求职礼仪的内涵及其对大学生的重要性(doc 14页)
礼仪修养与大学生求职
礼仪修养与大学生求职【摘要】大学生作为社会发展的未来力量，必须具备良好的综合素质,礼仪修养则是大学生求职中所考察的综合素质中非常重要的一项内容。
然而，当今各种文化相互撞击，大学生礼仪修养缺失已不容忽视。
【关键词】礼仪；礼仪修养；求职大学生的礼仪修养水平是个人、学校、家庭乃至整个社会的礼仪修养水平的代表。
礼仪在生活、工作、人际交往中具有不可忽视的作用，面对当前人才流动越来越频繁，求职竞争压力越来越大，通过增强礼仪修养来提升求职竞争力就更加地重要。
一、礼仪与礼仪修养的内涵礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。
礼仪修养是指人们为了达到某种社交目的，按照一定的礼仪规范要求，结合自己的实际情况，在礼仪的品质、意识等方面所进行的自我锻炼和自我改造，从而形成一种境界和涵养。
二、大学生礼仪修养的现状1.对传统礼仪认识不足当代大学生缺少传统的伦理道德意识和礼仪行为知识，不理解中国传统文化的“礼”文化所包含的精深内涵，受一些片面认识的影响对“礼”进行了有意无意的误读,认为“礼”文化都是封建糟粕。
这些误读不仅使“礼”面目全非，并且把“礼”的真正精神也一同湮没。
取而代之的是，对国外流行时尚、礼仪的盲目追逐,以为就餐拿刀拿叉就是时尚，以为拥抱取代鞠躬和握手就是现代文明。
传统礼文化在当代大学生群体中正慢慢消逝。
2.礼仪文明意识淡薄现在很多大学生缺少谦敬意识，不尊敬长辈、不敬重老师、不尊重同学的现象时有发生。
如“尊师重教”是我国传统礼仪的一个重要方面，可是如今，在大学校园里,这样的现象却屡见不鲜：上课前老师在讲台上檫黑板，很多学生无动于衷；被点到回答问题时，部分学生不愿起立；在课堂上公然说话、睡觉、看小说、听音乐，更有甚者，在受到老师指责时恶意顶撞，动辄“拂袖离场”，这些现象都说明学生对师的基本礼仪的漠视程度已令人吃惊。
3.言谈举止有失文雅如今部分大学生斯文不再，“失礼”现象屡见不鲜: 在公共场合讲脏话，抽烟酗酒；剪奇异发型，异性勾肩搭背等现象在许多学生学习生活中已经习以为常，见怪不怪了。
高校毕业生求职礼仪
女士服饰礼仪
配套、协调、典雅、清新
禁忌：
露、透、瘦、皱、乱
女士服饰礼仪
发型得体，美观大方
面部着淡妆
职业外套不宜过紧或 过于时装化或以休闲 装、礼服代替商务装。
丝袜无破损并与套 装、皮鞋颜色统一 丝袜的长度应高于 裙子的底部。
饰物佩带不宜过于 华贵、复杂； 香水、护肤品味道 不宜过于浓烈。
不要以套装或套裙配双肩背包。 着短裙时不着短丝袜，不能“三截腿”。
女性
检查丝袜是否脱线和破损的，带有备用丝袜。
不穿较暴露的开叉裙，服装颜色不能过多、太艳。 穿中跟鞋，不穿露脚趾的皮鞋。
手袋风格持重，不携带体育用包或叮当作响或发光 的包。 无论男女都不应在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动 鞋。
（4）坐姿端庄大方。
4. 视线处理
5. 集中注意力
6. 从容对答
7. 聆听专注 8. 举止行为协调得体 （1）微笑。 （2）养成良好行为习惯，纠正不良习惯性 动作。
五、面试结束时的礼仪
1. 再次强调自己对应聘该项工作的热情，并感谢 对方抽出时间交谈。 2. 表示与主考官的交谈使自己获益匪浅，表示希 望今后能有机会再次得到对方进一步的指导，有可 能的话，可约定下次见面的时间。
女性头发梳理整齐，前额刘海不要超过眉毛。
指甲整齐干净。 女性化淡妆，香水雅致，唇彩、指甲油色彩自然。 眼镜与脸型相配，镜片擦拭干净。
服饰：TPO原则
Time： 时令、季节、昼夜 Place：地点、场所、位置、职位
Object：目的、目标、对象
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==论大学生职场礼仪的重要性求职面试礼仪，从每个细节改变打造自己的形象，不过窃以为这些不容易速成，很多都需要长期的修养磨练，甚至和自身所处的环境密切相关。
因此一定要注意一些礼仪细节。
下面是小编精心整理的论大学生职场礼仪的重要性，希望能给大家带来帮助!一、什么是礼仪?1.礼仪的概念。
礼仪是人们在社交活动中要遵循的礼节，他是一种约定俗成的行为规范，是社交活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。
它是人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素而形成，既为人们所认同，又为人们所遵守，是以建立和谐关系为目的的各种符合交往要求的行为准则和规范的总和。
2. 学习礼仪的目的。
学礼仪就是为了“美”，为了拥有美好的形象和声誉。
