案例分析20题

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案例分析题

商法案例分析题1、甲因单位困难，下岗在家，生活很困难。

他的朋友乙在一家食品场做销售工作，建议甲在社区内开一家食品店，为该食品厂代销各种食品，乙答应为甲供货，价格从优，而且乙可以赊销，甲卖后再给乙钱。

因为甲没有钱清册登记，担心工商部门不给执照。

乙说个人独资企业又不是公司，没有注册资本的要求，一块钱也可以办企业。

试对乙的说法进行分析。

2、2005年6月，A、B、C三家公司达成协议，共同投资，在人民大学附近成立一家有限责任公司—东东零售超市。

三家公司共同草拟并一致通过了公司章程，章程规定新的公司注册资本90万元，每家公司出资30万，出资方式有：货币、土地使用权和超市营业需要的设备等。

货币出资已于7月划入东东超市的临时账户，设备和土地使用权也于8月份办理了相关的手续。

8月底，东东有限责任公司委托会计师事务所验资，后该会计师事务所出具了验资证明。

9月初，东东有限责任公司向工商行政管理部门申请登记，提交了公司登记的申请书、公司章程、验资证明等文件。

工商局审查后，认为东东有限责任公司的法定资本和生产经营条件剑桥，但人大附近类似的超市已有数家，为了防止超市之间的恶性竞争和促进该地区经济有序的发展，工商局决定不予登记。

后经这三家公司的共同努力，工商局同意登记。

2005年底，东东超市看到代订火车票的业务十分赚钱，擅自增加代订火车票业务。

2006年初，东东有限责任公司的生意滑坡剧烈，三家公司决定为该公司更名，以转换商运。

请对以上案例进行分析。

3、2004年11月，某市一家有限责任公司开业，公司登记的名称为“蜜雪儿时装有限责任公司”(简称甲公司)，年底时与该公司公隔一条马路的另一街区也成立了一家公司，登记的名称为““蜜雪儿制衣有限责任公司”(简称乙公司)，两家公司离得很近但属于不同的街区，在不同的工商登记部门注册登记。

甲公司认为其先设立并一直以“蜜雪儿”这个名称对外经营。

而乙公司也用“蜜雪儿”这个名称，也兼营服装的销售。

解析导游资格考试(北京)20案例分析题

1．某国内旅行社经理张某在接待一个法国团时，由于一时找不到法语导游，就让他的一个朋友李某去接团，李某虽会讲一些法语，但不懂如何带团更没有导游证，另外在带团过程中当客人问他对于法轮功的看法时，他表示对法轮功表示支持并说政府没有正真贯彻宗教自由的政策，他还希望客人们能帮助他去法国打工，后来又向一位客人借了20欧元且最后没有还给客人，客人很生气并投诉，请问对于李某的这种情况应如何处理，旅行社是否也有错误? (注：李某从该团获得6000元非法所得)评析：李某无证导游并有损害国家利益和民族尊严的言行，且情节严重，应对其处以1000元以上—3000元以下的罚款，没收6000元非法所得。

旅行社经理张某超范围经营接团，张某派无证导游又由于李某有损害国家利益和民族尊严的言行故要对该旅行社予以警告直至责令停止整顿。

2．家住房山区云居寺附近的无导游证人员小王对佛教有些研究，于是经常利用节假日带领旅游者游览云居寺，并向每位旅游者收取10元讲解费。

由于他的讲解很精彩。

大家不但不投诉反而有时还能得到小费，于是小王胆子也越来越大还经常带领客人到他的一位买纪念品的朋友的摊上去花高价“请佛”，并收取“好处费”，你认为小王的做法有哪些错误，应如何处罚?评析：首先小王属于无证带团，而且伙同他的朋友串通歉骗旅游者，按《导游员管理制度》应对由旅游行政部门责令改正，并没收非法所得并处以1000以上3万以下的罚款。

3．2004年导游员小孙在带团时结识了团上的一位来自云南的客人，并一直保持着融洽的关系，2005年6月那位云南客人打电话告诉小孙说他们公司的20人要到北京去旅游。

