简单的试用期劳动合同协议书
试用期劳动合同书模板(4篇)
试用期劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
试用期协议书范本简单7篇
试用期协议书范本简单7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（试用期员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在试用期内的权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期内的职责、权利和义务，确保双方充分了解对方，为未来的劳动关系打下坚实的基础。
二、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式聘用。
三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为_________________________。
2. 工作地点为_________________________。
3. 乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假按照国家的规定及甲方的相关规章制度执行。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为________元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
六、保密义务1. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
七、知识产权保护1. 乙方在试用期内完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，将工作成果用于其他用途。
八、纪律规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及履行本协议约定的各项义务。
2. 如乙方违反上述规定，甲方有权解除本协议。
九、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
2. 如有特殊情况需要变更或解除本协议，应经双方协商一致，并书面确认。
十、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
试用期协议书范本(4篇)
试用期协议书范本甲方：_____（用人单位）乙方：（职工）_____单位名称：_____ 姓名：_____ 性别：_____法定代表人：_____身份证号码：____单位电话：_____住址：____单位地址：_____残疾人证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自_____之日起至工作任务完成时即行终止。
二、本合同约定试用期，试用自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事_____工作，工作地点在_____。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第_____项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作____小时，每周工作____小时，休息两天。
2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超过三十六小时。
试用合同书(通用6篇)
试用合同书（通用6篇）试用合同书第1篇根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_________法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________注册地址_________经营地址_________第二条乙方_________性别_________户籍类型（非农业、农业）_________居民身份证号码_________或者其他有效证件名称_________证件号码_________在甲方工作起始时间_________年___月___日家庭住址_________邮政编码_________在京居住地址_________邮政编码_________户口所在地_________省（市）_________区（县）_________街道（乡镇）二劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于_________年___月___日生效，本合同于_________工作完成时终止。
三工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第六条乙方工作应达到_________标准。
四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_________五劳动报酬第九条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。
甲乙双方对工资的其他约定_________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。
简单的劳动合同范本6篇
简单的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任__________岗位工作，并按照甲方的岗位职责和要求履行相应的工作职责。
甲方可根据工作需要或乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位或职务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
甲方有权根据工作需要和乙方的身体状况变化调整工作地点。
三、工作时间与休假附加条款一：关于试用期、培训费及待遇问题附加条款二：关于保密义务和责任追究约定条款附加条款三：关于离职、违约等相关事宜处理约定条款附加条款四：其他需要补充完善的约定条款等内容附加条款一：甲乙双方约定试用期为______个月自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期工资待遇按照公司规定执行试用期内经考核不符合录用条件者将解除劳动关系。
培训费用方面甲乙双方约定由甲方承担对乙方的培训费用包括但不限于培训课程费用教材费用实践操作费用考察费用等相关费用并在乙方顺利通过培训后计入公司人力资源投资成本对乙方的薪酬待遇方面将视培训成果及表现情况进行相应的调整和提升。
附加条款二：乙方应严格遵守甲方的保密制度在合同期限内以及合同终止或解除后都应保守甲方的商业秘密包括但不限于客户资料产品资讯技术信息经营策略市场策划等商业机密信息未经甲方书面许可不得向任何篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议。
试用期劳动合同模板 简单6篇
试用期劳动合同模板简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的试用期事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 乙方在试用期内的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假。
3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为_____________________。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 乙方需保护甲方商业机密及客户信息，不得泄露。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内所接触到的甲方商业机密及客户信息，均应妥善保管，不得外泄。
2. 试用期结束后，乙方需将工作期间所掌握的商业机密及客户信息如数归还甲方。
3. 如因乙方原因造成甲方商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件或存在违规行为，有权解除合同。
3. 乙方在试用期内可随时通知甲方解除合同。
4. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
简单新员工入职协议书(精选5篇)
简单新员工入职协议书（精选5篇）简单新员工入职协议书1甲方:______乙方:_______根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限:第一条本合同为___________期限劳动合同。
本合同于___________生效,于______年______月______日终止。
二、工作内容:第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件:第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬:第七条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。
六、劳动纪律:第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。
第十四条爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除:第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
员工试用期劳动合同协议书3篇
员工试用期劳动合同协议书3篇员工试用期劳动合同协议书1甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任______工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4．如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
试用期劳动合同简单版(八篇)
试用期劳动合同简单版甲方：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____，性别：_____，身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日试用期劳动合同简单版（二）试用期内可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期内，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条规定的情形包括：⑴劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;⑵严重违反用人单位的规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;⑷劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成重大影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;⑸以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;⑹被依法追究刑事责任的。
试用期协议书范本简单6篇
试用期协议书范本简单6篇第1篇示例：试用期协议书范本简单甲方：______（公司名称）鉴于甲方为了更好地熟悉乙方的工作能力和适应性，经过双方协商一致，拟以试用的方式确定双方在工作中的关系。
故双方达成以下协议：一、试用期限为______，从______年月日起至______年月日止。
二、工作内容和职责：1.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成工作任务。
2.乙方应按时上班，不迟到早退；不旷工请假。
3.乙方应认真学习工作知识，提高工作能力，服从岗位调动。
4.乙方应积极与同事协作，互帮互助，共同完成工作任务。
5.乙方应保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。
三、薪酬待遇：乙方在试用期间的薪酬待遇为______元/月，具体福利待遇按照公司规定执行。
四、工作评定：1.试用期间，公司将对乙方的工作表现进行评定，若发现工作不符合要求或有违纪行为，公司有权提前终止试用期。
2.试用期满，公司将综合考虑乙方的工作表现、工作态度等因素，决定是否正式转正。
五、终止协议：1.如乙方因故无法继续履行职责，可提前向公司提出终止试用期的申请。
2.若双方协商一致，可提前终止试用期。
六、其他事项：1.本协议自双方签字生效，具有法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（单位盖章）：______ 乙方签字：______第2篇示例：试用期协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方申请加入甲方担任职务，经双方友好协商，达成以下试用期协议：一、试用期限：乙方从入职之日起为期（3个月/6个月/其他）为试用期，试用期满后根据试用表现和公司需要决定是否转为正式工。
二、工作内容：1. 乙方应认真履行分配的工作任务，服从公司管理，如有特殊情况需请假，须提前通知上级。
2. 乙方需要按时完成公司安排的工作，并保守公司机密。
三、工作时间和地点：1. 工作时间为每周工作（5/6）天，每天工作（8/9/10）小时。
2024简单的劳动合同格式范本5篇
