管理经济学讲义1
管理经济学讲义-第一章
16
1.2 Review of Economic Terms
Beijing Jiaotong University Liu Yanping
• Management(管理 is the ability to 管理) 管理 organize and administer various tasks in pursuit of certain objectives.
21
1.3 Big Ideas of Economics
Beijing Jiaotong University Liu Yanping
2. 利润最大化 Maximizing Profit
2.1 The Firm 2.2 The Goal of the Firm 2.3 Maximizing the value of the firm
3 Beijing Jiaotong University Liu Yanping
Chapter 1
管理者、企业与市场
Managers,Firms ,and Markets
4 Beijing Jiaotong University Liu Yanping
Managers,Firms ,and Markets
10
1.2 Review of Economic Terms
Beijing Jiaotong University Liu Yanping
• Macroeconomics(宏观经济学 is the study 宏观经济学) 宏观经济学 of the aggregate economy.
– – – – – – national income analysis gross domestic product unemployment inflation fiscal policy monetary policy
管理经济学培训讲义(DOC 88页)
管理经济学培训讲义(DOC 88页)第一讲管理经济学概述与基础概念(一)【本讲重点】经济学的基本命题管理者的基本任务管理经济学的性质管理经济学的主要理论管理经济学常用的分析方法市场与企业(一)管理经济学概述管理经济学是微观经济学在管理实践中的应用,它为企业决策和管理提供分析工具和方法,其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的,常用的分析方法有三种:均衡分析方法、边际分析方法和数学模型分析方法。
经济学的基本命题1.经济学的基本命题:有效配置稀缺性的经济资源管理经济学是经济学的一个分支。
在学习管理经济学之前,我们必须先了解经济学的产生机制。
经济学的基本命题是现实经济中产生的一对矛盾:经济资源的稀缺性与人类需求的无限性之间的矛盾。
限性之间的矛盾,是存在的。
图1-1 经济学的中心命题【自检】请你回答下列问题:(1)你如何理解“经济资源的稀缺性”?(2)尽可能列出你的企业在生产活动中应用到的经济资源。
管理者的基本任务管理经济学必然要涉及到管理者在管理中可能会遇到的问题。
管理者在管理过程中,所要面对的问题和经济学所需要解决的问题,或者说一个经济工作者所要面对的问题,基本上是相同的。
管理者需要解决的三个问题:在解决上文提出的“生产什么”、“生产多少”和“怎样生产”三个问题时,管理经济学起到了什么样的作用呢?实际上,这三个问题的解决就是一个决策的过程。
1.生产经营什么”的问题(1)管理者应该关注的焦点现实中,管理者常常要对自己提出这样的问题:生产什么或者经营什么才能获得最大的利润?显然,他们关注的是各个产业的发展前景以及各个市场的成长空间。
那么,如果一个产业有很好的发展前景,有很广阔的市场空间,是否这个产业的所有生产者或经营者都会成功呢?显然是不可能的。
不管在任何领域,总是有的企业亏损,有的企业盈利。
那到底是什么导致了盈利企业的成功,又是什么导致了亏损企业的失败呢?(2)结合自身资源优势确定经营方向管理经济学认为,企业选择生产经营的方向,一定要与本身所具备的资源的质量和数量相适应。
管理经济学知识讲义课件
预测方法与模型
定量预测
01
利用历史数据和数学模型进行预测,如时间序列分析、回归分
析等。
定性预测
02
基于专家意见、市场调查等方法进行预测,适用于缺乏历史数
据或数据质量不高的情况。
预测模型选择
03
根据实际情况选择合适的预测模型,并对其进行验证和优化,
以提高预测的准确性和可靠性。
决策支持系统
系统架构
构建决策支持系统的基本架构,包括数据仓库、 模型库、方法库等。
