兖州市医疗机构规范服务行动工作方案

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民营医疗机构规范化管理工作方案

民营医疗机构规范化管理工作方案

长春市民营医疗机构规范化管理工作方案为巩固我市民营医疗机构整顿工作成效,进一步加快民营医疗机构科学化规范化建设步伐,促进民营医疗机构健康发展,为群众提供可靠的医疗保障和社会和谐,根据省卫生厅关于抓质量,推进和谐医院,平安医院建设的具体要求,结合我市民营医疗机构的发展规律,制定本方案。

一、指导思想及工作目标坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量与医疗安全为主题,把维护群众利益,构建和谐医患关系作为主要内容;以健全管理机制,促进法律、法规、规章制度的落实和强化医疗质量管理、规范医疗行为为重点,力争通过连续两年时间,使我市民营医疗机构的管理逐步科学化、规范化,推进民营医疗机构健康、可持续发展。

二、组织领导市卫生局成立民营医疗机构规范化管理工作领导小组,负责全市民营医疗机构规范化管理工作的组织领导。

领导小组成员如下:组长:马平长春市卫生局副局长成员:陈明贵长春市卫生局医政处处长孙艳静长春市卫生局中医处副处长赵莉珠长春市卫生局法监处处长倪雪飞长春市卫生工作者协会主任领导小组下设办公室,办公室主任陈明贵(兼),副主任倪雪飞。

成员:长春市卫生局医政处、市卫生工作者协会工作人员。

各县(市)区卫生局、开发区社会事业发展局(卫生局)也要成立相应组织,负责本辖区民营医疗机构规范化管理工作。

三、工作重点在民营医疗机构规范化管理工作中,各医疗单位要重点做好以下工作:(一)严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和卫生行政部门的有关规定,做到依法执业,规范行为。

(二)建立健全医疗机构规章制度和人员岗位责任制度、医疗安全制度,坚持落实各项诊疗护理常规。

开展全员教育,做到人人知晓,责任落实到位。

(三)建立相应的具有管理职能的科室,并能良好有效地运行,不断提高医疗和护理质量,保证医疗服务的安全性和有效性。

其中,要重点加强对运行中的医疗文件实时监控与管理。

(四)以诚待患,严格执行《医疗广告管理办法》,严禁发布违法医疗广告误导患者,欺骗群众。

医院 三项行动 实施方案

医院 三项行动 实施方案

医院三项行动实施方案医院三项行动实施方案一、提升服务质量1. 加强培训计划:制定和实施培训计划,提升医务人员专业知识和技能,包括新技术和最新医疗进展的培训,以及沟通技巧和服务态度的培训。

2. 提供个性化服务:通过患者满意度调查和反馈机制,了解患者的需求和期望,根据不同患者的特殊要求提供个性化的医疗服务,包括定制化的诊疗方案和病房环境。

3. 设立质量管理委员会:成立质量管理委员会,制定并执行全面的质量管理体系,标准化医疗服务流程,提高医疗服务的安全性和准确性,确保医院服务质量得到持续改进。

二、加强健康宣教1. 开展健康讲座和研讨会:邀请医疗专家和学者开展健康讲座和研讨会,为患者和社区居民提供健康知识和科学的生活方式,增强公众对健康的认知和自我保健能力。

2. 制作健康宣传资料:设计和制作健康宣传资料,包括宣传册、海报、视频等,通过加大媒体宣传和社交媒体推广,向公众传递健康信息,提高社会对医院的知晓度和信任度。

3. 建立健康教育基地:与学校和社区合作,设立健康教育基地,开展健康教育活动,向学生和社区居民普及健康知识,传授基本急救技能和预防措施,提高公众的健康素养。

三、推动科技创新1. 优化信息化建设:加大投入,完善医院信息系统,实现医疗数据的电子化管理和共享,提高医院的工作效率和诊疗质量,便捷患者就医流程,增强医院的信息化应用能力。

2. 引进先进技术设备:与国内外医疗器械生产厂商合作,引进最新的医疗设备和技术,提升医院的诊断和治疗水平,为患者提供更精准和高效的医疗服务。

3. 开展跨院科研合作:与国内外医疗机构、学术研究机构合作,共享科研资源和成果,开展科研项目和临床试验,推动医院的科研创新,提高医院的学科实力和医疗水平。

以上是医院三项行动的实施方案,通过提升服务质量、加强健康宣教和推动科技创新,我们将提升医院的整体竞争力,为患者提供更优质和便捷的医疗服务,推动医院的可持续发展。

山东省卫生厅关于规范基本公共卫生服务项目实施有关问题的意见-鲁卫规财发[2010]3号

山东省卫生厅关于规范基本公共卫生服务项目实施有关问题的意见-鲁卫规财发[2010]3号

山东省卫生厅关于规范基本公共卫生服务项目实施有关问题的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省卫生厅关于规范基本公共卫生服务项目实施有关问题的意见(鲁卫规财发〔2010〕3号)各市卫生局、财政局:为进一步规范基本公共卫生服务项目实施,提高资金使用效益,保证城乡居民公平享有基本公共卫生服务,经调研分析和征求基层意见,现就基本公共卫生服务项目实施和资金管理使用等问题提出以下意见:一、国家基本公共卫生服务项目,包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理和重性精神疾病管理等9项。

基本公共卫生服务项目主要通过城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院和村卫生室等城乡基层医疗机构免费向全体居民提供。

2009年基本公共卫生项目资金按我省当年服务人口人均15元标准进行补助,具体项目资金参考构成比例为:建立居民健康档案20%、健康教育8.2%、预防接种11.9%、传染病防治3%、儿童保健14.2%、孕产妇保健9.25%、老年人保健8%、慢性病管理22.6%、重性精神疾病管理2.85%。

今后,随着服务项目的改变以及补助标准的提高,基本公共卫生服务项目资金构成比例将进一步调整。

各地可根据当地实际情况,在不减少资金总额的前提下,适当调整项目补助比例。

二、基本公共卫生服务补助经费根据基层医疗卫生机构完成的项目数量、质量以及单位服务综合成本等因素核定。

在全面考核的基础上,按照政府购买服务的方式予以拨付。

项目经费只能用于基层医疗卫生机构开展9项基本公共卫生服务支出,要根据公共卫生服务工作开展情况及时将补助经费直接拨付到承担具体任务的基层单位。

关于进一步规范医疗行为改善医疗服务的通知(2021)

关于进一步规范医疗行为改善医疗服务的通知(2021)

