2020医院工会工作总结
医院工会工作总结范本(9篇)
医院工会工作总结范本____年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，重要思想为指导，深入____。
围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治能力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。
一、严格履行职责，推进医院民主监督、民主管理____年____月____日，我院顺利完成第____届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表____人，第____届工会委员会委员____人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。
与会代表积极参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。
工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理的同时狠抓自身建设。
一是思想上行动上和院党总支____保持一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。
二是坚持学习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。
三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展都有合理安排。
四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。
二、帮扶帮困，做好“两送”工作（一）送温暖工程。
一是关心离退休老同志。
建____周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。
二是关注家中有困难的同志。
对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎么恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。
春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金;一年来，前往探望伤、病职工____余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
医院工会工作总结范本(8篇)
医院工会工作总结范本____年工会在上级工会和医院党支部的领导下，认真____、____，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。
在积极推进精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用。
经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了一定成绩。
一、围绕中心工作，服从大局____年是以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。
全院职工上下一心，团结一致，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的凝聚力和忘我的工作精神，积极投入到创建活动中去。
通过开展保持____先进性教育活动，促进各项工作，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，工作作风进一步改进，____和政绩观进一步树立和落实。
医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。
二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素质建立学习型社会，提高全民素质，促进国民经济高速发展，这是____制定的大政方针。
工会履行其教育职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5.12”国际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。
积极开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛模范班组，____院长获“优秀院长”奖，____获“优秀组织者”奖，____、____、____、____、____等授予“革新能手“，____《鼻内窥镜手术》、____、____《af系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤》获一等奖，____《____法》、____《____研究》获二等奖。
2020医院工会工作总结（精选6篇）
医院工会工作总结2020医院工会工作总结（精选6篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？想必我们需要写好工作总结了。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的2020医院工会工作总结（精选6篇），希望对大家有所帮助。
医院工会工作总结1一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以理论和“代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为公司、医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。
一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。
职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。
在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。
