陈安之 超级讲师班笔记

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2023最新-陈安之成功学总结 陈安之超级成功学笔记优秀3篇

2023最新-陈安之成功学总结 陈安之超级成功学笔记优秀3篇

陈安之成功学总结陈安之超级成功学笔记优秀3篇我们在一些事情上受到启发后,心得体会是很好的记录方式,这样能够培养人思考的习惯。

那么要如何写呢?下面是精心为大家整理的3篇《陈安之成功学总结陈安之超级成功学笔记》,可以帮助到您,就是最大的乐趣哦。

陈安之成功学总结陈安之超级成功学笔记篇一《超级成功培训》笔记《超级成功培训》笔记一个人最重要的资产,是他抱持坚定的信念。

物以类聚:自己先成为有爱心的人,才会遇见爱自己的人。

自己成为成功的人,就会与成功的人为伍,反之亦然。

你到底要什么?一定要还是应该要?加强神经链练习:二人组a、让对方闭目,深呼吸b、提问并配合动作:如何很有信心的目光,如何站、如何呼吸、很有信心时如何想、听到什么,脸上何种表情,内心何种感受c、配合给予对方肢体动作价值观有两种模式:1、追求快乐型2、逃避痛苦型(更重要!)赚钱靠脑袋,不靠资金。

培训成功的关键:1、以结果为导向2、当场发现自己的问题、需求、渴望3、当场练习所学4、当场交流观念、信念5、当场拟定自己的“革新计划”宇宙定律:1、因果定律:思想是原因,环境是结果。

2、什么样的脸,吸引什么样的人。

3、自觉是改变的开始。

自觉,就是自己发觉。

4、再小心开车,也可能出车祸。

要追求幸福,就一定要冒风险。

5、烦恼是好事,有烦恼才能感受幸福。

成功的秘诀:1、我要(……)2、我愿意(做一切……)男人需要什么样的女人:尊敬他,肯定他,认为他是世界上最棒的。

(因为男人面对女人时都会有自卑感,他必须以能力向女性证明自己,他需要女人的肯定,因为他是女人生下的)。

降低标准,就得到你想要得到的。

信念,是一种确定的感觉,好象是一个桌子的桌面,桌脚是支撑点。

1、信念受环境的影响2、信念受过去经验的影响3、信念受偶发事件的影响4、信念受知识的影响5、信念受想象力的影响让一个人改变信念的最好办法,是对信念的“桌脚”提从未向过的问题,让支撑信念的根据动摇。

nac--自我改变的方法和技术。

超级成功学(陈安之)-之三

超级成功学(陈安之)-之三

超级成功学(陈安之)-之三第三篇改变46、要做就要做领导者,要做就要以身作则。

每一个领导者都在跟随一个比他更成功的人学习。

领导者是带别人的心,管理者是管理事务。

47、一定要不断扩大自己的社交圈。

48、每一个场合能去都一定要去,因为露面是成功之钥,也就是所谓的SHOWUP。

经营事业就要经营人际关系的行业。

49、凡事掌握成功关键。

成功最重要的6个关键?销售员6个关键:123他相信你4还是他相信你5名人见证6信用。

50、做事的品质决定你的成就。

51、分析未来最大的机会点和未来最大的障碍。

52、要不断想出新的方法来吸引顾客。

53、每一个成功的人,都是顶尖的销售员,都拥有非凡的说服力。

销售开始于售后服务。

54、别人会购买你的产品,是因为他喜欢你。

55、你必须知道顾客真正要的是什么?56、你到底真正卖的是什么?57、你一定要了解自己产品的特色在什么地方?58、提供顾客见证,最好是名人见证。

销售有三个最重要、最重要的秘诀:123使用顾客见证,最好是名人见证。

59、要销售,就要销售结果,不要卖成分;要讲就要讲故事,不要说理论。

60、要时常微笑。

"每次拜访顾客前都要在洗手间练习微笑""我喜欢我自己,我喜欢我自己,我是最棒的!""说服是一种情绪的转移,是一种信心的传递。

"61、要主动积极地去结交新朋友。

62、你必须主动地去帮助别人。

"一个人之所以成功,因为他服务的人数比较多。

"63、永远要做得比要求得更多、更好。

64、想要和一定要是有差别的。

65、对人要诚实、要客气。

"只要你看过一个人士如何对待小人物,你就知道他是不是大人物"。

66、把焦点放在解决方案上,而不是问题本身。

每一个人成功一定有适当的付出。

67、思考一定要积极。

因果定律:思想是原因,环境是结果。

68、一定要设立每周计划。

好的开始是成功的一半。

成功者之所以成功,是因为他时间管理的方法和一般人不一样,是因为他在二十四小时当中,跟你做了不一样的事情。

陈安之超级NAC心理学(完整笔记)