是指劳动力市场中寻找工作但找不到合适 工作的人的比例。
菲利普斯曲线
宏观经济政策目标
表示通货膨胀率与失业率之间关系的曲线 ,通常认为两者之间存在负相关关系。
是指政府在制定和实施经济政策时所希望 达到的目标,通常包括经济增长、物价稳 定、就业充分和国际收支平衡等。
宏观经济政策
财政政策
是指政府通过调整税收和支出 等手段来影响经济运行的政策
将可持续发展理念融入企业战略规划,实现经济、社会和环境的协调 发展。
THANKS
感谢观看
许多小企业生产同质 产品的市场,价格接 受者。
少数几家大企业生产 同质或差异产品的市 场,价格接受者或影 响者。
市场结构
完全竞争市场
垄断竞争市场
寡头市场
竞争策略
市场上企业数量、规 模和产品差异程度等 因素的总和。
企业数量较多,产品 存在一定差异,企业 有一定的定价能力。
Байду номын сангаас
企业在市场上如何定 位、如何与竞争对手 竞争。
05
市场预测与决策
Chapter
数据收集与分析
数据收集
确定需要收集的数据类型,如市场趋势、消费者需求、竞争对手 情况等,并制定相应的数据收集计划。
管理经济学讲义1
方才一饱便思衣 又想娇容美貌妻 恨无天地少根基 出入无船少马骑 叹无官职被人欺 又要朝中挂紫衣 更想登天跨鹤飞 除是南柯一梦西
7
管理经济学
马斯洛的需求层次理论
马斯洛:大凡人类,无论年龄、性别、国 马斯洛 别、民族、职业、爱好等差别,都有一些共 同需求,从低到高依次是: 生存需求、安全需求、社会需求、尊重需 求、自我实现需求。 前两项比较浅显;社会需求指人际关系、 友情、爱情等;尊重需求指社会群体归属意 识、该群体的社会承认、自己的社会地位等 等;最高级的需求是自我实现需求,当人类 已经可以满足前面的需求后,就要追求个性、 弘扬个性、在人类历史上留下自己的一笔。
• • • • 人的欲望和需求是无限的; 这些需求的轻重缓急是不同的; 可以支配的资源是有限的; 每一种资源在大多数情况下都可以有两 种或两种以上的用途。
管理经济学
14
经济学是选择的科学
选择Choices ,稀缺的资源如何进行合理配置。 选择 包括以下六个方面: Economic Man,构成了 ,构成了 经济学核心问题的具体处理方式: A.生产什么?(产品) .生产什么?(产品)what;生产多少?(产 ;生产多少?(产 量)How many 量) B.如何生产?(生产要素组合) .如何生产?(生产要素组合)how,即用什 用什 么生产方法 C.为谁生产?(分配) .为谁生产?(分配)for whom产品如何分配 产品如何分配 此外还有何时、何地生产?When,where 此外还有何时、何地生产?
管理经济学 15
如何生产
生产多少? 生产什么? 为谁生产?
何时生产
何地生产
经济学的问题
管理经济学 16
解决以上问题的途径
• 解决“生产什么”和“生产多少”的问题, 主要通过合理配置来解决。合理配置的标准 是:在各个产品的生产上,既不存在资源的 闲置,也不存在资源的紧缺。 • 选择适当的方式,以实现有效利用。实现了 有效利用,也就提高了资源的使用效率。解 决“怎样生产”的问题,最重要的是提高资 源的使用效率。 • 公平分配。因为“为谁生产”的问题,实际 上是一个分配问题,只有通过公平的分配, 才能最大限度地调动人们的主观能动性,积 17 管理经济学 极有效地利用资源。
管理经济学课件第一章(绪论)
三、管理经济学在管理科学中的地位 管理经济学的研究范围是企业管理 的决策。企业管理中要决策的问题很多, 管理经济学涉及的是与企业资源合理配 置有关的经济决策。 四、管理经济学的基本方法 管理经济学的基础方法是边际分析法。
五、 管理经济学章节安排
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 绪论 (管理经济学简介) 市场供求与运行机制 需求弹性分析 生产决策分析 成本利润分析 市场结构和企业经营决策 价格决策分析 博弈论与信息经济学 政府和企业
利润的概念(4):例2
例2 斯密是名整天很忙的人,也是手 艺很高的裁缝。几年前,他以每码5 美元买了一块布料。现在由于涨价, 把这块布料卖回给商店为每码15美元。 斯密打算用这块布料做衣服,卖给他 的朋友。他估计每件衣服需用4码布 料和4个工时,估计每个工时的价值 为10美元。如果每件衣服能卖90美元, 问:斯密通过制作和销售衣服能否赚 得经济利润?
