l领导岗位责任制
中石化钻井队岗位责任制及安全职责
钻井队岗位责任制江汉石油工程公司钻井二公司二0一四年五月前言岗位责任制是管理制度的重要组成部分。
建立科学合理、操作性强的岗位责任制，做到岗位职责明确，工作内容规范，人人有专责，事事有标准，是提高管理水平的最根本途经。
随着技术进步和装备升级改造，原《钻井队岗位责任制》部分内容已不适合现岗位要求，公司组织相关部门人员进行修订，在原版基础上新增《电工岗位职责（电动钻机）》和《兼职出纳岗位责任制》，力求岗位责任制明确、实用、行之有效，从而进一步夯实基础工作，提升钻井队管理水平。
江汉石油工程公司钻井二公司二○一四年五月目录队长岗位责任制1党支部书记岗位责任制2值班干部岗位责任制4副队长岗位责任制5钻井工程师（技术员）岗位责任制6机械工程师（工长）岗位责任制7电气工程师岗位责任制9泥浆工程师（泥浆大班）岗位责任制11安全（QHSE）监督员岗位责任制13司机长岗位责任制16司钻岗位责任制18副司钻岗位责任制20井架工岗位责任制22内钳工岗位责任制24外钳工岗位责任制26场地工岗位责任制28泥浆工岗位责任制30柴油机司机岗位责任制32柴油机司助岗位责任制34发电工岗位责任制36电工岗位职责（电动钻机）37成本员岗位责任制39兼职出纳岗位责任制40材料员岗位责任制41生活管理员岗位责任制43队长岗位责任制一、岗位专责制1、全面负责钻井队生产、经营、设备、QHSE和行政管理工作，实现安全、优质、高效、文明生产，确保完成生产任务和经营承包指标。
2、认真贯彻国家和当地政府的法律法规，执行公司各项规章制度和甲方的有关规定，健全各项基础资料，抓好检查、督促和落实。
3、严格执行上级指令和甲方施工质量要求，确保QHSE体系文件、操作规程、钻井工程设计及钻井地质设计的正确实施，积极推广新技术、新工艺，实现科学钻井。
4、抓好“三基”工作，参加承包班组的安全活动，认真落实“两表一卡”、“两制一规”制度，努力提升现场HSE管理水平，杜绝“三违”现象，消除各类隐患，杜绝井喷失控及其它安全生产事故，确保人身、设备、井下安全。
企业主要负责人安全生产管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度
企业主要负责人、安全生产管理部门负责人、专职安全管理人员安全生产责任制度为贯彻上级部门的安全管理精神，确保安全生产工作的正常开展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实现“一岗双责”的原则，经公司经理会及安全委员会研究决定，特制定以下安全责任制度：企业主要负责人安全生产责任制度1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
2、建立了本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
3、依法建立了适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备了专职安全管理人员。
4、按照规定足额提取安全生产专项资金，保证了本单位安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织开展了本单位的安全生产教育培训工作。
7、组织开展安全生产标准化建设。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立了应急救援组织，并开展了应急救援演练。
9、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。
10、按相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。
11、实行安全生产目标管理，定期公布我单位安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。
安全管理部门负责人安全生产责任制度l、严格贯彻执行安全管理制度，认真贯彻安全措施，组织召开安全会议，对职工进行安全教育，监督各岗位安全规程执行情况。
2、检查车辆，督促驾驶员做好“一日三检”工作。
3、作好安全记录，及时向领导汇报，检查劳动保护和安全制度的执行情况。
4、负责处理交通事故，分析事故发生的原因，写出事故报告及报表，收集保管好安全技术资料。
设计管理部门主要负责人安全生产责任制
设计管理部门主要负责人安全生产责任制(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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防火安全领导责任制度模版
防火安全领导责任制度模版一、总则为了落实企业（单位）的防火安全工作，确保人身、财产安全，制定本防火安全领导责任制度。
