公司工作手机使用管理办法

公司公务手机使用管理办法

根据公司各部门工作需要，公司为员工配备公务手机使用。为了更合理使用公务手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本办法，具体办法如下：

一、公务手机使用话费规定

公务手机统一按公司包月套餐费用结算，超出部分由个人自行承担及缴费。每月套餐费用见附页表1。

二、公务手机使用约定

1、公司配备公务手机（包括手机、手机号码、微信、钉钉和邮箱机）所有权属于公司，因工作需求由使用的个人保管，如有丢失或不可抗力等其他原因损坏的，应于12小时内（出差在外的必须以短信、微信、邮件形式）书面报公司信息稽核部，由信息稽核部协调办理购买新机、补办SIM卡，由此产生的相关费用由乙方承担，拒不购机的，公司从使用公务手机员工工资里，一次或分期缴扣丢失机型的同等价值金额，不在保修范围内损坏的，必须由使用公务手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。手机单价见表1。

2、使用公司配备公务手机，必须保持工作时间内通信畅通。由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，按照公司有关规定处理。

3、使用公司配备公务手机需遵守手机号码归属地的套餐细则，因个人使用不当，造成超出套餐费用的，超出部分费用由使用公务手机本人承担。

4、手机发生故障，属产品“三包”范围内的质量问题，由公司信息稽核部与通讯部门协调解决。

三、公务手机回收或更新

公司配备公务手机，中途发生人员变动或中途离职等情况，公务手机由公司收回重新分配。若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。

四、微信、钉钉使用

为了更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，公司为员工建立微信和钉钉账号，以下是微信、钉钉的使用管理办法：

1、内容要求发布正面、积极内容，必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容，一经发现按公司相关规定处理。

2、要求严格保守公司机密，对业务通报、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现按公司相关规定处理。

3、严禁发布色情、赌博、病毒链接，一经发现按公司相关规定处理。

另附，公务手机使用人员名单见附页表2。