[公司企业]在供电公司2019年务虚会上的发言提纲
供电公司务虚会发言材料
供电公司务虚会发言材料
尊敬的领导、各位同事,大家好!
我是供电公司的一员,今天我来和大家分享一些关于务虚会的发言材料。
在如今竞争激烈的电力市场中,供电公司作为能源服务的提供者,我们不仅要将电力安全可靠地送到用户手中,同时还要面对产能过剩、节能减排、新能源等一系列挑战和机遇。
首先,我想分享一下我们公司的目标和价值观。
我们的目标是成为行业领先的供电公司,为用户提供高质量、可持续的电能服务。
我们坚持以客户为中心,合规经营,追求卓越。
我们的价值观是团结协作、担当负责、创新发展、安全至上。
这些目标和价值观将指导我们在务虚会中的工作。
其次,我想分享一下我们近期的工作成果。
近年来,我们通过技术创新、管理创新,提升了供电服务的质量和效率。
我们加强设备的维护和改造,提高了输电线路和变电站的可靠性和安全性。
我们还积极推动新能源的发展和应用,提供清洁、可持续的能源选择。
另外,我们也加强了能源管理和节能减排工作,为减少能源消耗、降低碳排放做出了努力。
最后,我想分享一下我们未来的工作计划。
在新能源和能源互联网的大背景下,我们将继续加强供电服务的创新,提供更加便捷、智能的用电服务。
我们将加大对新技术的研究和应用,推动传统电力向智能电力的转型。
我们还将加大对能源管理和节能减排的力度,积极践行可持续发展的理念。
通过努力,我们相信我们能够成为一个以用户需求为中心,注重科技创新和可持续发展的供电公司。
让我们一起共同努力,为推动能源行业的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!。
供电公司务虚会发言稿
供电公司务虚会发言稿1. 电力务虚会发言材料一、这样的发言材料只需紧扣发言主题,讲明个人的观点,表示一下决心,基本就没有问题。
二、相关参考材料如下:《在电力务虚会上的发言》通过学习,我熟悉到公司在新的一年里加强电力供应以及城农网建设的任务。
石总经理一番意会深长的讲话,使我们仔细地总结过去一年里的工作态度、作风,在确定举得成就的同时并检讨工作中犯过的错误,查找存在不足,以寻求在今后工作诸方面改革并自我完善。
在新的一年里面临新的挑战,我们清清晰楚熟悉到工作需当认清形势,统一思想,构成共识,营造和谐团队,严律守纪,规范职业道德,提升职业素养,努力奋斗,与时俱进,放眼世界,继往开来,向往曼妙的将来。
X 总经理画龙点睛地指出今年贵州电网公司的任务建设,即言简意赅概括性地总结“抓市场,重管理,围绕一个核心,突出两条主线,抓好三个中心任务”,使我们大抵晓得今年的总体工作思路,更重要的是体会到此次会议转达了兴奋人心的精神,这种具有指点意义的精神成为我们今后工作中批判战略方针,兢兢业业工作,踏踏实实做人,做到品德兼优的职业员工。
作为铝线车间电工班的班长,我更能够发自内心的感遭到企业需重管理的重要性。
企业管理和管理国家在很大程度上来说是全都的道理,在企业的全部资源中,最重要的不是钱,也不是机器和市场,而是人。
随着现代化企业的进展进步,以人为本的企业管理理念越来越来深化人心。
所以,以人为本的管理模式则是要求领导与下属的关系要做到依靠人、敬重人、激发人,唯有这样怀柔的领导才能使企业走上正轨,快速进展。
当今社会,企业管理已经开头从过去单纯的追求利润,转为越来越注重利润的制造者——员工的因素。
故公司的制度化管理和人性化管理相结合更能有效地促进企业绩效的最大优化,才能使公司生气勃勃,熠熠生辉。
所谓人性化管理是在充分熟悉人性的基础上,根据人性的准绳去管理,利用和发扬人性中有利的东西为管理和进展服务,同时对于人性中不利的一面进行抑制,弱化其反面作用。
供电务虚会议发言材料
供电务虚会议发言材料尊敬的主持人、各位领导、同事们:大家好!我是供电务部门的一名员工,非常荣幸能够站在这里向大家发言。
今天,我想和大家探讨的话题是虚拟会议在供电务中的应用。
随着科技的不断发展和普及,虚拟会议在我们的生活和工作中变得越来越常见。
特别是在当前疫情防控的特殊时期,虚拟会议成为了一种非常有效的沟通方式。
作为供电务部门,我们也不断借助虚拟会议工具进行线上沟通和协作。
首先,虚拟会议为供电务带来了更加高效的沟通方式。
以往,我们可能需要花费大量的时间和成本来进行业务会议。
由于供电务涉及面广,参会人员分散,线下会议的召集和组织工作非常繁琐。
而通过虚拟会议,我们只需一部电脑或手机,就能够在不同的地点和时间进行实时沟通。
这极大地提高了我们的工作效率,节约了大量的时间和成本。
其次,虚拟会议还为供电务部门带来了更广阔的发展空间。
传统的线下会议受制于地点和时间的限制,很难涉及到全国范围内的供电务工作。
而通过虚拟会议,我们可以轻松地组织全国范围内的供电务人员进行交流和学习。
这不仅促进了各地供电务之间的互联互通,也为供电务部门的专业技能提升创造了更多的机会。
再次,虚拟会议还为供电务部门带来了更灵活的工作方式。
通过虚拟会议,我们可以灵活地安排时间,不再受制于时间和地点的限制,提高了我们的工作灵活性和自主性。
