工会换届工会经费使用情况报告

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2024年企业工会换届工作报告

2024年企业工会换届工作报告

2024年企业工会换届工作报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我代表2024年企业工会换届工作小组,向大家汇报本次工作的情况和成果。

经过一年的精心筹备和组织,我们圆满完成了企业工会的换届工作,取得了一系列重要的成绩和进展。

以下是本次换届工作的详细报告:一、总体情况本次换届工作始于2024年,历时一年。

我们遵循民主、公正、公开的原则,通过选举的方式选出了一支新的企业工会领导班子。

工会会员普遍参与了选举,共有XXX名党员干部和XXX名职工成功当选为工会委员、工会委员会成员和工会主席。

二、组织工作我们充分发挥工会组织作为职工群众组织的优势,加强了工会基层组织建设。

通过加强工会会员宣传教育和组织动员,有效提高了工会会员的参与率和凝聚力。

同时,我们还加强了工会委员与职工之间的联系,提供了多种渠道和平台,使职工能够随时随地反映问题和建议。

三、权益保障为了更好地维护职工的合法权益,我们在本届工会任期内开展了一系列的活动和项目。

首先,我们积极关注职工工资待遇问题,与企业沟通协商,确保职工工资按时足额发放。

其次,我们加强了对职工福利政策的宣传和解读,提供了诸如住房、医疗、子女教育等方面的服务和咨询。

此外,我们还组织了各类文体活动,增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。

四、职工培训为了提高职工的综合素质和职业技能,我们开展了一系列的职工培训项目。

包括技能提升培训、职业发展规划培训、创新创业培训等。

通过这些培训项目,我们希望能够为职工提供更多的职业发展机会和实践经验,提高职工的竞争力和就业机会。

五、工作亮点在本届工会换届工作中,我们取得了一些显著的亮点和特色。

首先,我们积极探索工会与企业之间的紧密合作模式,建立了良好的合作伙伴关系。

通过与企业共同开展各类活动和项目,进一步提高了工会的影响力和凝聚力。

另外,我们还通过创新工会服务方式,推出了一系列在线服务平台和APP,方便职工随时随地获取工会相关信息和服务。

六、存在问题在工作中,我们也面临一些问题和挑战。

工会经费使用情况自查报告

工会经费使用情况自查报告

工会经费使用情况自查报告一、引言根据工会章程的规定,工会应当定期对经费的使用情况进行自查,以确保经费使用的合法合规和有效性。

本报告旨在对我们工会的经费使用情况进行全面的自查和分析,为今后的经费管理提供参考和改进意见。

二、经费来源和结余情况我工会的经费主要来源于会员的会费和捐款,以及与企业签订的合作协议所获得的赞助款项。

根据工会财务报表,截至目前,工会经费结余为XXX万元。

其中,会员会费占据主要比例,占总经费的80%以上。

经费结余较为充裕,为工会的日常运营提供了良好的保障。

三、经费使用情况1. 日常管理费用工会的日常管理费用主要包括办公室租赁费、员工工资、办公设备维护费用等。

根据财务数据,日常管理费用占据了整体经费的30%左右。

我们对这方面的费用进行了仔细的核对,发现了一些问题。

首先,在员工工资方面,我们发现一些重复计算的情况,不同部门的员工工资经常会被计入多个项目中,导致了费用的重复开支。

此外,对办公设备的维护费用管理不够严格,存在一些无谓的开支。

2. 会员福利费用为回馈会员,工会定期举办各类活动和福利项目。

根据财务数据,会员福利费用占据了整体经费的40%左右。

我们对这方面的费用使用进行了仔细的审查,发现一些问题。

首先,活动组织方面的费用往往超出了原先的预算,导致了费用的超支。

其次,在选取福利项目时,我们发现一些项目的回报率较低,没有很好地满足会员的需求,需要进行及时调整。

3. 员工培训费用为提升员工的专业能力和工作素质,工会定期开展各类培训。

根据财务数据,员工培训费用占据了整体经费的15%左右。

我们对这方面的费用使用进行了仔细的审查,发现存在一些问题。

首先,部分培训项目的培训效果不佳,导致浪费了一定的经费。

其次,培训需求的调研工作不够充分,导致选取的培训项目与员工的实际需求不匹配。

4. 宣传费用为加强工会与会员的沟通和互动,工会定期开展各类宣传活动。

根据财务数据,宣传费用占据了整体经费的10%左右。

工会换届财务工作报告

工会换届财务工作报告

工会换届财务工作报告工会换届财务工作报告工会经费收缴工作和加强工会经费审计工作是工会工作的重要组成部分。

工会经费收入多少,管理工作强弱,经费使用趋向都直接制约着工会整体工作的开展,体现着工会整体工作的重心和政策水平。

因此,进一步做好工会财务工作是工运事业发展的客观要求。

当前应注意抓好以下几项工作。

一、依法收好工会经费,保证工会经费的持续增长工会经费收缴工作,始终是财务管理工作的首要任务。

随着市场新经济体制的逐步建立,工会经费收缴工作遇到了许多新的困难河和问题。

这些问题既有主观的原因也有客观的因素。

从客观原因讲:一是随着国有企业产权制度改革的发展,绝大部分中小国有企业转为非国有企业,工会组织解体或名存实亡,缴费收缴的基数减少;二是新建企业发展较快,即使建了工会的大多数单位还未能依法拨交上解工会经费;三是我区经济欠发达,各级财政都比较紧张,行政事业单位的工会经费拨交不足,甚至不拨。