形象是我们的立身之本，也是赢得他人了解、理解、支持、信任的基础和条件。
仅对个人而言，形象也是我们获取职业成功的一件法宝。
我们要获得事业的成功，必须非常注重自己的职业形象。
二、要注重职业礼仪的培养职业礼仪的培养应该是内外兼修的。
古语说得好：“腹有诗书气自华”。
内在修养的提炼是提高职业礼仪最根本的源泉。
因此大学生在今后的工作中要注意自己的仪态，不仅是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出一名员工的工作态度和精神风貌。
下面介绍些基本的职业礼仪。
1.着装礼仪。
得体的穿着，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。
作为一个成功的职场人，必须掌握如下职业着装的基本原则：场合原则、时间原则、地点原则、整洁平整、配套齐全。
2.面试礼仪。
(一)面试前五分钟。
需要面试者再次检查自己外部形象是否需要调整，一定要保证在一切准备就绪的状态下，才能从容地接受招聘单位的面试;(二)面试过程中。
从进门的那一刻开始，一定要听清楚主考官说的每一句话，按着要求进行和流程进行面试。
礼仪对大学生求职有些意义大学生求职礼仪
礼仪对大学生求职有些意义大学生求职礼仪了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象。
下面是给大家搜集的礼仪对大学生求职的意义文章内容。
希望可以帮助到大家!公关礼仪是对礼节、礼貌和礼仪的统称。
公关礼仪是社会组织在与公众交往过程中必须遵循的礼仪规范，是现代社会人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间用以沟通思想、联络感情、促进了解、达成共识、构造和谐环境，最终塑造良好组织形象的一种行为准则。
(一)、加强大学生公关礼仪素质培养的必要性礼仪，是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠，是中国古代的文化精髓。
公关教育不仅是素质教育的必要，而且也是社会文明进步的强烈要求。
现代公关礼仪，应当是当代大学生的一个基本素养。
然而，在大学校园仍有许多不知礼、不守礼、不文明的行为，还有许多与大学生的公关礼仪修养、与精神文明建设极不和谐的现象。
可见，对大学生进行公关礼仪教育具有跨时代、跨世纪的必要性。
公关礼仪教育有利于大学生与他人建立良好的人际关系，形成和谐的心理氛围，促进大学生的身心健康。
任何社会的交际活动都离不开公关礼仪，而且人类越进步，社会生活越社会化，人们也就越需要公关礼仪来调节社会生活。
公关礼仪是人际交往的前提条件，是交际生活的钥匙。
当代大学生随着年龄的增长和生活环境的变化，自我意识有了新的发展。
通过人际交往活动，并在交往过程中获得友谊，是适应新的生活环境的需要，是从“依赖于人”的人发展成为“独立”的人的需要，也是大学生成功地走向社会的需要。
同时，公关礼仪本身就是一种特殊的语言，让大学生学习和掌握公关礼仪的基本知识和规范，他们就能凭借它去顺利地开启各种交际活动的大门和建立和谐融洽的人际关系。
这样，不仅是形成良好的社会心理氛围的主要途径，而且对于大学生个体来说，也具有极其重要的心理保健功能。
公关礼仪教育有利于促进大学生的社会化，提高社会心理承受能力。
人在社会化过程中，需要学习的东西很多，而公关礼仪教育是一个人在社会化过程中必不可少的重要内容。
就业指导报告求职礼仪2000字
就业指导报告求职礼仪2000字求职礼仪是指在求职过程中，应聘者应该遵循的一系列礼貌和规范。
良好的求职礼仪能够给雇主留下良好的印象，提高求职者的竞争力。
下面是一份就业指导报告，介绍了求职礼仪的重要性和具体要点。
一、求职礼仪的重要性求职礼仪是求职过程中非常重要的一环，它可以展示求职者的素质和修养，给雇主留下良好的第一印象。
同时，遵守求职礼仪还能够提高求职者的竞争力，增加被录用的机会。
二、求职礼仪的具体要点1. 穿着得体在求职面试中，穿着得体是非常重要的。
求职者应该选择正式的职业装或正装，避免穿着过于庸俗或过于休闲。
衣着应该整洁干净，避免有皱纹或污迹。
此外，颜色的选择也应该以深色为主，避免选择过于鲜艳或夸张的颜色。
2. 注意仪容仪表求职者的仪容仪表是面试中的重要因素之一。
求职者应该保持面部干净，不要有胡须或长发遮挡视线。
女性应尽量避免浓妆艳抹，保持淡妆的状态。
此外，求职者还应该保持自己的姿态端正，不要翘脚或摇腿，展示出自己的自信和专业形象。
3. 注意言谈举止求职者在面试中应该注意自己的言谈举止。
不要使用粗俗的语言或不恰当的比喻，要保持礼貌和谦虚。
同时，还要注意自己的语速和音量，不要讲话太快或太慢，也不要声音过大或过小。