特别是在一些灾害和突发事件发生时,虚拟会议可以起到很好的应急作用,让我们能够及时做出决策和响应。
当然,虚拟会议也存在一些挑战和问题。
首先,由于网络状况和技术设备的限制,虚拟会议可能存在延迟、断线等问题,影响会议的进行。
其次,虚拟会议缺乏面对面的沟通和交流,可能会导致信息传递不准确或理解不到位。
此外,虚拟会议还需要大家克服一定的技术技能和使用习惯上的障碍。
作为供电务部门的一员,我们可以通过不断学习和探索,充分发挥虚拟会议的优势,解决相关问题,使其真正成为我们工作中的有效工具。
比如我们可以提前测试网络状况,确保会议的顺利进行;我们可以加强技术培训,提高大家使用虚拟会议工具的能力;我们可以通过加强沟通和协作,确保信息传递和理解的准确性。
电力工作务虚会发言材料
电力工作务虚会发言材料
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我今天想就电力工作上的一些问题跟大家交流一下。
首先,我想谈谈电力系统的可靠性问题。
我们都知道,电力系统是现代社会运转不可或缺的重要基础设施,但它也面临着各种潜在的风险和挑战。
因此,我们必须高度重视电力系统的可靠性,确保供电的稳定和持续。
其次,我认为在电力工作中,技术创新是推动行业发展的重要动力。
面对日益增长的电力需求、日新月异的科技进步,我们需要不断提升自身的技术水平,积极采用新技术、新材料和新工艺,以提高电力系统的效率和可持续性。
另外,在电力工作中,安全问题也是非常重要的。
电力行业的工作环境复杂,涉及高压电和大电流等危险因素,因此我们必须时刻保持高度警惕,严格执行相关的安全规程和操作规范,确保工作安全,保护好自己和他人的生命财产安全。
最后,我想谈一谈电力工作的可持续发展问题。
电力是非可再生能源的重要组成部分,随着人口的增长和经济的发展,对能源的需求也在不断增加。
因此,我们需要积极探索和发展可再生能源及节能技术,减少对传统能源的依赖,实现电力工作的可持续发展。
以上是我对电力工作中几个重要问题的一些思考和看法,希望
能够引起大家的关注和共鸣,也欢迎大家分享自己的观点和意见。
谢谢大家!。
电力供电所务虚会发言材料
电力供电所务虚会发言材料尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某电力供电所的一名普通员工,今天非常荣幸能够站在这里发言。
首先,我想借此机会向大家介绍一下我所工作的电力供电所的情况。
我所工作的电力供电所是一家负责为特定区域提供电力供应的单位,我们的工作是确保该区域内的居民、企业等能够正常使用电力,以满足他们的生活和生产需求。
作为一名电力供电所的工作人员,我充分认识到我们的工作的重要性。
电力是现代社会的基础能源,几乎每一个行业都离不开它的支持。
没有电力供应,交通、通讯、医疗等各个方面的基础设施将无法正常运行。
而这背后,我们电力供电所的工作人员发挥着重要的作用。
我们坚守在发电、输电和配电等各个环节,保障电力系统的稳定运行。
然而,我们所面临的挑战也是不容忽视的。
首先,电力供应的需求日益增长,电网负荷也在逐年增加。
随着城市化进程的加快,人们对电力的需求越来越高,这对我们的供电能力提出了更大的挑战。
其次,我们所负责的地区内有大量老旧的电力设施,存在安全隐患,需要进行更新和改造。
这对我们的工作提出了更高的要求,需要我们不断提升自己的专业技能和综合素质,以便更好地完成各项任务。
为了应对这些挑战,我们电力供电所需要采取一系列措施。
首先,我们要加强内部管理,实施科学的配电计划,避免电力供应的短缺和浪费。
其次,我们要加强与其他供电单位的合作,共同推进电力系统的升级和优化,以提高电力供应的可靠性和稳定性。
同时,我们要积极引进新技术、新设备,提升供电设施的智能化程度,提高工作效率。
最后,我们要加强对员工的培训和管理,确保他们具备良好的专业素养和团队合作精神,以应对复杂多变的工作环境。
作为电力供电所的员工,我深感责任重大。
我将始终秉持“安全第一、用户至上”的原则,不断提高自身能力,努力为用户提供优质的电力供应服务。
我相信,在全体员工的共同努力下,我们电力供电所一定能够应对各种挑战,为社会经济发展做出更大贡献。
谢谢大家!。
电力职工务虚会发言材料
电力职工务虚会发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先我要对我们电力职工的辛勤工作表示由衷的敬意和感谢。
我们每天默默无闻地工作在电力领域,为保障社会的正常运行作出了巨大的贡献,现在正是我们发声表达意见的时候了。
首先,我想提及的是电力职工的劳动条件。
作为电力职工,我们工作的环境可能会面临一些危险因素和高压电线的潜在风险。
因此,我希望我们的领导和有关部门能够更加重视我们工作场所的安全,提供更好的劳动保护措施,确保我们的生命安全和身体健康。
此外,我们也需要更多适应工作需要的培训和技能提升机会,以提高我们在电力行业的素质和竞争力。
