会计岗位说明书(5篇)

会计岗位说明书（5篇）

会计岗位说明书（通用5篇）

会计岗位说明书篇1

工作主要责任：

本部门日常事务管理、定价审核、市场调研、广告策划、业务开拓、客户关系维护。

工作內容：

1.制定部门销售计划、费用预算并监督实施，管理本部门销售工作。

2.实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持；

3.组织开展广告策划，发展企业品牌，提升企业形象。

4.客户关系的维护，组织协调与产品相关的各种工作，实现产品的目标市场。

5.协助组织公司市场活动，提出市场开发建议，协助新产品开发、推广。

6.部门岗位人员招聘、培训，下属人员业务指导和工作考核。

7.其它上级交办事务的处理。

工作场所：

办公室，需配备必要的办公文具及电脑一台。

权限:

1.主导本部门各项事务管理

2.部门人员工作的工作分配及调度

3.下属人员的工作考核

4.部门岗位人员招聘、培训

5.培训考核部门人员业务素质和纪律

6.价格审核

7.处理客户投诉和纠纷

任职资格条件说明：

1、年龄：25岁-35岁

2、性別：性别不限

3、教育背景：市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历

4、培训经历：受过管理技能开发、市场营销、公共关系、相关法律法规及财务基本知识、产品知识等方面培训。

5、工作经验：两年以上市场管理工作经验，或三年以上类似职位从业经验。

6、知识与技能：

1)对市场营销工作有深刻认识。

2)熟悉公司产品及相关产品市场行情。

3)有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

4)具备良好的客户意识以及业务拓展能力。

5)协调能力强，善于沟通，能及时正确果断处理事情，具有一定魄力，敢于承担责任。

6)对新观念接受能力强，较强的语言、文字表达能力及商务洽谈能力。

7)熟悉操作办公软件。

7、态度：高度的工作热情，积极进取、执行力强，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往协调能力；良好的沟通、协调组织能力；工作态度认真，责任心强，善于钻研创新，作风踏实严谨；

8、相关证件：身份证、健康证明、学历学位证、相关资格证书等

直接下属：国内业务员、跟单文员

间接下属：无

晋升方向市场部经理

轮转岗位：无

会计岗位说明书篇2

一、任职条件：

1、教育背景：财务管理、会计、审计、税法等相关专业大学本科及以上学历，在同行及本专业领域有丰富经验者大专亦可。

2、工作经验：3年以上房地产开发企业财务会计工作经验，熟悉房地产成本核算。有《会计从业资格证书》和中级会计师资格证书。

3、知识/技能：精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉房地产开发企业财务流程，有一定的财务管理和财务分析专业能力。

4、素质要求：具有较强的沟通能力，团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力。同时，具有良好的职业操守，勤奋敬业，工作严谨认真、积极面对工作挑战。

5、年龄要求：在30岁以上45岁以下。

二、岗位职责：

1、日常会计核算工作，及时编制会计凭证、各类会计报表及附注等；

2、依据国家有关政策和房地产企业财务管理制度，对公司各项业务进行成本核算，按期编制相关成本报表；

3、负责成本会计凭证、帐薄、财务报表编制工作。

4、根据公司业务情况，及时、准确计算各项税款，按时申报缴纳；

5、协助公司财务部建立和完善成本核算基础工作，参与公司成本管理相关工作，在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；

6、严格遵守房地产行业成本开支范围，合理确定成本计算对象，正确归集和分配房地产项目开发成本及费用，及时、准确、完整地提供成本核算资料。

7、完成领导交办的其他工作。

会计岗位说明书篇3

一、会计技能格素质：

1.熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

2.熟悉银行业务和报税流程；

3.良好的口头及书面表达能力；

4.熟练应用财务软件和办公软件；

5.熟练的英文读写能力；

6.敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；

7.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；

8.具备良好的职业道德，细心、勤奋、刻苦；

9.具有一定独立思考的能力；

10.具有较强的执行力

二、会计工作内容：

1.编制会计凭证，整理保管财务会计档案；

2.登记保管各种明细账、总分类账；

3.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的财务的调整事宜；

4.管理往来账、应收款、应付款，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；

5.审核销售定单、相关单据与各项记账凭证；

6.登记和保管各种明细账目与总、分类账目；

7.处理公司对外往来业务结算工作；

8.协助领导完成临时交待的其他工作任务；

9.管理和监督出纳人员的工作

三.会计职责范围：

（1）权利。

a) 对涉及财务开支的人员有财务监督权；

b) 对财务开支手续不完善、不合法的支出，有拒绝办理权；

c) 要求相关部门或人员配合工作的权力；

d) 财务经理授予的其他权力。

（2）责任。

a)对本职工作质量负责；