青海盐湖工业(集团)股份公司工资待遇
盐湖股份投资分析
盐湖钾肥投资价值分析行业概况分析钾肥行业是一个国际化程度非常高的资源型产业，无论是在国际上还是国内都具有很强的资源垄断性，行业集中度也很高，这种状况下市场竞争较为缓和，有益于钾肥企业维持高额利润。
国际钾肥行业于2004年之后明显进入景气阶段，市场需求旺盛。
作为一个发展中国家，中国钾肥市场增长速度远远高于国际市场，是一个成长性市场。
因为与基础产业农业密切相关，中国政府一直大力支持发展民族钾肥产业，中国钾肥行业发展的外部环境非常优越。
中国在上个实际80年代之后才开始大量推广施用钾肥，目前钾肥需求还处于增长阶段，未来具备一定的成长性。
[公司概况]青海盐湖工业股份有限公司（中文简称盐湖股份，证券代码000792，所属行业：化肥农药）是青海省国有资产监督管理委员会管理的省属企业，公司位于中国最大的干涸内陆盐湖-察尔汗盐湖，是中国目前最大的钾肥工业生产基地，是青海省四大优势资源型企业之一，也是柴达木循环经济试验区内龙头骨干企业。
由于钾肥在国内的稀缺和所属行业的特殊，造就了盐湖股份在化肥行业的寡头垄断的地位，是此行业的龙头老大。
2007年11月29日，中国证监会批准了盐湖集团收购数码网络整体上市方案，“盐湖集团”股票于2008年3月11日复牌上市交易。
目前公司的注册资本为30.6762亿元人民币,现有职工9400多人。
现全集团有5个控股子公司，3个分公司，5个全资子公司，3个参股子公司，1 个国家级技术中心。
集团现拥有230万吨钾肥生产能力，资产总额达到226亿元。
2011年上半年,原青海盐湖钾肥股份有限公司换股吸收合并原青海盐湖工业集团股份有限公司工作基本完成。
合并后两公司原持续存在的矿产资源使用费用、药剂、编织袋、给排卤、水、电等关联交易事项自行消除，从而使氯化钾产品的制造成本下降，管理效率提升，公司资源得到统一调配和利用，合并后的优势逐渐体现。
目前，公司仍然以氯化钾产品为公司的主要盈利点。
报告期，公司也在加快化工项目的建设和试车进度，争取早日实现盐湖资源综合利用带来的循环经济新的利润增长点，实现股东利益最大化。
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实习报告 罗孟杰
国家盐湖资源综合利用工程技术研究中心实习报告姓名：罗孟杰学号：045100073学校导师：路贵民企业导师：李小松目录1盐湖集团公司和研究中心概况 (1)1.1 公司发展历史 (1)1.2 公司周边资源情况 (1)1.3 公司生产经营情况 (2)1.4 公司技术进步情况 (2)1.5 盐湖资源综合利用项目建设情况 (3)1.6 盐湖资源综合利用项目未来建设情况 (4)1.7 国家盐湖资源综合利用工程技术研究中心概况 (4)2 实习目的和意义 (5)3 实习课题背景 (5)3.1 锶的性质 (5)3.1.1 锶的物理性质 (5)3.1.2 锶的化学性质 (6)3.2 锶及其化合物的应用 (6)3.3 锶的资源情况 (7)4 文献综述 (8)4.1 矿石原料的处理 (8)4.1.1 常规浮选工艺 (9)4.1.2 计算机辅助设计 (9)4.2 氯化锶的制备 (10)4.2.1 天青石两步转化法 (10)4.2.2 天青石还原转化法 (12)4.2.4 氯化镁—碳酸锶法 (14)4.2.5 碳酸锶渣的氯化铵浸出法 (15)5 实习内容 (16)6 实习心得 (17)为了符合国家有关研究型人才向应用型人才转变的要求，全日制工程硕士的工厂实习是作为必修学分列入了课程计划，我于2011年6月在由华东理工大学和青海盐湖工业集团股份有限公司联合组建的国家盐湖资源综合利用工程技术研究中心实习，并完成了我的实习任务。
1盐湖集团公司和研究中心概况青海盐湖工业集团股份有限公司是青海省国有资产监督管理委员会管理的省属企业，公司位于中国最大的干涸内陆盐湖-察尔汗盐湖，是中国目前最大的钾肥工业生产基地，是青海省四大优势资源型企业之一，也是柴达木循环经济试验区内的龙头骨干企业。