其次,我们需要更加公正合理的工资待遇。
作为电力职工,我们每天都在为国家的发展和进步贡献力量,我们每个人都是有价值的。
因此,我们希望能够得到相应的回报,即公平和合理的工资待遇。
当然,我们也愿意为提高自己的工作能力和绩效做出努力,但我们更希望能够得到社会的认可和尊重。
此外,我认为我们需要在工作环境中更加注重团队建设和沟通。
作为电力职工,我们往往需要在紧张的时间内完成任务,并与自己的团队成员密切合作。
因此,加强团队建设和沟通是非常重要的。
我希望我们的领导能够提供更多的团队建设活动和培训,以增强我们之间的相互理解和支持。
通过更好的沟通和协作,我们能够更好地完成工作任务,并取得更好的成绩。
最后,我还想强调电力行业在可持续发展方面的重要性。
现如今,全球正面临着严峻的能源和环境问题,电力行业作为能源供应的重要领域,需要承担起更多的环境责任。
我希望我们的领导和有关部门能够加强对可再生能源的研发和利用,减少对传统能源的依赖,为我们子孙后代创造更好的生活环境。
总之,作为电力职工,我们面临着许多挑战和机遇。
我相信只要我们团结一致、努力工作,我们一定能够克服困难,取得更大的成就。
让我们携手并进,共同推动电力行业的发展,为社会的稳定运行和经济的持续发展做出更大的贡献!谢谢大家!。
电力务虚会发言材料(范本)
电力务虚会发言材料(范本)
尊敬的主持人、各位来宾:
大家好!我是来自电力务虚公司的代表。
首先,我要感谢主办方给予我这个机会,介绍我们公司的情况。
电力务虚公司是一家以电力服务为核心的新兴科技企业。
我们致力于为客户提供高质量、高效率的电力服务解决方案。
作为一家创新型企业,我们将人工智能、大数据、物联网等技术与电力服务相结合,实现智能化、自动化的电力运营模式。
我们的服务范围涵盖了电力生产、输配电网络和用电管理等方面。
在电力生产方面,我们积极推动可再生能源的开发和利用,致力于减少对传统能源的依赖,减少排放,推动绿色能源的发展。
在输配电网络方面,我们借助物联网技术,实现了智能化的电网监控和管理,提高了电网的安全性和稳定性。
在用电管理方面,我们利用大数据和人工智能技术,进行数据分析和预测,帮助客户实现电力的节约和优化。
我们始终将客户需求放在首位,以客户满意度为核心指标,提供定制化的解决方案。
我们拥有一支高素质的团队,其中包括了电力行业的专业人才和信息技术的专家。
我们相信,通过我们的努力和创新,能够为客户提供更好的电力服务体验。
未来,随着技术的不断发展和应用,电力行业也将面临新的挑战和机遇。
我们将继续保持创新的精神,不断提升我们的技术和服务水平,为客户创造更大的价值。
最后,我想再次感谢主办方提供这个平台,也希望能够与各位来宾共同探讨、交流电力服务的创新思路和发展方向。
谢谢大家!。
电力职工务虚会发言材料
电力职工务虚会发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是电力公司的一名普通职工,在这个平凡而重要的岗位上,我深深感受到了幸福和自豪。
今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨电力职工务虚的重要性。
首先,我想谈一谈什么是电力职工务虚。
电力职工务虚,就是在繁忙的工作之余,我们要对自己的职业生涯进行反思,不断学习进取,提高专业素养和业务能力。
具体来说,电力职工务虚包括三个方面:学习,经验交流和参与实践。
首先是学习。
作为电力行业的从业者,我们要不断学习新知识、新技术,跟上行业的发展潮流。
只有不断充实自己,才能适应电力行业不断变化的需求,提高自己的核心竞争力。
其次是经验交流。
在电力职工务虚中,我们还要与同事进行经验分享和交流,共同进步。
通过分享自己的工作经验和心得体会,团队之间的合作能力将得到进一步加强,同时也能够借鉴别人的好经验,避免重复的工作,提高工作效率。
最后是参与实践。
电力职工务虚不仅仅是理论学习和经验交流,更要将所学所思应用到实践中去。
我们应该积极参与公司的项目,争取更多的实践机会,通过实践来检验我们所学的知识,进而不断提高自己的实战能力。
那么,为什么要进行电力职工务虚呢?我认为这里有几个重要的原因。
首先,电力行业发展迅速,技术更新换代快,作为电力职工,如果不进行务虚,就会被行业淘汰。
通过不断学习和交流,我们才能不断适应行业的变革,不断提高自己的职业发展空间。
其次,电力行业是一个团队合作的行业,没有团队的配合和默契,就无法顺利完成任务。
通过电力职工务虚,能够促进团队成员之间的交流与合作,提高团队的整体绩效,为公司创造更大的价值。
最后,电力职工务虚也是为了我们个人的成长和发展。
工作是我们维持生计的手段,但只有在工作中取得成长和进步,我们才会感到自己的付出是有价值的。
电力职工务虚能够为我们提供发展空间,让我们不断成长和进步。
各位领导和同事们,电力职工务虚对我们个人来说非常重要,但也需要我们共同努力,实施起来才能取得更好的效果。
公司务虚会发言提纲参考范文(三篇)
