疾病控制科工作职责与制度
医院疾病预防控制管理制度
一、总则为了加强医院疾病预防控制工作，保障医疗质量和患者安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织架构与职责1. 成立医院疾病预防控制工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长、相关科室负责人为成员，负责医院疾病预防控制工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
2. 设立医院疾病预防控制办公室，负责日常疾病预防控制工作的具体实施。
3. 各科室设立传染病管理小组，负责本科室的传染病预防控制工作。
三、传染病预防控制1. 传染病监测与报告：严格执行传染病报告制度，对疑似传染病病例及时报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
2. 传染病防控措施：根据传染病防治需要，采取相应的防控措施，如隔离、消毒、健康教育等。
3. 传染病病例调查与处理：对传染病病例进行调查、追踪，采取必要的隔离治疗措施，防止疫情扩散。
四、医院感染控制1. 医院感染监测：建立健全医院感染监测体系，定期对医院感染进行监测，及时发现和控制医院感染。
2. 医院感染防控措施：严格执行手卫生、无菌操作、消毒隔离等医院感染防控措施，降低医院感染发生率。
3. 医院感染病例调查与处理：对医院感染病例进行调查、追踪，采取必要的隔离治疗措施，防止医院感染扩散。
五、突发公共卫生事件应对1. 建立突发公共卫生事件应急预案，明确应急组织、职责和措施。
2. 加强应急物资储备，确保应急处理工作的顺利进行。
3. 及时报告突发公共卫生事件，迅速采取有效措施，控制疫情扩散。
六、宣传教育与培训1. 定期开展传染病防治、医院感染控制、突发公共卫生事件应对等方面的宣传教育活动。
2. 对医务人员进行传染病防治、医院感染控制、突发公共卫生事件应对等方面的培训，提高医务人员的业务素质。
七、监督检查与考核1. 定期对医院疾病预防控制工作进行监督检查，确保各项制度落实到位。
2. 将疾病预防控制工作纳入医院年度考核，对工作成效显著的科室和个人给予表彰和奖励。
地区卫健委疾控科职责
地区卫健委疾控科职责一、疾病预防控制规划制定和实施1. 根据地区卫生健康事业发展需要，制定疾病预防控制规划，明确疾病预防控制工作的目标、任务和措施。
2. 组织开展疾病预防控制工作的监督、检查和评估，确保规划的有效实施。
二、传染病防控和管理1. 负责制定传染病防控策略和措施，加强传染病监测和预警，及时掌握疫情动态。
2. 指导并监督各级医疗机构和疾病预防控制机构做好传染病防控工作，提高防控能力。
3. 开展传染病防控知识的宣传和培训，提高公众的防控意识和能力。
三、卫生应急响应和处置1. 负责制定卫生应急预案和响应机制，提高应对突发公共卫生事件的能力。
2. 指导并监督各级医疗机构和疾病预防控制机构做好卫生应急工作，确保及时、有效地处置突发公共卫生事件。
3. 开展卫生应急知识的宣传和培训，提高公众的应急意识和能力。
四、公共卫生宣传和健康教育1. 组织开展公共卫生宣传活动，普及健康知识，提高公众的健康素养。
2. 开展健康教育活动，指导公众养成良好的生活习惯和健康行为。
3. 建立健康教育和宣传的长效机制，不断提高公众的健康意识和健康素养。
五、实验室检测和质量控制1. 负责实验室检测工作的规划和组织，确保实验室检测工作的准确性和可靠性。
2. 建立实验室检测质量控制体系，确保实验室检测工作的质量稳定可靠。
3. 开展实验室检测人员的培训和技术指导，提高实验室检测人员的专业素养和技术水平。
六、疫情报告和信息分析1. 负责疫情报告的收集、整理和分析，及时掌握疫情动态和变化趋势。
2. 建立疫情信息分析系统，为决策提供科学依据和建议。
3. 开展疫情信息发布的准备工作，确保信息准确、及时、有效地传递给公众。
七、疾病监测和预测预警1. 负责开展疾病监测工作，及时掌握疾病流行趋势和变化规律。
2. 建立疾病预测预警系统，为防控工作提供科学依据和建议。
3. 开展疾病监测数据的分析和利用，为防控工作提供决策支持和服务。
疾控卫生科工作岗位职责(8篇)
疾控卫生科工作岗位职责（8篇）第1篇：疾控科工作职责XX医院疾控科工作职责（一）建立本院疾病预防控制工作管理相关制度，并督促落实。
（二）制定本院疾病预防控制工作计划、方案，并组织实施、督导和考评。
（三）组织医务人员开展传染病、免疫规划、突发公共卫生事件、慢性病、死因监测等法律法规、工作规范及疾病预防控制相关知识和技能培训。
(四)组织卫生知识宣传、健康教育和健康促进，普及卫生防病知识；根据卫生计生行政部门的要求，承担面向社会人群的健康教育任务。
（五）配合疾控机构督促做好新生儿首针乙肝疫苗及卡介苗接种和新生儿信息的采集、上报工作，落实区域内预防接种和信息报告管理工作。
