铁路四电(新员工培训)(课堂PPT)
电力企业新员工安全教育培训PPT
安全生产基本知识
什么是安全生产,它的意义是什么?
安全(广义定义):
是指人们在从事生产、生活乃至生存活动的一切领域内,没有任何危险和 伤害,使之身心安全、健康并能舒适、高效地从事活动。
安全生产:
是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止 事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安 全的前提下顺利进行。
2 安全 标识
安全标识是用以表达特定 安全信息的标识,由图形 符号、安全色、几何形状 (边框)或文字构成。
3 安全 标志
是由安全色、几何图形标志四类。
认识安全标识
警告标志
黄色(警告色):
与黑色组成的条纹是视认 性最高的色彩,特别能引 起人们的主意,所以被选 为警告色,含义是警告和 注意。如场内危险机器和 警戒线,行车道中线、安 全帽等;警告信号(灯) 旗等。
安全常识
安全生产事故处理“四不放过”原则:
即事故原因没有查清不放过,事故责任者未受到 处理不放过,事故责任人和周围群众未受到教育不放 过,整改措施没有得到落实不放过。
在生产中必须做到“五同时”:
即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时 必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
安全常识
进入生产现场,安全基本规定
车辆伤害主要应对措施:
• 遵守交通规则 • 车辆安全设施处于良好状态,灯光齐全 • 多人行走时应成纵队而不应排成一排 • 通勤车辆应不得人货混装、不得超员、不
得超速行驶
机械伤害主要应对措施:
• 严格按操作规程作业,按时进行机械保养维护、工前 检查应到位 • 各种防护设施齐全可靠,尤其是传动部分的外防护罩 • 操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于 肥大的服装
电力企业新员工安全教育培训PPT
和安全操作规程; • 积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我
保护意识; • 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
海因里希法则:
“海因里希法则”是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率,为保险公司的经营提出的法则。这一法则 完全可以用于企业的安全管理上,即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故,还有300件潜在的隐患。
1
死亡及重伤害事故
29
轻伤害事故
300
无伤害及未遂事故 大量隐患 不安全状态 不安全行为
海因里希把伤害事故的发生、发展过程描述为具有 一定因果关系的事件的连锁发生过程,即:
(1) 、人员伤亡的发生是事故的结果。 (2、) 事故的发生是由于:
①人的不安全行为; ②物的不安全状态。 (3) 、人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺 点造成的。 (4) 、人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先天 的遗传因素造成的。
• 有些管理者的安全知识、安全管理能力和手段有缺陷;
二、基本权利和义务
基本权利和义务
您的安全生产权利
• 上岗前接受安全知识培训的权利; • 安全生产知情权与建议权; • 对安全管理的批评、检举、控告权; • 拒绝违章指挥和强令冒险作业权; • 紧急情况下停止作业与撤离权; • 享受工伤保险与伤亡补偿权。
人
的不安全行为
• 在有可能发生坠落物、吊装物的地 方下冒险通过、停留;
• 在作业和危险场所随意走、攀、坐、 靠的不规范行为;
• 违规使用非专用工具、设备或用手 代替工具作业;
• 精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自 离岗、干与本质工作无关的事,以 及工作时注意力不集中,思想麻痹;
【资料】铁路四电(新员工培训)汇编58页PPT