希望小孙能够帮助接待，这样不通过旅行社价格应该便宜些。

小孙欣然应允组织客人在北京玩了3天并向每人收取600元人民币。

除各项支外共获利2800元，事情败露后小孙主动向旅游行政部门认错，交出全部非法所得，请问小孙犯了什么错误，应该受到何种处罚？评析：导游员小孙违反了《导游员管理制度》中导游人员未经旅行社的委派，不得私自承揽或以其他方式直接承揽导游业务的规定，由于小孙主动承认错误并交出所有违法的得应处以1000元以上3000元以下的罚款，并在其IC卡内一次性扣除8分。

案例分析题

案例分析题（每题20分，共8题）1、如果你沿着新奥尔良海岸，走过越洋公司（Transocean Sedco Forex）的一架钻井时，会看到一些可能令你颇感困惑的事情。

很多工人的硬质工作帽上贴有三个标签。

一个上面写着“开始理解我”，另两个则是彩色的圆点。

这都是什么意思？在这里，彩色圆点是在告诉他的同事，帽子下面的这个人的人格特点。

公司相信，如果人们知道与自己打交道的人有着什么样的人格特点，那么人们可以更好地彼此理解和相处。

越洋公司从外部聘请了一家顾问公司对全球8300名员工进行了人格评估。

他们给员工28个题目，每个题目中，4个词汇为一组。

让工人选择一个最准确描述自己和一个最不准确描述自己的词汇。

例如，其中一个题目是：挑剔的、顺从的、固执的、好玩的。

然后员工在指导下对自己的测验几份，并找到两种主要的颜色。

例如，黄色是情绪化的、多言多语的、喜欢和人打交道的；绿色是谨慎而严肃的；红色是意志坚定和行动果断的；蓝色不喜欢变化并有一点犹豫不决。

钻井工人在帽子上画上这些圆点，地面员工则把它们贴在办公室的门上。

公司并不要求每个人必须显示自己的颜色，而且，也有一些人认为这种做法太涉及隐私了。

越洋公司负责操作安全的顾问提姆·基顿（Thom Keeton）是一位“红＋绿”的钻井经理，他始终在办公桌的玻璃板下压着一张颜色对照表，以便快速查询。

汤姆·沃特金斯（Tom Watkins）是一位钻井船上的资深钻探手，也是“红＋绿”，他认为这两种颜色精确反映了他的人格特点：坦率鲁莽、直来直去，不喜欢过多交谈。

戴维·格雷（David Gray）是“绿＋黄”，他说这些彩色圆点帮助他与那些非常容易兴奋的“红＋绿”者打交道，他指出，那不过是更为直截了当而已。

这种方案并不仅仅在越洋公司一家使用。

不少有着大量蓝领工人的地方，都使用类似的给予人格的编码系统。

肯德基的装配线工人就使用这一系统，此外还有堪萨斯的警察、得克萨斯的电工、佛罗里达的建筑工人以及纽约市的木工和水管工人。

2023年注册消防工程师之消防安全案例分析真题精选附答案

2023年注册消防工程师之消防安全案例分析真题精选附答案多选题（共20题）1、某食品有限公司发生重大火灾事故，造成18人死亡，13人受伤，过火面积约4000m2，直接经济损失4000余万元。

A.及时报警B.启动消防灭火系统C.迅速扑救火灾D.启动防排烟系统E.及时疏散人员【答案】 AC2、根据以下材料，A.消防技术规范B.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施C.报火警、扑救初起火灾的知识和技能D.组织疏散逃生的知识和技能E.有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法【答案】 BC3、自动喷水灭火系统的洒水喷头按热敏元件分类，包括（）。

A.闭式喷头B.开式喷头C.易熔元件喷头D.下垂喷头E.玻璃球喷头【答案】 C4、某大型商业综合体建筑于2015年6月建成投入使用，建筑面积为150000m3，地上6层，地下2层，建筑高度为34m。

