工作分析_文献综述

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文献综述完成情况

文献综述完成情况

文献综述完成情况
文献综述是学术研究中的一个重要环节,它涉及到对现有文献的搜集、整理、分析和评价。

一、文献综述的完成情况通常包括以下几个方面:
1. 文献搜集:这是文献综述的基础工作,需要通过检索数据库、查阅图书馆资料、上网搜索等方式,搜集与研究主题相关的文献资料。

2. 文献阅读:搜集到的文献需要仔细阅读,提取关键信息,理解研究领域的现状、争议点、研究方法和发展趋势。

3. 文献整理:将阅读过的文献进行分类、归纳和整理,总结出每篇文献的主要观点、研究方法和结论。

4. 文献分析:对整理后的文献进行分析,比较不同文献的观点,识别研究中的空白点、矛盾点和潜在的研究方向。

5. 文献评价:对文献的质量、可靠性、实用性和局限性进行评价,为后续的研究提供依据。

6. 撰写综述:根据上述工作,撰写文献综述,清晰地表达文献的主要内容、分析结果和评价意见。

7. 修改完善:完成初稿后,对文献综述进行反复修改和完善,确保内容的准确性、逻辑性和条理性。

二、文献综述的完成情况通常通过以下方式评估:
完整性:是否涵盖了所有相关的研究领域和关键文献。

准确性:文献引用是否准确,信息描述是否真实。

批判性:对文献的评价是否具有洞察力和批判性。

逻辑性:文献综述的结构是否合理,观点是否连贯。

创新性:是否能够指出研究领域的空白点和未来研究方向。

在完成文献综述时,研究者应该遵循学术诚信的原则,确保所有引用的文献都被正确标注,并且避免抄袭和剽窃的行为。

毕业论文的文献综述与相关工作

毕业论文的文献综述与相关工作

毕业论文的文献综述与相关工作文献综述与相关工作1. 引言毕业论文是学生在大学阶段的一项重要任务,而文献综述与相关工作是毕业论文必备的组成部分。

本文将对毕业论文的文献综述与相关工作进行详细的介绍和论述。

2. 文献综述的重要性文献综述是毕业论文的基础,它是通过对已有研究文献的搜集、筛选和整理,对研究领域的研究现状进行全面系统的阐述,为研究者提供理论支持和研究方向。

文献综述的重要性体现在以下几个方面:2.1 理论支持:通过文献综述,研究者可以对研究领域的理论基础进行全面了解,为研究工作提供指导和支持。

2.2 前人研究:文献综述可以对已有的研究工作进行梳理和总结,为研究者找到已有研究结果中的优缺点,从而改进和完善自己的研究问题和方法。

2.3 研究现状:文献综述可以对当前研究领域的研究现状进行总结,为研究者找到已有研究中存在的问题和亟需解决的方向。

3. 文献综述的步骤3.1 文献搜集:研究者需要通过各类学术数据库、学术期刊、会议论文集等渠道搜集相关文献,并根据研究方向和问题进行筛选。

3.2 文献筛选:研究者需要根据研究的具体问题和目标,对搜集到的文献进行评估和筛选,留下与研究目标相关、质量较高的文献。

3.3 文献整理:研究者需要对筛选出的文献进行分类整理,将其按照主题、时间顺序或其他相关的分类方式进行组织和排列。

3.4 文献阅读与分析:在整理好文献后,研究者需要仔细阅读每一篇文献,并对其中的内容进行深入分析和思考,提取出与自己研究相关的关键信息。

4. 相关工作的介绍4.1 国内相关工作:针对研究领域国内已有的相关研究工作,研究者可以进行详细的介绍和总结,指出其存在的问题和不足之处,并提出进一步的改进和探索方向。

4.2 国际相关工作:在介绍国外相关工作时,研究者可以对国际研究领域的前沿成果进行梳理和总结,对国内研究者提供国际化的视野和研究思路。

5. 结论与展望文献综述与相关工作是毕业论文不可或缺的一部分,它对毕业论文的研究方向和方法提供了有力的支持,为研究者提供了宝贵的信息资源和理论基础。

毕业论文开题报告文献综述及研究现状分析

毕业论文开题报告文献综述及研究现状分析

毕业论文开题报告文献综述及研究现状分析一、引言在当今社会,随着教育水平的不断提高,越来越多的学生选择深造,攻读研究生学位。

而毕业论文作为研究生阶段的重要学术成果,对于学生的综合能力和学术水平有着重要的检验作用。

本文旨在对毕业论文开题报告中的文献综述及研究现状进行分析,以期为研究生撰写开题报告提供参考和指导。

二、文献综述文献综述是毕业论文开题报告中不可或缺的部分,通过对相关文献的梳理和总结,可以帮助研究生更好地把握研究方向,明确研究目的和意义。

在进行文献综述时,研究生应该注重以下几个方面的内容:1. 国内外研究现状:首先,需要对国内外相关领域的研究现状进行梳理和总结,了解该领域的研究热点和难点,明确自己的研究定位。

