2017年全国“安全生产月”活动考核评分表
精选-全国安全生产月-活动考核评分表
2019年全国“安全生产月”活动考核评分表来源 2019年全国“安全生产月”活动考核评分表考核单位：考核项目考核标准分值评分方式落实情况（提供数据）考核得分一、组织机构发挥职能作用情况(一）组织机构健全1.专门成立活动组织机构5未落实的不得分；委托社会中介机构承办具体事务的计2.5分。
□是□否2.设立“安全生产月”活动组委会办公室，有明确部门负责3未落实的不得分。
□是□否3.指定“安全生产月”活动联络员5未落实的不得分。
□是□否4.有活动经费保障5未落实的不得分。
□是□否5.制度完善，并严格执行3未落实的不得分。
□是□否（二）领导重视1.由主要领导或分管领导担任组委会领导5未落实的不得分。
□是□否2.召开专题会议部署动员3未落实的不得分。
□是□否3.政府领导出席活动情况5未提供数据不得分。
出席活动次4.安全监管部门负责人参加活动情况5未提供数据不得分。
参加活动次一、组织机构发挥职能作用情况（三）活动方案明确1.根据自身实际创造性地编制活动方案7每1项自创活动计2分，计满7分为止。
□是□否2. 按时报送方案5在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。
无故未提交活动方案的，该项目5分全部扣除。
报送日期：（四）协调相关部门开展活动（只考核县市安委会）1.调动安委会成员单位联合开展活动5未落实的不得分。
□是□否2.调动安委会成员单位以外有关部门单位开展活动5每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分，计满5分为止。
□是□否（五）部署指导所属地区、部门、单位开展活动1.有活动指导、督导具体方案并组织实施5未落实的不得分。
□是□否2.有活动督导、考核、奖惩措施5未落实的不得分。
□是□否督导次（六）活动信息报送1.按时报送信息5未落实的不得分。
□是□否2.每周至少报送1次10每报送1条信息计2分，计满10分为止。
报送信息条（七）活动总结1.总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅10未落实的不得分。
全国安全生产月活动考核评分表【模板】
5
每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分，计满5分为止。
5.部署指导所属地区、部门、单位开展活动
5.1 有活动指导、督导具体方案措施
8
未不得分。
6.活动信息工作
6.1 有安全月活动信息联络员
3
未落实的不得分。
3.2 根据自身实际创造性地编制活动方案
5
每1项自创活动计2分，计满5分为止。
3.3 按时限报送方案等文件
5
在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。无故未提交活动方案的，该项目15分全部扣除。
4.协调相关部门开展活动（只考核省级安全监管机构）
4.1 调动组委会成员单位联合开展活动
5
每缺少1个成员单位扣1分。
1.紧扣主题开展活动
1.1 大力宣传当年“安全月”活动主题
3
未落实的不得分。
1.2 发布主题公益广告、宣传画等
3
未落实的不得分。
1.3 结合主题开展专题活动（行动）
3
未落实的不得分。
1.4 开展专题安全培训
3
未落实的不得分。
2.落实全国组委会活动部署开展各项活动
2.1 组织开展安全生产事故警示教育周活动
5
出现重大舆情未及时处理的不得分。
3.4 畅通社会监督渠道，开通12350安全生产热线电话
3
未落实的不得分。
3.5 推荐新闻稿件参加“好新闻”评选活动
10
每推荐1篇新闻稿件计1分，计满10分为止。
4.创造性地开展安全生产宣教活动
4.1 创新形势、丰富内容，自主开展安全月专题宣教活动
15
需具体说明活动开展时间、具体内容、对象范围、实际效果。
“安全生产月”创优考核评分表
被考核车间：
考核项目
考核标准
基础分值
评分方式
得分
一、组织机构发挥职能作用情况
1.组织机构健全
设有安全生产月活动小组
1
未落实不得分。
指定专人负责活动的开展
1
未落实不得分。
2.活动方案
将活动方案对各班组进行了传达
2
未落实不得分。
3.活动总结
按时报送总结、统计信息等文件
5
每超时限1天扣1分，扣完为止。
结构清晰、内容丰富
6
结构、内容、表达各占2分。