利润的概念(3):例1
例1 一个已 经获得MBA学 位的人,打算 投资20万元开 个零售店,并 自己管理。预 期损益表如下: 问:此投资是 否合算
销售收入 90000 减:货物成本 40000 毛利 50000 减: 广告 10000 折旧 10000 水、电、气 3000 财产税 2000 杂费 5000 净会计利润 20000
例2之解答
例2 之解答: 每件衣服的会计利 润:
收入
减:材料费 (4*5$) 会计利润
90 20
70
每件衣服的经济利润: – 收入 90 – 减:材料费 60 (4· 15$) 工时费 40 – 经济利润 -10 结论:斯密不应做衣服。
管理经济学基础知识讲义
绪论一、管理经济学的对象和任务1、管理经济学:是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
传统经济学,主要指西方的微观经济学。
2、管理经济学要借用一些微观经济学的原理和方法,因此两者之间存在的密切的联系。
〔共同之处〕〔1〕都把企业作为研究对象,都研究企业和行为。
〔2〕都要结合企业内外的环境来研究企业和行为。
3、管理经济学和微观经济学的不同之处〔1〕微观经济学对企业行为的研究〔抽象的企业〕,是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。
管理经济学研究的是现实的企业,企业短期的目标是多样的,利润不过是其中不可缺少的一个;企业长远的目标是长期利润的最大化,可用企业价值最大化的指标来衡量。
〔2〕微观经济学假定企业所处环境的全部信息为的和确定的。
管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的〔在不确定的条件下,选择最优方案〕。
〔3〕微观经济学是一门理论科学,研究的是与企业有关的理论与方法,即企业的一般规律。
管理经济学是一门应用科学,研究的是如何运用这些规律,结合企业的各种具体条件,做出最优行动方案的决策。
〔注意:管理经济学的只涉及与企业资源合理配置有关的经济决策方面的问题〕二、管理经济学的理论支柱〔一〕建立经济模型〔也叫数学模型〕模型是用来代表简化了的现实。
在管理经济学中,也要利用经济模型来做管理决策。
在管理经济学中利用经济模型,可以使决策方法得以简化、科学化和定量化。
在所有管理学科中,管理经济学可以说是一门最巧妙、也是最普遍地应用经济模型来解决管理的问题的学科。
〔二〕边际分析法边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的根本方法。
边际——额外、追加额外本钱〔边际本钱〕<额外收益〔边际收入〕有利额外本钱〔边际本钱〕>额外收益〔边际收入〕不利增量分析法是边际分析法的变型,优点:简便可行、十分实用。
〔三〕需求弹性理论弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。
管理学经济学1绪论ppt课件47页PPT
Teaching Model
+ Learning Model
管理经济学课程
总课时48
选用教材及参考书:
✓ 管理经济学(第四版) H.克雷格.彼得森 W.克里斯.刘易斯 著 中国人民大学出版社,2006.7
✓ 管理经济学(原书第10版)詹姆斯.R.麦圭根;R.查尔斯.莫耶 ;弗雷德里克 H.B.哈里斯著,机械工业出版社,2006.5
管理学经济学1绪论ppt课件
人的差异在于业余时间
学生学科背景调查:
本科毕业学校,专业 都学过哪些课程?(数学,经济学,管理学)
✓ a.经济学掌握的程度? ✓ b.管理学掌握的程度? ✓ C.数学掌握的程度?(数学几)
自己自学过哪些课程? 未来的规划(研究Vs就业/创业) 期望工作的行业
8 Dartmouth College (Tuck) 9 Columbia University 10 Yale University
Full-time: $43,800 per year Full-time: $48,921 per year Full-time: $46,791 per year Full-time: $44,480 per year
year Full-time: $45,600 per year Full-time: $46,476 per year Full-time: $43,700 per year
788 1,144
500 506 1,234 382
2007-2008年中国最具价值商学院排行榜
排名 商学院 MBA前后薪资增长率 工作年限(年) 入学前薪资(万元) 毕业第一年起薪(万元)
3 University of Pennsylvania (Wharton)
管理经济学讲义(学生版)
第一讲:绪论长期投资决策的思考《世界经济千年史》,安格斯¡¤麦迪森(Angus Maddision)著,中译本,北京大学出版社,2003年《中国经济的长期表现-公元960-2030年》,安格斯¡¤麦迪森(Angus Maddision)著,中译本,上海人民出版社,2008年3月《世界经济千年统计》,安格斯¡¤麦迪森(Angus Maddision)著,中译本,北京大学出版社,2009年1月Maddison(2001)总结了人类社会长期以来经济绩效的三大解释因素:一、殖民。
例如,10-13世纪间,中国北方居民对长江以南相对潮湿地区的殖民,带来了土地扩张,人均收入在300年间增长了33%。
二、贸易及其相应的资本流通。
例如,11-16世纪间,威尼斯作为当时欧洲贸易的中心,成为当时欧洲最富的城邦。
美国66号公路沿线城市的兴衰三、技术和制度方面的创新例如,18世纪,英国在(政治、金融、工业组织、学术交流等)制度创新和与航海相关的各项技术领域(天文、物理、时钟、医学、化学等)的领先地位,极大地降低了海外扩张成本。