陈安之超级NAC心理学(完整笔记)

陈安之超级NAC心理学完整笔记※关于改变“首先要相信这三天会彻底改变我的一生!”举例:牛肉解冻(2小时—2分钟—瞬间)“一个人的改变有多快,要看他所处的环境.”★你学英语多久了?为什么还没有学好呢?要不要改变呢?是要慢慢地解冻,还是要放到微波炉里,还是要靠近太阳?“改变就在一瞬间.所有的改变都在潜意识.”“模糊是学习的开始,一个人学习最好的时候就是当他不知道在学习的时候.” “一个人产生行动只有两个原因:追求快乐和逃避痛苦.”“每个人从事的都是人际关系的行业,只是贩卖的东西不同.”“改变的意愿比方法更重要.” 举例:100美金的游戏.“目标没有达成,就是障碍没有克服.一个人的目标之所以能实现,是因为他把焦点放在目标, 而不是障碍.”“疯子是对一个人最高度的赞美,经常和正常的人在一起,所以你就很普通,如果你要获得成功, 就和不正常的人在一起,然后让自己也变成一个不正常的人.”“只有第一名,才可以教出第一名,第二名教出来的一定是第二名;否则,如果他会的话,他自己早就成为第一名了.”★所以,要学好英语一定要找一流的教练,而且还要不大正常一点,大家认同吗?※讲话要具体明确举例:详细阐述‘天下为公’字匾NAC专家头上装有两根天线,要很会听话:1.听他讲出来的话2.听他想讲没有讲出来的话。

举例:“老公,你要不要上洗手间?”3.听他想讲没有讲出来,希望你帮他讲出来。

举例:“老爸,我来帮你来擦皮鞋。

”“问路要小心,不要问那些迷路的人。

”“课程不能乱上,书不能乱读,问题不能乱请教。

”“想成功就找已经成功的人,由成功者带路。

”※关于NAC陈安之自称其成功主要依靠三个方面的学问,再加推销的本领。

1.NAC 世界上最高等的智慧,是研究人的学问。

2.《易经》研究天与地的学问。

3.《孙子兵法》研究如何超越别人的学问。

NAC全称:Neuro Associative Conditioning.中文翻译为:神经链调整术发明人安东尼?罗宾高中毕业,23岁时穷苦潦倒,24岁就成为百万富翁,现年41岁,年收入已超过一亿美金。

陈安之超级讲师班笔记

陈安之超级讲师班笔记

陈安之超级讲师班笔记第一篇:陈安之超级讲师班笔记讲师班笔记要点讲师规则:1、讲师不是用讲的,是用做的;2、讲师的三个关键:(1)态度(2)技巧(3)对听众的了解3、让所有的人立刻参与你的内容4、讲话简洁有力5、所有演讲的内容都是事实6、一定要提供“HOWTO——”的内容(怎么做)7、一场演讲要有五个“WOW”!8、整场演讲都讲故事9、要注意自己的形象10、要有差异化(懂得个人行销)11、“我是演员,我是艺人!”——才能成为一流的演说家。

12、服装要个性鲜明,要穿对比色。

13、要激发学员主动参与的意愿。

14、要记住下面所有人的姓名。

15、千万不要讲废话!不要多做解释。

16、所做的动作要与台下听众的身份相适应。

17、亲切感可以吸引很多人。

18、谦虚来自表情,自信来自身体。

19、要随时想“你们要听什么?”不要想自己要表达的,要想顾客要听的!20、麦克风质量是讲师的生命。

21、吸引别人最重要的关键是“一致性”!22、讲师一定要自然(不是放纵),不要拘瑾。

演讲是艺术,不是科学!所以好的演讲无法复制!如何设定演讲主题(分享主题)?自己设定时间和主题;10分钟内只表达一个观念;讲三个故事来表达这个观念;必须要有“哇!”写演讲稿每一个字都要写下来。

