公务员结构化面试模拟试题及答案
2023河北省公务员结构化面试模拟试题(含答案)
2023河北省公务员结构化面试模拟试题（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.太原市将97%的出租车由燃油车，燃气车改换成纯电动车。
对此有的表示支持，有的则表示担忧你怎么看？2.金税三期系统上线后，系统不稳定，经常出问题。
现在系统又出问题了，不能报税，而且不能确定什么时候恢复，办税大厅有很多人等待报税，而且在不停增加中，做为办税大厅的导税人员，你该怎么办?3.为了增进彼此了解，常州市城管部门全城征集小贩，与城管互换角色，这一充满新意的做法引发热议，请谈谈你的看法。
4.教育部下发关于高考加分项目“瘦身”的通知，你怎么看?5.东湖风景区国税局在全市率先提供导税机器人服务，优化导税服务，你怎么看?6.要你组织开展一次关于高速公路违法行为专项整治工作，你如何开展？7.最近，股市涨破5000点，很多人纷纷炒股，有的学校组织学生进行模拟炒股比赛，对于大学生这种学习型炒股，你有什么看法?8.对于一些城市的管理部门收存违规停放的共享单车行为，请谈谈你的看法。
9.近来，一对年轻夫妇在地铁喝饮料被罚。
地铁方面说地铁动荡，饮料泼洒容易致使旅客滑倒，有网友说地铁路程长容易渴，喝饮料被罚太夸张了。
你怎么看？10.近来微信朋友圈，微博中经常会看到小孩患病缺钱治疗，求转发;农产品滞销亟需“带走”求扩散小……如今以网络为载体的微公益迸发出惊人的力量，其利用互联网无边界、传播广的特点,为人们带来“人人皆可公益”的新体验。
请谈谈你对网络微公益的看法?11.2.5天休息已经从纸面走向现实，山西晋中作为试点城市开始实现，对此你怎么看?12.组织一场志愿服务活动，由民政局、卫生局和教育局共同负责一个片区。
由卫生局牵头，重点服务空巢老人、留守儿童和残疾人。
你作为卫生局的工作人员，认为重点应做好哪几个方面的工作?13.你去村里看你朋友，朋友的孩子离家出走，朋友气晕了，孩子的父亲是村干部有事回不来，你该怎么办?14.二孩政策使得托儿所、幼儿园人数增加，你作为教育部的工作人员要做一个调研报告，你会怎么开展工作。
2023甘肃省公务员结构化面试模拟试题(含答案)
2023甘肃省公务员结构化面试模拟试题（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.江西游客在景区内依依不舍亲吻蛇，吻后放生了数百条蛇,对此你怎么看?2.现在很多企业在招聘时很有针对性，专招90后，提供的岗位多为服务员等基层岗位工作，但是前来应聘的90后寥寥无几，对此你怎么看?3.有人说“干一行，爱一行”，也有人说“爱一行，干一行”，你怎么看?4.李华是单位新进人员，他在大会上根据从报纸杂志上自学的理论素材给单位提出一些不切实际的建议，领导认为没有可行性，没有采纳，同事对他议论纷纷，李华很沮丧，因此背上了心理包袱。
假如你是小张，看到李华这样，想去找他谈一谈，你会怎么做?5.你是火车站行李安检人员，春运期间，有一位身材瘦小的女旅客，行李过大无法放到安检台上进行安检，这时后面的一位旅客上前插队，称要赶火车，时间来不及了。
引起其他旅客的不满，有的旅客也称着急赶车，你怎么办?6.据《中国人健康大数据》显示：目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76%，处于过劳状态的白领接近六层，真正意义上的健康人比例不足3%。
对此，谈谈你的看法。
7.为了宣传社区医院，设计了一个APP，但是老人不会用，你认为要怎么宣传，才能达到效果?8.联系天津爆炸案件谈谈您对企业安全大于生产的看法?9.现在有很多老年代步车，它们没有牌照，容易出现交通事故，给交通造成了很多不便。
而且这些老年代步车大多是拼接，组合而成的。
为了整顿这些老年代步车，交通管理部的领导，让你拟订一个整改方案，你准备怎么拟订方案？10.国家环境考核的水质检测指标，除有物理指标、化学指标、微生物指标外，还加入了黑(色度)、臭(味)这样的主观标准，对此你怎么看?11.“微信轻松筹”几乎天天能在朋友圈出现，有人说此方法确实帮助到了一些需要帮助的人，也有人对此产生了质疑，认为“微信轻松筹”是在利用人们的善良之心。
公务员结构化面试题目及最佳答案
公务员结构化面试题目及最佳答案公务员结构化面试是选拔优秀人才的一种重要环节，通过合理的面试题目和优质的答案，能够更好地评估应聘者的能力和素质，从而选拔出最适合担任公务员职位的人才。
下面将列举一些常见的公务员结构化面试题目，并提供最佳答案供参考。
1. 请您介绍一下自己。
最佳答案：非常感谢您给我这个机会介绍自己。
我叫XXX，毕业于XXX大学，拥有XXX专业学位。
我擅长沟通与协调，在校期间曾担任学生会主席，通过组织各项活动培养了团队合作能力和领导力。
我认为自己具备良好的人际关系能力和问题解决能力, 待人友善并注重团队合作。
2. 请谈谈您对于公务员工作的理解。
最佳答案：公务员是一份有责任有担当的工作。
公务员需要具备高度的责任心和敬业精神，为国家和人民服务。
从个人角度来看，公务员工作给予我实现自我价值的平台，通过工作可以为社会发展作出贡献。
而从社会角度来看，公务员代表着政府，需要为民众办事，维护社会稳定。
3. 您是如何看待公共资源的合理利用？最佳答案：我认为公共资源的合理利用是公务员事务的核心责任之一。
公共资源的合理利用能够最大限度地满足人民的需求，促进社会的发展。
作为公务员，我将秉承诚信、公正、公平的原则，通过合理的分配和管理，确保公共资源的有效利用，维护社会的公平和稳定。
4. 如何看待公务员的廉洁从政要求？最佳答案：公务员的廉洁从政要求是一项非常重要的职业伦理要求，对于提高政府执行效率和建立良好政治生态至关重要。
廉洁从政首先要求我们严格遵守法律法规，坚决抵制各种形式的腐败行为。
其次，我们需保持清正廉洁的思想道德品质，倡导公平公正的工作原则，维护社会的公正和公平。
5. 您在团队合作中的角色是什么？最佳答案：我认为在团队合作中，我的角色是协调者和推动者。
我能够帮助团队成员了解彼此的优势和不足，合理安排各项工作任务。
我鼓励团队成员充分发表自己的意见和建议，并促使大家围绕团队目标齐心协力。
同时，我也会注重团队氛围的建设，保持良好的沟通和合作关系。
2024年公务员考试面试七套模拟题 (带参考答案)