关于进一步规范医疗行为改善医疗服务的通知(2021)各县(市、区)卫生健康局,济宁高新区发展软环境保障局、太白湖新区社发局、济宁经开区软环境发展局,市直各医疗卫生单位、省驻济医疗机构:为贯彻落实国家卫健委《关于进一步完善预约诊疗制度加强智慧医院建设的通知》(国卫办医函〔2020〕405号),国家卫健委、国家市场监管总局、国家医保局、国家中医药局、国家药监局、中央军委后勤保障部卫生局《关于开展不合理医疗检查专项治理行动的通知》(国卫办医函〔2020〕175号)有关要求,有效解决看病就医中“重复挂号、看病等候时间长、检查检验结果慢、医生问诊时间短”等热点难点问题,为群众提供更便捷、更周全、更贴心、有温度的医疗服务,现就进一步规范医疗行为,改善医疗服务等有关工作通知:一、简化就诊流程,提升诊疗效率1.建立门诊“全程诊疗便民服务”制度。

患者就诊当天无法取得检查检验结果的,由接诊医师为其进行复诊预约,保证复诊就医需求。

二级及以上综合性医疗机构完善多学科联合门诊(MDT)服务,基层医疗卫生机构发挥全科医疗作用,由多学科专家共同制定诊疗方案,提供用药指导,缩短诊疗时间,减少患者重复挂号。

到2021年底,三级综合医院、二级综合医院多学科门诊开设分别不少于20个和10个。

鼓励全市二级及以上医疗机构建立门诊会诊转诊机制,对患者所患疾病涉及同一院区、同一科室的,通过会诊转诊由医疗机构内部协助诊治,避免患者重复挂号。

2.提供网上预约精准服务。

全市各级各类医疗机构要整合打通网站、移动终端(APP、微信等)、自助设备等各类服务终端,加快实现号源共享,精准提供分时段预约诊疗服务。

其中三级医院预约时段要精确到20分钟,二级医院精确到30分钟。

同时大力推动各类检验,检查项目预约服务,避免因门诊二次预约导致重复排队的情况,缩短患者预约后在医院等候时间。

3.优先保障分级诊疗预约转诊。

优先向医联体、医共体内基层医疗卫生机构预留预约诊疗号源,推动基层首诊、畅通双向转诊、集中解决“挂号难”问题。

2024年基本公共卫生服务工作计划范文(三篇)

2024年基本公共卫生服务工作计划范文(三篇)

2024年基本公共卫生服务工作计划范文一、建档及慢性病管理工作计划通过所辖社区卫生服务站入户服务为居民建立健康档案,根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录。

并利用居民健康档案和____居民进行健康体检等多种方式,早期发现高血压、糖尿病、精神病患者,提高高血压、糖尿病、精神病的早诊率和早治率。

社区服务中心划分责任区,对确诊的高血压、糖尿病、精神病患者由责任医生每年提供至少____次面对面的随访,提高高血压、糖尿病的规范管理率和控制率,提高高血压和糖尿病患者的自我管理知识和技能,减少或延缓高血压、糖尿病并发症的发生。

二、大力开展健康教育活动1、门诊健康教育。

医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。

每位住院病人或家属至少一种健康教育处方,有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2-____次。

2、中心骨干医生进社区活动。

针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群,结合公共卫生服务,对辖区各社区卫生服务站及居民进行经常性指导。

配合各种宣传日,深入开展咨询和宣传,有计划、有步骤、分层次开展不同形式的预防控制艾滋病、结核、狂犬病等重大传染病的健康教育与健康促进工作;同时广泛普及防治高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的卫生科普知识,积极倡导健康文明的生活方式,促进人们养成良好的卫生行为习惯。

依据社区居民需求、季节多发病安排讲座内容,按照季节变化增加手足口、流感等流行性传染病的内容。

选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。

每次讲座前认真____、安排、通知,在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料,尽可能将健康知识传递给更多的社区居民。

计划全年开展相关知识的宣传活动不少于____期,张贴相关宣传栏不少于____期,举行健康知识讲座不少于____期,发放健康宣传资料____份,内容富有针对性、时限性、灵活性、覆盖性和普及性。

结合实际,制定应对突发公共卫生事件健康教育、健康促进工作预案与实施计划,对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的宣传教育和行为干预,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能第2/4页力。

2024医院行业作风建设实施方案

2024医院行业作风建设实施方案

2024医院行业作风建设实施方案
2024年医院行业作风建设实施方案如下:
一、加强领导和管理机制建设。

建立健全医院作风建设领导小组,明确责任部门和领导责任,将作风建设纳入医院日常管理之中,强化监督和考核机制,确保各项工作有序推进。

二、强化医务人员专业素养和道德修养。

开展系统的医德培训和教育,加强专业知识更新和技能提升,建立良好的医生患者沟通机制,提升医务人员的服务意识和责任感。

三、加强医疗卫生服务质量管理。

建立完善的服务质量评估体系,加强对医疗过程和结果的监督和评估,提高医疗服务的透明度和可信度,确保患者的权益和安全。

四、推进医院人文关怀和服务理念。

倡导“以人为本”的服务理念,关注患者的心理需求和生活质量,开展人性化的医疗服务活动,营造和谐温馨的医疗环境。

五、加强医院内部管理和规范建设。

建立健全医疗服务管理制度,规范医院内部流程和操作,加强对医疗资源的合理配置和利用,提高医院的运行效率和服务质量。

六、促进医患沟通和信任。

建立和完善医患沟通机制,加强医患之间的交流和理解,提高医患之间的信任感和合作意识,有效化解医患矛盾,维护医患关系的和谐稳定。

七、加强医院文化建设。

倡导医院核心价值观,树立医院良好文化形象,提升医院的社会声誉和影响力,营造和谐稳定的工作氛围和发展环境。

综上所述,2024年医院行业作风建设实施方案将在加强领导和管理、强化专业素养、提升服务质量、推进人文关怀、规范内部管理、促进医患沟通和加强文化建设等方面持续推进,努力实现医院作风的全面提升,为患者提供更加优质的医疗服务和更加温暖的医疗环境。

医院优质服务实施方案

医院优质服务实施方案

方案一:医院优质服务实施方案根据今年医院工作要点安排,同时结合卫生部“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理评价指南和市卫生局《“强化便民利民惠民措施,优化医疗卫生服务”方案》的要求,特制定优质服务年活动方案。