本制度适用于所有企业（单位）的领导班子及相关负责人。
二、制定和实施防火安全工作方针1. 领导班子应制定明确的防火安全工作方针，并确保其落实到每一位员工。
2. 防火安全工作方针应明确企业的主要防火安全目标、原则和要求，确保防火安全工作与企业的发展目标相一致。
三、建立健全防火安全责任制1. 领导班子应明确各级负责人的防火安全责任，并确保责任的明确性、明确性和全面性。
2. 防火安全责任应以文件形式确定，并明确分工、权限、责任和监督措施。
3. 各级负责人应加强对防火安全工作的组织和领导，确保各项防火安全任务的落实。
四、加强防火安全宣传教育1. 领导班子应组织开展防火安全宣传教育，确保每一位员工了解防火安全知识和掌握防火安全技能。
2. 防火安全宣传教育应注重针对企业的特点，突出实例，增强员工的防火安全意识。
五、建立健全防火安全组织机构1. 领导班子应建立健全防火安全组织机构，明确各级防火安全责任人。
2. 防火安全组织机构应具备任务明确、职责明确、人员配备合理等特点。
六、加强防火安全检查和督促检查1. 领导班子应加强对防火安全工作的检查和督促检查，确保各项防火安全制度的执行情况。
2. 防火安全检查和督促检查应不定期进行，重点检查重大火灾隐患的整改情况。
七、建立完善防火安全应急预案1. 领导班子应制定防火安全应急预案，并确保其与应急救援体系紧密结合。
2. 防火安全应急预案应根据企业的实际情况制定，包括各类突发火灾情况的应对措施、责任分工等内容。
八、加强防火安全设备的维护和管理1. 领导班子应对防火安全设备进行定期检修、保养和维护，并确保设备的正常运行。
2. 防火安全设备的维护和管理应符合相关法律法规的要求，确保设备的有效性和可靠性。
九、建立健全防火安全监督和考核机制1. 领导班子应建立健全防火安全监督和考核机制，确保防火安全工作持续有效地开展。
副局长岗位职责
副局长岗位职责l、在局长领导下，负责分管科室的行政和业务领导工作。
2、带领分管科室严格执行和遵守各项政策法规，做到依法行政。
3、协调分管科室的各项工作，带领分管科室树立大局意识、服务意识。
4、负责组织落实和完成分管科室年度责任目标任务。
5、支持和配合局长做好全局行政和业务工作，及时向局长或局务会议汇报分管的各项工作。
6、听取职工意见，关心职工生活。
7、完成领导交办的其他临时性工作。
篇二:局长岗位职责局长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真贯彻执行国家、省有关技术监督工作的方针、政策、法律、法规，围绕建立社会主义市场经济体制，努力搞好技术监督工作。
2、主持全局工作。
按照区委、区政府和上级质量技术监督部门的工作部署，全面完成各项任务。
3、定期组织全局职工学习党的各项方针、政策和有关业务知识.4、主持召开局务工作会议和局长办公会议、研究决定重大技术监督工作事宜和重要工作任务。
签署市技术监督局发的决定、文件，向市政府提出的请示或作出的报告。
5、深入基层，调查研究,了解全市计量、标准化，质量管理与监督工作的新情况，新问题,及时向区委、区政府汇报,为区领导决策提供依据。
6、对技术监督工作中发现的各类案件按审批权限，集体研究,并负责执行。
7、负责全局政治、业务、作风、廉政建设工作.8、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风，提高工作效率。
副局长岗位职责1、认真贯彻执行党的各项方针、政策,认真贯彻执行技术监督工作的方针、政策、法律、法规。
2、协助局长搞好全局的思想政治工作和业务工作。
3、具体分管业务工作，按照技术监督的有关法律、法规，协调组织开展标准、计量、质量监督工作。
4、对工作中的重要情况和重大事项要及时向局长报告，向局长提出解决问题的建议、方法。
5、注意调查研究,讲究工作方法,了解掌握技术监督工作新情况、新动态，及时研究解决新问题。
6、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风，提高工作效率。
安全主要负责人岗位责任制范本
安全主要负责人岗位责任制范本
1. 岗位名称：安全主要负责人
2. 岗位职责：
- 负责组织、制定企业安全管理制度和规程，并指导、督促各职能部门执行；
- 负责开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全操作能力；
- 按照安全法律法规要求，制定安全生产目标和计划，并指导实施，确保公司安全生产目标的实现；
- 负责建立和维护安全档案，包括事故、隐患及整改情况等；
- 对安全风险进行评估和控制，制定风险防控措施，并定期检查执行情况；
- 参与公司安全管理系统的建设及完善，对公司安全管理体系进行持续改进；
- 及时处理和报告安全事故、隐患和紧急情况，并组织调查和处理工作；
- 建立和维护与政府、行业安监等相关部门的联系，及时掌握安全法规政策的变化和信息；