二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。
一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。
今年，我院职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、职工素质不断得到提高医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。
医院工会工作总结参考范文（5篇）
医院工会工作总结参考范文丰收的____已经过去了，富有挑战性的____已经来到了。
回顾过去的一年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院认真学习____，全面____，通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺利完成了各项工作任务，全面推进医院科学发展。
现总结如下：一、完成的各项工作指标1、全年门诊：____人次;2、全年住院：____人次;3、全年手术：____人次;4、全年总收入：____万元。
二、年度的主要工作﹙一﹚顺应转型稳步发展由于多种原因，安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分离出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所减少，这样也必将造成一部分职工人心不稳。
为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、健康发展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深入职工群众掌握思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在这关键时刻作了深入细致的政治思想工作，职工思想比较稳定，工作比较安心。
为了巩固这一成果，随后紧接着在____月份又按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功地进行了绩效改革，基本上保持了原职工的稳定性。
在整个改制中没出现明显的波动，成功的完成了这次改制。
﹙二﹚健全组织提高医院管理职能刚经风雨后，是必有损失;刚改制过的单位，也必将存在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和管理经验的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全面工作。
事实也是如此，他____月____日从广州回来后，未来得及半天休整，____月____日就上阵了，当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍了本人的情况和工作思路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每个职工发放了征求意见信。
而后综合了大家的意见和建议，找出存在的症结，很快确立了下一步治院工作新理念。
2020年关于医院工会工作报告经典范文五篇【优秀】
2020年关于医院工会工作报告经典范文五篇【优秀】工作报告范文(一)一、二〇XX年主要工作回顾20xx年，院工会在院党委的直接领导下，以高度的政治责任感和时代使命感，切实履行岗位职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，为医院可持续发展作出了应有的贡献。
一年来，院工会主要做了以下几方面的工作:(一)选举职工代表，参与民主管理。
院工会积极参与民主管理，依法选举职工代表43名，参加职工代表大会。
职代会期间，各位职工代表认真听取和审议《医院工作报告》、《财务工作报告》，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策。
XX年底召开的八届四次职代会上，职工代表共提交建议和议案37条，提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望，也体现了参与医院建设的责任和能力。
在今年的工作中，院工会提案委员会及时整理并积极督促，所有议案都落到了实处。
医院职代会还对相关制度进行讨论修订，使医院管理有章可循，有“法”可依。
由职工代表大会讨论通过的《医院综合目标管理制度》共十章四十五条，大到医院的发展大计，小到职工的言行举止，既体现了令行禁止的严肃性，又不失以德治院的人情味，深得上级领导和业内人士的赞许。
(三)签订用工合同，落实职工待遇根据业务发展需要，我院今年新招聘职工95人(含卫生勤杂人员16人)。
按照劳动人事部门的要求，我院与新招聘职工签订了劳动合同，对双方的责、权、利，以合同形式进行了规范。
对原签订聘用合同的职工依法履行了续签手续，并按政策落实了医疗保险、养老保险等待遇。
(三)积极开展活动，丰富文化生活。
医院通过组织各种健康向上的文体活动，陶冶干部职工的情操，增强单位的凝聚力，为医院外树形象打开了窗口。
2012年，医院工会在院党委、院行政的领导下，举办了老年运动会、职工乒乓球赛(预计在本周举行)及5.12国际护士节纪念庆祝活动。
多次参加县里组织的文体活动并获得社会各界的一致好评，老体协工作受到州里表彰。
2024年医院工会工作总结参考范本（六篇）
2024年医院工会工作总结参考范本医院工会作为医院职工权益的坚定捍卫者和积极维护者，是基层贯彻落实相关工运方针的重要组织者和执行者。
在新时代背景下，为构建组织健全、制度完善、维权有力、服务优质、作用显著的医院工会组织，使党委有信任、行政有支持、职工有信赖，根据多年工会工作的经验积累，我谨提出以下观点：一、夯实基础，持续增强医院工会的组织能力首先，需稳固医院工会的组织基石。
我们应坚持人本理念，科学发展，强化医院工会的组织架构与职工入会工作，尤其要关注新招聘员工，特别是护士的入会工作。
其次，针对薄弱环节，筑牢医院工会的群众基础。
一是通过宣传、引导和服务，增强职工的会员意识，将上级推动与职工自觉入会相结合；同时，通过提供切实有效的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），提升工会组织的吸引力。