怎样开场?1、开场通常要用“问”的,问“YES”的问句。

2、以结果为导向,作为开场白来开始。

3、一开始不要很严肃。

4、要立刻给顾客好处。

把最有震撼力的故事放到最后,第一个故事最好讲自己的糗事。

要讲别人从来没有听过的故事。

要找好的、愿意配合的人来做示范。

讲师要像水,能溶入任何的空间。

推销员不一定是演说家,而一流演说家一定是非常好的推销员。

要创新你讲的内容!好的演讲有“五性”:教育性、震撼性、启发性、娱乐性、戏剧性。

一定要了解你所讲的“要带给大家什么好处?”一开始没有控制,你就失去控制。

一上台不要出一个题目,绝对不要背对观众!你演讲的目的要很清楚,这是最重要的关键!要确信你所讲的对别人有帮助!讲任何事情之前先建立信赖感。

超级成功学现场笔记

超级成功学现场笔记

超级成功学现场笔记2010-01-07作者:东东联系作者主讲:陈安之;由中国冠军团队制造机徐海东老师帮学员复习时重新讲解整理大家都知道,成功的原因很简单。

但是很简单的事情也很容易不去做它。

擦皮鞋都有成功的,擦皮鞋简不简单,可是也很容易不去做它。

很简单的道理,我们今天讲的东西够不够简单。

简单!太简单了,可是因为这么简单,却又有人不太相信,也不去做它,也就不成功。

成功就是简单的事情的重复的去做,大成就是小成就的累积,OK,所以记住成功很简单,就是行动,行动。

那我先做一个自我介绍:我是徐海东,曾经在深圳做推销,做到一家公司的全国销售冠军,后来晋升为分公司总经理,建立200人团队,后来做陈安之老师的特别助理,跟随陈安之老师向几十位世界大师学习,也曾经帮助几家公司建立团队,创造行业第一名的业绩,被喻为中国冠军团队制造机。

今天站在这里讲这些很容易,但没有过去那些每天见三百个顾客的大量的行动,没有那些一无所有时就能领导近千人团队的经历,也就没有资格站在这里讲课了,各位你们说是还是不是?站在这里讲这些故事很容易,但创造那些故事呢?成功很简单,就是行动行动行动,简单的事情重复做,以最短的时间采取最大量的行动。

(中午约人游戏)我要看看你中午有多少人去找你。

不错,我正在帮助你成功。

打开你的知名度,让更多人去认识你,是不是?所以你应该怎么回馈我呢?“请你喝咖啡”“NO ” 我现在跟他开玩笑。

”假如他告诉我,徐老师,感谢你给我们复习,讲解,上课,并举办活动,打开我的知名度,让我建立人际关系,假如他这么一想的话,哦,这个人这么有心,他有什么目标,是不是私下个别辅导他。

有没有这种可能。

成功要善于把握机会,随时一些小动作,就有可能很大的影响,所以:美国总统谁当选,当选是不是那一刻,是平时,落选可能是这里差一点一点点,但小事情就是影响大成就的关键。

小事情做不好的人绝对不会成功的。

你们想不想知道你们的未来是什么,教你们一种算命运的方法。

陈安之总裁班课程笔记

陈安之总裁班课程笔记

陈安之总裁班课程笔记
1.课程简介:介绍了本次总裁班的授课内容和目标,包括如何成为优秀的领导者和管理者,如何构建企业战略和实施执行计划等。

2. 领导者的素质:讲解了领导者需要具备的素质,包括领导力、创新精神、团队合作能力、危机处理能力等。

3. 企业战略的制定:介绍了如何制定和执行企业战略,包括市场分析、竞争对手分析、SWOT分析等。

4. 绩效管理:讲解了如何制定有效的绩效评估体系,包括目标制定、评估标准、数据分析等。

5. 战略执行:介绍了如何实施战略执行计划,包括分解目标、任务分配、资源调配、风险控制等。

6. 创业故事分享:陈安之总裁分享了自己的创业经历和心得,让学员们感受到成功的背后需要付出的努力和坚持。

7. 学员案例分享:学员分享了自己的企业实践案例,让大家更好地理解课程内容,并从中学习到实践经验。

8. 课程总结:陈安之总裁对本次总裁班的学员们进行了总结,鼓励大家在实践中不断探索和创新,成为优秀的领导者和管理者。

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陈安之NAC培训笔记-郭辉

陈安之NAC培训笔记-郭辉

陈安之NAC培训笔记一.成功的方法:1、为成功者工作;2、与成功者合作;3、让成功者为你工作。

二.行动--------结果1、行动产生结果(不行动也是一种行动),行动要比不行动好;2、要有好的结果一定要有好的行动,要有不一样的结果就要有不一样的行动;3、要改变行动才能改变结果,不改变行动结果就和现在差不多,成功需要大的改变,大的改变从小的改变而来;4、成功需要的是行动,超级成功需要大量的行动;5、行动需要思想,思想分为两个部分:意识和潜意识,而潜意识的能量是意识的三万倍。

所以要改变行动和思想就要改变潜意识。

6、改变潜意识的方法就是NAC。

NAC概念NAC是Neuro-Associative Conditioning的简写,代表“神经链调整术”,NAC最主要的目的是改变个人的行为和习惯,或是改变一些自我设限的想法。