到1820年,英国海外殖民地人口总数超过了1亿!经济自由主义思潮与政府干预主义斯密的“看不见的手”、哈耶克的“自发秩序原理”、机制设计理论、凯恩斯与宏观经济学哈耶克与自发秩序原理哈耶克,F.von Hayek (1899~1992)奥地利经济学家,1931年任伦敦经济学院教授(后入英籍)。
1974年获诺贝尔经济学奖。
主要著作有:《货币理论和经济周期理论》(1929)、《物价与生产》(1931)、《资本纯理论》(1941)、《通向奴役的道路》(1944)、《法律、立法与自由》(1973~1979),以及《货币的非国家化》(1976)等。
自发秩序原理,哈耶克认为,社会秩序可以分为两种类型:一种是人为设计的秩序。
这是最广为现代人所承认的那种秩序类型,是通过人的意志作用强行制定的,是为了某一目的而设计和创造出来的,我们可以用―管理‖或者―组织‖这样的术语来描述人为创造的秩序,它又可以称为命令式秩序。
现代管理经济学讲义
12
企业价值可以看作未来净现金收入的 现值
企业价值
n TRt TCt t1 (1i)t
TR t 为第t年企业的总收入; TC t 为第t年企业的总成本; i为利率
13
以新古典经济学为基础的企业理论的不足
分析企业时,将企业看作一个“黑箱”。 没有解释生产是怎样在企业内部组织的, 没有分析企业组织中是否存在利益冲突。 假定企业规模既定,因而无法解释企业 兼并与分离行为。
经济学研究的资源配置问题实际上是一 个与选择、激励和协调相联系的问题。 因为资源配置是通过人来进行的,人们 要对自己活动和资源配置的方式进行选 择,什么样的激励机制才能使人们愿意 进行生产交换活动,并使他们的活动相 互协调就成为资源配置的核心问题
33
新古典经济学只揭示了价格机制中的协调激励 机制,而忽略了为什么要有企业组织,没有研 究企业组织中的协调激励机制问题。
马歇尔
19世纪末期,新古 典经济学代表:形 成了消费者行为理 论、生产和成本理 论、要素价格理论、 一般均衡理论等一 套较为完整的理论 体系,但无法解释 20世纪30年代的大 萧条。
18
萨谬尔森
凯恩斯:1936年发表 《就业、利息与货币 通论》,构成了宏观 经济学的基础。
萨谬尔森:本世纪50 年代,把以个量分析 为主的微观经济学和 以总量分析为主的宏 观经济学拼合在一起, 形成所谓的主流学派。
– 1991年诺贝尔经济学奖授予对交易费用和企 业理论作出重要贡献的美国经济学家科斯
– 1994年诺贝尔经济学奖授予研究博弈论的经 济学家
– 1996年诺贝尔经济学奖授予对信息经济学作 出重要贡献的经济学家
21
现代企业理论:经济学中发展最为 迅速、最富成果的研究领域。已形成四 种较为独立的企业理论: – 新古典的企业理论 – 委托代理理论 – 交易成本理论 – 企业进化论的企业理论
第一讲 管理经济学
0
0
0 10 10
方案B 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 8.75
(三)企业组织变革方向:虚拟企业
虚拟企业的含义
指这样一种组织形式,企业只保留关键的功能 组织,而将其他功能组织以各种方式借用外力 将其虚拟化,即企业的组织机构有实有虚。
虚拟企业的形式
初级形式:外包加工、“虚拟生产” 高级形式:“借脑”、“集智”
表1—1:
广告次数
能使销售额增加(万元)
电视
电台
报纸
第1次
4
1.5
2
第2次
3
1.3
1.5
第3次
2.2
1
1.2
第4次
1.8
0.9
1
第5次
1.4
0.6
0.8
已知条件:
假设每做一次广告,电视、电台和报纸的费 用分别为30万元、10万元、20万元;
试问:应如何在不同媒介分配广告预算,才能 使总效果最优?
求解:(适用哪种规则?)
讨论:如低于运费,会导致亏本?
结论:?
边际分析的基本规则
规则(1):最优行动水平
边际利润为正值(即边际收入大于边际成本时),就应 扩大业务量;
边际利润为负值(即边际收入小于边际成本时),就应 减少业务量;
边际利润为零(即边际收入等于边际成本时),业务量 为最优,此时利润最大。
规则(2):相对行动水平
10,000 10,000 3,000 2,000 5,000
10,000 40,000
90,000 40,000 50,000 30,000
20,000 50,000
-30,000
修改后的损益及分析
管理经济学讲义(1)
二、供给
4、供给函数与影响供给的因素 • 商品本身价格 • 生产技术水平 • 投入要素的价格 • 所考虑的时间的长短 • 其他商品的价格 • 对未来市场情况的预期
管理经济学讲义(1)
5、供给定理
• 正常商品的供给曲线具有正的斜率,即供 给量与价格成正向变化关系。
• 供给定理有例外
管理经济学讲义(1)
三、消费者均衡—无差异分析法
2、商品间的相互替代—边际替代率(Marginal Rate of Substitution)
• 边际替代率的定义:一种商品替代另一种商品 的边际替代率定义为在消费者总效用(即满足 程度)不变的前提下,该种商品每增加(或减 少)一个单位所引起的另一个商品的增加(或 减少)数。商品X替代商品Y的边际替代率用 MRSxy表示。
管理经济学讲义(1)
一、需求
5、需求定理 商品的价格与需求量呈反向变化。 需求定理有例外: 商品的价格与需求 量呈正向变化 (1)炫耀性消费 (2)质量与价格关系 (3)消费者预期 (4)吉芬商品
管理经济学讲义(1)
一、需求
6、需求曲线的移动 消费者的收入水平的上升引起正常商品需求曲 线右移,低档商品需求曲线左移; 替代品的价格上升引起需求曲线右移; 互补品的价格上升引起需求曲线左移; 消费者对商品的爱好程度上升引起需求曲线右 移; 预期未来价格上升引起当前需求曲线右移; 广告支出增加引起需求曲线右移
管理经济学讲义(1)
二、边际分析法与最优化原理
例1:某农场主在小麦地里施肥,每公斤肥 料的价格为4元,每公斤小麦的价格为2 元。所用的肥料量与预期收获量之间的 关系如下表,问:应施肥多少才能使该 农场主获利最大?