二是完善工会工作制度，如会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议等，吸纳会员代表参与工会日常工作，增强会员的责任感和归属感。
三是依托会员开展丰富多彩的活动，如“职工之家”建设，通过文体活动和服务职工的互助互济活动，营造积极向上的医院文化，使职工在活动中受益、发展，为医院工会工作奠定坚实的群众基础。
最后，强化医院工会工作的干部基础。
一是推动医院工会群众化、民主化进程，确保医院职代会的选举工作充分体现党的领导，确保工人阶级和工会组织的团结统一。
医院工会应定期组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，对不胜任者，报请上级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。
同时，对表现突出的工会干部，应予以奖励，激发其荣誉感和责任感，形成工会干部积极作为的良好氛围。
二是以建立健全教育培训制度为突破口，推动医院工会干部的知识化、专业化进程。
二、以职工权益保护为核心，全面提升医院工会的维权能力首先，应紧抓规范运作这一关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，确保职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权得到有效落实。
医院工会工作总结范文(9篇)
医院工会工作总结范文____年医院工会在院党政、局工会领导关心支持下，深入____《工会法》，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、维护医院稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
现将____年医院工会工作情况汇报如下：一、加强院务公开工作，履行工会监督职责。
院务公开制度是企业和职工群众的创造，是当前推进社会主义民主政治的有效手段。
在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监督。
如各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等进行公开，及时公开了____项内容，其中企业重大决策问题____项，企业生产经营管理方面的重要问题____项，涉及职工切身利益方面的问题____项，与企业领导领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题____项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监督权。
二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。
1、结合医院实际情况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。
在确保安全生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组织全院职工“三逮”、登山活动;____月份组织了庆“三·八”活动。
一方面在黄墩街道开展义诊便民服务活动，免费为基地职工、家属、离退休人员进行预防保健知识咨询、测血压等。
另一方面组织全院职工娱乐健身活动，如投圈、登山等活动;丰富了职工业余文化生活，为企业营造了良好的文化氛围，博得了广大职工的好评。
2、为____《全民健身条例》，全面实施职工素质工程，提高职工健康体质，根据我院的实际情况，全民健身月活动主要由工会组织，行政后勤积极配合工会把此项工作组织起来，利用宣传栏、工会小组长会议、早会广泛地向广大职工宣传了生命在于运动、体育锻炼的意义和好处等，采取了多种形式的活动，主要以小型分散活动为主的方式进行，如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球，每周不少于两次;鼓励医院女职工每晚____点到____点在黄墩公园健身操活动;组织全院职工登山活动等，努力做到了贴近职工、服务职工、职工受益，开展职工欢迎的体育健身活动，最大限度地吸引和组织职工广泛参加各种体育健身活动，并建立长效的群众性体育活动机制，保证今后有效地开展各种体育健身活动。
医院工会工作总结标准范文（5篇）
医院工会工作总结标准范文一、引言医院工会作为代表职工利益的组织，承担着维护职工权益、促进职工发展、提高职工福利的重要任务。
本次总结旨在对我院工会过去一年的工作进行评估和总结，找出存在的问题，并提出改进和进一步发展的措施。
二、工作概况（一）组织机构建设通过深化改革，完善工会组织建设，工会组织由原来的单一结构调整为分支机构和委员会相结合的形式。
工会组织设置科室工会、科室委员会，并建立了科室工会委员会。
同时，健全工会机构，并加强与党委、行政部门的沟通和协调。
（二）职工活动开展为了增强职工凝聚力和向心力，我们举办了多项职工活动，如员工运动会、职工健康知识讲座、职工亲子活动等，让职工感受到工会的关心和关怀。
此外，还积极组织职工参加各类技能培训和学习交流，提高职工的业务能力和岗位素质。
（三）职工待遇改善工会积极争取职工的各项福利待遇，在薪资、休假和奖金等方面与医院管理部门展开协商。
在与管理层的沟通和协商中，我们取得了一定的成果，为职工争取到了更好的待遇，提高了职工的生活水平和工作满意度。
三、存在问题（一）组织活动不够精彩尽管我们已经积极举办了多项职工活动，但还存在活动内容不够丰富、吸引力不够大的问题。
在今后的工作中，我们需要加强对职工需求的调研，并根据职工的意见和建议，提供更多、更有针对性的活动。
（二）职工权益保障不够完善尽管我们取得了一些成果，但在职工权益保障方面还存在不足。
例如，薪资待遇水平与行业其他医院相比较低，职工的工作压力较大，还需要进一步争取职工的合法权益，提出更加有力的建议和要求。
四、改进措施（一）加强调查研究，深入了解职工需求我们将进一步加强对职工需求的调查研究工作，通过多种形式了解职工的实际需求和关切点，为开展针对性的活动提供依据和方向，确保职工活动的精彩和有效。
（二）积极争取职工权益保障我们将进一步加强与管理部门的沟通和协商，积极争取职工的各项福利待遇，努力提高职工的工作和生活条件。