建筑内设置商场营业厅、儿童游乐场所， KTV、餐饮场所、电影放映院、汽车库和设备用房，并按规范设置了建筑消防设施。

商业综合体建设管理单位(以下简称该单位)每日开展防火巡查，每月开展一次防火检查，每半年组织一次消防演练，设立了微型消防站。

2019年1月，消防技术服务机构接受该单位委托实施了消防安全检查。

检查中发现并向单位消防安全责任人报告了以下问题：该单位消防组织不健全，未确定消防安全管理人，未设置消防工作的归口管理职能部门，未落实逐级消防安全责任制，没有建立健全消防安全制度，未开展消防安全工作。

建筑首层部分疏散走道改为商铺，地下一层局部区域改建为冷库，冷库墙面和顶棚贴聚苯板保温材料等。

该单位消防安全责任人未组织整改上述问题。

A.组织开展有针对性的消防演练B.每年对员工进行一-次消防安全培训C.每年对建筑消防设施至少进行一次全面检查D.每日开展一次防火巡查E.建立消防档案【答案】 AC5、某汽车库，建筑面积3999㎡，地下1层，层高3．30m，地下汽车库地面标高至室外地面的距离不大于10m。

国际经济法案例分析题(20道)

五、案例分析题（第1小题15分，第2小题10分，共2 5分）案例一:A国一公司向B国一公司出口泰国香米，并签订了FOB合同。

A国公司在装船前向检验机构申请检验，检验结果是货物符合合同的质量要求。

A国公司在装船后及时向B国公司发出装船通知，但在海上航行中由于海浪过大，大米被海水浸泡，质量降低。

货物到达目的港后，B国公司要求A国公司赔偿差价损失。

问：A国公司是否应该对上述损失负责？如果本合同以CIF术语或CFR术语成交，大米被海水浸泡的风险损失又分别由谁承担？（15分）答题要点：卖方不应对货物在运输过程中遭受的风险损失负责。

该风险应该由买方承担.（5分）根据Inconterms2000的规定，在FOB术语中，卖方只承担货物越过船舷之前的风险，货物越过船舷之后的风险由买方承担,除非卖方在交货时货物不符合合同要求.(5分)如以CIF或CFR术语成交，卖方也同样不对货物在运输过程中遭受的风险损失负责。

根据Inconterms2000的规定，在CIF或CFR术语中，卖方也只承担货物越过船舷之前的风险,货物越过船舷之后的风险也由买方承担，除非卖方在交货时货物不符合合同要求。

（5分）案例二：托运人马克辛靴鞋公司出口一批货物，由承运人加拿大政府商业海运公司班轮运输。

货物装船后，承运人向托运人签发了海运提单,提单背面订有适用《海牙规则》的条款。

但船在开航前发生火灾，致使货物受到损害，经调查,火灾的起因是由于经船长授权的雇佣人员在对排水管道加温时疏忽所致。

托运人对未能交货造成的损失要求承运人赔偿。

（10分）答案要点：承运人应赔偿(5分)，因未做到在开航前和开航时使船舶适航。

（5分）案例三：2005年甲国出口商A公司与乙国进口商B公司签订了一份FOB合同，合同规定由A公司出售大米1000吨给B公司。

A公司在甲国某港口将3000吨散装大米装上船舶，并指示承运人C公司，在该批大米到达乙国目的港后，将其中1000吨交给B公司，其余2000吨交给另一收货人。

社会工作案例分析4套(附答案)

