岗位聘用协议书
聘用协议书范本推荐6篇
聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事______工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在协议期限内，根据甲方的业务需求，在指定的岗位上履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，勤奋工作。
四、薪酬与福利1. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方薪酬。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后，不得为与甲方业务相竞争的其他单位工作或谋取利益。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反本协议中的保密条款，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。
3. 甲方如未按协议约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬并承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除协议：（1）在工作中存在严重过失或疏忽，给甲方造成损失的；（2）违反甲方规章制度，情节严重的；（3）有严重违纪、违法行为的。
3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如有争议，应友好协商解决。
聘用合同协议书5篇
聘用合同协议书5篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！1. 聘用合同协议书（模板一）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的作息制度。
2. 乙方享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。
2. 双方在签订合同时，应真实提供个人资料，如有虚假，甲方有权解除合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年____月____日2. 聘用合同协议书（模板二）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。
聘任协议书15篇
聘任协议书15篇聘任协议书1甲方(单位)：乙方：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经充分友好平等协商，达成一致共识，就甲方聘用乙方事宜订立本协议，甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限协议期限自20__年12月10日起至20__年12月10日止。
期满后甲乙双方需继续合作，双方应重新签订协议。
二、乙方的主要职责与权限1、乙方在甲方的职务为：厂长。
2、本职工作：负责工厂的产品订单，原材料采购，产品研发，样品设计，生产加工，仓库保管，出货，职工管理，后勤，安全，经营管理。
3、主要职责与权限：有订单洽谈签订权，工厂日常经营管理权，财务签字权，人事管理权。
三、劳动报酬1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红，月薪为贰万元(人民币)，年终按利润50%进行分红，年终分红日为12月28日。
(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金，剩余部分进行分配)2、支付方式：每月30日为月薪支付日。
四、社会保险与福利待遇：按甲方制定的相应等级规定标准执行。
五、工作时间和休假1、根据乙方的工作性质，甲方对乙方实行每天8小时工作制。
确因工作需要安排延时工作，乙方自愿接受额外工作及承担工作压力，加班费不予考虑。
2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。
六、甲方承诺1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。
2、为便于工作开展，甲方确保乙方在工作业务上的责权对等，并为乙方提供客观实际需要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。
3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。
七、乙方承诺1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。
2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作，克尽职守，对公司所交付的工作高度负责，对自己的工作过错承担责任。
岗位聘用协议范本5篇
岗位聘用协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘用协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司______部门______岗位，双方本着公平、自愿、诚实原则，就甲方聘用乙方就职事项达成如下协议：一、岗位聘用1.乙方接受甲方公司聘用，担任______部门______岗位，主要职责为______。
2.乙方应当按照公司规章制度和相关工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
3.乙方在公司任职期间，应当尊重公司的管理，服从公司领导。
如有违反公司规定或工作纪律行为，公司有权对乙方进行相应的处理。
二、薪酬福利1.甲方保证乙方按时发放基本工资，基本工资标准为______元/月。
2.乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方在工作中表现突出，公司有权根据实际情况给予奖金、晋升等激励措施。
三、保密义务1.乙方应当保守公司的商业机密和业务信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2.乙方离职后，对于公司的商业机密和业务信息应当予以保密，不得擅自利用或泄露。
四、解除协议1.双方一致同意，如有以下情况之一，协议自动终止：（1）乙方严重违反公司规定或工作纪律；（2）乙方提出解聘申请，公司同意。
2.双方如需解除协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致。
五、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效。
2.乙方在公司工作期间，应当恪守职业道德，为公司发展贡献力量。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________以上为《岗位聘用协议范本》，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。
感谢您的配合与理解。
篇2岗位聘用协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提升企业的管理水平和发展需求，现决定聘请乙方为其正式员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为（职位名称），从事相关工作。
岗位聘用协议书5篇
岗位聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方为达到业务运营需求，决定聘用乙方从事特定岗位工作。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：___________________2. 岗位职责：___________________（具体岗位职责详见附件）三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资发放：每月__日发放薪资。
3. 薪资调整：根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
五、福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。