此外，求职者还应该保持微笑和积极的表情，展示出自己的热情和活力。
4. 注意身体语言求职者的身体语言也是面试中非常重要的一部分。
求职者应该保持自己的姿势挺直，不要低头或弯腰。
同时，还要注意自己的手势和眼神，不要过于紧张或不自然。
目光要保持自信和坚定，不要闪烁或躲避。
5. 感谢信的写作求职者在面试结束后，应该及时发送一封感谢信给面试官。
感谢信应该表达自己对面试机会的感激之情，并再次强调自己的优势和对公司的热爱。
感谢信应该简洁明了，语气诚恳，不要出现拗口或夸张的言辞。
三、结语求职礼仪是求职过程中非常重要的一环，它能够展示求职者的素质和修养。
在求职过程中，求职者应该注意穿着得体、仪容仪表、言谈举止、身体语言等方面的要点。
不可忽视的求职礼仪
不可忽视的求职礼仪在如今竞争激烈的求职市场中，除了毕业生们需要有一定的专业素质和技能，良好的求职礼仪也是成功获得工作机会的关键。
求职礼仪可以体现个人的专业形象和职业素质，给招聘人员留下良好的第一印象。
因此，在求职过程中，不可忽视求职礼仪的重要性。
做好信息准备在求职前，应该先对目标公司进行了解，包括该公司的业务范围、文化氛围、产品或服务等。
通过收集相关信息，可以更好地了解该公司的需求和期望，从而在面试过程中做出更恰当的回答。
此外，在投递简历和面试前，需要对个人简历进行认真筛选和修正，并保证简历内容真实准确。
尽量避免语法错误和拼写错误，千万不能出现简历敷衍了事、模糊不清、内容夸大等情况。
着装得体面试时，穿着得体是展现自己专业形象的重要一环。
服装选择上应与应聘岗位相符。
如果是正式场合，男士应穿着西装领带，女士可以选择适当考究的套装或裙子。
如果是非正式场合，可以适当放松形式，但也不可过于随意。
无论何时何地，都不能出现穿着不整洁、过于暴露或过于休闲等不符合规范的装扮。
此外，在着装方面还要注意整洁干净，避免身上有异味、被发型和指甲未修整等不雅观情况。
注意沟通方式在与招聘人员沟通时，要保持友好、自信、积极的态度。
言谈举止间体现出自己具备良好的沟通能力和团队协作能力。
不要玩弄手机或分神听讲，在与面试官交谈时要保持关注和尊重。
遇到不懂或者问题不清楚时，要及时请教或提出自己想到的解决方法。
另外，在表达完成后要注意使用礼貌用语表示感谢，例如“谢谢您给予我这次机会”、“我期待能成为贵公司一员”。
这些细节都能赢得面试官对个人素质的良好印象。
控制语速和音量在面试过程中，控制语速和音量对于有效的沟通至关重要。
语速过快可能会让人听不清楚或理解困难，而语速过慢则可能被认为缺乏自信或者思考迟缓。
同时，音量也要适当控制。
声音过小可能导致对方听不清楚或者产生无礼感；而声音过大则容易让人感觉过于咄咄逼人。
注意身体语言面试中的身体语言能够传达出诚信、自信以及对这份职位的认真程度。
浅谈礼仪对大学生求职的意义
浅谈礼仪对大学生求职的意义了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。
下面是店铺给大家搜集整理的礼仪对大学生求职的意义文章内容。
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公关礼仪是社会组织在与公众交往过程中必须遵循的礼仪规范，是现代社会人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间用以沟通思想、联络感情、促进了解、达成共识、构造和谐环境，最终塑造良好组织形象的一种行为准则。
(一)、加强大学生公关礼仪素质培养的必要性礼仪，是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠，是中国古代的文化精髓。
公关教育不仅是素质教育的必要，而且也是社会文明进步的强烈要求。
现代公关礼仪，应当是当代大学生的一个基本素养。
然而，在大学校园仍有许多不知礼、不守礼、不文明的行为，还有许多与大学生的公关礼仪修养、与精神文明建设极不和谐的现象。
可见，对大学生进行公关礼仪教育具有跨时代、跨世纪的必要性。
公关礼仪教育有利于大学生与他人建立良好的人际关系，形成和谐的心理氛围，促进大学生的身心健康。
任何社会的交际活动都离不开公关礼仪，而且人类越进步，社会生活越社会化，人们也就越需要公关礼仪来调节社会生活。
公关礼仪是人际交往的前提条件，是交际生活的钥匙。
当代大学生随着年龄的增长和生活环境的变化，自我意识有了新的发展。
通过人际交往活动，并在交往过程中获得友谊，是适应新的生活环境的需要，是从“依赖于人”的人发展成为“独立”的人的需要，也是大学生成功地走向社会的需要。
同时，公关礼仪本身就是一种特殊的语言，让大学生学习和掌握公关礼仪的基本知识和规范，他们就能凭借它去顺利地开启各种交际活动的大门和建立和谐融洽的人际关系。