社会工作案例分析题（一）第一题(20分)小安，男，26岁，大学三年级时因精神疾病退学。

退学后，小安在精神卫生中心接受了4周治疗后出院。

小安的母亲提前退休后全身心地照顾他，但是小安的某些社会机能仍在慢慢退化。

朋友和同学开始疏远他，有些居民也因偏见而对他指指点点，这让原本就内向的小安备受情绪困扰，更加沉默寡言，越来越没有自信，整天不想出门。

小安因为服药有副作用而偷偷藏药和减药。

社区也没有相应的康复机构。

没多久，小安的精神疾病再次发作。

小安在3年内多次出人精神卫生中心，无奈之下，父母将其送人精神病院。

1年后，小安的病情稳定，经诊断可以出院。

他想回家，想接触社会、交朋友，想学点技能从事些简单的工作。

父母为了让他更好地康复，准备搬到一个环境幽静、能提供康复和职业训练的社区居住。

自从小安患病以来，父母一直觉得压力很大、很焦虑，对照料好小安既没有信心也不懂技巧，非常希望有专业人士提供帮助。

医院的社会工作者准备为小安出院回归社区提供服务，并联络了社区中的社会工作者。

问题：1．从社会支持来源看，小安康复的哪些支持存在不足？2．小安的需要及家人的需要分别是什么？3．整合小安及家人的需要，基于医务社会工作的思路，写出“出院计划"的内容。

第一题答题要点：1．从社会支持来源看，小安康复支持的不足有：(1)康复治疗的支持。

首先，小安的母亲虽然提前退休全身心照顾小安，可其父母对照料好小安没有信心，也不懂技巧；其次，小安家的社区内没有相应的康复机构，并不能为其提供更好的治疗。

(2)社会交往的支持。

小安的朋友和同学开始疏远他；社区居民也因偏见而对他指指点点。

2．(1)小安的需要有：治疗康复需要；接受教育需要；职业发展需要；家庭生活需要；社会交往需要；价值实现需要；恋爱婚姻需要。

(2)小安家人的需要有：接受社区照顾，社区为小安家人提供训练课程和有关照顾精神病人的技巧。

3．出院计划：(1)协助病人回家或转到社区服务机构；(2)给病人和家人进行辅导，包括照顾技巧上和心理上的辅导。

法学经典案例分析题整理

法学经典案例分析题整理1、案例:刘某(24 岁)曾是杨某(30 岁，某国有公司出纳)家中所雇的保姆。

2014 年 5 月23 日，刘某通过技术手段，将杨某支付宝账户上的5000 元钱划转到自己支付宝的账户上，网上购物很快花完，而杨某忙于工作并未及时发现。

2014年6月26日，刘某急于偿还赌债，将杨某儿子杨甲(4 岁)诱骗到宾馆，向杨某打电话索要20 万元赎金，否则将杀死杨甲。

打完电话后，杨甲哭闹不止，刘某怕被人发现将杨甲杀害，并将尸体缚重扔入附近河中。

8 月27日早上，杨某因急于筹集赎金，私自从所在公司保险拒拿出17万元，把20万元送到了刘某指定的地点。

刘某接收20万元后，声称2 小时后杨某即可见到儿子。

27 日下午，杨甲的尸体被人发现。

29 日公安机关通过监控将刘某抓获归案，并将20万元退还杨某。

杨某于8 月30日将17 万元还给公司。

问题:(1)刘某将杨某支付宝内5000 元钱划转到自己账户的行为该如何认定?为什么?(2)刘某向杨某索要20 万元钱并杀害杨甲的行为该如何定性?应当怎样处罚?为什么?(3)杨某从公司拿出 17 万元的行为是否构成犯罪?为什么?答案解析：1.（1）刘某将杨某支付宝内5000元钱划转到自己账户的行为该如何认定?为什么? 【答案】刘某将杨某的5000元钱划转到自己账户的行为，构成盗窃罪。