16、人民应该为法律而战斗,就像为 了城墙 而战斗 一样。 ——赫 拉克利 特 17、人类对于不公正的行为加以指责 ,并非 因为他 们愿意 做出这 种行为 ,而是 惟恐自 己会成 为这种 行为的 牺牲者 。—— 柏拉图 18、制定法律法令,就是为了不让强 者做什 么事都 横行霸 道。— —奥维 德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶 。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律,其真实含 义是财 富。— —爱献 生
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
铁路四电系统集成PPT培训课件
具有高度集成化、智能化、安全 可靠、高效节能等特点,是现代 铁路建设的重要组成部分。
系统组成与功能
系统组成
包括通信系统、信号系统、电力系统、电气化系统四个部 分。
1. 通信系统
负责提供语音、数据、图像等通信服务,保障铁路运营中 的信息传递。
2. 信号系统
负责列车运行控制、调度指挥、信号设备监测等功能,保 障列车安全运行。
电气化系统集成技术原理
阐述电气化系统集成的基本原理,包 括牵引供电、电力机车、接触网等方 面的知识。
电气化系统集成案例分析
通过实际案例分析,深入了解电气化 系统集成的应用和效果。
03
铁路四电系统集成案例分析
某铁路四电系统集成项目介绍
项目背景
某铁路四电系统集成项目是为了 提高铁路运输效率和安全性,实 现现代化铁路建设目标而开展的。
项目内容
该项目包括通信、信号、电力和电 气化四个方面的系统集成,旨在建 立一个高效、可靠、先进的铁路四 电系统。
技术方案
采用先进的通信技术、自动化控制 技术、电力技术和电气设备,实现 各子系统之间的互联互通和信息共 享。
项目实施过程与经验教训
实施过程
项目实施过程中,遵循了系统规划、设计、采购、施工和调试等阶段,确保了 项目的顺利进行。
绿色环保与可持续发展
01
02
03
节能减排
通过技术创新和优化设计, 降低铁路四电系统的能耗 和排放,实现绿色环保。
资源循环利用
加强资源循环利用,减少 对环境的影响,实现可持 续发展。
生态保护
在铁路四电系统集成过程 中,注重生态保护,减少 对自然环境的破坏。
智能化的未来展望
人工智能与大数据应用
[实用参考]铁路四电(新员工培训)
(三)实施性施工组织设计
• 实施性施工组织设计应在开工前作为开工报告 的一部分呈报监理单位,待批准后实施;在实施 过程中应根据客观条件、生产资源配置的变化情 况及时调整施工组织设计,并呈报监理单位批准, 实行动态管理。
• 实施性施工组织设计应包括下列内容 • 地区特征、气候气象、工程地质、工程设计概 况、工期要求、质量要求、主要工程数量等; • 工程特点、施工条件、施工技术方案、交通运 输; • 临时场地布置,水、电、燃料供应方法,临时 工程修建规模、地点、标准及工程量; • 安全、质量控制目标及保证措施; • 施工进度安排、施工形象进度; • 施工测量、基坑开挖方法及工程检测等,对通 信、信号、土建工程的配合技术要求及措施,拆 迁、干扰处理工作量及措施; • 机械设备配备、劳动力配备、主要材料供应计 划、当地材料供给等; • 施工管理、工程质量和施工安全保证措施等; • 施工过程中对坏境的直接影响和潜在影响,对 各种影响因素所采取的环境保护措施;
按架设方法分类
• 电力线路分为架空线路和电缆线路两种。 一般情况下,在线路径路允许的情况下, 尽量使用架空线路。当径路使用架空线路 无法通过或有其他要求时,可使用电缆线 路。
电力线路的电压等级
• 我国目前使用的电压等级主要有以下几种: 380V/220V、6kV、10 kV、35 kV、110 kV、 220 kV、330 kV、500 kV。 • 铁路电力线路一般使用的电压等级有 380V/220V、10 kV、35 kV、110 kV。铁道电 气化使用的是特殊电压等级为25 kV。
电力线路的分类
• 按电压或用途分类
• 电力线路分为送电线路和配电线路。专门用于输 送电能的线路称为送电线路。一般为10kV以上电 压等级,例如铁路35kV/10kV变电所的35kV电源 线就是送电线路。专门用于分配电能的线路称为 配电线路,一般为10kV及以下线路。例如铁路 10kV电力贯通线和• • • • • • • • • 技术标准、技术条件、设计原则; 设计文件的组成与实际情况一致; 电力外部电源供电方案; 影响电力施工的迁改工程有关方案落实; 设计文件中选用的主要设备的生产落实,新设备 图纸及安装、检查验收技术标准; 各设计专业的接口及相互衔接; 施工方案、方法和技术措施,对设计响应性的优 化。 施工单位应全面熟悉设计文件,并会同设计单位 进行现场核对,当与实际情况不符时,应及时提 出修改意见。 在施工调查和设计文件核对后,应将结果及存在 的问题,呈报监理及相关单位。