2024简单的劳动合同格式范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________统一社会信用代码：_______________________法定代表人或授权负责人：_______________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：_________________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。
简单的劳动合同范本6篇
简单的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动、乙方工作技能等实际情况调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
4. 甲方应按规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人/主要负责人：____________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：___________ 年___________月___________ 日；2. 合同生效日期：___________ 年___________月___________ 日；3. 合同结束日期：___________ 年___________月___________ 日；4. 试用期：自合同生效之日起计算，共计_______个月。
试用期协议书范本简单8篇
试用期协议书范本简单8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用期员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在试用期内的权利、义务及相应责任，经双方友好协商，签订本协议：一、协议目的1. 甲方聘请乙方担任___________职位，双方同意在试用期内了解彼此，并根据本协议约定评估双方是否适合建立正式的雇佣关系。
二、试用期期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。
具体职责包括但不限于____________等。
2. 工作地点为_____________。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利约定如下：_______________________________________。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，即每周工作____小时，每天工作____小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休息权利。
具体安排按照甲方规定执行。
六、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内参与甲方研发、制作的涉及知识产权的一切成果归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在试用期内获取的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
七、违约责任1. 若乙方在试用期内存在欺诈行为或未能达到甲方的工作要求，甲方有权立即终止本协议，并不给予任何补偿。
2. 若甲方违反本协议约定，未能按时支付薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。
若甲方拒不履行，乙方有权寻求法律途径解决。
八、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在试用期内表现优异，经甲方评估认为可以转为正式员工，双方将签订正式的劳动合同。
试用期员工劳动合同协议书
试用期员工劳动合同协议书7篇试用期员工劳动合同协议书篇1用工单位：______(以下简称甲方)招用人：_______(以上简称乙方)因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。
为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。
一、合同期限合同期限暂定为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止，到期自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。
三、工作时间乙方每天于上午______、下午______各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。
四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。
每个周______进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。
五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。
乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。
乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方______元工资。
六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。
乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。
七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
试用期劳动协议书(6篇)
试用期劳动协议书(6篇)试用期劳动协议书(6篇)1甲方：________________________乙方：________________________身份证号：______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
(试用期最长不超过3个月)一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
关于试用期劳动合同书范文5篇
关于试用期劳动合同书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试用期期限1. 本合同为试用期合同，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________________。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
乙方应按照甲方规定的工作时间和调休制度执行。
2. 国家规定的法定节假日，甲乙双方按国家规定执行。
四、工资待遇及福利五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满，经甲方考核合格，可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点乙方在试用期内担任的职位为：____________。
工作地点为：____________。
关于含试用期的劳动合同样本6篇
关于含试用期的劳动合同样本6篇篇1劳动合同书（含试用期）甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系电话：_________________[员工联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：本劳动合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的工作内容为：_________________[工作内容]。
试用期满后，根据甲方工作需要和乙方工作能力，双方可另行协商确定乙方工作岗位及其内容。
2. 乙方的工作地点为：_________________[工作地点]。
根据甲方工作需要，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的标准工时制度执行。
如因工作需要，经与乙方协商后可执行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2. 休息休假：按照国家法定规定执行，具体休息办法和时间由甲方根据公司实际情况安排。
试用期内的休息办法与试用期后相同。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方在试用期的工资为人民币________元整（￥________元）。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方月工资为人民币________元整（￥________元）。
试用期劳动合同聘用协议书大全10篇
试用期劳动合同聘用协议书大全10篇试用期劳动合同聘用协议书大全10篇试用期劳动合同聘用协议书怎么写？在人们越来越相信法律的社会中,合同出现的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。
下面是小编为大家整理的试用期劳动合同聘用协议书，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！试用期劳动合同聘用协议书篇1用人部门(甲方)：职工(乙方)：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自__年__月__日至__年__月__日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在___岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。
2、乙方基础工资标准为__元/月，加班按工资底1.5倍另计。
3、甲方现金结算工资至当日。
五、福利待遇合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(2)符合__政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。
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编号：__________简单的试用期劳动合同协议书
（综合版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
简单的试用期劳动合同协议书1
甲方：
乙方：
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：
自年月日至年月日上，有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：
1。
甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违
法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或
不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2。
甲方的义务
为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。
对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务：
1。
乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定的就
业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2。
乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规
章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正
式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%)，乙方承担(10%);试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现，
可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
签字：
签约日期：年月日
签约地点：
简单的试用期劳动合同协议书2
甲方：(单位名称)乙方：(身份证号：)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1。
甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2。
甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1。
乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;
2。
乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)乙方：
法定代表人签字：签字：
签约日期：年月日
简单的试用期劳动合同协议书3
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，
若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/
月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即
终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方
有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章)乙方：(签字)
日期：日期：。