(六)承担本院突发公共卫生事件的监测、信息收集、审核、报告和统计工作，协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本和采取控制措施。
(七)承担结核病、艾滋病等重大传染病的监测、信息收集、审核、报告、转诊、汇总分析和救助政策落实工作，协助疾病控制机构开展流行病学调查、采集样本和采取控制措施。
（八）负责本院传染病报告管理工作，按要求协助技工机构做好调查、样本采集及转诊工作。
（九）承担院内死亡信息监测、报告与管理工作。
(十)承担高血压、糖尿病、脑卒中、肿瘤、精神疾病等慢性病的诊断、治疗和监测信息的收集、报告和管理。
（十一）协调督促院内感染预防措施的落实，发生院内感染事故时督检相关控制措施。
（十二）承担有关法律法规规定的其他疾病预防控制工作，完成卫生计生行政部门和疾病预防控制机构交办的其他疾病预防控制任务。
XX医院 2015年12月7日第2篇：疾控科工作职责疾控科工作职责传染病的防治与管理1、法定传染病疫情监测、分析、报告与管理；2、传染病的流行与暴发的现场流行病学调查与处理；3、对辖区内的医疗机构进行传染病相关法律法规及专业技术培训；4、宣传相关传染性疾病的防治知识，提高和增强公民自我防护意识，增进健康。
5、参与相关急性传染病重大疫情或突发公共卫生事件的流行病学调查、现场处理及其效果评价；6、建立健全的疫情报告网，对全区传染病网络直报工作情况进行分析汇总，作好疾病流行的预测、预报工作；7、负责城乡公共卫生、传染病疫情、预警等网络工作的技术指导、检查和监督管理。
医院疾控科管理制度范本
医院疾控科管理制度范本第一章总则第一条为了加强医院疾病预防控制工作，提高疾病防控水平，保障患者和职工的健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院疾病预防控制（以下简称疾控）科的各项工作。
第三条疾控科工作宗旨：以人为本，预防为主，科学防控，精准施策，确保医院疾病预防控制工作有序、高效开展。
第二章组织架构与职责第四条医院设立疾控科，疾控科为医院职能部门，负责全院疾病预防控制工作。
第五条疾控科设科长一名，副科长一名，科员若干名。
科长负责疾控科全面工作，副科长协助科长开展工作，科员负责具体事务。
第六条疾控科主要职责：（一）组织实施国家和地方疾病预防控制政策、法规，制定和完善医院疾控工作制度；（二）开展疾病监测，及时发现和报告传染病疫情，参与疫情调查和处理；（三）组织实施疫苗接种、健康教育、消毒隔离等工作；（四）负责传染病患者就诊、转诊、隔离、治疗等管理；（五）开展疾病预防和控制技术研究，推广预防接种和疾病控制新技术；（六）对医院其他科室的疾控工作进行指导和监督；（七）承担医院领导和上级部门交办的其他疾控工作任务。
第三章疾病预防与控制第七条疾控科应建立健全疾病监测体系，定期收集、分析、报告疾病信息，为决策提供依据。
第八条对传染病患者实行首诊负责制，做好登记、报告、隔离、治疗等工作。
第九条加强传染病防治知识宣传，提高职工和患者的防病意识。
第十条严格执行消毒隔离制度，对医院环境、设施、物品进行定期消毒，防止交叉感染。
第四章疫苗管理第十一条疾控科负责疫苗采购、储存、分发、接种等工作，确保疫苗质量和安全。
第十二条疫苗储存条件应符合国家规定，确保疫苗效价稳定。
第十三条建立健全疫苗追溯体系，确保疫苗来源可查、去向可追。
第五章应急处置第十四条疾控科应制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发公共卫生事件的能力。
第十五条发生突发公共卫生事件时，疾控科应立即启动应急预案，组织进行调查、处理和控制，并及时报告上级部门。
疾控机构科室工作制度
疾控机构科室工作制度一、总则为确保疾病预防控制中心（以下简称疾控机构）各项工作的高效、有序进行，提高工作效率，根据国家相关法律法规和政策规定，结合疾控机构实际，制定本工作制度。
二、组织结构1. 疾控机构设有多个科室，包括：办公室、流行病学调查科、环境卫生科、食品卫生科、职业卫生科、消毒与病媒生物防制科、免疫预防科、健康教育科等。
各科室根据职能划分，负责相应的工作。
2. 疾控机构设有一个领导小组，由中心主任、副主任、各部门负责人组成。
领导小组负责协调、指导疾控机构各项工作，研究解决重大问题。
三、工作职责1. 办公室（1）负责疾控机构的行政管理工作，组织制定和完善内部管理制度。
（2）负责文件收发、档案管理、会议组织、接待等工作。
（3）负责机构的人事管理、劳动工资、职工培训、职称评审等工作。
（4）负责财务管理和资产管理，确保资金和资产的安全。
2. 流行病学调查科（1）负责开展传染病、慢性病、寄生虫病等流行病学调查，分析疾病分布规律，为制定预防控制策略提供依据。
（2）负责突发公共卫生事件的调查处理，撰写调查报告。
（3）承担疫情监测和疫情报告工作，及时发现和报告疫情。
（4）开展健康风险评估，为政府决策提供技术支持。
3. 环境卫生科（1）负责环境卫生监测，评估环境因素对人群健康的影响。