管理经济学讲义(1)
管理经济学基础知识讲义全
绪论一、管理经济学的对象和任务1、管理经济学:是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
传统经济学,主要指西方的微观经济学。
2、管理经济学要借用一些微观经济学的原理和方法,因此两者之间存在的密切的联系。
(共同之处)(1)都把企业作为研究对象,都研究企业和行为。
(2)都要结合企业外的环境来研究企业和行为。
3、管理经济学和微观经济学的不同之处(1)微观经济学对企业行为的研究(抽象的企业),是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。
管理经济学研究的是现实的企业,企业短期的目标是多样的,利润不过是其中不可缺少的一个;企业长远的目标是长期利润的最大化,可用企业价值最大化的指标来衡量。
(2)微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。
管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的(在不确定的条件下,选择最优方案)。
(3)微观经济学是一门理论科学,研究的是与企业有关的理论与方法,即企业的一般规律。
管理经济学是一门应用科学,研究的是如何运用这些规律,结合企业的各种具体条件,做出最优行动方案的决策。
(注意:管理经济学的只涉及与企业资源合理配置有关的经济决策方面的问题)二、管理经济学的理论支柱(一)建立经济模型(也叫数学模型)模型是用来代表简化了的现实。
在管理经济学中,也要利用经济模型来做管理决策。
在管理经济学中利用经济模型,可以使决策方法得以简化、科学化和定量化。
在所有管理学科中,管理经济学可以说是一门最巧妙、也是最普遍地应用经济模型来解决管理的问题的学科。
(二)边际分析法边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。
边际——额外、追加额外成本(边际成本)<额外收益(边际收入)有利额外成本(边际成本)>额外收益(边际收入)不利增量分析法是边际分析法的变型,优点:简便可行、十分实用。
(三)需求弹性理论弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。
管理经济学第一讲 管理经济学基础
创新资源 创意﹑科技能力﹑创新能力
声誉资源
顾客声誉 品牌 对产品质量、耐久性、可靠性的认识
供应商声誉 有效率、有效益的相互支持的双赢的关系
市场配置资源的作用
供需变化
价格变动
资源流 向能够 使其获 得最高 利用的部门
资源可持续性的层次
强
弱
慢周期资源: 专利、品牌 强烈的保护屏 障
标准周期资源: 大规模标准பைடு நூலகம்生 产达到有效生产 的过程
由过去偏重价格的竞争转向以品牌与服务竞争为主 的发展轨道;在服务工作上,由过去只看指标转向 以客户的直观感受和第三方的测评结果作为衡量标 准的发展轨道。为此,湖南移动在公司上下全面启 动了“转变观念,统一思想,树立全新经营理念” 的“洗脑”活动。其次,要确保服务与业务领先。 湖南移动将从客户的需求出发,不断创新服务模式、 丰富服务内涵,为客户提供亲情化、差异化、个性 化的服务;以满足客户需求和增量增收为目的,积 极实施“移动梦网创业计划”,加快数据业务的开 发和推广,向客户提供多样化、高价值的通信产品。 此外,还将积极推行竞争上岗制,完善末位淘汰制, 逐步建立一套在企业内部公平合理、在企业外部有 竞争力的职位、薪酬、绩效管理体系,真正实现岗 位能上能下、人员能进能出、收入能高能低,使员 工保持强烈的紧迫感和进取心,在实现自身价值的 同时,确保企业价值最大化的实现。
客观地讲,利润越多意味着企业的价值越大。 但利润最大化存在着很大的缺陷,它不能成为 企业的最高理财目标。
(1)利润最大化容易使企业为追逐利润而忽视 风险防范,造成财务危机和生存困难。
(2)利润最大化往往会给企业的财务决策带来 过多的短期行为,拚资源,拚设备,最终丧失 了发展的后劲。
我们应吸取"追逐沙丁鱼的鲸鱼"的教训,作为 一名管理者,要把理财目标订立在企业战略发 展的层次上,为企业近期与远期利益的取得, 做好充分的准备。
管理经济学(1)
第一节 市场结构的含义及其类型 第二节 完全竞争市场上企业的行为 第三节 完全垄断市场上企业的行为 第四节 垄断竞争市场上企业的行为 第五节 寡头垄断市场上企业的行为 第六节 小结
1
第一节 市场结构含义及其类型
1 市场结构:指商品或劳务在市场上的竞争状况和竞 争程度。
44
阻止进入的策略行为
限制进入定价法 价格报复 扩大生产能力 先发制人:使市场饱和
第二,卡特尔成员被政府惩罚的预期较低。只有当成 员预期不会被政府抓住并遭到严厉惩罚时,卡特尔才 会形成,因为巨额预期罚金将使得卡特尔的预期价值 下降。