二、“安全生产月”活动实际开展情况
4.宣传动员
召开宣传动员会议
2
未落实的不得分。
公司内网发表安全稿件
10
每月投稿不足5篇时每少1篇扣2分。
宣挂横幅、更新板报、张贴警示图或标语
6
横幅、板报、张贴图语各占2分
5.紧扣主题开展活动
开展安全复训及安全月专题宣教活动
工单兑现率良好（预防性检修工单＞90%、故障检修工单＞95%）
5
未达标不得分。
四、其他
10.参与总部创优评比
总部评比中未发生责任扣分项
0
发生责任扣分项，扣除项目2倍分值
11.其他
活动领导小组视开展情况评判
0
由活动领导小组酌情评判
小计分值
100
小计得分
5
未落实倒扣3分。
开展“上安全岗干标准活”主题实践活动
5
未落实倒扣3分。
积极安排人员参与知识竞赛
2
未落实不得分。
开展应急演练
3
未落实倒扣3分。
6.隐患排查治理
按要求组织隐患排查
全国安全生产月活动考核表
1. 调动地方安委会成员单位联 （四）协调相关部门开展 合开展活动 活动（只考核省级安委 会） 2. 调动地方安委会成员单位以 外有关部门单位开展活动 1. 有活动指导、督导具体方案 并组织实施
5
5
□是
□否
一、组织机构 （五）部署指导所属地区 发挥职能作用 、部门、单位开展活动 2. 有活动督导、考核、奖惩措 情况 施 1.按时报送信息 （六）活动信息报送 2.每周至少报送1次 1. 总结材料结构清晰，内容丰 富，特色突出，言简意赅 （七）活动总结 2. 按时报送总结文产月”启 启动仪式形式多样，参与范围 动仪式 广泛，效果良好
5
未落实的不得分。
□是
□否 场 场
1.开展安全发展主题宣讲活动
10
未提供数据不得分。
位部（省）长宣讲 专家学者进行专题讲座 支宣讲团宣讲 场 发放宣传资料 开展文艺演出 开展网络直播 接受群众咨询 各级主流媒体报道 份 场 次 人次 条
□是
□否
四、“安全生产月”活动一个周期年 （上年7月至当年6月）内安全生产调度 统计情况（各地区和有关中央企业填写 此项）
（二）重大事故起数
30
未发生重大事故得满分；发生 1 起重大事故扣5分，发生2起重大 事故扣12分,发生3起重大事故扣 21分,发生4起及以上重大事故扣 30 分。发生重大事故的地、市 □是 ( 级以下单位，不得确定为先进 □否 单位。对中央企业考核发生重 大及以上事故的实行“一票否 决”，不得确定为“优秀”等 次。 小计得分
5
未落实的不得分。
□是
□否
3
未落实的不得分。
□是
□否
5
未落实的不得分。
□是
□否
一、组织机构 发挥职能作用 情况
安全生产月活动考核评分表
落实情况 （提供数据）
是
□否
自评分
考核 得分
5
1.制定“安全生产月”活动宣传报 道方案
5
未落实的不得分。
是
□否
5
(四)加 2.邀请主流新闻媒体对本地区、本 强新闻 部门、本单位活动进行宣传报道， 宣传 宣传先进，鞭策落后
10
在中央主流媒体、省 级主流媒体每发表 1 篇新闻稿件计 1 分， 计满 10 分为止。
在最后期限前报送计
(七)活
满分，每超时限 1 天
动总结 2.按时报送总结文件和活动期间 视频照片等资料
10
扣 1 分，扣完为止。 无故未提交活动总结
报送日期：
9
的，不得确定为“优
秀”等次。
小计分值
100
小计得分
94
(一）安
二、 全生产 启动仪式形式多样，参与范围广 “安 月启动 泛，效果良好
5
未落实的不得分。
考核标准
（二）重大事故起数
填表人：
小计分值
分值
评分 方式
落实情况 （提供数据）
未发生重大事故得满
分；每发生 1 起重大
事故扣 5 分，发生 2
起重大事故扣 12 分，
发生 3 起重大事故扣
21 分，发生 4 起重大
30
事故扣 30 分。对发生 是 ( 重大事故的地、市级 □否
0 起重大事故）
以下单位，不得确定
是
□否
5
全生 仪式
产月” 活动 开展 情况
(二)扎 实深入 开展全 市性宣
1.开展安全发展主题宣讲活动
0 位市(厅)长宣讲 0 场；
10
未提供数据不得分。
2017年煤矿安全生产标准化评分表
2017年煤矿安全生产标准化评分方法表1-1 井工煤矿安全生产标准化评分表
表2-1煤矿安全风险分级管控标准化评分表
表3-1煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
表4-1煤矿通风标准化评分表