面试模拟题一（问卷）第一题：为提高员工安全防范意识，普及消防设施使用知识，某单位准备举办一次消防安全技能大赛，领导要求员工参与度一定要高。
如果此时由你来负责，你会如何组织?第二题：某市建图书馆，开放免费阅览室，但是学习看报的少，聊天的多，你怎么解决?第三题：又是一年母亲节，朋友圈中晒合影，晒赞美，晒礼物，晒感恩的表达愈演愈烈，似乎变成了一个斗秀的舞台。
对此，你怎么看?面试模拟题一（参考作答）第一题：开展消防安全技能大赛，有助于单位员工进一步掌握消防安全知识和实际操作技能，提高在突发火险时扑灭初期火灾的能力及疏散、自救、逃生能力。
作为活动组织者，我会提高员工的参与度，丰富活动内容。
首先，我会通过网络问卷等形式了解员工对于消防安全知识和技能的掌握程度，从而制定消防安全技能大赛方案，确定技能大赛的流程、举办时间、人员要求、注意事项等；并做好技能大赛所需场地、灭火器、桶水等物资准备。
其次，调动大家的积极性。
为了充分调动大家的参与度，一方面我会在单位内通过发布通知、部门动员的方式大力宣传举办消防技能大赛的意义，讲解消防安全知识对我们日常工作、生活的重要性，提高大家的消防安全知识，动员大家积极参加本次技能大赛；另一方面，邀请市消防支队人员为大家进行消防安全知识和技能的培训和指导，增强大家参赛的信心和积极性。
再次，提高全员参与度。
以部门为单位参加比赛，要求每个部门人员除特殊情况外，每位员工都要参加一项比赛。
比赛项目主要包含接力灭火器灭火、消防器材辨识大PK、男女配合链接消防水袋等。
要求参赛人员以正确的消防动作要领完成比赛。
由公安消防支队消防员，我单位主要领导做裁判、根据各组人员的表现，选出一二三名，并根据各位员工的累计成绩最终选出5名消防技能操作能手，颁发荣誉证书。
最后，对整个比赛过程进行总结和梳理，写成书面文字呈现给领导，并将比赛过程中的精彩图片、视频剪辑处理，上传至单位官网，供更多职工参考学习。
第二题：图书馆开放免费阅览室，目的是响应国家“全民阅读”的号召，践行“终身学习”的理念，提升居民的综合素质，但是实施的结果是学习的少，聊天的多，这背离了免费开放的初衷，必须客观认识现状并妥善解决这一问题。
公务员结构化面试题库及答案
公务员结构化面试题库及答案
一、自我认知与岗位匹配类题目
1. 请你简单介绍一下自己。
2. 你为什么报考公务员这个职位？
3. 你认为自己具备哪些胜任公务员工作的素质？
二、综合分析类题目
1. 请谈谈你对“为人民服务”的理解。
2. 请谈谈你对“廉洁自律”的理解。
3. 请谈谈你对“公平正义”的理解。
二、组织协调与人际沟通类题目
1. 请谈谈你如何组织一次单位内部的培训活动？
2. 请谈谈你如何处理与同事之间的矛盾？
三、应急应变类题目
1. 请谈谈你如何应对突发事件？
2. 请谈谈你如何处理工作中的紧急任务？
三、政策理解与运用类题目
1. 请谈谈你对“创新驱动发展”战略的理解。
2. 请谈谈你对“乡村振兴战略”的理解。
四、工作规划与执行类题目
1. 请谈谈你对未来工作的规划。
2. 请谈谈你如何执行一项工作任务。
公务员结构化面试模拟题及参考回答12
单位拟订的绩效考核方案初稿被一名工作人员不小心下发到了基层，造成了不良影响，领导让你去处理，你怎么办？【参考答案】绩效考核方案初稿可能还存在诸多待完善的内容，不小心下发到基层，不仅会影响到基层人员的工作状态，也不利于后期正式绩效考核方案的实施和推广。
因此，必须立即着手进行处理：首先，立即与这名工作人员取得联系，询问事情的经过，并通过基层单位的有关负责人，询问和了解基层单位工作人员的反响，将有关情况向单位领导汇报。
其次，向领导建议将错就错，趁机广泛征求意见，进一步细化和完善考核方案。
在征得领导同意后，向基层各单位正式下发绩效考核办法的初稿，进行详细的解读，并书面征求基层各单位的意见，动员广大干部职工建言献策参与考核方案的制定。
同时，通过开通公共平台账号、邮箱以及召开座谈会等方式广泛征求单位同事意见，重点围绕指标设置、赋分权重、考核方法等问题深入讨论。
最后，将征求到的意见建议进行汇总，逐条进行研究吸收，对绩效考核初稿进行深入讨论和研究审定，进一步细化和完善绩效考核方案。
相信经过全单位上下对考核方案的反复修改、论证，一定能切实增强绩效考核的科学性、针对性和操作性，最终形成一套科学、系统、完备的绩效考核指标体系。
民政部门要对八十岁以上的老年人进行福利津贴的申报。
假如你是工作组负责人，就如何在社区进行宣传和动员工作,谈谈你的看法。
【参考答案】民政部的这一项政策是为了关爱社区老人，让社区老人主动参与到福利津贴申报工作中，给老人创造美满的晚年生活，体现出人文关怀。
我作为这次工作组的负责人，要从确定宣传和动员工作两个方面做好自己的这次工作。
首先，确定宣传内容，主要有人的申报津贴的项目，福利待遇，标准，内容，申报的具体方式，流程，期限，地点等。
提前将以上的宣传内容制作成文案和手册，为后期的宣传做好准备。
成立宣传活动小组，做好计划组织安排，要在宣传活动当天做到专岗专人。
其次，根据不同的宣传对象采用多元化的宣传方式，从而扩大宣传效果，达到宣目的。
公务员面试真题及答案
公务员面试真题及答案2023公务员结构化面试题目及答案(1)【模拟题】近日，有网友匿名在多家网站发布数段视频，称你医院某医生收受患者“红包”，作为医院党委工作室的工作人员，领导让你去处理此事，你会怎么办【参考答案】医务人员在医务活动中收受患者“红包”，是医疗领域的不正之风，不仅损害了患者的切身利益，而且会影响医院和医务人员的形象。
作为党委工作室的工作人员，我会高度重视，本着实事求是的原则深入调查，严肃处理。
首先，根据网友提供的视频，核查事件发生的时间、地点、调查相关医生的身份。
如系我院医生，则通过进一步调查找到相关患者，询问该医生是否有收受“红包”的情况。
了解收受“红包”的金额、收受的原委和过程。
同时借助媒体告知我们医院正在积极调查处理此事，很快会给公众一个满意的答复。
其次，与被举报的医生进行谈话，摆出事实与证据，确认其是否索要与收受“红包”。
如果情况属实，则要对该医生进行严肃的批评教育，使其认识到问题的严重性。
让其向患者道歉，退回收受的全部金额，并视情节轻重给予相应处理。
如果调查表明网友举报的情况不实，我也会要求该网友立即删除网站上发布的视频，要求其澄清事实，以消除对医院的不利影响。
如果是捏造事实恶意诽谤，还会追究其法律责任。