- 协助公司进行应急预案的制定和演练，确保应急准备工作的有序进行；
- 定期组织安全检查和评估，发现和整改安全隐患，确保安全生产。
3. 任职要求：
- 大学本科及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑；
- 具备国家规定的安全主要负责人资格证书；
- 具备较强的安全管理经验和能力，熟悉安全法律法规；
- 具备一定的危险物品和环境监测分析知识；
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和指导团队工作；
- 具备较强的应急处理能力和判断能力；
- 具备良好的抗压能力和应变能力。
以上是安全主要负责人岗位责任制范本，可以根据实际情况进行适当调整和补充。
队伍建设及岗位责任制度
炊管人员职业道德规范1、以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持四项基本原则，认真贯彻党的基本路线、方针政策，忠诚于党的教育事业，自觉投身于高校伙食改革的大潮中，积极探索，勇于实践，不断进取。
2、始终将师生至上、服务第一的服务宗旨；爱岗敬业、无私奉献的敬业精神；团结协调、雷厉风行的工作作风；争创一流、永不满足的进取意识，贯穿伙食服务工作的全过程，做师生的贴心人。
3、热爱炊事工作，富有奉献精神，端正服务态度。
刻苦学习、钻研业务、精益求精，熟练掌握主、副食加工技术，适时调剂改进饭菜品种花样，不断提高服务水平。
4、执行《食品卫生法》，落实卫生“五四制”，始终把食品卫生摆在首位，禁止制作、出售腐败变质的食品，严防食物中毒，确保就餐者身体健康。
5、严守国法校纪，遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥，忠于职守，按时按质按量完成工作任务。
不管遇到什么困难和麻烦，尽一切努力，保证一日三餐正点开饭。
6、说话和气、态度热情、微笑服务，想师生所想，急师生所急，宁可自己多麻烦，不让师生受为难。
正确对待就餐者的意见，无论任何理由，都不与就餐者吵嘴、打架，做一个讲文明、懂礼貌、守纪律的炊管员。
7、树立良好形象，讲究仪表整洁，举止端庄，朴实大方。
不留长头发、长胡子、长指甲，上岗不吸烟，按规定穿戴工作衣帽。
8、廉洁正派，坚持原则，秉公办事，言行一致，表里如一。
不利用窗口营私舞弊，做私人交易，做到一视同仁。
不私分私拿食堂公物、不随意留他人在食堂就餐。
9、树立效益观念，增强节约意识，严格成本核算，想方设法降低饭菜成本，最大限度保护就餐者的利益，不断提高经济效益和社会效益。
10、谦虚谨慎、顾全大局，始终将中心的整体利益摆在首位。
尊重领导，团结同志、互相关心、互相学习、互相帮助、取长补短、携手前进，自觉维护饮食中心的集体荣誉，主动为工作献计献策，为学校的稳定和发展作出应有的贡献。
岗位责任制度一、中心主任1、在分管主任的直接领导下，主持饮食中心的全面工作，所做工作必须对分管主任负责。
事业部安全生产责任制范文（3篇）
事业部安全生产责任制范文(一)事业部总经理的职责l对本事业部的安全生产负全面责任。
l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。
l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度，主要包括：ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求ü危险作业生产岗位的管理制度(包括带电操作、电气试验、吊装重物等)ü生产场所、设备和设施的安全管理制度ü劳动防护用品的配备和管理制度ü安全生产的检查制度ü全面检查特殊工种的上岗证情况，并落实特殊工种的安全培训工作l安全生产教育和培训制度，主要包括以下内容：ü安全生产法律、法规和规章ü安全生产规章制度ü岗位安全操作技能ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管ü事故应急措施、自救互救知识ü安全生产事故案例l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案，包括以下内容：ü应急救援的指挥和协调机构ü有关部门的职责和分工ü危险目标的确定和潜在危险性评估ü应急救援组织的人员和装备ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施ü应急物资储备ü应急救援组织的演练(每年一次)事业部安全生产责任制范文（2）一、总则1. 为提高事业部的安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本事业部安全生产责任制。
2. 事业部安全生产责任制适用于全体员工，并对各级管理人员、操作人员、安全管理人员等明确相应的安全责任。