下面是改变的六个步骤:一、诊断:诊断分两个方面:1.明确你想要的结果(就是你要达到的目标);2.是什么原因阻止你得到你想要的结果(你所要达到的目标),人的神经链是混合的,有正面的和负面的,阻止你得到你想要的结果,就是你的负面的神经链占了上风。

二、找出着力点(也就是能让你改变的杠杆):举例:1.如果你不改变,会给你所爱的人带来怎样的痛苦,这些人可能是你的父母、爱人或者孩子,总之他们是你生命中最重要的人;2.如果你改变了,会给他们带来多少快乐和幸福,你的朋友、亲戚和家人会用什么样的眼光来看待你。

所以你是不是要为了他们而马上改变。

三、打断惯性有的时候人会因为旧的习惯带来痛苦而想去改变,却又舍不得旧习惯带来的快乐。

比如有人觉得上班时间和朋友聊QQ不好,耽误工作,被领导发现了会被领导骂,但是又觉得和朋友聊天感觉很好,就想去聊。

所以,就要打断这个惯性。

去寻找方法,这个方法可以是别人监督也可以是你自己写下来,视觉化贴在屏风上。

四、输入新资讯用新的、更好的行为模式来代替旧的。

如果你中断了旧的行为模式,而没有新的行为模式来代替也只是事半工倍。

陈安之—超级成功学笔记

陈安之—超级成功学笔记
(4)为什么我的身体会很健康?
(5)为什么我的人脉会很好?
3、明确价值观
对我们重要的事情。我要成为什么样的人?要为别人做什么事?
建立使命感后继续明确,并具体定义价值观,并且开始行动,这样就快乐地开始成功了。
询问自己一生当中对我最重要的是什么?列举出6个对自己最重要的价值观感觉(形容词)和2个逃避型价值观(不该做的),并写出其定义。这些定义是自己可以主控并且容易做到的。假如过程不愉快,到达目的地也没有用
成功者只练习基本动作——学习识,积累人脉。交朋友也要交优秀的朋友,出了“零售”方式,还可以用“批发”方式。
因为有时候品质不够好,服务不够好,才会引来没水准的顾客,不要和这样的顾客合作。因为我是最好的,心态永远是最高的,行动永远是一流的,所以要选择一流的伙伴合作,而不是次等的。
7、目标要明确
(11)要时常请教成功者如何做得更好。失败者无法教你成功,只能分享失败的经验,可以让我们避免失败。我们要同时研究成功者成功的经验和失败者失败的经验。
5、寻找学习的榜样
达成目标最快的方法就是向已经成功的人学习。和一流的人在一起,和运气好的人在一起,问成功者是如何做的。
每天都要复习自己的使命——我有责任让×××如何如何,这样的事情即使不给我钱,我也愿意做。
向自己问5个负面问题:
(1)我为什么还没有超级成功?
(2)我为什么还没有成为超级巨富?
(3)我的时间管理为什么还不是非常好?
(4)为什么我的身体还不是很健康?
(5)为什么我的人脉还不是很好?
然后进行潜意识冥想,建立自己的使命感。步骤是:
如何达到巅峰状态。心情会影响到注意力,行为和肢体动作,因此当心情不是100%好的时候,就要立刻调整心情到满分。动作可以决定心情,拍手喊YES,就可以激发自己到达兴奋状态。成功者都会自我调整,而不是受外界环境影响,因为成功者对自己的所作所为100%负责任。

陈安之3月26.27日超级NAC成功学课程部分笔记

陈安之3月26.27日超级NAC成功学课程部分笔记

陈安之老师3月26.27日本次超级NAC成功学在上海一兆韦德大厦七楼,课程现场超级大爆满!以下是超级NAC成功学课程的部分笔记!世界上没有一个人没有问题,没有问题的人,都已经在地下了。

