关于高校青年教师师德的论文
教师职业道德规范论文
教师职业道德规范论文高等学校教育是我国教育事业的重要发展阶段,高校教师的师德水平是影响高等学校教育成败的直接因素。
下文是店铺为大家搜集整理的关于教师职业道德规范论文的内容,欢迎大家阅读参考!教师职业道德规范论文篇1浅论高等学校教师职业道德规范摘要:教师的职业道德,是教师在长期的教育实践活动中形成的比较稳定的道德观念、行为、规范和品质的总和,是教师思想觉悟、道德品质和精神面貌的集中体现。
本文从笔者的亲身体验出发,提出青年教师早期师德培养应当从爱心,责任,奉献;教学,科研,服务社会;教育观、教学风格、教学艺术三点出发。
关键词:职业道德;奉献精神;社会服务一名优秀的教师一定是具有高尚职业道德的教师,只有尊重教育和崇尚科学的情怀和对这份工作的责任感和热爱才是在平时的工作和生活中积极关心学生成才和勤奋钻研专业知识的不懈的动力。
我深深感受到做好一名大学教师并不是一件简单的事。
当教师,总有一些理念被牢牢地种进了心里。
爱心,责任,奉献。
作为青年教师,面对新的工作环境,面对新的角色,面对特殊的工作对象,这更加需要我们把爱心、责任、奉献谨记在心。
面对可爱活泼的大学生,刚从大学出来的我们,还没有完全从这个角色中转化过来,这就需要我们快速做好角色的转化,积极投入到工作中来。
爱心,喜爱学生,耐心去了解学生,这是我们步入新岗位的第一步。
大学阶段是人生观、价值观、世界观形成和稳定的重要阶段,大学教师肩负着引导和建立正确观念的神圣使命。
这就需要我们在工作和生活中,言传身教,通过知识、行为去影响他,教育他,起到模范的作用。
有人说,“润物细无声”是描写老师影响学生的形象概括,我想,除了细无声之外,更多地需要有计划、有目的、有方法地去引导学生。
这就要求青年老师精通专业知识、认真备课、及时更新知识等等。
这些都需要青年老师去钻研,去实践。
当代大学生热情、开朗、活泼、向上,和他们在一起,善于发现和学习,我想我们会相处得更好。
同时,大学生有其显著的心理特点:自我意识增强但发展不成熟;抽象思维迅速发展但思维易带主观片面性;情感丰富但情绪波动较大;意志水平明显提高但不平衡,不稳定。
师德师风的论述文800(一)
师德师风的论述文
在教育行业中,师德师风一直被视为教师们必须高度重视和遵守的道德准则。
师德师风不仅体现了教师个人的职业道德标准,更是整个教育工作的风气和文化所在。
一位有着高尚师德的老师,既需要具备专业素养,更要有着高尚的品德和行为规范。
首先,师德师风是教师在教育工作中应该遵循的基本准则。
教师作为学校的灵
魂和引导者,其言行举止直接影响着学生的成长和发展。
一位品德高尚的老师,能够以身作则,为学生树立良好的榜样,引导他们正确的人生观和价值观。
师德不仅仅是言传身教,更是一种精神力量,能够传递正能量,激励学生积极向上。
其次,师德师风是教育教学质量的保障。
一位具备高尚师德的老师,在教学过
程中能够严谨治学,尊重学生的个性差异,耐心细致地指导教学。
同时,全面贯彻执行教育法规政策,严格遵守职业操守和职业道德规范。
这种严谨认真的教学态度和高尚的品德修养,能够提高教学质量,推动学生成绩稳步提升。
再次,师德师风是教师职业生涯的立身之本。
教师是育人权威,其教育工作的
成败与否往往取决于他们的师德师风。
只有建立起高尚的师德师风,才能受到学生和家长的尊重和信任,才能在教育岗位上立于不败之地。
教师应当自觉以标杆自律,做一个品德高尚、职业操守严谨的好老师。
综上所述,师德师风是教育事业的生命线,教师们应当高度重视并严格遵守师
德师风的准则。
只有不断提升自身的道德修养和职业操守,才能够更好地实现教育事业的伟大使命,为学生成长成才贡献自己的力量。
愿每一位教师都能够成为学生心目中的楷模,将高尚师德师风发扬光大,为教育事业添砖加瓦。
试析高校青年教师师德修养路径研究
试析高校青年教师师德修养路径研究论文摘要:教师是提高教育质量的关键因素,是推进教育变革的核心力量。
在全国范围内高质量全民教育潮流的推动下,教师师德修养的提升成为高校教育工作的重要任务。
文章就新时期如何提高高校青年教师师德修养的问题提出了一些建议。
论文关键词:高校;青年教师;师德修养;途径随着高校对提高本校青年教师师德修养认识的加深,高校在教师教育政策、结构、课程、教师成长环境、教师业绩考评制度和激励机制以及教师自我成才等方面进行了一系列改革。
但随着中国社会与经济发生了巨大的变化,作为上层建筑的教育已有一定的滞后性。
教师师德修养的提升是理论问题,更是一个实践问题,它需要我们在创新与固守中寻找新的定位和表现形态。
当下我国高校师德体系频现事故,给社会带来了极大冲击,如何立足于当代中国的发展实际,与时俱进地推动高校师德体系创新发展,探索适应社会的高校师德体系建构的新路径,已成为高校亟待探索解决的问题。
一、高校应充分认识青年教师培养的时代意义1.高校对青年教师的培养是应对当前国内形式发展的需要随着社会主义市场经济体制的不断发展和社会改革的不断扩大,社会结构、利益格局以及思想观念都在发生着巨大而深刻的改变,形成了目前社会思潮日益多元化的现实格局。