同时，通过建立和完善职工权益保障机制，加强对职工合法权益的维护，确保职工的权益得到充分保障。
最新医院工会2020年度工作总结范文
最新医院工会2020年度工作总结范文医院工会要在自身素质上下功夫，加强政治素质和业务素质的学习锻炼，那么，今天小编就整理了五篇优秀的医院工会年度工作总结，希望对大家的工作和学习有帮助，欢迎阅读!医院工会年度工作总结篇一医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、x到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力首先，夯实医院工会工作的组织基础。
坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。
其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。
一是在增强职工的会员意识上下功夫。
通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增强工会组织的吸引力。
二是在建立工会工作制度上下功夫。
通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。
三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。
通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。
最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。
一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。
保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。
医院工会工作总结范文5篇
医院工会工作总结范文5篇第1篇示例：医院工会工作总结近年来，我院工会在党委的正确领导下，全体工会干部团结一心，积极发挥作用，认真履行工会组织的职责，为维护职工合法权益、促进和谐稳定的劳动关系做出了积极的贡献。
在工作的总结中，我们发现了一些优点和不足之处，并对今后的工作做出了一些具体的规划和建议。
一、工作亮点1. 为职工搭建交流平台。
工会定期组织举办员工座谈会、专题讲座等活动，为职工提供了交流和学习的机会。
通过这些活动，不仅加强了职工之间的沟通与交流，还提升了职工的工作技能和素质。
2. 组织丰富多彩的文体活动。
工会不断丰富文体活动形式，如篮球比赛、歌唱比赛、书画展等，活跃了职工的文体生活，增加了职工之间的凝聚力和团结度。
3. 发挥劳模示范作用。
工会积极表彰和奖励先进人物，树立典型榜样，鼓励职工学习先进事迹，争做劳模，激发职工的工作热情和责任感。
二、存在的不足1. 工会会员数量偏少。
部分职工对工会还存在一定的认识偏差，导致会员数量不高，需要加强对工会组织的宣传和推广，提高职工参与工会的积极性。
2. 工会活动形式单一。
目前工会活动形式相对单一，大多以会议、讲座为主，缺乏创新性和趣味性，对提高职工积极性和参与度需进一步加强。
3. 工会服务水平有待提高。
一些职工对工会的服务意识较低，对工会提供的服务亦不够重视，需要加强服务意识培养，提高服务质量，切实解决职工实际问题。
三、今后的工作计划1. 提高工会宣传力度。
通过各种形式和途径，加强对工会组织和工作的宣传力度，提高职工的参与意识和认同感，扩大工会影响力。
2. 多样化活动形式。
开展更多元化、丰富多彩的活动，包括文体比赛、义工服务、生活技能培训等，满足职工不同方面的需求，增加职工参与度和满意度。
3. 加强服务意识培养。
通过建立健全服务机制，提高工会干部的服务水平和质量，主动解决职工工作中的实际困难和问题，深入实施好“以人为本”的服务理念。
4. 积极开展工会组织建设。
2024年医院工会工作总结范本(五篇)
2024年医院工会工作总结范本____年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下，在医院党政领导的关怀下，在各科室同志们的支持下，医院工会工作按预计计划完成了一年的工作任务。
下面我向领导和同志们汇报今年的工作。
一、坚持以人为本，发挥工会职能。
1、关心职工，做好职工的贴心人。
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织，增强工会的职能建设，凝聚职工的向心力，切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。
今年____月份，医院工会____公司职代会精神，积极做好为贫困职工送温暖活动。
医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币，表式对她及家人的关心和问候。
公司离休职工王彦华无儿无女，医院医护人员主动承担护理、照顾王彦华长达八年多，逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品，医院领导还特别关照医护人员想方设法为她改善伙食，使她同样享受了亲人般的体贴和关怀。
今年____月____日，医院工会响应市总工会的号召，带领全院职工参加保定市“救助困难职工一日捐”活动，医院领导带头捐款，全院职工捐款达1310.00。
组织全院职工多次为灾区捐款，向灾区人民奉献自己的爱心。
____年春节、中秋节两节期间，医院工会在院领导的指示下，克服医院经营困难，慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退休职工____人次。
慰问医院工伤和有病职工____人次。
让职工能够感受到医院大家庭的温暖，在医院树立一种老有所养，少有所依，尊老爱幼，关心他人，尊重他人的良好风气，从而使每一为职工树立以医院为荣的思想，更加热爱自己的工作，热爱医院这个集体。
2、开展文体活动，活跃职工文化生活。
今年____月份，医院工会响应总公司工会的号召，积极协调、组织医院职工在不影响医疗工作的情况下，利用医院简陋的条件带领职工积极练习乒乓球，队员们不惜牺牲自己的休息时间，克服医院搬迁非常时期的种种困境，在短短一周的训练时间条件下，出色地在完成训练任务，并在今年保运杯乒乓球比赛中，打出了自己的风格和水平，取得了全公司第三名的好成绩。