二、安全生产责任分工1. 事业部领导层安全生产责任：（1）事业部领导层要高度重视安全生产工作，在公司年度工作计划中明确安全生产工作的重要性和目标任务，并进行必要的宣传教育。
（2）事业部领导层要建立健全安全生产管理制度，确保安全生产工作的规范运行。
皮带工区副区长安全生产责任制模版
皮带工区副区长安全生产责任制模版尊敬的各位领导、员工：为了进一步加强工区的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，根据公司的要求和相关法律法规，我们制定了皮带工区副区长安全生产责任制模板。
具体内容如下：一、责任制原则：1. 安全第一原则：安全始终是工作的首要任务，各级领导必须坚守安全底线，确保每位员工的人身安全。
2. 预防为主原则：强化隐患排查，采取有效措施防范事故发生，做到事前预防、事中控制、事后追究。
3. 综合治理原则：做好安全生产工作需要全员参与，形成上下贯通、各个环节密切配合的工作格局。
二、副区长安全生产责任：1. 安全生产目标副区长要根据公司的目标，制定工区安全生产目标，并将其上报给工区领导和公司安全生产部门。
副区长要确保工区的安全生产目标得到全员的广泛理解和支持，并妥善安排、落实相关的工作措施。
2. 安全生产计划副区长要根据工区的实际情况，制定年度、季度、月度的安全生产计划，并将其报送给上级领导和公司安全生产部门。
副区长要切实做好工区安全生产计划的落实，确保各项工作措施能够有序进行。
3. 安全培训教育副区长要组织安排安全培训教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。
副区长要定期组织安全培训，包括安全操作培训、应急救援培训等。
通过培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
4. 安全隐患排查副区长要加强对工区的安全隐患排查工作，并制定相应的整改措施。
副区长要组织开展定期、不定期的安全检查，发现问题及时整改，确保安全隐患得到有效控制。
5. 安全事故处理副区长要及时组织应急救援工作，确保在发生事故时能够迅速有效地处理。
副区长要负责事故调查工作，查明事故原因，并提出相应的整改措施。
同时，副区长要向上级领导和公司安全生产部门报告事故情况，并积极配合相关部门的调查工作。
6. 安全宣传工作副区长要组织开展安全宣传工作，向员工普及安全知识，提高员工的安全意识。
副区长要定期组织开展安全宣传活动，包括举办安全知识竞赛、发放安全宣传材料等，提高员工对安全工作的关注度和重视度。
交通运输安全知识：车队队长岗位责任制度
车队队长岗位责任制度1、在公司领导的领导下，负责车队的全面工作。
2、负责制订、完善车队的各项管理和服务制度，并组织落实、措施到位。
3、负责车队的合同洽谈、签订及日常管理工作和营销工作。
4、负责车队工作人员业务能力和运营车辆状况的管理工作，确保安全运营。
5、审批车辆维修，材料更换，各项成本支出的有关原始资料及凭据。
6、按工作计划、契约完成公司下达的运输任务，定期征求用户意见，对提高服务质量、安全运营、完成工作任务负责。
7、对车辆设备的更新、保养等管理工作负责。
8、负责车队固定资产的各项管理工作。
9、负责计划组织、落实车队的创收工作，按公司要求做到安全运营、服务到位、用户满意、创收增效、开拓发展。
10、完成领导交办的其它工作任务。
合同管理规定一、为加强修理厂合同管理，规范合同法律行为，减少合同失误，提高经济效益，根据我国《合同法》及其他有关规定，结合公司的实际情况，制订本规定。
二、维修合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好维修合同管理，对于本厂维修活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。
法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。
各相关部门必须互相配合，共同努力，搞好企业以重合同、守信誉为核心的维修合同管理工作。
三、签订维修合同，必须遵守国家的法律、政策及公司有关规定。
四、对外签订维修合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人。
法人委托人必须对本企业负责，对本职工作负责，在授权范围内行使签约权。
超越代理权限和非法委托人均无对外签约权，但以法定代表人特别授权并发给委托证明书的例外。
五、签约人在签订合同前，必须认真了解对方当事人的情况。
包括：对方单位是否具有法人主体资格、有否合同标明的经营权、有否履约能力及其资信情况，对方签约人是否法定代表人或法人委托及其代理权限。
做到既要考虑本方的经济利益，又要考虑对方的条件和实际能力，防止合同欺诈，防止签订无效经济合同，确保所签合同合法、有效有利。
安全负责人岗位责任制范文(2篇)