(汇总)铁路四电(新员工培训).ppt
11
(三)实施性施工组织设计
• 实施性施工组织设计应在开工前作为开工报告 的一部分呈报监理单位,待批准后实施;在实施 过程中应根据客观条件、生产资源配置的变化情 况及时调整施工组织设计,并呈报监理单位批准, 实行动态管理。
精选文档
12
• 实施性施工组织设计应包括下列内容
• 地区特征、气候气象、工程地质、工程设计概况、工 期要求、质量要求、主要工程数量等;
精选文档
13
(四)施工机械准备
• 施工机械应根据实施性施工组织设计的要求,应 配备污染少、能耗少、效率高的机械。
• 电力施工机械配套应针对铁路电力的特点,以实 现机械化均衡生产为目标,配套的生产能力应与 施工能力相匹配。
精选文档
14
(五)施工场地与临时工程
• 施工场地布置时,在水源保护地区内不得取土、 弃土、破坏植被等,不得设置拌和站、洗车台、 充电房等,并不得堆放任何含有害物质的材料或 废弃物。
精选文档
8
(一)施工调查
• 施工调查前应查阅已掌握的设计文件和资料,制 定调查提纲,调查结束后,根据调查情况编写书 面的调查报告。
• 1、施工调查报告应包括的内容
• 工程概况:包括工程环境、气候特征、工程地质、 水文地质、工程规模数量和特点。
• 工程的施工条件:包括施工运输、水源、供电、 通信、场地布置、征地、拆迁、青苗补偿情况等。
• 住房等临时设施的布置应采取避开受洪水、泥 石流、落石、雪崩、滑坡等自然灾害威胁的地点。
精选文档
15
(六)开工报告
• 电力施工准备工作完成后应提交开工报告,经批准后方可 开工。
• 工程开工应具备以下条件:
• 设计文件、施工图纸经会审通过,已满足施工 要求;
铁路劳动安全培训预防触电 ppt课件
伤害程度的主要因素
④伤害程度与通电电流种类的关系。触电对人体 的伤害程度因电流的种类不同而不同。当电压在 220~300V 以内时,通过人体的电流频率以工频电 流(50HZ) 最为危险,比触及相同电压的直流电 的危险性大3~4倍.
⑤伤害程度与人体状况的关系。电流对人体伤 害程度与人体本身的状况有密切关系,总体来说, 身体越强健,受电流伤害的程度越轻。
24
第四节:预防触电的作业安全要求和防护技能
②急救方法: 俯卧压背法:被救者俯卧,头偏向一侧,一臂弯曲垫 于头下。救护者两腿分开,跪跨于病人大腿两侧,两臂伸直, 两手掌心放在病人背部。拇指靠近脊柱,四指向外紧贴肋骨, 以身体重量压迫病人背部,然后身体向后,两手放松,使病 人胸部自然扩张,空气进入肺部。按照上述方法重复操作, 每分钟16~20次。
21
第四节:预防触电的作业安全要求和防护技能
5.触电后的急救措施
在接触网发生断线落地事故后,没有保护措施任何人不 得进入落地点10 m 以内的范围,在此范围内的人员应单 腿跳出或双足并拢沿半径方向跳出危险区,以防跨步电压危 及人身安全。
发现有人触电时,首先要使触电者迅速脱离电源,但此 时救护者不能直接接触触电者的身体。触电者脱离电源后, 应将其安放在空气新鲜、温暖处所休息,同时迅速请医生救 治。
笨,没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
4
第一节:触电事故类型
按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的不同途径,触电分为 单相触电、两相触电和跨步电压触电三种方式。
1.单相触电。当人体直接碰触带电设备其中的一相时,电流通过人 体流入大地。这种触电现象称为单相触电。
20
第四节:预防触电的作业安全要求和防护技能
铁路四电工程施工安全管理ppt课件
+ (五)危险、危险源及重大危险源 + 1.危险是指生产系统中存在导致发生不期望
后果的可能性超过了人们的承受程度。危 险是人们对事物的具体认识,必须指明具 体对象。如危险环境、危险条件、危险状 态、危险物质、危险场所、危险人员、危 险因素等。 + 一般用危险度来表示危险的程度。
6
+ 2.危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损 失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