从主观讲,我们有些领导和财务干部畏难情绪较大,创新意识不够强,工作不到位;有法不依,执法不严的问题仍然存在。

因此,必须站在维护职工利益的高度做好工会经费收缴工作。

首先要克服畏难情绪,增强创新意识,坚持依法收缴原则,要从各地、各单位的实际出发,既要总结成功做法,又要学习先进经验,重点,克服经费收缴难点,开发新的增长点。

三、继续强化经费收缴工作力度,创造新的收缴方法。

在以往的工会经费收缴工作中,各级工文秘杂烩网会强化法律、政策宣传积极征得政府、人大等有关部门的支持、加强执法检查,审计帮收、银行代收等行之有效的方法,以促进和保证工会经费收入的增长。

但是随着金融、财政体制及事业单位改革的发展,过去许多行之有效的好方法,也会遇到新的问题。

为了保证工会经费收入稳定增长,各级工会必须研究新问题,及时提出新的措施和办法,进一步强化收缴经费工作的力度,逐步把经费收缴工作纳入依法治会,依法收费的轨道。

二、要进一步加强财务管理工作1、要加强预算管理。

工会换届工作报告

工会换届工作报告

⼯会换届⼯作报告有关⼯会换届⼯作报告 在现在社会,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

相信许多⼈会觉得报告很难写吧,以下是⼩编整理的有关⼯会换届⼯作报告,仅供参考,希望能够帮助到⼤家。

⼯会换届⼯作报告1 xx年⾄xx年是公司制定实施“xxx”战略发展规划,全⾯推进各项改⾰、建设和发展的三年,也是⼯会组织顺应时代发展要求,围绕中⼼、服务⼤局,全⾯履⾏四项职能,突出维护职能,各项⼯作顺利推进的三年。

三年来,公司⼯会在集团⼯会、公司党⽀部的领导下,紧紧围绕公司⽣产经营中⼼,开展了独具特⾊的⼯作和活动,充分发挥了⼴⼤职⼯的⽤⼼性、主动性和创造性,为公司两个礼貌建设作出了⽤⼼贡献。

㈠围绕⽣产经营中⼼,⼴泛开展群众性的经济技术创新活动。

为使群众性经济技术创新活动实施有序,运作规范,深⼊持久地开展,最⼤限度地调动⼴⼤职⼯群众的⽤⼼性,主动性和创造性,公司⼯会结合实际,开展各项竞赛活动。

1、结合公司⽣产经营状况,在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。

为了使活动经常化、制度化、规范化,公司⼯会成⽴了专项⼯作⼩组,制定了详细的活动⽅案,并在实施过程中对活动⽅案进⾏补充完善。

⼴⼤职⼯⼴泛参与,营造了全员参与经营的氛围,有⼒地推动了公司的经营⼯作。

竞赛活动开展以来,共有7名员⼯受到表彰,3名员⼯受到表扬。

2、根据集团⼯会统⼀部署,认真开展“挖潜、扭亏、促经营,安全、创效、保⽬标”为主题的百⽇劳动竞赛活动,⽤⼼动员和组织公司全体员⼯挖潜创新促经营,奋⼒拼搏保⽬标。

⼴⼤职⼯⽤⼼参与,为全⾯完成集团下达的⽣产经营⼯作任务⽬标做出了⽤⼼贡献。

3、围绕公司⽣产经营的难点问题开展职⼯提合理化推荐活动。

⼴⼤职⼯⽤⼼出⾔献策,推动了公司管理创新。

4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。

安全是永恒的主题,公司⼯会始终把抓好安全⼯作作为⼀项重要⼯作来抓,配合公司党、政宣传安全的重要性,提⾼职⼯安全⽣产意识,落实安全的有效措施,做好安全预控。

工会财务工作报告范文3篇

工会财务工作报告范文3篇

工会财务工作报告范文3篇工会财务工作报告一各位代表:我受公司工会###主席的委托,向大会做第#届工会委员会财务工作报告,请予以审议。

自20##年#月#日工会换届以来,公司工会财务工作在上级工会的正确领导下,在公司党政领导的高度重视和大力支持下,在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下,紧紧围绕工会工作大局,开拓进取,按照省公司“三抓一创”的总体要求,全面落实“依靠”方针,突出维护职工权益,在财务管理上求规范,在经费、资产管理上求实效,保证了经费足额及时拨缴,圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务,为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基矗工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、##市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。

借此机会,向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢!一、工会经费收支使用情况(一)经费收入情况。