一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导,坚持科教兴院、人材立院、技术强院,坚持以病人为中心,推行人性化服务,把让老百姓看得起病、看得了病、看得好病作为追求目标,以改善医疗服务为主题,强化奉献精神,切实改进医疗服务态度,提升医疗服务水平和质量,努力构建和谐医患关系,打造医院一流服务品牌,为保障人民身心健康做出积极的贡献。

二、组织领导为加强优质服务年的指导工作,保证活动的顺利实施,特成立安庆市立医院优质服务年活动领导小组。

具体组成如下:组长:刘同柱副组长:李敏陈荣庆李晓春鲍书年陈新生张安华成员:各职能科室主要负责人下设活动办公室:主任:姚淀副主任:范俊杰三、活动内容根据卫生部“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理评价指南和市卫生局“强化便民利民惠民措施,优化医疗卫生服务”活动实施方案(见附件 1、2)的要求,结合我院的实际,重点抓好以下工作:㈠改善服务态度。

开展全员服务意识和服务礼仪的教育和培训,积极推行人性化服务,把人文关心实实在在地贯通到医疗服务的全过程,医务人员对待病人态度要热情、温和,尊重病人人格,对病人多一份问候,对病人的病情多进行询问,多一份关心;推广服务用语,杜绝服务忌语,根治“生、冷、硬、顶、推、拖”的不良服务态度,在全院医护人员中开展星级护士、优秀医生评选活动,在全院行政后勤人员中开展服务明星评选活动。

强化服务质量的监督检查,认真受理、调处各种投诉,做到每诉必处。

㈡提高服务质量。

严格遵守各项规章制度和技术操作规程,进一步提高医疗服务质量,避免服务缺失,严防医疗事故的发生。

1、加强医务人员“三基三严”训练,扎实开展医学继续教育工作,结合医护人员的考核、培训和要求,组织医务人员参加各种形式的业务学习、技术比武等活动,营造勤学习、爱钻研、重提高的学习氛围,拓宽医务人员知识面,提高诊治水平,增强医务人员防范医疗风险的能力。

2024年基本公共卫生服务工作计划范例(五篇)

2024年基本公共卫生服务工作计划范例(五篇)

2024年基本公共卫生服务工作计划范例为推动国家基本公共卫生服务项目的实施,落实好____惠民政策,对全镇居民健康问题实施干预,减少主要健康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,提高我院公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,使我镇居民真正享有均等化的基本公共卫生服务,根据上级有关文件精神,制订本年度工作计划。

一、工作目标全面实施国家基本公共卫生服务项目,包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理、公共卫生事件应急处理、卫生监督协管等____项。

具体工作目标为:1、按照国家规范建立居民健康档案,规范化健康档案建档率____年不低于____%,电子建档率达到____%。

2、向居民提供健康教育和健康咨询服务,健康教育覆盖率____年争取达到____%以上。

3、为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗,0-____岁儿童预防接种覆盖率____年达到____%以上;重点地区、重点人群疫苗针对性接种达到规定要求。

4、做好传染病防治工作,传染病疫情及时报告率每年不低于____%,非住院结核病人、艾滋病病人规范化管理率达____%以上。

5、对____岁儿童进行保健管理,规范化管理率____年达到____%。

6、加强孕产妇保健管理,规范化管理率____年达到____%。

7、对辖区____岁及以上老年人进行保健管理,规范化管理率____年达到____%。

8、对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,以上两类人群规范化管理率____年达到____%。

9、对重性精神疾病患者进行登记管理、随访和康复指导,对明确诊断的重性精神疾病患者规范化管理率____年达到____%。

____具有应对突发公共卫生事件的预案,制度健全,有专业人员及必备应急物品。

11.卫生监督协管信息报告率达____%,协助开展食品安全、职业卫生、饮用水卫生安全、学校卫生、查处非法行医和非法采供血工作并及时将资料整理归档。

2024医院行业作风建设方案

2024医院行业作风建设方案

2024医院行业作风建设方案一、概述医院作为医疗服务的重要单位,其作风建设对于提高医疗服务质量、提升医院声誉具有重要意义。

本方案旨在指导医院在2024年开展作风建设工作,培养医务人员良好的职业道德和行为习惯,提高医院整体管理水平。

二、整体目标1. 提高医务人员职业道德水平,树立正确的医疗伦理观念;2. 建设和谐的医患关系,提升患者满意度;3. 加强科学管理,提高医院服务质量。

三、具体措施1. 加强职业道德教育(1)制定职业道德行为规范,建立职业道德考核评价机制,加强对医务人员的职业道德培训;(2)开展医院道德楷模评选活动,宣传道德典型事迹,激励医务人员崇尚职业道德,发扬社会主义核心价值观;(3)加大对专业道德和医疗伦理知识的培训力度,提高医务人员的职业道德水平。

2. 构建和谐医患关系(1)加强医患沟通培训,提升医务人员的沟通能力和服务态度;(2)建立医患沟通平台,及时回应患者关切,解答疑问,增强患者对医院的信任和满意度;(3)加强医疗纠纷的调解工作,建立健全医患纠纷处理机制,确保公平公正、及时有效处理各类医疗纠纷。

3. 提高医院服务质量(1)加强内部管理,建立规范的工作流程,提高工作效率;(2)完善医疗服务标准,不断优化服务流程;(3)强化质量管理,建立质量监控和评价机制,及时发现和解决服务质量问题;(4)加大对患者投诉处理力度,不断改进服务,提高医院整体服务质量。

4. 推进信息化建设(1)加强信息化建设,提高医院管理和服务水平;(2)推广电子病历系统,提高医疗信息化水平,方便医务人员查看患者病历和医疗记录;(3)优化医疗资源分配,提高医院资源利用效率。

五、实施保障1. 加强领导力度,明确责任分工,建立健全作风建设工作机制;2. 指定专门人员负责作风建设工作,加强对工作进展的监督和检查;3. 加强宣传力度,倡导医院作风建设的重要性,促使医务人员自觉遵守作风建设规范。

六、绩效评估1. 制定医院作风建设绩效评估标准,对医务人员的作风行为进行评价和考核;2. 根据绩效评估结果,采取相应的激励和约束措施,激发医务人员积极性。

2024医院行业作风建设方案

2024医院行业作风建设方案

2024医院行业作风建设方案一、背景分析随着医疗水平的提高和人们健康意识的增强,医院行业在我国得到了迅速发展。

然而,一些医院在行业作风建设方面存在着一些问题,如医疗服务的不规范、医患关系的紧张等。

为了加强医院行业的作风建设,提高医疗服务质量,满足人民群众对健康的需求,特制定本方案。

二、目标定位1. 提高医院服务的规范性和专业性,提升医疗水平;2. 建立和谐稳定的医患关系,推进医患共治;3. 强化医院内部管理,提高绩效和效益;4. 提升医院的社会形象和知名度。