3
+ (二)劳动保护 + 劳动保护是依靠科学技术和管理,采取技术措施
和管理措施,消除生产过程中危及人身安全和健 康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、 不安全场所和不安全行为,防止伤亡事故和职业 危害,保障劳动者在生产过程中的安全与健康的 总称。劳动保护是站在政府的立场上,强调为劳 动者提供人身安全与身心健康的保障。
4
+ (四)事故及事故隐患 + 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他
损失的意外事件。如果事件的后果是人员死亡、受伤或身 体的损害就称为人员伤亡事故,如果没有造成人员伤亡就 是非人员伤亡事故。我国在工伤事故统计中,按照导致事 故发生的原因,将工伤事故分为20类,分别为物体打击、 车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火 灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、 火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息 和其他伤害等。
10
+ 1.事故频发倾向理论 + 2.海因里希因果连锁理论 + 3.能量意外释放理论 + 4.系统安全理论
11
+ (一) 基本原则 + 事故预防是指通过采用技术和管理手段使
事故不发生,事故控制是通过采取技术和 管理手段使事故发生后不造成严重后果或 使后果尽可能减小。对于事故的预防与控 制,应从安全技术、安全教育、安全管理 等三方面入手,采取相应措施。
铁路新员工入职安全培训ppt模板
添加标题
添加标题
鼓励员工参与培训并给予奖励
强化新员工安全意识教育
培训内容:介绍安全意识教育的重要性和必要性
培训方式:采用多种形式,如案例分析、角色扮演等,提高新员工的安全意识
培训目标:使新员工充分认识到安全意识在工作中的重要性,并能够在实际工作中运用 所学知识
培训效果评估:定期对新员工进行安全意识考核,确保培训效果
完善安全培训内容,针对不同 岗位制定个性化的培训计划,
提高培训效果。
建立完善的安全培训制度,确 保新员工入职安全培训的规范 化和标准化。
建立安全培训考核机制,对新 员工的安全培训成果进行评估
和考核。
制定完善的培训计划和课程
提高安全培训质量
定期评估和改进培训内容和方式
添加标题
添加标题
引入专业的培训师和教学资源
铁路新员工入职安全培训 PPT模板
目录
单击此处添加文本 铁路新员工入职安全培训的目的和意义 铁路运输安全基础知识 铁路新员工安全培训内容 铁路新员工安全培训方式与考核 铁路新员工安全培训的实践与案例分析
保障铁路运输安全
减少事故发生,保障人民生命财产安全 提高运输效率,确保铁路运输畅通无阻 增强员工安全意识,降低安全风险 提升铁路企业形象,增强社会责任感
提高新员工安全意识
减少事故发生率
保障员工生命安 全
提高工作效率
树立企业良好形 象
培养新员工安全操作习惯
减少事故发生率:通过培训,使新 员工熟悉安全操作规程,降低事故 发生的可能性。
树立企业形象:安全、规范的操作 规程有助于树立企业的良好形象, 提高企业的社会声誉。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
新员工培训PPT(PPT44页)
(二)辅导培训
这是受训者以一对一的方式向经验丰富的组织成员进行 学习的方法,辅导者通常是年长或者有经验的员工,可 以是企业中任何职位的人
(三)工作轮换
这是通过调动员工工作职位的方式来进行培训的方法, 通过职位的变化可以丰富员工的工作经验,扩展他们的 知识,增加他们的技能,使他们了解其他职位的工作内 容,从而能够胜任多方面的工作
测验法:测验员工的工作熟练程度和认知度,发现员 工学习的不足之处。易于量化分析;有助于发现问题 是知识、技能还是态度所致。
档案资料研究法:用分析资料的方式考察相关的文献。 通过现行的重要信息和问题的线索,提供客观的证据; 资料容易获得。
评价中心:主要适用于管理潜能开发的评价,需要参 与者完成一系列活动以确定哪些方面需要发展,让参 与者处于模拟的管理情境中工作,从而发现其潜力。
