学当中还包括有厂商的定价理论等,而微观经济学则包括一般均衡理论、福利经济理论等内容
而管理学和宏观经济学之间的联系很少,除了管理学当中涉及到宏观经济政策分析的那部分之外,几乎没有太多交集,无论是基础理论还是研究方法都是如此。

管理经济学的基础是微观经济学,是微观经济理论在企业中的运用。

微观经济学(Microeconomics)(“微观”是希腊文“μικρο”的意译,原意是“小")又称个体经济学,小经济学,是现代经济学的一个分支,主要以单个经济单位(单个生产者、单个消费者、单个市场经济活动)作为研究对象分析的一门学科。

微观经济学是研究社会中单个经济单位的经济行为,以及相应的经济变量的单项数值如何决定的经济学说。

亦称市场经济学或价格理论。

管理经济学是为企业管理者服务的,其目的是为了解决企业的决策问题而提供经济分析手段。

微观经济学是为了解决微观经济主体的行为,理解价格机制如何实现经济资源的优化配置。

管理经济学的着重点在于企业理论;微观经济学的着重点在于最后引申出整个经济的一般均衡框架,得出资源的帕累托最优配置等福利经济学的结论。

因此,管理经济学是为企业服务的;微观经济学是为宏观经济学提供理论基础的,既可以为企业服务,也可以为其他经济行为人服务,同时,也可以为政府服务。

微观经济学研究的是抽象的企业,而管理经济学解决的企业遇到的具体问题。

微观经济理论建立的两个假设条件:“经济人”和“完全信息”在现实中很难存在。

经济人:经济生活中一般人的抽象,都是以利己为动机,力图以最小的经济代价去追逐和获取最大的经济利益。

企业决策的目标不是最优解,而是满意解。

完全信息:市场上每一个从事经济活动的个体对有关的经济情況具有完全的信息。

管理经济学所研究的现实企业通常是在一个环境十分复杂,信息很不确定的状态下经营的。

要求管理经济学在研究企业决策问题时,还要运用微观经济学以外的其他理论与分析方法,如运筹学、市场学、统计学、会计学等,以便收集分析必要的信息。

管理经济学和微观经济学在很多内容上是完全一样,如消费者理论、厂商理论,但是管理经济学更侧重于厂商和消费者行为分析,而微观经济学则侧重于市场均衡。

管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法,这些经营决策关注于既影响日常决策,也影响长期计划决策的经济力,是微观经济学在管理。

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