（2）开展环境卫生学研究和卫生政策研究，为政府制定环境卫生政策提供依据。
（3）负责环境卫生技术指导和咨询服务，促进环境卫生问题的解决。
4. 食品卫生科（1）负责食品安全风险监测，评估食品中危害因素对人群健康的影响。
（2）开展食品卫生学研究，为政府制定食品卫生政策提供依据。
（3）负责食品卫生技术指导和咨询服务，促进食品卫生问题的解决。
5. 职业卫生科（1）负责职业病危害因素监测、评价和控制，保护劳动者健康。
（2）开展职业卫生学研究，为政府制定职业卫生政策提供依据。
（3）负责职业卫生技术指导和咨询服务，促进职业卫生问题的解决。
6. 消毒与病媒生物防制科（1）负责消毒产品的研究、评价和推广应用。
疾控中心部分制度范本
疾控中心部分制度范本一、机构设置疾控中心设有领导班子和机构设置两个层级。
领导班子由主任、副主任等组成，负责疾控中心的全面工作领导。
机构设置包括行政办公室、综合管理科、疾病预防控制科、传染病监测科、卫生应急科、预防接种科、健康教育科等部门，根据工作需要可以设置临时工作组或专项工作组。
二、工作职责1.疾病预防控制科负责制定和实施疾病预防控制的方案和政策，组织开展突发公共卫生事件的调查和处理，开展传染病监测和报告工作，并进行疫情分析和预警。
2.传染病监测科负责对传染病的监测、报告和分析，建立和完善传染病监测系统，组织开展相关的科研工作，提供科学依据和技术支持。
3.卫生应急科负责组织开展突发公共卫生事件的应对和处置工作，制定和完善卫生应急预案和预警系统，组织开展应急演练和培训。
4.预防接种科负责制定和实施预防接种政策和方案，组织开展疫苗的采购和管理工作，开展预防接种的监测和评估。
5.健康教育科负责开展健康教育和宣传工作，组织开展健康教育活动和培训，提供健康咨询和指导服务。
6.行政办公室负责疾控中心的日常行政管理和综合协调工作，组织协调各科室的工作任务和资源，制定和完善管理制度。
三、工作流程1.疾病预防控制科根据疾病流行情况和预警信息，制定疾病防控的工作方案和政策，组织开展疫情调查和处理工作。
2.传染病监测科负责研究和开展传染病的监测和报告工作，建立传染病监测系统，及时掌握传染病的流行情况和趋势。
3.卫生应急科负责制定和完善卫生应急预案和预警系统，组织开展突发公共卫生事件的应对和处置工作，进行卫生应急救援和物资调配工作。
4.预防接种科负责制定和实施预防接种政策和方案，组织开展疫苗的采购和管理工作，开展预防接种的监测和评估。
5.健康教育科负责开展健康教育和宣传工作，组织开展健康教育活动和培训，提供健康咨询和指导服务。
6.行政办公室负责疾控中心的日常行政管理和综合协调工作，组织协调各科室的工作任务和资源，制定和完善管理制度。
医院疾控科管理制度范本
第一章总则第一条为加强医院疾控科的管理，提高疾病预防控制工作质量，保障人民群众身体健康，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条疾控科是医院疾病预防控制工作的专业机构，负责全院疾病预防控制、健康教育、传染病监测、流行病学调查、疫情报告等工作。
第三条疾控科全体工作人员必须严格遵守国家法律法规、医院规章制度，提高业务水平，确保各项工作顺利进行。
第二章组织架构与职责第四条疾控科设科长1名，副科长1名，工作人员若干名。
第五条疾控科职责：1. 负责全院疾病预防控制工作的组织实施和监督指导；2. 负责传染病监测、报告、调查、分析和处理；3. 负责突发公共卫生事件应急处置；4. 负责健康教育、健康促进、疾病预防控制知识普及等工作；5. 负责传染病预防控制知识的培训、咨询和技术指导；6. 负责与上级疾控部门、医疗机构、社区等单位的沟通与协作；7. 完成医院领导交办的其他工作任务。
第三章工作制度第六条传染病监测与报告1. 疾控科工作人员应熟悉国家传染病监测报告制度，及时掌握传染病疫情动态；2. 对发现的传染病病例，应立即进行报告，并按要求填写传染病报告卡；3. 定期对传染病报告工作进行自查，确保报告及时、准确、完整。
第七条流行病学调查与处理1. 疾控科工作人员应掌握流行病学调查方法，对传染病疫情进行调查分析；2. 调查过程中，应遵循客观、公正、科学的原则，确保调查结果的真实性；3. 对调查发现的疫情，应及时采取措施，防止疫情扩散。
第八条突发公共卫生事件应急处置1. 疾控科应建立健全突发公共卫生事件应急预案；2. 发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作；3. 保障人民群众生命安全和身体健康。
第九条健康教育与健康促进1. 疾控科应定期开展健康教育宣传活动，提高人民群众健康意识；2. 组织开展疾病预防控制知识培训，提高医务人员业务水平；3. 指导社区开展疾病预防控制工作，促进健康生活方式。
疾病预防控制科岗位职责
疾病预防控制科岗位职责
一.疾病预防控制科主要职责
1.依法配合传染病防控工作；
2.设立传染病预检分诊点和发热筛查室，对发热疑似传染病患者进行传染病筛查和隔离；