安全负责人岗位责任制范文⑴主持管理安全防护保护体系、文明施工保证体系、消防保证体系。
⑵对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和改善不安全环境。
⑶熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
⑷坚决制止违章指挥和违章作业。
⑸做好安全达标和文明安全管理。
⑹参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查，做好检查日志记录。
⑺坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作。
⑻做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
⑼加强分包单位管理。
⑽按职权范围和标准对违反安全操作规程和位置哪个指挥人员进行处罚。
⑾贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定，组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。
⑿每天用日检表反映安全问题。
⒀收集安全技术交底、安全活动记录，查原始记录及班组日志。
⒁验收安全设施及机械安全装置。
⒂参加现场生产协调会，在会上报告安全情况和文明施工情况。
⒃真实填写安全管理工作日报。
安全负责人岗位责任制范文（2）一、岗位背景安全负责人是企业安全管理体系中的重要职位，负责企业安全管理工作的组织、实施和监督。
其职责是为了确保企业员工的人身安全和财产安全，保障企业的良性发展。
二、岗位职责1. 制定和完善企业安全管理制度和规章制度，确保其符合国家法律法规和企业实际情况；2. 负责组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；3. 监督并指导各部门落实安全工作责任，确保各项安全措施得到落实；4. 组织开展安全隐患排查和整改工作，确保各类安全隐患及时发现和消除；5. 负责安全事故的处理和调查，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生；6. 组织开展应急救援工作，建立健全应急预案和应急救援体系；7. 跟踪监测安全管理工作的执行情况，定期向企业领导层汇报安全工作情况，并提出改进意见；8. 研究、推广和应用安全管理的先进理念和方法，提升企业的安全管理水平。
三、任职资格1. 具备相关安全管理专业知识，熟悉国家有关安全法律法规；2. 具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力；3. 具备较高的责任意识和快速决策能力；4. 具备较强的安全意识和风险识别能力；5. 具备较强的应对突发事件的应急处理能力；6. 具备较强的团队建设能力和团队协作精神。
检测中心主任岗位责任制（3篇）
检测中心主任岗位责任制1、工程质量检测中心主任职责负责全检测中心试验室业务、技术和行政管理工作；2、严格执行质检工作的有关规范，规章制度和有关的国家标准，保证和提高检测质量，公正地提供准确的实验数据；3、____全检测中心试验室人员，积极有效地完成各项检测试验任务。
4、严格____各项实验工作的原始记录，实验方法和实验数据的准确性，及时解决和汇报各项实验工作中有关技术标准在执行中所出现的问题；5、抽查本检测中心试验室所使用的仪器设备和计量器具的完好率，一旦发现破损和精度不够，应立即停止使用，按规定立即报有关人员换或购置；6、____全检测中心试验室人员加强政治学习，开展学习术活动和业务学习，了解工作进展，定期总结工作，检查安全措施，及时处理存在的问题；7、收集有关技术资料，提出本检测中心试验室工作计划，包括经费、仪器设备购置和人员培训计划等，并按批准计划具体____实施；8、负责试验报告的审签工作。
质量负责人岗位责任制1、质量负责人是检测公司质量保证体系的最高负责人，代表主任对检测质量进行全面的监督和检查。
2、全面负责本检测公司的检测工作质量，定期向主任报告检测工程质量情况。
3、负责检查各类业务人员的检测质量和工作质量，解决质保工作中出现的问题。
4、负责处理检测工程质量事故、申诉和反馈意见。
5、提出开展质保工作计划，制定质保规定的措施。
6、每年总结一次检测公司的质保工作，写出书面报告给主任，并拟写次年全部质保工作计划。
检测试验操作人员岗位责任制1、凡参加检测操作人员(包括工程师、助理工程师、技术员、试验员)必须持有经考核后统一制发的合格证书者，方可参加工程的检测工作；未经考核的人员，不能参加检测操作。
2、严格遵守政策、法令及检测制度，严格执行有关技术标准和试验方法，服从工作分配，保质保量完成任务。
3、接受技术负责人指导，熟悉检测设备和操作方法，检测工作中，要认真作好原始记录，字迹清楚，数据准确可靠，检测试验完毕，要认真填写检测报告并签名，对原始记录的可靠性、准确性负责。