1.1 公司发展历史公司前身为青海钾肥厂，1996年作为青海省的首批现代企业制度试点单位，进行了公司制改造，更名为青海盐湖工业集团有限公司。
集团实行母子公司的组织结构，与所属各公司之间为资产纽带关系，各公司自主经营、自负盈亏，集团公司是决策和资产中心，各公司是成本和利润中心。
01.青海盐湖工业股份有限公司重整计划
青海盐湖工业股份有限公司重整计划青海盐湖工业股份有限公司二〇二〇年一月十七日目录释义 (1)前言 (5)摘要 (8)正文 (13)一、盐湖股份公司基本情况 (13)二、出资人权益调整方案 (20)三、债权分类方案 (22)四、债权调整与受偿方案 (23)五、经营方案 (28)六、重整计划的执行 (33)七、重整计划执行的监督 (34)八、其他事项说明 (35)附件一 (42)附件二 (44)附件三 (45)释义在本重整计划草案中，除非文义另有所指，下列左栏中的术语或简称对应右前言盐湖股份公司是青海省国投公司下属的上市公司，同时也是青海省国资委管理的省属大型国有上市公司。
盐湖股份公司主营业务为氯化钾的开发、生产和销售，盐湖资源综合开发利用等，资源所在地为柴达木盆地的察尔汗盐湖，钾肥生产能力约为500万吨/年以上，系国内最大的钾肥生产基地，位居全球前列。
钾肥是我国的战略性物资，盐湖股份公司是我国第一家也是目前我国最大的钾肥生产企业，作为我国资源储备量最大、生产时间最悠久、生产技术最先进的钾肥企业，其正常运营对于保障国家粮食安全、支撑国家战略发展具有重大意义。
但近年来，受经济下行压力不断加大、融资政策不断趋紧、原料成本过高、生产要素供应不足、大举扩张投资但尚未形成效应从而造成资产折旧损失过大和财务成本过高等多重不利因素的影响，盐湖股份公司自身债务负担愈发沉重，濒临资不抵债，资金链已经断裂，实际上已不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力。
西宁中院根据债权人泰山实业公司的申请，于2019年9月30日依法作出（2019）青01破申2号《民事裁定书》，裁定受理盐湖股份公司重整一案，并于同日作出（2019）青01破2号《决定书》，指定青海盐湖工业股份有限公司清算组担任盐湖股份公司管理人。
在重整程序推进过程中，在国务院有关部委的指导下，青海省政府遵循市场化、法治化的原则对盐湖股份公司重整提供了全方位的支持。
在本案审理过程中，西宁中院组建专职审判团队，从案件受理阶段的形式审查、实质审查，到指定管理人后各个工作环节，均严格把关与监督，并在重大事项上给予直接指导，确保重整程序依法合规开展，切实保障债权人的合法权益。
青海盐湖公司
青海盐湖工业股份有限公司招聘大专以上学历化工相关专业毕业生公告一、青海盐湖股份有限公司简介青海盐湖工业股份有限公司位于举世闻名的察尔汗盐湖所在地格尔木市，始建于1958年，现有生产氯化钾能力240多万吨，是我国目前唯一的大型钾肥工业生产基地，是青海省的财政支柱企业，也是青海省柴达木循环经济试验区的重点企业。
近年来公司快速发展，新项目建设多，在启动和引导柴达木循环经济试验区建设上发挥了“龙头”企业的带动作用，按照国家的总体部署和要求，启动了盐湖资源综合利用的一、二、三期工程及钾肥新百万吨项目，大规模科学开发、综合利用盐湖资源，建设发展多产业链条，形成钾盐、钠盐、镁盐、氯碱等产业群，从单一的钾肥生产转向化工、冶金、高分子材料等领域。
盐湖股份公司已成为集科研开发、生产经营、后勤服务、建筑安装、工程监理、酒店服务、资本运作为一体的大型现代化公司，并始终坚持以“立足钾肥主业，大力发展盐化工产业和精细化工产业”的发展为目标，为挺近中国500强企业不懈奋斗。
钾、钠、镁、锂、气五大产业群，具体项目包括：钾盐产业群——300万吨氯化钾、20万吨硝酸钾、8万吨碳酸钾、7万吨氢氧化钾；钠盐产业群——100万吨纯碱、50万吨烧碱、5万吨氯酸钠；镁盐产业群——5万吨氧化镁、无水氯化镁，2013年再建10万吨金属镁；锂盐产业群——2万吨碳酸锂、3000吨氢氧化锂；气盐产业群——66万吨尿素、120万吨PVC、70万吨甲醇、10万吨ADC发泡剂、5万吨乌洛托品。