（2分）盗窃罪是指秘密窃取他人财物的行为，存款属于盗窃罪的犯罪对象。

刘某通过技术手段已经使该笔钱款脱离了杨某的占有，并实际控制了这笔钱。

因此刘某构成盗窃罪。

（2分）(2)刘某向杨某索要20万元钱并杀害杨甲的行为该如何定性?应当怎样处罚?为什么? 【答案】刘某构成绑架罪。

（2分）刘某以勒索财物为目的，诱骗杨某儿子杨甲到宾馆，向杨某打电话索要20万元赎金，后又杀害杨甲的行为符合绑架罪的构成要件。

（2分）应当处死刑，并处没收财产。

（2分）因为刑法规定，犯绑架罪，致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。

案例分析题

答：质检员说：“这是甲方指定企业生产的，质量由甲方负责，我们不用检验” 不符合7.4.3 一般不符合、
14.某化工厂在内部审核时，针对不同部门，
答：不7.3.7 一般
15.审核员在技术部审核，车间主任王某拿了一张图纸来找
答：不7.3.7 一般
16.某公司组织职工前往旅游热点城市度假，他们提前一个月向某宾馆预定了客房。
答：从该案例情景中没有看到不符合事实，符合条款8.3，是符合要求的。
8.审核员在供应部审核，查看2008年的材料采购统计表，发现2008年共从北京新华公司采购某种零件共计6批15000个。
答：北京新华公司供货6批次15000个，大约有20%因质量不好而更换，合格供方有新华公司。而本公司没有评价北京新华公司，没有评价记录。
25个案例分析题中2个严重不符合。
1.审核员在销售科查阅到2004年一季度与顾客签订了13份合同，审核员要求查看这些合同进行评审的记录。
答：不符合事实是销售科长说：“所有合同都评审了，但没有书面评审记录，在网上进行的评审记录都从计算机中删除了，没有保存。”
不符合条款：7.2.2 不符合条款内容：评审结果以及评审所引起与措施的记录应予以保持。不符合性质：一般不符合。
4审核员在质检科查到一份不合格品报告单上写明：
答：不符合事实：审核员要求查看不合格的复检记录，质检员说：“不合格品按工艺文件返修后还是不合格，检验没有意义。” 不符合条款 8.3 一般不符合
5在成品仓库，审核员看到堆放的42.5级硅酸盐水泥有的16包一摞，
答：不符合事实：堆放的硅酸盐水泥20包一摞，且堆放在底部的水泥包有的已经破裂。不符合条款： 7.5.5 内容：性质：一般
6审核员在销售部查2009年2月销售统计报表时，发现一批。

护理学基础病例20道题附答案解析

《护理学基础》模拟测试题一、案例分析题：对所给的事例进行分析,然后在空白处写出答案。

（1）患者男，36岁.因急性黄疸性肝炎住院6周,现体温36℃，脉搏72次/分，呼吸18次/分，精神佳、食欲好,黄疸消退，复查肝功能正常,医嘱今日出院.你在患者出院时如何进行终未消毒，离院前做哪些出院指导?（2）患者，陈某，女性，72岁，因脑血管意外处于昏迷状态，护士每日二次为其进行特殊口腔护理，请问：① 口腔护理目的是什么？② 口腔护理时应选用何种漱口液？③ 在口腔护理时应注意什么？（3) 患者，女性，40岁.行胃部大部分切除术后8h未排尿，主诉下腹部剧烈胀痛,有尿意但排尿困难。

检查：耻骨联合上膨隆，可触及一囊性包块。

请问该患者可能发生什么情况？应如何护理？（4）患者周某,男性，24岁，患急性阑尾炎，行阑尾切除术，术后第2天,患者应采取什么体位，为什么？(5）患者李某,阑尾炎术后第4天,出现呼吸道感染，体温39℃，咳嗽咳痰。

医嘱给予SMZ，复方阿司匹林和止咳糖浆。

护士发药时应如何指导患者服药？依据是什么？（6) 张女士,50岁,腹痛两天,查体胆囊肿大，有压痛，疑为慢性胆囊炎，胆石症，拟行胆囊造影，应如何对患者进行饮食护理？（7） .患者男性，22岁，在静脉输液过程中，出现了突发性胸闷、胸骨后疼痛、眩晕、低血压，随即出现呼吸困难、严重发绀，并且病人有濒死感，听诊心脏有杂音，请问此患者出现了什么问题?如何急救处理？原因是什么?如何预防？（8）病人陈某,女性，30岁，外伤致股骨干骨折，石膏固定后需卧床休息，为防止右侧大腿肌肉萎缩，应如何为病人制定锻炼计划？肌肉锻炼的注意事项有哪些?（9）李先生,、78岁，因脑卒中长期卧床，骶尾部皮肤呈紫红色，触之局部有硬结，并在表面有数个大小不等的水疱，请问该患者出现了什么并发症？属哪一期？如何进行护理？(10) 肖某，男性，56岁,患肝硬化已5年,平时状态尚可。