3.防止传染病传播，防止患者交叉感染。
二.人员岗位职责
（一）负责人岗位职责
1.在院领导下负责本院疾控工作，制定工作计划并组织实施；
2.负责全院重大疫情汇总及向上级领导汇报；
3.指导传染病诊治工作；
5.对本部门工作进行年度总结；
6.协调有关方面的工作关系；
7.完成院领导交办的其它工作。
（二）相关人员岗位职责
1.在疾病预防控制科疾负责人领导下开展工作；
2.执行日常分诊、筛查、隔离及患者转诊工作;
3.负责本部门内勤，文秘工作；
4.按照领导要求，及时完成交办的其他工作。
三.科室职权及行使规范
依照《中华人民共和国传染病防治法》中相关内容实施疾病预防控制工作的监督、管理和设立。
（一）职权：负责院内传染病预检分诊工作。
（二）行使依据：《中华人民共和国传染病防治法》。
四.工作标准
1.开展传染病预检分诊工作，对发热患者进行查，发现发热及相关联症状患者引导患者至筛查室，防治交叉感染及传染病传播。
2.承担相关传染病及疑似相关传染病患者的转诊工作。
疾控监督科规章制度
疾控监督科规章制度第一条总则疾病控制监督科是单位的主要部门之一，负责卫生监督和疾病防控工作。
疾病控制监督科的工作原则是依法、独立、客观、公正，保护公众健康和社会稳定，维护国家和人民利益。
第二条职责1、负责对本单位疫情和传染病进行监督和防控工作；2、组织开展疫情的监测、调查和分析；3、制定卫生应急预案，并在紧急情况下做好卫生应急工作；4、参与公共卫生事件的应对和处置工作；5、制定和完善疾病预防措施，提高疾病的预防和控制水平；6、开展健康教育和科普宣传，提高公众的卫生意识；7、承担其他与职能相关的工作。
第三条组织机构疾病控制监督科设职能部门和内设机构，职能部门包括传染病防治、环境卫生监测、职业卫生监测等，内设机构包括办公室、研究室、工作站等。
第四条人员管理1、疾病控制监督科的工作人员必须具有专业技术资格和职业道德；2、工作人员应定期参加培训，提高业务水平和服务质量；3、工作人员应保守疫情和病人隐私，妥善处理工作中的机密信息。
第五条工作管理1、疾病控制监督科应建立科学、规范、高效的工作管理体系；2、制定工作方案，明确工作任务和责任分工；3、建立和完善工作档案，做好工作记录和资料整理；4、定期开展工作评估和考核，提升工作质量和效率。
第六条预算管理1、疾病控制监督科应编制财务预算，合理支配预算经费；2、严格执行预算管理制度，杜绝挪用和浪费经费现象；3、定期对经费使用情况进行检查和审计，确保经费使用合规合理。
第七条质量管理1、疾病控制监督科应建立质量管理体系，完善质量控制标准；2、加强对工作流程和结果的监督和检查，确保工作质量；3、定期开展质量评估和改进，提高工作质量和效果。
第八条安全管理1、疾病控制监督科应建立安全生产管理体系，做好安全生产工作；2、制定安全操作规程，加强对危险因素的排查和控制；3、定期进行安全检查和隐患排查，保障工作安全。
第九条法律责任1、疾病控制监督科的工作人员应严格遵守法律法规，不得违法违规；2、对违法违规行为要及时处理，依法追究责任；3、对工作中发现的违法违规行为要及时报告，保证工作的合法合规。
疾控_卫生管理制度
一、总则为加强疾病预防控制工作，保障人民群众身体健康，提高公共卫生服务水平，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 疾病预防控制中心（以下简称疾控中心）是本地区疾病预防控制工作的主体，负责组织实施本制度的各项规定。
2. 疾控中心设立以下部门：（1）传染病防控科：负责传染病监测、报告、预警、控制和疫情调查等工作。
（2）慢性病防治科：负责慢性病监测、干预、健康教育、康复等工作。
（3）卫生监测科：负责环境卫生、职业卫生、学校卫生等监测工作。
（4）健康教育科：负责健康教育、健康促进、健康咨询等工作。
（5）应急处理科：负责突发公共卫生事件应急处置、卫生应急物资储备等工作。
3. 疾控中心各部门职责：（1）传染病防控科：建立健全传染病监测网络，及时掌握传染病疫情动态；开展传染病防控知识宣传和培训；组织实施传染病预防控制措施；参与突发公共卫生事件应急处置。
（2）慢性病防治科：开展慢性病监测、干预和健康教育；组织慢性病防治项目实施；参与慢性病防治政策制定。
（3）卫生监测科：负责环境卫生、职业卫生、学校卫生等监测工作；开展卫生评价和风险评估；参与卫生标准制定。
（4）健康教育科：开展健康教育、健康促进和健康咨询；组织健康教育活动；提高全民健康素养。
（5）应急处理科：建立健全突发公共卫生事件应急处置机制；组织开展应急演练；储备应急物资；参与突发公共卫生事件应急处置。
三、工作制度1. 疾控中心各部门应按照国家、省、市相关法律法规和本制度规定，认真履行职责，确保疾病预防控制工作顺利开展。
2. 传染病监测与报告制度：建立健全传染病监测网络，严格执行传染病报告制度，及时掌握传染病疫情动态。
3. 疾病预防控制措施制度：根据传染病流行趋势和防控需求，制定并实施疾病预防控制措施。
4. 突发公共卫生事件应急处置制度：建立健全突发公共卫生事件应急处置机制，及时开展应急处置工作。