2. 研究历史回顾:其次,可以对该领域的研究历史进行回顾,了解该领域的发展脉络和研究进展,为自己的研究提供历史参考。

3. 研究方法和技术:还可以对该领域常用的研究方法和技术进行介绍和评价,选择适合自己研究的方法和技术。

4. 研究成果和不足:最后,需要对相关文献中的研究成果和不足进行评价和总结,为自己的研究提供借鉴和启示。

通过以上几个方面的内容,研究生可以全面系统地展现该领域的研究现状,为自己的研究提供理论支持和实践指导。

三、研究现状分析在文献综述的基础上,研究生还需要对研究现状进行深入分析,揭示该领域存在的问题和挑战,为自己的研究提供切入点和突破口。

在进行研究现状分析时,可以从以下几个方面展开:1. 研究热点和趋势:首先,需要分析该领域的研究热点和趋势,了解当前学术界和产业界对该领域的关注点和发展方向。

2. 存在问题和挑战:其次,可以分析该领域存在的问题和挑战,探讨当前研究中存在的不足和局限性,为自己的研究提供创新点和突破口。

3. 发展前景和机遇:还可以分析该领域的发展前景和机遇,探讨未来可能的研究方向和应用领域,为自己的研究提供发展方向和战略规划。

通过对研究现状的深入分析,研究生可以更好地把握研究方向和目标,明确研究意义和价值,为自己的毕业论文研究奠定坚实的基础。

文献综述该怎么写(有范例)

文献综述该怎么写(有范例)

文献综述该怎么写(有范例)文献综述该怎么写(有范例) 何为文献综述?文献综述是在对文献进行阅读、选择、比较、分类、分析和综合的基础上,研究者用自己的语言对某一问题的研究状况进行综合叙述的情报研究成果。

文献的搜集、整理、分析都为文献综述的撰写奠定了基础。

文献综述怎么写呢?文献综述格式一般包括:①文献综述的引言:包括撰写文献综述的原因、意义、文献的范围、正文的标题及基本内容提要;②文献综述的正文:是文献综述的主要内容,包括某一课题研究的历史(寻求研究问题的发展历程)、现状、基本内容(寻求认识的进步), 研究方法的分析(寻求研究方法的借鉴),已解决的问题和尚存的问题,重点、详尽地阐述对当前的影响及发展趋势,这样不但可以使研究者确定研究方向,而且便于他人了解该课题研究的起点和切入点,是在他人研究的基础上有所创新;③文献综述的结论:文献研究的结论,概括指出自己对该课题的研究意见,存在的不同意见和有待解决的问题等;④文献综述的附录:列出参考文献,说明文献综述所依据的资料,增加综述的可信度,便于读者进一步检索。

文献综述不应是对已有文献的重复、罗列和一般性介绍,而应是对以往研究的优点、不足和贡献的批判性分析与评论。

因此,文献综述应包括综合提炼和分析评论双重含义。

文献综述范文1:“问题——探索——交流”小学数学教学模式的研究... ...我们在网上浏览了数百种教学模式,下载了二百余篇有关教学模式的文章,研读了五十余篇。

概括起来,我国的课堂教学模式可分三类:(1) 传统教学模式——“教师中心论”。

这类教学模式的主要理论根据是行为主义学习理论,是我国长期以来学校教学的主流模式。

它的优点是... ...,它的缺陷是... ...(2) 现代教学模式——“学生中心论”。

这类教学模式的主要理论依据是建构主义学习理论,主张从教学思想、教学设计、教学方法以及教学管理等方面均以学生为中心,20世纪90年代以来,随着信息技术在教学中的应用,得到迅速发展。