领导层岗位职责
领导层岗位职责
作为领导层的一员，您将承担以下职责：
1. 制定和执行组织的战略规划，确保公司的长期发展目标得以实现。
2. 指导和管理下属员工，确保团队高效运转并达成业绩目标。
3. 确保公司的运营和管理符合法律法规，并推动公司的社会责任和可持续发展。
4. 与其他部门合作，协调资源和支持，以确保各项业务活动的顺利进行。
5. 代表公司与外部利益相关者进行沟通和协商，维护公司形象和利益。
6. 监督公司财务状况，确保财务目标的实现，并制定相应的财务策略。
7. 激励和培养员工，建立高效的团队文化和企业文化，确保员
工的工作积极性和忠诚度。
8. 解决公司内部和外部的问题和挑战，确保公司的稳健发展。
以上职责并不全面，您还需要根据公司的实际情况和领导层的
具体要求来不断补充和完善。
希望您能够充分发挥自己的领导才能，为公司的发展做出积极的贡献。
小车班班长岗位责任制及职务要求
■扌制回车驾驶证。
•具有一定的车辆保养、维修知识。
•责任心虽，热爰本岗位。
•负责所使用车辆的维修、保养。按保养要求做到一般性保养，
必要的小修及一级保养，确保安全行车。
•严格遵守有关北京市城市交通管理法规,服从交通管理人员的
指挥。
•保管好随车工具”填好行车记录”搞好车辆卫生。
•参加每月的安全行车评比及每月一次的安全例会。
•严格执行车辆”三检〃和月检制度。
•做好领导交办的其他工作。
?严格遵守有关北京市城市交通管理法规服从交通管理人员的指挥
g班班长岗位责任S!l及职务要求
编
号：
部门名称：
职位名称：小车班班长
工作概述：
■全面负责小WI作,建命誓隹确的所属倾车档案。
■派里。
•对当月车辆油耗日期进行分桩匚总、。
•做好车辆保养工作,不出现T列行车故障问题。
■每天降输是否訓
岗位责任制：
•坚守岗位，服从领导安排，及时出车。
液化气站站长岗位责任制
液化气站站长岗位责任制液化气站站长岗位责任制液化气站站长责任制一、坚持四项基本原则，带头遵守国家的法律、法规和政策及公司、站的各项规章制度，服从上级领导。
二、负责本站全面管理工作，认真贯彻执行上级部门发布的有关液化石油气站各项工作的文件精神和规定。
三、认真抓好职工的政治时事学习和思想政治工作，加强对职工进行职业道德教育和安全思想教育，做到安全第一。
四、经常带领职工进行岗位练兵，以提高职工的技术水平，逐步强化职工的技术素质和业务能力。
五、积极组织和带动全站职工完成公司下达的各项工作任务，搞好设备、设施的维修保养工作，对本站存在的问题提出合理化建议。
六、加强对职工进行劳动纪律教育，增强职工的主人翁思想和工作责任感，使每个职工做到：爱站、爱本职工作、爱岗位。
七、负责组织全站的消防工作，定期演习训练，确保消防设施完好有效。
八、搞好站内清洁卫生，逐步美化站容站貌。
九、负责监督执行各项制度及有关规定，并做好工作记录。
十、负责本站内部安全检查，发现问题及时整改，对一时不能整改的，必须采取有效措施，并及时上报。
液化气站组长职责1、做好本组人员的思想工作，带领本组人员热爱本职工作，树立安全生产的意识。
2、带领本组人员努力钻研业务知识，做好设备安全管理工作，及时维护、保养。
3、根据公司的生产经营计划，组织本组人员实施，优质完成任务。
扩展阅读：液化气供应站各岗位责任制汇编(确定稿)经理岗位责任制l、严格执行国家有关规范、标准的规定。
认真学习和掌握有关液化气业务知识和全面的管理知识。
2、负责制定公司的年度计划、季度计划、月度计划，下达生产和工作任务。
3、负责公司人员的调配、使用和考核、教育培养工作。
，4、负责组织技术人员对公司的机器及设备保养维修工作。
5、负责公司对外业务和协作工作。
6、负责公司安全防火，组织有关人员做好消防器材的购买使用，严格防火防爆措施。
7、负责公司采购业务的制订、购买和销售工作。
8、负责对财政制度的制订，严格财政管理制度、审批，使财会人员按照政策、按经理的指令办事。
掘进岗位责任制
综掘队队长岗位责任制l、对本队安全、生产工作全面负责，领导全队职工完成掘进任务，保证采掘接续。
2、定期召开队委会，班组会，布置总结工作，并检查所安排工作落实情况。
3、深入井下进行调查研究，解决生产中存在的实际问题。
4、组织制定和贯彻落实综掘规章制度，抓好安全、技术学习，不断提高干部和工人的业务水平及技术素质。
5、抓好生产和工程质量管理，改善生产环境和劳动条件，做到文明生产。
6、认真贯彻执行党的安全生产方针，对出现的事故，本着“四不放过”的原则，负责组织追查，提出处理意见，本人不违章指挥。
7、负责劳动组织调配，制订完成各项经济指标的措施，搞好班组核算，提高经济效益。
8、负责全队计划生产工作。
书记岗位责任制1、同队长研究制定生产工作中重大问题，保证安全及月计划完成。
2、按季度编制支部工作计划，组织好“三会一课”，抓好党员教育工作。