盐湖股份公司以“立足钾肥主业，大力发展盐化工产业和精细化工产业”的发展为目标，从2005年开始陆续开始建设综合利用一期（以钾盐深加工为主）、二期（以钠盐深加工为主）项目,三期（以镁盐深加工为主）项目、西宁甘河工业园区聚氯乙烯一体化项目（青海盐湖海纳化工有限公司），西宁特立镁项目（镁合金压铸为主）等。
二、各项目介绍（一）金属镁一体化项目（青海盐湖镁业有限公司----格尔木）三期项目（金属镁一体化项目）是公司根据柴达木盆地循环经济试验区总体规划及省、州、市政府的要求，结合公司“一五”“十二五”发展战略，立足察尔汗盐湖并依托柴达木盆地丰富的矿产资源，以镁盐、钠盐、煤炭、石灰石为原料，规划设计了柴达木盆地循环经济盐湖化工三期工程——镁纳资源综合利用项目。
青海省科学技术厅关于2021年青海省工程技术研究中心考核评价结果的通报
青海省科学技术厅关于2021年青海省工程技术研究中心考核评价结果的通报文章属性•【制定机关】青海省科学技术厅•【公布日期】2022.02.24•【字号】青科发高新〔2022〕2号•【施行日期】2022.02.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地,科学技术其他规定正文青海省科学技术厅关于2021年青海省工程技术研究中心考核评价结果的通报各省级工程技术研究中心及依托单位：为加强和规范省级工程技术研究中心建设和运行管理，推进研究开发、科技成果转化和企业技术进步，根据《青海省工程技术研究中心管理办法》，经各工程技术研究中心自评、管理部门调查审核、专家评审等程序，省科技厅会同省发展改革委、省工信厅、省财政厅组织完成了2021年青海省工程技术研究中心考核评价工作。
现将评价结果公布如下：一、全省71家省级工程技术研究中心，63家按要求参加了考核评价。
青海省青稞资源综合利用工程技术研究中心等10家为优秀；青海省硅材料工程技术研究中心等52家为合格；青海省政务服务大数据工程技术研究中心等3家为不合格，限期整改；青海省低温锂离子电池工程技术研究中心等6家停止运营，撤销资格。
二、依托单位和中心主任变更。
1.青海省盐湖资源综合利用工程技术研究中心依托单位增加青海汇信资产管理有限责任公司，中心主任调整为贠红卫；2.青海省地质环境保护与灾害防治工程技术研究中心依托单位调整为青海九零六工程勘察设计院有限责任公司，中心主任调整为王凤林；3.青海省农产品质量检测工程技术研究中心主任调整为沈裕虎；4.青海省水资源高效利用工程技术研究中心主任调整为刘得俊；5.青海省特殊钢工程技术研究中心主任调整为苗红生；6.青海省高原绿色建筑与建材工程技术研究中心主任调整为陈彤；7.青海省有色矿产资源工程技术研究中心主任调整为赖春华；8.青海省铸锻工程技术研究中心主任调整为李德清；9.青海省钛及钛合金工程技术研究中心主任调整为王龙；10.青海省沙棘资源开发工程技术研究中心主任调整为孙万成；11.青海省新能源工程技术研究中心主任调整为王建军；12.青海省锂离子正极材料工程技术研究中心主任调整为杨新河；13.青海省青稞资源综合利用工程技术研究中心主任调整为杜艳；14.青海光通信材料工程技术研究中心主任调整为卫晓明；15.青海省低品位盐湖资源高值利用工程技术研究中心主任调整为赵宪福；16.青海省高纯纳米氧化铝工程技术研究中心主任调整为海春喜。
青海省人力资源和社会保障厅关于做好2023年度职称评审工作的通知
