技术总监副总监岗位说明书工作职责和任职要求
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2、技术支持：参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会，提供专业支持，督导技术质量管理工作，参与技术规范、质量流程的监管与制定，积极了解和把握行业发展趋势，配合产品研发中心进行市场动向和产品的研发；
3、市场开拓：重点客户关系维护，沟通客户需求，协助市场部进行市场开拓；
4、团队建设：协助进行团队成员考核、制定人才配置计划和人才培养计划，协助制定团队年度计划，并负责相关业务的协调与指导，确保绩效目标的达成，在日常工作中提供专业指导，分享职业与技术经验，落实人才梯队培养工作；
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗wenku.baidu.com名称
技术总监副总监
所属部门
总经办
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
GM-003
薪酬等级
A3
直接上级
总经理
直接下级
经理
下级人数
12
工作综述
项目职责：对项目总体负责，根据项目类别，不同项目中职责因角色而定
工作职责
1、项目职责：对项目总体负责，根据项目类别，不同项目中职责因角色而定；
身体健康
职业发展
总监
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
5、知识管理：进行项目沉淀和知识积累，定期进行项目分享和项目总结。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、工作经验要求 12年以上建筑设计工作经验；
2、资格要求 国家注册一级建筑师；
3、能力素质 熟练掌握建筑规范与设计流程，能全面把控现场效果和解决相应问题；
4、具备良好的人际沟通与团队管理能力；
5、具备良好的问题解决能力与项目管理能力。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
3、市场开拓：重点客户关系维护，沟通客户需求，协助市场部进行市场开拓；
4、团队建设：协助进行团队成员考核、制定人才配置计划和人才培养计划，协助制定团队年度计划，并负责相关业务的协调与指导，确保绩效目标的达成，在日常工作中提供专业指导，分享职业与技术经验，落实人才梯队培养工作；
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗wenku.baidu.com名称
技术总监副总监
所属部门
总经办
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
GM-003
薪酬等级
A3
直接上级
总经理
直接下级
经理
下级人数
12
工作综述
项目职责：对项目总体负责，根据项目类别，不同项目中职责因角色而定
工作职责
1、项目职责：对项目总体负责，根据项目类别，不同项目中职责因角色而定；
身体健康
职业发展
总监
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
5、知识管理：进行项目沉淀和知识积累，定期进行项目分享和项目总结。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、工作经验要求 12年以上建筑设计工作经验；
2、资格要求 国家注册一级建筑师；
3、能力素质 熟练掌握建筑规范与设计流程，能全面把控现场效果和解决相应问题；
4、具备良好的人际沟通与团队管理能力；
5、具备良好的问题解决能力与项目管理能力。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求