最后，将该事件的调查过程及处理结果及时向社会公布，感谢网友对我们医院工作的监督，并承诺对于此类事件，一旦发现，医院都会对相关责任人追击责任，绝不姑息。
另外，建议领导在医院内部加强思想教育和监督管理，杜绝此类事件发生。
2023公务员结构化面试题目及答案(2)【结构化面试模拟题】近来，校园欺凌成为全社会共同关注的热点问题，而这一潜伏在校园的“顽疾”更是无时无刻不牵动着家长的心。
请就此谈谈你的看法。
【参考答案】由于校园欺凌现象多发生在学校内外，并且涉及到的都是青少年，从法律方面缺少有效的制约，涉及校外人员的欺凌事件中，校外人员也多是未成年人，无论是治安处罚还是其他强制手段，都在青少年违法面前显得有些无力。
公务员结构化面试题库及答案
公务员结构化面试题库及答案面试作为一种测评工具在公务员人力资源管理中的应用非常广泛，考生想要在面试环节上取得好成绩，结构化试题练习必不可少，以下就由我为你提供公务员结构化面试题库帮助你提分。
公务员结构化面试题库一现在出现酒驾醉驾，要对这些违规驾驶人员进行培训，领导有事没来，要求你代替发表讲话，进行宣传培训，主题为“安全出行，拒绝酒驾”，请现场模拟。
【试题类别】情景模拟题【考查要素】本题考查应急类情景模拟题目，要求考生在作答时进行“现场示范”，将传统题型中考生经常阐述的技巧与方法加以“践行”。
考生要以“实战操作”取代“战术讲解”，将考场假想为题目中设置的情景现场，将自己的解决对策以“表演”的方式呈现给考官。
【答题要点】培训目的、培训要求、主旨理念、模拟表现【参考解析】大家好，正所谓“司机一滴酒，亲人两行泪”，最近各种恶性酒驾醉驾见诸报端，虽然我们很幸运，这样的惨剧没有发生在我们身上，但如果我们对这个问题持续不加以重视，下一个惨剧的主角可能就是你。
每个人的生命只有一次，生活中工作失去了，我们可以东山再起;金钱失去了，我们可以白手起家，重新再来;但生命失去了，谁也不知道下辈子会不会再见。
因此，我们千万不要拿生命去做赌注。
幸运和厄运哪一个先来，谁都不知道，驾前贪杯，驾后伤悲。
生命安全无小事，可能我们有一些人总觉得危险是小概率时间，但概率小不代表不发生，真的发生只能后悔莫及可又无能为力。
而且“身体发肤，受之父母”，珍爱自己，拒绝酒驾，不仅仅是爱自己，更是爱我们的父母，“儿行千里母担忧，酒后禁驾记心头”。
是对自己的生命负责，更是对给予你生命的人负责。
而且我们在座的很多都是家庭的顶梁柱，一旦酒驾醉驾发生恶性事故对一个家庭打击是巨大的，甚至是毁灭性的。
桌上的一杯酒，轮下的离别愁，因此珍爱生命，人人有责。
尤其当酒驾醉驾涉及其他无辜人的健康及生命时，你不仅要承担法律的惩罚，而且也要承受内心的惩罚。
你所毁掉的是两个家庭，两个家庭的孩子及老人背负着莫大的生活压力和思念亲人的痛苦。
国家公务员结构化面试模拟试题及答案
国家公务员结构化面试模拟试题及答案面试模拟试题11. 大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志，你是否具有上述素质?2.对＊＊*＊＊******＊**＊＊＊＊总理提出的“让人民活的更有尊严”这句话，谈谈你对“更有尊严”四个字的理解.3. 小王和你是大学同学，毕业后你们又分到了同一个单位，你认为你自己在学校的表现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你的不足，你该怎么办？4。
现在政府开设的服务窗口，排队时间较长，有些群众焦急会闹事，遇到这种突发事件，你怎么办？5. 王某公文包有合同、现金、银行卡等各种证件丢失了，有人打电话说可以归还，但是让他支付一定报酬，谈谈你的观点。
说明：1、不许在此题签上作任何记号;2、面试结束后请把此题签放在桌面上1. 大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志，你是否具有上述素质?【参考答案】不仅仅是创业,对于任何人而言，在人生的发展道路上都必须具备这些素质，更何况，我的职业理想是要做人民的公仆.作为年轻人，激情不是问题，刚从学校出来，融入到社会这个大学里，很多都是崭新的，任何的探索和挫折，都是一种全新的体验，也需要我具备良好的激情去享受这个过程，如若灵魂之中缺乏激情和疯狂，那么生命的价值何在?怀有激情,就会永不厌烦;没有激情,就会乏闷不已。
艰苦奋斗，是个必修的课程。
年轻人有干劲，也有冲劲,但是，最怕的就是不能持之以恒，更不能好逸恶劳。
幸好,我有关心我，并不断给我建议的父母，让我明确年轻人在发展的初期遇到困难的事情是很正常的，但是决定年轻人发展方向不同的原因在于面对困难的不同态度，艰苦奋斗是通往成功最便捷的那条路,纵然充满艰辛和荆棘。
时代不同，英雄不同，但是，成功的人有个共同的方面就是团结合作。
“人不是一座孤岛”(海明威），单纯靠一个人的力量是无法在这个激烈的竞争社会生存的，“用众人之力,则无不胜也”（淮南子)。
公务员结构化面试题及参考答案
公务员结构化面试题及参考答案对结构化面试题的回答情况关系到公务员求职者能否成功地得到面试机会乃至工作机会。
下面小编给大家分享一些公务员结构化面试题及参考答案，希望能帮到你！公务员结构化面试题及参考答案(一)如何处理与领导的矛盾在公务员日常工作中，离不开与领导的相处，由于自身在看待问题的眼光对工作的要求等方面与领导之间存在较大差异，难免会在工作中出现摩擦和矛盾。
但在工作中只有与领导建立和谐的关系，才能让我们工作的各环节不脱轨，才能提高工作效率，保证各项工作顺利开展和完成。
因此与领导建立起良好的工作关系是非常重要的。
如果在以后的工作中与领导产生了矛盾并受到领导的批评我会从以下几个方面来处理。
第一，虚心接受领导的批评，领导批评我肯定是因为自己工作中确实出现了问题，我应该虚心接受领导的意见并积极的进行改正。
只有虚心接受批评，才能不断地改造自我、提升自我完善自我。
同时，领导批评我也表现了领导对我的关心和重视，只是由于在发现了我的不是，而我自己又不去改进时过于焦急，才会采取这样的方式。
对此我会以高涨的工作热情和端正的工作态度完成领导交办的任务让领导放心。
第二，对领导要尊重，并虚心向领导学习。
领导经验丰富，工作能力强，与领导一起工作的过程对我而言其实也是一个很好的学习过程，在完成领导交办工作的同时，我也认真。
虚心的学习领导的工作方法，努力积累相关的工作经验。
第三，对工作要经常与领导沟通，向领导汇报。