三、重点任务1. 完善规章制度:加强医院制度建设,制定和完善各项规章制度和操作规范,确保医疗行为的规范性和安全性。

2. 加强培训教育:加大对医务人员的培训力度,提高他们的专业技能和服务意识。

3. 加强沟通与合作:建立医院与各级卫生部门、社区医院等的信息互通机制,共享病例信息和医疗资源,并加强与患者的沟通和交流。

4. 加强医患沟通:推进医患共治,建立和谐的医患关系,提升患者满意度。

5. 强化内部管理:加强组织架构建设,规范各个部门的职责和权限,完善内部管理制度,提高工作效率和绩效。

6. 加强质量管理:建立完善的质量管理体系,加强对医疗过程的监督和评估,提高医疗服务的质量和安全性。

7. 提升医院形象:加强对外宣传,提高医院的社会形象和知名度,树立良好的品牌形象。

四、具体措施1. 完善制度建设(1)加强医院制度建设,制定和完善各项规章制度和操作规范,确保医疗行为的规范性和安全性。

(2)建立医院内部的督导机制,定期对各项规章制度和操作规范进行评估和检查,及时发现和解决问题。

(3)加强对医院制度建设的宣传教育,提高医务人员的法律意识和职业道德。

2. 加强培训教育(1)加大对医务人员的培训力度,提高他们的专业技能和服务意识。

(2)建立健全医务人员培训机制,定期组织培训课程和学术交流会议。

(3)加强对新技术、新设备的培训,提高医务人员的综合能力和创新能力。

2024年医院行业作风建设实施方案范本(3篇)

2024年医院行业作风建设实施方案范本(3篇)

2024年医院行业作风建设实施方案范本一、背景分析2024年是我国医院行业作风建设的关键年份,也是全面建设社会主义现代化国家的决胜之年。

作风建设是医院发展的基础,关系到医院形象、医疗质量和患者满意度。

因此,制定一份详尽的实施方案对于推进医院作风建设具有重要意义。

二、目标设定1. 提高医疗服务质量:全方位提升医务人员的专业素养,建立完善的患者关怀机制,确保医疗服务质量达到国际先进水平。

2. 建立文明礼貌的医院环境:打造文明、整洁、有序的医院环境,让患者在医院感受到舒适、温馨的就医体验。

3. 构建和谐团队:培养一支精干、高效、和谐的医疗团队,形成医患双方互信、互敬、互助的良好关系。

三、主要举措1. 加强医务人员教育培训:加大对医务人员的素质培训力度,开展各类专业培训和学术交流活动,提升医务人员的专业水平和综合素质。

2. 建立患者关怀机制:建立并完善患者关怀服务体系,提供定期的随访服务,关注患者需求,解答患者疑问,提供精准、贴心的医疗服务。

3. 加强医院管理水平:健全医院管理制度,严格执行医疗质量管理规范,提高服务效率和质量,优化医院运营机制。

4. 打造文明、整洁、有序的医院环境:加强医院环境管理,做好卫生清洁工作,提供舒适的就医环境。

5. 加强医患沟通和互动:开展医患沟通交流活动,倾听患者需求,尊重患者选择,提供个性化、人性化的医疗服务。

6. 建设和谐医患关系:促进医患之间的互信互敬,加强医患沟通,减少医疗纠纷,建立和谐稳定的医患关系。

四、工作步骤1. 制定详细的实施计划:明确每个举措的具体内容、责任人和推进时间,确保实施方案的顺利进行。

2. 开展示范引领:选择部分医院进行试点,通过示范引领的方式向其他医院推广,推动全行业的作风建设。

3. 加强宣传教育:通过多种渠道,广泛宣传医院作风建设的重要性,引导医务人员和患者的积极参与。

4. 加强监督检查:建立科学有效的监督检查机制,对实施方案的进展情况进行监督和评估,及时发现问题并及时解决。

2024年医院行业作风建设方案

2024年医院行业作风建设方案

2024年医院行业作风建设方案一、背景与目标随着医疗技术和医疗服务水平的不断提高,人们对医院的期望也在不断增加。

然而,现实情况是,医院行业作风建设仍然存在着一些问题,如医闹、医疗资源浪费、服务态度不佳等。

因此,我们制定了2024年医院行业作风建设方案,旨在提高医院行业的整体服务质量,加强与患者之间的沟通与合作,为患者提供更加便捷、高效和优质的医疗服务,提升人民群众对医院的满意度和信任度。