工作分析_文献综述

工作分析_文献综述

工作分析_文献综述工作分析是组织管理的重要工具之一,它对于了解工作内容、工作流程以及员工技能要求等方面具有重要意义。

本文将就工作分析的定义、目的、方法和意义进行综述,并结合相关文献进行探讨。

一、工作分析的定义和目的工作分析是指通过调查研究,对组织中的工作进行系统地、详细地分析和描述,以明确工作任务、工作流程、工作环境和员工素质要求等方面的信息。

其主要目的是为组织提供有效的信息,使其能更好地理解和管理工作。

工作分析可以帮助组织实施有效的人力资源管理,包括招聘、招聘、培训和绩效评估等方面。

通过工作分析,组织可以更好地了解职位要求,招聘和选择符合条件的员工,并能够为员工提供相关培训,以提高工作绩效。

二、工作分析的方法在工作分析的实践中,有多种方法可以使用。

常用的方法包括问卷调查、观察和面试等。

1.问卷调查法:通过设计问卷,向员工和上级索要关于工作任务、频率、重要性等方面的信息,然后对收集到的数据进行统计和分析,以得出相关结果。

2.观察法:通过直接观察员工工作,记录工作任务和操作流程等相关信息。

观察员工的工作行为和技能要求,可以获得更直观、准确的数据。

3.面试法:通过与员工进行面对面的交流,提问关于工作任务、工作环境、技能和知识要求等方面的问题,以了解员工的真实情况。

此外,还可以通过文件分析、参观和实验等方法获取工作分析所需的信息。

三、工作分析的意义工作分析对于组织管理具有重要意义,具体有以下几个方面:1.组织设计:通过工作分析,可以对组织中的工作进行梳理和重组,使工作流程更合理、高效,提高工作效率。

2.人力资源管理:根据工作分析的结果,组织可以确定招聘、培训和绩效评估等人力资源管理策略,以满足不同职位对员工的要求。

3.绩效评估:通过对工作进行分析,可以明确员工的工作任务和工作标准,为绩效评估提供规范,使评估更客观、公正。

4.岗位安全:通过工作分析,可以识别出可能存在的工作风险,为岗位安全提供指导和改善措施。

文献综述的重要性与技巧

文献综述的重要性与技巧

文献综述的重要性与技巧文献综述是指对已有文献的整理、分析和总结,为学术研究提供理论基础和研究方向。

文献综述在学术界具有重要的地位和作用,有助于了解研究领域的现状和发展趋势,提供参考依据和理论框架,同时也是研究者展示自身学术水平的重要途径之一。

一、文献综述的重要性文献综述在学术研究中具有以下几个重要方面的意义:1. 提供理论基础:文献综述可以对相关研究领域的理论知识进行整理和总结,为研究提供牢固的理论基础。