疾控中心内部工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强疾病预防控制工作，提高疾病预防控制水平，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共卫生法》等法律法规，结合我中心实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于疾控中心全体工作人员，包括正式工作人员、聘用人员和临时工作人员。
第三条疾控中心内部工作制度遵循以下原则：（一）依法行政原则：严格执行国家法律法规，确保各项工作合法、合规。
（二）预防为主原则：坚持以预防为主，防治结合，综合施策。
（三）科学规范原则：按照科学的方法和规范的要求，开展疾病预防控制工作。
（四）以人为本原则：关心关爱工作人员，保障工作人员合法权益。
（五）持续改进原则：不断完善工作制度，提高工作质量。
第二章组织机构及职责第四条疾控中心设立以下组织机构：（一）领导班子：由主任、副主任及各科室负责人组成，负责中心全面工作。
（二）办公室：负责中心日常行政、后勤保障等工作。
（三）预防控制科：负责传染病、慢性病等疾病的预防控制工作。
（四）健康教育科：负责健康教育、健康促进等工作。
（五）卫生监测科：负责环境卫生、饮用水安全等监测工作。
（六）应急科：负责突发公共卫生事件应急处理工作。
（七）综合办公室：负责财务、人事、档案等工作。
第五条各科室职责：（一）办公室：负责中心内部行政、后勤保障、资产管理等工作。
（二）预防控制科：负责传染病、慢性病等疾病的预防控制工作，包括疫情监测、风险评估、疫苗接种、健康教育等。
（三）健康教育科：负责健康教育、健康促进、健康科普等工作，提高群众健康素养。
（四）卫生监测科：负责环境卫生、饮用水安全等监测工作，确保公共卫生安全。
（五）应急科：负责突发公共卫生事件应急处理工作，包括事件报告、现场处置、信息发布等。
（六）综合办公室：负责财务、人事、档案、信息化建设等工作。
第三章工作制度第六条疾病预防控制工作制度：（一）传染病监测：建立传染病监测网络，定期收集、分析、报告传染病疫情信息。
疾控中心科室工作职责
疾控中心科室工作职责
疾控中心（疾病预防控制中心）是负责公共卫生和预防医学工作的政府机构，主要职责包括：
1. 传染病监测与预警：收集、分析和发布传染病疫情信息，对重大传染病进行风险评估和预警。
2. 疫苗接种与免疫规划：制定和实施国家免疫规划，组织疫苗接种工作，监测疫苗效果和安全性。
3. 健康教育与宣传：开展健康教育和宣传活动，提高公众卫生知识和健康素养。
4. 卫生应急响应：制定和实施突发公共卫生事件应急预案，组织应急处置和救援工作。
5. 卫生监督与执法：对公共场所、食品、饮用水等进行卫生监督和执法检查，确保公共卫生安全。
6. 病媒生物控制：开展病媒生物监测、防治和研究工作，降低病媒生物传播疾病的风险。
7. 环境卫生与职业卫生：监测和评价环境卫生状况，开展职业卫生监督检查和防护技术指导。
8. 慢性病防治：开展慢性病监测、预防和控制工作，推广健康生活方式。
9. 妇幼保健与计划生育：开展妇幼保健服务，推广计划生育政策和技术。
10. 国际合作与交流：参与国际公共卫生合作项目，开展技术交流和人员培训。
疾控科岗位职责
疾控科岗位职责疾控科岗位职责主要涵盖疾病预防、疾病控制和公共卫生管理等方面。
下面将详细介绍疾控科岗位职责，并对每一项职责进行阐述。
一、疾病预防和健康促进1. 开展疾病预防宣传教育工作，组织制定相关宣传材料，开展健康教育讲座和宣传活动，增强公众对重要疾病的认识和防控意识，提高健康素养。
2. 组织疫苗接种工作，制定疫苗接种计划和方案，确保疫苗接种覆盖率，加强对疫苗的管理和监测，提高疫苗接种安全性和效果。
3. 开展健康体检工作，组织体检项目的选择和实施，对体检结果进行分析和评估，提供相关健康指导和建议，促进公众健康。
二、疾病控制和监测1. 开展传染病预防和控制工作，制定传染病防控措施，开展疫情监测和报告工作，组织疫情调查和流行病学分析，及时采取相应的控制措施。
2. 组织突发公共卫生事件的应急响应工作，制定应急预案和指导意见，组织应急演练和评估，确保公众健康安全。
3. 开展慢性病管理工作，制定慢性病防控方案，开展健康风险评估和干预工作，提供慢性病管理和康复指导，促进慢性病防治工作的开展。
三、公共卫生管理1. 制定公共卫生政策和规划，进行公共卫生相关法律法规的制定和评估工作，推动公共卫生法治化建设。
2. 负责公共卫生监测体系的建设和维护工作，组织开展公共卫生数据收集和分析，提供数据支持和决策参考，为公共卫生管理提供科学依据。
3. 组织公共卫生资源调配和优化工作，制定公共卫生资源管理和分配方案，优化卫生服务资源配置，提高公众的就医体验和满意度。
四、卫生应急管理1. 组织卫生应急救援工作，制定卫生应急救援方案，保证应急队伍和资源的准备和调度，及时组织卫生应急救援工作。