公司务虚会发言提纲参考范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我今天的发言主题是关于公司务虚会的重要性及我们在未来发展中应该采取的措施。
在过去的一年里,我们公司在各方面都取得了不错的成绩,但同时也面临着一些挑战和问题。
因此,举办一次公司务虚会,是我们进一步完善制度、增强团队凝聚力和为未来规划发展方向的关键一步。
首先,我想强调公司务虚会的重要性。
事实上,公司务虚会是我们思考和讨论关键问题的一个重要场合。
它不仅提供了一个平台,让我们能够全面了解公司的现状和潜在的挑战,而且也是一个促进沟通、共享经验和汇聚智慧的机会。
通过公司务虚会,我们能够共同探讨公司未来的发展方向,找到解决问题的有效途径,并且为公司的可持续发展提供战略支持。
接下来,我想就我们应该采取的措施进行讨论。
首先,我们应该把公司务虚会作为一个重要的决策机制。
在务虚会上,我们应该充分发挥各部门的专业能力和智慧,通过深入讨论和思考,找出我们在产品、市场和运营等方面存在的问题,并制定相应的解决方案。
另外,我们还应该注重团队建设,增强团队的协作能力和凝聚力,通过多元化的观点和思维碰撞,找到问题的根源,并提出切实可行的解决方案。
其次,我们应该加强对公司务虚会的组织和管理。
首先,我们应该明确与会人员和议程的确定,保证重要问题能够得到充分的讨论和决策。
其次,我们应该注重会前的信息准备工作,确保与会人员对公司的情况有充分的了解,为会议提供基本的数据和资料支持。
最后,我们要注重会后的整理和跟进工作,将会议的结果及时制作成会议纪要,明确责任和时间,推动问题的解决和决策的落实。
此外,我们还应该注重公司认识的提高和思维的创新。
我们应该鼓励员工提出自己的观点和建议,在公司务虚会上进行充分的交流和讨论。
除了专业问题的讨论,我们还可以组织一些创新思维和团队建设的活动,激发员工的创造力和潜力,在公司发展中提供更多的创新思路和方案。
最后,我想强调公司务虚会的持续性和长期性。
一次公司务虚会并不能解决所有的问题,因此我们应该将公司务虚会作为一种制度和流程,定期进行,并逐步完善。
供电服务公司务虚会发言提纲
供电服务公司务虚会发言提纲
发言提纲:
尊敬的各位与会嘉宾:
首先,感谢大家能够出席今天的发电服务公司务虚会,我们非常高兴和荣幸能与各位一起分享这次会议的重要议题。
今天,我将就发电服务公司务虚进行发言。
首先,我会介绍发电服务公司务虚的定义,然后说明发电服务公司务虚的重要性,最后,简要介绍发电服务公司务虚的实施方法。
1)发电服务公司务虚的定义:发电服务公司务虚是指电力公司积极参与社会服务活动,有意识地推进社会发展的行为,包括固定的社会公益活动、专项资金扶持等。
2)发电服务公司务虚的重要性:积极履行社会责任是发电服务公司的必然选择,它不但是彰显企业文化的重要组成部分,也是发电服务公司开展业务的重要基础。
发电服务公司务虚不仅有利于企业的发展,而且有助于全社会的发展,因此,务虚对电力公司的发展非常重要。
3)发电服务公司务虚的实施方法:发电服务公司的务虚实施方式可以分为两个方面。
一是投资地方社会公益活动;二是支持地方经济社会发展项目,比如发电服务公司可以投资助学金项目、帮助地方贫困群体改善生活条件、支持地方新型产业等等。
综上所述,发电服务公司务虚既是发电服务公司必须做的事情。
电力职工务虚会发言材料
电力职工务虚会发言材料尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,和大家分享我对电力行业的一些思考和见解。
作为电力行业的一名普通职工,我深知自己的责任与使命,也深知电力行业的重要性和挑战。
在这次务虚会上,我愿意就以下几个方面发表一些观点。
首先,我想谈谈电力行业的发展趋势。
随着社会经济的不断发展和技术的不断进步,电力行业正处于一个转型升级的关键时期。
新能源、智能电网、电动汽车等新兴技术和业态正在崛起,为电力行业带来了前所未有的机遇和挑战。
我们电力职工要紧跟时代的步伐,不断学习更新知识,适应新技术的发展,做好自身的岗位工作,为电力行业的发展做出应有的贡献。
其次,我想谈谈电力行业的改革与创新。
改革是推动电力行业发展的动力源泉,创新是提高电力行业竞争力的关键手段。
我们电力职工要敢于担当,勇于创新,积极参与各项改革措施,推动电力行业向高质量发展。
只有不断创新,不断超越,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再次,我想谈谈电力行业的安全生产。
安全生产是电力行业的生命线,是我们职工工作的首要任务。
我们电力职工要时刻绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规程,严防各类安全事故的发生,切实保障人民群众的生命财产安全。
只有确保安全生产,才能为电力行业的可持续发展奠定坚实的基础。
最后,我想谈谈电力行业的责任与担当。
电力行业是国家的重要支柱产业,承担着保障国家能源安全、促进经济社会发展的重要使命。