在以后的工作中，我会经常向领导请示，请求领导以他对工作的长远眼光以及对全局的掌控能力帮助我掌握工作方向，对工作中的新情况和新问题进行及时的调整和不足，并及时纠正我的错误，改进我工作上的不足。
第四，不断学习完善自我。
我要不断加强理论学习和专业技能培训，掌握科学学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识技能，同时拓宽学习渠道，向书本学习、向实践、向他人学。
总之，作为一名合格的公务员，应该牢固树立工作为先、以大局为重的观念妥善处理好与领导的关系对自己高标准、严要求，遇到问题要迎难而上，牢固树立克服困难的决心和勇气，更好地提高自己的能力、完成领导交办的任务。
2023吉林省公务员结构化面试典型题汇编(含答案)
2023吉林省公务员结构化面试典型题汇编（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.“他妈妈知道他喜欢打篮球，省吃俭用几个月，花了500块钱给他买了双打4折的耐克牌篮球鞋。
结果，那个贫困生的助学金被取消了，原因是他既然都能买得起耐克球鞋了，还算什么贫困生……”贫困生该不该穿名牌，一时之间引起了不少争议。
对此，你怎么看?2.你去村里看你朋友，朋友的孩子离家出走，朋友气晕了，孩子的父亲是村干部有事回不来，你该怎么办?3.我国在海外办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行上访，说你们的企业侵占了他们的资源，引起了当地舆论的关注。
如果有当地媒体记者采访你，你会怎么办?4.有人说，在工作中要想游刃有余，就要和领导处成朋友，和同事处成兄弟姐妹。
作为单位一名新进人员，你如何处理好与同事以及与领导的关系?5.在事业发展中需要两种角色，一种是“开创者”，开创新业绩，开拓新局面；另一种则是“补漏者”，保障工作平稳有序运行。
请结合工作实际谈谈你善于做哪种角色？请说明理由。
6.现在网络直播流行，一女性网络直播吃仙人掌，有人质疑此举遭到胁迫，向网监部门报警，假如你是网监部门工作人员，你该怎么办7.以“文明旅游，从我做起” 为主题做一个演讲。
8.同事让你帮忙做一件你反感的事情，你会怎么做?9.有一种同事很圆滑，有一种的同事属于直言派（但是不给人留面子），你喜欢跟哪个同事相处，你自己是哪一类的？10.最近，央视文化益智节目《中国诗词大会》火了，而在比赛中脱颖而出的上海复旦附中女生武亦姝，更是凭借丰富的诗词储备和谦逊的态度备受好评。
人们在评价节目和参赛选手的同时，也纷纷参与到了“传统文化该如何继承”的讨论中。
对此，你怎么看?11.铁路部门最新公布“禁止在动车组列车上吸烟”的规定中指出，从8月15日起，动车上吸烟并被处罚的乘客，将被暂时限制购买全国各车次动车票，受限旅客需签订承诺书后方可再购票。
公务员结构化面试试题及答案
公务员结构化面试试题及答案公务员结构化面试试题及答案(一)赢“面”而上，“试”在必得1、为何要报考公务员?答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。
公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。
④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。
我以为，既来之，则安之。
即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说，就是一种收获和胜利。
2、如果这次你没有被录取怎么办?分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
3、问：能谈谈你的优点和缺点吗?考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
公务员结构化面试试题及答案
公务员结构化面试试题及答案一、背景介绍在公务员招聘过程中，结构化面试是常见的考核形式之一。
它以问题为导向，通过考察候选人的思维能力、业务知识和沟通表达能力，评估其在实际工作中的应对能力和综合素质。
以下是一些常见的公务员结构化面试试题及答案，希望对准备公务员考试的同学有所帮助。
二、结构化面试试题及答案1. 问题：请介绍一下自己的个人优势和劣势。
答案：我的个人优势是沟通能力强，具备良好的团队合作精神。
我能够主动与他人进行有效的沟通，善于理解别人的需求并能提供合适的解决方案。
我乐于与他人合作，在团队中能够积极协作，促进工作的顺利进行。
然而，我也意识到自己的劣势是有时候过于追求完美，容易忽视细节。
因此，我正在努力提高自己的时间管理能力，以确保工作质量和效率的平衡。
2. 问题：请谈谈你对公务员工作的理解和认识。
答案：我认为公务员工作是一项充满责任和挑战的工作。
作为公务员，我们代表政府服务于人民，需要具备较高的专业素养和职业道德。
公务员需要具备良好的服务意识，善于与民众进行有效沟通，及时解决问题。
同时，公务员也要具备扎实的专业知识和技能，能够胜任所负责的工作职责。
公务员的工作涉及面广泛，需要具备良好的综合素质和解决问题的能力。
3. 问题：请分享你在团队中的一次成功经历。
答案：在我上一份工作中，我参与了一个重要项目的开发。
在团队中，我负责协调不同部门的合作，收集并整理反馈意见，以确保项目的顺利进行。
我提出了一些改进建议，通过有效的沟通和协商，团队成员们都采纳了我的意见并取得了很好的效果。
这次经历使我明白了良好的团队合作和沟通的重要性，也进一步提升了我的领导能力。
4. 问题：请谈谈你如何处理工作中的紧急情况和压力。
答案：当遇到紧急情况和压力时，我会保持冷静并先进行问题分析，找到解决方案的关键点。
我会利用我的时间管理技巧，合理安排任务的优先级，确保工作能够有序进行。
同时，我也会积极寻求同事和上级的帮助和支持，共同解决问题。
2023浙江省公务员结构化面试模拟试题及答案
2023浙江省公务员结构化面试模拟试题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.现在，很多“一线”官员为当地的“旅游”吆喝，有的舆论表示反对，有的表示赞同。
你怎么看？2.当今社会出现浮躁现象，很多人工作不认真，你怎么看待这种现象?3.良医者，常治无病之病，故无病。
圣人者，常治无患之患，故无患.这句话有什么启示?4.一些地方和部门，出台了很多短命政策，还没达到预期目的，就废止了，你怎么看待这一现象?5.近日，湖北沙洋县“172名教师转岗当保安”一事在媒体上引发广泛讨论。