青海省人力资源和社会保障厅关于做好2023年度职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.10.11•【字号】青人社厅发〔2023〕96号•【施行日期】2023.10.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文青海省人力资源和社会保障厅关于做好2023年度职称评审工作的通知青人社厅发〔2023〕96号各市、自治州人力资源社会保障局，省直有关部门、企事业单位：为深入贯彻落实党的二十大和中央、省委人才工作会议精神，持续深化职称制度改革，充分激发释放人才创新创造活力，根据国家和我省深化职称制度改革相关规定以及《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号），现就做好2023年度全省专业技术人员职称评审工作通知如下：一、持续深化职称制度改革（一）优化评价标准深入推进职称制度改革，关键在于解决评价标准简单量化、“一刀切”等问题。
省科技厅、省教育厅、省自然资源厅、省住房城乡建设厅等部门按照《关于印发2023年度职称制度改革重点任务的通知》（青人社厅函〔2023〕78号）要求，以破“四唯”和立“新标”为切入点，科学合理制定职称评价标准，建立体现思想品德、职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力、创新成效、决策咨询、人才培养、公共服务等多维度的评价指标，将论文“必选”转变为成果“多选”，建立“菜单式”评价指标体系。
鼓励从职业标准、技术标准、行业标准中提炼职称评价标准，将工作绩效、创新成果、解决实际问题能力作为评价的核心内容，大力激发人才创新活力。
各部门新制定的评价标准，须广泛征求意见、充分论证，经本部门党组会或厅务会专题研究后，将起草说明、调研报告、征求意见等材料于12月底报省人力资源社会保障厅。
已印发新的评审条件的职称系列（专业）或国家有明确要求的行业，按新修订的评审条件执行。
本通知印发后完成评审条件修订工作的，行业部门要合理设定施行日期，确保改革工作有序衔接。
盐湖股份：探路中国钾肥营销新模式——访青海盐湖工业股份有限公司总裁助理、销售分公司总经理杨金榜
事实 证明 ，盐湖股份 ６家分公
担 区 域 内 钾 肥 、硝 酸 钾 、碳 酸 钾 以 的 供 求 规 律 、价 值 规 律 ，利 用 好 市 司 的 联 营 无 疑 是 市 场 变 革 的 “大
及 盐 湖 集 团 所 生 产 的 其 他 化 肥 、 场 规 律 ，按 照 市 场 规 律 组 织 营 销 ； 赢 家 ”。杨 金 榜 告 诉 记 者 ，过 去 钾
肥 料 行 业 影 响 力 较 大 、实 力 较 强 团有限 公司作为高 品位钾肥 的包 你 中 有 我 ，我 中 有 你 ，这 将 极 大 地
的 企 业 ，与 国 内 各 自领 域 排 前 十 销 商 ，这 是 盐 湖 营 销 体 系 的 重 大 改 写 国 企 的 股 权 结 构 与 秩 序 ，用
联 台 贸易 有 限公 司 、殴 川 盐湖 汇 力 贸羁有 限公 肥营销新 ８寸代 。
》
《
杨 金 榜 介 绍 ，在 “盐 湖 ”构 建 定 市 场 份 额 且 一 直 是 盐 湖 公 司 十 施 混 合 所 有 制 ，未 来 国 企 、民 企 的
的营 销大 融合 模 式中 ，联合 国 内 大用户之 一的上海 申之禾化 工集 楚 河汉 界不 会 再泾 渭分 明 ，而 是
蘸沿 。２０１７年 全球钾肥 ６０００寨万 吨的销售 璧 ，中 格市场 边界 ，建 立以联营 、蛮镞 、包销 、代理 、开放
国市场 ８００万 吨到 １２００秀吨 的需求 壁像 一块磁 南场 “五位一体 ”的市 场运作彩式 。这种 “大手笔 ”
石 ，牢牢媳吸 雪ｉ了国际供应商的视 线。与此同时 ， 的 运侔不 憾彗Ｉ发 了国内钾 肥市 场竞 争格局 的改
名 的 企 业 ，以股 权 为 纽 带 、以 市场 变 革 。
青海省人力资源和社会保障厅关于发布2021年青海省人力资源市场工资价位信息的公告