人生充满了问题,问题代表了机会。

最适应环境的人,最容易生存。

顾客买的是你的状态。

最成功的人,最认真演练。

事情没有好与不好,好与不好是自己决定的。

任何事情没有一定的定义,除非自己下的定义!任何人成功,一定是他的心理状态好。

你能不能成功,看你在关键时候,你的状态如何?成功需要改变,改变就在一瞬间!人生决定于你如何跨出第一步,当你跨出第一步,你就收不住了!成功是心理学的游戏。

NAC是全世界最快的成功的方法!成功者先相信后看见!最成功的人,都是善于自我调整的人。

不要去改变别人,只改变自己!成功不是看你顺利的时候,而是看你在逆境的时候如何面对!你是不是最顶尖的人,看你在关键的时候是不是顶尖?全世界最有价值的公司,是通路公司!什么星座最容易成功,答案:听话照做最容易成功!今日的结果,是昨日的决定造就的!今日的决定,就是明日的结果!脑袋想的是负面,正面就进不来!我对不能改变的事情,不太感兴趣!最顶尖的人,他们乐于学习,他们愿意帮助别人!不计划,没有计划,就是在计划失败!注意我们想要的,而不是我们所恐惧的!只看我们想看的人,不去看不去想我们不想看到的人!改变的意愿比方法更重要!时间管理的最重要的秘诀是,做最有生产力的事情!帮助更多的人改变,持续不断的学习!(每天为您更新“成功日志”更多学习欢迎您加QQ:11912000,QQ:863799908,亚洲访问量第一的成功学QQ空间,成功需要改变,改变需要学习,学习成功者证明有效的成功经验帮助您更成功!成功者凡事立刻行动,主动出击!)越顶尖的人,要求的标准越高!成功的人,都是完美主义!思考的三个阶段:1大部分是在思考过去;2少数人思考现在;3顶尖的人思考未来!成功者都是看未来,但未来是看不见的,所以,成功者都是先相信,后看见!比相信更高级别的是坚信!就是坚持的相信!太强势的女人,永远都找不到老公!老公是用来崇拜的!聪明的女人,每天都会不断地鼓励、肯定、赞美自己的老公!你有多好,你吸引的人就有多好!月亮是凹凸不平的,凹凸不平的就是完美,因为不完美就是完美!女人是月亮,月亮本身是不会发光的!这是自然规律!女人将头发遮住自己的额,这样做挡住了能量!太有思想的人,很容易给别人很大的压力!相信是最快的捷径!所有的障碍都是心理的障碍!所有的改变,都在潜意识!改变潜意识最快的方法是催眠!催眠就是完全的集中,或是完全的放松!秘密-----吸引力法则:想象-----相信------得到!全世界最成功的人的信念:1过去不等于未来;2没有得到你想要的,即将得到更好的;3如果我不能,我就一定要。

超级说服力博士班笔记.最终版

超级说服力博士班笔记.最终版

陈安之超级说服力博士班笔记一用一句话来卖产品《超级说服力博士班》《把自己激励成超人》《卖产品不如卖自己》《如何做个赚钱的总裁》《跟你的产品谈恋爱》这些话都有一个顾客最想得到的好处或是结果。

