党员发展工作办法

党员发展工作办法
第一条总则
发展党员工作是党的组织建设的重要内容，各级党组织要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，严格执行发展党员工作程序，认真坚持各项制度，努力做好发展党员工作。

第二条培训教育制度
（一）党组织对递交了入党申请书的入党申请人，应该及时找其谈话，热情鼓励，积极帮助。

（二）入党申请人，经党小组推荐，支委会或支部大会审查同意后，方可列为入党积极分子。

（三）入党积极分子的培训教育，要有组织，有计划，方法要切实可行，形式要生动活泼，具体方法是：
1、党支部制定两名正式党员作入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助。

2、吸收入党积极分子听党课，参加短期班和党内组织的一些有教育意义的活动。

3、党支部委员或党小组长每季度至少与积极分子谈话一次。

4、要定期给积极分子交任务，压担子，在实践中锻炼提高。

5、入党积极分子经过党组织一年以上培养教育，在听取党内群众意见的基础上，经党小组推荐，支部大会讨论，认为基本具备党员
条件的，方可列为发展对象。

6、党委要对发展对象进行短期集中培训。

时间一般为5-7天（或不少于40个学时），主要内容是《中国共产党章程》和党的基本知识、基本路线。

培训方式可以灵活多样，但务必讲求实效。

培训结束后，要进行考试，没有经过培训考试不及格的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

（四）党委要建立入党积极分子培养教育档案。

积极分子调出工作时，党委应将其档案转移给调入单位组织，确保培养、考察工作的连续性。

第三条考察写实制度
（一）对入党分子的培养、考察要认真进行写实、记录，并填写《入党积极分子培养考察登记表》。

（二）培养联系人、党小组、党支部要按季度如实记载入党积极分子的学习工作情况、思想认识变化过程及其主要表现、存在的问题和努力方向，并签名盖章。

（三）《入党积极分子培养考察登记表》的填写要严肃认真，不得草率，字迹要求工整，不得随意涂改。

第四条政治审查制度
（一）对确定为发展对象的人，党组织要进行政治审查。

（二）政审的主要内容是：本人对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史情况和重大政治斗争中的表现；直系亲属、主要社会关系的政治历史情况和现实表现。

政治审查要形成综合性的政审材料。

（三）政审的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调和外调。

一般情况下，应以函调为主，党委可以直接进行函调。

如需外调时，支部必须派两名正式党员持党委的介绍信，认真负责地搞好外调。

（四）政审时，每份外调材料必须由被证明人所在单位的党组织审查，加盖党委公章。

（五）凡没有经过政审或政审不清楚的，不能发展入党。

第五条预审制度
（一）发展对象必须经过预审，预审合格后，方可领取《入党志愿书》。

工人和一般干部入党，由党委预审。

（二）预审主要是申请书、思想汇报、《入党积极分子培养考察登记表》、政审材料、自传、党内外群众意见、培训材料以及支部的综合考察报告等材料是否齐全，发展对象是否符合党员标准。

（三）预审要认真负责。

严格把关，没有经过预审的不能发展。

第六条“三票”表决制度
（一）党支部在确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，必须召开支部大会进行无记名投票表决。

（二）召开支部大会，要求参会人数不得少于正式党员总数的五分之四。

（三）支部大会在讨论时，要充分发扬党内民主，让每一个党员发表自己的意见和看法。

赞成票超过应到会有表决权的正式党员半数的，方为有效。

（四）支部大会讨论两个人以上的，必须逐个进行讨论表决。

（五）支部大会后，根据讨论、投票表决的情况形成支部决议，并报上级党组织审批
第七条谈话制度
（一）党委审批前，应指派专人（党委委员或组织员）对发展对象进行谈话。

（二）谈话前，要认真审阅《入党申请书》及有关材料，审查入党手续是否符合规定，了解谈话对象的思想、工作情况等，使谈话具有针对性。

（三）谈话时，一方面要考察发展对象对党的认识、入党动机、学习和掌握党的基本知识情况；另一方面。

要针对发展对象的缺点和不足，进行必要的教育，提出希望和要求。

（四）谈话考察既要看工作情况和业务能力，更要注重政治表现。

谈话情况和谈话人意见要如实填写在《入党志愿书》上，并向党委汇报
第八条审批制度
（一）审批预备党员，必须经过党委集体讨论表决。

审批意见应注明预备期起止时间。

（二）发展新党员由党委审批。

（三）党委对支部上报的接收预备党员决议应在三个月内讨论研究，审批。

（四）审批后，要及时通知本人所在党支部。

党支部接到通知后，
要及时通知本人，并在支部大会上宣布。

（五）有下列情况之一者，党委不予审批：
1、政审材料不符合要求；
2、党内外群众意见较大或本人问题尚未查清出；
3、没有经过一年以上培养教育和考察；
4、没有经过短期集中培训和培训考试不及格；
5、发展对象对党的基本知识不了解；
6、违反计划生育政策。

第九条转正制度
（一）预备党员必须填写《预备党员转正考察表》，并坚持每季向党组织汇报一次思想、工作情况，党小组、党支部每季度对预备党员进行一次考察，并将考察教育意见如实填入《预备党员转正考察登记表》。

（二）预备党员在预备期满后，要主动地向所在党组织递交书面转正申请，由党小组讨论，支委会提出意见，支部大会进行无记名投票表决，党委会审批。

（三）要加强对复转军人、大中专毕业生和从外单位调入的预备党员的教育考察。

从报道之日算起，离转正时间不足三个月或已到转正期的，可适当延长其考察期三至六个月，在讨论能否按期转正。

（四）对于暂不具备转正条件的预备党员，要严格按照规定及时做出预期转正或取消预备党员资格的决定。

（五）党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批，审批结果应及时通知党支部。

党支部书记要与本人谈话，
并将审批结果在支部大会上宣布。

（六）预备党员转正后，党委要将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、《入党积极分子培养考察登记表》、《预备党员转正考察登记表》等材料整理上交党委组织部，存入本人档案。

第十条《入党志愿书》盖章编号管理制度
（一）《入党志愿书》实行统一盖章编号管理制度
（二）凡未经地级组织盖章和厂党委组织编号的《入党志愿书》，一律不予承认。

第十一条检查报告制度
（一）发展党员工作要定期检查。

党委每季一次，总厂党委每半年一次。

（二）检查结果要纳入党群经济责任制考核进行奖罚。

对检查中发现的好经验、好做法，要大力推广；对存在的问题，要及时纠正，总体严重的，要通报批评并追究有关人员责任。

（三）检查的主要内容是；新党员质量、发展党员程序、年度计划执行情况等。

（四）基层党组织每年底要根据入党积极分子培养教育情况，列出下年度计划发展对象花名册，逐级上报。

没有列入发展计划的，不予发展。

第十二条附则
未尽事宜遵照上级党组织规定执行。