青海省人力资源和社会保障厅关于发布2021年青海省人力资源市场工资价位信息的公告文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.12.31•【字号】•【施行日期】2021.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文青海省人力资源和社会保障厅关于发布2021年青海省人力资源市场工资价位信息的公告为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，推动企业不断完善内部工资分配管理，发挥市场在工资分配中的决定性作用，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置。
根据企业薪酬调查统计报表制度，2021年，青海省人力资源和社会保障厅继续在全省范围内开展了企业薪酬调查。
本抽样调查以企业中不同职业从业人员工资报酬水平为主要内容，以期反映我省人力资源市场价格状况。
本次发布的2021年青海省人力资源市场工资价位信息，是以2021年度企业薪酬调查为基础，调查的时期指标为2020年1月1日至12月31日的数据，累计对全省2803户各类企业进行薪酬调查，并对调查数据进行筛选、分类、汇总、分析后形成的。
按照企业薪酬调查和信息发布制度相关要求，现予以发布，并就有关情况作如下说明：一、本次发布的人力资源市场工资价位信息，包括65个不同职业类别从业人员和14个分岗位等级从业人员的工资价位数据，基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位以及各类岗位从业人员，适合不同行业、不同职业、不同岗位劳动者的需求。
二、本次发布的人力资源市场工资价位信息，包括90%分位（高位数）、75%分位（上四分位数）、50%分位（中位数）、25%分位（下四分位数）、10%分位（低位数）等市场分位值工资水平，适合于不同企业的需求。
不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由高到低排序，处在某个分位上的工资水平。
同一职位或岗位工资价位的不同分位值水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。
016盐湖股份公司所属各单位机构设置
1 1 正常班 负责组织保管员，检查到库物资的质量工作
1 1 正常班 负责各类物资合同的整理、存档及本部门绩效考核、考勤工作
1
1
正常班
负责复核记帐凭证，登记总帐，管理通行收入、费用、往来明细记 帐工作及会计档案管理工作
1 1 正常班 负责部门相关数据的统计和对相关数据进行核算
保管员
叉车、行车、 起重工
小计
2
30 30 正常班 负责公司库房物资材料的验收、出入库、登记、保管工作 1 1 正常班 负责物资的运转和调配工作 56 58
青海盐湖工业股份有限公司化工分公司机构设置及岗位定员表
机构
岗位名称
定岗人数
科级以 上干部
单位 用工
作业形式 合计
主要岗位工作职责
第5页
部长
1
1 正常班 负责监审部全面工作
2 2 正常班 负责公司内部控制体系建设、评价测试等工作
1 1 正常班 负责公司工程预决算、50万元以内合同审核等工作
1 1 正常班 负责监督公司各单位物资采购的比质比价工作
89
部长
1
1 正常班 负责事务部全面工作
后勤主管
保洁绿化主管
食堂主管
会计
出纳兼保管员 事务部
保洁员
1 1 正常班 负责部门人事、安全、能源消耗管理工作
负责公司大型检修活动的组织及设备和管道的震动、防腐、检修工 作
2 2 正常班 负责公司备品备件、工具的审批管理工作
小计
3
41 44
青海盐湖工业股份有限公司化工分公司机构设置及岗位定员表
机构
岗位名称 主任
定岗人数
科级以 上干部
单位 用工
作业形式 合计
李永祥、青海盐湖工业股份有限公司劳动争议民事二审民事判决书