表5-1煤矿地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表
表5-2煤矿地质标准化评分表
表5-3煤矿测量标准化评分表
表5-4煤矿防治水标准化评分表
表5-5 煤矿防治冲击地压标准化评分表
表6-1 煤矿采煤标准化评分表
表7-1煤矿掘进标准化评分表
表7-2工序、中间、竣工验收选择检查点及测点的规定
注：锚杆支护巷道净尺寸测量到锚杆外露端头。
表8-1 煤矿机电标准化评分表
表9-1 煤矿运输标准化评分表
表10-1煤矿职业卫生标准化评分表。
安全生产检查考核评分表
安全生产、文明施工奖惩制度一、月度考核项目部每月对各施工队进行一次考核1、 90 分以上者：奖施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍500元。
2、 85-90 分：不作奖罚。
3、 80 分以下：罚施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍 800元。
4、质监站、业主及公司等相应上级主管部门对工地检查考核，如发现安全重大隐患，并出具整改通知的，罚施工队长600 元，队安全员600 元，施工队伍1600 元。
二、经常性检查发现一项不符合安全生产、文明施工要求的行为月度考核总分扣2分，视情况作50-1000 元不等的罚款，不按期整改月度考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全员200 元起不等。
四、事故1、发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队负责人2000 元以上，安全员 1000 元，施工队 10000 元，肇事者另作处罚。
2、轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队负责人及安全员200 元，施工队罚款 500 元。
3、安全事故不上报，一经查处，罚施工队负责人及安全员各1000 元。
表1安全生产检查考核评分表被检查队：检查日期：日序项评分标准号目①安全管理网络不健全扣 1 分，人员落实不到位扣1-2 分。
安全工作无主管、分管领导不负责扣 2 分；②不执行总公司制定的各项安全生产责任制扣 1 分，本部门安全管理制度和责任制不健全扣1-2分，有制度而不执行的扣2分；③各种承包合同中无安全生产内容扣1分，内容不具体、无措施扣1-2分，本部安门无奖惩规定或有奖惩规定得不执行扣 1 分；④每次总公司组织的安全教育、培训和开会等一切活动未按要求参加扣1-2 分，新人员未教育上岗的扣1-2 分，全特殊工种无证上岗的有 1 人扣 1 分，职工不懂本工种操作规程每个人扣 1 分；⑤部门每月一次安全例会，否则扣1分，每十天必须至少有一次安全检查，缺1一次扣 1分，检查考核资料、记录必须齐备，每次查出问题无整改措施扣除管 1 分，不定人定时整改扣 1 分；⑥队一级未按要求创建“安全合格班组”的扣1分，不正常开展班组活动的扣 2 分，不按项目要求布置、开展各项安全活动扣1理分；⑦未层层签订安全责任状扣1-2分，签订不全的扣 1 分，布置工作未使用“安全技术交底书”扣1-2分。
全国安全生产月活动考核评分表安全生产
全国安全生产月活动考核评分表1、安全生产责任制考核表几个月填一次?2、对安全生产管理目标实施考核要怎么做表安全生产管理目标知考核，建议设定如下项目（以部门为单位）：一.工伤事故次数（目标设定为0起，考核频次为每月/次）二.安全道教育培训（根据企业实际状况设定每人每月培训课时）三.违规违纪（目标设为0，内容包含打架、斗殴回、盗窃等）四.入厂施工管理（施工过程安全事故目标设答定为0）五.厨房安全事故（目标设为0）六.消防安全（火灾、火险事故，目标0）3、建筑业安全生产责任目标考核记录（急急急，在线加分）我这里有湖北省的<建筑业安全生产责任目标考核>细则,这样看不清楚,我可以E-mail发给您!附件1：湖北省安全生产工作责任目标考核评分细则考核项目工作要求标准分考核及评分方法扣分实得分工作考核贯彻法律、法规及会议精神（8分）①掌握国家有关法律、法规，主动获取国家、行业有关标准，并贯彻执行。
2 查是否收集并汇编最新版本的法律、法规、标准文本，未收集扣全分；抽查贯彻情况，凡发现一例不熟悉或工作中未执行扣1分。
②贯彻全国、全省安全生产会议精神。