二学会说服力,就开法拉利!三假如你要提升自己说服力的话,那你首先要承认你自己说服力不够。

四不会用一句话来把产品卖出去的说明你说服力不够。

五畅销的东西一定顺口,不顺口的东西一定不畅销。

六说服力的提升就看你懂不懂关键字眼,你不懂你一定废话一堆。

七老婆像电视机,情人像手机;在家看电视,出门带手机,停费就停机。

八几个关键的文字就可以把你想表达的意思表达得很清楚。

九你的说服力没有办法把顾客最想要的研究透的话你就是说服力不够。

十成功的人一定懂得比较多。

十一三九感冒灵广告:当所有感冒药无效时请吃三九感冒灵。

十二安之牌领带广告:把成功带在身上。

你不是在卖领带,你是在卖成功。

十三一定要学会如何用关键字眼来转换卖点。

十四顾客买产品他最想要得到的好处有几个?顾客买产品想得到的好处有N个,但是最想得到的好处只有一个,去想办法满足那个他最重要最想要的好处。

十五买杂志看封面,买书看书名,看报纸看标题。

十六卖楼盘广告:半山半岛,一半是海洋,一半是天堂,百万平米,双海湾,洲际酒店,游艇会,潜水俱乐部,观海公寓,临海别墅(它在试图卖很多种好处)。

福如东海,寿比南山。

如何把这些内容组合成一句话?————住在双海湾,让您福如东海,寿比南山!十七一个字就有差别。

为什么你废话那么多,因为你不懂关键字眼。

一个字他就决定了买与不买。

十八英菲尼迪汽车广告:马力自椅背瞬间传来,一触即发,而设计使短暂的旅程充满无尽回味。

一句话————小型法拉利,可与四人同享。

十九富康怎么卖?————富康,迈向奔驰的第一步!二十我们要的不是创意,我们要的是把产品卖出去。

脑白金广告是最烂的广告创意,但脑白金卖100多亿。

二一我们要的不是功能,我们要的是结果。

二二很多理论都很重要,但更重要的是你用不用得出来。

陈安之发展人脉~笔记

陈安之发展人脉~笔记

陈安之成功学发展人脉的27个小技巧。

练习这些技巧,你会成为交际大师,它会帮助你插上成功的翅膀!1、帮助他人成功。

社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。

不要等别人提出了才给予帮助,要主动。

共享你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,通过持续地为他人提供价值,从而提高自己的价值。

2、努力让自己的付出多于回报,因为你会为别人提供价值,别人才会联系你,所以多考虑别人而不是自己。

3、慷慨大方。

在社交中通行的不是贪图小利,而是慷慨大方。

小气=小企,大气=大企。

4、在你需要前,打造好人际网络。

为发展人际关系设定计划。

打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括三部分:1)你3年的目标以及每3个月的进度。

2)列出可以帮你实现每个目标的人。

3)与第2点中列出的人保持联系。

一旦你设立了目标,就把这些人的名字贴在你经常看得到的地方,主动去联系。

5、乐于求助于别人。

乐于索取可以创造出机遇。

你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。

记住,要做好别人说“不”的最坏打算。

6、勇于和陌生人说话。

要想有成就就必须有勇气!什么也不做就只有平庸!连老婆(老公)都曾经是陌生人,陌生人有什么可怕呢?朋友就是你已经认识的陌生人,陌生人只是你还不认识的朋友!去认识一个新人是挑战,也是机遇!才能相似的两个人收获不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。

7、了解与你交往的人。

了解与你交往的人,深入他的领域,与之对话。

了解其他人的兴趣,爱屋及乌,找到一个或几个共同点,之后你们就容易交往并能留下深刻的印象。

8、不要总是一个人吃饭。

吃饭时非常易于轻松的交流。

和别人一起吃饭,是交际的有效方法。

9、大量派发名片。

去认识更多人,让更多人认识你是建立更多人脉的不二法门。

要每月至少发掉一盒名片,当然,多多益善!10、管理好你的信息。

有效的信息管理非常重要,对于认识的每个人,做好档案-从哪一天在哪里认识的,到他的家庭、兴趣、爱好、健康、喜欢的菜式、需求、性格、生日、结婚纪念日、从小到大引以为傲的成就等等,都做好记录。

陈安之超级总裁班策略行销笔记

陈安之超级总裁班策略行销笔记

陈安之老师策略行销班笔记一陈安之老师一年投资十万美金在学习上。

二要有不同的结果要先有不同的付出。

三赚钱是很容易的事情,只要观念和方法正确,你之所以赚得那么困难是因为你的观念有问题以及用错了方法。

四总裁最重要的事情是:思考。

五一个公司不赚钱就是总裁思考的时间和方法有问题。

六总裁做思考,总经理做管理。

七一个老板要如何评估有没有用对人?用资产负债理论:1,他是帮你赚钱的还是帮你亏钱的?2,他有没有做到你想要的结果?八请做下面这个作业:请你把你公司所有干部的名字全部写下来,针对每个人看他是帮你赚钱的还是帮你亏钱的,每个给他正负号,O----1O分来代表他的赚钱能力是几分,你要很清楚他对你公司的贡献度。

九一个公司赚钱就是人才比较优秀。

十一流的公司有一流的人才,二流的公司有二流的人才,三流的公司有三流的人才。

十一产品是人才推销出去的,最会推销的才会最赚钱。

十二不用看财务报表,去看创造财务的那个人。

不用看结果,要控制流程。

十三领导就是选对人,领导不是训练人,不是关心人。

十四找人才的目的是来帮助你,假如他不能帮助你他就是负债。

十五一个没有决断力的老板是无能的老板,没有办法开除不良员工的老板是无能的老板,没有办法聘请到优秀员工的老板是无能的老板。

十六一个顶尖总裁最重要的特质就是强硬,对于对的事情你就要强硬,对于对的事情绝无妥协余地,对于坚持的东西一定要强硬。

十七遇到不良员工给两星期的改善时间,不行就开除。

十八比尔盖茨的定期淘汰法:把那些给你赚最少钱的人定期淘汰。

十九公私要分明,公事公办。

二十一个公司要聘请最优秀,最合适的人。

二十一最优秀的人才是免费的,庸才是最贵的。

二十二要花最多钱聘请最优秀的人才,一流的人才要领一流的工资。

二十三总经理比总裁还重要,因为是他在管。

如何选总经理:1,几个人来一起评估。

2,列出标准.3,给一流的工资,最一流的人才要得到最高的报酬。

二十四不舍不得,要大舍才能打得。

二十找可以做到我想要的结果的人。

陈安之课程现场问答笔记之二

陈安之课程现场问答笔记之二

陈安之课程现场问答笔记之二问:我想问一个人如何突破自己,使自己不再害怕。

明天我们会教你们一个课程,叫做什么都不怕,也就是我们教你们神经语言学,安东尼罗宾发明的方法,在短短15分钟内克服你一生当中最恐怖的障碍。

安东尼罗宾教人们把木材烧成木炭烧成600度左右,需要走过去,当然是没有撒盐巴的,克服障碍之后要过火。

过火我第一次大概是12尺,破世界纪录是50尺,克服很大的障碍,我很害怕走之前1尺6,走完之后1尺5,你了解我的意思吗?我敢不敢排第一位?要死不能先死,一定要让别人先死。