医院工会工作总结范文8篇
医院工会工作总结范文8篇第1篇示例：医院工会工作总结一、工作总结在过去的一年中，医院工会充分发挥了组织者、协调者和服务者的作用，积极组织并开展了一系列有益于职工的活动，为广大职工权益保障和生活服务工作服务，在全院职工中树立了良好的工会形象，取得了一定的成绩。
二、工作亮点1. 组织开展了多样化的活动本年度，工会在组织职工业余文化生活方面做了很多工作，开展了健康讲座、文艺演出、职工旅游等丰富多彩的活动，受到了广大职工的欢迎和好评。
工作人员不断完善和丰富活动形式，通过多样的方式满足了职工的文化娱乐需求，增强了职工的集体凝聚力。
2. 维护职工合法权益工会积极响应职工诉求，为职工提供法律援助、劳动保障咨询等服务，加强了对职工合法权益的维护工作。
工会全力以赴维护职工的合法权益，为广大职工提供了强有力的保障。
3. 加强团结工作工会不断加强对职工的团结和凝聚力的建设，通过组织职工开展团队建设活动、职工文体活动、关爱困难职工等一系列活动，增强了职工的凝聚力和团结力，营造了和谐的工作氛围。
三、工作不足1. 活动形式需要创新部分活动形式比较单一，不能完全满足职工的个性化需求。
工会需要不断创新活动形式，从不同角度、不同层次满足职工的需求，使活动更具吸引力和针对性。
2. 职工服务有待改进对职工的生活服务工作有待提高，工会需要加大对困难职工的关爱力度，建立健全帮扶机制，为职工提供更全面的服务。
3. 民主参与度不高一部分职工对工会组织的了解程度较低，对工会活动的参与度不高。
工会需要加强对职工的宣传教育工作，提高职工对工会组织的认同感和参与度。
四、未来工作展望1. 加大宣传力度未来工作重点将围绕加大工会活动宣传力度，增强职工对工会组织的认同感和归属感，提高职工参与工会活动的积极性和主动性。
未来工作中，工会将继续完善活动形式，从多个角度和多个层面，满足职工的文化生活需求，提高活动的吸引力和针对性，增强职工的集体凝聚力。
3. 提高服务水平医院工会在过去的一年中开展了丰富多彩的活动，维护了职工的合法权益，加强了团结工作，取得了一定的成绩。
医院工会工作总结7篇
医院工会工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，医院工会在院党委的领导下，坚持以十九大精神为指导，紧紧围绕医院改革与发展大局，认真履行工会职能，积极组织活动，充分发挥桥梁纽带作用，为推动医院发展、构建和谐医患关系做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 加强学习，提升能力医院工会始终坚持学习贯彻党的十九大精神，加强政治理论学习，不断提升工会干部的政治理论水平和业务能力。
通过组织专题学习、开展交流研讨、举办讲座等形式，使工会干部深刻领会党的十九大精神，并将其转化为推动工作的强大动力。
2. 强化组织建设，提升凝聚力医院工会注重加强组织建设，完善各级组织机构，建立健全工作制度。
通过开展丰富多彩的活动，加强会员之间的交流与沟通，提升了工会的凝聚力和向心力。
同时，医院工会还积极吸纳新会员，为工会组织注入新鲜血液。
3. 关注职工生活，提升幸福感医院工会始终关注职工生活，积极解决职工生活中的实际问题。
通过开展困难职工帮扶、职工生日祝福、健康体检等活动，让职工感受到工会的关怀与温暖，提升了职工的幸福感和归属感。
4. 推动医院文化建设，提升软实力医院工会注重推动医院文化建设，通过举办各类文化活动、开展员工文艺比赛、建设医院宣传平台等形式，营造了浓厚的医院文化氛围。
这些活动不仅丰富了职工的文化生活，还提升了医院的软实力和品牌形象。
三、存在问题及改进措施1. 理论学习深度不够虽然医院工会组织了多种形式的学习活动，但部分职工在理论学习上仍存在深度不够的问题。
因此，建议医院工会在今后的工作中进一步加强理论学习，提升职工的理论素养。
2. 组织活动创新不足尽管医院工会在组织活动方面取得了一定成效，但仍有创新不足的问题。
为了更好地适应形势发展需要，建议医院工会在组织活动时注重创新与创意，不断推出新思路和新举措。
3. 服务职工水平有待提高尽管医院工会在服务职工方面做了大量工作，但仍有提升空间。
建议医院工会在今后的工作中继续加强服务职工的意识，提高服务水平和质量，更好地为职工排忧解难。
医院工会工作总结范文5篇
医院工会工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，医院工会在院党委的正确领导下，坚持以人为本，秉承“仁爱、诚信、创新、卓越”的精神，以创建“温馨医院、爱心病房”为目标，认真履行工作职责，团结广大医务工作者，积极开展各项医疗工作，取得了一定的成绩。
二、主要工作及成效1. 加强政治理论学习，提高职工思想素质。
医院工会组织广大职工深入学习党的十九大精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强职工思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，医院工会还组织职工参加各种形式的政治学习和业务培训，提高职工的专业素养和政治素质。
2. 创建“温馨医院、爱心病房”，提升医院形象。
医院工会以创建“温馨医院、爱心病房”为目标，在全院范围内广泛开展活动。
通过加强病房环境建设、提供优质护理服务、开展健康教育等措施，医院的服务质量和患者满意度得到了显著提升。
同时，医院工会还积极组织志愿者服务队，为患者提供导医、陪诊等志愿服务，营造了良好的就医体验。
3. 开展医疗质量提升活动，保障医疗安全。
医院工会组织广大医务工作者开展医疗质量提升活动，通过加强医疗质量管理、规范诊疗行为、推行临床路径管理等措施，医院的医疗质量得到了显著提升。
同时，医院工会还加强医疗安全教育，提高医务工作者的安全意识，有效预防和减少了医疗事故的发生。
4. 关注职工生活福利，增强凝聚力。
医院工会始终关注职工的生活福利，积极为职工排忧解难。
通过建立职工档案、开展家庭走访、提供心理咨询等措施，医院工会为职工提供了全方位的生活关怀。
同时，医院工会还组织各种形式的文体活动，丰富职工的业余生活，增强了医院的凝聚力。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时，医院工会也存在一些问题和不足。