通过对已有研究成果的评述和批判,可以发现研究领域存在的理论问题,指导进一步研究。

2. 确定研究方向和目标:通过文献综述,可以了解研究领域的当前研究进展和热点问题,帮助研究者确定自己的研究方向和目标。

在文献综述的基础上,研究者可以明确自己的研究问题,并设计研究方法和方案。

3. 避免重复劳动:文献综述对于避免研究的重复劳动十分重要。

通过了解已有文献,可以避免重复研究,节省时间和资源。

同时,也可以为研究者提供已有研究的经验与教训,避免犯同样的错误。

4. 启发创新思维:文献综述可以激发研究者的创新思维。

通过对已有研究成果的分析和评述,可以发现问题的不足和新的研究方向,从而启发创新思维,提出新的研究观点和方法。

二、文献综述的技巧进行文献综述时,需要注意以下几个技巧:1. 精选文献:在进行文献综述时,要选择与研究主题相关、质量较高的文献进行综述。

可以通过数据库检索、文献引用和专家咨询等方式获取相关文献。

2. 审视文献质量:在进行文献综述时,要对所选文献进行审视,评估文献的质量和可信度。

首先要查找文献的来源,了解期刊的声誉和影响因子。

其次要关注文献的研究方法和数据分析,判断文献的科学性和可靠性。

3. 系统整理文献:在进行文献综述时,要将所选文献进行系统整理。

可以采用表格、图表等形式,将文献按照研究主题、方法、结果等进行分类和整理,以便于进一步分析和总结。

4. 分析和比较文献:在进行文献综述时,要进行文献的分析和比较。

国内外文献综述简析

国内外文献综述简析

国内外文献综述简析国内外文献综述是指对某一特定领域内已经发表的相关文献进行搜集、整理、分析和评述的一种学术研究方法。

通过对国内外文献的综合分析和比较,可以全面了解某一领域的研究现状、研究热点和趋势,为自己的研究提供理论和实证支持。

在进行国内外文献综述时,首先需要对研究领域的相关文献进行广泛的收集。

国内外期刊、学术会议论文、学位论文、专著等都是搜集文献的重要来源。

其次,需要对搜集到的文献进行筛选和整理,将与研究主题相关的文献进行归类和总结。

接着,对文献内容进行分析和评述,可以从理论、方法、实证结果等方面进行综合评价。

最后,根据对文献的综合分析,撰写综述文章或报告,对研究领域的最新进展进行全面的介绍和评论。

国内外文献综述的重要性不言而喻。

首先,通过对国内外文献的综合分析,可以帮助研究者全面了解某一研究领域的研究现状和发展趋势,为自己的研究提供理论和实证依据。

其次,国内外文献综述可以帮助研究者避免重复他人研究的工作,从而提高研究效率。

此外,通过国内外文献综述,研究者还可以发现某一领域的研究热点和争议问题,为自己的研究提供新的思路和方向。

然而,国内外文献综述也存在一些局限性。

由于国内外文献数量庞大,研究者很难对所有相关文献进行全面的搜集和分析,因此可能会存在遗漏某些重要文献的情况。

此外,国内外文献综述的结果也受到研究者个人能力和主观意识的影响,可能存在一定的主观性和片面性。

总的来说,国内外文献综述是一种重要的研究方法,可以帮助研究者全面了解某一研究领域的研究现状和发展趋势,为自己的研究提供理论和实证依据。

然而,在进行国内外文献综述时,研究者需要注意搜集文献的广泛性和准确性,同时也要注意对文献内容进行客观的分析和评价。

文献综述工作计划范文模板

文献综述工作计划范文模板

文献综述工作计划范文模板1. 研究背景与意义本文献综述工作旨在综合梳理已有的相关文献成果,探讨当前研究领域的研究现状、趋势和热点问题,为后续研究提供理论和实证支持,推动本领域的发展和进步。

2. 研究内容和范围本文献综述工作将主要围绕XXX研究领域进行,内容包括但不限于XXX、XXX、XXX等方面的相关文献综述和分析。

其中,XXX将作为主要研究对象进行深入探讨,综合总结相关文献成果,提炼现有研究的问题和不足,并为后续研究提供参考和借鉴。

3. 研究方法和步骤本文献综述工作将采用文献调研和分析的方法,通过查阅国内外相关期刊、会议论文、学术著作等文献资料,梳理相关研究的发展历程、研究重点、理论观点等内容,并对其进行综合分析和归纳。

4. 工作计划阶段一:文献搜索和筛选1)收集相关文献资料,包括期刊论文、学术著作等;2)对文献进行初步筛选,并建立文献库。

阶段二:文献综述和分析1)对选定的文献进行详细阅读和整理;2)总结文献中的研究内容、方法、结论等;3)分析文献的研究问题、不足和未来发展趋势。

阶段三:撰写文献综述报告1)根据文献分析结果,撰写文献综述报告;2)组织报告内容,梳理逻辑,形成完整的综述文档。

5. 预期成果本文献综述工作的预期成果包括对XXX领域的相关文献进行综合归纳和分析,揭示目前研究的热点问题和趋势,为相关研究提供依据和指导,促进该领域的发展和进步。

6. 参考文献[1] 作者.题目[J].刊名, 出版年份(期数): 起止页码.[2] 作者.题目[J].刊名, 出版年份(期数): 起止页码.[3] 作者.题目[J].刊名, 出版年份(期数): 起止页码.综上所述,本文献综述工作将通过系统的文献调研和分析,对XXX领域的相关研究进行全面综述和总结,揭示现有研究的问题和不足,并为未来研究提供理论和实证支持。