二、主要内容1. 加强医德医风建设医德医风是医院行业作风建设的重要基础,我们将着力加强医务人员的职业道德修养和行为规范。

建立健全医德考核与奖惩机制,鼓励医务人员积极向社会传播正能量,提倡医师签订“医德承诺书”,承诺要严守职业道德,保持患者至上的原则。

2. 推行科学医疗资源管理医疗资源是有限的,在医院行业作风建设中,我们将更加注重科学合理地分配医疗资源,避免浪费现象的发生。

建立完善的床位、手术室和疫苗等重要资源管理制度,实现资源的合理调配和监管。

同时,加强供应链管理,确保医疗用品和药品的供应充足,避免因供应不足导致的问题。

3. 提升服务质量和效率医院作为服务机构,服务质量和效率的提升是医院行业作风建设的核心。

通过加强医院内部组织管理、流程优化和信息化建设等措施,提高医疗服务的响应速度和准确度。

同时,鼓励医院开展用户满意度调查,倾听和尊重患者的意见,及时改进服务,提高患者满意度。

4. 加强医患沟通与合作医患关系的良好与否直接影响医院行业作风建设的成效。

我们将推动医患沟通与合作的深入开展,通过加强培训,提高医务人员与患者的沟通能力,并倡导医疗纠纷的调解与和解,增强医患之间的信任和默契,共同维护医患关系的稳定。

5. 建立健全医疗服务监督机制医院行业作风建设需要有一个强有力的监督机制进行保障。

我们将建立健全医疗服务监督机制,建立多层次、多维度的监督模式,包括内部监督、外部监督和患者满意度评价等。

同时,鼓励和保护举报医闹等违法违规行为,严厉打击不良行为,维护医院良好的工作环境。

2024年医院行业作风建设实施方案

2024年医院行业作风建设实施方案

2024年医院行业作风建设实施方案一、背景和目标随着医疗技术的发展和医疗服务需求的提升,医院行业作风建设显得尤为重要。

作风建设不仅是提高医院的服务质量和效率的重要举措,也是维护医院良好形象和社会信任的基础。

本方案旨在指导2024年医院行业作风建设,加强医院人员的职业操守、提高服务质量,促进医疗机构的良性发展。

二、指导思想和原则指导思想:以人为本,服务至上,全面提升医院行业作风水平。

1. 坚持质量第一,以患者为中心。

在医疗服务中,将患者的治疗效果和满意度作为首要目标,全面提高医疗质量和服务水平。

2. 坚持廉洁自律。

医务人员要自觉遵守医疗伦理规范,杜绝以权谋私、违纪违法行为,加强职业道德修养,增强医务人员的廉洁自律意识。

3. 坚持诚实守信。

医务人员应当真实、准确地向患者提供医疗信息,不得隐瞒、夸大疾病情况,保持医务人员与患者之间的诚信关系。

4. 坚持服务创新。

在服务过程中,不断创新医疗服务模式和手段,提高医患沟通效率,提供更加便捷、高效的医疗服务。

三、主要目标和任务1. 提高医务人员的职业操守和素养。

加强医务人员的职业道德教育和培训,增强医务人员的医疗伦理意识,宣传和推广医务人员榜样典型,倡导良好的职业操守。

2. 加强医院内部管理。

优化医院的管理制度,建立科学、高效的管理机制,加强对医务人员的监督和考核,净化医院内部环境,提高医院管理效率。

3. 提高医疗质量和服务水平。

加强医疗技术培训和学术交流,推广先进的医疗技术和治疗方法,提高医疗服务质量,提升医院的竞争力和市场份额。

4. 健全激励机制和监督机制。

建立和完善激励医务人员向优质医院倾斜的机制,加大对违规行为的惩罚力度,强化对医院行业作风建设的监督和评估。

四、工作措施和具体计划1. 加强医务人员的职业操守和素养(1)组织医务人员职业道德教育和培训活动,通过讲座、培训班、经验交流等形式,倡导医务人员遵循医德医风。

(2)建立医务人员榜样典型库,定期组织评选和表彰医务人员的先进事迹和先进个人。

山东省卫生厅关于印发《山东省医疗机构行政许可管理规程(试行)》的通知-鲁卫医发[2008]10号

山东省卫生厅关于印发《山东省医疗机构行政许可管理规程(试行)》的通知-鲁卫医发[2008]10号

山东省卫生厅关于印发《山东省医疗机构行政许可管理规程(试行)》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省卫生厅关于印发《山东省医疗机构行政许可管理规程(试行)》的通知(鲁卫医发〔2008〕10号)各市卫生局,大企业卫生处,省(部)属医疗机构,省卫生厅卫生监督所:为保证各级卫生行政部门正确行使医疗机构许可职权,规范医疗机构行政许可审批行为,我厅制定了《山东省医疗机构行政许可管理规程(试行)》,现印发给你们,请认真贯彻落实。

各市卫生局及医疗机构在试行中发现问题后,请及时反馈我厅,联系电话:*************。

山东省卫生厅二OO八年九月二十八日山东省医疗机构行政许可管理规程(试行)为加强医疗机构审批管理,规范医疗机构行政许可审批行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,依据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国中医药条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《中外合资、合作医疗机构管理暂行办法》、《卫生行政许可管理办法》、《医疗机构基本标准(试行)》、《卫生部关于医疗机构审批管理的若干规定》以及《山东省〈医疗机构管理条例〉实施办法》等法律、法规和规章,结合本省实际,制定本规程。

一、行政许可受理范围与审批权限㈠受理范围山东省行政区域内,单位或个人申请医疗机构设置审批、执业登记注册、变更登记注册、校验、注销以及专项技术许可等行政许可事项。

㈡审批权限根据《医疗机构管理条例》(以下简称《条例》)第十一条、《医疗机构管理条例实施细则》(以下简称《实施细则》)第十一条、《山东省〈医疗机构管理条例〉实施办法》(以下简称《实施办法》)第十三、十四、十五条规定权限审批。

2024年基本公共卫生服务工作计划(6篇)

2024年基本公共卫生服务工作计划(6篇)

2024年基本公共卫生服务工作计划1、建立居民健康档案以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。

健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。

健康档案要及时更新,并逐步实行计算机管理。

____年,居民建档率____%,2、健康教育针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,向村民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置健康教育宣传栏。

每____个月更新一次,开展健康知识讲座等健康教育活动。

每年向辖区居民发放健康教育材料不少于____种;播放健康教育音像材料不少于____种,组织面向公众的健康教育咨询活动不少于____次,举办健康教育讲座不少于____次。

《中国公民健康素养66条》宣传普及率____%;居民健康相关知识知晓率____%。

3、预防接种通各适龄儿童到卫生院接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗;并及时向卫生院上报相关信息。

____岁以下儿童建卡率达____%;一类疫苗基础免疫接种率均达____%以上,加强免疫单苗接种率达____%以上,乙肝疫苗及时接种率____%以上,含麻疹成份疫苗及时接种率____%以上。

4、传染病防治及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与传染病现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;配合专业公共卫生机构,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。

传染病疫情报告率与及时率____%。

5、儿童保健为____岁儿童建立儿童花名册,积极配合卫生院对新生儿进行访视及儿童系统保健管理。

新生儿访视至少____次,儿童保健____岁以内至少____次,第____年和第____年每年至少____次。

____岁儿童每年不少于____次,主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价,新生儿疾病筛查,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。

山东省卫生健康委员会关于开展基层医疗卫生机构6S管理试点工作的通知

山东省卫生健康委员会关于开展基层医疗卫生机构6S管理试点工作的通知

山东省卫生健康委员会关于开展基层医疗卫生机构6S管理试点工作的通知文章属性•【制定机关】山东省卫生健康委员会•【公布日期】2023.07.25•【字号】•【施行日期】2023.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文山东省卫生健康委员会关于开展基层医疗卫生机构6S管理试点工作的通知各市卫生健康委:基层医疗卫生服务能力提升三年行动实施以来,基层医疗卫生机构房屋、设备、功能和管理等均有了明显提升。

为进一步加强内涵建设,改善诊疗环境,优化服务流程,提升群众感受度,经研究,确定结合“优质服务基层行”活动,在全省基层医疗卫生机构开展6S管理试点。

现将有关事项通知如下:一、实施原则坚持试点先行、分步推进、注重实效、长期坚持的原则,聚焦整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清洁(Seiketsu)、规范(Standardize)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)等 6个方面,加强基层医疗卫生机构管理,做到环境整洁有序、流程科学合理、服务便捷高效、行为严谨规范、医疗安全可靠,为患者提供更加舒适、温馨的就医环境,进一步塑造基层医疗卫生机构良好形象,实现健康可持续发展。