我们电力职工要时刻牢记自己的使命,忠诚履行工作职责,努力提升服务水平,为国家经济建设和社会发展贡献自己的力量。
同时,我们也要关心员工的生活福祉,关爱员工的身心健康,营造和谐稳定的工作环境,让每一位电力职工都能在工作中感受到快乐和幸福。
总之,电力行业是一个充满机遇和挑战的行业,我们电力职工要紧密团结在党的领导下,勇于担当,勇于创新,共同推动电力行业实现高质量发展,为建设美丽新世界作出新的更大贡献!谢谢大家!。
电力务虚会发言材料
电力务虚会发言材料
尊敬的与会者们,
我代表电力务虚公司向大家发言。
电力务虚公司是一家致力于为全国电力行业的发展提供优质服务的企业。
今天,我要和大家分享我们对电力行业未来发展的看法和我们的发展计划。
首先,我要强调电力行业对于国家经济和社会的重要性。
电力是现代社会不可或缺的能源,对于工业、家庭和公共领域的使用至关重要。
随着技术的不断进步和能源结构的调整,电力行业面临着许多机遇和挑战。
我们认为,电力行业未来的发展应该基于清洁能源的使用和可持续发展的原则。
我们将致力于推动可再生能源的开发和利用,如太阳能和风能等。
同时,我们也将继续支持和鼓励节能和能效改进的措施,以减少对化石燃料的依赖。
为了实现这一目标,我们制定了以下发展计划:
1. 加强研究与创新:我们将增加对电力技术和新能源领域的研究投入,推动技术创新和发展。
2. 改善电网基础设施:我们将积极改善电网的可靠性和容量,以满足日益增长的电力需求。
3. 推动市场竞争和改革:我们将支持市场竞争,引进更多的竞争性企业,以提高服务质量和效率。
4. 加强国际合作和交流:我们将积极参与国际电力行业的合作和交流,借鉴先进经验,提高我国电力行业的竞争力。
在执行这些计划的过程中,我们将遵循诚信、公平、公正的原则,保障消费者的权益,促进电力市场的稳定运行。
最后,我希望通过我们的努力和合作,电力行业能够取得更大的发展,并为构建美好的未来做出贡献。
谢谢大家!。
县供电公司务虚会发言材料
县供电公司务虚会发言材料尊敬的领导、同事们:大家上午好!我是XX供电公司的一名员工,非常荣幸能够在今天的务虚会中给大家分享关于供电公司工作的一些想法和建议。
首先,我想陈述一下供电公司的工作现状。
作为县级供电公司,我们的工作任务十分繁重。
每天需要进行大量的线路巡检、设备维护和抢修工作,保证电力设施的正常运行。
同时,我们还要应对客户的用电需求,提供及时、安全的电力供应。
加之天气变化和自然灾害等因素的影响,我们的工作面临着很大的挑战。
然而,值得庆幸的是,供电公司全体员工始终保持着一颗勇往直前的心。
尽管困难重重,但我们始终以服务客户、服务社会为己任,兢兢业业地投入工作。
目前,供电公司以高效、稳定、安全的供电服务,在区域能源发展中发挥了重要作用。
请允许我代表我们公司向所有同事表示衷心的感谢和敬意!然而,作为一家服务性企业,我们需要时刻思考如何不断提升我们的工作水平和服务质量,以更好地满足客户的需求。
因此,我想分享以下几点建议:第一,加强应急抢修能力。
我们一直强调安全第一,抢修工作更是我们日常工作的重要部分。
为了提升我们的抢修效率和能力,我们应该加强团队合作,提高工作协同性。
此外,建议公司加大对抢修设备的更新和维护投入,确保设备的稳定性和运行效果。
第二,推动智能电网建设。
随着科技的不断进步,智能电网已经成为当今供电行业的趋势。
我们应该积极推动智能电网的建设,引进先进的技术和设备,提升供电网络的智能化水平。
通过智能电网的建设,我们可以更好地预测电力需求、管理能源资源,提供更高效、环保的电力供应服务。
第三,注重客户服务。
客户是我们工作的中心,我们要时刻关注客户的需求,并积极提供解决方案。
为了提升客户服务质量,我们应该加强培训,提升员工的综合素质和沟通能力。
同时,建议在电力故障报修等方面加强使用智能化系统,提高响应速度和服务质量。
第四,加强宣传教育工作。
作为一家相关企业,我们应该积极参与社会宣传教育工作,提高公众的电力安全意识和用电知识。
供电公司务虚会发言稿(2)
供电公司务虚会发言稿(2)供电公司务虚会发言稿三、面对激烈的市场竞争,如何把握机遇促使江耐主业的良性发展装潢建材市场作为我厂的主营业务,经过多年的经营已经形成了良好的知名度,但是面对激烈的市场竞争,特别是周边新型建材市场的逐渐兴起,我们将如何应对挑战和把握机遇促使装潢市场的持续繁荣发展,这是我厂目前面亟需探讨和解决的问题。
下面就这个问题谈谈我的想法:1、提高管理和服务水平,营造良好的购物环境经营户和消费者的人气决定了市场的发展,所以我们必须千方百计稳定和赢得更多的经营户和消费者,共同谋求建材市场的长期繁荣发展。
作为市场管理者,我们自身必须不断提升市场管理和服务水平。
与新兴的建材市场相比,我们的市场管理水平不算高,服务于经营户和消费者的观念也比较淡薄。
因此,我们应积极借鉴周边新型建材市场的先进管理经验和服务理念,切实解决市场上经营户和消费者遇到的相关问题,及时处理交通拥堵现象,引进先进的营销管理模式,切实做到管理和服务并重,营造良好的购物环境。