2 查全国、全省安全生产会议的贯彻情况，要求针对本地区实际，提出具体的措施意见，少一次扣1分。
未提出贯彻意见，缺一次扣1分。
③积极向省安委会报送安全生产信息。
2 查向省、省安委会报送信息情况及被国家局及省局、省安委会采用的信息情况，每报送一条得0.1分，每采用一条，得0.5分。
最高不得超过2分。
④政府主要领导每季度组织召开一次专题会议研究安全生产工作。
2 查是否每季度召开一次专题会议，并形成纪要，缺一次扣1分。
建章立制（6分）①根据国家、省颁布的法律、法规，制定了本地区相关规定、办法和实施细则。
2 查相关规定、办法、实施细则及制度的制定情况，未制定不得分，按法律法规要求，缺一项扣0.5分。
②制定了本地区重特大事故应急救援预案。
2 查预案制定情况，未制定不得分。
安全生产责任考核评分表
10
7
安全生产管理资料
未建立安全生产管理资料扣10分
安全生产管理资料不全扣2-5分
10
检查项目合计： 共计7项
100
考核人：日期：
施工现场质检员
安全生产责任考核评分表
序号
考核项目
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全生产责任与安全技术
对本人安全生产责任不能熟知的扣20分
所编制的技术措施方案简单不能指导施工的扣2-4分
所编制的技术措施方案有严重错误的扣20分
20
5
安全生产教育
应用新技术、新工艺、新材料和新机具前未对工人班组进行安全技术操作规程教育的扣10分
应参加对班组工人实行安全技术教育而未参加的每有一例扣5分
10
6
工伤事故处理
不参加对工作事故或未遂事故调查、分析、并针对事故的原因提出技术性防范措施的扣10分
未督促班组开展班前安全活动的每例扣2分
现场有人不懂本工种安全技术操作规程每人次扣1分
10
6
安全生产标牌
施工现场无安全标志牌的扣5分
悬挂安全标志牌不符合规定的扣2-6分
无安全标语的扣2-4分
10
7
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告的扣10分
报告不及时的扣2-8分
10
8
安全生产管理资料
不及时收集、整理安全生产管理资料的扣10分
所管项目工程安全生产管理资料不符合要求的每一大项扣2-5分
10
检查项目合计： 共计8项
100
考核人：日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：
施工现场材料员
安全生产责任考核评分表
安全生产检查考核评分表
10
7
各种防护器具、氧气 瓶、危险品是否定点 看现场查 存放，定期校验和维 记录 护。
未设立各种防护器具、氧气瓶、危险 品存放点扣5分，未定期校验和维护 （记录）扣5分。
10
科室是否定期对生产
活动进行安全隐患检
8 查，并及时进行隐患
整改，并建立隐患整
1.有排查，但不完整一次扣2分
2.有排查，未整改一项扣2分 3.无档案不得分
安全生产检查考核评分表
被检查科室：
检查日期：
序号
检查项目（内 容）
检查方 法
1
是否签订安全目标责 任书，并进行考核。
查看资料
评分标准
建立健全本科室安全生产责任制，签 订本科室安全责任书，有制度和相关 记录。没有签订安全生产责任制扣5 分；没有制度和相关记录扣5分；
分值 10
得分
安全生产领导小组是
未建立建立科室安全生产班组，扣5
未定期进行安全宣传和教育，扣5 分；未建立培训教育记录扣5分；
10
是否建立特种设备和
5 特种作业人员台帐和
档案，定期检测。
1.设备不完善扣2分 2.没有定期检测一次扣2分 3.档案资料不全的扣2分 4.证件不齐全一项扣2分
10
6
关键装置和重点部位 是否定期进行检查和 维护保养。
看现场查 记录
未落实特种设备和特种作业人员管理 制度扣5分，未建立台帐和档案，定 有交接班记录，
9 记录是否按规定填写
。
未制定安全生产交接班制度扣5分，
各交接人员未按规定进行交接班，并 10
没有交接班记录扣5分。
科室是否定时进行安
10 全巡检，并有日常安
全巡检记录。
科室未定时进行安全巡检一次扣2 分；未有日常安全巡检记录不得分。
2017年度各单位安全生产工作考核评分标准表
被考核单位：考核时间:考核得分：
考核项目
考核内容
标准分
评分标准
得分
1.安全生产目标
（5分）
1.1实行项目安全生产目标管理。
1.2严格考核奖惩。
1.3层层签定安全生产目标责任书。
5分
1、未制定安全生产目标管理制度，该项不得分。