第三,设定和执行卡特尔协定的组织成本必须较低。 使组织成本保持在低水平的因素有:a.涉及的厂商数 目较少;b.行业高度集中;c.所有的厂商生产几乎完全 相同的产品;d.行业协会的存在。
b.数量卡特尔。卡特尔对生产量和销售量进行控制, 以降低市场供给,最终使价格上升。
c.销售条件卡特尔。对销售条件如回扣、支付条件、 售后服务等在协定中进行规定的卡特尔。
d.技术卡特尔。典型形式是专利联营,即成员企业相 互提供专利、相互自由使用专利,但不允许非成员企 业使用这些专利的卡特尔。比如DVD的专利联盟。
41
卡特尔的决策
C,P
C
C
MC
MC1
MC2
P0
D
MR
Q0
Q
卡特尔
q1
q
成员企业1
q
q2
成员企业2
42
Байду номын сангаас
卡特尔的不稳定性(1)
潜在进入者的威胁 。 卡特尔内部成员所具有的欺骗动机 。 政府反垄断法。
管理经济学讲义专题一
01
20世纪30年代经济危机使微观经济学的基础发生了动摇,1936年Keynes的《就业、利息、货币通论》主张通过政府干预使经济接近充分就业,从而开始了宏观经济学的研究。
01
0.西方经济学概述
管理经济学是一门研究如何把西方传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
二战后 1951年美国经济学家Joel Dean 80年代初传入我国
2.企业的短期目标 企业的短期目标是多样化的,现实中的企业往往会根据某一个阶段的情况、市场变化情况、企业在市场中的地位等选择不同的目标。
3.企业的长期目标 企业的长期目标是实现企业长期利润的最大化,即考虑到货币的时间价值和经营的风险的企业价值最大化。
企业价值=
=
企业各种短期目标 1.销售收入最大化 2.市场占有率最大化 3.利润满意化
企业价值最大化的优点 1.促使管理人员坚持长期行为 2.促使管理人员在决策时考虑收益的时间性 3.促使管理人员在决策时考虑经营的风险性
四、企业行为约束
基本约束 需求约束:指社会消费者或产业用户对某种产品有支付能力的最大购买需求量。 资源约束:指企业生产投入端所拥有的现实的物质条件。 预算约束:指企业为购买各种投入而进行资金偿付的最大能力。 市场竞争:包括来自同行业企业、替代产品、潜 在进入企业、投入品供应者和产品购买者的竞争力量。 政府干预:包括法律法规、政策调节和经济参与。
B厂的成本函数为:
,
假如该公司总生产任务为1200件产品,问:为使整个公司总成本最低,应如何在这两家分厂间分配任务。
例1.4
数学中的边际分析法要求首先要建立经济模型,通过计量方法对其中的经济函数作出估计。
01
如前述例1.1—1.3的情形。
管理经济学-第1~8讲课件汇总
第一讲绪论一、经济学就是一门怎样得科学(1)理性人与道德人国富论:人们总就是依照利己主义来行事得,而这种利己主义行为最终有利于全社会得利益。
道德情操论:人们必须将自己放在公正得旁观者得立场上。
正如良知一样,这种公正客观得立场督促人们行事遵守正确得道德准则。
(2)实证分析与规范分析实证分析排斥一切价值判断,只考虑经济事物得因果联系,根据已知情况预测未知情况。
规范分析以一定得价值判断为基础,判定经济事物得好坏,为制定政策提供依据。
(3)成本与收益分析没有免费得午餐。
人类社会面临得基本经济问题:资源得稀缺性与需要得无限性⏹机会成本:一种东西得机会成本就是为了得到它而放弃得东西。
将一种资源用于某一种用途得机会成本,就就是该种资源可供选择得次优用途所产生得收益。
(4)经济学得瞧家方法:边际分析⏹理性人考虑边际量:对行动计划小得增量调整➢边际利益:做出一种选择而不就是另一种选择所产生得利益变动称为边际利益水-钻石悖论上学得收益➢边际成本:做出一种选择而不就是另一种选择所导致得费用变动称为边际成本⏹边际决策规则➢一个经济决策者将选择任何使其边际利益超过其边际成本得行为,反过来,将放弃任何使其边际利益小于边际成本得行为。
➢实现最终净利益最大化得一般原则就是边际利益等于边际成本,即边际利益=边际成本➢消费者:边际效用=边际支出➢生产者:边际收益=边际成本■等边际原则当某种资源有多种用途,而随着在任何一种用途上所分配得该资源数量得增加,其边际利益最终会出现递减得趋势.一个经济决策者将按照等边际原则配置其资源,也就就是说,任何决策者要从数量给定得该种资源得使用中得到最大利益,必须使分配在每一种用途上得最后一单位资源所产生得利益即边际利益相等。
这就就是所谓等边际原理。
(5)经济学方法得争议⏹没有独臂经济学家⏹美国前总统杜鲁门曾经说,她想找一个独臂经济学家。
因为当她请她得经济学家提出建议时,她们总就是回答:“一方面……另一方面……”(In one hand……In the other hand……经济学家认识到在大多数决策中都涉及到交替关系。
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如何生产
生产多少? 生产什么? 为谁生产?