而导致这种现象发生的主要原因主要包括以下几个方面。
第一,在当前我国经济社会发生深刻变化的同时,社会经济成分、社会资本形式、组织管理形式、就业模式、分配体制和各群体的利益关系也在向多元化和多样化的方向发展,这是导致人们的思想活动、意识活动朝着独立性、多样性和差异性方向发展的主因。
第二,随着经济全球化模式的不断深入,外来资本主义国家的思想文化、社会意识形态以及认知理念大量涌入国门,从而加剧了思潮多样化的产生。
第三,以互联网为主的新型网络传媒的介入,使得各种社会资讯、思想观念、利益诉求的传播渠道多样化,为社会思想的多样化提供了媒体通道。
虽然社会思想的多样化符合人类社会发展的一般规律,但作为高校青年教师,思想上必须坚持“一个党、一个国家、一个民族”[2]的根本前提。
师德师风教育论文(精选多篇)
师德师风教育论文(精选多篇)篇:师德师风教育论教育是人类可贵的事业,师德是教育事业的灵魂。
人才的培养靠教育工作,教育工作的发展靠教师。
xx同志在《关于教育问题的谈话》中明确指出:“老师技师作为人类灵魂的工程师,不仅要教书,而且要育人。
各个方面都要为人师表。
”抛开新时期的挑战,抓我们教师的师德已成为重要工作之。
孔子日:“其身正不令而行;其身不正,虽令不从。
”这句话,肯定了教师的重要性,作为班主任,身教的重要性显得尤为重要。
因为弥足珍贵班主任是学生心目中最可贵,最有威信的榜样。
班主任的思想、信念和道德,以及态度,仪表和行为等方面,中在班级管理和教育教学关键步骤中,对学生的成长产生着潜移默化的积极影响和教育作用。
身教这种教育方式比批评、责骂与训斥效果得多,能达到无声胜有声的胜有声教育境界,特别是在培养大学生非智力因方面具有深远的影响影响。
提倡“身教重于言教”具有十分重要的现实意义。
学校是社会主义神明建设市政建设的重要阵地,所小学的校风校貌与教师的学校行为表现息息相关,个教师的师德坏对教风、学风影响极大为人师表是当人民教师最基本的提议。
酷爱学生是师德的核心内容。
原苏联教育家赞科夫认为:我当教师必不可少的,品牌形象甚至几乎是最主要的品质是热爱学生。
热爱学生,必须了解学生,尊重学生,时刻把学生放在心,体察雪上的内心世界,关注他们在学习、生活方面的健康健康发展,鄙视学生的痛苦和不幸,与学生建立起友爱、本人爱的师生关系。
位师德高尚的老师,不只是爱少数家长,而是爱每位学生,爱全体学生,尤其是爱护、关心家庭有困难的学生,学习落后的学生、身患疾病的学生。
在我的工作生涯中,最大的事就是用爱滋润每个孩子的心田。
虽然有时也要因学生的调皮而埋怨,因他们的退步而畏缩,因他们的违纪而失态,虽然有时也感到很累,很烦,但这时心中总会涌起种强烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子札记引路,在他们心里写本最美的书。
这强烈的连续不断意识不断激励我以真心去拥抱每个学生。
高校青年教师的师德教育
论高校青年教师的师德教育摘要:本文从高校青年教师的职业道德现状入手,谈一谈加强教师职业道德的必要性及其途径。
关键词:青年教师师德教育师德是教师重要的人格特征,是教师从事教育活动必须遵守的道德规范和行为准则,是教师的灵魂。
简而言之。
教师的师德就是教师的职业道德的具体体现,作为教师素质的核心部分,它是一般社会道德在教师职业中的特殊体现,是教师道德意识道德关系和道德活动的总和。
教师的职业具有以人格培养人格以灵魂塑造灵魂的特点,所以师德是教育过程中极为重要的因素。
教师在向学生传授知识的同时,还要对学生的思想感情、意志、行为等各方面施加影响。
因而,古往今来的思想家、教育家,在肯定教师崇高社会地位的同时,比其它任何职业更加关注教师的职业道德品质,对教师提出较高要求,捷克著名教育家垮美纽斯曾说:“教师应该是道德卓异的优秀人物”。
因而,加强教师职业道德建设是有其重要性的。
1.高校青年教师的价值观念的变化1.1人生价值观高校青年教师的个性意识明显增强,进取心和功利心日趋强烈,越来越重视个人价值、个人欲望、个人利益和个人感情。
他们中一些人改变了以献身于社会公共事业、以人民的利益为核心、为中华民族和全人类的光明前途而奋斗的传统人生价值标准,向世俗的利益、世俗的快乐、个人的追求倾斜。
他们对于在社会现实生活中出现的一些新的价值观念,如合理的利己主义,奉献与索取的一致性,利人与利己的相互承认,义与利相结合的原则等等,均予以认同,甚至奉为至理。
而“君子喻于义,小人喻于利”、“正其义不谋其利,明其道不计其功”的传统观念已难于引起他们的心理共鸣。
1.2 道德价值观传统的道德规范与准则,对高校部分青年教师的约束在逐渐淡化。
和五十年代、六十年代甚至七十年代高等院校的青年教师相比,今天的青年教师不少人已从传统的集体主义、利他主义向合理的利己主义偏移,以个人利益作为出发点,已成为许多人处理人际关际的原则[1]。
