强化学习活动阵地建设 推进精神文化养老向更高层次发展

强化学习活动阵地建设推进精神文化养老

向更高层次发展

让人民享有健康丰富的精神文化生活，是全面建成小康社会的重要内容。而随着经济社会的转型，在现代生活中，离退休干部物质生活需求得到了极大地提高，离退休老干部精神文化生活方面需求愈加凸显。因此，对老干部工作部门来说，“提高离退休老干部群体的晚年生活质量，让文化养老之风吹进老干部群体”变成了当前亟待解决的现实课题。近几年来，XX市老干部大学紧紧围绕服务老同志、满足老干部需求这一指导思想，多措并举，充分发挥教学活动主阵地作用，大力推动老干部教育工作向更高层次发展。

一、XX市市直老干部学习活动阵地建设现状

（一）基本情况

多年来，XX市老干部大学不断提升办学水平，完善配套设施，教学楼内设电脑教室、钢琴教室、电子琴教室、声乐戏曲排练厅、舞蹈模特排练厅、器乐排练厅、书画研究室、远程电教（大会议室）等功能性教室10个，设书法、国画、声乐、二胡、吹奏乐器、戏曲、舞蹈、养生保健等基础性教室12个。现有弦乐、国画、声乐、戏曲、摄影等18个专业，2018年秋季学期开设53个教学班，在校学员1500余人次。

2006年至今，XX市老干部大学组织参加全国、全省、全市各种比赛、活动120多次，获得学员个人和集体奖项318个，其中包含国家级奖项12个，省级奖项30个，市级一等奖29个。此外，近年来培养出全国中老年模特亚军2人，河南省中老年模特冠军1人，有近百名优秀学员加入了省书法家协会、省美术家协会和省摄影家协会，还有200多名学员成为市级各协会会员。

（二）加强离退休干部学习活动阵地建设的主要做法

1、引进科学管理方式，探索新途径

面对新形势下的教学工作，XX市老干部大学多措并举，提升科学管理水平，探索老干部大学持续健康发展的新途径：一是引进老干部大学教学管理系统，将报名审核、信息登记、人像采集、日常查询、学员管理和课程设置等全部纳入信息化管理；二是抓好老干部大学的党建工作，在学员人数较多的声乐、太极两个专业成立了临时党支部，充分发挥老干部党员的模范带头作用，为离退休老干部党员安家；三是组建班委会，每班设置正副两位班长，有序分工，学校建立班委微信群管理平台，进行综合管理。

2、依托地缘文化创作，彰显新风貌

XX市老干部大学长期以来，坚持在转型和创新上下功夫，在抓好教学的同时，十分注重发挥离退休老干部群体的

创作能力，在深挖XX本地历史文化元素的基础上，组织创作了一批蕴含地域文化特色的优秀作品，以模特舞蹈《梦幻骨笛》、非洲鼓表演《爱我中华》等作品为代表，多次参加省市级各类比赛、文艺表演等活动，彰显崇文尚德、务本图强的XX精神。

3、提升教学质量，摸索新办法

坚持以人为本的办学宗旨，开拓思路，教学相长：一是不断拓宽教学领域。近三年来，我们在现有专业基础上，陆续开设养生课堂、陈式太极拳、太极球、摄影等新专业，广受学员好评。今年秋季学期还预备推出声乐合唱、朗读朗诵、工笔花鸟、吉他等新课程，充分满足老同志的学习需求。二是加强特色学科建设。一方面举办养生课堂进校园系列活动，以“保障中老年健康”为主题，开展养生知识讲座，关爱老同志身心健康，另一方面引进中阮、非洲鼓等特色学科，积极为市老干部艺术团输送多样性人才。三是在“聘名师”上狠下功夫。配备26名专业精湛的任课教师，并定期开展教师座谈会和教师满意度测评活动，认真收集学员意见，及时向教师反馈建议。四是建立教师储备库。今年5月份召开教师储备库建设招聘会，新招聘优秀教师13名纳入教师储备库，充实了教学队伍，为学校开设新专业打下坚实基础。

4、加强校园文化建设，树立新导向

充分发挥校园文化教育人、引导人、影响人、鼓舞人的巨大功能，坚定政治立校、文化强校的建设方针：一是加强教学园地建设，在每层教学楼都开辟教学园地，用于展示教师风采、课堂教学和学员参加省市比赛等日常教学活动；二是积极组织开展各类政治理论报告会活动，提高老干部学员们的思想认识水平，引导老同志向中心聚力、向大局聚焦，弘扬正能量；三是营造浓郁的校园文化氛围，面向全体学员长期征集文学、书画、摄影等作品，利用老干部大学公众号，教学园地等媒介进行宣传，并挑选摄影专业25幅优秀作品创办摄影基地，打造教学楼文化长廊；四是依托《XX老干部活动教育报》，展示老干部大学教学管理及教学活动开展情况，教师学员的演出风采等，为学员搭建了一个交流学习的平台；五是组织开展师生喜闻乐见的文体活动，比如组织开展了市老干部大学首届校园趣味运动会，参与学员约600多人次，今年6月份举办了2017-2018学年教学成果汇报演出暨优秀师生表彰大会活动，演出节目29个，展出书法绘画摄影作品200余幅，参与学员800余人次。

5、推进制度建设，打造新气象

面对老干部群体学习热情高涨、学员人数激增、教学管理难度不断攀升的新情况，坚持规范化办学、制度化管理：一是招生工作和报名程序规范化，严格了报名学员退休证和

身份证的审核程序，细致做好了学员信息登记工作；二是建立教学计划上墙制度，每学期开学前组织教师们撰写本学期教学计划，张贴上墙，让每名学员都能了解到本学期的教学内容；三是根据实际工作情况，依次制定和完善了《XX市老干部大学教师守则》、《XX市老干部大学学员守则》等一系列规章制度，引导学员有序参与学习活动，在日常管理中学校坚持按制度办事，规范了办学行为，建立了良好的教学秩序。

（三）存在问题

多年来，全市老干部学习活动阵地在质量上实现了跨越式发展，但是面对新形势下老干部更高层次的精神文化需求，还有很多有待提高之处。

一是地区发展不平衡。在发展过程中，与市老干部大学相比，各县区、各部门老干部学习活动阵地建设明显呈现不平衡现象。一是体现在基础设施建设上，部分县区的阵地使用多年，基础设施建设较为落后，在教学课程安排上较为单一，很难拓展出更多的专业类型，缺乏亮点和特色，无法满足各县区离退休老干部的学习需求。

二是经费投入不足。当前，财政和单位投入是老干部学习活动阵地建设和维护的唯一来源，开展学习、活动经费面临短缺。办学经费不足，人员编制缺乏，直接阻碍了学习活