所以我那天还排在一个女生的后面,选了一个女生150公分身高,腿像竹子一样。

我们都是脱了鞋子的,我想她能够过的话,我也一定能过去的。

假如她不行的话,我可以考虑一下。

后来过了,大家兴奋,看自己有没有烫伤。

我有一个信念,只要别人能做得到的事情,我一定也能做得到。

结果突然轮到前面的女生,她的双腿在发抖,我一看,她怎么会发抖呢?我本来没有发抖,我也发抖,不要走,不要走,结果我还是走了。

不要想蓝色你会想到蓝色,当你讲不要紧张,你马上紧张。

绝对不要讲你不要的事情,因为你一定得到它,要讲就讲你要的事情,你还是得到它。

我不要再害怕,你立刻得到恐惧,大家有语言的惯性,这个需要改变。

所以我看到她在那里走来走去,隔了很久,还是走了过去,走过去马上把脚翘起来,看没有受伤,把脚底给我看。

我说完蛋了,要轮到我了,对不对?后来我犹豫了几十秒钟,决定走,第一次只有一个怀疑,怎么这么简单,我要求教练我要求重新归队再走一次,我觉得这么不可能,这么烫的东西这么轻易的走过。

很多事情看起来很困难,或者几乎不可能,但一旦你下定决心的时候,它立刻变得非常简单。

哦,我就想,为什么很多事情还没有成功,原来是我还没有下定决心。

第二次我过火的时候我破世界纪录,我还是排在中间,我觉得排在中间木炭不会很烫,轮到我走的时候,看到木炭已经从红色快变成灰色了,我正要准备的时候,安东尼罗宾来了,他说各位助教等一下,木炭已经不会很烫,来,我们把刚刚烧的再重新烧一次,一看,50尺全部红色,我下定决心走过去。

陈安之:卖产品不如卖自己 演讲要点概要

陈安之:卖产品不如卖自己  演讲要点概要

陈安之演讲笔记:卖产品不如买自己1.随时想想成功者每天在想什么,每天在做什么2.复制成功者的想法和行为到自己的行动中去3.成功公式:知识加人脉关系网才能获得成功4.知识占成功因素的30%,人脉占成功因素的70%。