李永祥、青海盐湖工业股份有限公司劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】江苏省连云港市中级人民法院【审理法院】江苏省连云港市中级人民法院【审结日期】2021.11.05【案件字号】(2021)苏07民终3586号【审理程序】二审【审理法官】张迅宋建霞黄文波【文书类型】判决书【当事人】李永祥;青海盐湖工业股份有限公司【当事人】李永祥青海盐湖工业股份有限公司【当事人-个人】李永祥【当事人-公司】青海盐湖工业股份有限公司【代理律师/律所】陈宇峰江苏明亮律师事务所【代理律师/律所】陈宇峰江苏明亮律师事务所【代理律师】陈宇峰【代理律所】江苏明亮律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】李永祥【被告】青海盐湖工业股份有限公司【本院观点】当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
【权责关键词】合同合同约定证据不足证明责任（举证责任）诉讼请求开庭审理维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【更新时间】2021-12-20 01:09:55李永祥、青海盐湖工业股份有限公司劳动争议民事二审民事判决书江苏省连云港市中级人民法院民事判决书(2021)苏07民终3586号当事人上诉人(原审原告)：李永祥。
委托诉讼代理人：陈宇峰，江苏明亮律师事务所律师。
被上诉人(原审被告)：青海盐湖工业股份有限公司，住所地青海省格尔木市黄河路28号。
法定代表人：贠红卫，该公司董事长。
委托诉讼代理人：田宪周、姚国彬，北京市中盈(西宁)律师事务所律师。
审理经过李永祥与青海盐湖工业股份有限公司(以下简称盐湖股份公司)劳动争议纠纷一案，不服连云港市连云区人民法院(2021)苏0703民初976号民事判决，向本院提起上诉。
本院立案受理后，依法组成合议庭审理了本案。
本案现已审理终结。
二审上诉人诉称李永祥的上诉请求：撤销原审判决，依法改判支持李永祥原审诉讼请求，诉讼费由盐湖股份公司负担。
五矿盐湖有限公司招聘
五矿盐湖有限公司招聘一、公司性质：国有企业五矿盐湖有限公司原名青海五矿资源开发有限公司（以下简称“五矿盐湖”），成立于2009年9月，生产区位于青海省柴达木盆地一里坪盐湖，总部设在海西州格尔木市，办公地目前临时设在在格尔木市黄河中路，未来生产地在冷湖镇一里坪（大概位置在西台和东台中间），主要产品是钾、锂、纯碱、硼酸四种产品。
五矿盐湖下辖全资子公司五矿（祁连）发展有限公司（以下简称“祁连公司”），正在建设成为五星级标准的酒店，祁连公司位于海北州祁连县。
公司第一大股东系五矿有色金属股份有限公司（以下简称“五矿有色”），五矿有色由中国五矿集团公司（以下简称“中国五矿”）控股，中国五矿是一家国际化的矿业公司，主要从事金属矿产品的勘探、开采、冶炼、加工、贸易，以及金融、房地产、矿冶科技等业务，经营范围遍布全球26个国家和地区，拥有17万员工，控股9家境内外上市公司，2011年, 中国五矿总资产达2,421亿元，实现营业收入3,552亿元，利润总额127亿元，位列世界500强第169位，其中在金属类企业中排名第4位。
2011年五矿有色实现营业收入1,275亿元，利润总额88亿元，实现钨资源量、硬质合金产能、锑冶炼产能、中重稀土产能、铋资源量五个世界第一，以及锌冶炼产能全国第一。
二、工作地点：格尔木市或冷湖镇一里坪湖区。
三、福利待遇：公司提供食宿并按照国家相关规定为员工缴纳“五险一金”和提供优厚的福利待遇。
四、招聘岗位：详情见附表五、简历投递时间：2013年4月17日－4月30日面试时间地点：另行通六、联系方式：人力资源部联系人：张先生、王先生电话：0979-7227520招聘邮箱：qhwkzy1@传真：0979-7227523七、注意事项：附上公司简历模板一份，请填完整与自己的简历一同发到招聘邮箱。
个人简历过的荣誉证书；5、其它，如从业资格证，以上全部提供原件和复印件。
日期： 2013 年月日。
新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用_6