让经营户安心经营,让消费者舒心购物。
2、加快市场升级改造,提高市场品牌形象我们的建材市场虽然在知名度和人气都数一数二,但是随着周边新型建材市场的兴起,我们目前这种陈旧的购物环境和服务理念,与周边兴起的建材市场存在很大的差距,有可能导致经营商户和消费者的目标转移。
要使省装潢建材大市场持续发展和做强做大,在众多建材市场中力挫群雄,保持多年来江西省建材市场行业的老大地位,必须逐步推进市场分块升级改造。
通过升级改造,逐步调整经营区域,实行集约分区经营,达到经营有序、购物有序的目的,提升大市场的整体形象和服务水平,努力打造一个建材门类齐全、购物便利的新型现代精品装潢建材大市场。
四、针对隆和、景晨、实业等经济实体下一步项目拓展,提出合理的意见和建议1、转变观念,积极推进“一业为主,多种经营”的发展思路装潢建材市场是我厂的主营业务,也是我厂目前最主要的经济命脉。
但随着建材市场十余年的发展,同业竞争越来越激烈,市场资源过剩的矛盾越来越突出。
供电务虚会议个人发言材料
供电务虚会议个人发言材料
大家好,我是XXX,很高兴能有机会在这次虚拟会议上发表
个人意见。
首先,我想讨论的是供电务的发展趋势。
随着社会的快速发展和人们对能源的需求不断增加,供电务在未来必将面临更大的挑战,也将有更多的机遇。
我们需要密切关注新能源技术的发展,积极参与和推动可再生能源的利用。
同时,我们还应该加强智能电网建设,以提高电力传输的效率和可靠性。
其次,我想谈谈供电务的改革与创新。
供电务作为公共服务行业,必须不断提高服务质量和效率。
我们可以借鉴其他行业的先进经验,引入信息技术和数据分析等工具,提升供电营销、运维和售后服务的水平。
同时,我们还可以探索新的商业模式,开展电力市场化运营,激发市场活力,增加竞争力。
最后,我想谈谈供电务与环境保护的关系。
作为能源的供应方,供电务在保障人们生活用电的同时,也要充分重视环境的保护。
我们应该加大对清洁能源的开发和利用,降低二氧化碳等温室气体的排放。
此外,我们还要注重电力设施的环保设计和运营,减少对生态环境的影响。
只有在环境保护和可持续发展的基础上,供电务才能实现长久的发展。
以上是我对供电务发展的一些个人见解。
希望大家能够共同讨论,为供电务的未来发展贡献智慧和力量。
谢谢大家!。
供电公司纪委务虚会上的发言材料
供电公司纪委务虚会上的发言材料
同事们,大家好!
首先,我代表供电公司纪委,对大家能够踊跃参加今天的务虚会表示衷心的感谢。
纪委作为公司内部的监督机构,我们的职责是维护公司的纪律和制度,促进公司的廉洁和健康发展。
在这个会议上,我希望与大家共同探讨一些公司纪律和廉洁建设方面的问题,并提出一些建议。
首先,我们都知道,作为供电公司的员工,我们肩负着重要使命,即为人民群众提供稳定、可靠的电力供应。
电力行业是国家的基础行业,我们的工作关系到国家的经济发展和广大人民群众的生活。
因此,我们必须要时刻牢记职责,坚守纪律,恪守法规,严格要求自己的行为。
其次,廉洁建设也是我们供电公司的重要任务之一。
纪委一直致力于建立和完善公司的廉政体系,防范和打击腐败行为。
我们要始终保持警醒,增强风险意识,自觉抵制各种形式的贪污腐败行为。
同时,通过加强廉洁教育,提高员工的道德修养和职业操守,使得廉洁意识融入到我们日常的工作生活中。
最后,我想强调的是,廉洁建设离不开大家的共同努力和支持。
作为公司的一员,我们有义务和责任监督和举报违纪违法行为,共同营造风清气正的工作环境。
同时,我们也需要相互监督,互相学习,在工作中互相提醒,共同推动纪律建设和廉洁文化的发展。
感谢大家的聆听,我希望通过这次发言,能够引起大家对纪律和廉洁建设的重视。
我们期待着各位同事在今后的工作中,秉持高尚的职业操守,做到廉洁自律,为公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。
谢谢大家!。
供电服务公司务虚会发言提纲
供电服务公司务虚会发言提纲一. 引言A. 欢迎与致辞B. 简要介绍供电服务公司的背景和目标C. 引出本次会议的主题和目的二. 客户需求与市场变化A. 分析当今消费者对供电服务的新需求1. 安全稳定供电的追求2. 清洁能源的日益重要性3. 数字化、智能化和自动化应用的兴起B. 探讨市场变化对供电服务公司的影响1. 新技术的出现与融入2. 新能源政策和环保要求的推动3. 数字化经济的崛起三. 制定未来发展战略A. 定义供电服务公司的愿景和使命B. 设定长期目标和中期目标C. 分析现有资源与能力,制定发展路线图D. 指定关键发展策略并具体提出措施1. 提高供电网络的安全性和稳定性2. 推动清洁能源的使用与发展3. 加强数字化和智能化技术的应用4. 提升客户服务质量和用户体验5. 积极与政府和其他行业合作,共同推进可持续发展四. 管理与运营优化A. 管理体制与流程优化1. 梳理组织结构,明确职责和权限2. 完善决策层级和沟通机制3. 简化流程,提高决策效率B. 创新运营模式与业务流程1. 引入新技术改善运营效率2. 