3. 其他福利：__________（具体福利政策详见附件）六、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：___________________七、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
八、知识产权乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。
九、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
十、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方有权依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本协议。
2. 协议终止：本协议期满，如甲乙双方不再续签，则本协议自动终止。
十一、其他约定1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
劳动聘用协议书5篇
劳动聘用协议书5篇篇1劳动聘用协议书甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）:_________________鉴于为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成一致，约定以下事项，作为双方之间的协议：一、工作岗位1. 乙方同意由甲方聘用，接受甲方的安排，从事的工作职责为_____________________________________，工作地点在_____________________________________。
2. 乙方保证在甲方指定的职务上按时履行工作任务，服从企业内的管理和指导，维护甲方的企业形象和利益。
二、劳动时间1. 法定工作时间：根据国家规定，每周工作时间为______小时, 其中每日工作____小时，休息____小时。
2. 工作时间安排：上班时间为每天_____至_______，休息时间为_______至_______。
3. 若需要延长工作时间或加班，应当按照国家相关法律规定与劳动合同约定进行协商，确定加班时长和工资报酬。
三、工资福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准为每月_______元，支付发放时间为每月___日。
2. 乙方享受按照国家法律、法规和甲方规章制度规定的相关社会保险和福利待遇。
3. 具体工资福利待遇可根据双方发展情况和劳动合同约定进行调整或协商。
四、劳动纪律1. 乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象，增强企业凝聚力。
2. 乙方应当按照甲方的要求履行工作职责，不得擅自放弃工作职责、缺勤或旷工，否则应承担相应的法律责任。
五、保密义务1. 乙方应当妥善保管公司的机密资料和商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。
2. 甲方保证对乙方的个人隐私和个人信息进行保护，不得随意泄露乙方的个人隐私信息。
六、解除协议1. 双方都有解除协议的权利，但必须提前_______________天书面通知对方，并经双方协商达成一致。
职工岗位聘任协议书8篇
职工岗位聘任协议书8篇篇1本协议旨在明确甲方（聘任方）与乙方（受聘方）之间关于特定职工岗位的聘任关系，确立双方的权利与义务，保证工作的顺利进行。
经双方充分协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方的业务需要和乙方的专业能力，甲方决定聘任乙方担任特定职工岗位工作。
乙方愿意接受甲方的聘任，并承诺按照本协议约定的条款和条件履行工作职责。
二、岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘任岗位的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应参加甲方组织的培训，不断提高自己的业务能力和专业技能。
4. 乙方应对工作中所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
三、聘任期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 聘任期满后，根据双方意愿，可协商续签本协议。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金和晋升机会。
五、违约责任1. 若乙方在聘任期内违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除本协议。
六、其他事项1. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则1. 乙方在聘任期内，因个人原因提出辞职的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
2. 乙方在聘任期内，如因其他原因需要请假，应遵守甲方的请假制度，经甲方批准后方可离岗。
公司聘用协议书范本6篇
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任公司特定职位，旨在促进公司业务发展，提高经营效益。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位：___________________2. 职责范围：___________________三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方公司所在地或其指定的其他地点工作。
四、薪酬待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
五、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议期限届满后，根据双方意愿，可协商续签。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
七、知识产权条款1. 乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、创作等作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯。
八、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，包括赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经过双方协商一致的内容，可作为本协议的附件，具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
十、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司聘用协议书范本6篇
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事____________相关工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求乙方从事的具体岗位为____________岗位，岗位职责及工作要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应当履行岗位职责，服从甲方安排的工作要求，按时完成任务并接受考核。
同时应保守甲方的商业秘密及其他重要信息。
具体工作内容包括但不限于以下方面：_______________。
三、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作岗位及表现确定乙方的薪酬标准，甲方支付乙方的薪酬及福利待遇应按照国家法律法规及公司相关规定执行。
具体包括基本工资、绩效薪酬和各项补贴等福利措施，乙方薪酬构成和薪酬发放方式根据甲方的实际政策和相关规定执行。
具体为基本工资_______元/月（根据实际需要添加相应的绩效考核规定），除此之外依据绩效评估的结果年终奖金数额可能有所不同。
具体支付办法依据公司薪酬制度进行支付。
除上述待遇外，甲方将根据国家规定及公司情况考虑乙方其他福利待遇及激励措施。
但甲方的薪酬福利制度和政策在公司官方网站及公司内部公告栏进行公示。
乙方应及时关注并做好相关福利的申请工作。
同时甲方不对未向乙方公开的薪酬福利政策内容承担解释责任。
双方对劳动报酬方面的相关问题约定如下：_____________。