这样，不仅是形成良好的社会心理氛围的主要途径，而且对于大学生个体来说，也具有极其重要的心理保健功能。
大学生求职礼仪的重要性文档
大学生求职礼仪的重要性文档Important documents of College Students' job hunting e tiquette大学生求职礼仪的重要性文档前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
礼仪，是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠，是中国古代文化的精髓。
身居礼仪之邦，应为礼仪之民。
知书达礼，待人以礼，应当是当代大学生的一个基本素养。
然而，在大学校园仍有许多不知礼、不守礼、不文明的行为，还有许多与大学生面试礼仪修养、与精神文明建设极不和谐的现象。
可见大学生求职礼仪的重要性，对大学生进行社交礼仪教育具有跨时代、跨世纪的特殊意义。
因为，社交礼仪教育不仅是素质教育的必需，而且也是社会文明进步的强烈要求。
1、社交礼仪教育有利于大学生与他人建立良好的人际关系，形成和谐的心理氛围，促进大学生的身心健康。
任何社会的交际活动都离不开礼仪，而且人类越进步，人们就越需要礼仪来调节社会生活。
礼仪是人际交往的前提条件，是交际生活的钥匙。
当代大学生随着年龄的增长和生活环境的变化，自我意识有了新的发展，他们十分渴望获得真正的友谊，进行更多的情感交流。
大学生一般都远离家乡父母，过着集体生活，与其他同学处在平等位置，失去了以前那种对父母的“血缘上的”、“无条件的”依赖。
因此，通过人际交往活动，并在交往过程中获得友谊，是适应新的生活环境的需要，是从“依赖于人”发展成“独立”的人的需要，也是大学生成功地走向社会的需要。
事实上，在大学期间，能否与他人建立良好的人际关系，对一个人的成长和学习有着十分重要的影响。
大学生求职礼仪
整洁简约和协调性以及突出个性这三个原则不仅适用于职业装的选择而且还 适用于便装的选择。虽然不同职业对应聘者的衣着要求各有不同但一般来说职业 装应正式严肃端庄典雅而便装则应轻松活泼富有个性。除了仪表美以外求职者还 应注意不要忽略了自
己的发型设计和面部化妆等细节问题只有这样才能以整洁得体的仪容出现在 面试考官面前给人留下清新自然的感觉。
在面试过程中，要保持良好的姿态，坐姿要端正，避免摇晃、抖腿等不雅动 作。面部表情要自然，保持微笑，眼神要真诚、自然地与面试官交流。要注意克 服紧张情绪，尽量保持冷静，表现出自信、积极的态度。
2、面试过程中的礼仪策略
面试是求职过程中最重要的一个环节，大学生在面试时要特别注重礼仪。首 先，要提前到达面试地点，遵守时间约定，展现出对面试的重视和诚意。进入面 试室前，要先敲门并等待面试官邀请后再进入。
基本内容
在当今竞争激烈的就业市场中，大学生求职的成功往往不仅仅取决于他们的 专业知识和技能，而更多地在于他们在整个求职过程中的表现，这其中就包括他 们的求职礼仪和礼仪教育。
首先，让我们来探讨一下求职礼仪。求职礼仪是大学生在求职过程中所需要 掌握的一门重要学问，它包括了从面试准备到面试过程中的各个环节，以及求职 材料的准备和递交等方面的礼仪细节。在面试前，求职者需要了解如何准备个人 简历和求职信，
这些不雅的动作让面试官对他产生了不好的印象，最终他没有得到这个职位。
这个案例告诉我们，即使大家准备了充分的简历和资料，如果在面试过程中 不注意礼仪，也会导致求职失败。因此，大学生在求职过程中，除了要注重简历 和面试内容的准备外，还要注重求职礼仪的培养。
总之，求职礼仪是大学生求职过程中不可或缺的一部分。通过注意细节、尊 重他人、积极倾听和表达真诚等手段来培养良好的求职礼仪，可以大大提高大家 的面试成功率。在日益激烈的求职市场中，要想脱颖而出，不仅要注重能力和经 验的提升，
浅谈大学生求职礼仪
摘要：当今社会是个人才济济的社会，同样也是一个注重礼仪的社会。
找工作，面试这一关非常重要。
谁有能力能在面试过程中打动面试官，让面试官在第一印象里就对你有欣赏，谁就是成功者。
作为一名大学生要想在毕业以后找到一份好的工作，除了要具备扎实的专业理论知识，还应该注视求职面试的礼仪。
这一学期，通过对《职业发展规划》这门课程的学习，我了解很多关于礼仪礼节方面的知识。
同样也了解了一些与大学生求职面试相关的礼仪，这让我受益匪浅。
我觉得大学毕业生在面试时要想求职成功，应该注意求职的基本礼仪。
关键词：大学生求职面试礼仪一．求职礼仪的内涵求职礼仪是求职者在求职应聘时应熟悉掌握的交际规则。
是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
求职礼仪是公共礼仪的一种，它一般是通过求职者的应聘资料、语言、仪态举止、仪表、着装打扮等方面体现其内在素质。