1次进食不洁肉食后，出现高热(39℃）、频繁呕吐和腹泻，继之出现谵妄，扑翼样震颤，最后进入昏迷。

案例分析题(公路运输)

运输经济（公路）案例分析2009年案例分析题1、某汽车货运公司上半年（1至6月共181天）拥有5吨载货汽车150辆及5吨挂车50辆，营运车日为22650车日，工作车日为18120车日，总行程为6958080公里，其中载重行程4174848公里，汽车完成货物周转量为17847475吨公里，另完成搭乘押运人员旅客周转量19830530人公里，挂车完成货物周转量13220352吨公里。

受金融危机影响，企业车辆生产效率低于去年。

<1>、该公司上半年车辆工作率为（D）。

D.80% 车辆工作率=工作车日/营运车日=18120/22650×100%=80%<2>、该公司上半年车辆实载率为（C）。

C.57% 实载率=自载换算周转量/总行程载重量×100%=（17847475+19830530/10）/6958080×5×100%=57%。

<3>、该公司上半年车辆拖运率为（E）。

E.43%<4>、该公司上半年单车日产量为（A）吨公里。

A.1459.2<5>、下半年公司提高车辆生产效率的主要途径有（ABCE）。

A.提高车辆工作率B.降低车辆空驶，提高车辆实载率C.提高车辆拖运率E.提高车辆完好率2、某运输企业最近与某建设单位签订了一项重大建设项目的运输合同，该合同规定的单位运费收入为0.6元/吨公里，该建设项目的年预测运输需求量为500万吨公里。

该企业的统计资料显示，企业年营运车公里可以达到100万公里，车辆平均吨位5吨，年固定运输总成本为51万元，平均每吨公里的油耗和人工等变动成本为0.3元/吨公里。

<1>、该运输企业的盈亏平衡点周转量为（B）万吨公里。

B.170 盈亏平衡点产量=F/（P-V）=51/（0.6-0.3）=170。

<2>、该运输企业按运输能力利用率表示的盈亏平衡点为（C）。

初二英语团队协作的成功案例分析单选题20题(答案解析)

初二英语团队协作的成功案例分析单选题20题(答案解析)1.The team leader is very patient and always encourages his teammates. He is a person who is easy to _____.A.get along withB.put up withe up withD.keep up with答案：A。

“get along with”表示“与……相处融洽”；“put up with”是“忍受”；“come up with”是“想出”；“keep up with”是“跟上”。

在这个语境中，团队领导很有耐心且总是鼓励队友，所以是容易相处融洽的人。

2.In a team project, everyone should do their part. If someone doesn't do their job well, it will _____ the whole team.A.affectB.attackC.attractD.avoid答案：A。

“affect”表示“影响”；“attack”是“攻击”；“attract”是“吸引”；“avoid”是“避免”。

在团队项目中，有人不做好自己的工作会影响整个团队。

3.A good team member should be willing to listen to others' opinions and _____ new ideas.A.acceptB.receiveC.refuseD.reject答案：A。

“accept”表示“接受”；“receive”是“收到”；“refuse”是“拒绝”；“reject”也是“拒绝”。

好的团队成员应该愿意听别人意见并接受新想法。

4.When there is a disagreement in the team, people should try to finda solution instead of _____.A.arguingB.cooperatingC.helpingD.working答案：A。

(完整版)案例分析题

六、案例分析题1、精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。

从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。

具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。

在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。

改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。

问题分析：（1）该企业为什么实行结构工资制度？（2）谈谈该种工资制度各组成部分在调动企业员工积极性、主动性和创造性方面所起的作用。

答：（1）该企业所以实行结构工资制度，主要是因为等级工资制度存在许多缺点，而结构工资制具有以下优点：①有利于引进竞争机制，择优上岗，促进职工素质提高；②工资同技术职称、资格脱钩，只与职务挂钩，有利于贯彻同工同酬原则，有利于提拔具有真才实学的人才，高薪聘用他们；③工资同企业的总体效益以及员工个人的工作绩效挂钩，既可增强员工的“企业意识”，又可贯彻多劳多得原则，调动员工积极性；④有利于拉开差距，打破平均主义；⑤可以简化工资的计算与支付办法。

