催签合同通知书
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催签合同通知书
篇一:催签买卖合同律师函
律
XXXX先生:
湖南泓锐律师事务所依法接受XX公司的委托,指派本所XX律师就您与XX公司商品房买卖合同履行一事郑重致函于您:
XX年1月13日,您与XX公司签订《恒港●水木清华认购协议书》(以下简称《认购书》),认购了“XXXXXX”8栋1102房。该房屋的建筑面积平方米,认购单价3760元/平方米,认购总价为492034元。然而基于您选择一次性付款,最终您与XX公司达成的该房屋的成交价格为单价元/平方米,房屋总价为470193元。依照《认购书》的相关规定,您应当于XX年2月20日前往“XXXXXX”售楼处签署《商品买卖合同》并付清剩余房款440193元,同时,您还向XX公司交付了三万元定金作为履行上述签约义务的保证。XX公司按《认购书》的约定多次通知您前往“XXXXXX”售楼处签订正式的《商品买卖合同》,但您至今尚未履行签约义务。
为此,本律师郑重建议,请您在XX年4月30日之前到“XXXXX”售楼处签订正式的《商品买卖合同》与办理相关手续、交缴相关费用。逾期,XX公司将根据《认购书》相关约定,将该房对外另行出售,且不退还您已付的定金。
如您对上述事实存有异议,也可及时与本律师联系。若期限届满,您仍未就上述房屋买卖合同履行事宜作出答复,本律师将代理XX公师函
司通过法律途径主张权利,追究您的法律责任,由此所产生的一切法律后果由您自行承担。
请慎虑,以免诉累!
XX
律师电话:
湖南泓锐律师事务所律师:XXX 年4月28日篇二:合同催签函
合同催签函
公司:
依据《》合同(合同有效期为年月日至年月日)。贵公司与我公司于我公司拿走合同后,但贵公司至今仍未返还该合同,已经严重耽误工程建设和施工的最佳施工时间,请贵公司来函说明理由,并于年月日前将签署完的合同返还我公司,逾期视为贵公司拒绝签署该合同,由此造成的一切后果由贵公司承担,特此通知!
请贵公司于年月日前给予我公司回复。
公司年月日
篇三:签约催签律师函
催签函
尊敬的先生/女士:
您好!首先,非常感谢您对我们公司的信任,购买本公司开发的位于洪河路与港口路交汇处南翔恒泰城所属物业。
您已经于年月日签订了《南翔恒泰城商铺认购书》,购买本公司开发的位于宿州市埇桥区南翔恒泰城号楼号商铺。按照双方所签订的《南翔恒泰城商铺房认购书》中的相关约定,您应当在年月日之前携带《南翔恒泰城商铺认购书》、定金收据、VIP卡、《预约协议书》及收据、首付款、本人身份证件/ 护照正本等、到南翔恒泰城现场展示中心办理缴款手续并签署《商品房买卖合同》及相关协议。到目前为止,您依然没有按照《南翔恒泰城商铺认购书》的约定时间前来签约。
为体现我司的签约诚意,我司郑重函告您,请收到催签函后三日内按《南翔恒泰城商铺认购书》要求到南翔恒泰城展示中心签署《商品房买卖合同》。如逾期未签署,本公司将按照《南翔恒泰城商铺认购书》中认购条款第五条约定处理,出售方将有权没收认购方所付的认购定金并终止本认购书;并有权将该物业另行出售,您将承担一切违约责任。
特此函告。
二〇.一四年九月二十日
篇四:催签合同确认书
劳动合同催签通知书
您好:
您于年月日入职公司,当时双方约定的主要合同条件如下:
工作岗位
薪资福利
工作地点
其他:
本月日经公司提出后,您尚未与公司签署劳动合同。现将按以上条件形式的劳动合同一式三份送达于您,请您在司行政人事中心签订合同。
如超过本月日您既没有签署劳动合同也没有提出异议进行协商的,公司将视为您拒绝签署劳动合同,并将通知您终止双方劳动关系。
附:
劳动合同文本
浩韵控股集团有限公司人事行政中心年月日篇五:劳动合同催签书
劳动合同催签通知书
样本您好!
您于年月日入职公司,其时,双方约定的主要合同条件如下:工作岗位:
薪资福利:
工作地点:
其他:
本月日经公司提出后,您尚未与公司签定劳动合同。现将按以上条件形成的劳动合同文本一式二份送达于你。请在本月日前来公司人力资源处签署合同。
如超过本月日您既没有签署合同也没有提出异议进行协商的,公司将视为您拒绝签定合同,并将通知您终止双方劳动关系。
附:
劳动合同文本
XX有限公司
人力资源部
年月日
篇六:催签劳动合同通知书
通知书
:
我司多次要求您与公司签订书面劳动合同,但您一直拒绝签订书面劳动合同。现再次通知您,请您于收到通知之日起三天内来我公司签订书面劳动合同,逾期未签订,一切不利法律后果由您个人承担。
日
篇七:买卖合同催签函1
篇八:公司签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书(存根)
第()号
员工姓名:所在单位:通知发出时间:年月日续订劳动合同类型:有期限年()无固定期()(选择其中一项)
通知送达方式:直接送达公司经办人:
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《签订劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
签订劳动合同通知书
同志:
首先感谢您对我公司的应聘,经面试合格,我们衷心希望您能加入本公司。
现请您于年月日时携带以下齐全的材料至本公司(部门)签订劳动合同。
(一)身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件(交验原件);
(二)公司认可的医疗机构出具的体检合格证明;
(三)最后工作单位离职证明材料(如岗位需要);
(四)社会保障卡复印件;
(五)居住证正本/就业证正本(如有);
(六)二寸证件照张。