200#年初经费余额#万元。

七年来,公司工会总收入为##万元。

其中:1.拨缴经费收入##万元,包括行政和三产。

2.会员会费收缴##万元。

3.上级工会补助##万元,主要是:补助购车、办公费等。

4.行政补助收入##万元,主要是:补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。

5.银行存款利息收入##万元。

(二)经费支出情况。

经费合计总支出为##万元。

其中:1.上解经费。

按照拨缴经费收入30%的比例上解省电力工会、10%的比例上解##市总工会,共计上解经费##万元。

2.会员活动费支出##万元,其主要用于基层分会开展活动。

3.职工活动费支出##万元。

其中:(1)职工教育费。

主要用于购职工学习书刊等,支出金额##万元。

(2)文体活动费。

主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等,支出金额##万元。

(3)宣传活动费。

主要用于制作宣传板面和宣传条幅,举办摄影展等费用,支出金额##万元。

工会换届工会经费使用情况报告

工会换届工会经费使用情况报告

工会换届工会经费使用情况报告尊敬的工会成员们:近期,我们工会迎来了一次重要的换届选举活动,新一届工会项目、经费及工作计划等也已经得到认真规划和安排。

在此,我们想向大家汇报过去一年中工会经费的支出情况,希望得到大家的监督和支持。

一、经费来源一般情况下,我们工会的经费来源主要有以下两个方面:1.会员的工会会费。

每一个工会成员每月缴纳的会费,在一定程度上可以支持我们工会的正常运转。

我们成员的会费都是自愿的贡献,同时我们希望大家可以团结起来,共同支撑我们的工会。

2.非会员的捐赠。

除会员会费外,我们的工会在过去一年中也受到了部分非会员的捐赠支持,对此,我们十分感激和珍视。

二、经费支出情况在会费和捐赠支持下,我们的工会在过去一年中的经费支出主要集中在以下几个方面:1.基础设施的维护和更新:包括场地租金、电费、水费以及物资更新等。

2.会员福利的提供:我们工会一直致力于提高会员福利和生活品质,过去一年中我们开展了多项活动,包括:新春团拜、端午包粽、送温暖等,这些活动都是使用工会经费进行的。

3.培训课程和讲座:我们认为提高职工技能和知识结构是工会重要任务之一,因此我们举办了多场职工培训课程和知识讲座,以丰富会员的知识储备和提高职工的综合素质。

四、财务报告在与会员反复核对和确认后,我们的工会经费支出情况如下:支出项金额占比场地租金6000元25% 电费、水费5000元20% 物资更新4000元17% 会员福利提供3500元15% 培训课程和讲座3000元13% 其他1500元10%总计:23500元细心的会员们会发现,我们在经费支出方面有明确的比例占比分配,这是为了避免资金过多或极少流向某一单一领域,让经费的使用更加公开、公正和透明。

五、总结在过去一年中,工会的经费支出总体得到了成员们的充分肯定和认可,同时我们也在实践中深刻认识到,经费管理需要严格、规范和透明,希望今后我们的会员可以更加关注工会财务状况,积极参与监督和建议。

工会换届工会经费使用情况报告六篇

工会换届工会经费使用情况报告六篇

工会换届工会经费使用情况报告六篇【篇一】工会换届工会经费使用情况报告 XXXXX:分中心工会委员会为了更好开展工会活动,使工会经费更好为工会会员服务,根据《的通知》相关文件规定,经分中心工会委员会研究,近期将参加上级工会文艺汇演活动,经费预算如下:分中心工会组织舞蹈与歌唱参加上级工会文艺汇演活动,其中舞蹈组10人,每人服装费800元,共计8000元,预计聘请舞蹈老师18次/每半天,标准每半天不超过500元,授课费预计开支9000元;歌唱组2人,每人服装费800元,共计1600元,伴舞及编导费7600元,预计聘请声乐老师39次/每半天,标准每半天不超过500元,授课费预计开支19500元;演出制作费8000元,此项活动费用共计52100元。

因分中心工会经费不足,今特向分中心申请行政补助,望批准!XXXXX2023年7月31日【篇二】工会换届工会经费使用情况报告根据《工会预算管理办法》《贵州省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)》(黔总工字〔2023〕12号)、《关于基层工会经费管理使用中有关问题的解答》(铜总工通〔2023〕2号)文件规定和要求,为切实加强工会经费收支管理,保障职工权益,现将2023年度工会经费收支预算如下:一、基本情况Xxx工会2023年初有会员xx名,其中在册在编xx人,其他会员xx人。

有委员xx名(其中主席1人、.....)二、2023年预算收入共xxx元。

1、动用结余xxx元(即2023年期末滚存结余)。

2、会费收入xxx元,单位职工人数xxx人,以2023年1月份基本工资为基数计工会会员会费收入。

3、拨缴经费收入xxx元,以2023年1月份职工工资为基数,2023年职工总额xxx元,按职工工资总额的2%的60%计入拨缴经费收入,即xxx元。

4、行政补助收入xxx元。

Xx名会员,按每人xx元补助,共补助xx元。

5、其他收入xxx元,以上年度银行存款利息基础预算。

二、2023年预算支出共xxx元。

总工会换届经审工作报告六篇

总工会换届经审工作报告六篇

总工会换届经审工作报告六篇最近发表了一篇名为《总工会换届经审工作报告六篇》的范文,好的范文应该跟大家分享,这里给大家转摘到。

总工会换届经审工作报告六篇篇一我代表社区工会经费审查委员会作经费审查工作报告,请予审议。

在区总工会委员会的领导下,认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想,党的十七大精神,按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,依法履行经审监督职责,加强经审工作制度建设,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度。

一、五年来经费收支情况的审查意见经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。

认为,五年来工会财务工作适应工会组织改革与发展的需要,不断加强财务管理工作,针对各类新情况、新问题,采取了多方面的有效措施。

在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,使工会经费做到了收支平衡,尚有结余。

经审议,五年来乡工会财务工作严格执行各项财政法规,遵守财经纪律,不断加强内部财务制度建设,规范财务工作管理,并能积极组织经费收入,将各项支出严格控制在预算范围内。

在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作,有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象,使拨交经费数额逐年稳步增长,保证了各项工作的开展。

同时注意合理调配经费,节约不必要的开支,储备了一定的经费,范文内容地图为工会更好地开展工作奠定了基础。

进一步加强核算,建立了三级帐目管理,做到了帐证、帐表、帐帐相符,经费收支帐务清楚、真实,财务核算工作符合规定。

为了更好实现今后五年工会工作目标,在已经有了必要经费结余储备的基础上,我们认为:社区工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例,关注热点,活跃基层,培育典型,加大重点工作的投入,提高工会经费的使用效益,为工会工作提供可靠的保证。