二、工作内容(一)对工作区域内、外环境进行整理、整顿和清洁。

1、办公室物品和文件资料(1)办公室物品实行定置管理;(2)办公室门牌标识整洁规范;(3)办公室门窗、地面、墙壁整洁,室内环境清洁卫生、温馨舒适;(4)办公桌(椅)整洁、规范;(5)文件盒(夹)标识规范;(6)办公电器定位摆放,布线规范;(7)个人物品摆放有序;(8)办公设施完好,出现故障及时报修;(9)推进信息化管理。

2、办公区通道、门窗、地面、墙壁(1)办公区门厅、通道、地面平整、干净、通畅;(2)门窗、墙壁、天花板、照明设施完好整洁;(3)悬挂张贴物整洁、美观;(4)管路和管线及消防器材规范、清洁。

3、工作区医疗用品、设备、工具、物品等工作区包括诊疗工作区、后勤工作区和辅助区(更衣室、值班室及洗澡间等)。

东营市人民政府办公室关于促进乡村医疗卫生体系高质量健康发展的实施意见

东营市人民政府办公室关于促进乡村医疗卫生体系高质量健康发展的实施意见

东营市人民政府办公室关于促进乡村医疗卫生体系高质量健康发展的实施意见文章属性•【制定机关】东营市人民政府办公室•【公布日期】2024.11.07•【字号】东政办字〔2024〕31号•【施行日期】2024.11.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗质量正文东营市人民政府办公室关于促进乡村医疗卫生体系高质量健康发展的实施意见东政办字〔2024〕31号各县区人民政府,市政府各部门、单位:为进一步深化医药卫生体制改革,促进乡村医疗卫生体系高质量健康发展,根据《山东省人民政府办公厅印发〈关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系高质量健康发展若干措施〉的通知》(鲁政办字〔2023〕205号)等文件精神,经市委、市政府同意,现提出如下实施意见。

一、明确工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实新时代党的卫生与健康工作方针,统筹实施健康东营、乡村振兴和积极应对人口老龄化战略,建立健全适应乡村特点、优质高效的乡村医疗卫生体系,更好满足农村群众全生命周期健康需求。

到2025年,乡村医疗卫生机构定位更加精准,功能布局更加均衡合理,人员素质和结构明显优化,发展活力明显提升。

到2030年,优先建立与乡村振兴齐鲁样板相匹配的乡村卫生健康发展新机制,实现乡村两级医疗卫生机构建设发展有保障、活力足。

到2035年,全面建成体系完整、分工明确、功能互补、连续协同、运行高效、富有韧性的整合型乡村医疗卫生体系。

二、改革完善县域医疗卫生资源配置和供给机制(一)优化县域医疗卫生资源规划布局。

根据乡村形态变化和人口迁徙流动情况,以县区为单位编制卫生健康事业发展规划和乡村医疗卫生机构设置规划,因地制宜合理配置县域医疗卫生资源。

健全县乡村三级医疗卫生体系,新建、扩建、改建或装备一批乡镇卫生院和村卫生室,提升乡村医疗卫生机构单体规模和服务辐射能力。

坚持乡镇卫生院县级统筹管理体制,确保城镇化推进中乡镇卫生院健康发展。

2024年医疗行业作风专项整治行动方案模板

2024年医疗行业作风专项整治行动方案模板

2024年医疗行业作风专项整治行动方案模板嘿,各位同行,今天咱们就聊聊2024年医疗行业作风专项整治行动方案,这个任务可是咱们这些行业老手们的家常便饭啦!下面,我就按照意识流的风格,给大家梳理一下这个方案。

咱们得明确目标。

专项整治行动的目的是啥?那就是进一步加强医疗行业作风建设,规范医疗服务行为,提高医疗服务质量,让人民群众满意。

一、总体要求1.坚决贯彻党的卫生与健康工作方针,以人民为中心,切实解决医疗行业存在的突出问题和群众反映强烈的问题。

2.紧密结合医疗行业实际,强化责任担当,加强组织领导,确保专项整治行动取得实效。

3.坚持问题导向,深入查找问题,深刻剖析原因,强化整改措施,确保作风建设取得明显成效。

二、主要任务1.深化医德医风建设(1)强化职业道德教育,提高医务人员职业素养。

(2)加强医德医风制度建设,完善医务人员行为规范。

(3)严肃查处违反医德医风的行为,坚决纠正行业不正之风。

2.规范医疗服务行为(1)优化医疗服务流程,提高医疗服务效率。

(2)加强医疗质量管理,保障患者安全。

(3)严肃查处违规收费、过度治疗等行为,切实减轻患者负担。

3.改进工作作风(1)坚决纠正形式主义、官僚主义问题,减轻基层负担。

(2)加强内部管理,提高工作效率。

(3)强化责任担当,切实解决群众反映的问题。

三、整治措施1.加强组织领导(1)成立专项整治行动领导小组,明确责任分工。

(2)制定具体实施方案,明确整治任务、时间节点和责任人。

(3)加强统筹协调,形成工作合力。

2.深入排查问题(1)开展自查自纠,深入查找存在的问题。

(2)广泛征求群众意见,了解群众诉求。

(3)对排查出的问题进行梳理分析,制定整改措施。

3.强化整改落实(1)对照问题清单,逐一进行整改。

(2)加强督促检查,确保整改到位。

(3)对整改不力的,严肃追究责任。

4.建立长效机制(2)加强医务人员教育培训,提高服务质量。

(3)持续加强作风建设,防止问题反弹。

四、时间安排1.2024年1月-3月:部署启动阶段。

医政医管2024年工作计划

医政医管2024年工作计划

医政医管2024年工作计划为进一步改善护理服务,持续提升患者就医体验,促进护理工作高质量发展,结合我市实际,XX医政医管对2024年工作计划如下:一、总体要求坚持以人民健康为中心,着力解决群众急难愁盼护理问题,持续提升患者就医体验。

力争用3年时间,开展以“强基础、提质量、促发展”为主题的进一步改善护理服务行动,持续深化“以病人为中心”的理念,不断加强临床基础护理,丰富护理服务内涵与外延,提升护理管理水平,拓展护理服务领域,创新护理服务模式,满足群众多样化的护理服务需求,逐步提高群众就医获得感、幸福感。

