最新会长轮值制度

会长轮值制度及议事办事程序暂行条例

为规范工作程序，进一步调动积极性，依据科学决策观和“民主集中制”，就会长轮流值班和有关议事、办事程序确定如下：

一、实行会长轮流值班制，每月由1名执行会长带领2名常务副会长和2名副会长值班，在秘书长的配合下，实施执行常务理事会和会长办公会的决议，全面负责商会日常工作。

二、每月末由会长或监事长组织召开当月值班会长和下月值班会长交接会议，总结当月商会工作情况，对接下月工作计划。

三、办公会前要预先做好准备，提出内容、方案和建议，列出提纲或写出材料；会议时间要简短，会议主题或议题要突出、集中、明确；会议层次分明，提高会议效率。

四、每次会议应有文字纪录并存档，会后整理会议纪要，并印发每位应参会人员。

五、每次开会的时间和内容由秘书长和轮值会长提出并报请商会主要领导，会议一般由秘书长主持，重要会议由会长确定主持。

六、商会工作报告、工作总结、请示报告、重要讲话、重要会议纪要、报刊等重要文稿必须经秘书长、轮值会长共同审核，报会长审定，方能印发和发表；通知、函件、通告、一般的会议纪要等办公行文由秘书长审定，方能印发。

七、在接待工作中，根据需要由秘书长和轮值会长统筹安排，重要接待报会长审定。

八、参加观摩、培训、展览和国内外考察等较大活动的会员单位或个人，根据工作需要进行组织，由秘书长和值班会长提出方案并召开有关会议研究确定。

九、扶贫济困等公益事业信息，要及时传达各会员企业，根据自愿的原则组织捐赠、赞助。

十、财务收支按财务管理条例执行，做到公开透明。

十一、以上各项议事和办事程序，按民主集中制原则执行，属于重大事项的，报会长审定。医院行政管理制度

一、学习制度

1、各科职工要积极参加全院和科室安排的学习活动，集体学习活动要固定每月学习不少于3小时，个人自学不少于10小时，科室要有专门的学习纪录，个人要有学习笔记，每季度撰写一份内容深刻的学习心得体会。

2、要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能力的综合素质的提高。

3、学习的内容，应包括相关法律法规、技术操作常规、各规章制度及规范以及专业相关的专业理论及医学进展。

4、学习的方法，包括全院性及科室业务讲座、病例讨论、远程教育、卫生局组织的各种学习活动。

5、以考促学，注重学习的实用性，以及学习的深度与广度。

二、勤政制度

1、为了严肃纪律，提高工作效率，医护工作人员必须按时上下班，增强遵守纪律的自觉性。做到不迟到不早退，不脱岗，不离岗，严禁诊疗岗位带小孩上岗，重要岗位上班、值班期间不会客，不留客。领导带头，互相监督。

2、遵守会议纪律，有事及早请假；遵守手机闭音规定。

3、严格实行轮流值班值宿制度，值班值宿人员必须按