他们较为重视勇敢、顽强、自信、勤劳、热情、不甘落后等进取性的品质,对传统性的忠、孝、节、义、团结、互助、平等、博爱、遵守公共秩序、保持公共卫生等有利于协调人际关系与稳定社会秩序的品德,则较为淡漠。
谈高校青年教师的师德师风建设
教 师 追 求 进 步 , 意 在 青 年 教 师 中发 现 、 养 和 树 立 典 型 , 扬 和 注 培 宣
创造 性 入 才方 面 肩 负 着 特 殊 的使 命 。
高 校 青年 教 师 是 整 个 高 校 教 师 队 伍 中 的 一 支 生 力 军和 高 等 教 育 的接 班 人 , 们在 高校 教 师队 伍 中 的比 例 日渐 增 大 , 布 在 他 分 学校的教学 、 科研 和管 理 岗 位 , 有 承 前 启 后 、 往 开 来 的 重 要 具 继 作 用 。 目前 , 青年 教 师 的主 流 是 好 的 , 在 市场 经 济 的 浪 潮 冲 击 但 下, 由于 受 到 一 些错 误 思 潮 和 不 良风 气 的 影 响 , 些 青 年 教 师 的 一
些 问题 . 主要 表 现 在 以 下 几个 方 面 :
高校 教 师 作 为 高 级 人 才 的 培 养 者 ,学 校 和 学 术 声 誉 的 奠 基 者 和 传播 者 , 良校 风 、 风 、 风 的 建 设 者 , 培 育 民 族 精 神 和培 养 优 教 学 在
1 敬业精神淡薄 , 、 功利思想浓厚
考。
一
接 收 的 知识 含 金 量 降 低 另 有 一 部 分 高 校 青 年教 师 利 用 自身 专
业 优 势发 展 副 业 , 精 力 主要 放 在 经 营 副 业 上 , 将 教 学 放 于次 将 而
Байду номын сангаас
、
高校 青 年 教 师 的 时代 特 点
要地 位 。
高校 青 年 教 师 大 多 出 生 在 改 革 开放 初 期 ,他 们 受 过 良好 的
论高校青年教师师德建设
不爱钻研业务 , 想 道德 方面 也不 思上 进 , 思 具体 表 现为 轻 校内授课 , 校外 兼职 , 重 热衷 于外 出代课赚 钱 ; 或是视 教学
为副业 , 将工 作重 心放 在 复习 考公 务员 等活 动上 , 美 其 并 名日是为 了博 取更 大 的发 展空 间 。这 些行 为都 势必 会 影
第 3卷 第 6期 21 0 1年 6月
当代 教 育 理 论 与 实 践
Th or n a t eo ne o ay Ed c t n e y a d Prc i fCo t mp r r u ai c o
VO . . 13 N0 6 J n u e.2 1 0 1
如何培养好 高校 教师 尤其 是青 年 教师 的 师德 师风 业 已成 为一个值得 深入探讨 的课题 。
识, 想要对其 进行 精确 的量 化和 即时 的监控是 一件非 常 困
难的事 。因此 , 于教 师而 言 , 对 高度 的 自觉 性 和强 烈 的责
任心就显得十分关 键 了。以往 的事 实证 明 , 师 的师德修 教 养越高 , 投入在 教学 方 面 的精 力 和时 间越 多 , 教育 的效果
“ 孵化器 ” 。高等学校 既具有科 学研 究 、 才培养 和社会 服 人
务 的三大功能 , 同时也肩 负着 繁荣学 术和 导引道 德 的双重 责任 。古人 云 : 年树 木 , 十 百年 树人 。“ 树人 ” 的教 育 大计
第一 , 职业信 仰 动摇 , 业 精神 弱 化 。在 教 师职 业 道 敬
往往就越好 。但在 物质 主义盛行 的今天 , 社会 上 的一些不
良风气 、 消极腐败现象 也在逐 渐 向高 校这块 传统意 义上 的
我的师德追求范文
我的师德追求范文我的师德追求。
作为一名教师,我始终将师德放在教育工作的首位。
师德是教师职业道德的核心,是教师应该具备的良好品质和行为规范。
在教育教学工作中,我始终以师德为准绳,努力做到言传身教,以自己的榜样引领学生,以此来影响和塑造学生的品德和人格。
首先,我始终以身作则,做学生的榜样。
在学校里,我不仅仅是一名教师,更是学生的榜样。
我深知,学生是最容易受到影响的群体,他们会模仿教师的一言一行。
因此,我时刻注意自己的言行举止,严格要求自己,做到言行一致,言传身教。
在处理师生关系时,我始终保持耐心和善意,尊重每一个学生,尊重他们的个性,尊重他们的选择。
我希望通过自己的言行举止,让学生感受到我对他们的关爱和尊重,让他们在尊重中学会尊重,在爱中学会爱。
其次,我注重培养学生的品德和人格。
教育的目的不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的品德和人格。
在日常教育教学工作中,我不仅仅注重学生的学业成绩,更注重培养学生的品德和人格。
我会在课堂上讲解一些关于道德和人生的故事,引导学生树立正确的人生观和价值观。
同时,我会在学生的日常行为中注重引导,及时对学生的不良行为进行批评和教育,帮助他们树立正确的人生观和价值观。