2. 开展卫生应急演练和培训，提高应急处置能力和专业水平，加强多部门协同合作，提升应急响应的效能和及时性。
3. 参与卫生事件的调查和评估工作，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案和指导意见。
总结：疾控科岗位职责主要包括疾病预防和健康促进、疾病控制和监测、公共卫生管理以及卫生应急管理等方面的工作。
疾控中心工作制度
疾控中心工作制度一、总则第一条疾控中心工作制度是为了加强疾病控制和预防工作，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，结合实际情况制定的。
第二条疾控中心工作制度适用于我国各级疾病预防控制中心（以下简称疾控中心）的各项工作。
第三条疾控中心的工作任务是：开展疾病预防控制、健康教育、监测预警、应急处置、科学研究和国际合作等。
第四条疾控中心工作制度的原则是：预防为主，防治结合；分类管理，分工负责；科学规范，高效运转；公开透明，社会参与。
二、组织结构与职责第五条疾控中心设立理事会，负责中心的决策和管理工作。
理事会由中心主任、副主任、各部门负责人和职工代表组成。
第六条理事会履行下列职责：（一）制定和修改中心章程和工作制度；（二）确定中心的工作目标和任务；（三）审批中心的工作计划和预算；（四）监督中心的工作执行情况；（五）决定中心的人事、薪酬和财务管理等重大事项。
第七条疾控中心设立若干业务部门，包括疾病预防控制部、健康教育部、监测预警部、应急处置部、科学研究部和国际合作部。
各部门按照职责分工，负责相应的工作。
第八条疾病预防控制部负责开展疾病预防和控制工作，包括传染病、慢性病、地方病和职业病等。
第九条健康教育部负责开展健康教育和健康促进工作，提高公众的健康意识和健康素养。
第十条监测预警部负责开展公共卫生监测和预警工作，及时发现和报告疫情，制定和实施防控措施。
第十一条应急处置部负责开展突发公共卫生事件的应急处置工作，包括疫情调查、控制措施的实施和效果评估等。
第十二条科学研究部负责开展疾病预防控制相关的科学研究工作，推广科技成果和技术。
第十三条国际合作部负责开展国际疾病控制和预防合作项目，参与全球公共卫生事务。
三、工作流程与规范第十四条疾控中心工作流程应当遵循科学、规范、高效的原则。
各部门根据职责制定具体的工作流程和操作规范。
第十五条疾控中心应当建立健全疾病监测体系，定期收集、分析、报告疫情信息。
疾控中心单位工作制度
疾控中心单位工作制度一、总则（一）目的和原则为了规范疾控中心的工作，提高工作效率，确保疾病预防控制工作的质量和安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，制定本工作制度。
本制度坚持科学、规范、公开、透明的原则，确保疾控中心各项工作的高效运转。
（二）适用范围本制度适用于疾控中心内部各项工作，包括疾病预防控制、疫情监测、突发事件应对、公共卫生技术管理等。
二、组织架构与职责（一）组织架构疾控中心设立领导班子、业务部门、职能部门和派出机构。
领导班子由中心主任、副主任、总会计师等组成，负责中心的决策、管理和监督工作。
业务部门负责具体的疾病预防控制工作，职能部门负责中心的人事、财务、后勤等保障工作，派出机构负责在特定区域的疾病预防控制工作。
（二）职责1. 领导班子职责：中心主任负责中心的全面工作，副主任协助主任工作，总会计师负责中心的财务管理工作。
2. 业务部门职责：负责疾病监测、疫情报告、流行病学调查、疫情处置、免疫规划、健康教育等疾病预防控制工作。
3. 职能部门职责：负责中心的人事、财务、资产管理、后勤保障等工作。
4. 派出机构职责：负责所在区域的疾病预防控制工作，协助上级部门完成各项任务。
三、工作流程（一）疾病预防控制工作流程1. 疾病监测：通过常规监测、专项监测、疫情报告等途径，收集疾病信息，分析疾病趋势。
2. 疫情报告：发现疫情及时报告，开展流行病学调查，确定疫情性质和范围。
3. 疫情处置：根据疫情特点和危害程度，采取相应的控制措施，防止疫情扩散。
4. 免疫规划：制定免疫规划，组织疫苗接种，提高人群免疫力。
5. 健康教育：开展健康教育活动，提高公众的健康素养。
（二）突发事件应对流程1. 突发事件报告：发现突发事件及时报告，启动应急预案。
2. 突发事件调查：开展突发事件调查，了解事件原因、性质和危害程度。
3. 突发事件处置：根据事件特点和危害程度，采取相应的控制措施，防止事件扩散。
感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程
感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程感染性疾病科是医院中一个重要的科室，负责防治医院感染及传染性疾病的诊断、治疗和防控工作。
感染性疾病科的医护人员工作强度较大，需要遵守一定的工作制度与流程。