二．求职礼仪对大学生的重要性职场的竞争不仅是实力的较量，也是个人的职场礼仪、职业形象的比拼，特别是对在校读书，还没有走向社会、走向职场的学生来说，知道了职场礼仪，树立良好的职业形象对学生毕业找工作有很大的帮助。
职场礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。
作为一名即将步入社会，在社会上做出一分贡献来说的大学生，我们要认真学习并培养自己的职场礼仪，意识礼仪的重要性，积极实现自己的奋斗目标。
提高自己在各个方面的素质与文养。
三．简历的书写礼仪个人简历是一种书面的自我介绍,应尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对诚实。
书写个人简历时要简练,篇幅不宜过长，一般不超过两页纸，最好使用打印字体，绝对不能出现文字或语法错误，也不能有涂改痕迹。
简历一般应包含以下内容: 姓名、性别、年龄、住址、电话、E-mail；求学经历，曾经获得的学位证书及各种资格认证；进修教育情况，学过哪些课程；参加各项活动所取得的成绩及所获奖励情况。
礼仪规范在大学生求职面试中的重要性
礼仪规范在大学生求职面试中的重要性礼仪规范在大学生求职面试中的重要性礼仪规范在大学生求职面试中的应用礼仪，作为在人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化，始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为，沟通着人类的情感，调节与融合了人际间的关系，净化着社会和人们的心灵。
礼仪在人类交往活动中无时不有，无处不在，不论是结绳记事，刀耕火种的远古时代，还是在科学突飞猛进，文明程度日益提高的现代社会，只要存在着人际交往活动，就必然会一定有礼仪形式与之适应，就会有作为人的行为准则和规范的礼仪存在。
礼仪是人类文明进步的重要标志，是适应时代发展，促进个人进步和成功的重要途径。
作为新时代的大学生，更应该学习礼仪，应用礼仪，才能更自觉，更准确，更全面的掌握和适应时代发展的要求。
礼仪规范更是对大学生的择业和就业潜移默化地起着举足轻重的作用，掌握良好的礼仪规范是大学生走向事业成功必不可少的垫脚石。
尤其是在求职面试这种特殊而又重要场合的,社交礼仪规范具有更为重要的作用。
每年都有许许多多的大学生从“象牙塔”中走出来,加入到社会中去。
求职成了每个大学生一生中必须面对的、无法逃避的一项重要活动。
求职是一门高深的学问。
心理学家奥里欧文也说:“大多数人录用的是有礼节的人,而不是最能干的人。
”求职者在面试中表现出的礼仪水平,不仅反映出他的人品和修养,而且直接影响主考官的最终决定。
从某种意义上讲，面试是陌生人之间的沟通，求职者能否实现求职目标，关键的一部是与用人单位见面，进行信息交流，使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。
在面谈中，主考官对求职者的了解，语言交流只占30%的比例，眼神交流和主考官的气质，形象，身体语言占了绝大部分。
一个仪表出众、懂得礼仪的人,更能得心应手,也较别人有更大的成功机会。
因此,越来越多的有识之士重视面试礼仪。
那么礼仪规范应该怎样在求职面试中正确地应用呢？一、面试前的准备1. 信息材料准备。
1) 在面试前，尽可能的多收集有关招聘单位的详细资料，做好心中有数。
大学生 求职礼仪
（三）仪态——举止的礼仪
无声的语言
站姿 /坐姿 /走姿 /习惯动作
（三）仪态——举止的礼仪
• 坐姿： – 就坐的顺序：有长者在场,不要抢先就坐；落座尽量不要弄出响声；着 裙装的女士应先双手拢平裙摆再坐下； – 上身的姿势：头部端正、挺直上身，目视交谈对象。良好的坐姿应该是 坐在椅子的前三分之二，身体正直，可略微前倾。 – 双手的姿势：一般掌心向下，放在大腿上。 – 双腿的姿势：坐定后，双脚宜并拢，一条腿紧靠着另一条腿，双膝并拢， 不要翘二朗脚，也不能反复抖动，像被点击的一样； – 正式场合，如开会时，通常讲究从座位左边进出。
“一个人永远不会有第二次机会 给人以第一印象”
• 良好的第一印象是成功沟通的起点和关键点，而糟糕的 良好的第一印象是成功沟通的起点和关键点， 第一印象却是沟通过程中的绊脚石和挥之不去的阴影
影响第一印象的因素 • （一）仪容——你的第一张名片 仪容 你的第一张名片
• 头发张扬个性 – 干净 – 长短适宜 – 发型考虑个人条件
小提示： 小提示：
• 置装时间：不能面试前仓促购置，最好提前一两个月购 置装时间：不能面试前仓促购置， 置。
• 置装价格：置装价格不必太贵，可在换季的时候购买。 置装价格：置装价格不必太贵，可在换季的时候购买。 • 着装不能过于随意