我认为,一个人的品德和人格决定了他的一生,作为教师,我有责任培养学生健康的人格和良好的品德。
另外,我注重与学生建立良好的师生关系。
良好的师生关系是教育教学工作的前提和基础。
只有建立了良好的师生关系,教育教学工作才能顺利开展。
在与学生交往中,我始终保持亲和力和耐心,尊重学生的个性,尊重学生的选择,尊重学生的意见。
我会倾听学生的心声,了解他们的需求和困惑,及时给予帮助和指导。
同时,我也会与学生建立良好的沟通渠道,让他们在遇到问题时能够及时找到我,得到及时的帮助和支持。
我希望通过与学生的良好互动,让他们感受到我对他们的关爱和支持,建立起师生之间的信任和情感纽带。
最后,我注重教书育人,以身作则。
作为一名教师,我始终坚持以身作则,用自己的言行影响和教育学生。
师德师风建设论文(精选多篇)
师德师风建设论文(精选多篇)第一篇:师德师风建设论文前言为深入贯彻落实学院党委《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》精神,配合迎评促建工作,进一步营造全院师德师风建设的良好氛围,从10月12日至11月15日,党委宣传部和院工会联合开展了师德师风建设主题征文活动。
在一个多月的(本站向您推荐)时间里,各系(部)、各部门认真组织所属教职工,结合学院、单位和个人实际,围绕师德师风与社会主义荣辱观,师德师风与校训,师德师风与学风、校风,师德师风建设与校园文化建设,师德师风建设与学术道德建设等选题,撰写了59篇有分量、有深度、有指导意义的理论文章和心得体会,可以说活动达到了预期目的,产生了较好反响。
现将其中30篇编印成册,供大家学习参考。
师德师风建设是教师队伍建设的首要内容,广大教职工要以本次活动为契机,掀起加强师德师风建设、提高教师队伍整体素质的新高潮,为学院实现又好又快发展做出新贡献。
由于时间仓促,水平所限,难免有疏漏和欠妥之处,敬请各位读者批评指正。
编者二○○九年十一月谈我校校训与当前师德建设面临的任务王晓田,张晶(唐山学院文法系,河北唐山063000)内容提要:唐山学院校训“诚信奋斗为人,严谨求真为学”,从做人和做学问两个角度,明确阐述了唐山学院师生员工应具备的道德品质和行为准则,是唐山学院人文精神的高度概括和具体体现。
校训引导师德建设的方向,决定了师德建设的基本要求和终极目标。
师德建设的内容和方向与校训所传达的原则和目标必须一脉相承,师德建设是实现和贯彻校训的重要途径和有力保障。
校训与师德建设最终要透过校风展现出来,而倡导“诚信奋斗和严谨求真”是我院校风建设的当务之急。
关键词:校训师德建设校风建设一、我校校训的内涵及其实践价值xx年3月,唐山学院组建。
xx年4-5月份,在全院师生员工中举办了征集唐山学院校训的征文大赛,这是一个通过对我国大学文化传统、人文精神的审视,达成对唐山学院人文精神的认同的过程。
教师师德师风征文
教师师德师风征文教师是一个社会责任重大的职业,教师的师德和师风对于学生成长和道德修养起着至关重要的作用。
本文将从教师师德、师风以及其对学生的影响等方面进行探讨,旨在强调教师师德师风在教育中的重要性。
教师师德是教师道德素养的体现,是教师行为的准则。
作为一名教师,应当具备优秀的师德品质。
首先,教师应以身作则,做到言行一致。
只有通过自己的言行来示范学生,才能引导学生树立正确的价值观和行为规范。
其次,教师应具备高尚的情操和正确的职业道德。
教师应尊重学生的个性和尊严,倾听并关心学生的需求和困扰,做到公正、专业和敬业,维护学生的权益和利益。
最后,教师应坚持教书育人的原则,注重培养学生的综合素质和人文精神,引导学生形成正确的人生观、价值观和社会责任感。
教师师风则是教师在教学过程中所展现出来的风范和风采。
良好的师风不仅可以影响学生的学习态度和学风,还能激发学生的兴趣和潜能。
首先,教师应具备扎实的学识和过硬的专业水平。
只有具备了丰富的知识储备,才能提供给学生真正有营养的教学内容。
其次,教师应注重创新和改革,不断探索教学方法和手段,以适应社会和学生的需求。
同时,教师应积极参与各类专业培训和学术交流,不断提升自己的教学水平和教育观念。
最后,教师应注重班级管理和学生发展指导,建立良好的师生关系,为学生的全面发展提供良好的环境和条件。
教师师德师风对于学生的影响是深远而重要的。
首先,良好的师德师风可以为学生树立榜样。
学生在与老师的日常交往中,会学到一些道德与行为规范,这些道德与行为规范将对学生的成长和人生产生积极的影响。
其次,教师的言传身教和高尚情操可以塑造学生的人生观、价值观和世界观。
良好的教师师德师风能引导学生追求真理、追求卓越,形成正确的人生观和价值观。
此外,教师师德师风还能激发学生学习的兴趣和激情,促进学生的学业发展,提高学生的学习效果和综合素质。
总之,教师师德师风在教育中起着至关重要的作用。
教师应自觉地提升自身的师德师风修养,树立良好的师德师风形象,为学生的成长和未来发展做出积极的贡献。
关于教师职业道德修养论文优秀例文