坚持勤俭节约的精神,发扬艰苦奋斗的工作作风,保证必要的经费结余储备,以防风险。

二、认真履行职责,全面推进经审监督工作五年来,认真贯彻十七大精神,认真履行职责,全面推进经审监督工作。

工会换届工会经费使用情况报告

工会换届工会经费使用情况报告

工会换届工会经费使用情况报告
尊敬的会员:
大家好!我代表工会向大家汇报过去一届工会经费的使用情况。

在过
去的一年中,我们一直秉持着公开透明的原则,按照法律法规的要求进行
经费使用,确保每一分钱都在实质性地为广大会员谋福利。

那么,工会经费是如何使用的呢?让我们一起来看一下详细的情况。

其次,工会经费还用于改善和维护员工的劳动条件。

我们积极争取和
协商,为员工争取到更好的福利待遇,例如增加员工的工资、提高加班工
资标准等。

同时,我们购买了一些必要的劳动保护设备,提高员工的劳动
安全保障水平。

此外,工会经费还用于社会公益和慈善事业。

我们积极参与了一些社
会公益活动,例如捐赠给贫困学生和敬老院等,帮助那些需要帮助的困难
群体。

我们还在工会经费使用上进行了公开透明的管理,定期公布工会经
费的使用情况,接受会员的监督。

最后,我要强调的是,工会经费的使用都是根据经费使用规定和会员
利益最大化的原则来进行的。

我们尊重会员的意见和需求,确保每一笔经
费都能够实实在在地惠及会员。

在接下来的换届选举中,我们将继续坚守公开透明、利益最大化的原则,确保工会经费的合理使用。

同时,我们也欢迎大家对工会经费的使用
提出宝贵的意见和建议,共同为会员的权益和福利谋求更多、更好的发展。

谢谢!。

工会换届经费情况汇报

工会换届经费情况汇报

工会换届经费情况汇报尊敬的各位领导、各位同事:我是XX公司工会的负责人,今天我向大家汇报一下工会换届经费的情况。

首先,我要感谢上一届工会领导班子对工会工作所做出的努力和贡献。

在他们的带领下,工会组织开展了一系列丰富多彩的活动,为公司员工提供了良好的福利和服务。

同时,他们在经费使用上也做到了公开透明,严格按照规定使用经费,没有出现任何违规行为。

在新一届工会领导班子接手后,我们高度重视经费的使用和管理。

我们认为,经费的使用应该更加注重实效和公平,要让每一分经费都发挥最大的作用。

因此,我们对经费的使用进行了详细的规划和安排。

首先,我们对工会经费进行了清点和核对,确保经费的数额和来源都是合法合规的。

同时,我们还制定了严格的经费使用制度,明确规定了经费的使用范围和标准,以及经费使用的程序和流程。

这样可以有效地防止经费的滥用和浪费,保障经费的安全和有效使用。

其次,我们对经费的使用进行了合理分配和安排。

我们根据工会活动的具体情况和需求,对经费进行了合理的分配和安排,确保每一项活动都能够得到充分的支持和保障。

同时,我们还加强了对经费使用的监督和审查,及时发现和纠正任何违规行为,确保经费的使用合法合规。

最后,我们还对经费的使用情况进行了公开和透明。

我们将工会经费的使用情况进行了公开报告,向全体员工进行了详细的说明和解释,让大家都能够清楚地了解工会经费的使用情况,确保经费使用的公开透明。

总的来说,新一届工会领导班子在经费使用上高度重视,严格按照规定进行管理和使用,确保经费的安全和有效使用。

我们将继续努力,不断完善工会经费的管理制度,确保经费使用的公开透明和合法合规。

同时,我们也欢迎广大员工对工会经费的使用提出宝贵意见和建议,共同监督和管理工会经费的使用,为公司员工提供更好的福利和服务。

谢谢大家!。

工会换届工会经费使用情况报告

工会换届工会经费使用情况报告

工会换届工会经费使用情况报告尊敬的领导:根据工会章程及相关法规,我部门工会于近日进行了换届选举,新一届工会理事已经组建完成。

在此,我向领导汇报新一届工会的经费使用情况。

1. 工会经费来源和使用情况在上一届工会的基础上,本届工会在职员工中进行了募捐,并得到了充足的支持。

工会经费主要来源于职工捐款和公司的支持。

经审查,本届工会共收到经费共计20万元人民币,下面对于使用情况进行说明:a) 员工福利:将部分经费用于单位福利事业,如节日慰问、劳动保护用品发放等。

福利事业是工会的基本任务之一,也是公司关爱员工、提高工作生产积极性的表现之一。

b) 文化宣传:工会开展了各种人文、学术、文化活动,对提高员工的文化素质和全面发展起到了积极作用。

活动有形式多样,包括讲座、晚会、旅游活动等。

c) 培训活动:工会建议了一些与工作有关的培训,包括岗位技能、职业技能等内容。

通过这些培训,员工能够不断提高自己的职业技能水平,提高工作竞争力和工资水平。

2. 工会经费使用效果本届工会经费在工会活动中得到了充分的体现和发挥,对提高员工的工作积极性、生产效率、福利待遇等方面起到了积极作用。

通过举办各种活动,员工的情感沟通更加紧密,心理健康得得以维持,同时工作又更加出色。

工会的作用得到了淋漓尽致的体现和证明。

3. 工会经费管理机制为了保证经费的合理、公正、透明使用,我们建立了严格的机制,包括:a) 财务账目的规范管理:工会成立了财务管理委员会,并制定了一系列财务管理办法,包括强制培训、审计等。