（2）结构工资由基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和奖励工资四部分构成。

①基础工资，也称基本工资。

它是保障劳动者基本生活需要，维持劳动力再生产的工资。

②职务（岗位）工资，是按不同职务（岗位）的劳动技能、责任大小、劳动条件等因素而确定的工资单元。

是结构工资的主体部分。

它可以体现劳动差别，有利于贯彻按劳分配原则和提高员工队伍素质。

③年功工资，又称工龄工资，是按照员工工作年限计算的工资部分。

它既可以起到劳动力消耗的补偿作用，还可以起到鼓励员工热爱企业和本职工作的激励作用。

④奖励工资，又称浮动工资，是根据企业经营状况的好坏和个人劳动成果多少而确定的工资单元。

它可以反映员工劳动贡献的差别，起到激励作用。

2、A家用电器生产企业始建于20世纪80年代初，长期以来在产品质量、品种和售后服务等方面一直领先于同类企业，在我国家电业处于龙头地位。

【案例】——管理学案例分析题15例

【案例】——管理学案例分析题15例管理学案例分析题案例分析题1某建筑公司，经过几十年的发展，已经成为当地知名的建筑龙头企业。

总结企业成功的经验，许多管理人员归结为天时、地利、人和，如国家经济的持续发展、与当地政府、银行的良好关系，几十年形成的固定客户和良好的信誉，良好的员工素质等等。

在2008年北京奥运景气鼓舞下，公司确立了打破地区界限，成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命。

当企业树立这样的远景和使命并为之努力时，发现曾经作为优势的“天时、地利、人和”似乎不在。

例如，就在前不久，日本一家建筑企业在与公司谈判时，让公司在两天内给出一个项目的报价。

由于公司没有既懂建筑专业又精通日语的人员，没有能够及时报价，很遗憾地没有抓住公司项目。

请分析该公司的内外部环境，以及应采取的措施。

（1）天、地、人是对公司内外部环境的概括描述。

从案例中可以看出公司过去的成功来自天时、地利、人和，构成了公司的竞争优势。

当公司重新确立了“成为全国乃至世界的建筑企业”时，从案例中可以看出在政府、银行关系方面、在地理方面、在人员素质要求等方面，都发生了变化，所谓的天、地、人已经不再成为优势。

（2）因此公司要真正认清所处的内外部环境，确定公司的使命和愿景，并围绕天、地、人等制定相应措施。

具体措施应围绕培育公司的核心竞争力方面：具有建立电子商务网络和系统的技能；迅速把新产品投入市场的能力；更好的售后服务能力；生产制造高质量产品的技能；开发产品特性方面的创新能力；对市场变化作出快速反应；准确迅速满足顾客定单的系统；整和各种技术创造新产品的技能等方面。

案例分析题2某地方生产传统工艺品的企业，伴随着我国对外开放政策，逐渐发展壮大起来。

销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。

员工也有原来的不足200人增加到了2000多人。

企业还是采用过去的类似直线型的组织结构，企业一把手王厂长既管销售，又管生产，是一个多面全能型的管理者。

最近企业发生了一些事情，让王厂长应接不暇。

(完整)案例分析题

案例分析:1、我某外贸公司与澳大利亚某商达成一项皮手套出口合同，价格条件为CIF悉尼，支付方式为不可撤销即期信用证，投保协会货物保险条款ICC(A)险。

生产厂家在生产的最后一道工序将手套的湿度降低限度，然后用牛皮纸包好装入双层瓦棱纸箱，再装入集装箱。

货物到达目的港后，检验结果表明，全部货物湿、霉、砧污、变色，损失价值达8万美元。

据分析,该批货物出口地不异常热,进口地不异常冷，运输途中无异常，完全属于正常运航问：(1)保险公司对该批货物是否负责赔偿？为什么？（2)进口商对受损货物是否支付货款？为什么?答：(1)保险公司对该批货物不负责赔偿。