四、工作时间和休息休假（以下空白线供手写签名及盖章使用）（甲方签字盖章处）_________________________ 骑缝章（如有）：_________________________ 签署地点：_________________________ 日期：_________________________ （乙方手写签名处）_________________________ 日期：_________________________ 双方均已认真审阅本协议各条款并在知晓协议全部内容且充分了解协议各方的权利义务等前提条件下签署本协议各方当事人均已对合同条款的理解和签约风险的理解明白无误本协议由甲乙双方在明确各方的权利与义务之后签订文本之用为本协议的附加信息和必要条件涵盖完整的公司信息地址电话号码等有关信息的汇总及公司信息的公示展示格式合规并能够清晰的说明和解析此份聘用协议的目的意图等信息以保证公司利益和乙方个人权益达到互利共赢的合作目的）（注：在实际应用中可根据情况对以上空白处填充必要信息完善合同文本的内容）。
公司聘用协议书优秀范本7篇
公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，以便明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方重新签订协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求，被聘请为公司的员工，担任岗位工作，承担该岗位的工作职责。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，爱岗敬业，按时保质保量完成各项工作任务。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元（税前），甲方按月以货币形式支付给乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利政策。
具体福利待遇根据公司相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职，应提前向甲方提交申请，并按照甲方的规定办理相关手续。
未经允许擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。
如因特殊情况需要请假或者离职的，双方可协商解决。
篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为确立双方聘用关系，明确双方权利义务，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职，从事[具体工作内容]。
聘用合同工协议书6篇
聘用合同工协议书6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定聘用乙方从事____________岗位工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。
三、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作，工作内容详见岗位说明书。
乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的要求完成加班任务。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
五、薪酬福利1. 工资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据岗位及绩效表现而定。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，包括但不限于解除协议、追究法律责任等。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究法律责任。
八、协议解除1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 若乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权单方解除本协议。
3. 其他情况下，双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本协议。
九、其他约定1. 双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
公司正式员工聘用协议书范本(6篇)
公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。
但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。
2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。
三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。
2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话：_________________________________________。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。
3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。
人才聘用协议书6篇
人才聘用协议书6篇篇1人才聘用协议书甲方（单位）：____________乙方（个人）：____________鉴于甲方需要聘用乙方为____________的工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方担任____________一职，具体工作内容为____________。
第二条劳动合同期限本次聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条试用期乙方入职后，需经过____个月试用期。
试用期工资为基本工资的____%。
第四条工作地点乙方工作地点为____________，在必要时可能需要出差或调动。
第五条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____年____月起始。
根据工作需要，可能需要加班或调整工作时间。
第六条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，具体绩效奖金和福利待遇另行协商。
2. 工资发放时间为每月____日，如果遇到法定节假日，顺延至工作日发放。
第七条保密义务乙方在受聘期间和职务范围内知悉或接触到的甲方的商业秘密、技术资料等，应承担保密义务，不得泄露给第三方。
第八条法律责任1. 在受聘期间，乙方需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3. 乙方需遵守国家法律法规，不从事危害国家安全和社会公共利益的活动。
第九条解除协议1. 甲方与乙方双方如需解除本协议，需提前____个月书面通知对方。
2. 协议解除后，双方应按照相关规定办理离职手续，不得影响到甲方的正常运营。
第十条其他约定1. 本协议的修改或补充须经双方协议书写和签字。
2. 本协议自双方签字盖章之日生效。
甲方（单位）：____________法定代表人（签字）：____________乙方（个人）：____________签署日期：____年____月____日以上为人才聘用协议书范本，具体内容可根据双方实际需求进行调整。
最新-岗位聘用协议书(最新15篇)
岗位聘用协议书（最新15篇）随着人们法律意识的加强，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
你所见过的合同是什么样的呢？公司岗位聘用合同1甲方（用人单位）名称：_____________________乙方（受聘人员）姓名：______________性别：______民族：______居民身份证号：_____________身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年_____月_____日至______年_____月_____日止，其中试用期从______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