本文将详细介绍感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程。
一、感染性疾病科岗位职责1.负责医院感染防控和传染性疾病防治工作，制定感染控制计划和制度。
2.负责对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者的隔离、诊治和管理。
3.负责对散发传染病和流行病进行统计、分析和报告，制定应急预案，并参与疫情调查和处理工作。
4.对医院各部门的消毒、隔离和防控工作进行指导、监督和检查。
5.对医护人员进行感染防控培训，并严格遵守相关的感染控制标准和操作规程。
6.积极开展感控科普宣传，宣传传染病应急预防控制知识，提高公众自我保护意识。
二、工作制度与流程1.病历记录制度医生在对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者进行隔离、诊治和管理时，需要建立系统的病历记录，包括患者的基本情况、病史、体征、诊断、治疗和隔离情况等。
记录制度需要规范严格，确保记录的科学性、完整性和可读性，防止出现漏诊漏治的情况。
2.发病报告制度医院收治的患者中，如果出现传染病或疑似传染病，感染性疾病科需要进行及时的发病报告。
发病报告应该包括患者的基本情况、发病情况和流行病学史等信息，以便科室及时开展疫情调查和处理工作。
发病报告制度需要建立信息化平台，实现快捷、准确的信息沟通和交流。
3.隔离制度对于有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者，感染性疾病科需要对其进行隔离。
隔离措施需要依据患者的病情和传染性，严格执行相关的隔离标准和操作规程。
医院需要制定相应的隔离工作流程和操作指南，确保隔离工作科学、规范、有效。
4.消毒制度医院中各种物品、设备、场所等，都需要进行消毒处理。
感染性疾病科需要对医院各部门的消毒工作进行指导和监督，确保消毒措施的科学性和规范性。
医院需要制定出具体的消毒流程和操作指南，明确消毒频次、消毒方式和消毒药剂等，以确保医院内部的环境卫生得到有效的控制和管理。
疾控中心各科室工作职责
疾控中心各科室工作职责疾控中心是一个专门负责疾病预防和控制的机构，它由多个科室组成，每个科室都有各自的工作职责。
下面是我对疾控中心各科室工作职责的一个详细描述。
1.流行病学科室：流行病学科室是疾控中心的核心部门之一，主要负责监测和研究疾病的流行病学特征。
其工作职责包括：-设计和实施流行病学调查，确定疾病的流行病学特征和传播途径；-监测和分析疫情，预测疾病的发展趋势和风险；-提供流行病学数据，支持决策制定和应急响应。
2.预防接种科室：预防接种科室负责疫苗的研发、生产和接种工作。
其主要工作职责包括：-制定疫苗接种计划，指导全民接种工作；-研发新型疫苗和改良现有疫苗，提高疫苗的效果和安全性；-监测和评估疫苗的接种效果和安全性；-组织和进行疫苗接种活动，保障公众的免疫防护。
3.传染病防控科室：传染病防控科室负责疾病的防控工作，其主要工作职责包括：-制定传染病防控策略和措施，包括疫情监测、隔离和治疗等；-组织和实施传染病预防和控制项目，包括疫苗接种、流行病学调查等；-协调和指导传染病的防控工作，提供技术支持和指导意见；-监测和评估传染病的防控效果，及时发现和处理传染病疫情。
4.慢性病预防科室：慢性病预防科室负责慢性病的预防和控制工作。
其主要工作职责包括：-制定慢性病防控方案和政策，开展慢性病预防宣传教育活动；-监测和分析慢性病的流行病学特征和危险因素；-评估慢性病防控措施的效果，推广有效的预防方法和干预措施。
5.卫生应急科室：卫生应急科室主要负责应对突发公共卫生事件和紧急灾害事故。
其主要工作职责包括：-制定应急预案和应急响应策略，建立应急指挥系统和卫生应急队伍；-监测和预警突发公共卫生事件，提供及时的卫生应急响应；-组织和指导应急处置工作，包括疫苗接种、流行病学调查、医疗救治等；-评估和总结应急响应工作，提出改进建议和经验教训。
6.卫生信息科室：卫生信息科室负责卫生信息系统的建设和管理工作。
其主要工作职责包括：-设计和开发卫生信息系统，包括疫情监测系统、健康档案系统等；-收集和管理卫生信息数据，进行数据分析和信息报告；-保障卫生信息安全，防止信息泄露和网络攻击。
疾病预防科管理工作制度及职责(健康小屋、治未病)
疾病预防科管理工作制度1、在XX市卫生局的领导下，XX疾控中心的技术指导下，以《XX市医疗机构疾病预防控制工作规范》和XX 市卫生局下达关于在二级以上医疗机构设置疾病预防控制科，特制订相关制度。
2、定期对全院工作人员开展疾病预防控制知识和技能的培训，包括鼠疫、霍乱、肺结核、疟疾、艾滋病等法定传染病防治、突发公共卫生事件相关法律法规及防治知识、技能的培训，对全院人员开展健康教育与健康促进知识的培训，及医院感染相关知识和职业暴露防护的培训。
3、做好突发公共卫生事件应急处置工作。
4、做好院内传染病防治各项工作。