何时生产
何地生产
经济学的问题
管理经济学 16
解决以上问题的途径
• 解决“生产什么”和“生产多少”的问题, 主要通过合理配置来解决。合理配置的标准 是:在各个产品的生产上,既不存在资源的 闲置,也不存在资源的紧缺。 • 选择适当的方式,以实现有效利用。实现了 有效利用,也就提高了资源的使用效率。解 决“怎样生产”的问题,最重要的是提高资 源的使用效率。 • 公平分配。因为“为谁生产”的问题,实际 上是一个分配问题,只有通过公平的分配, 才能最大限度地调动人们的主观能动性,积 17 管理经济学 极有效地利用资源。
2、经济学发展简史 经济学发展简史
• • • • 重商主义 古典经济学 新古典经济学 当代经济学
管理经济学
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重商主义
• 发端于15世纪、全盛于16、17世纪,衰 退于17世纪 • 流通创造价值 • 主张国家干预贸易,积累财富
管理经济学
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古典经济学
• 17世纪中叶到19世纪中 叶,亚当.斯密、李嘉图、 马尔萨斯 • 亚当·斯密( Adam Smith):1776年发表 《国富论》,奠定了经 济学作为一个独立学科 的基础。 • 由流通领域到生产领域 市场机制, • 强调市场机制、价格机 制的作用。 。
管理经济学:应用微 观经济学
管理经济学
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经济学理论的新发展
近30年是经济学 特别是微观经济学发 展最快的时期,各种 新的经济理论不断对 传统的经济理论提出 挑战,经济学研究的 范围从研究市场的资 源配置机制深入到研 究企业组织。
管理经济学
– 1991年诺贝尔经济学奖授 予对交易费用和企业理论 作出重要贡献的美国经济 学家科斯 – 1994年诺贝尔经济学奖授 予研究博弈论的经济学家 – 1996年诺贝尔经济学奖授 予对信息经济学作出重要 贡献的经济学家
[英]亚当·斯密:《国民财富的性质和原因的研究》 (下),郭大力 王亚南译,商务印书馆1972年版,第 郭大力、王亚南 郭大力 王亚南 58、27页。 22 管理经济学
古典经济学的两个研究方向
• 劳动分工 • • 斯密在《国富论》中,• 开宗明义讲的是劳动 分工问题,即斯密定 理:分工是经济增长 的源泉,分工依赖于 市场的大小。 资源配置 看不见的手表明了市 场机制的自发作用, 后来的经济学家沿着 改路径,便构成了新 古典经济学的研究路 线
管理经济学 29
不断放松假设:经济学发展史
• 从完全理性到有限理性 • 从完全信息到有限信息
管理经济学 11
矛盾的解决机制
人类历史上曾经出现过解决这一矛盾的 两类机制: • 强制约束人的欲望:计划经济下的解决 方法 • 有效配置稀缺资源:市场经济下的解决 方法
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经济学的核心问题
经济学研究什么? 经济学研究什么
如何利用稀缺 资源来满足人 类无限的需要
管理经济学 13
经济学核心问题的进一步分解
管理经济学
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看不见的手
“每人都在力图应用他的资本,来使其生产 每人都在力图应用他的资本,
品能得到最大的价值。一般地说,他并不企图 品能得到最大的价值。一般地说, 增进公共福利,也不知道他所增进的公共福利 增进公共福利, 为多少,他所追求的仅仅是他个人的安乐,仅 为多少,他所追求的仅仅是他个人的安乐, 仅是他个人的利益。在这样做时,有一只看不 仅是他个人的利益。在这样做时, 见的手引导他去促进一种目标,而这种目标决 见的手引导他去促进一种目标, 不是他所追求的东西。由于追逐他自己的利益, 不是他所追求的东西。由于追逐他自己的利益, 他经常促进了社会利益,其效果要比他真正想 他经常促进了社会利益, 促进社会利益时所得的效果为大。” 促进社会利益时所得的效果为大。
杨小凯的新兴古典经济 学:回归斯密
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3、经济学的研究方法 、
• 实证经济学(Positive Economics)解释 现实中的经济是如何运行的,回答“是 什么”的问题。 • 规范经济学(Normative Economics)说 明“应该是什么”的问题。 • 实证经济学不涉及价值判断(Value Judgement),而规范经济学以价值判断 为基础。
管理经济学 20
an invisible hand
...every individual necessarily labours to render the annual revenue of
the society as great as he can. He generally, indeed, neither intends to promote the public interest, nor knows how much he is promoting it. By preferring the support of domestic to that of foreign industry, he intends only his own security; and by directing that industry in such a manner as its produce may be of the greatest value, he intends only his own gain, and he is in this, as in many other cases, led by an invisible hand to promote an end which was no part of his intention. Nor is it always the worse for the society that it was no part of it. By pursuing his own interest he frequently promotes that of the society more effectually than when he really intends to promote it.