• 个人卫生： 个人卫生： –求职前要打理好个人卫生 求职前要打理好个人卫生 – 面试前提前一两周理发 – 面试之前检查服饰和仪表
女士着装要领
• 佩戴的饰物： • 昂贵的珠宝和饰品绝对不要佩带，饰品的数量也不要 过多。佩带饰物应注意与服装整体的搭配，最好以简单 朴素为主。一个小巧别致的胸花，在不经意中传达出热 爱生活、生气勃勃的信息。 • • 携带的包： • 携带能装下A4纸张大小的包比较合适，如果习惯提 小包的话，需要另带一个装求职材料的夹子。
什么是求职礼仪
什么是求职礼仪了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。
下面由店铺为你提供的对求职礼仪的认识，希望大家喜欢。
对求职礼仪的认识一、应聘的“面子”很重要应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式。
男士理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上干净整洁的服装。
女士穿着应有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮，勿浓妆艳抹。
如果你要去应聘一些非常有创的工作，你可以穿得稍微休闲一点，时髦一点。
二、到达应聘地点的时机及调适参加应聘应特别注意遵守时间，一般提前5一10分钟到达面试地点，以表示求职的诚意，给对方以信任感。
进入应聘室之前，不论门是开是关，都应先轻轻敲门，得到允许后才能进入，切忌冒失入内。
入室应整个身体一同进去，入室后，背对招聘者将门关上，然后缓慢转身面对招聘者。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼得体。
在招聘者没有请你坐下时，切忌急于落坐。
请你坐下时应道声“谢谢”，然后等待询问开始。
三、应聘过程中应保持的体态坐姿要端正，切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。
面部表情应谦虚和气，有问必答，眼睛是心灵的窗户，应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上，且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重。
四、应聘时如何回答对方的问题在应聘中对招聘者的问题要一一回答。
回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。
切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断招聘者的提问，以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。
当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
五、应聘时要处理的一些细节问题毕业生参加应聘要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖之类的小动作。
应聘结束时，毕业生应一面徐徐起立，一面以眼神正视对方，趁机作最后的表白，以显示自己的满腔热忱，并打好招呼。
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求职礼仪的内涵及其对大学生的重要性(doc 14页)封面Fashion creative companyname作者：日期：邮箱：2目录Abstract (I)【摘要】：在越来越激烈的社会竞争中, 求职已成为每个大学生一生中必须面对的、无法逃避的一项重要活动。
由于对礼仪知识的缺乏或是对礼仪的不重视, 以至于有的应聘者功亏一篑, 与机遇失之交臂。
如何在求职中立于不败之地, 成为每一位毕业生最关心的话题。
求职者在求职过程中表现出的礼仪水平, 不仅反映出他的人品和修养, 而且还会直接影响最终决定结果。
在求职中, 一个仪表出众、懂得礼仪的人, 更能得心应手, 也较别人有更大的成功机会。
因此, 越来越多的有识之士重视面试礼仪。
为使自己能够过五关斩六将, 最终赢得用人单位的青睐, 毕业生在求职时, 也必须遵循一定的社交礼仪规范。
本文将从仪容、服饰、举止、言谈四个方面来谈谈大学生在求职时应注意的礼仪。