二、主要任务(一)加强临床护理,促进护理服务贴近患者1.落实责任制整体护理。

医疗机构围绕患者就诊、住院、检查、会诊、出院、复诊等全流程,落实责任制整体护理服务。

每名责任护士均负责一定数量的患者,每名患者均有相对固定的责任护士为其负责。

护士全面履行护理职责,根据患者疾病特点、生理、心理和社会需求等,为患者提供医学照顾、病情观察、协助治疗、健康指导、人文关怀等身心整体护理服务。

到2025年,各级各类医疗机构责任制整体护理覆盖全院100%病区。

2.加强基础护理。

医疗机构按照《综合医院分级护理指导原则(试行)》《住院患者基础护理服务项目》《基础护理服务工作规范》等,健全分级护理制度,完善基础护理服务规范标准,强化基础护理质量。

根据患者的护理级别、病情和生活自理能力等提供及时、必要的医学照顾,把基础护理做实、做细、做精、做专,切实提升患者就医体验。

3.注重沟通交流。

护士在为患者提供护理服务过程中,要主动加强与患者的沟通交流,语言通俗易懂、简单明确,及时了解患者的反应和心理状态,关注患者的需求和不适,并及时给予指导和帮助。

实施护理专业技术操作前要耐心解释、操作中关切询问、操作后及时观察,发现患者病情变化,及时与医师沟通。

医疗机构应注重护士沟通交流能力提升,开展专项培训,尤其是开展形式多样的心理护理理论与技能的培训。

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兖卫字…2010‟55号关于印发《兖州市医疗机构“规范服务行动”工作方案》和《兖州市医疗服务规范》的通知各市直医疗卫生单位,镇(街)卫生院(中心),驻兖有关医疗单位:为进一步整顿规范我市医疗服务市场秩序,保障人民群众身体健康和就医安全,构建和谐医患关系,营造人民群众满意的就医环境,我局制定了《兖州市医疗机构“规范服务行动”工作方案》和《兖州市医疗服务规范》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

二〇一〇年十二月三十一日兖州市医疗机构“规范服务行动”工作方案为进一步推动全市“卫生强基”工程、“两好一满意”活动的深入开展,促进基层医疗机构提高服务水平,规范服务行为,保障医疗安全,按照省、济宁市“医院管理年”、“医疗质量万里行”活动要求,制定本工作方案。

一、指导思想和目标任务深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,坚持以病人为中心,以质量为核心,积极开展以“规范服务行为,提高服务水平”为主题的“规范服务行动”,推动“卫生强基”工程和“两好一满意”活动深入开展,促进基层医疗机构医疗服务水平的整体提高,通过各级各类医疗机构的自查整改和卫生行政部门的监督检查,进一步提高服务能力和水平,消除医疗安全隐患,构建和谐医患关系,努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

二、活动范围全市各级各类医疗机构,包括各驻兖医疗机构。

三、活动内容(一)医疗机构、医务人员和医疗技术临床应用等医疗服务要素管理合法规范1、医疗机构及内设科室登记、注册、变更、校验及时合法,提供与其功能任务相适应的医疗服务,无出租承包科室、超范围执业、违规发布医疗广告等问题。

2、医护人员具备执业资格,按注册专业、地点依法执业,杜绝无执业资格人员从事麻醉、B超、心电图、CT、MRI、病理诊断等工作。

3、认真贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》,建立医疗技术准入和管理制度。

各单位要对已经开展的医疗技术进行全面梳理,对院内技术尚不成熟、需由卫生行政部门准入方可临床应用的技术进行重点清理;建立手术分级管理制度;市卫生局将对辖区内医疗机构的医疗技术准入工作进行指导和监督,促进医疗机构对医疗技术临床应用情况进行规范化管理。

(二)医疗核心制度建设完善,落实到位建立健全医疗机构规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗安全核心制度,如首诊负责制度、三级医师查房制度、护理工作制度、医嘱制度、查对制度、病例讨论(包括术前、疑难病例、死亡病例等)制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范与管理制度、技术准入制度、值班和交接班制度等。

(三)医疗护理文书书写规范,管理严格认真贯彻落实卫生部《病历书写基本规范》、《医疗机构病历管理规定》和《山东省医疗文书书写规范(2010版)》、《山东省护理文书书写基本要求和格式(试行)》,加强病历书写培训和管理。

市卫生局定期组织开展基层医疗机构病历书写培训和病历质量评比,进一步提高基层病历书写质量。

(四)临床用药和辅助检查合理、规范认真贯彻落实《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《医院处方点评管理规范(试行)》、《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》(卫医政发【2009】38号)和省卫生厅《关于进一步做好临床检验结果“一单通”的通知》(鲁卫医字【2010】47号)等有关文件,积极推进合理检查、合理用药。

1、认真贯彻落实基本药物制度,基层医疗机构要按照国家和省、市有关要求优先配备、合理使用基本药物。

2、各级医疗机构要认真落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预。

3、市卫生局将组织全市抗菌药物合理应用和特殊管理药品管理和合理应用全员培训,按照《抗菌药物临床应用指导原则》的规定,建立健全抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,有效推进合理用药。

4、要以严格控制I类切口手术预防用药为重点,进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理。

加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作,建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制。

5、继续推进市内医疗机构临床检验结果“一单通”,努力推动医学影像检查互认制度。

(五)医疗服务流程合理,环境良好,服务优质合理调整科室布局,简化或合并划价、收费、取药或检查环节;科室标识规范、清楚、醒目;合理配备导医人员,明确职责任务,主动为就诊病人特别是农村病人及行动不方便病人提供服务;不断改善门诊、病房条件,配备饮水设施,开展导诊咨询服务,为病人提供舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施;尊重病人隐私权,做到一医一患一室,问诊、检查应避免其他病人或无关人员围观、旁听,检查、换药、治疗应有遮挡设施,为就医人员提供私密性良好的诊疗环境。

(六)医疗服务收费管理严格规范严格执行国家物价政策,完善价格公示制、查询制、费用清单制等,提高收费透明度,自觉接受群众及社会监督;及时向患者提供费用查询服务,及时处理患者反映的违规收费现象;严禁分解项目、比照项目收费和重复收费;严禁医疗机构和医务人员以“开单费”、“统方费”、“处方费”等形式谋取不正当利益。