b) 经费使用的公开透明:工会财务管理委员会定期公布经费使用方案和执行情况,工会理事会定期汇让给代表大会审批和监管。

c) 员工的知情权:对于经费的使用情况、监督工作,工会提倡员工发表意见,主动参与工会事务。

4. 工会经费的问题和展望虽然本届工会经费管理得到了优秀,但我们认为还有一些问题待解决。

比如员工对工会经费的知情度、熟悉度不足,意见很难反馈到工会,建议进一步完善透明度、底层工作的健全。

工会经费使用自查报告

工会经费使用自查报告

工会经费使用自查报告
尊敬的各位代表:
我谨代表第三届工会经费审查委员会,向大家汇报20xx至20xx 年度工会会费的审查情况。

一、经费拨付与收入情况
在报告期内,学院财务部门能够严格按照规定的时间节点和比例,及时拨付工会经费。

同时,个人会员所缴纳的会费也能按时按比例扣除,并顺利转入工会账户。

值得肯定的是,整个报告期内,未发生任何拖欠工会会费的情况,所有收入均符合《工会法》的相关规定。

二、账目审核情况
经过审查,我们确认所有收支账目和凭证均符合财务要求,手续完备,附件齐全,会计科目使用规范,体现了高度的财务管理专业性和合规性。

三、支出合规性
报告期内的支出项目均符合相关制度要求。

对于较大的支出项目,工会坚持通过委员会讨论决定,并确保每一笔支出都有明细记录和主管领导的签字,从而确保了费用使用的合理性、合法性和合规性。

四、收支明细
以下是20xx至20xx年度工会经费的具体收支明细:
1. 上届结余:26,253.55元
2. 本届收入总计:2,147,019.66元
拨交工会经费:126,681.60元
个人会费收入:115,284.49元
利息收入:265.44元
行政补助收入:1,904,788.13元
3. 支出总计:2,153,087.52元
职工活动费用:2,073,082.52元(主要包括年节职工福利费)工会业务费、困难补助、丧葬费等:80,005.00元
4. 本届结余:20,18
5.69元
请各位代表对上述报告进行审议,并提出宝贵的意见和建议。

谢谢大家。

工会换届财务工作汇报

工会换届财务工作汇报

工会换届财务工作汇报尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是工会换届期间的财务负责人,现在我向大家汇报一下我们工会在过去任期内的财务工作情况。

一、前任工会财务工作回顾:在过去的任期内,前任工会财务团队认真负责,严格遵守会计制度,做了大量的工作,具体包括:1.收支明细记录:完整记录了工会的收入和支出情况,确保财务数据的准确性和透明度。

2.财务报表编制:编制了年度财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,为工会的财务管理提供了重要参考。

3.经费使用情况公示:定期向全体会员公示工会经费的使用情况,接受会员监督和审查,保障了工会经费的合理使用。

二、本届工会财务工作开展情况:在新一届工会换届之后,我们立即着手开展了财务工作,主要工作内容包括:1.财务档案整理:对过去的财务档案进行梳理和整理,建立了清晰完整的财务档案系统,便于日后查阅和审查。

2.财务制度建设:完善了工会财务管理制度,明确了收支管理流程和责任分工,提高了工会财务管理的规范性和有效性。

3.财务审计工作:委托专业机构对工会财务进行了审计,确保财务数据的真实可靠,提升了财务管理的透明度和信任度。

三、财务工作中存在的问题和改进措施:1.问题:在过去的工作中,财务信息公示不够及时,存在一定的滞后性。

改进措施:今后将加强财务信息公示工作,及时向全体会员公示工会财务情况,接受广大会员的监督和建议。

2.问题:部分财务记录不够清晰完整,存在一定的漏洞和疏忽。

改进措施:今后将严格执行财务记录制度,做到每一笔收支都有明确的记录和核实,确保财务数据的准确性和完整性。

四、未来工会财务工作展望:我们将继续加强工会财务管理,做好以下工作:1.进一步规范财务管理流程,提高工会财务管理的规范性和效率。

2.加强财务信息公示工作,增强会员对工会财务管理的信任和满意度。

3.提升工会财务团队的专业能力和服务水平,为工会的发展做出更大的贡献。

最后,感谢大家对工会财务工作的支持和配合,希望在大家的共同努力下,工会财务工作取得更好的成绩!谢谢大家!此致敬礼[你的姓名][日期]。

工会换届工会经费使用情况报告集合7篇

工会换届工会经费使用情况报告集合7篇

工会换届工会经费使用情况报告集合7篇【篇1】工会换届工会经费使用情况报告为了保障财务管理制度和规范落实,进一步规范学校财务管理、完善财务管理制度,坚持经费的专款专用。

做到财务管理制度化、规范化,使财务工作更好地为教育教学工作服务。

根据审计、财政部门,教育局要求,结合我镇中心小学实际,经研究,在____年学年的上学期,我校继续认真执行上级主管部门制定的一费制收费标准,做好学校财务管理工作,做到帐务清楚,费用收取使用公开透明。

具体工作如下:一、机构设置______担任总务兼出纳,______担任会计。

二、严明工作职责遵守财经纪律、爱岗敬业、忠于职守、熟悉法规法则,坚持原则、依法办事,秉公正直,搞好服务,保守秘密。

洁身自爱,即:做到为单位负责、为领导负责、为自己负责。

三、制订财务人员职责我校根据实际,制定以下工作人员职责:1、严格执行学校财务预决算制度。

2、熟悉有关方针政策和规定,带头执行并做好宣传督促工作。

对不符合规定的或手续不全、凭证不齐(实)的开支有权拒付。

3、按照制度规定,算帐、报帐和预决算的编制及财务分析等工作。

做到手续完备,数字有根据,帐表正确反映,情况真实可靠,并妥善保管帐册、报表等资料。

4、按月做好经费分类帐,了解与掌握专项经费情况。

5、按时发放工资、班主任津贴、奖金等。

6、开学前做好收费工作。

7、提高服务质量,改进服务态度。

8、完成总务主任安排的其它工作。

四、严格执行财务管理规定1、财会人员要严格执行国家的财经政策、财经纪律,履行监督检查职责,按时报告学校财务收支情况,及时提出合理化建议,为校长当好参谋。

2、正确编制年度和季度的财务计划(预算),按照规定的程序和期限,报送会计月报、季报和年报(决算)。

3、学校的一切收入归财务部门统一管理,会计开据财政局印制的统一票据。

4、学校的一切财产,任何人不准挪用或变卖,需报废处理的,经校长批准,按规定程序进行呈报,变卖款及时交财务入帐。

5、对于国家指定用途的资金,应专款专用,单独核算。

法院工会换届工作总结报告

法院工会换届工作总结报告

一、工作背景根据《工会法》、《工会章程》及上级工会组织的要求,我院工会委员会于2021年4月28日顺利完成了换届选举工作。

本次换届选举,旨在进一步加强我院工会组织建设,提高工会工作水平,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,为我院审判执行工作提供有力保障。