2、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为_______元，全勤奖_______元，奖金见甲方的奖金发放制度（试用期为基本工资）。
三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、不胜任现职工作，又不接受安排的。
6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。
七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。
人才聘用协议书范本8篇
人才聘用协议书范本8篇第1篇示例：人才聘用协议书甲方（单位）：__________（以下简称“公司”）地址：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方愿意加入甲方，并为甲方工作，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位1. 员工拟被聘用为__________岗位，相关工作职责为__________。
二、工作地点和工作时间1. 员工的工作地点为公司所在地，工作时间为每周__________，上班时间为__________至__________，休息时间为__________。
三、工资和福利待遇1. 员工的基本工资为__________元/月，具体工资发放、调整及其他福利待遇按公司规定执行。
2. 公司所提供的其他福利待遇包括但不限于__________。
四、工作期限1. 本协议的工作期限为__________年/月，自__________起至__________止。
2. 工作期限届满，工作表现良好的员工可继续与公司续签协议。
五、工作内容和保密义务1. 员工应认真履行工作职责，服从公司安排，并保守公司的商业秘密，不得私自泄露。
2. 员工在工作期间所创造的知识产权归公司所有，员工不得私自据为所有。
六、终止协议1. 因故双方均可提前__________提出终止协议，提前终止协议需提前__________通知对方。
2. 若员工因工作不力或其他不当行为导致被公司开除，公司有权立即终止本协议。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议具有与本协议同等的法律效力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
日期：__________ 感谢您的加入，期待我们共同努力，共同发展！第2篇示例：人才聘用协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（人才姓名）甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就甲方录用乙方为公司员工相关事宜达成如下协议：第一条岗位聘用1.1 甲方聘用乙方为公司（职位名称），具体工作岗位为（具体描述），职位等级为（工资等级）。
人才聘用协议书范本5篇
人才聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人才）：[人才姓名]性别：[人才性别]身份证号码：[人才身份证号]住址：[人才住址]联系方式：[人才联系方式]鉴于甲方需要乙方提供其专业领域内的人才服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于人才聘用的权利与义务，确立聘用关系，确保双方权益。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位：[具体职位名称]。
2. 岗位职责（请根据实际情况详细列举）：（1）[具体职责一]；（2）[具体职责二]；（3）[具体职责三]；乙方应按照甲方的要求，勤勉履行上述职责。
三、聘用期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩另有奖金或提成。
2. 福利：包括但不限于[具体福利项目]，具体标准按照甲方公司政策执行。
五、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
3. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
六、知识产权归属1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、设计、著作权等）均归甲方所有。
2. 乙方不得将属于甲方的知识产权擅自转让或许可他人使用。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方均可提前____天通知对方解除本协议，但应支付相应的违约金。
2. 协议终止：本协议到期，双方未续签的，自动终止。
八、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项并承担相应责任。
九、其他约定事项1. 双方对本协议的内容均已充分理解并自愿遵守。
关于岗位聘用的协议通用6篇
关于岗位聘用的协议通用6篇关于岗位聘用的协议通用6篇。
在各项法律法规不断完善的今天，越来越多的地方都需要用到合同，合同有利于保护当事人的合法权益。
合同中负有义务的一方能否让别人代为履行合同义务?也许下面的“关于岗位聘用的协议”正合你意！欢送大家阅读，分享给身边的人！关于岗位聘用的协议篇1甲方〔聘用单位〕名称：地址：性质：法定代表人：乙方〔被聘用者〕姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在________岗位工作，并聘任________职务。
二、聘用合同期限1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____年。
试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____个月。
2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：2、详细工作内容及要求：3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与安康。
6、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权回绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位聘用协议书
甲方（单位）：
乙方（姓名）：身份证号码：
根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
一、本协议期限为：年，自年月日起至年月日止。
二、工作任务：
1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲
方的工作安排和调配。
5、乙方每月到岗时间天。
三、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬_ (其它按约定补充)。
四、劳动纪律：
1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动
安全卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方财物，保守甲方商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的
纪律处分或解聘。
五、协议的终止、变更、续签和解除：
1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可
续签协议，并应提前1 个月办理续签协议手续。
2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、具有下列情况，乙方可以解除本协议：
甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
5、任何一方提前解除协议，均应提前1月通知对方。
6、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有
关规定予以赔偿。
7、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有
规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人签字：
乙方：
签订日期：年月日饱食终日，无所用心，难矣哉。
——《论语•阳货》。