据报道，沙洋县在全县70所中小学和36所幼儿园中共选择172名富余教师担任专职保安，其中有中小学前任校长，平均教龄30年左右。
据悉，由政府部门主导的教师大规模转岗在湖北省内尚属首次。
请谈谈你对“教师转岗当保安”这一现象的看法。
6.结合工作实际，谈一谈“原则”的重要性。
7.给山区小朋友组织一场关于火灾安全教育活动，作为负责人，你怎么组织。
8.教育部下发关于高考加分项目“瘦身”的通知，你怎么看?9.有人认为，提高国民健康素质，关键是要加强公共体育设施建设；有人则认为，增强全民健身意识更重要。
你怎么看?10.南山湖是某省的湿地，共计4000余亩，每年有很多候鸟来，国家也有政策帮助，当地退耕1500亩，种了芦苇等，为鸟类栖息带来了好的环境，也形成了L县的绿色屏障和环保墙，你怎么看待这个现象?11.我国倡导生态文明建设，打造美丽中国，某企业污染环境被罚款20万，并要求整改，但罚款未交，又被罚款1000万，针对这样的现象你怎么看?12.面对就业，A同学说：一线城市就业压力太大了可以选择二三线城市就业，B同学说：可以去基层组织干工作，锻炼自己，C同学说：可以把基层工作作为自己的跳板，对此你怎么看?13.关于某地受灾，由于各种原因赈灾物资没有及时运到，出现了物资短缺,僧多肉少的现象，群众误以为是个别官员贪污导致,纷纷开始闹事，作为赈灾负责人，你该怎么办?14.作为一名财务管理人员，对于工作中的灵活性和原则性，请谈谈你的看法?15.韩国的互联网+经济在一些领域就比我们要发展得好。
2023河南公务员结构化面试模拟试题(含答案)
2023河南公务员结构化面试模拟试题（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.小区内车位少，有居民长期占车位，物业把车锁了，居民不满意，到物业办公室门口闹事，作为社区工作者，你怎么处理？2.A市要对旧老小区进行整顿，你负责其中的两个小区，要对这两个小区居民进行动员，你设想怎么开展?3.本辖区某小区物业管理企业招标工作由你负责，得知此事，一亲戚找到你希望你能助其招标成功，而经了解发现其所负责的物业管理企业并不符合相关招标资质，面对这种情况你该怎么办?4.社会上有很多黑名单，如建筑业，食品行业，有人说，黑名单能提升人们的道德意识，你怎么看?5.一天，老和尚嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。
弟子们匆匆行至离山不远的河边，只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。
无功而返，弟子们都有些垂头丧气。
唯独一个小和尚与师傅坦然相对，他掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。
后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。
谈谈对这则故事的看法。
6.过头话不能说，冒险事有人做。
你怎么理解这句话?7.现在针对人们的交通违法行为，交警不再是一味开罚单的处罚方式，而改为友情提示，但是这样做，交通违法的人却更多了，针对此现象你怎么看?8.网上的开心农场很火，很多人热衷偷菜，现在你是城郊的主任助理，要做现实版的开心农场，你该如何开展?9.你有一个好朋友，经常在微信朋友圈发一些不真实的信息，你怎么做?10.“他妈妈知道他喜欢打篮球，省吃俭用几个月，花了500块钱给他买了双打4折的耐克牌篮球鞋。
结果，那个贫困生的助学金被取消了，原因是他既然都能买得起耐克球鞋了，还算什么贫困生……”贫困生该不该穿名牌，一时之间引起了不少争议。
对此，你怎么看?11.壮志和毅力是事业成功的双翼，请结合自身，谈谈你对这句话的理解。
2023浙江公务员结构化面试模拟训练(含答案)
2023浙江公务员结构化面试模拟训练（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.现在流行全民直播，交管部门打算利用直播的方式对违章停车的车辆进行检查，单位领导让你组织，你怎么组织?2.针对公务员应有顾全大局精神这一观点谈谈自己的经历。
3.杭州文明促进法把随地吐痰等行为规定为违法行为，对此你怎么看？4.青年人的三个方面，上进心，适可而止，还有正直，问你自己最欠缺的是哪一个，怎么改进？5.李华是单位新进人员，他在大会上根据从报纸杂志上自学的理论素材给单位提出一些不切实际的建议，领导认为没有可行性，没有采纳，同事对他议论纷纷，李华很沮丧，因此背上了心理包袱。
假如你是小张，看到李华这样，想去找他谈一谈，你会怎么做?6.政府让你组织某村抗旱救灾，但是下属同事都不听你话，不按你所交代的任务去办事，请问你怎么办?7.工作中，小王认真努力，积极承担工作，但是却没有得到领导的表扬，因此小王常常抱怨自己的努力领导看不到。
如果你是小王，面对这种情况，你会怎么做。
8.今日，一位市民由于运气不好，在看到新闻说旺旺雪饼可以旺运气，于是购买吃了很多，但是运气并没有好转，于是向执法部门写了举报信。
对此，你怎么看?9.单位的停车场在夜间有偿对外开放，领导让你去调查下，你计划怎么做？10.现在在新闻中隔三差五的就可以看到某地老师体罚学生的，既有幼儿园，又有小学，有普通学校，也有重点学校。
对此，你怎么看?11.聂树斌最终被判决无罪，引起的群众的广泛热议，二十年的冤案最终平反昭雪，对此请谈谈你的看法。
12.现在网络直播流行，一女性网络直播吃仙人掌，有人质疑此举遭到胁迫，向网监部门报警，假如你是网监部门工作人员，你该怎么办13.给山区小朋友组织一场关于火灾安全教育活动，作为负责人，你怎么组织。
14.你有一个好朋友，经常在微信朋友圈发一些不真实的信息，你怎么做?15.英国广播公司(BBC)播出纪录片《我们的孩子够强吗》，讲述5名中国教师用中国式教学法在英执教，引发老师和学生之间互不适应，一场关于中西方文化冲突和教育方式孰优孰劣的争论在英国展开。
公务员结构化面试题及答案详解
公务员结构化面试题及答案详解作为公务员招聘过程中的重要环节，结构化面试是评估考生综合素质和能力的重要方式之一。
这种面试形式要求考生回答一系列与公务员岗位相关的问题，并提供详细且系统的答案。
本文将结合公务员招聘中常见的结构化面试题，为大家提供相应的答案解析。