二、换届选举工作情况1. 组织领导我院党组高度重视工会换届选举工作,成立了换届选举工作领导小组,负责换届选举工作的组织实施。

领导小组制定了详细的换届选举工作方案,明确了选举程序、时间安排、职责分工等。

2. 选举过程(1)会议筹备。

按照《工会法》、《工会章程》规定,我们提前筹备了会议,制定了会议议程、选举办法、候选人名单等,确保会议顺利进行。

(2)大会召开。

2021年4月28日下午,我院工会一届三次会员大会暨第二届工会委员换届改选大会召开。

会上,上届工会主席赵昌贵同志作工作报告,通报了近三年工会经费使用情况。

(3)选举产生。

按照《工会法》、《工会章程》有关选举程序,以无记名差额选举方式,选举产生了第二届工会委员会。

随后,在赵昌贵同志的监督下,召开了第二届工会委员会第1次会议,选举产生了主席、副主席,并研究讨论了委员分工。

三、换届选举工作成效1. 加强了工会组织建设。

通过换届选举,新一届工会委员会成员结构更加合理,素质更高,为工会工作的顺利开展提供了有力保障。

2. 提高了工会工作水平。

新一届工会委员会成员在思想、业务、能力等方面均有明显提升,为工会工作的创新发展奠定了基础。

3. 丰富了工会活动。

新一届工会委员会将继续围绕审判执行中心工作,开展丰富多彩的文体活动,切实关心会员生活,增强职工凝聚力。

4. 发挥了桥梁纽带作用。

新一届工会委员会将进一步加强与院党组、全体职工的沟通联系,及时反映职工意见和诉求,为我院发展贡献力量。

四、下一步工作计划1. 加强政治理论学习,提高工会干部素质。

通过举办培训班、开展研讨交流等方式,提高工会干部的政治理论水平和业务能力。

2. 围绕中心,服务大局。

最新工会经费报告精华5篇

最新工会经费报告精华5篇

最新工会经费报告精华5篇一般来说,只有实践才能在生活中纠正经验上的错误。

在职场中,报告的重要性越来越大,只有平时写好报告,才能在竞争中获得优势。

小编特意为您整理了本文的精华内容,相信您可以从中找到所需!工会经费报告【篇1】尊敬的厂领导:爆竹厂于XX年3月份成立工会以来工会办公场地及前期必需开支都是由公司列入管理成本给予开支,因工会经费是工会工展活动所必需的物质基础,缺乏经费将无保障工会职能的正常发挥,目前阶段,本企业未设有专项工会经费及税收代征,工会开展活动所需经费时向单位申请报告拔付。

现根椐《中华人民共和国工会法》第四十二条规定,“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%每月向工会拨交的经费”,企业是作为管理费用摊入成本的。

”请给予解决工会经费按月支付的问题。

尊敬的领导:由于近期部门离职率较高,产线新员工较多,大家工作压力大,为活跃部门工作氛围,提高集体荣誉感,增强团队之间的协作精神与凝聚力,以便在接下来的半年中更好完成品质保证工作,oem项目品质部将举行一次素质拓展集体活动。

特此申请部门活动经费4200元,望上级领导批准!尊敬的领导:按照云火电[XX]20号文件规定,公司机关(含物业公司机关)现有青年56人,为顺利开展青年工作,切实加强青年交流,促进青年发展,维护青年职工队伍的稳定,特申请XX年青年活动经费,望批准为感。

申请日期:工会经费报告【篇2】一、有依法选举的基层工会班子(13分)1、党政重视工会工作,配齐配强基层工会班子,班子成员依法履行民主程序产生;工会组织有办公场所,工会组织亮牌子、工会主席亮身份。

2、按规定配备基层工会专(兼)职工会干部。

3、基层工会组织按期换届。

4、工会主席变动要及时选配,按规定履行民主程序和报批手续;及时变更《社会团体法人资格证书》和《基层工会组织机构代码证》。

5、基层工会委员、经审委员和女工委员,在任期内出现因工作变动或退休等原因需要调整委员职务时,须及时替补委员。

关于工会换届工会经费使用情况报告

关于工会换届工会经费使用情况报告

关于工会换届工会经费使用情况报

尊敬的各位会员:
自上一次交接班以来,工会一直在致力于为广大员工服务。

在换届期间,我们召开了多次会议,讨论了一系列与工会活动相关的议题,以增强工会的组织能力,并促进工会和员工之间的密切联系和合作。

在过去一年中,我们的工会经费主要用于以下几个方面:
1. 员工福利
工会积极协调各种福利活动,如发放内部刊物、组织社交活动等,以提高员工的生活质量和彼此之间的联系。