关于教师职业道德修养论文优秀例文教师职业道德论文篇1浅谈教师职业道德修养摘要:教师是人类社会精神文明和物质文明的缔造者和传授者,不但要继承、创造、传播人类社会文明,而且要担当起接班人的重任。
所以教师的职业道德就显得十分重要并且对学生的影响非常之大。
关键词:教师职业道德修养学生心理教师在引导学生发展的同时必须还要发展自己,所以有学者指出教师的巨大作用在于作出榜样[1]这意味着教师需要有良好的素质。
教师是学校中传授科学文化知识和进行思想品德教育的人,同时要把学生培养成一定社会需要的人才。
从广义上看,教师与教育者是同义语;从狭义上看,教师专指学校的专职教师。
教师作为培养学生的专职人员,自身需要有良好的素质和崇高的职业道德,必须不断学习并完善自身的道德修养。
教师的道德首先表现在对教育事业忠诚,要热爱教育事业。
第二要热爱自己的学生,教师只有对学生有爱心,才能以身作则教好学生,这是教师职业道德的核心。
第三,教师在教授学生的同时还要注意自身的修养。
一、职业道德修养的内涵及外延教师的素养包括思想道德、情感指挥、身体技能等,我国2022年新修订的《中小学教师职业道德规范》对此规定:一是爱国守法;二是爱岗敬业;三是关爱学生;四是教书育人;五是为人师表;六是终身学习。
教师个人的教授道德是教师个人在教学活动中应该遵守的行为准则,具有内在性、自觉性、精致性等特点。
它实际上是教师德性。
教师德性是指教师在教育学过程中不断修养而形成的一种获得性的内在精神品质,它既是教师人格特质化的品德,也是教师教育实践性凝聚而成的品质。
[2]教师的职业道德,是教师所应当遵循的行为规范和必备的道德素质。
教师作为一个社会职业,在人类社会历史发展之中发挥着不可替代的作用,是人类社会得以延续和发展的重要因素,是连接过去和未来的纽带,是人类不断走向更高层次的桥梁。
二、教师职业道德建设的意义教师是人类灵魂的工程师,教师要紧紧围绕培养什么样的人、怎样培养人这一根本问题,好好培养学生。
师德师风的论文
师德师风的论⽂教师道德是⼀种职业道德。
教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和⼀切教育⼯作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和⾏为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。
当代,论⽂常⽤来指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章,简称之为论⽂。
师德师风的论⽂1 摘要:师德是为师之本,在新的时代背景下,体育教学改⾰与教学现状都对体育教师师德建设提出了新的要求。
通过⼤量⽂献资料的阅读、摘录、整理,了解体育教师师德的基本内涵与主要内容。
在此理论基础上尝试归纳当前⼀段时期内体育教师师德建设的现状,既有可喜之处也有问题所在。
针对其中的问题综合经济、社会、⼼理等多⽅⾯剖析原因,指出当前师德建设的必要性。
解决了上述问题后,预计从外在与内在两⽅⾯探究体育教师师德建设的路径与⽅法。
关键词:体育教师;师德建设;路径;⽅法 ⼀、当前体育教师师德建设的现状 由于我国正处于迈向社会主义市场经济体制的转型时期,许多相应的制度在逐步地建⽴之中,它也要求⼈们的社会道德体系与之相适应,并能促进其发展。
当前在体育教师队伍中出现的队伍不稳,教学精⼒投⼊不⾜,治学不够严谨等,反映了体育教师职业信念的迷失和职业道德的失范,故出现了以下⼀些情况:强调个体“内省”的传统师德要求与现代规范化的趋势不够和谐,在体育教育改⾰中“以善律教”(加强教育道德)滞后于“以真律教”(按教育规律办事)等。
上述我国体育师德建设⾯临的客观形势表明,⼀⽅⾯加强体育教师职业道德建设的任务紧迫⽽艰巨,要求我们正视所⾯临的新情况和新问题;另⼀⽅⾯也为我们加强体育教师职业道德建设,认真研究解决师德建设中⾯临的⽭盾和问题提供了新的机遇。
⼆、体育教师师德的建设 师德建设是深化素质教育和教育改⾰的需要。
当前的体育教育和教师素质现状与时代的要求尚存在较⼤差距,我们要改变过去学校体育教育中存在的“过窄的专业教育,过重的功利主义导向,过弱的⼈⽂陶冶,过强的共性制约,过旧的教学内容,过死的教学⽅法”等局⾯,消除传统体育教育思想、体制的弊端。
高校青年教师师德建设研究[论文]
高校青年教师师德建设研究随着高等教育事业改革的发展,高校青年教师师德是影响学校教育教学质量的一个重要因素。
针对青年教师师德中存在的问题,分析其原因,找出解决对策,是摆在我们面前必须严肃思考和认真对待的课题。
青年教师师德机制师德是指教师在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则以及与之相适应的道德观念、情操和品质。
高校青年教师的师德状况不仅影响到高等教育的质量和效果,还对学生道德品质和道德行为的形成以及健康人格的发展产生深远的影响。