新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用发布时间：2022-11-30T07:28:11.679Z 来源：《中国科技信息》2022年第33卷15期作者：常丹[导读] 工会组织是企业文化建设的主要抓手。
工会组织在行动上具有目的性、统一性、整体性，对带动企业员工成长进步，常丹青海盐湖工业股份有限公司，青海省格尔木市，816000摘要：工会组织是企业文化建设的主要抓手。
工会组织在行动上具有目的性、统一性、整体性，对带动企业员工成长进步，凝聚人心力量有着重要的作用，有利于达成集体共识，推动企业的可持续发展。
在当前时代背景下，受多种因素影响，员工在追求个人个性的体现缺少集体意识，并且团队合作意识较弱，而企业是一种集体行为，更注重集体观念，需要员工能够走出个人思想范畴，达成集体共识。
工会组织是工人自己的机构，充分代表了工人阶级的利益，工会组织可通过搭建及企业员工之间的沟通交流，减少企业与员工之间的矛盾冲突，便于企业与员工之间的交流，同时工会组织具有协调作用，能够减少员工之间的摩擦矛盾，营造良好的内部环境，达到团结人心增强集体意识，推动企业和谐发展的作用。
关键词：新形势；企业工会工作；发挥工会作用1 企业工会组织职能作用企业在日常经营活动中主要以获得经济效益为目标，企业利润的增加才能够保证企业持续经营。
在企业日常活动中，各项工作围绕着经济效益，企业的各项组织必须注重将自身工作目标与企业经济效益相结合，从而促进企业的可持续发展。
工会作为企业的重要组织机构，应注重与企业经营目标相契合，能够立足于企业发展战略规划日常工作的开展，以此来推动企业的可持续发展。
在企业工会日常管理工作中，必须将自身工作与企业内部管理相融合，使企业的各项工作能够服务于企业生产任务的开展。
因此，企业工会日常工作应立足于员工的实际需求以及企业发展的需要，帮助企业完成管理与建设任务，同时要注重保护员工的基本利益，在员工参与企业生产经营活动中能够实现企业员工的共赢。
浅谈青海德令哈地区发展纯碱工业的优势
浅谈青海德令哈地区发展纯碱工业的优势冯博博【摘要】介绍了青海德令哈地区纯碱工业的生产及投资现状和发展优势,并分析了市场和竞争力.【期刊名称】《纯碱工业》【年(卷),期】2011(000)002【总页数】3页(P18-20)【关键词】纯碱工业;氨碱法【作者】冯博博【作者单位】青海盐湖工业集团股份有限公司,青海格尔木,816000【正文语种】中文【中图分类】TQ114.1青海德令哈位于举世闻名的柴达木盆地东北边缘,是海西州的州政府所在地,该地区以其丰富的湖盐和石灰石资源,发展氨碱法纯碱具有得天独厚的优势。
在过去我国纯碱短缺的年代,利用柴达木地区丰富的湖盐资源发展我国纯碱工业早就被有关人士提出。
1982年原青海省石油化学工业局曾提出建设20～30万 t/a纯碱项目的规划,1983年青海省专门向国家有关部门做新建大型纯碱项目专题汇报,1983年有关单位与美国某公司深入洽谈合资建设150万t/a纯碱项目事宜,1987年青海省重工业厅向原化工部上报“年产40万t纯碱项目建议书”。
根据当时青海省的实际情况,1987年海西州决定在德令哈市建设40 kt/a纯碱装置,由化工部制碱工业研究所(现大连化工研究设计院)负责设计。
1988年5月初步设计通过审查,1991年10月建成。
1992年6月15日生产出第一批纯碱产品,从而结束了青海省无纯碱生产装置的历史。
青海德令哈纯碱厂是青藏高原上的第一家纯碱生产企业,是世界上海拔最高的化工企业之一。
公司经过多年的不懈探索和努力,开创了在海拔3000 m以上的高原环境下成功生产纯碱的历史先河,为其它化工企业扎根高原做出了表率,为地方经济发展做出了突出的贡献。
1999年内蒙古蒙西联化工有限公司总体收购了原德令哈纯碱厂,组建了内蒙古蒙西联化工有限公司海西分公司。
于2002年12月转制为青海海西蒙西联碱业有限公司。
经技改、扩容,生产能力由原来的4万t/a增至10万t/a。
青海昆仑碱业有限公司是内蒙古吉兰太实业股份有限公司、青海海西蒙西联碱业有限公司共同出资组建的一家纯碱生产、销售企业。