3、搞好领导班子的团结，带头执行民主集中制，支持队长工作，抓劳动纪律，经常对职工进行遵纪守法，遵章守纪教育，抓好职工政治思想教育工作。
4、支持和检查工会、共青团的工作，深入群众，调查研究了解职工家庭情况，解决职工实际困难。
5、坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的安全生产方针工会主席岗位责任制1、在党支部领导下，发动群众开展劳动竞赛，百日安全无事故活动。
2、组织职工学习政治、学文化、学科学，协助队长，开好班前会。
3、关心职工生活。
加强劳动保护工作，经常听取群众意见，为群众解决具体困难。
4、负责工会计划安排，建立健全必要的规章制度，召开分工会委员会，研究、讨论工会工作。
5、按党的安全生产方针，政策，协助队长抓好安全网员，搞好安全生产。
6、深入群众，做好家访，作好保勤工作，解决调解职工家庭纠纷。
工程技术人员岗位责任制1、在队长的领导下，负责本队的技术管理工作。
2、抓好技术管理，机械设备管理，工程质量管理，安全管理，负责本队职工的技术培训和技术指导。
3、技术管理上，要使用新设备，改进新工艺，采用新技术，生产管理上，要发现问题，解决问题，使掘进进尺不断上升，成本逐年下降。
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领导岗位责任制
第一条为全面加强学校安全工作，明确学校各岗位的安全工作职责，增强全体教职工的安全工作责任感，营造安全工作人人有责的良好工作氛围，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法规，特制定本制度。
第二条校长是学校行政负责人，对学校工作负全面职责，是学校安全工作的第一责任人，其安全工作职责如下：（一）牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作列入重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。
（二）全面负责领导学校安全工作，分配安全工作任务，审定安全工作计划，总结安全工作。
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（三）建立学校安全管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安全事故责任追究制度，与学校各部门和全体教职工签订安全工作责任书。
（四）组织全体师生学习、贯彻、执行上级有关安全工作的指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。
（五）参加上级有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，部署安全工作。
（六）定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，落实学校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作。
（七）做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。
（八）努力改善办学条件，加强学校安全基础设施建设，增加安全系数。
第三条分管安全的副校长对校长负责，协助校长主抓学校安全工作，其职责如下：
（一）组织实施上级有关安全工作意见，制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度。
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（二）组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员工的安全意识。
（三）组织做好学校各项安全管理工作，确保师生员工的人身和财产安全。
（四）定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况。
（五）落实校区安全值班工作，加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查，增强其工作责任心。
（六）聘请有关人员对师生进行安全教育。
（七）与辖区有关部门取得联系，综合整治校园周边治安环境。
（八）完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料。
（九）接受并处理学校安全工作紧急情况信息。
…
（十）完成上级交办的其它安全工作任务，并做好安全工作总结。
第四条学校财务人员的安全工作职责是：
（一）树立安全防范的意识，经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和防盗设备，保证安全、牢固、有效。