一方面，医院工会的组织建设还需要进一步加强和完善；另一方面，医院工会的志愿服务队还需要进一步扩大和壮大。
此外，医院工会在开展活动中还需要更加注重创新和实效性，不断提高服务质量和水平。
2024年医院工会工作总结经典版（三篇）
2024年医院工会工作总结经典版____年是医院工会工作的重要节点，在医院党委及院务委员会的引领下，医院工会全体成员齐心协力、积极作为，持续创新工作机制与方法，切实履行工会职责，有力推动了医院员工权益的保障与工作生活环境的优化。
现将____年医院工会工作总结如下：一、组织建设实现显著进步1. 成功组建五个特色鲜明的工会党支部，强化了工会党建工作，为工会工作提供了坚实的政治支撑。
2. 工会会员规模达到5000人，工会组织的覆盖范围进一步扩大，为工会工作奠定了坚实基础。
二、职工权益保障工作得到加强1. 成立职工权益保障机构，与医院管理部门建立沟通机制，及时收集职工意见和建议，积极维护职工权益。
2. 完善职工待遇保障制度，提升职工工资水平，加大福利待遇力度，有效提升了职工的生活质量。
三、职工工作环境和待遇改善取得实效1. 积极争取医院管理层支持，协调解决职工工作环境问题，改善职工工作条件。
2. 组织职工参与集体活动，如旅游、体育比赛等，增进职工间的交流与合作。
四、职工健康教育活动深入开展1. 成立健康教育小组，广泛宣传职工健康知识，组织讲座、健康体检等活动，提升职工健康意识。
2. 推广健康生活方式，组织健康运动，促进职工身心健康。
五、积极参与社会公益活动1. 组织医疗团队参与公益义诊活动，为社区居民提供免费医疗服务。
2. 开展爱心捐赠活动，向贫困地区捐赠物资和资金，助力扶贫帮困。
通过上述工作，____年医院工会工作取得了显著成效。
然而，我们也清醒地认识到在工作中仍存在不足之处：一、组织建设需进一步加强1. 工会党支部建设有待提升，需加强党员的思想教育和理论学习，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
2. 工会会员人数虽有所增加，但与医院职工总数相比仍有差距，需提高组织覆盖率。
二、职工权益保障工作需更精细1. 职工权益保障机构的操作需进一步完善，提高工会组织的敏感度和应对能力。
2. 职工待遇保障制度需进一步细化，满足职工多样化需求。
医院工会工作总结范文8篇
医院工会工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里，医院工会始终坚持以服务医疗工作为核心，积极发挥桥梁纽带作用，围绕医院整体发展目标，深入推进各项工作任务。
在此，对医院工会本年度的工作进行全面的回顾与总结。
二、工作内容及成果1. 组织建设：本年度，我们坚持以规范化、科学化的组织建设为目标，优化工会内部管理体系，确保各项工作有序开展。
2. 员工培训：通过举办各类培训课程，提高工会成员的业务素质和服务能力，为医院的持续发展提供有力的人才保障。
3. 文体活动：组织丰富多彩的文体活动，增强医院员工的凝聚力和团队合作精神，营造良好的工作氛围。
4. 福利保障：关注员工福利待遇，积极为员工排忧解难，提高员工的归属感和满意度。
5. 医疗服务支持：配合医疗部门开展各类活动，为患者提供优质的医疗服务，提高医院的社会声誉。
具体成果如下：1. 成功举办XX场次的员工培训活动，参与人数达到XX人次，有效提高了工会成员的业务水平。
2. 组织了XX次文体活动，包括员工运动会、文艺晚会等，参与人数覆盖全院XX%的员工。
3. 福利保障方面，累计为员工解决实际问题XX余件，员工满意度达到XX%。
4. 配合医疗部门开展患者服务活动XX次，收到患者感谢信XX余封，有效提升了医院的社会形象。
三、工作亮点及创新1. 成功推行“互联网+工会”模式，优化工会服务流程，提高工作效率。
2. 创新开展“员工心理疏导”活动，关注员工心理健康，提高员工的幸福感和归属感。
3. 举办“医疗技能竞赛”活动，激发员工的学习热情和创新精神，提高医疗服务质量。
四、存在问题及改进措施1. 工会活动宣传力度不够，部分员工参与积极性不高。
改进措施：加大宣传力度，丰富宣传形式，提高员工的参与率。
2. 工会工作与医疗工作的结合度不够紧密。
改进措施：加强与医疗部门的沟通与合作，深入了解医疗工作的需求，为医疗工作提供更有力的支持。
3. 工会成员自身建设仍需加强。
改进措施：定期开展内部培训与交流，提高工会成员的业务素质和服务能力。
医院工会工作总结5篇
医院工会工作总结5篇医院工会工作总结5篇作为一名医护人员，对于在医院的工作内容，可以书写工作总结来记录自己的工作经受以及收获。
那么,怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是我为大家整理的医院工会工作总结5篇，欢迎阅读与保藏。
医院工会工作总结（精选篇1）我在院领导的正确领导下，仔细开展各项医疗工作，仔细负责的做好医疗工作。
救死扶伤，治病救人是医生的职责所在，为此，我抱着为患者负责的精神，乐观做好各项工作，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。
重点强化以人为本的职业责任，职业美德，职业纪律教育，以一切为病人，一切便利病人，在实际工作中我做到了以下几点；1、乐观改善就医环境，树立卫生室良好形象。
2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校规范，操作规程，工作质量标准，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。
3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒，毁形，焚烧处理。
4、仔细写门诊日志，按时统计上报，处方各种表册按规定填写。
5、身兼数职，由于条件所限，在护理与药事方面的工作也由我一人担当，在这两方面我仍需不断地努力学习，做到规范护理的合理平安用药。
6、在日常诊疗活动中，我尽量发挥做为一名中医师的特长，用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广阔农村医患服务。
7、除了正常的上下班外，按时参与值班制度。
8、协作本院下乡送健康服务活动，乐观参加，并做好基本的服务工作。