2、未落实考核奖惩的，扣3分。
3、未层层签定安全生产目标责任书，扣2分
9.作业
安全
（20分）
9.1设施设备定期维护保养，安全防护设施和装置到位，个人安全防护用品配备齐全。特种设备按规定进行检验。
10分
1、设施设备未定期进行维护保养，扣1分/处。
2、安全防护设施和装置未到位，扣1分/处
2、作业人员未配备安全防护用品，扣1分/处。
3、特种设备未按规定进行检验，扣1分/处。
2、市厅级安全生产先进单位，加2分/次。
3、省部级安全生产先进个人，加0.5分/次。
4、市厅级安全生产先进个人，加0.2分/次。
12.2安全生产亮点工作
由各部门申报，局安委会审核并确定最后加分。
总分
（15分）
控制生产安全事故的发生。
15分
1、发生死亡1人以上的安全责任事故，本运行管理单位考核得分为“零分”。
2、发生一起重伤或经济损失达20-50万元以上安全责任事故，扣10分。
3、发生一起轻伤或经济损失达10-20万元以下安全责任事故，扣5分。
11、其它
12.1获得安全生产先进单位和个人情况
1、省部级安全生产先进单位，加5分/次。
2.组织机构和职责
（5分）
2.1设立包括主要负责人、部门负责人等相关人员参加的安全生产领导小组。
安全生产考核评分表
本项满分20分，扣
每年1月10日前上报年 减完为止
度工作计划。每年7月
20日前上报半年度安全
3 生产工作和安全月活动
迟报一次扣2分；漏报一次扣4分
总结。每年12月30日前
上报全年度安全生产、
保卫工作总结。
上报统计 上报统计
根据中国移动集团公司 规定及省公司要求，规 本项满分10分，扣 范和落实消防、安防措 减完为止 施。
无落实扣减4分
查阅台帐和文件
减少一次（个）扣减2分 查阅台帐和文件
年度全员安全培训参与 1 人数占全公司总人数≥
80%。
少于80%，大于60%扣减2分；少 于60%，大于50%扣减4分；少于 50%，大于40%扣减6分，以此类
推
查阅台帐
2
班组长对新员工岗前教 育培训落实情况。
一次扣减2分
查阅台帐
2、宣教培训
公司年度安全生产考核评分表
第一部分：一票否决制考核
考核内容
考核方法
数据来源
来源部门
1
发生特大责任事故
根据国家有关法律 追究相关责任人的 责任，将取消全年 考评资格。
事故上报情况
分公司
根据事件的性质和
造成影响的程度，
2
发生重大责任事故，或发生 特大刑事案件
由公司安全生产委 员会裁定 追究 相关 事故上报情况 责任人的责任，同
4、安全管理专 职人员配置
依照相关法律法规规定
1
和中国移动集团公司相 关文件要求落实专职安
全管理员
本项满分6分，以扣
减完为止
专职安全管理员必须专
2 职从事管理安全生产、
保卫工作。
未落实扣减4分 专职不专扣减2分
安全生产管理考核细则评分表
安全生产管理考核细则评分表
（管理处与驻外公司适用）
单位名称（盖章）：年月日
单位第一责任人：检查组员：检查组长：
安全生产管理考核细则评分表
（机电分公司适用）
单位名称（盖章）：年月日
单位第一责任人：检查组员：检查组长：
安全生产管理考核细则评分表
（电梯分公司适用）
单位名称（盖章）：年月日
单位第一责任人：检查组员：检查组长：
安全生产管理考核细则评分表
（园林绿化分公司适用）
单位名称（盖章）：年月日
单位第一责任人：检查组员：检查组长：
安全生产管理考核细则评分表
（环境服务公司适用）
单位名称（盖章）：年月日
单位第一责任人：检查组员：检查组长：。
2017年最新安全生产标准化评分表
附件2煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求1.建立和保持—9—煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产—10—标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。
“安全生产月”活动计划及考核评比表
“安全生产月”活动计划及考核评比表一、活动目的本次活动，以“宣传、警示教育培训、风险辨识、隐患排查治理、应急演练”为主线，大力营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围，增强全员安全意识，通过“辨风险、排隐患、强技能”，从源头上防范事故，促进公司安全生产形势持续稳定好转。