而知识的获得相对较容易,因此出现了“重知 识”的误区。知识获取得快,但知识遗忘得相 对也快。与知识相比,技能的获取虽然较慢, 但一旦掌握了技能就不易失去。再就是是建立 正确态度的重要性,一旦态度正确,员工会自 觉地去学习知识、掌握技能,并在工作中运用。 所以,正确的观点应该是:在培训中以建立正 确的态度为主,重点放在提高技能方面。
培训需求分析的内容
分析
组织 分析
目的
内容(方ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ)
决定组织中哪 些需要培训
根据组织长期目标,短期目标、经营计划判定知识和 技术需要 将组织效率和工作质量与期望水平进行比较 制定人事接续计划,对现有雇员的知识/技术进行审查 评价培训的组织环境
对于个人工作,分析其业绩评价标准、要求完成的任务 任务 决定培训内容 和成功地完成任务所必需的知识、技术、行为和态度 分析 应该是什么
中铁建 新员工入职培训ppt
PART 1
单击添加章节标题
PART 2
培训背景与目的
中铁建简介
公司成立时间:成立于XXXX年,是中国铁路工程集团有限公司的子公司
公司业务范围:涵盖了铁路、公路、市政、轨道交通等领域的勘察、设计、施工、监理和 咨询等业务
公司资质与荣领军企业之一
冲突解决:积极沟通,寻求共识, 化解矛盾
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
团队协作:共同目标,分工合作, 相互支持
领导力与团队管理:发挥领导力, 激励团队成员,提高团队凝聚力
PART 7
公司规章制度与合规管理
公司规章制度介绍
公司员工必须遵守的规章 制度
员工行为规范和职业操守
安全生产和环境保护制度
保密和竞业禁止规定
PART 9
总结与展望
培训总结与反馈收集
培训内容回顾:对本次培训的主题、重点内容进行总结 培训效果评估:通过问卷调查、考试等方式收集新员工的反馈,了解培训效果 优秀学员表彰:对在培训中表现突出的新员工进行表彰,激励大家继续努力 改进措施:根据新员工的反馈,对培训内容、方式等进行优化和改进
公司未来发展展望与新员工期望
PART 4
公司业务与发展概况
公司业务范围
铁路工程
公路工程
市政工程
建筑工程
水利工程
环保工程
国内外项目案例
国内项目案例:介绍公司近年来在国内承建的重要项目,包括项目规模、技术难度、完 成情况等。
国际项目案例:介绍公司在国际市场上的代表性项目,包括项目所在国家、规模、技术 特点、合作方等。
未来发展规划:介绍公司未来的业务拓展计划,包括新市场开拓、技术创新、人才培养 等方面的规划。
京沪电力电气化工程四电监理培训教案完整版ppt课件
分区所主接线(直供分区所主接线) 全线新建一处直供分区所,分区所的每个供电臂的上、下行接触网之间用断路器并联,正常运行时,断路器闭合,实现供电臂上下行并联供电,故障时断路器跳闸上下行断开。两个供电臂之间设带有电动隔离开关的跨条,实现越区供电。 在两个供电臂之间的跨ห้องสมุดไป่ตู้处还设一台27.5/0.23kV 63kVA单相自用电变压器;从电力贯通线上引一回10kV电源入所,并设置一台10/0.4kV 63kVA三相自用电变压器,用作分区所内的交流自用电;二者互为备用。
分区所的每个供电臂的上、下行接触网之间用断路器并联,正常运行时,断路器闭合,实现供电臂上下行并联供电,故障时断路器跳闸上下行断开。两个供电臂之间设带有电动隔离开关的跨条,实现越区供电。在两个供电臂之间的跨条处还设一台27.5/0.23kV 63kVA单相自用电变压器;从电力贯通线上引一回10kV电源入所,并设置一台10/0.4kV 63kVA三相自用电变压器,用作分区所内的交流自用电;二者互为备用。
铁路电气化技术的发展经历了直供和BT等供电方式,目前在高铁项目均采用AT供电方式。所谓AT供电方式就是在牵引供电系统中并联自耦变压器的供电方式。实践证明,这种供电方式是一种既能有效地减弱接触网对邻近通信线的感应影响,又能适应高速、大功率电力机车运行的一种比较先进的供电方式。
京沪高速铁路工程概况 京沪高速铁路位于我国东部经济最发达地区,线路起自北京南站,终到上海虹桥站。途经北京、天津、河北、山东、安徽、江苏、上海“四省三市”,线路全长1318km。 牵引供电系统采用单相工频50Hz、交流25kV向动车组供电。 高速铁路正线采用2×25kV AT供电方式,对于枢纽地区高中速联络线、动车组走行线和动车段(所)等采用1×25kV带回流线的直接供电方式。大胜关及南京南工程:沪汉蓉铁路、宁安城际、沪宁城际及既有京沪线采用带回流线的直接供电方式;京沪高速和宁杭城际采用AT供电方式。
铁路新员工入职安全培训ppt