5.不断的补充知识是获得成功的前提。

6.注意他人成功的结果,并经常思考他人成功的原因。

7.所有成功者都是善于阅读者。

8.多熟悉顾客喜欢的一种知识,就多一次成功的机会9.具备一周工作7天,每天愿意工作24小时的意识10.掌握的知识越多,就越能与顾客找到知己般共鸣的话题。

11.平均每天阅读五本书,一年阅读2000本书籍才能成为首富。

12.成功来自从小养成的学习习惯。

13.世界首富一开始就以最直接的人脉关系做了世界上最大企业的生意。

14.推销冠军秘诀之一,就是大量的逢人就派名片。

15.在任何时间任何地点都在推销自己16.每天晚上把当天交谈过的每一个人的名字和内容复习一遍。

17.只要凡事认真负责,业绩就会好起来。

18.业绩能提升的关键:每天必须完成的量化限额。

19.每天完成100个陌生顾客拜访数量,并且要站着打电话。

20.每一分私下的努力都会有倍增的回收,在公众都会被表扬出来。

21.要想收获什么,需要看你播种了什么。

22.要想超过谁,就比他更努力四倍(要具体和量化。

23.同样的产品,同样的价格,不同的人来贩卖,业绩是不一样的。

24.顾客能上门约见你,你就成功了一半。

25.放松心情,无为而无不为。

26.先为顾客考虑,顾客才能为你考虑。

27.顾客往往购买的是推销员的态度。

28.推销自己比推销产品更重要。

29.只有当顾客真正喜欢你,相信你之后,才会开始选择产品。

30.推销冠军的习惯是:不只要准时,还必须提前做好准备。

31.见顾客前5分钟,先对着镜子给自己一番夸奖。

32.任何时间和地点都言行一致,是给他人信心的保证。

33.背对顾客时,也要100%对顾客尊重。

34.成功行销就是永不言弃,放弃者永远不会成功。

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讲师班笔记要点
讲师规则:
1、讲师不是用讲的,是用做的;
2、讲师的三个关键:(1)态度
(2)技巧
(3)对听众的了解
3、让所有的人立刻参与你的内容
4、讲话简洁有力
5、所有演讲的内容都是事实
6、一定要提供“HOW TO——”的内容(怎么做)
7、一场演讲要有五个“WOW”!
8、整场演讲都讲故事
9、要注意自己的形象
10、要有差异化(懂得个人行销)
11、“我是演员,我是艺人!”——才能成为一流的演说家。

12、服装要个性鲜明,要穿对比色。

13、要激发学员主动参与的意愿。

14、要记住下面所有人的姓名。

15、千万不要讲废话!不要多做解释。

16、所做的动作要与台下听众的身份相适应。

17、亲切感可以吸引很多人。

18、谦虚来自表情,自信来自身体。

19、要随时想“你们要听什么?”不要想自己要表达的,要想顾客要听的!
20、麦克风质量是讲师的生命。

21、吸引别人最重要的关键是“一致性”!
22、讲师一定要自然(不是放纵),不要拘瑾。

演讲是艺术,不是科学!所以好的演讲无法复制!
如何设定演讲主题(分享主题)?
自己设定时间和主题;
10分钟内只表达一个观念;
讲三个故事来表达这个观念;
必须要有“哇!”
写演讲稿每一个字都要写下来。

怎样开场?
1、开场通常要用“问”的,问“YES”的问句。

2、以结果为导向,作为开场白来开始。

3、一开始不要很严肃。

4、要立刻给顾客好处。

把最有震撼力的故事放到最后,第一个故事最好讲自己的糗事。

要讲别人从来没有听过的故事。

要找好的、愿意配合的人来做示范。

讲师要像水,能溶入任何的空间。

推销员不一定是演说家,而一流演说家一定是非常好的推销员。

要创新你讲的内容!
好的演讲有“五性”:教育性、震撼性、启发性、娱乐性、戏剧性。

一定要了解你所讲的“要带给大家什么好处?”
一开始没有控制,你就失去控制。

一上台不要出一个题目,绝对不要背对观众!
你演讲的目的要很清楚,这是最重要的关键!
要确信你所讲的对别人有帮助!
讲任何事情之前先建立信赖感。

不要一开始就问某个具体的人一个问题。

讲师的信念——我认为我分享的观念是最好的!
演讲不能用“讲”的,要用“做”的!要讲你所做的事情!
怎样设计演讲的内容?
给任何人观念之前要塑造这个观念的价值!要塑造对你讲的内容的渴望度!
1、问自己“这场演讲我要得到什么样的结果?”
2、要研究达成这个结果有什么障碍。

3、准备工作
自我介绍就是“资格证明”——解决听众“我为什么要听你讲?”的问题。

讲一个观念要讲三个故事来证明。

要点:1、要计算故事的时间,预估故事的效果;
2、要确保演讲的品质,要测试故事的效果;
3、越多名人见证越好!
4、对顾客的了解
5、体能上的准备A、演讲前要做暖身运动;
B、静坐调整磁场;
C、前一天晚上放松心情,复习演讲稿;
D、演讲前30分钟再抄一遍演讲稿。

E、演讲之前要达到巅峰状态。

模仿是创新的开始!
幽默是演讲的润滑剂!
讲学员应该听的话,但用他们喜欢的方法来讲。

演讲前心态的准备:
1、复习演讲的目的
2、静坐15分钟,消除负面磁场
3、开始听喜欢的音乐,让自己的情绪达到巅峰状态。

4、复习演讲的内容,加深印象
5、做健身操,补充体能
6、保持快乐的心情
7、收集各种资讯
8、演讲前一天写下:“我明天的演讲超级大成功!超级大轰动!全场起立鼓掌!太棒了!太完美了!太成功了!”
人的思考可以控制能量,想象力比知识还要重要!——爱因斯坦
一个超级讲师的秘诀:运用想象力控制会场的磁场!
如何增加磁场?
一、接近大自然
二、深呼吸(1:4:2)
三、多喝水
四、多喝西瓜汁
五、多吃蔬菜
六、肉类和淀粉类不混合吃
七、多吃蛋黄
八、多吃牛肉或羊肉
九、听自然音乐
十、听潜意识CD
十一、一天洗澡两次
十二、做脚底按摩
十三、加磁
十四、用潜能开发机。

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