近年来,随着高等教育事业的快速发展,大批青年教师走上高校教学的讲台,青年教师在高校教师队伍中的比例大幅度提高。
在青年教师补充师资力量的同时,个别青年教师在师德方面也暴露出种种问题,这些问题不仅直接影响到高校青年教师自身的提高,也影响到大学生的成长甚至高等教育的发展。
一、高校青年教师师德建设中存在的问题根据近几年的调查研究,大多数高校青年教师的总体师德水平和发展态势是好的。
但是,由于当今的社会经济文化环境和个人的成长背景,使得青年教师的师德存在一些问题。
1.急功近利,敬业意识淡薄由于青年教师在过去的学习中缺少对教师职业的专门化培养,他们很少有强烈的教书育人、为人师表的荣誉感和自豪感,没有培养祖国、民族未来人才的神圣使命感。
多数人仅作为就业岗位去看待,把教师工作作为谋生手段,缺乏强烈的职业情感。
在市场经济的负面效应影响和个人利益驱动下,部分教师价值取向发生改变,趋向功利和实惠,拜金主义思想严重,看重实现个人价值和利益,重视科研,轻视教学,心浮气躁,求利心切,精力投入不够。
有些教师视教学为副业,把大量精力用于社会兼职及一些商业性活动,无心钻研业务,备课不认真,教案缺乏新意,有些甚至连教案也不写,在向学生传授知识的同时不能引导学生树立正确的道德观,价值观,人生观。
2.重业务素质提升,轻道德修养培养爱因斯坦曾经说过:“学生对教师尊敬的唯一源泉在于教师的德和才。
”高等教育的目标不仅是使学生学得专业知识,而且还要塑造能够担当国家和民族文明发展重任的人。
师德征文范文
师德征文范文
《师德》
作为一名教师,师德是我们最基本最重要的素质之一。
师德是教师的灵魂,是教书育人的根基。
在这个信息化的时代,知识的传授已经不再是教师唯一的工作,更加重要的是要培养学生的品德和道德观念。
而这就需要教师具备良好的师德。
首先,作为一名教师,必须具备高尚的道德品质。
我们必须做一个行为端正,言谈得体,待人真诚的榜样。
只有这样,我们才能引导学生健康的成长。
师德是一种榜样,也是一种力量。
学生们会在我们这里找到自己应该做的样子。
其次,作为一名教师,必须保持一颗赤子之心和对教育事业的热爱。
只有热爱教育事业,才能恪尽职守,勤勤恳恳地教书育人,用心去关爱每一个学生。
师德要求我们时刻保持初心,永远怀着一颗善良的心,善待学生,善待同事。
最后,作为一名教师,我们必须不断提升自己的业务水平,时刻关注学生的心理和发展特点,不断完善自己的教育理念和方法。
只有这样,我们才能给学生更好的教育,让他们在知识的海洋中茁壮成长。
总之,师德是一名教师必须具备的最基本的素质。
只有具备了高尚的师德,我们才能更好地教书育人,为社会培养更多优秀的人才。
让我们时刻谨记师德的重要性,不断提升自身的师德修养,成为学生心目中的好老师。
新时代高校青年教师队伍师德建设
新时代高校青年教师队伍师德建设随着中国高等教育的不断发展和进步,青年教师成为高校教师队伍的重要组成部分。
他们承担着培养未来人才,传播知识,推动科研等重要任务。
在这一新时代,如何建设新时代高校青年教师队伍的师德,成为了高校教育的一大挑战和任务。
本文将从多个方面着手,探讨新时代高校青年教师队伍师德的建设。
一、弘扬高尚师德精神高尚师德是高校青年教师队伍建设的重要内容。
青年教师要以高尚的师德精神为指引,树立正确的人生观、价值观和行为规范,努力做一名合格的教育者。
具体而言,高尚师德包括:爱岗敬业、恪尽职守、严谨治学、以身作则、关爱学生、团结协作等。
爱岗敬业是高尚师德的重要体现。
青年教师要热爱教育事业,尊重教育规律,关心学生成长,努力改进教学方法,提高教学质量。
在教学工作中,要认真备课,精心设计教学内容,注重教学效果,尊重学生的学习特点,促进其全面发展。
恪尽职守是高尚师德的必备条件。
青年教师应当认真履行教学任务,按时上课,认真批改作业、考试等,严格要求自己,积极投入教学工作,将教学工作做到最好,不辜负社会对教师的期望。
严谨治学是高尚师德的内在要求。
青年教师要不断提高学术修养,钻研学术,注重科研实践,培养科研精神,不断提升学术造诣,以良好的学风和科研态度影响学生成长。
以身作则是高尚师德的重要表现。
青年教师应当以身作则,做学生的榜样,注重自身修养,言传身教,为学生成长提供健康的师生关系。
关爱学生是高尚师德的核心内容。
青年教师要善于与学生沟通交流,了解他们的需求和困难,及时给予关心和帮助,引导学生健康成长,不断提升学生的人格品质和综合素质。
团结协作是高尚师德的生动体现。
青年教师要积极与同事合作,相互支持,形成良好的工作氛围,提高教学质量。
二、注重职业道德培养职业道德是高校青年教师队伍建设的重要内容。
青年教师要牢记教师的职业操守,培养良好的职业道德,规范自己的行为,做一名合格的教育者。
具体而言,职业道德包括:教书育人、自律尊规、言行得体、廉洁从教等。
新形势下高校教师师德建设论文
浅谈新形势下高校教师师德建设【摘要】随着我国物质生活水平的不断繁荣和发展,我国精神文明建设却出现了种种的问题,其中重要的表现之一,便是部分高校教师思想道德素质修养的降低,从而影响高校教学质量的提升。