1. 你为什么选择成为一名公务员？答案解析：这个问题的目的是了解考生对公务员工作的理解和动机。
在回答时，应该突出自己对社会服务的热情，以及对公共事务的责任感和使命感。
可以提及希望通过参与政府工作为社会做出贡献，并促进社会公平和发展。
2. 你认为作为一名公务员最重要的素质是什么？答案解析：作为公务员，应该具备一系列的核心素质。
这包括责任心、正直正义、专业能力、学习能力、沟通能力和团队合作精神等。
考生在回答时可以从这些素质中选择几个，结合自身的实际情况进行解答。
3. 在你的职业生涯中，你如何处理过一次重要决策？答案解析：这个问题的目的是了解考生的思考和决策能力。
在回答时，考生可以描述一个具体的案例，介绍自己遇到的问题、分析的过程以及最终的决策结果。
强调自己的理性思考和权衡利弊的能力。
4. 你认为公共部门需要改进的地方是什么？答案解析：这个问题考察考生对公共事务的见解和改进意识。
在回答时，可以提及公共部门需要加强的领域，如效率、透明度、服务质量等。
同时，也可以结合自身的经验和专业知识，提出一些建设性的改进建议。
5. 如何看待个人利益与公共利益的关系？答案解析：这个问题考察考生对公共利益的理解和个人道德修养。
在回答时，应强调公共利益的重要性，并表达自己愿意为公众利益做出牺牲和奉献的态度。
同时，要注意平衡个人利益和公共利益，通过合理的方式实现双赢。
6. 你认为公务员应该如何处理政务公开和信息公开？答案解析：在回答这个问题时，考生可以结合公务员岗位的特点，强调政务公开和信息公开的重要性。
可以提及加强信息公开的渠道和方式，提高政府的透明度，增强公众对政府的信任和满意度。
2023湖南省公务员结构化面试模拟试题(含答案)
2023湖南省公务员结构化面试模拟试题（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1. 广西南宁女协警训练时,因与教官发生冲突，被教官两巴掌打折下腭。
对于近几年教官暴力事件频发，你怎么看?2.你刚进单位，工作中你的一个构思自己觉得不错，但领导说不行，放到讨论会上大多数人也不赞同，你怎么办?3.A县的文化文物遗址保护得很好，B县单位领导要来参观A县，你作为A县的接待员，怎么接待?4.在工作中，你要当主角还是配角，为什么?5.2.5天休息已经从纸面走向现实，山西晋中作为试点城市开始实现，对此你怎么看?6.过头话不能说，冒险事有人做。
你怎么理解这句话?7.你是一所私立学校老师，该学校口碑越来越好，招生量越来越多，可是，师资不够，老师压力大，但校长说不再招聘老师，你若向校长反映压力大等情况，你打算怎么说?8.河南省郑州市新密市一名学生，骑车不慎撞上了一辆停在路边的宝马车，导致宝马车的倒车镜损坏，车身多处划伤。
肇事后，该学生给车主写了一封道歉信，然后用道歉信包着寒假打工挣来的311元现金，粘在宝马车左前门的把手内侧。
尽管宝马车的维修费用在1.3万元左右，但是车主表示不会追究肇事者的责任，反而想要资助该学生。
对这个事件，你怎么看?9.作为公务人员，必须要始终坚持全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
只有这样，人民群众的利益才能够得到切实保障，才能树立起政府在人民群众心中的崇高地位和光辉形象。
你是市政府的工作人员，本市一批农产品准备在网上销售，需要邀请外来电商企业，而你们市的电商企业要参加洽谈会，你怎么办?10.某社区设立了“道德银行”，居民可以把在社区的优秀道德行为兑换成一定的积分，量化而成“道德币”存入个人账户，而后凭账户内的道德资产，可以拿来争先评优、兑换奖品和换取服务。
你怎么看？11.现在在新闻中隔三差五的就可以看到某地老师体罚学生的，既有幼儿园，又有小学，有普通学校，也有重点学校。
2023年公务员结构化面试试题及答案
2023年公务员结构化面试试题及答案2023年公务员结构化面试试题及答案(一)1、请你谈谈你的特长?(自我认知题)答案：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我必被人强的优点。
我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。
1、我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，,办事稳重认真，有事业心。
我觉得这个性格比较适合办公室的工作。
2、我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文字工作。
另外我喜欢编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序，了解计算机网络的管理。
3、我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。
在实际工作中也取得过很好的实际效果。
比如路面摊铺标高不合适的处理，发表过工程监理的论文。
4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
从事的工作对团队的要求很高，细化管理，我想科室工作依然要求很强的团队精神。
我对团队精神是这么理解的：能合同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能合其他人互动，共享信息和荣誉。
对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。
5、我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，新思路。
2、你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你将如何处理?(人际关系题)答:1、尽量适从。
我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是他知道具体的工作计划安排，才会给我下任务。
2、如果确实是无法适从，工作压力特别大，做这做那并不能够取得工作成效的话，我会和主管领导进行沟通，把自己关于技术方面的知识和他进行交流，详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。