如果说管理是一门艺术,那么经济学就 是科学 管理经济学 Nhomakorabea5
经济学研究的起点: 经济学的基本命题(经济学的 产生机制):
•人类欲望的无限性 •经济资源的有限性
管理经济学 6
人的欲望永无止境
清人胡澹庵编辑的《解人颐》一书中收录了一首《不知足》诗:
终日奔波只为饥 衣食两般皆俱足 取得美妻生下子 买到田园多广阔 槽头扣了骡和马 县丞主簿还嫌小 作了皇帝求仙术 若要世人心里足
管理经济学 8
欲望金字塔
管理经济学
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资源稀缺性
有限资源相对无限需求的矛盾构成了资 源稀缺性(Scarcity) 稀缺性是个绝对、也是个相对的概念。 绝对是指在任何社会和时代资源都存在 稀缺,无处不在,无时不有。 经济资源的三个条件:业已发现;具有 使用价值;具有价值 人事,财物,物料
管理经济学 10
管理经济学 28
Model
• 经济模型
是对经济变量之间相互关系的描述,描述的方式— —图形,数学方程,文字。
• 由于任何经济现象,不仅错综复杂,而且变 化多端,任何理论模型,都必须应用抽象的 方法,通过假设舍弃一些影响较小的因素, 而只包括若干个主要的变量。即使对于同一 个问题由于假设不同,也可以建立起许多不 同的模型。不同模型的区别主要表现在:包 括哪些变量,舍弃哪些变量。 • 经济理论,观察,模型的检验
管理经济学
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新古典经济学
• 19世纪70年代到20世纪 30年代,马歇尔的《经 济学原理》、瓦尔拉斯 • 边际分析方法 • 形成了消费、需求理论、 生产和成本理论、要素 价格理论、一般均衡理 论等一套较为完整的微 观经济学理论体系,无 法解释20世纪30年代的 大萧条 • 继承了斯密的第二个方 向:研究给定分工结构 管理经济学 下的资源配置问题
方才一饱便思衣 又想娇容美貌妻 恨无天地少根基 出入无船少马骑 叹无官职被人欺 又要朝中挂紫衣 更想登天跨鹤飞 除是南柯一梦西
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管理经济学
马斯洛的需求层次理论
马斯洛:大凡人类,无论年龄、性别、国 马斯洛 别、民族、职业、爱好等差别,都有一些共 同需求,从低到高依次是: 生存需求、安全需求、社会需求、尊重需 求、自我实现需求。 前两项比较浅显;社会需求指人际关系、 友情、爱情等;尊重需求指社会群体归属意 识、该群体的社会承认、自己的社会地位等 等;最高级的需求是自我实现需求,当人类 已经可以满足前面的需求后,就要追求个性、 弘扬个性、在人类历史上留下自己的一笔。
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新古典综合学派
• 凯恩斯:1936年发表 《就业、利息与货币通 论》,构成了宏观经济 学的基础。 • 萨谬尔森:本世纪50年 代,把以个量分析为主 的微观经济学和以总量 分析为主的宏观经济学 拼合在一起,形成所谓 的主流学派(新古典综 合)。
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微观经济学和宏观经济学的分野
微观经济学进行个 量分析 以单个经济主体为 研究对象,分析个人、 家庭、企业的经济行 为。 宏观经济学进行总量 分析 以整个国民经济活动 作为考察对象 , 研 究国内生产总值的决 定,经济增长, 通 货膨胀;政府的财政 政策和货币政策。
Textbook
管理经济学
1
Reference
莫瑞斯、托马斯著,陈章武等译,《管理经济学》(原 书第7版),机械工业出版社,2003年8月 Managerial Economics,7th edition,S. Charles Maurice, Christopher R Thomas,The McGraw-Hill Companies, Inc, 2002 彼得森、刘易斯著,吴德庆译校,《管理经济学》(原 书第4版),中国人民大学出版社,2003年7月 麦奎根等著,《管理经济学:应用、战略与策略》,机 械工业出版社2003年版 萨缪尔森、曼昆、帕金、斯蒂格利茨各自所著的《微观 经济学》