在此背景下,本文通过对当前高校教师师德存在的问题的剖析,并就如何提高高校教师思想道德素质修养提出对策建议。
【关键词】高校教师师德建设伴随着我国市场经济体制的逐步建立和完善,我国文化发展也呈现出“百花齐放,百家争鸣”的繁荣景象。
然而,随着物质生活水平的不断丰富,利益关系链的逐渐复杂,作为高校思想道德楷模典范的高校教师,其思想道德素质修养却浮现出了一些问题。
在构建社会主义和谐社会和精神文明建设大背景下,如何通过各种有效的措施方法,加强高校教师师德建设,并通过教师崇高的思想道德素质修养,引导学生树立正确的价值观、人生观、世界观、道德观等,成为目前教育界的一个重要课题。
一、目前高校教师师德存在的主要问题(一)价值取向出现偏差社会主义市场经济的逐步建立和完善,带来了我国社会结构、经济成分、社会生活等方面的变化,社会物质生活的丰富对原本“一心只想教好书”的高校教师心理造成了一定的冲击。
部分高校教师却在物欲横流的社会中迷失了自我,价值取向发生了偏移,滋生了诸如尚权主义、拜金主义等不良思想,在教师考核机制驱动下,在教师从业过程中,致力于搞科研、搞创收等自我利益方面,对教学工作缺乏热情,不同程度地丧失了作为一个教师最根本的思想道德素质。
(二)自我发展遭遇困惑作为思想独立性极高的一个群体,通过不断的自我丰富、自我完善实现自我发展,体现自我最大价值,成为高校教师的人生目标。
然而,在经济转型大背景下,由于种种体制的不健全,致使社会发展与高校教师自身发展中必不可少地出现一些矛盾。
高校教育、教学体制改革的滞后,使高校教师自我发展缺乏必要的条件和途径,部分教师以自身发展为中心,对教师高尚工作缺乏认同感,否定教书育人工作的重要意义,致使高校教师完全不关心教学质量的提高和学生综合素质的提升。
教师德育论文范文
教师德育论文范文
《教师德育:培养学生品德的重要性和途径》
教师是学生成长过程中的引路人,他们不仅要传授知识,更要教育学生做人做事的道理和道德标准。
教师德育是教育教学工作中不可或缺的一部分,是培养学生品德的重要途径。
首先,教师德育是学生思想品德教育的基石。
在课堂教学中,教师要以身作则,言传身教,树立正直、诚实、公正、坚韧的榜样。
只有让学生在日常接触中,感受到老师的正能量和积极影响,才能真正培养学生的良好品德。
其次,教师德育是学生成长史的推动器。
学生正值成长期,他们的个性和价值观念正在形成,此时教师的言传身教对于塑造学生的性格、价值观念和行为习惯起着至关重要的作用。
教师需要不断引导学生树立正确的人生观、价值观和社会责任感,帮助他们树立正确的世界观。
最后,教师德育是学校文化建设的重要组成部分。
学校是学生成长成才的主要阵地,学校文化是孕育学生健康成长的土壤。
教师是学校文化的传播者和引领者,他们的言行举止、教育方式、管理方式都会直接影响学校文化的形成和发展。
教师要始终牢记身为教育者的使命,肩负起培养学生优秀品质的责任,不断提高自身素质,不断改进教育教学方式,努力打造和谐、健康的校园文化。
教师德育的重要性不言而喻,它不仅关乎学生的成长成才,更
是关乎整个社会的发展和进步。
只有不断加强教师德育,不断提高教师的素养和专业水平,才能更好地培养出品德优良、德智体美劳全面发展的人才。
师风师德论文800字
师风师德论文
在当今社会中,师范教育的重要性日益凸显。
作为教育工作者,师风师德是至
关重要的。
师风师德是指教师在教学、生活以及与学生互动中所展现出来的道德风采和职业素养。
一个良好的师风师德是一个教育学校的灵魂,也是培养学生健康成长的重要保障。
教师作为学生的楷模和引导者,其言行举止直接影响着学生的思想品德。
一个
具有良好师风师德的教师应该首先具备高尚的道德情操。
他们应该以身作则,做到诚实守信、正直诚恳,言行一致。
教师要做学生的榜样,树立正确的人生观、价值观,引导学生循循善诱,助力学生成为有德有才的人才。
此外,师风师德还体现在学术道德上。
教师在教学科研过程中应该遵循学术规范,不造假、不抄袭,保持严谨的科学态度。
在与同行交流合作时要尊重知识产权,维护学术诚信。
只有教师本身具备了高尚的师德,才能影响学生成为品德高尚的社会栋梁。
作为一名教师,要时刻警醒自己,不仅仅在学校内展现出良好的师风师德,更
要在日常生活中给学生以正确的示范。
只有师风师德在行动中得以体现,方能在学生心中树立积极的榜样形象。
综上所述,师风师德对于一个教育工作者来说至关重要。
一个教师,不仅需要
具备专业的教学能力,更需要不断提升自己的师德水平,做到言传身教,以优秀的师德潜移默化地塑造学生成长的路。
良好的师风师德,是一种无声的教育,也是一种能力的展示,让我们携手努力,打造出更多高尚师风师德的教育明星,引领师范教育事业走向光明的未来。
师德师风征文范文
师德师风征文范文
《师德师风》
作为一名教师,师德师风是我们应该始终遵循和践行的准则。
师德师风不仅仅是一种行为准则,更是一种教育理念和文化传统的延续。
