“干部作风集中整顿”试题答案

全市“干部作风集中整顿”活动知识测试题参考答案
一、填空题
1、“十一五”规划
2、关键、攻坚
3、优良学风、素质能力不强、执行落实、工作推进不力、行政效能、服务质量不优、探索创新、开拓精神不足、纪律约束、自律意识不严
4、工作标准、制度规范、作风纪律、整体形象、效率、落实、创新、实绩
5、全国平安建设先进市、中国优秀旅游目的地、国家环保模范城市、中国人居环境奖
6、打造中国桃都、建设美好肥城、建成全面小康社会、构建城乡经济发展一体化新格局、以生态高效为先导的现代农业、以高新技术产业为先导的现代工业、以新型业态为先导的现代服务业、富民优先、人才强市、产业升级、新型城镇化、居民收入倍增、重大项目建设、自主创新能力提升、服务业跨越发展、青山绿水、推进思想解放、推进经济结构调整、实施全民创业、优化发展环境、培育文化软实力、保障和改善民生
7、北部以新泰临路为轴的产业聚集带、向西、发展传统优势产业、大型物流业、以潮汶和济兖公路为辐射呼应的产业聚集带、向南、商贸物流、食品加工、资源开发、市高新技术产业开发区、现代农业开发区、新兴产业开发区、边院工业园、石横工业园、汶阳工业园、湖屯现代物流园
8、务实高效创新争优、落实执行力、群众满意度、作风转变、四看四比、强力督查、问题管理、深化公开、民主评议
9、重要基础、必然要求、紧迫任务
10、解放思想、求真务实、亲民为民、廉洁自律、艰苦奋斗
二、不定项选择题
1、A
2、A
3、C
4、A
5、ABCD
6、D
7、D
8、ABCD
9、ABCDE 10、B C A
三、答案提纲
提高落实执行力、提高群众满意度首先要有对工作的激情，要用新的思想观念，要富于想象力。

其次是对学习的追求，是综合的能力外现，要富于创造力。

最后是对工作的态度，是扎实的工作作风，要做好小事情,要增强责任心。

通过学习和思考，我们认为提高落实执行力、提高群众满意度(以下简称“双提高”)应从以下四个方面入手。

（一）解放思想，不断提升思想境界。

思想是行动的先导，解放思想，开拓创新是“双提高”的原动力。

针对新时期，新问题、新情况，我们要按照党的十七届三中、四中、五中全会精神要求重新审视思想观念、精神状态和工作水平，要以改革的思路、开放的思维、创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制。

思想解放实际上是对事业的责任心，对群众的使命感的具体体现，是对事业、对工作、对群众态度问题，是个思想境界问题，解决的是“干事创业”的问题。

惟有解放思想，才能打开视野打开思路，才能破除怕担风险、怕负责任、怕出漏子、唯书唯上的观念，才能树立拼搏意识、开拓意识、争先意识，始终做到对事业有激情、对工作有热情、对群众有感情，永不满足、永不懈怠。

（二）加强学习，不断提高业务素质。

业务素质是“双提高”的物质基础。

当前，我国正处于经济社会发展关键时期，新情况新问题层出不穷，一些人们驾轻就熟的工作经验、工作路子变得不那么管用了，面对种种新情况，不少人出现了所谓“本领恐慌”。

就机关工作人员而言，首要的就是要提高基本的业务素质，所谓基本的业务素质，从小的方面讲，包括能表达、会书写、善协调、会做群众工作、会操作现代办公设备，从大的方面讲，包括决策能力、理解能力、沟通能力、发动能力、创造性工作的能力等。

没有生而知之，都是学而知之。

一个执行力强的人必定是一个善于学习的人，一个执行力强的团队，必定是一个学习型的团队。

（三）注重细节，不断增进“双提高”的效果。

“细节决定成败”核心思想就是做好小事，成就大业，这也是“双提高”效果的关键所在。

其实在一个单位里，大部分人员做的都不是战略、规划、政策、方案这样的大事，而是一件件看起来非常平常的小事，一些小的细节：比如接待一个办事群众、接听一个电话等等，都不是大事，可是，如果我们没有把这些小事做好，“双提高”就形同虚设，单位的形象就会受到影响。

（四）做好工作，不断增强个人责任心。

“双提高”实际上体现的是一种工作态度，它需要激情和动力，需要用心去做事。

作为一个基层机关干部，有没有这种责任心，是衡量其合格不合格、称职不称职的首要标准。

只有用心去做好本职工作，不但是对单位负责的表现，同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。

反过来，只有对自已、对家庭、对事业负责了，才能对单位负责，也就会积极主动地想办法、出主意、拿措施、抓落实，才能尽心尽力的做好本职工作。