推进数字化转型,提高业务响应速度3. 优化供电网络规划和负荷管理4. 创新客户服务模式,提升满意度和用户体验5. 加强与供应商及合作伙伴的合作,共同提升整体运营水平五. 人才培养与团队建设A. 人力资源规划与管理1. 定义所需人才的能力和素质要求2. 建立完善的人才选拔机制3. 提供培训和发展机会,持续提升员工能力4. 激励和留住优秀员工B. 加强团队协作和文化建设1. 建立积极向上的工作氛围2. 培养团队合作意识和沟通能力3. 倡导创新和持续学习的文化4. 建立奖惩机制,激励员工积极表现六. 持续改进与创新A. 建立持续改进的机制与体系1. 引入质量管理体系和绩效评估机制2. 建立问题反馈和解决机制3. 开展研讨会和培训活动,提升团队素质和专业水平B. 鼓励创新和试错1. 提供资源支持和保护创新环境2. 建立多元化的创新渠道和合作模式3. 建立奖励机制,鼓励员工提出创新建议和方案七. 实施与监测A. 制定详细的实施计划1. 建立详细的项目计划和时间表2. 资源分配和管理3. 监测和评估进展情况B. 设立监测和评估机制1. 确定关键绩效指标和监测方法2. 定期评估和反馈3. 调整和改进实施计划八. 结语A. 总结会议内容和讨论结果B. 呼吁全体员工共同努力,实现公司发展目标C. 表达对与会人员的感谢和期待D. 宣布下一步行动计划和时间表。
供电公司务虚会发言材料
供电公司务虚会发言材料尊敬的领导、各位同事:我是XX供电公司的一名员工,今天很高兴能在这里和大家交流学习,分享一些关于供电公司的思考和建议。
一、供电公司当前形势首先,让我们来看一下供电公司当前的形势。
随着社会经济的不断发展,人们对于电能的需求和要求也越来越高。
然而,供电公司在服务客户、保障电力安全、提升品质等方面还存在一些难题和不足。
具体来说,目前供电公司存在以下几个问题:1.运营方式老化:传统的人工管理和营销模式已不能适应现代社会的需求,供电公司需要采用新的技术手段和管理方式来推进运营升级。
2.技术水平相对落后:与其他领域相比,供电公司的技术水平比较落后,需要加强技术创新和引进前沿技术,提高供电服务水平。
3.人员素质有待提高:供电公司各个岗位的人员素质参差不齐,需要加强员工培训和管理,提高员工素质。
二、供电公司升级思路既然存在以上问题,那么我们应该怎样来升级和改进供电公司的运营模式呢?我认为,需要从以下几个方面来入手:1.加强信息化建设:与时俱进地采用科技手段来推进供电公司的运营升级。
比如,建设智能电网、数字化营销系统、供需侧管理平台等。
2.发挥科技创新优势:通过科技创新来提升供电公司技术水平和服务水平。
比如,大数据分析技术、人工智能应用、智能设备等。
3.注重员工培训和管理:实现员工素质的提高,需要注重员工培训和管理。
比如,采用在线培训、岗位轮换制度、绩效考核等方式。
4.加强责任落实和监管:对于供电公司来说,责任落实是非常关键的。
需要加强对于各个环节的监管和跟进,推动责任到人,形成全员服务意识。
三、未来展望未来,供电公司将会面临更多的机遇和挑战。
然而,只要我们做好思考和调整,就一定能够赢得机遇,战胜挑战。
我相信,通过以信息化建设为核心的升级模式、科技创新的加强、员工素质的提高、责任落实和监管的加强等多重手段的协同作用,供电公司未来将迎来更加美好的发展前景。
最后,希望各位领导和同事能够共同努力,推动供电公司升级发展,为社会、为客户,提供更加优质的供电服务。
电力施工企业公司工作务虚会发言材料
电力施工企业公司工作务虚会发言材料一、引言尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我非常荣幸能够在这里发言,向大家分享一些关于电力施工企业公司工作务虚的经验与思考。
作为一个电力施工企业,我们面临着激烈的市场竞争,同时也面临着各种各样的挑战。
为了保持和提升公司在行业中的竞争力,务虚会成为了必不可少的一个环节。
二、意义和目的电力施工企业公司工作务虚会,意在通过与行业内外相关专家、企业代表的交流和研究,加强公司员工的专业技能,提高工作效率和质量,增强企业在市场上的竞争力。
通过务虚会,我们可以了解其他企业在技术、管理、市场等方面的先进经验,借鉴其成功经验,推动公司发展。
三、务虚会的形式和内容1. 专家讲座:邀请行业内的专家,就当前的热点问题、前沿技术等主题进行讲解和解答,使公司员工能够及时了解行业发展动态,并更新自己的知识和技能。
2. 企业案例分享:邀请一些成功企业的代表,分享其经验、教训和成功之道。
通过倾听其他企业的故事,我们可以吸取他们的经验教训,找到自身的不足之处并加以改进,从而提升公司的竞争力。
3. 内部交流与研究:组织公司内部员工进行交流和研究,分享各自在工作中的心得和经验。
通过内部交流,我们可以碰撞出更多创新的思维,找到提高工作效率的方法,并建立更紧密的团队合作氛围。
四、务虚会的落实与评估1. 落实机制:将务虚会列为公司日常工作的重要组成部分,定期进行。
建立严格的计划和流程,包括确定参与人员、邀请嘉宾、确定议题、会前准备等,确保务虚会的顺利进行。