(七)医院感染控制和临床输血管理安全有效贯彻落实《医院感染管理办法》、《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》和相关技术规范,建立完善的医院感染管理组织体系和医院感染管理责任制,落实预防和控制医院感染的工作措施,加强院感监测,及时发现隐患并采取有效的防控措施;全面检查和梳理有关医院感染预防控制的各方面工作,重点加强手术室、消毒供应室、产房、新生儿病房、血液透析室、重症监护室、感染性疾病科、血液科等重点部门的医院感染管理工作;对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具相关证明进行审核,按规定可以重复使用的医疗器械,严格按要求清洗、消毒和灭菌,并进行效果监测;医疗废弃物处理及时,程序合法;规范采供血活动和临床用血,保证临床用血安全。

(八)医疗纠纷处理及时有效,医患关系和谐按省卫生厅《关于进一步完善医患沟通制度的意见》,改进服务态度,加强医患沟通,建立和完善医患沟通的制度体系;积极开展平安医院建设,为医患双方创造良好的诊疗环境;认真贯彻落实《医院投诉管理办法(试行)》,建立患者投诉管理机制,设立或指定专门部门受理患者和医务人员投诉,及时化解矛盾纠纷,持续改进医疗质量;巩固完善我市医疗纠纷调解机制,努力构建和谐的医患关系。

(九)后勤服务管理规范,安全生产认真做好对医疗机构太平间、放射科、医用氧舱、氧气供应室、危险品仓库、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理和全面排查,认真抓好遗体处理、氧气供应、安全生产等各项后勤管理规章制度的建设和落实。

(十)重点传染病防控工作合法有效各医疗机构和医务人员要认真贯彻落实《传染病防治法》等有关法律法规,按照传染病防控职责,认真做好防控传染病的人员培训、物资储备、预检分诊、诊断救治、疫情上报、消毒隔离、病人随访、重症转运、健康教育等工作,不得推诿、私自截留传染病病人。

(十一)医务人员的职业素养和业务水平不断提高加强对医务人员的“三基三严”训练和岗位培训、继续医学教育和医德医风教育,按照省、济宁市医师定期考核、继续医学教育等有关文件要求,做好对医师、护士的日常管理和年度考核,不断增强医务人员的职业素养和业务能力。

四、工作要求(一)提高思想认识,加强组织领导。

实施“规范服务行动”,促进基层医疗机构固本强基,是我市卫生系统贯彻落实科学发展观,推动“两好一满意”活动向基层延伸,保证医药卫生体制改革顺利进行的一项重要举措。

各单位要深刻认识实施“规范服务行动”的重要意义,切实加强对这项工作的组织领导。

为确保工作取得实效,市卫生局成立“规范服务行动”领导小组,下设办公室(见附件),负责制定全市“规范服务行动”方案并组织实施。

各医疗卫生单位也要成立相应的领导组织和办事机构,负责制定本单位的具体实施方案并组织实施。

并根据“规范服务行动”的具体要求,加强组织领导,落实工作责任,确保“规范服务行动”顺利开展。

(二)立即行动,迅速开展自查、督导和整改工作。

各医疗卫生单位要按照方案要求,认真部署,抓紧时间制定本单位的具体实施方案,明确工作重点、组织分工和活动安排,抓好各项工作内容的落实。

各医疗机构要立即行动迅速全面开展“规范服务行动”,务必在2011年1月11日前完成自查工作,针对自查发现的问题立即整改,形成书面总结报报市卫生局医政科,市卫生局将于2011年1月12至13日组织人员对全市开展“规范服务行动”情况进行督导,及时总结和推广工作中涌现出来的好经验、好做法和好典型。

(三)抓好四个“结合”,注重工作实效。

一是将全面梳理与重点整治相结合。

各医疗机构要对临床科室、辅助科室、药房、实验室和后勤安保等部门全面梳理排查,查找医疗服务和质量管理方面的漏洞、薄弱环节,在此基础上重点做好依法执业、制度建设、病历书写、规范诊疗、服务环境、收费管理、院感控制、临床输血管理、医疗纠纷处理、安全管理、重点传染病防控、医护队伍建设、重点科室建设等重点工作;二是将自身建设与实施“卫生强基”工程相结合。

各医疗机构在加强内涵建设的同时,要注重发挥“卫生强基”工程确定的对口帮扶关系的作用,通过上级医院派驻专家坐诊、现场指导、手术演示、开展培训或派出医护人员到上级医院进修等多种方式,不断建立健全医疗服务规章制度、操作规范和质控体系,培养业务骨干,加强重点科室建设,提高医疗服务水平;三是将自查整改与行政督导相结合。

各级各类医疗机构要按照方案要求,在规定时间内对本院的医疗服务、质量和安全进行自查,制定整改措施并认真落实;四是将当前任务与长效机制建设相结合。

各医疗机构要在开展“规范服务行动”的基础上,认真总结经验,建章立制,逐步探索建立适合本单位实际的服务管理长效机制。

(四)做好培训宣传,强化服务意识。

各医疗机构要围绕“规范服务行动”的主题,强化相关技能培训,提高服务意识,更新服务观念,提高管理水平和实际操作能力。

采取现场讲座、网络视频、展览展示、专题报道等多种形式,做好“规范服务行动”的宣传报道工作,大力宣传在医疗服务管理方面的新思路、新举措、新成绩,宣传服务优质、管理规范、质量可靠、群众满意的先进典型,加强舆论引导,营造有利于促进医疗服务,提高医疗质量,保障医疗安全,改善医患关系的舆论氛围。

附件:兖州市卫生局“规范服务行动”领导小组组长:薛梅(局长)副组长:蒋龙海(副局长、爱卫办主任)王军(副局长、疾控中心主任)迟庆双(副局长)许文峰(副局长、卫生局卫生监督所所长)成员:苏茂友(医政科科长)张民(农村卫生科科长)苗俭浩(政工科科长)马庆峰(医政科副科长)吕志鹏(社会卫生科副科长)曾庆花(政工科副科长)郑元伟(办公室副主任)亓仲儒(市人民医院党委书记、院长,市铁路医院院长)关中宪(市铁路医院副院长)孔庆民(市中医院院长)朱前春(市妇保院院长)李庆勇(市卫校校长)周长青(市皮防站站长)张大华(市口腔医院院长)蒋宇琼(新兖中心卫生院院长)赵民章(大安中心卫生院院长)梁海东(颜店中心卫生院院长)王卫东(新驿中心卫生院院长)翟成英(漕河卫生院院长)李华(小孟卫生院院长)高洪泉(兴隆卫生院院长)领导小组下设办公室,办公室设在市卫生局医政科,苏茂友兼任办公室主任。

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