紧急情况的处置和报告程序
紧急情况的分类和定 义
处置原则和程序
报告流程和责任人
案例分析和注意事项
铁路新员工安全培训内容
章节副标题
安全意识教育
培训目的:提高铁路新员工的安全意识,确保工作安全 培训内容:安全规章制度、安全操作规程、安全防范措施等 培训方式:讲解、案例分析、模拟演练等 培训要求:严格遵守培训纪律,积极参与互动,认真学习并掌握相关安全知识
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
建立有效的沟通机制,鼓励员工 提出自己的想法和意见,及时解 决问题
定期组织培训效果评估会议,对 培训效果进行总结和反思,制定 改进措施
THEME TEMPLATE
XXX
感谢观看
互动式培训:通 过小组讨论、角 色扮演等形式, 鼓励新员工积极 参与安全培训, 提高培训效果和 员工的安全意识。
安全知识竞赛和互动游戏
目的:提高新员工 的安全意识和知识 水平
形式:分组竞赛、 抢答等多样化形式
内容:涵盖铁路安 全知识、应急处理、 设备操作等方面的 题目
互动游戏:通过游 戏的方式让新员工 更加深入地了解安 全知识,如模拟演 练、角色扮演等
在岗培训和导师制度
在岗培训:通过实地操作和模拟演练,使新员工熟悉铁路安全操作规程和应对突发情况的能力。
导师制度:为新员工指定经验丰富的导师,通过一对一的指导,帮助新员工快速适应工作环境 和提升技能水平。
培训考核:定期对新员工进行安全知识和操作技能的考核,确保他们具备合格的安全意识和能 力。
培训反馈:及时收集新员工的反馈意见,不断改进和优化培训内容和方式,提高培训效果和质 量。
性
介绍常见安全 防护用品的保 养方法和注意
铁路四电工程施工安全管理课件
03
铁路四电工程施工安全风 险评估与控制
安全风险识别
安全风险识别
在铁路四电工程施工过程中,对可能存在的安全风险进行全面、系 统的识别,包括施工现场环境、施工设备、施工人员操作等方面。
经验法识别
根据以往施工经验和事故案例,对可能存在的安全风险进行初步判 断和识别。
检查表法识别
制定安全风险检查表,对施工现场的各个环节进行逐一检查,确保所 有可能存在的安全风险得到有效识别。
。
制定安全管理制度
根据工程实际情况,制定相应的 安全管理制度,包括安全生产责 任制、安全检查制度、安全教育 培训制度等,确保各项安全管理
工作有章可循。
确定安全管理目标
在安全管理体系建立过程中,应 明确安全管理的目标,如降低事 故发生率、提高安全管理水平等 ,以便有针对性地开展安全管理
工作。
安全管理制度的制定与执行
安全教育的内容与方法
安全教育的内容应包括铁路四电 工程施工安全规章制度、安全操 作规程、安全防护知识、应急救
援等方面的知识。
安全教育的方法应多样化,包括 集中授课、现场演示、案例分析 、小组讨论等,以提高安全教育
的效果。
安全教育应注重实践性和互动性 ,加强受教育者的参与和体验,
提高其安全意识和技能水平。
06
铁路四电工程施工安全培 训与教育
安全培训计划的制定与实施
安全培训计划应结合铁路四电 工程施工的特点和实际情况, 明确培训目标、内容、方式、 时间、地点等要素。
安全培训计划应注重实践性和 可操作性,合理安排理论学习 和实践操作的时间比例。
安全培训计划的实施应注重实 效,加强监督和考核,及时调 整和改进,确保培训效果。
THANKS
铁路电气化新员工岗前安全培训ppt
竭诚为您提供优质文档/双击可除铁路电气化新员工岗前安全培训ppt篇一:新员工安全培训内容新员工安全培训内容1、全教育培训的目的和作用为了提高全体人员的思想素质和技术水平,防止一切事故的发生。
(1)法律法规的要求(2)企业生存发展的需要(3)员工的自我保护意识的需要2、安全生产的基本常识一.;生产的基本知识(一)、什么叫安全?无危险、不受威胁和不出事故的状态。
(二)、什么叫事故?造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外案件。
(三)、伤亡事故?员工在劳动过程中发生的人为伤害和急性中毒事故。
(四)、工伤和公司保险?也称职业伤害,劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
工伤保险---又称职为伤害保险,指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害或因接触粉尘、放射性、有毒、有害物质等职业危害因素引起职业病,由国家或社会给负伤、致残以及死亡者前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。
