人教数学二年级下册-万以内数的认识练习题(最新整理)
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《万以内数的读法和写法》练习
班级：姓名：
一、填空
1、一个数是由7个千、3个百和5个十组成的，这个数是（）。
2、一个数从右边起，百位是第（）位，第五位是（）位。
3、3465的最高位是（）位，是（）位数。“6”在（）
位上，表示（）。“3”在（）位上，表示（）。
4、100里面有（）十，一千里面有（）百，10个一是（）。
5、最大的四位数是（），最大的三位数是（），它们的和（
），差是（）。由（）个千、（）个百、（）个一组成3207。
6、万以内数的读法是从（）位起，按照数位顺序读；（）
位上是几就读（）千；百位上是几就读（）；中间有一个或两个0，只读（）个零；末尾不管有几个零都（）。
7、比9999多1的数是（），比1000少1的数是（）。
8、最大的三位数与最小的四位数相差（）。
9、用2个0和2个7组成最大的四位数是（），组成最小的四位数是（）。
10、2个千、5个十组成的数是（），读作（）。
11、在（ ）里填上合适的数．
例：5431＝5000＋400＋30＋1 286＝（ ）＋（ ）＋（ ）
7560＝（ ）＋（ ）＋（ ） 2048＝（ ）＋（ ）
＋（ ）
8009＝（ ）＋（ ） 3070＝（ ）＋（ ）
12、80里面有（）个十． 190里面有（）个十．
二、写出下面各数
1、六百二十（）三千零九（）
七千零五十（）五千一百（）
九个百和六个一（）三个一和八个千（）
5个百和8个十是（ ）1个千、2个百、3个十和4个一是（ ）
六个一、八个千是（ ） 一个万是（
）
2、一个数千位和十位都是6，个位上是5个一，其它位上一个
也没有，这个数是（）。
三、填一填，读一读，记一记
1）一个四位数，从右往左，第一位是（）位；第二位
是（）位；第三位是（）位；第四位是（
）位。
2）一个四位数，它的最高位是（）位。一个五位数，它的最
高位又是（）位。
3）一个数的最高是千位，这个数是（）位数。
4）7806是一个（）位数，它的最高位是（）位。
它是由（）个千，（）个百，（）个十和（）个一组成的。
5）由5个千，4个百和2个一组成的数是（）；它是（）位数。
四、读出下面各数
270 读作9002读作6800读作3060读作
5052读作2740读作10000读作3486读作
五、判断
1、一个数的最高位是百位，这个数是四位数。（）
2、三位数一定比四位数小。（）
3、七千零九写作：7009 （）
4、最大的四位数比最小的五位数大。（）
5、用5、
6、0、3组成最小的四位数是6305。（）
6、最高位是万位的数它是五位数，一个四位数最高位是千位。（）
7、只读一个零的数是末尾有0的数。（）
六、选择正确答案的序号在括号里．
（1）3685中的6表示（ ）
①6个 ②6个一 ③6个百 ④6个十
（2）由5个千和5个十组成的数是（ ）
①5005 ②5050 ③5500 ④50005
（3）只读一个零的数是（ ）
①8280 ②3400 ③6008
（4）九千零九接着数下去的一个数是（ ）
①九千十九 ②九千一十 ③一 ④九千零一十
（5）6在百位上的数是（ ）
①6827 ②6466 ③6915 ④7683
七、用4，0，0，8组成不同的四位数中
（1）最小的四位数是（ ）；（2）最大的四位数是（ ）；（3）两个“0”都不读出来的数是（ ）和（ ）；
（4）只读一个“0”的 （ ）（ ）和（ ）（ ）．
八、比较大小
1、392○2931020○12003050○3505986○985
999 ○10001000○10012468○2460
2、把下列各数按照从大到小的顺序排列：
（1）3021 3210 3201 3012 989
( )>( ) >( )>( )>( )
（2）1090 1009 1100 1909
( )>( ) >( )>( )
（3）9999 8900 9990 8909 10000
( )>( ) >( )>( )>( )
“”
“”
At the end, Xiao Bian gives you a passage. Minand once said, "people who learn to learn are very happy people.". In every wonderful life, learning is an eternal theme. As a professional clerical and teaching position, I understand the importance of continuous learning, "life is diligent, nothing can be gained", only continuous learning can achieve better self. Only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. This document is also edited by my studio professionals, there may be errors in the document, if there are errors, please correct, thank you!