崇义县城关幼儿园至发展规划

崇义县城关幼儿园至发展

规划

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强队伍扬特色固早教重教研促发展

崇义县城关幼儿园2010年1月至2012年12月发展规划

一、情况分析：

1、基本情况：2009年，城关幼儿园有在园幼儿930多名，大、中、小、实验班共19个教学班，教职工69名。

2、优势分析：经过2004和2008年两次省级示范园复评，我园基础设施和办园条件已基本完善，教育信息化建设处于全省较好水平，亲子园建设已初具雏形，在当地有了较好的声誉，生源充足。班子团结，教师工作积极性高。特色教学已有较好成效，积累了一定经验。

3、存在不足：（1）编制不足（全园69名教职工，只有32个编）（2）经费紧张（因收费标准太低、一半以上人员工资需幼儿园自筹、所有投入需自行解决等原因造成）（3）班级超员（按我园现有条件，开足只有19个班，而入园幼儿有930多人，班级平均人数49人，但这种状况不是我园所能够解决的）（4）学历和文化素养偏低（47位教师中，中专、大专、本科学历分别为1

4、29、3个，有不少教师的文化素养，如语文基础、写作水平、沟通能力、三笔字等还有待大力加强）（5）教研氛围不浓（教研工作还停留在行政要求层面上，教师自主参与的积极性不高）

二、总体目标：

1、遵循国家教育方针（坚持正确办园方向、深入贯彻幼教大纲）

2、建好一支优秀队伍（师德高尚、爱岗敬业、业务娴熟）

3、发扬六个教学特色（总结美术、音乐、电脑、珠心算、童诗诵读、早期阅读等六大教学特色经验，出文本成果）

4、创立长效亲子教育（创设适宜环境，提供齐全设施，培养优秀育婴师，进行全面宣传，实施长效亲子教育）

5、突破教育课题研究（提高教育研究水平，注重教育实践性研究，引导教师自主参与，实现为实际工作服务，建立完整园本教研体系）

6、完善设施设备条件（在多媒体、电脑配备、玩教具、功能室、空调、防盗措施、区角场地等方面进行充实完善）

7、争创优秀省示范园（对照江西省“优秀示范园”评估标准，努力改进，积极争创）

8、促进持续健康发展（立足实际，科学管理，团结协作，努力拼搏，共同促进崇义县城关幼儿园持续健康发展）

三、制定程序：建议征集（面向全体员工广泛征集规划建议和发展愿望）→拟定部门规划（各部门拟定本部门三年规划，要求目标量化、实事求是、措施可行）→拟定初稿（由园长整合建议征集和部门规划，依据国家相关政策，全面分析，拟定三年规划初稿）→全体修订（发放初稿，由全体员工提出修改意见，进行修订）→完成正稿（力求全面、科学、合理）。

四、具体实施：