(五)、危害辨识?可能造成人员的伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源和状态,危险辨识指识.危害的存在病确定其性质的过程。
(六)、什么是危险源?危险源就是危险的根源。
是指可能导致人员死亡和物质损失事故的潜在的不安全因素。
(七)、什么是安全生产?指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止死亡事故,设备事故及各种灾害的发生。
保障劳动者在安全健康和生产作业过程的正常进行采取的各种措施和从事的一切活动。
(八)、我国安全生产方针:“安全第一,预防为主”。
其含义:安全第一是指安全生产是各级政府和生产经营单位的头等大事。
预防为主是指在现实“安全第一的许多工作中,做好预防工作是最主要的。
当安全与生产发生矛盾时,能正确处理,确保安全。
把预防生产安全事故的发生放在安全工作的首位。
(九)、实行安全生产责任制的作用?安全生产责任制确保了单位的主要负责人与其他负责生产管理的领导、内设各有关部门和员工,在生产经营活动中应付的责任。
铁路四电(新员工培训)ppt课件
最新版整理ppt
7
铁路电力工程施工
• 施工准备 • 施工单位与招标单位签订了工程承包合同、交易
关系正式确立以后,便应组建项目经理部,然后 在项目经理的领导下,与企业管理层、建设单位、 监理单位密切配合,进行施工准备,使工程具备 开工和连续施工的基本条件,以便开工。这一阶 段主要进行以下工作:成立项目经理部,根据工 程管理的需要建立机构,配备管理人员;制定施 工项目管理实施规划,以指导施工项目管理活动; 进行施工现场准备,使现场具备施工条件,利于 进行文明施工;编写开工申请报告,待批开工。
• 对当地生态、环境保护的一般规定和特殊要求, 工程对环境可能造成的近、远期影响。
最新版整理ppt
10
(二)设计文件的核对
• 技术标准、技术条件、设计原则; • 设计文件的组成与实际情况一致; • 电力外部电源供电方案; • 影响电力施工的迁改工程有关方案落实; • 设计文件中选用的主要设备的生产落实,新设备
• 各专业工程的分段承发包合同已全部签订; • 施工队伍、施工机械设备、施工材料等已满足
开工需要; • 施工复测、定测工作已满足开工要求,达到连
续作业的条件; • 施工现场的安全技术措施符合规定要求。
最新版整理ppt
16
2.4.2 施工阶段(具体实施阶段)
• 这是一个自开工至竣工的实施过程。在这一 过程中,项目经理部既是决策机构,又是责 任机构、管理实施机构。该阶段的最终目标 是完成合同规定的全部施工任务,达到验收、 交工的条件,为此主要进行以下工作:进行 施工;在施工中努力做好动态控制工作,保 证质量目标、进度目标、造价目标、安全目 标、节约目标的实现;管好施工现场,实行 文明施工;严格履行施工合同,处理好内外 关系,做好合同变更及索赔工作;做好记录、 协调、检查、分析工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
开工需要; • 施工复测、定测工作已满足开工要求,达到连
化。 • 施工单位应全面熟悉设计文件,并会同设计单位
进行现场核对,当与实际情况不符时,应及时提 出修改意见。
• 在施工调查和设计文件核对后,应将结果及存在
的问题,呈报监理及相关单位。
11
(三)实施性施工组织设计
• 实施性施工组织设计应在开工前作为开工报告 的一部分呈报监理单位,待批准后实施;在实施 过程中应根据客观条件、生产资源配置的变化情 况及时调整施工组织设计,并呈报监理单位批准, 实行动态管理。
工程对环境可能造成的近、远期影响。
10
(二)设计文件的核对
• 技术标准、技术条件、设计原则; • 设计文件的组成与实际情况一致; • 电力外部电源供电方案; • 影响电力施工的迁改工程有关方案落实; • 设计文件中选用的主要设备的生产落实,新设备
图纸及安装、检查验收技术标准; • 各设计专业的接口及相互衔接; • 施工方案、方法和技术措施,对设计响应性的优
3
铁路电力系统及铁路电力工程施工
• 电力在铁路运输生产中的作用 • 电力是铁路运输生产的主要能源之一。它与提
高运输效率,保证行车安全有着密切关系。铁路 电力工作主要任务是:不断提高供电质量和可靠 性,满足铁路运输生产需要。《铁路电力设计规 范》中规定:铁路车站、段、装设机械通风或照 明的隧道、装设照明的大桥、特大桥及沿线铁路 用电设施都应有电力供应。