2. 评估机制:通过收集参会人员的反馈意见,进行会议效果的评估。
我们可以开展问卷调查、组织小组讨论等形式,了解员工对会议的评价,以及对公司工作务虚的建议和期望,为下次会议的改进提供参考。
五、总结通过上述的分析和思考,我们可以看到,电力施工企业公司工作务虚会对于公司的发展具有重要意义。
通过与专家、企业代表的交流和研究,我们能够提升自己的专业技能,借鉴他人的经验,促进公司的发展。
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[公司企业]在供电公司2019年务虚会上的发言提纲
在供电公司2019年务虚会上的发言提纲
一、20XX年工作成效
(一)主要指标完成情况
20XX年1-11月份,供电所同业对标12项指标中,除了电费回收率未达100%,其余均明显改善,比如配变故障比降率平均值为%,万户报修量比降率平均值为%,抢修复电时长比降率平均值为46%,运检类投诉比降率平均值为%,营销类投诉
比降率平均值为%,低压台区综合线损率为%。
乡镇配网10kV配网故障次数下降%,高故障线路故障次数下降%,高故障线路条数从12条降为8条。
(二)重点工作完成情况
一是健全“日管控、周分析、月考核”工作机制,台区类指标和五个比降率指标同比提升明显,供电所线损管理受到市公司表扬,贡川所被定为地区 20XX 年线损管理示范区。
二是深入推进星级供电所建设。
组织专业部门对贡川、洪田、青水、小陶四个供电所多次开展现场考评。
今年洪田所可通过国网四星级验收,其他所已全部通过三星级验收。
目前青水所正在积极准备迎接国网五星级供电所现场考评。
三是全面开展“全能型”供电所建设,落实台区经理制,做到“台区到人、线路到人、责任到人”。
全面建立台区经理三级微信联动群。
四是开展配电营业工和综合柜员II、III级岗位认证培训,12月底配合市公司完成认证考核。
与公司工会、营销部共同组织第三届“燕城?国网杯”装表接电技能竞赛。
9月青水所员工代表公司参加市公司第二届“拼搏杯”台区经理劳动服务竞赛,荣获团体第2名。
五是各供电所全部成立党员攻关小组,高线损台区和高故障线路整治均取得明显成效。
确定5个项目作为供服公司“党旗引领攻坚突破20XX”
重点项目。
六是加强安全例行工作管理,常态开展供电所晨会视频监看,组织专业部门每月到供电所参加安全学习。
七是推进贡川所和上坪所、安砂所和罗坊所的合并,目前处于过渡期,已实现人员考勤、指标考核和工分制实行等一体化运作。
八是与人资部编制供电所员工岗位绩效工资制度实施方案。
二、存在的问题及困难
1、指标管控难度大。
配变故障比降率、万户报修量比降率和抢修复电时长比降率,各所完成情况差异很大,同一个所不同月份波动也很大。
10kV分线线
损是当前管控重点,仍有部分供电所合格率未达80%。
2、高故障线路整治仍应加强。
20XX年乡镇仍有8条10KV线路故障跳闸超5次,频繁停电对多项同业对标指标产生不利影响,需加强管控。
3、供电所基础管理薄弱。
今年历次全能型、星级供电所检查评价结果,均
反映出供电所日常工作不扎实,人员结构老化严重、专业技能不能适应要求等问题普遍存在。
4、供电所安全管理基础仍需夯实。
工作负责人数量不足,不适应“双工作负责人”要求。
员工对现场勘查工作、小型分散作业重视不足,安全风险预控仍需加强。
5、专业垂管流于形式。
部分专业部门未落实上级文件要求,未按照“五同时”将工作覆盖到供电所,只重视对本部门指标有影响的工作。
三、2019年工作思路及措施
(一)指标管控方面
一是坚持关键指标“日管控、周通报、月考核”。
二是抓关键少数重点指标。
明年重点管控配变故障比降率指标、10KV线路故障率指标、10KV分线线损合格率、电费回收率。
(二)班组建设方面
一是加强供电所管理,确保不发生影响“五块底板”的不良事件。
二是深化专业垂管。
督促各专业职能部门落实闽电人资〔20XX〕921号和明电营销〔20XX〕379号文要求,专业工作全面覆盖到供电所,各部门既要对供电所加强管理考核,也要加强指导帮扶。
三是深化全能型供电所建设,落实,全面推进台区经理营配业务融合,加强台区网格化管理。
四是修订供电所绩效考核办法。
细化党建工作考核、配网工程管理考核、供电所日常管理考核。
五是深化星级供电所建设。
将国网星级供电所建设评价规范的现场考评内容,纳入绩效考核办法,促进各供电所加强基础管理,提升精益化水平。
推动贡川所、洪田所争创五星级供电所,小陶、槐南所争创四星级供电所。
六是强化员工队伍建设,进一步加强人员培训。
督促各供电所因地制宜建设完善实训场所,对12名大学生员工、6名供服直签员工、24名施工辅助工做好岗位技能培训和师徒帮带。
七是完成合并后的贡川所、安砂所两长三大员的配置。
八是开展供电所结对竞争,促进供电所之间在党建工作和配电营销工作方面相互帮扶、比学赶超。
让曹远所和大湖所、青水所和槐南所西洋所、洪田所和小陶所、贡川所和安砂所结对,对子之间、对子内部开展竞争,在绩效考核方面给予体现。