同时,本文献综述工作将促进该领域的交流与合作,推动该领域的发展和进步。

工作分析文献综述报告

工作分析文献综述报告

4)CMQ
CMQ 则是R. J . Harvey 在充分注意到了 工作者定向的工作/ 任务分析工具存在的 诸多不足后所开发的一个通用工作分析 系统,该系统在问卷项目抽象水平的处理 和量尺的设计上做出了诸多改进。CMQ 由背景、与人的接触、决策、体力和机 械活动以及工作情境5 个部分的调查组 成。
HAY计划采取面谈的方法获取如下五方 面信息: (1) 工作的目标(2) 工作的维度 (3) 职务的性质和所辖范围; (4) 对工作 目标所负有的责任等信息。其中,职务的 性质和所辖范围是用HAY计划进行工作 描述的核心。由于HAY计划收集的信息 主要来源于面谈,因此这一计划成功与否 取决于工作分析人员的面谈技巧。
2)职能性工作分析量表(FJA)
FJA 是20 世纪40 年代, 最新版的FJA 使用7 个量表来描述工作者
在工作中所做的事情,具体包括(1) 物; (2) 数据;(3) 人; (4) 工作者指示; (5) 推理; (6) 数学; (7) 语言。每个量表都采用有 具体行为描述和任务说明。
3)职位分析问卷调查法(MPDQ)
1)职位分析问卷(PAQ)
PAQ 由194 个项目或工作元素所组成,这194 个 项目或工作元素又分属信息输入、心理过程、 工作输出、人际关系和工作环境五个工作要素 范畴。每一个分属于以上五个范畴的项目或工 作元素,都将用一个评定量表对它进行评定。 PAQ 一共有6 个评定量表,每个量表根据程度不 同分成了若干个等级。这六个量表分别是:使用 程度(U) 、重要性( I) 、耗用时间( T) 、发生 可能性( P) 、适用性(A) 和特殊记分(S) 。
值得指出的是,融合的趋势在工作分析中现已表现得越 来越明显。其突出反映就是工作分析的目的往往是综 合的,而不是单一的,因此,单一类型的工具往往满足不 了实际的需要。为了解决这一问题,主张在同一份工作 分析调查中同时融入工作定向元素和工作者定向元素。

本科毕业论文文献综述范文(通用7篇)

本科毕业论文文献综述范文(通用7篇)

本科毕业论文文献综述范文第1篇一、什么是文献综述1、文献综述的概念文献综述是对某一学科、专业或专题的大量文献进行整理筛选、分析研究和综合提炼而成的一种学术论文,是高度浓缩的文献产品。

根据其涉及的内容范围不同,综述可分为综合性综述和专题性综述两种类型。

所谓综合性综述是以一个学科或专业为对象,而专题性综述则是以一个论题为对象的。

文献综述反映当前某一领域中某分支学科或重要专题的历史现状、最新进展、学术见解和建议,它往往能反映出有关问题的新动态、新趋势、新水平、新原理和新技术等等。

2、文献综述的作用文献综述在于高度浓缩了几十篇甚至上百篇散乱无序的同类文献之成果与存在问题或争论焦点,对其进行了归纳整理,使之达到了条理化和系统化的程度。

3、要求同学们学写综述的意义1)通过搜集文献资料过程,可进一步熟悉文献的查找方法和资料的积累方法,在查找的过程中同时也扩大了知识面;2)查找文献资料、写文献综述是科研选题的第一步,因此学习文献综述的撰写也是为今后科研活动打基础的过程;3)通过综述的写作过程,能提高归纳、分析、综合能力,有利于独立工作能力和科研能力的提高。