因为根据“协会货物保险条款”，货物本身的内在缺陷或特性所造成的损失或费用属于保险除外责任。

（2)进口商必须支付货款.CIF是象征性交货术语，卖方不需要保证到货。

只要单证相符、单单相符就必须付款。

2、我方按CIF纽约出口冷冻羊肉一批,合同规定投保一切险加战争险、罢工险。

货到纽约后适逢码头工人罢工，货物因港口无法作业不能卸载.第二天货轮因无法补充燃料,以致冷冻设备停机。

等到第五天罢工结束，该批冷冻羊肉己变质。

问：进口商向保险公司索赔是否有理?答：进口商向保险公司索赔无理。

因为投保罢工险，保险公司只对因罢工造成的直接损失负责赔偿，对于间接损失不负赔偿责任。

例如,由于罢工引起劳力不足或不能运用，致使堆放码头的货物遭到淋雨日晒而受损、冷冻机因无燃料而中断致使货物变质等等均属间接损失。

保险公司对于这类损失均不予赔偿。

3、某货轮在某港装货后，航行途中不慎发生触礁事故，船舶搁浅，不能继续航行。

事后船方反复开倒车强行浮起,但船底划破，致使海水渗入货舱，造成船货部分损失。

为使货轮能继续航行,船长发出求救信号，船被拖至就近港口的船坞修理，暂时卸下大部分货物。

前后花了10天，共支出修理费5000美元,增加各项费用支出(包括员工工资)共3000美元当船修复后继续装上原货起航。

次日,忽遇恶劣气候,使船上装载的某货主的一部分货物被海水浸湿。

营养师案例分析题

营养师案例分析题案例1、某日15时20分，某学校发生一起食物中毒，经调查，该学校当日12时10分就餐学生为600人，下午15时20分部分学生相继出现恶心、呕吐、腹疼、腹泻、头昏、头痛、四肢麻木等症状，共计415人入院诊治，经过对症治疗，全部学生很快就出院了，发病就餐进食的食物有红烧豆腐、回锅肉、炒刀豆、白菜汤和米饭。

经询问当事炊事员，其承认刀豆分三锅炒，其中有一锅炒的时间稍短，菜豆有些生硬，三锅混合后分发给学生食用。

（1）试判断最可能是何种食物中毒，判断的依据是什么？（2）引起中毒的可能途径有哪些？（3）防止该类食品污染的措施是什么？案例2、贝贝是个2岁的小女孩，总是不好好吃饭，对着满桌子香喷喷的饭菜，经常是挑来拣去，尤其讨厌蔬菜、牛奶和肉类食物。

近来，贝贝经常爱烂嘴角，小嘴唇的周围，时常有几个又细又小的裂口，上面还盖着薄薄的一层痂皮。

周围的皮肤，不仅轻微的发肿，有时还发生糜烂，一张嘴小裂口就出血，严重时下嘴唇甚至会肿胀起来。

此外，根据体检的结果发现贝贝还有贫血的症状。

问题：（1）判断贝贝可能出现的主要营养问题？依据是什么？（2）如需进一步判断是否是某种营养素缺乏可以进行哪些指标的检测（3）假如你是一名营养师，应作出怎样的饮食调整建议？案例3、署骗人刚过，某职业学校出现2起至沙门菌食物中毒事件，导致5人住院，恳请对该校师生员工展开“沙门菌食物中毒及其防治”宣传专题讲座，恳请撰写讲座大纲，时间45分钟.（包含主要内容、时间精心安排、重点等）。

案例4、一位女性教师30岁（轻体力劳动者），身高160cm，试求其每日需要蛋白质、脂类、碳水化合物的数量。

案例5、2021年中国营养学会施行了新版中国居民膳食指南，现准备工作在某一社区开展平衡膳食的营养教育，请设计一个社区宣教方案（包括可能采取的宣教方式、宣教内容）。

案例6、小李同学今年15岁，个头显著比同龄的孩子狼，未第二性征的发生，食欲很差，反复感染、免疫机能低下。