汽车教练个人简历模板

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自我评价

会开车有驾驶证(A2证件)有从业资格证(上岗证),开车多年车.统一方便面,绿箭口香糖.厂家.业务..没有违法犯罪等不良记录.开过15米冷藏车半挂。。13米半挂。司机就是司机。招勤杂工的别联系哈哈做了一年多教练，注：大车小车都能开，不跑长途拓展阅读：简历薪资待遇应该根据求职者自身状况填写我们是否应该在简历里填写薪资待遇?有种说法就是不要在简历里去写薪水要求除非雇主有交代，但是这种说法完全是笼统的没有考虑过求职者利益的说法，那假如求职者不愿意干低于两千元的工作，难道到时候去一家只能开出一千多元的公司面试?这求职者的时间就不值钱了吗?就招聘者的时间是金子了?再说我们填写的是简历，而简历是求职者的东西，我们考虑的利益自然围绕的求职者而不是招聘者，为此是否应该在简历里表明自己对薪水的要求，那得根据求职者目前的状况而定。

当求职者已经对工作相当渴望了，此时在简历里就不要去标注薪资待遇的任何要求，如果要写的话那就写个面议，即使对方要求你标注薪资要求那你也可以说面议。否则不小心写高了令对方不满，一下子就给你的简历打上不合格的标签，那你此时还能够找到工作的机会吗?当然也得提醒下求职者注意下自己的时间，要是你必须在比较紧急的时间里找一份工作，那也不能太过于随便了，否则你到处去面试会耗费你大量时间，为此你接到对方面

试通知时可以尝试问问对方大概工资范围，如果令你很不满意那么就不要去面试了。

当求职者目前找工作的目的是从低级别待遇跳到高级别待遇，此时肯定要在简历里把自己的具体要求都写齐全，这里不仅仅是基本工资方面的情况，还有奖金以及一年总收入，住房和餐饮补贴等等都要考虑，当然你也不用写的太细致了以免让人觉得你太烦了。对于小东西例如补贴等等就干脆不提了，主要瞄准的是基本工作和年底奖金。如果对方开出的条件不能满足你的要求，那你就没必要跳槽了否则不是跳到更差的地方吗?