管理者七性格

管理者的七种性格
1.领袖人物=根性（根本性格）+能力（操控能力）=观点启发（创意，
决策）+工具应用（扭合资源）+效果追踪（执行反馈）
2.大国崛起四因素（领袖的高瞻远瞩，教育的普及进步，文化的凝
聚力，标准量化执行）
3.七种根性
4.六种能力（有资源，优化配置，资源变现）洞察力（商机危机），
思考力（杂与利害），决策力（最佳策略），组织力（扭合资源），影响力（说服力），执行力（监督沟通）。

5.补充：短板原理，根性互补，二八法则，中性，习性改造。

6.打击：乡愿，虚伪，假和平，父权，不避贤能
7.提倡：节俭，谦虚，执着，勤奋，不分家，包容，。