【关键词】：大学生；求职；公关礼仪；Shallow cover PR etiquette judicators college studentsAbstractSociety in an increasingly fierce competition, the job has become every college student must face in life, can not avoid an important activity. Because of the lack of knowledge of etiquette, or neglect of etiquette that some candidates fall short, and opportunities missed. How in the job in an invincible position, as each of the graduates are most concerned about the topic. Job seekers in the job performance of the ritual process level, not only reflects his character and accomplishments, but also directly affect the final outcome. In the job, one looking good manners of the people to understand, more handy, but also more people have greater chance of success. Therefore, more and more attention to interview etiquette insight. To make themselves over five hurdles, and won the favor of employers, graduates in the job, they must follow certain social etiquette. This article from the appearance, dress, manners, speech to talk about four college students in the job with the guests.Keywords：Students；Jobs;Public relation and etiquette一、求职礼仪的内涵求职礼仪是指求职者在求职过程中与招聘单位接触时应具备的礼貌行为和仪表形态规范。
它通过求职者的应聘资料、语言、仪表、仪态举止、着装打扮等方面体现其内在素质。
我们常说心态走在行为前面。
要想在求职中把礼仪行为做到位，你需要明晰两个心态和一个作用：首先你必须具备“求”的心态。
不论你的条件多么好，无论人才市场的供求状况对你多么有利，都不能摆出一副舍我其谁的架势，而是在求职的整个过程中始终讲究尊重他人，注重礼貌修养。
同时，一个懂得如何尊敬别人的人，也一定能够做到如何自尊，即你在求职中，通过礼仪表达“求”的心态的同时，也要运用礼仪提出和维护自己正当的利益、要求和尊严。
因为无论是招聘者还是求职者，都是站在同一公平、平等、互尊的位置上相互审视、彼此选择的。
其次，你必须了解用人单位的心态。
在市场经济时代，市场的竞争就是企业形象的竞争，企业员工的综合素质，特别是文明素养就成为企业形象的重要组成部分。
企业用人特别注重其礼仪素养。
现在一些有识之商家，已经在招工时将“礼仪”作为录取新职员的条件之一。
可见“礼仪经商”的观念已经很明确。
而从对外开放的角度讲，发展国际间的经济、文化交流，其关键一环也是树立国家、企业、个人的良好形象。
为了塑造良好的国家和组织、企业形象，要求工作人员在拥有专业技能的同时，必须具备良好的礼仪修养。
因为一个礼仪修养高的人，在代表国家、政府、团体、企业进行对外活动时，往往能留下良好的印象，促进彼此进一步的了解和交往。
反之，会造成不可挽回的损失。
因此，用人单位为了能够招到合格的人才，通过层层考核、考试、面试，既保证了公平，又可以对求职者的各个方面有个全面的了解。
最后，你还必须明晰求职礼仪在推销自我形象中的作用。
在求职中你的细微举止都会影响用人单位对你的评价。
古人云“见微而知著”，正是从这个意义上说，礼仪能规范你的举止，防止因失小节而误求职。
同时，礼仪也能有效地推销你自己。
第一，借助礼仪推销自己的文化素质。
文化层次不同的人，对礼仪规范的广度和深度的理解是不一样的。
一般说来，文化层次越高，对礼仪规范掌握得越多，理解也越深。
如果你不仅懂得礼仪规范的一般要求，而且懂得礼仪规范在不同场合的特殊要求，用人单位将从你在求职中所表现出来的礼仪规范看出你的文化修养。
第二，借助礼仪体现自己的道德水准。
礼仪规范是一个人道德水准的外在表现，是一个人心灵文明程度的反映。
由于用人单位与你接触时间较短，总体的感性了解只能从你的行为礼仪中探索和了解。