2. 培训
为了提升员工的技能和职业素质,工会还积极组织培训课程和工作坊。

这些活动开放给所有员工参加,以帮助他们掌握新知识和技能,从而提升他们在工作中的表现和未来的职业发展。

3. 社区服务
工会还积极参与社区服务,并发起了许多慈善活动,如向当地的敬老院和儿童福利机构捐款、组织义工活动等。

正如前述,我们的工会活动主要是围绕改善员工生活、帮助员工提高自己的技能及培养社会责任感等方面展开的。

此外,工会还使用了部分经费进行一些与员工生命周期相关的服务,如送花祝福、道贺员工生日等等,以显示我们对员工的关注和关怀。

在此,我们向所有会员和社区表示感谢,感谢他们对我们工会及其活动的支持和资助,感谢他们为共同建设支持工人及其合法权益所做出的贡献。

最后,我们承诺,我们的工会将继续努力,团结一致,共同实现我们的目标。

我们将保证经费使用的透明度,及时向会员反馈,同时也请大家继续支持我们进行下一步的活动。

谢谢。

工会主席
日期:YYYY年MM月DD日。

工会换届经费审查情况汇报

工会换届经费审查情况汇报

工会换届经费审查情况汇报尊敬的各位领导、同事:根据工会章程规定,我公司工会每届任期结束后,都需要对上一届工会的经费使用情况进行审查和汇报。

本次我作为工会文档创作者,特此向各位领导和同事汇报我公司工会换届经费审查情况。

首先,我要说明的是我公司上一届工会在经费使用方面是非常规范和透明的。

根据审查情况显示,上一届工会在任期内的经费使用符合相关规定,没有出现财务违规或挪用经费的情况。

在审查过程中,我们也对上一届工会的经费使用情况进行了详细的记录和归档,确保了审查工作的严谨性和准确性。

其次,我公司工会在审查过程中也发现了一些问题和不足之处。

例如,在经费使用记录方面,有部分支出并未按照规定进行详细记录,导致了审查工作的不便和延误。

另外,一些经费使用的流程和审批制度也存在一定的漏洞和不完善之处,需要在新一届工会任期内加以改进和完善。

针对以上问题,我们已经制定了相应的改进措施和整改方案。

在新一届工会任期内,我们将加强对经费使用记录的管理和监督,确保每一笔支出都能够得到详细记录和归档。

同时,我们也将对经费使用的流程和审批制度进行全面的检视和调整,加强对经费使用的监督和管理,确保经费使用的合规性和透明度。

最后,我公司工会将继续加强与各部门的沟通和协调,确保经费使用的合理性和效益性。

我们也将加强对工会经费使用情况的监督和审查,确保工会经费的安全和合规使用。

总之,我公司工会在换届经费审查工作中发现了一些问题和不足,但我们也已经采取了相应的改进措施和整改方案。

我们将继续努力,确保工会经费使用的合规性和透明度,为广大职工谋福利,促进企业和谐稳定的发展。

谢谢各位领导和同事对工会工作的支持和关注!此致。

敬礼。

工会文档创作者,XXX。

日期,XXXX年XX月XX日。

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工会换届工会经费使用情况报告篇一:工会经费审查委员会作经费审查工作报告**乡总工会第二届经费审查委员会工作报告(审议稿)(20XX年4月6日)各位代表、同志们:我代表**乡第二届总工会经费审查委员会作经费审查工作报告,请予审议。

20XX年至20XX年,在乡总工会委员会的领导下,认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想,党的十七大精神,按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,依法履行经审监督职责,加强经审工作制度建设,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度。

一、五年来经费收支情况的审查意见经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。

认为,五年来工会财务工作适应工会组织改革与发展的需要,不断加强财务管理工作,针对各类新情况、新问题,采取了多方面的有效措施。

在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,使工会经费做到了收支平衡,尚有结余。

经审定,20XX年至20XX年,乡总工会经费收支情况如下:总收入为元。

包括:县总工会拨入活动经费元,乡财政补助经费元,会员会费收入元,其他收入元。

五年总支出为元。

其中:上解县总工会经费元,职工活动费元,其它支出元。

截至20XX年底,经费结余为13131.89元。

经审议,五年来乡工会财务工作严格执行各项财政法规,遵守财经纪律,不断加强内部财务制度建设,规范财务工作管理,并能积极组织经费收入,将各项支出严格控制在预算范围内。

在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作,有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象,使拨交经费数额逐年稳步增长,保证了各项工作的开展。

同时注意合理调配经费,节约不必要的开支,储备了一定的经费,为工会更好地开展工作奠定了基础。

进一步加强核算,建立了三级帐目管理,做到了帐证、帐表、帐帐相符,经费收支帐务清楚、真实,财务核算工作符合规定。

为了更好实现今后五年工会工作目标,在已经有了必要经费结余储备的基础上,我们认为:乡总工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例,关注热点,活跃基层,培育典型,加大重点工作的投入,提高工会经费的使用效益,为工会工作提供可靠的保证。

坚持勤俭节约的精神,发扬艰苦奋斗的工作作风,保证必要的经费结余储备,以防风险。

二、认真履行职责,全面推进经审监督工作五年来,认真贯彻十七大精神,认真履行职责,全面推进经审监督工作。

强化组织建设,完善制度体系,积极开展业务培训;依法独立实施审查、审计,加大经审监督力度,加强工会廉政建设,促进工会经济活动规范运作,在工会整体工作中发挥了积极作用,取得了显著成绩。

(一)加强制度建设,完善经审工作机制工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。

加强经审组织建设,配备高素质的经审干部,是搞好经审工作的基础。

五年来,经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设,要求基层工会经审会做到“三同时”,即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会,在经审委员退休、调离时做到及时增补委员,把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。

注重制度建设,是促进经审工作规范化管理的保证。

五年来,乡工会经审会注重经审工作制度建设,做到“三个坚持”。

即:坚持对本级财务预决算“必审”制度;坚持经审会定期向工会委员会报告工作制度;坚持经审会学习制度。

促进了经审工作的制度化、规范化建设。

(二)强化业务培训,提高经审干部的自身素质随着改革开放的不断深化和市场经济的快速发展,针对工会干部和经审干部变动较大的现状,强化经审干部的培训工作。

在培训中突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高,达到了对参加培训人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的,使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神,掌握了工作要领。

(三)扎实做好经审工作实行基层工会经审工作台帐化管理,把台帐作为经审工作自我约束管理的载体,将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上,实现了整体、动态的管理。

(四)深入调查研究,提高经审工作整体水平切实加强基层工会经审工作情况的调查研究,全面分析和把握经审工作发展趋势及存在的困难和问题,为制定政策、开展工作奠定了坚实的基础。

通过听取汇报、查看资料、召开座谈会等方式,了解工会经审工作的现状、存在困难及问题。

经过五年的工作实践,我们深深感受到:工会领导的重视和支持是做好经费审查工作的关键;经审干部的工作水平和素质是做好经审工作的基础;行政经费的支持是做好工会工作的保证。