（二）现金、票证专人负责，妥善保管。
（三）会计、出纳人员必须严格执行国家银行和有关部门的规定，坚持按最低限额保存现金和票证。
（四）注意防火安全，经常检查防火设施是否安全有效，禁止将火种带入财务室。
第五条班主任是本班学生安全责任人，负责对学生进行管理和教育，其主要职责是：
（一）采取多种形式广泛开展安全知识宣传教育，增强学生的安全意识，掌握安全常识，提高学生自身保护能力。
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（二）平时要加强教室等学生学习活动场所安全检查，发现安全隐患随时向学校报告，及时采取措施。
（三）落实上级有关安全工作要求和学校安全工作规章制度，根据实际建立班级安全制度。
（四）加强对学生的思想教育和行为习惯教育，随时了解学生的思想动向，化解学生间的矛盾冲突，预防打架斗殴等伤害事故的发生。
（五）加强学生的心理健康教育，防止学生中出现严重的心理问题，杜绝隐性安全问题。
（六）了解掌握行为偏激学生、心理问题学生、特殊体质学生情况，及时向学校汇报并建立档案，制定落实帮教措施。
（七）本班学生参加校内外各类活动要精心组织，亲自带队，确保学生人身安全。
（八）做好学生课间、午间活动的安全监管工作，随时了解学生上学、放学途中的安全情况，发现问题及时进行教育。
（九）密切与家长的联系，主动向家长反映学生在校情况，学校非正常放假、重大活动等信息要及时告知家长，学生非正常缺课、身体不适、发生意外伤害等要立即通知家长。
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（十）万一发生事故，必须立即报告学校并及时进行有效的救护。
第六条任课教师是课堂教学安全负责人，对本堂课教学学生的安全直接负责，并协助班主任做好各项安全管理教育工作，其主要职责有：
（一）坚持落实讲课前清点学生人数制度，如发现学生缺席，应及时与班主任联系查明原因。
（二）熟悉所教学科的教学常规，严格落实教学常规的有关规定，特别是要认真落实体育课、劳动课、自然课等强实践性课程的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。
（三）要随时留心课堂中出现的各种异常现象（如对体弱学生），出现异常要及时采取有效措施，处理好各种异常偶发事件，并报告班主任和学校。
（四）关心学生身心健康成长，不得体罚或变相体罚学生。
（五）对必须外出进行校外教学的课，要事先报告学校，经批准后，方可外出；未经允许，不得外出。
（六）认真落实各项安全制度和上级有关安全工作规定。
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（七）在本堂课以外发现各类安全隐患和事故，都必须及时处置、及时报告。
第七条值班领导对值班期间学校治安情况负责，其主要职责有：
（一）工作日带班期间随时听取值班人员汇报，及时处理有关情况。
（二）随时检查值班教师上岗情况，发现问题及时提出指导性意见。
（三）组织值班教师检查学生早上到校、晚上放学、课间活动、午间活动、出操、晚自习、就寝等情况。
（四）带班期间24小时开通手机，保证联络畅通。
（五）注意师生思想动态，及时搜集意见，并反馈有关领导或部门。
第八条值周值日教师负责维护值周值日期间的学校治安工作，其主要职责是：
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（一）做好早晨上学、课间活动、午间活动、傍晚放学期间的安全巡查工作，维护校园秩序，发现问题及时采取有效措施，
不能处理的及时反馈给有关部门或领导处理，切实保证轮值时间内无责任安全事故。
（二）负责维护出操、食堂就餐、晚自习等秩序；协助生活教师管理学生就寝秩序，督促学生按时就寝。
（三）做好值班和交接班记录，24小时开通手机。
把值班记录交政教处。
（四）听从值班领导的临时性工作安排。
（五）注意师生思想动态，及时搜集意见、建议，向有关领导汇报作出反应。
第九条食堂管理人员负责师生用餐安全和食堂消防安全，其职责是：
（一）严格把好三关：食品定点采购，餐具定时消毒，从业人员定期体检。
（二）做好食堂人员的晨检工作。
如发现有身体不适人员应及时劝其休息，不得进入食堂。
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（三）定时组织食堂人员学习食品卫生安全知识，进行安全教育。
（四）严禁闲杂人员进入食堂。
（五）严格按学校食堂卫生有关规定执行操作程序，确保食品加工卫生，要做好个人卫生工作、食堂保洁工作和餐具消毒工作，保证无鼠、无蝇、无蟑、无卫生死角。
（六）定期对液化燃气、输气管道、锅炉、电器设施等进行检查，保证安全使用。
（七）配齐配足灭火器等消防器材，定期检查灭火器、消防栓等完好情况，并能正确使用。
（八）每天下班前需检查液化气、水源、电源有无关闭。