二、文献综述的选题与文献资料的搜集(一)选题原则1.结合所学知识选自己专长的或有基础的题目,否则难以写出水平较高的综述。

2.根据所占有文献资料的质和量选题。

3.选题一定要能反映出新的学科矛盾的焦点、新成果、新动向。

4.题目不宜过大、范围不宜过宽。

这样查阅文献的数量相对较小,撰写时易于归纳整理,否则,题目选得过大,查阅文献花费的时间太多,影响实习,而且归纳整理困难,最后写出的综述大题小作或是文不对题。

(二)文献资料的搜集1、文献资料的搜集途径(1)利用有关的检索工具(包括目录、文摘和索引等)搜集文献资料。

(2)利用国际联机检索系统搜集文献资料。

(3)利用原始文献(包括专业期刊、科技报告、专利文献、学位论文、会议文献、专著和标准等)搜集文献资料。

(4)利用三次文献(包括综述、述评、百科全书、年鉴和手册等)搜集文献资料。

文献综述实习报告

文献综述实习报告

一、实习背景随着我国经济的快速发展,企业对高素质、实践能力强的专业人才需求日益增长。

为了提高自己的综合素质和就业竞争力,我选择在一家知名企业进行文献综述实习。

本次实习旨在通过查阅、整理和分析相关文献,了解企业所在行业的发展现状、趋势及核心竞争力,为企业发展提供有益的参考。

二、实习内容1. 文献检索在实习期间,我首先对文献检索进行了深入学习。

通过查阅《中国知网》、《万方数据资源系统》等数据库,检索与企业所在行业相关的学术论文、行业报告、政策法规等文献。

共计检索文献100余篇,为后续的文献综述奠定了基础。

2. 文献整理与分析(1)行业现状分析通过对检索到的文献进行整理,我了解到企业所在行业的发展现状。

目前,该行业正处于快速发展阶段,市场规模不断扩大,市场竞争日益激烈。

企业要想在竞争中脱颖而出,必须具备较强的核心竞争力。

(2)行业趋势分析通过对文献的深入分析,我发现以下行业趋势:①技术创新:随着科技的不断发展,行业技术创新成为企业核心竞争力的重要组成部分。

企业应加大研发投入,提高产品技术含量。

②品牌建设:品牌是企业核心竞争力的重要体现。

企业应加强品牌建设,提高品牌知名度和美誉度。

③市场拓展:企业应积极拓展国内外市场,提高市场份额。

(3)企业核心竞争力分析通过对企业所在行业及相关文献的研究,我发现以下企业核心竞争力:①技术优势:企业拥有一支高素质的研发团队,具备较强的技术创新能力。

②品牌优势:企业品牌具有较高的知名度和美誉度。

③市场优势:企业产品市场占有率较高,具有较强的市场竞争力。

三、实习成果1. 提高文献检索能力通过本次实习,我熟练掌握了文献检索方法,提高了文献检索效率。

2. 增强行业分析能力通过对文献的整理与分析,我对企业所在行业有了更深入的了解,提高了行业分析能力。

3. 提升写作能力在撰写实习报告的过程中,我不断优化语言表达,提高了写作能力。

四、实习体会1. 文献综述的重要性文献综述是了解行业发展趋势、挖掘企业核心竞争力的重要途径。

文献综述资料及范文

文献综述资料及范文

资料一一、什么是文献综述是对某一方面的专题搜集大量的情报资料后经综合分析而写成的一种学术论文,它是科学文献的一种。

文献综述往往反映的是当前某一领域中某分支学科或重要专题的最新进展、学术见解和建议,反映有关问题的新动态、新趋势、新水平、新原理等等。

文献综述是作者对某一方面问题的历史背景、前人工作、争论焦点、研究现状和发展前景等内容进行归纳、整理并予以评论的科学性论文.二、写文献综述的好处:1、通过体验搜集文献资料的过程,可进一步熟悉科学文献的查找方法和资料的积累方法;在查找的过程中同时也扩大了知识面;2、查找文献资料、写文献综述是科研选题及进行科研的第一步,因此,学习文献综述的撰写也是为今后科研活动打基础的过程;3、通过文献综述的写作过程,能提高归纳、分析、综合的能力,有利于独立工作能力和科研能力的提高;4、文献综述选题范围广,题目可大可小,可难可易.对于毕业设计的课题综述,则要结合课题的性质进行书写。

三、写文献综述常见的问题1、根据已有的综述直译转抄在写作综述论文时,可以借鉴他人已发表的综述启发思路,但切不可照抄照搬。

也就是说,必须结合自己的工作体会写出有别于他文的特色,有自己的侧重点。

要做到这一点,首先必须进行文献更新,补足与自己侧重点有关的和该课题最新发表的文献,然后按照自己的侧重点重新命题,将全文重新整理,综合分析,提出自己的见解.2、洋洋大篇,只是资料的堆积内容既无重点又不深入,层次不清,概念模糊,甚至有误,只是资料的堆积。

3、文献开列过多,引文不当一般要求综述论文著录的文献应是作者亲自阅读过的原文,但也并不是所有读过的文献都统统列出,应选择最主要和最新近的文献:1)综述论文论点和论据来自的文献;2)为分析讨论提供有力依据的文献;3)为理论和机制提供实验依据的文献;4)注意引用知名度高的期刊;5)以新近的文献代替旧的文献。

4、把综述写成讲座讲座和综述的共同点是文章的综合性、新颖性和进展性.一般认为,综述是专业人员写给同专业和相关专业人员看的,要求系统、深入;讲座是专业人员写给相关专业人员和非相关专业的"大同行”看的,一般在深度上不作太高要求。

文献情况分析总结范文

文献情况分析总结范文

一、引言随着科学技术的不断发展,各类文献资源日益丰富。

为了更好地了解某一领域的研究动态和发展趋势,对相关文献进行情况分析总结具有重要意义。

本文以“老年肺结核患者登记情况”为例,对相关文献进行梳理和分析,总结我国老年肺结核患者的登记情况。

二、文献综述1. 老年肺结核患者登记情况根据【文献速览】2015-2021年全国65岁及以上老年肺结核患者登记情况分析,2015-2021年,全国共登记65岁及以上老年肺结核患者1220494例。

登记率从2015年的117.8/10万下降到2021年的81.1/10万,总体呈下降趋势。

研究指出,老年肺结核患者具有较高的发病密度和复发率,耐药率也较高。

此外,老年肺结核患者就诊延迟问题突出,以被动发现为主,主动发现方式较少。

2. 老年肺结核防控措施针对老年肺结核患者登记情况,相关文献提出以下防控措施:(1)加强宣传教育,提高老年人群对肺结核的认知和重视程度;(2)完善老年肺结核患者发现机制,提高主动发现率;(3)加强基层医疗卫生机构能力建设,提高诊断和治疗水平;(4)关注老年肺结核患者的心理和社会支持需求,提供综合关怀。