我想通过交流，不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有了解，这样就有利指导我做有用工，而不是无用工了。
3、问题：你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情?(行为组织能力)答案：(1)、应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋。
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一、求职动机与拟任职位的匹配性(一)答辩技巧应该说，进入面试的人都是很优秀的，但是就像相亲一样，两个优秀的人未必能走到一起，最关键的是能否相互适合，所以个人和职位的匹配是最关键的。
要回答好这个问题，考生最好把自己摆在公务员这个位置上，设想你是公务员，你的职责是什么，作为公务员的你，长期目标是什么？(二)模拟试题1据我所知，你报的是计算机操作员，你读书时，喜欢哪几门功课呢?为什么?【胜有胜招】我喜欢“线性代数”、“高等数学”、“C语言程序设计”这几门课，尤其是“C语言程序设计”。
”因为计算机是把数学的思维方式运用到程序设计中去，比简单地应用数学公式更能发挥我的聪明才智，更具有挑战性。
所以，我喜欢。
2你对新工作有何长短计划？【胜有胜招】①参加新工作是件令人兴奋的事情，在正式工作前，定个长远计划来评估自己工作后的表现，可以激励自己更加进步。
②我的短期计划，是尽快熟悉新单位的工作环境，适应工作节奏和让自己能够很快上手。
在工作过程中，虚心向同事学习，与他们融洽相处。
③我的长期计划，就是努力学习，继续深造，更新自己的知识结构，多掌握一些技能。
学海无涯，我不能仅仅满足于现有的知识量。
3如果你通过这次公务员考试，你如何发挥自己的优势，做好这项工作呢?如果竞争不上，将如何对待?【胜有胜招】①对自身优势作出客观分析。
②结合职位特点，提出工作思路。
③对参与竞争态度端正。
4在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。
你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验?【胜有胜招】①加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。
②严格遵守有关规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。
③积极与腐败现象作斗争。
(三)其他可能的提问(1)依你的兴趣、性格，最喜欢从事什么类型的工作?如果我部门录用你，你会为我们做出什么贡献?(2)你为什么选择报考我部门?你觉得你的性格和能力与这个职位的要求相吻合吗?(3)你以前的工作也许工资和福利待遇更高一些，为什么还来报国家公务员呢?(4)这个职位最吸引你的地方在哪里?如果你不报考公务员，你可能去干什么?或者你最希望去干什么?(5)没有工作经验，你认为自己适合我们的要求吗?(6)为什么你读哲学，却来申请做审计?(7)你认为在什么环境中可以最大限度地发挥自己的才能和本事?如果没有这种环境，怎么办?(8)有些人“学非所用”，但他们干一行爱一行，并作出了突出的贡献，你怎样看待这样的问题?二、人际交往的意识与技巧(一)答辩技巧领导一般喜欢既认真工作、又能和同事处理好关系的人，所以答好这类题目是很关键的。
回答这些题目也是有共同点的，大体上就是分成三方面：不管什么情况，首先不影响工作，其次和领导沟通，再次和同事交流，当然还可以说“公道自在人心”之类的套话。
具体说来，每个人都有自己的职责，所以工作要“到位而不越位”，自己管辖不了的，决不能自作主张，轻易许诺。
在处理人际关系尤其是上下级关系上，一定要表现服从，而且是自愿的服从。
(二)模拟试题1如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法？【胜有胜招】①我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。
不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。
②“一屋不扫，何以扫天下”?只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。
2在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？【败有败笔】①原则上，我会尊重和服从领导的工作安排；同时私下找机会以请教的口吻，委婉地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；③还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
【名师指点】这个答案是有问题的。
在任何情况下，必须首先无条件服从上级领导的命令。
现在讲究科学决策、集体决策，凭自己的判断否定大家的定论，有失偏颇。
在工作前的讨论会上，可以说出自己的想法，一旦作出决策，有任务交待，就必须迅速、不折不扣地执行，这样才能保证政令畅通。
除非领导的要求明显违法，才可以拒绝执行。
3假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么做?如果有一个比你强很多的领导，你该怎么做?【胜有胜招】①首先，在背后议论别人(特别是别人的缺点)本身是不尊重和不道德的行为，是不可取的，所以应避免这种情况的发生。
②既然他是领导，那一定有他成为领导的原因，无论怎么样，尊重他是起码的上下属关系所要求的。
同时，自己还是应该在岗位上兢兢业业地干，那是对自己的负责和对职业的尊重。
相信这个世界是择优而生的，是金子总有发光的时候，而不是在领导与自己之间相互比较来肯定自己的。
③如果领导比我强，首先我会很敬重他，虽然他会对我的工作产生一定的压力，但我首先应该要求自己增加内存，其次要多向他学习，取其之长，补己之短。
平日做个有心人，从细微处学习一点一滴。
我还是认为，有一个比自己强的领导，能督促自己朝一个良性的方向发展。