如果你在求职中讲文明、懂礼貌，在你的言谈中爱社会、爱集休，说明你具有较高的道德修养。
第三，借助礼仪反映自己的个性。
招聘单位对人才的挑选包括对求职者个性特征的了解，虽然不同岗位需要有与之相适应的个性特征者胜任，但是，所有的用人单位都要求求职者具有良好的个性特征。
因此，在求职中，你可以借助礼仪反映你自信而非高傲、谦虚而非自卑、文雅而非内向、爽直而非粗鲁的个性特征。
此时的礼仪举止体现着你良好的个性素质、修养和境界，而有经验的招聘者往往十分注意并且能从你的求职礼仪中发现是否具有自己组织所需要的个性特征。
第四，借助礼仪顺利完成面试的全过程。
在面试中，招聘者往往要了解你的知识、能力、经验等方面的情况，而这些内容能否得到对方的认可，都离不开你的礼仪举止。
如果你不懂得如何表达尊重，不讲究礼仪，招聘者就不会与你深谈，也不可能进一步了解你的知识与学历等情况，自然要怀疑你的工作能力。
如果在求职中注重礼仪，不仅反映了你个人的文明修养，还能给人以美的享受，使用人单位愿意与你交谈，有兴趣、有耐心进一步了解你各方面的情况，甚至当发现与其他应聘者相比，你虽然有欠缺的地方，也能给予理解、关怀和鼓励，从而使你的求职事半功倍，脱颖而出，最终被录取。
求职礼仪有如此重要的作用，因此，大学生应该努力提高自己的礼仪素养。
这就需要大学生在求职前，自己由内而外地进行“武装”和“包装”；在求职中能恰到好处地表现自己的智慧和修养；在求职后，能够有始有终地保持自己的君子风度。
二、求职的仪容礼仪仪容能给人造成直接而敏感的“第一印象”，美好的仪容总能令人敬慕和青睐。
1960年尼克松和肯尼迪竞选美国总统，尼克松带病参加竞选，体重大减，脸上棱角突出，好出汗，又拒绝电视顾问费尽心机为他设计的补救措施。
结果，观众在电视屏幕上看到的尼克松是两眼探陷、面颊苍白、汗流如注、声嘶力竭的形象。
相反，肯尼迪经过电视导演的精密筹划，养精蓄锐，精心彩排，则显得意气风发，红光满面，从容论道，挥洒自如。
这是美国历史上第一次总统电视竞选，选民们注意的并不是双方政见，而是他们的仪表风度。
对“形象”的好恶一定程度上决定了选票的投向，最终尼克松在竞选中败北。
可见仪容美对事业的成功具有举足轻重的作用。
大学生在求职时一定要注意自己的仪容，以促进求职的成功。
首先，来谈谈化妆的问题。
要不要化妆这个问题在21世纪根本不需要问，美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。
通过运用丰富的化妆用品和工具，采取合乎规则的步骤和技巧，对面颊五官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理，以强调和突出人所具有的自然美，遮盖和弥补面部的不足和缺陷，使容貌尽可能完美。
化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调，而且要与面试的目的和要求有机结合起来，应以淡妆为宜，以自然真实为度，以协调、高雅、精神、舒适为美，以清洁健康为旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌，使你焕发出青春的光彩，增强自信心，在面试的过程中增加魅力。
化妆不仅可以使自己增添信心，而且也是一种对自己和对他人的尊重。
化妆也要遵守礼仪，例如不要当众化妆、不要化浓妆、妆面出现残缺要及时补妆等。
其次，头发的造型是仪容礼仪的重要部分，美容学家认为“发式是人的第二面孔。
”恰当的发型会使人容光焕发，风度翩翩。
首先，选择发型要与自己的风度、气质相一致。
举止端庄、稳重的人要选择朴素、沉稳的发型；活泼直爽的人要选择线条明快、造型开朗的发型潇洒奔放的人要选择豪爽浪漫的发型。
其次，选择发型必须适合自己的脸型。
椭圆的脸型是标准脸型，可任选发式长脸型的发式应该稍大些，设计的发型应该两侧蓬松，顶部头发遮住前额，即采用阔轮廓的发型；圆脸型的发式不宜过大，设计的发型额角和顶角部分要隆起，采取高轮廓的发型；方脸型的发式宜采取弧轮廓的发型；菱形脸型的发式两侧要厚些, 设计的发型两侧隆起呈椭圆型。
总之，发型的设计只有与你的风度、气质、脸型相一致、相协调，才能达到和谐的美。
另外，面试前一定要精心梳理、洗净梳齐，不必涂抹得过于油腻，要除去头屑和头饰中闪亮的首饰。
女性一般不留披肩发，男士不烫发、不卷发。
最后，求职前要注意面部、头发、手部的清洁，并要保持口腔清洁和口气清新。
男生应养成每天修面剃须的良好习惯，注意修剪鼻毛。
如果戴有眼镜，应擦干净眼镜片。
另外，求职时最好不要使用香水，特别是过浓的香水。
三、求职的服饰礼仪服饰是面试中的主要知觉对象之一，面试时服装的选择在求职中起举足轻重的作用。
恰当的服饰搭配会给人留下良好的印象。