三、结论通过对相关文献的分析总结,可以得出以下结论:1. 我国老年肺结核患者登记率呈下降趋势,但仍需关注老年肺结核患者的防控工作;2. 老年肺结核患者具有较高的发病密度、复发率和耐药率,需加强防控措施;3. 完善老年肺结核患者发现机制、提高基层医疗卫生机构能力、加强宣传教育和心理关怀是防控老年肺结核的重要措施。

四、展望为进一步降低老年肺结核患者的发病率,我国应从以下几个方面加强防控工作:1. 加强政策支持,完善老年肺结核防控政策体系;2. 深化医改,提高基层医疗卫生机构的服务能力和水平;3. 加强国际合作,引进先进防控技术和经验;4. 强化科研创新,提高老年肺结核的诊疗水平。

总之,对老年肺结核患者登记情况进行分析总结,有助于我们更好地了解该领域的研究现状和发展趋势,为我国老年肺结核防控工作提供有力支持。

文献综述的目的与作用以及如何撰写文献综述

文献综述的目的与作用以及如何撰写文献综述

文献综述的目的与作用以及如何撰写文献综述文献综述(literature review)是研究过程中的一种重要方法,它通过收集、分析和整理已有的相关文献,对其中一研究领域的现状、问题、理论和方法进行系统性梳理和总结,从而参与和促进学术研究的深入发展。