4你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你怎么办？【败有败笔】我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；②他变本加厉来威胁我，那我会毫不犹豫地找上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
【名师指点】这样的回答显然不好，做出一点成绩就沾沾自喜是机关的大忌，越级举报更加不允许。
正确的回答是：①首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得工作不是为了表扬，不为了这点事情跟直接领导较真；②领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的；③上级不会直接看到我的工作，直接领导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。
换言之，要做一个正直的人，在人际关系方面要与人为善，工作要任劳任怨，这样才是领导喜欢的，在面试时最好从这个角度出发分析题目，并表现出这一点。
5优点的边缘是缺点，你怎么理解?【胜有胜招】从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。
最好举个例子，打个比方，像谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。
特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。
6请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
【胜有胜招】①领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容原则，有时还应遵循主动承担责任原则。
②领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别示爱，切忌当众呵斥或者侮辱下属。
③领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类。
陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用。
关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。
④懂得换位思考。
领导者应该把自己置身于下属这个位置，如果是你，你希望你的领导怎样对待你?7“刺猬理论”认为：冬天刺猬彼此将身上的针状刺靠拢御寒，刺与刺之间保持一定距离，距离太小就会伤害对方，距离太大就起不到御寒的作用。
这个理论形象地说明了上下级之间的交往，必须把握好一定的“度”。
你认为应如何把握这个“度”?【胜有胜招】①领导者应注重与下属的沟通。
不要认为与下属交往会流于庸俗，领导者的威信会大受影响。
②领导者应与下属加强感情沟通，但又必须预防自己被私人感情所左右。
③上下属之间要多些“君子之交”，少些“酒肉之交”，亲而不见，近而有节，让领导者在下属心目中保持一种可亲可敬的形象。
8从事公务员工作经常会遇到各种各样的矛盾。
你作为一名公务员，在某项工作中如果与处长发生了分歧，将如何处理?【胜有胜招】①冷静对待，正确分析。
②按组织原则办事，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。
③如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此而消极工作。
重大原则问题可向上级反映。
(三)其他可能的提问(1)你周围的同志工作任务都比较多，而在很长一段时间，领导没有给你安排任何工作，你怎么办?(2)你感觉在单位里和同事们容易相处吗?(3)假如你在机关工作，同一办公室的小王经常打电话与人聊天，影响了你的工作，而且需要你和小王一起完成的任务，常常由你一个人完成。
这时，你怎么办?(4)你与领导合得来吗?(5)假如你的一位经常与你合作的同事，在工作中，与你常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么和他共事?(6)你能评价一下以前单位领导的工作作风吗?(7)你的领导出于某种原因，当众对你进行了不公正的批评。
你将怎样处理此事?(8)在工作中，看到别人违反制度与规定，你怎么办?(9)你与和你性格不同的人如何相处?(10) 你最不喜欢和什么样的人共事?(11) 当你与别人谈话时，你将怎样缩短与对方的心理差距?(12) 请你介绍一下同你最好的朋友是怎样相处的，怎样消除隔阂或分歧呢?(13) 假如你所在的单位领导要你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，该怎么办?(14) 在工作和生活中，你是如何处理与同事之间的关系的?对那些与你有矛盾但又不得不打交道的人，你怎么办?(15) 在你的生活和工作环境中，你喜欢哪些人?不喜欢哪些人?如何与喜欢的人和讨厌的人打交道?(16) 假如在你未来的工作职位上，领导你的是一位学历和交际能力都不如你的人，你将如何在他的领导下工作?•patwx回复于2006-06-30 2:18•第2楼三、综合分析能力(一)答辩技巧这类题目是最常见的，也是最难预先准备的。
大体上来说，除了腐败等明显需要批驳以外，其他的往往具有两面性，只从一方面分析就会失于偏颇。
把自己放在一名清正廉洁的公务员的位置上考虑问题，基本上就不会答偏。
一般可以采用三段论的方法：例如古代怎样，现代怎样，公务员应当怎样；或者正确的地方在于何处，错误的地方在于何处，作为公务员来说应当怎么做，基本上就可以了。
如果要进一步，就应当分析考官背后的目的，更准确地与部门和职位相结合。
(二)模拟试题1如何理解“道高一尺，魔高一丈”？【胜有胜招】①历史唯物主义告诉我们，正义必定战胜邪恶，“魔高一尺，道高一丈”是历史发展的必然趋势。
②“道高一尺，魔高一丈”说明邪恶占了上风，按照历史唯物主义的观点看，这是暂时的现象。
③作为一名法律工作者，要坚持以事实为依据，以法律为准绳，伸张正义，战胜邪恶。
不管恶势力有多硬的后台，也不管恶势力有多么猖狂，都要与之坚决斗争。
④在斗争中要逐步提高水平，力争更有效地打击违法犯罪活动。
所以结合职位回答是非常重要的，这样会有针对性，最起码也要联系到部门或公务员。