9、坚持为村民进行健康询问及宣扬工作，努力惯彻预防医学在基层的优势。
10、按时参与本院的例会及业务学习培训，并记录完整。
11、于今年取得了中医全科医师主治资格。
在这一年里，我全部的工作与生活都与各位领导及同事的关心这密不行分，我怀着真诚的心情感谢大家，新的一年里，我要严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，把握一些专业学问和技能，做到理论联系实际。
医院工会工作总结7篇
医院工会工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院工会工作总结模板4篇
医院工会工作总结模板4篇】尊敬的各位领导、亲爱的工会会员：时光荏苒，转眼间我们已经迎来了2023年的年底。
在过去的一年里，医院工会积极履行职责，全力推动各项工作，为职工们创造了良好的工作和生活环境。
在此，我代表医院工会向全体会员和广大职工致以衷心的感谢和诚挚的问候！一、工会组织建设及组织生活在过去的一年中，医院工会注重加强组织建设，不断完善内部管理和制度建设。
我们积极组织召开会员大会、代表大会等活动，及时传达上级工会和医院的政策文件，确保会员们了解和参与到各项工作中来。
组织生活活跃，形式多样。
组织了体育活动、文艺演出等，丰富了职工的业余生活。
同时，工会还倾听职工意见，开展民主评议和关爱职工行动，解决职工关切，保障职工权益。
二、关注职工权益医院工会始终做好维护职工权益的工作。
通过与医院管理部门沟通，争取职工福利待遇的提高，并积极参与劳动关系协调，为解决职工与医院管理部门之间的问题发挥了积极作用。
工会还在员工培训、技能提升等方面发挥作用，加强职工技能培训，提高职工综合素质和职业技能。
三、关爱职工医院工会持续关注职工福利和生活情况，通过发放慰问金、慰问品等形式，向遇到困难的职工伸出援手。
每年办理各类保险，为职工提供全方位的保障。
此外，工会还定期邀请心理医生来医院开展心理健康讲座，关注职工的心理健康需求。
四、加强与上级工会交流医院工会与上级工会保持密切沟通和良好合作关系，在政策解读、工作交流、经验分享等方面互相学习，努力提高工会工作质量。
定期参加上级工会组织的培训和学习班，为医院工会的发展提供了重要保障。
展望未来，全体工会干部将继续团结一心，积极履行职责，为职工们创造更好的工作和生活条件。
我们将继续以职工利益为核心，全力推动医院工会建设，切实维护职工权益，为医院发展贡献力量！再次感谢大家对医院工会工作的支持和理解。
祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！医院工会主席：XXXXXX日期：20XX年XX月XX日医院工会工作总结模板【二】尊敬的各位领导、亲爱的工会会员：新的一年即将来临，在过去的一年里，医院工会在全院职工的支持和配合下，积极履职尽责，致力于维护职工权益，促进医院和谐发展。
医院工会工作总结优秀（四篇）
医院工会工作总结优秀医院工会在过去一年里，充分发挥作为医院员工代表的职能和作用，积极参与医院管理和员工权益保障工作，取得了丰硕成果。
下面将分以下几个方面对工会工作进行总结和评价。
一、维护员工合法权益作为员工代表，工会积极参与与医院管理层的协商和沟通，为员工争取更好的工作待遇和福利。
工会成立了调研小组，深入了解员工的实际需求和困难，为员工提供服务和支持。
工会还与医院管理层共同制定了一系列福利政策，包括增加工资、提高绩效奖金等。
在与管理层的谈判中，工会始终坚持公平公正的原则，确保员工合法权益的得到保障。
二、提高员工团队凝聚力工会组织了一系列活动和培训，旨在增强员工的团队凝聚力和工作积极性。
工会积极组织各种庆祝活动，如员工生日会、节假日联欢等，增进员工之间的交流和互动。
同时，工会还举办了专业培训，提高员工的专业技能和知识水平，为员工的职业发展提供支持和指导。
三、关心员工身心健康工会关注员工身心健康问题，积极组织健康讲座和体检活动。
工会倡导健康生活方式，提醒员工注意饮食和休息，定期进行体检，及时发现和处理健康问题。
工会还与医院其他部门合作，提供心理咨询和心理辅导，帮助员工解决工作和生活中的压力和困扰。
四、推动医院文化建设工会参与医院文化建设，推动医院形成积极向上、团结友爱、奋发向前的良好氛围。
工会组织了一系列文艺演出活动，丰富员工的文化生活，提高员工的工作满意度和幸福感。
此外，工会还开展了员工之间的互助活动，增加员工之间的沟通和理解，打造和谐的工作氛围。
五、加强工会自身建设工会注重自身建设，提高组织能力和服务水平。
工会成立了新的机构和委员会，加强对工作流程和任务的规范和管理。
工会积极开展培训和交流活动，提高工作人员的专业素质和组织能力。
工会还与其他单位和工会展开合作，学习和借鉴其他地区和行业的先进经验和做法，推动自身发展。
综上所述，医院工会在过去一年里，团结一心，积极为员工维权和服务，取得了显著成绩。
工会工作提高了员工的工作待遇和福利，增加了员工的团队凝聚力和工作积极性，关心员工身心健康，推动医院文化建设，加强了工会自身建设。
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2020医院工会工作总结
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在
基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成
为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作
经验，我个人认为：认真履行工会职责，持续增强自身建设、增强工
会
凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，持续提升医院工会的组织水平
首先，夯实医院工会工作的组织基础。
坚持以人为本、科学发展
的工作思路和方法，进一步增强医院工会的组建和职工入会工作，特
别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。
其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。
一是在增强职工的会员意识上下功夫。
通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，