它体现了教师的职业道德和社会责任,也是教师的精神风范和专业素养的体现。
首先,师德师风要求我们做到言传身教。
作为教师,我们要言传身教,用我们的言行榜样来教育引导学生。
我们要说到做到,要以身作则。
在学生面前,我们要努力做到言行一致,不说空话,不做虚伪之事。
我们要用我们的行为告诉学生什么是正确的,什么是值得学习的。
只有我们自己做到了,才能教育好我们的学生。
其次,师德师风要求我们维护职业操守。
教师是一个神圣的职业,我们的一言一行都可能影响学生成长。
因此,我们要时刻牢记自己的职业操守,严格要求自己,避免因为一时的私心私欲而做出有损师德的言行。
我们要以高尚的品德和职业操守来成为学生的榜样,为他们树立正确的人生观、价值观。
最后,师德师风要求我们尊重学生、关爱学生。
作为教师,我们要尊重学生的个性和权利,不以权威压迫学生,而是以平等和尊重的态度对待他们。
我们要用心倾听学生的心声,理解他们的需求,关心他们的成长。
只有真正关爱学生,才能赢得他们的尊敬和爱戴,才能真正成为他们的良师益友。
总之,师德师风是教师必须遵守的基本要求,也是教师的崇高境界。
只有不断加强师德师风建设,才能为广大学生树立正确的榜样,为社会培养更多优秀的人才。
希望我们每一位教师都能时刻牢记师德师风的要求,用实际行动践行教育使命,为教育事业做出更大的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于高校青年教师师德的论文
一、当前高校青年教师师德师风中存在的问题
1.青年教师的价值观念与理想信念等同高校发展不相符由于国家社会主义市场经济的
发展较为迅速,使得高校内部的许多青年教师在价值观念和人生观念等方面发生重大变化.许多青年教师在社会观念和价值观念上的趋向有所不同,在怎样处理竞争关系、功利关系
等方面稍有偏颇.而且,存有大部分的青年教师伴有严重的自我主义、拜金主义等方面的
思想错误.在工作生活遭遇不快时,会将自身放在首位,以自我发展为中心,缺乏对国家、
社会的使命感以及为大学生的成长和成才服务的事业心。
2.青年教师在工作与日常生活等方面合作意识较差团队精神是一种群体内驱力,体现
着团队的协作精神和战斗力,是促进教师专业发展的核心要素和创造团队业绩的重要条件.
由于当今社会的发展趋势呈现竞争化,加之许多青年教师在家中属于独生子女,这就愈发
的促使青年教师功利化和自私化.教师同教师的竞争性加强,反而其合作意识和团队意识
比较薄弱.有的教师为了展现自我,无视与别人的交往,缺乏与他人在教学上的探讨,导致教
学过程脱节孤立、学生掌握的知识支离破碎.不仅如此,还有的教师的性格比较孤僻,容
易沉浸在自我世界中,与其他教师的沟通交流甚少,忽视了合作的重要性。
3.在教书育人和科研创新方面缺乏端正的心态由于时代的发展较为快速,教师对科学
研究和学术研究以及教书育人工作带有一定的浮躁情绪,这就使得在师德师风建设过程中
存在着叛逆心理.在教学中态度不够严谨,对待自身的教学工作保持得过且过的心态,在
备课和讲课的过程中投入力度较少.有的时候没有遵守教学计划和学科特点开展授课工作,在课堂上随便的应对、照本宣科等.在学术研究方面,急功近利,只顾完成研究任务,轻
视了教学工作的严谨性。
二、提高高校青年教师师德师风水平的`对策
1.积极转变青年教师的价值观念和理想信念有关师德师风的理论是教师对教育教学实
践经验教训的总结和提炼,也是人民教师进行职业道德修养锻炼的指导思想.高校青年教师
要积极学习相关方面的理论知识,只有这样才能够指导青年教师的行为,帮助青年教师树
立正确的教学观念和价值观念.青年教师在今后的教学生活中,才会有意识的改变自身的
心态,逐渐加强师德师风建设工作力度,将优秀的师德师风建设工作者作为自身的发展榜样.高校要积极构建师德师风建设工作氛围,进而引导青年教师工作高校在日常的教学生
活中,要积极构建师德师风建设工作氛围,帮助青年教师转变自身行为与态度.积极开展
多种形式的建设活动,提高青年教师的政治觉悟和行为意识,利用科学的舆论导向来抵制
不良师德师风的出现.对于优秀的教师进行表彰,以此来鼓励青年教师奋发向上。
2.将师德师风建设情况纳入教师考核工作学校要制定切实可行的师德建设规划、教师
职业道德规范等制度,对师德建设目标、组织实施、保障措施、考核评价、奖励办法等提
出明确要求,充分发挥规章制度的约束力,使师资队伍建设科学化、规范化、制度化.积极运用各种激励机制来激发青年教师的建设工作,完善相关方面的考核制度,为青年教师的发展提供公平、公正的发展平台。
三、结论
随着我们国家改革开放进程不断的加大,我们国家的高等教育水平伴随着经济实力、科学技术水平以及其他方面的能力的提高而提高.青年教师逐渐的在教师中比重的加深,显示着我国的高校规模在不断的扩大,而且高校教学队伍也在不断扩大,教学队伍逐渐呈现年轻化.所以,提高青年教师师德师风建设质量成为高校管理工作中的重点。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。