12
• 实施性施工组织设计应包括下列内容
• 地区特征、气候气象、工程地质、工程设计概况、工 期要求、质量要求、主要工程数量等;
• 工程特点、施工条件、施工技术方案、交通运输; • 临时场地布置,水、电、燃料供应方法,临时工程修
建规模、地点、标准及工程量; • 安全、质量控制目标及保证措施; • 施工进度安排、施工形象进度; • 施工测量、基坑开挖方法及工程检测等,对通信、信号、
• 住房等临时设施的布置应采取避开受洪水、泥 石流、落石、雪崩、滑坡等自然灾害威胁的地点。
15
(六)开工报告
• 电力施工准备工作完成后应提交开工报告,经批准后方可 开工。
• 工程开工应具备以下条件:
• 设计文件、施工图纸经会审通过,已满足施工 要求;
• 实施性施工组织设计和施工图预算已经上级主 管部门批准;
铁路四电工程之 ——电力工程、电气化工程 (2011届新员工岗前培训)
主讲:………
1
目录
• 铁路电力基础知识 • 电力工程施工技术(理论+视频) • 铁路电气化相关知识 • 项目管理六大要素 • 项目经理概论
2
铁路四电工程包括的内容
• 铁路四电工程包括:通信工程、信号 工程、电力工程和电气化工程,即所 谓的“站后”工程。目前随着我国高 速铁路的飞速发展,逐渐向“四电” 系统集成方式发展。
土建工程的配合技术要求及措施,拆迁、干扰处理工作量 及措施; • 机械设备配备、劳动力配备、主要材料供应计划、当地 材料供给等; • 施工管理、工程质量和施工安全保证措施等; • 施工过程中对坏境的直接影响和潜在影响,对各种影响 因素所采取的环境保护措施; • 施工地区发生自然灾害施工中发生紧急情况时的应急预 案。
13
(四)施工机械准备
• 施工的机械。
• 电力施工机械配套应针对铁路电力的特点,以实 现机械化均衡生产为目标,配套的生产能力应与 施工能力相匹配。
14
(五)施工场地与临时工程
• 施工场地布置时,在水源保护地区内不得取土、 弃土、破坏植被等,不得设置拌和站、洗车台、 充电房等,并不得堆放任何含有害物质的材料或 废弃物。
•
9
• 铁路线路及其他有关技术设备现状及稳定情况是 否达到电力施工的技术要求,先期工程进度情况 及施工配合问题;相关工程及行车组织等资料对 电力施工的制约和要求。
• 原材料及半成品的品种、质量、价格及供应能力。 • 设备、器材到达情况及沿线存放地点。 • 地方生活供应、医疗、卫生、防疫和民族风俗。 • 对当地生态、环境保护的一般规定和特殊要求,
8
(一)施工调查
• 施工调查前应查阅已掌握的设计文件和资料,制 定调查提纲,调查结束后,根据调查情况编写书 面的调查报告。
• 1、施工调查报告应包括的内容 • 工程概况:包括工程环境、气候特征、工程地质、
水文地质、工程规模数量和特点。 • 工程的施工条件:包括施工运输、水源、供电、
通信、场地布置、征地、拆迁、青苗补偿情况等。
5
按架设方法分类
• 电力线路分为架空线路和电缆线路两种。 一般情况下,在线路径路允许的情况下, 尽量使用架空线路。当径路使用架空线路 无法通过或有其他要求时,可使用电缆线 路。
6
电力线路的电压等级
• 我国目前使用的电压等级主要有以下几种: 380V/220V、6kV、10 kV、35 kV、110 kV、 220 kV、330 kV、500 kV。
• 铁路电力线路一般使用的电压等级有 380V/220V、10 kV、35 kV、110 kV。铁道电 气化使用的是特殊电压等级为25 kV。
7
铁路电力工程施工
• 施工准备 • 施工单位与招标单位签订了工程承包合同、交易
关系正式确立以后,便应组建项目经理部,然后 在项目经理的领导下,与企业管理层、建设单位、 监理单位密切配合,进行施工准备,使工程具备 开工和连续施工的基本条件,以便开工。这一阶 段主要进行以下工作:成立项目经理部,根据工 程管理的需要建立机构,配备管理人员;制定施 工项目管理实施规划,以指导施工项目管理活动; 进行施工现场准备,使现场具备施工条件,利于 进行文明施工;编写开工申请报告,待批开工。
4
电力线路的分类
• 按电压或用途分类
• 电力线路分为送电线路和配电线路。专门用于输 送电能的线路称为送电线路。一般为10kV以上电 压等级,例如铁路35kV/10kV变电所的35kV电源 线就是送电线路。专门用于分配电能的线路称为 配电线路,一般为10kV及以下线路。例如铁路 10kV电力贯通线和自闭线就是配电线路。