二、活动主题消除事故隐患，筑牢安全防线三、活动时间2020年6月1日—30日四、组织领导本次活动由公司安委会组织，安委办具体负责日常工作。
五、活动计划(详见附表1、附表2)（一）6月1日—5日为第一阶段，即活动启动和宣传主要包括悬挂“消除事故隐患，筑牢安全防线”的安全生产宣传标语；各车间“安全生产月”文件学习宣传，让干部员工了解安全生产月活动的目的和意义。
（二）6月6日—6月25日为第二阶段，即具体实施——安委办主要负责组织冶金、煤气、起重机械等典型事故案例警示教育活动；开展穿炉、煤气泄露专项应急救援演练；开展冶炼、煤气、起重机械等大排查大整治活动；开展3季度风险辨识。
——安环科主要负责组织车间班组长以上基层管理干部专题培训；清理核销上半年隐患整改。
——各车间主要负责组织员工学习公司2017年至2019年的典型事故案例汇编；开展周、日隐患排查治理活动；编制“两单两卡”，生产作业过程中生态环境管控。
（三）6月26日—30日，为第三阶段，即总结提升阶段1.各科室、车间要认真组织，让活动面向生产一线岗位员工，确保活动效果。
活动结束后，各车间将“安全生产月活动”总结于7月2日前报安环科刘小玲处。
2.本次活动，纳入上半年综合考核，给予组织奖励：第一名奖励1000元；第二名奖励800元；第三名奖励500元。
（详见附表3）3.本次活动拟计划投入10000元。
特此通知附件：年安全生产月活动计划表年典型事故案例警示教育活动计划表年上半年及安全生产月活动综合考核评比表XXX有限公司 2020年5月26日印发附件1 2020年安全生产月活动计划表附件22020年典型事故案例警示教育活动计划表2.所有参训人员必须现场签到，自觉遵守课堂学习纪律。
2017年全国“安全生产月”活动考核评分表
2017年全国“安全生产月”活动考核评分表017年全国“安全生产月”活动考核评分表考核单位：考核项目考核标准分值评分方式落实情况（提供数据）考核得分一、组织机构发挥职能作用情况(一）组织机构健全.专门成立活动组织机构5未落实的不得分；委托社会中介机构承办具体事务的计2.5分。
□是□否2.设立“安全生产月”活动组委会办公室，有明确部门负责3未落实的不得分。
□是□否3.指定“安全生产月”活动联络员5未落实的不得分。
□是□否4.有活动经费保障5未落实的不得分。
□是□否5.制度完善，并严格执行3未落实的不得分。
□是□否（二）领导重视.由主要领导或分管领导担任组委会领导5未落实的不得分。
□是□否2.召开专题会议部署动员3未落实的不得分。
□是□否3.政府领导出席活动情况5未提供数据不得分。
出席活动次4.安全监管部门负责人参加活动情况5未提供数据不得分。
参加活动次一、组织机构发挥职能作用情况（三）活动方案明确.根据自身实际创造性地编制活动方案7每1项自创活动计2分，计满7分为止。
□是□否2.按时报送方案5在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。
无故未提交活动方案的，该项目5分全部扣除。
报送日期：（四）协调相关部门开展活动（只考核县市安委会）.调动安委会成员单位联合开展活动5未落实的不得分。
□是□否2.调动安委会成员单位以外有关部门单位开展活动5每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分，计满5分为止。
□是□否（五）部署指导所属地区、部门、单位开展活动.有活动指导、督导具体方案并组织实施5未落实的不得分。
□是□否2.有活动督导、考核、奖惩措施5未落实的不得分。
□是□否督导次（六）活动信息报送.按时报送信息5未落实的不得分。
□是□否2.每周至少报送1次每报送1条信息计2分，计满10分为止。
报送信息条（七）活动总结.总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅未落实的不得分。
□是□否2.按时报送总结文件和活动期间视频照片等资料4在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。
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2017年全国“安全生产月”活动考核评分表
2017年全国“安全生产月”活动考核评分表
考核单位：
考核项目
考核标准
分值
评分方式
落实情况
（提供数据）
考核得分
一、组织机构发挥职能作用情况
(一）组织机构健全
1.专门成立活动组织机构