把上级推动建会与职工自觉入会结合起来；同时，通过切实可行的工
会服务（如加入职工医疗保障体系等），增强工会组织的吸引力。
二
是在建立工会工作制度上下功夫。
通过建立健全会员代表大会、会务
公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表
参与工会日常工作，持续增强会员的责任感和归属感。
三是在依靠会
员展开工会活动上下功夫。
通过深入展开建设“职工之家”活动，发
挥会员建家、评家、管家的作用，展开职工喜闻乐见的文体活动和服
务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工
在活动中受教育、得实惠、获发展，为展开医院工会工作奠定良好的
群众基础。
最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。
一是
持续推动医院工会群众化、民主化进程。
保证医院职代会的选举工作
切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。
医院
工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席实行民主评议，经评
议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其
职务。
同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，实行奖励，以增强工会干部
的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的
良好局面。
二是以建立健全教育培训制度为突破口，持续推动医院工
会干部的知识化、专业化进程。
二、以维护职工权益为工作重点，切实提升医院工会的维权水平
第一，抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形
式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、
监督权和决策权。
医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效
考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的
提升而逐步增加。
抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，
监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。
抓住预防预警这个
关键环节，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。
抓住学习教
育这个关键环节，对职工实行思想政治教育，组织职工学习党和国家
的方针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，持续
提升职工的思想素质，业务水平。
第二，要坚持提升工会组织维权水平与提升职工自我维权水平相
结合。
做好工会维权工作，必须提升两个方面的维权水平。
一方面，
从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增强医院工会干部的
维权水平。
要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，
以职工群众的意见为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成绩的
工会干部给予表彰奖励，对维权乏力的工会干部实行通报批评、责令
改正。
要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到
打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。
另一方面，要从提
升职工法律和政策水平入手，持续增强职工的法制观点，增强职工的
自我维权水平，以合法有序的方式表达其利益诉求。
第三，要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。
在增强医院
工会维权机制建设、增强医院工会干部维权水平的同时，必须注重发
挥产业工会（教科文卫工会）的作用，协助医院工会解决维权工作中遇到的难题。
三、以实现“双赢”为工作目标，努力提升医院工会的服务水平
第一，深入展开群众性经济技术创新活动，积极推动创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。
以“病人为中心、以提升医疗服务质量为主题”，持续提升服务内涵；广泛展开“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。
第二，进一步展开创优争先活动，大力推动职工队伍的知识化进程。
深刻理解“创优争先” 活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。
为此，应以扩大参与面、增强实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动持续拓展、延伸，提升广大职工的学习水平、创新水平、竞争水平，推动职工队伍知识化进程。
第三，充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。
做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作，积极协助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝聚强大的精神力量。
第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在增强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培养每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。