三、今后五年加强经审工作的建议今后五年,工会经审工作要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,贯彻全国总工会、县总工会的工作部署,紧紧围绕工会工作大局,依法履行经审监督职责,加强工会经费审查监督规范化建设,提升审查监督能力和审查监督质量,提高工会经审工作整体水平。

(一)加强领导,为工会经审工作的开展创造良好的环境工会经审工作是工会工作的重要组成部分,是推进工会民主建设,强化对权力制约和监督的重要渠道。

必须依照法律规定实施工会内部管理监督机制,必须主动适应市场经济发展的要求,努力创新工作机制和方式方法,必须科学规范工会经费的收、管、用,确保工会经费合理、正确使用。

进一步提高认识,加强对工会经审工作的领导,是以科学发展观推动经审工作发展的根本保证。

工会主要领导要为工会经审工作把关定向,把工会经审工作纳入工会工作的重要议事日程,定期听取经审工作和审查审计情况汇报,积极采纳经审会提出的意见和建议,自觉接受监督。

充分发挥经审监督的职能,在组织建设、制度建设、人员配备、经费保障和工作条件等方面,为经审工作的开展创造良好的环境。

(二)加大审计力度,发挥经审会的审查监督职能加大审查审计工作力度,提高审查审计工作质量,实施从“源头”、“过程”到“结果”的全过程监督。

加大对工会经费预决算和执行情况的审查审计力度,保证经费的收缴和使用,积极开展对基层工会经审工作检查和交流,并做好工会主席离任经济责任审计工作。

努力促进工会经费收缴和上解任务的增长,促进工会经费按规使用,财产管理水平的提高。

以审促收,以审促管,以审促用,以审促评,把服务与监督有机结合起来。

(三)加强服务指导,提高工会经审工作针对性和实效性加强对工会经审干部的培训,树立爱岗敬业、勤政廉洁、忠于职守的工作精神。

提高经审干部的政策水平和业务能力、调查研究能力和协调能力,努力在工会建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬、有开拓创新精神的经审干部队伍。

继续开展工会经审工作“台帐化”管理,并赋予新的内容。

推动审计监督职责的落实,建立、完善各项规章制度,使经审工作有章可循,增强经审工作的活力。

各位代表,未来五年,工会工作处在改革和发展的重要时期,工会经审工作任重而道远。

我们坚信,新一届经费审查委员会在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,在工会组织的领导下,在广大工会经审干部的共同努力下,立足全局、围绕目标、开拓进取,在未来的五年里,一定能开创工会经审工作的新局面!篇二:工会经费审查委员会工作报告工会经费审查委员会工作报告各位代表、同志们:我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告,请予审议。

第七届经费审查委员会在市总工会经审委员会的领导下,在各基层工会的大力支持下,认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实党的十六大和中国工会十四大精神,按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,依法履行经审监督职责,加强经审工作制度建设,抄来抄去抄自,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度,注重调查研究和对基层工会工作的指导,在教育工会的整体工作中发挥了积极作用。

一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见第七届经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。

认为,五年来市工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要,不断加强财务管理工作,针对各类新情况、新问题,采取了多方面的有效措施。

在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,使工会经费做到了收支平衡,尚有结余。

经审定,2000年至20XX年,市工会经费收支情况如下:五年总收入为XXX万元。

包括:基层工会上解经费收入XXX万元(其中上解市总工会经费XXXX元后,本级留用经费为XXX万元)、市总工会补助经费XX万元、其他收入XX万元。

五年总支出为XX万元。

其中包括:上解市总工会经费XX万元、支出用于职工活动费XX万元、工会业务费XX万元、工会行政费XX万元、专项资金XX万元、补助下级XX万元、其它支出XX万元。

截至20XX年底,本届五年经费结余为XX万元,加上前届委员会经费结余XX万元,累计经费结余为XX万元。

经审议,五年来市工会财务工作严格执行各项财政法规,遵守财经纪律,不断加强内部财务制度建设,规范财务工作管理,并能积极组织经费收入,将各项支出严格控制在预算范围内。

在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作,有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象,使拨交经费数额逐年稳步增长,保证了各项工作的开展。

同时注意合理调配经费,节约不必要的开支,储备了一定的经费,为教育工会更好地开展工作奠定了基矗进一步加强核算,建立了三级帐目管理,做到了帐证、帐表、帐帐相符,经费收支帐务清楚、真实,财务核算工作符合规定。

为了更好实现今后五年工会工作目标,在已经有了必要经费结余储备的基础上,我们认为:市工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例,关注热点,活跃基层,培育典型,加大重点工作的投入,提高工会经费的使用效益,为北京市教育工会工作提供可靠的保证。

坚持勤俭节约的精神,发扬艰苦奋斗的工作作风,保证必要的经费结余储备,以防风险。

市工会第七届经费审查委员会同意市教育工会第七届委员会财务工作报告,建议大会予以审议通过。

二、本届工会经费审查委员会工作的回顾五年来,市工会经审会和基层工会经审组织以及广大经审干部认真贯彻十六大精神,认真履行职责,全面推进经审监督工作。

强化组织建设,完善制度体系,积极开展业务培训;依法独立实施审查、审计,加大经审监督力度,加强工会廉政建设,促进工会经济活动规范运作,在教育工会整体工作中发挥了积极作用,取得了显著成绩,在总工会经审工作“创三好”活动中连续五年受到表彰,并荣获全总“全国工会经审工作先进集体”称号。

1.加强制度建设,完善经审工作机制工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。

加强经审组织建设,配备高素质的经审干部,是搞好经审工作的基矗五年来,本届经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设,要求基层工会经审会做到“三同时”,即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会,在经审委员退休、调离时做到及时增补委员,把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。

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