5
未落实的不得分；委托社会中介机构承办具体事务的计2.5分。
□是□否
2.设立“安全生产月”活动组委会办公室，有明确部门负责
3
未落实的不得分。
□是□否
3.指定“安全生产月”活动联络员
5
未落实的不得分。
□是□否
4.有活动经费保障
5
未落实的不得分。
□是□否
5.制度完善，并严格执行
3
未落实的不得分。
□是□否
（二）领导重视
1.由主要领导或分管领导担任组委会领导5
未落实的不得分。
□是□否
2.召开专题会议部署动员
3
未落实的不得分。
□是□否
3.政府领导出席活动情况
5
未提供数据不得分。
出席活动次
4.安全监管部门负责人参加活动情况5
未提供数据不得分。
参加活动次
一、组织机构发挥职能作用情况（三）活动方案明确
1.根据自身实际创造性地编制活动方案7
每1项自创活动计2分，计满7分为止。
□是□否
2. 按时报送方案
5
在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。
无故未提交活动方案的，该项目5分全部扣除。
报送日期：
（四）协调相关部门开展活动（只考核县市安委会）
1.调动安委会成员单位联合开展活动
5
未落实的不得分。
□是□否
2.调动安委会成员单位以外有关部门单位开展活动
5
每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分，计满5分为止。
□是□否
（五）部署指导所属地区、部门、单位开展活动
1.有活动指导、督导具体方案并组织实施
5
未落实的不得分。
□是□否
2.有活动督导、考核、奖惩措施
5
未落实的不得分。
□是□否
督导次
（六）活动信息报送
1.按时报送信息
5
未落实的不得分。
□是□否
2.每周至少报送1次
10
每报送1条信息计2分，计满10分为止。
报送信息条
（七）活动总结
1.总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅
10
未落实的不得分。
□是□否
2.按时报送总结文件和活动期间视频照片等资料
4
在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。
无故未提交活动总结的，不得确定为“优秀”等次。
报送日期：
小计分值
100
小计得分
(一）强化主题宣传
加大“安全生产月”活动主题宣传力度,发布主题公益广告、宣传画等宣教产品
5
未提供数据不得分。
制作宣教产品部（张）
二、“安全生产月”活动开展情况
（二）扎实深入开展全国性宣教活动
1.开展主题宣讲进企业活动
10
未提供数据不得分。
位企业家宣讲安全生产主体责任场，位安监干部宣讲安全生产主体责任场，支宣讲团进企业宣讲场，开展典型经验观摩场
2.开展“6·16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动
10
未提供数据不得分。
开设专版专栏期，发放宣传资料份，设置各类展板、标语等块，接受群众咨询人次，各级主流媒体报道条
3.开展隐患排查治理活动
10
未提供数据不得分。
开展双重预防教育培训场
发现、治理、纠正事故隐患和“三
违”行为项
4.开展生产安全事故警示教育活动
10
未提供数据不得分。
开展警示教育场，受教育人次，拍摄警示教育片部
5.开展新闻发布和专家访谈活动
10
未提供数据不得分。
召开安全生产新闻发布会场
举办专家访谈、在线解读场
发表网络评论、新闻报道篇
6.参与网上安全月活动
10
未提供数据不得分。
参与安全生产知识竞赛人次，部安全文化作品入围优秀，获点赞次，报送特色宣教活动项，获点赞次
7.开展其他宣教活动
5
未提供数据不得分。
举办培训讲座场，举办竞赛场，举办展览场，举办论坛场，举办文艺演出场
（三）创造性地开展安全生产宣教活动
创新形式、丰富内容，自主开展安全月专题宣教活动
5
需具体说明活动开展时间、具体内容、对象范围、实际效果。
□是□否
（四）加强新闻宣传
1.制定“安全生产月”活动宣传报道方案
5
未落实的不得分。
□是□否
2.邀请主流新闻媒体对本地区、本部门活动进行宣传报道
10
在各主流媒体每发表1篇新闻稿件计1分，计满10分为止。
在主流媒体发表稿件篇
3.在电视、广播、报刊、网站、微博、微信进行安全生产公益宣传
10
未落实的不得分。
在各媒体发表稿件篇，在网站、微博、微信发布信息条
小计分值
100
小计得分。