严格按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》相关要求开展疫情监测信息及突发公共卫生事件的登记与报告工作，确保网络直报系统灵敏畅通。
5、做好慢性病健康管理、健康教育宣传及重性精神疾病管理等工作。
6、完成市卫生局、县疾病预防控制中心交办的其它工作任务。
疾病预防控制科职责负责组织制定法定传染病、职业病、寄生虫病、慢性非传染性疾病、学生常见病以及公共卫生相关疾病的防治计划并组织实施和监督检查评价；组织对疫情的紧急处理，防止和控制疫情发生及蔓延；负责公共卫生应急事件处理的组织、协调；统筹协调开展全民健康教育工作；组织实施社区卫生服务，推进初级卫生保健工作。
负责卫生行政执法人员法律知识、专业技能培训和考核，法律执行的评估；负责行政处罚决定前的审核、听证，参与行政应诉；监督管理职业卫生、环境卫生、学校卫生，核发卫生许可证；负责与健康相关产品和服务市场监管和整顿；负责生产性企业职业危害预评价和卫生防护的监督检查。
二、岗位职责科长岗：主持疾控科全面工作，拟订重大疾病的防治计划，组织对重大疾病的综合防治；组织协调突发公共卫生事件应急处理。
负责卫生监督机构和卫生执法队伍建设，并监督其依法行政；组织监督公共场所卫生、职业卫生、学校卫生；监督与健康相关的产品。
依法负责对《建设项目职业病防护设施竣工验收申请书》、《建设项目职业卫生防护设施设计审查申请书》《建设项目职业病危害预评价报告审核申请书》、《卫生许可证》相关栏目签署审核意见。
疾病预防控制科职责
疾病预防控制科工作职责
（一）拟订疾病预防控制方面的政策；
（二）拟订全市重大疾病及公共卫生相关疾病防治规划、免疫规划和严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施，完善重大疾病防控体系；
（三）承担实施突发公共事件疾病预防控制职责；
（四）承担法定报告传染病疫情信息的有关工作；
（五）承担艾滋病防治、地方病防治方面的有关职责；
（六）负责公共卫生服务项目的组织实施和考核评估；
（七）指导农村卫生服务体系建设和乡村医生管理；
（八）负责村卫生室、社区卫生服务站的统一规划设置；
（九）监督指导镇卫生院（街道社区卫生服务中心）对村卫生室、社区卫生服务站统一管理；
（十）推进建立乡村医生准入与退出机制和乡村医生补偿及养老机制；
（十一）负责乡村医生培训工作；
（十二）监督指导乡村医生绩效考核工作；
（十三）指导完善乡村医生信息管理。
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疾病控制科工作职责与制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
疾病控制科工作职责
1.在上级业务主管部门和中心领导下，按照疾病控制工作规范，规范做好传染病疫情、地方病、食源性疾病、突发公共卫生事件的发现、登记、相关信息报告、风险排查、风险信息收集及处理工作。
2.加强与社区、学校、疾病预防控制等部门联系，指导辖区相关单位落实疾病预防控制措施。
3.积极通过公安、街道、村（居）委会等多种渠道，主动做好辖区内预防接种服务对象的发现和管理。
规范实施计划免疫工作，认真执行疫苗冷链运转、登记、使用等管理规范，合理使用各类疫苗，不断提高接种率。
做好疑似预防接种异常反应处理、报告工作。
4.协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。
5.定期总结辖区疾病预防控制、疫苗接种工作情况，按时规范上报有关数据。
及时规范将资料整理归档。
6.按时参加专业技术培训与例会，组织村级防保人员例会，做好业务培训、工作量统计和信息交流等工作。
布置、指导、督查、检查村级防保工作。
7.做好上级交办的临时性任务。
疾病控制科工作制度
1.根据疾病控制要求，建立健全本科室各类工作预案，明确工作职责、工作流程、应急措施。
2.科室人员要分工明确、服从领导、听从指挥。
及时向主管领导和相关科室请示、反馈、通报相关业务工作。
积极与相关部门配合，有序开展工作。
3.不断加强业务学习，积极参加专业培训，提高服务技能。
4.严格执行业务操作规程、医院感染管理制度、医疗废物管理制度，防止医源性感染，防范服务纠纷的发生。
5.建立健全各种登记、统计制度，健全统计台账，做好统计汇总工作。
6.按照相关法律、法规和业务管理制度，上报卫生行政部门和相关部门各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。
7.根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。
8.定期对计算机、冷链等设备进行保养、维护。
做好相关物资储备，进行动态管理，做到账物相符、专物专用。
9.加强档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，保护被管理对象的隐私。
10.热情服务，举止文明，态度和蔼，实行首问负责制，办事不推诿、不扯皮。