本文将详细介绍文献综述的目的与作用,以及如何撰写一篇有效的文献综述。

1.理清并总结研究领域的现有知识:通过对已有文献的收集和整理,可以了解研究领域的发展脉络、重要理论观点和方法,以及存在的问题和争议。

2.定位和评估研究问题的研究价值:文献综述可以帮助研究者确定自己的研究问题是否有足够的研究价值,是否与已有研究有所重叠或是填补了一定的空白。

3.阐明研究问题的理论基础:文献综述可以为研究提供理论支持,从而明确研究问题的理论基础和依据。

4.提供研究方法和研究设计的建议:文献综述对研究方法和研究设计的介绍和评估,可以帮助研究者选择合适的方法和设计自己的研究。

5.指导研究的实施和分析过程:文献综述中的相关研究可以为研究者提供实施研究和分析数据的方法和步骤。

1.总结已有知识:文献综述可以帮助研究者理清已有知识,防止重复研究,减少研究资源的浪费。

2.发现研究问题:通过文献综述,研究者可以发现已有研究中存在的问题,进而确定研究问题。

3.提供理论支持:文献综述可以为研究问题提供理论支持,指导研究的理论构建和分析过程。

4.引导研究设计:文献综述可以为研究者提供研究设计上的建议和指导,使研究更加科学和有效。

5.推动学术交流:文献综述将已有研究进行归纳和总结,为学术界的交流提供了平台,促进思想的碰撞和学术进步。

如何撰写文献综述:1.确定研究议题:选择一个研究领域或研究问题,明确研究的目标和范围。

2.收集文献:通过学术数据库、图书馆目录、互联网等方式收集相关文献。

关键词的选择是非常重要的,应当广泛涵盖研究领域的主题词。

3.筛选文献:根据研究问题和目标,对收集到的文献进行筛选。

首先根据标题和摘要初步筛选,然后进一步阅读全文,根据研究领域和研究问题的要求,筛选出与研究问题相关的文献。

文献综述与研究现状分析

文献综述与研究现状分析

文献综述与研究现状分析文献综述是科研工作中非常重要的一环,通过对已有文献的梳理和总结,可以帮助研究者更好地了解某一领域的研究现状,找到研究的空白和方向。

本文将对文献综述的概念、意义以及研究现状进行分析和探讨。

一、文献综述的概念文献综述是指对已有文献、研究成果和理论进行系统性的梳理、总结和评价的过程。

通过文献综述,研究者可以了解某一领域的研究历史、现状和发展趋势,找到研究的热点和难点,为自己的研究提供理论支持和参考依据。

文献综述的主要内容包括对相关文献的收集、整理和分类,对文献内容的概括和总结,对文献的评价和批判性分析,以及对研究现状和未来发展方向的探讨。

文献综述需要具备系统性、全面性和批判性,不能简单地罗列文献,而应该对文献进行深入的思考和分析。

二、文献综述的意义文献综述在科研工作中具有重要的意义。

首先,文献综述可以帮助研究者了解某一领域的研究现状和发展趋势,为研究提供理论支持和指导。

其次,文献综述可以帮助研究者找到研究的空白和方向,避免重复性研究,提高研究效率。

再次,文献综述可以促进学术交流和合作,拓展研究视野,提升学术水平。

此外,文献综述还可以帮助研究者培养批判性思维和文献分析能力,提高学术素养和研究水平。

通过文献综述,研究者可以深入思考和探讨研究问题,形成自己的学术观点和方法论,为学术研究打下坚实的基础。

三、研究现状分析在进行文献综述的过程中,研究者需要对研究现状进行深入分析,找出研究的热点和难点,探讨未来的发展方向和趋势。

研究现状分析是文献综述的重要内容之一,也是研究者提高学术水平和开拓研究领域的关键。

在研究现状分析中,研究者需要对已有文献进行全面、系统的梳理和总结,找出研究的主要内容和结论,评价文献的质量和可靠性,发现研究的不足和局限性。

同时,研究者还需要对研究领域的发展趋势和未来方向进行探讨,提出自己的见解和观点,为学术研究提供新的思路和方法。

通过研究现状分析,研究者可以深入了解某一领域的研究动态和前沿问题,找到自己感兴趣的研究方向和课题,为今后的研究工作奠定基础。

文献综述总结

文献综述总结

文献综述总结文献综述总结引言文献综述是研究领域中的一项重要工作,它可以帮助研究人员了解当前研究的现状和进展,为自己的研究提供理论基础和参考方向。

本文以文献综述为主题,对文献综述的定义、重要性以及撰写文献综述的方法进行综述和总结。

文献综述的定义文献综述是一种对已有研究文献进行梳理和整理的工作,目的是对某个特定的研究领域进行全面、系统地综合分析和总结。

文献综述不仅要收集已有的文献,还需要对文献进行筛选和分类,最终形成一篇关于该领域研究进展的综合性文章。

文献综述的重要性文献综述具有以下几个重要的作用:1. 提供理论基础文献综述可以帮助研究人员了解当前的研究现状和进展,为自己的研究提供理论基础。

通过文献综述,研究人员可以了解已有研究的主要观点和理论框架,避免重复研究并寻找新的研究方向。

2. 发现研究热点文献综述可以帮助研究人员了解当前研究领域的热点问题和关键技术,并在此基础上确定自己的研究重点。

通过对文献的筛选和分类,研究人员可以快速地了解当前研究的前沿动态。

3. 分析研究方法文献综述可以帮助研究人员了解不同的研究方法和技术在该领域的应用情况,并评估其优缺点。

通过对文献的梳理和整理,研究人员可以选择最适合自己研究的方法和技术。

撰写文献综述的方法撰写文献综述的方法主要包括以下几个步骤:1. 收集文献首先,研究人员需要收集相关领域的文献。

可以通过图书馆、数据库、学术搜索引擎等途径获取文献信息。

在收集文献时,需要注意文献的来源、时间范围和相关性。

2. 筛选文献收集到文献后,需要对文献进行筛选。

首先,可以根据文献的标题和摘要进行初步筛选,将与研究主题不相关的文献排除。

然后,可以进一步阅读文献的全文,根据研究方法、研究结果和研究质量等因素进行筛选。

3. 分类文献筛选过后,可以将文献按照不同的分类标准进行分类。

常见的分类标准包括研究主题、研究方法、研究对象等。

分类的目的是为了更好地组织文献,方便后续的综合分析和总结。

文献综述的范文

文献综述的范文

一、背景在学术界,文献综述是非常重要的一环。

文献综述是指对某一个领域内的文献进行全面的阅读、分析和综合,从而对该领域的基本状况、主要进展、研究热点、存在问题及未来展望等方面进行总结和归纳。

文献综述旨在获得对某领域的深刻认识、掌握该领域未被披露的信息,为问题解决或者提供新的研究思路和灵感,同时也是评价与比较不同领域、不同学者、不同方法的有效手段。

目前,我国在文献综述领域取得了较大进展,很多学者和研究机构都进行了大量的文献综述工作。

这使得我们对各个领域的研究现状和发展趋势有了更为清晰的认识和理解,同时也为创新提供了宝贵的思路和方向。

因此,本文旨在推荐一些优秀的文献综述,以供读者参考借鉴。

二、推荐文献1、《文献综述:概念、方法与技巧》该书由万晓东等著,总计16章,共计260余页。

书中全面介绍了文献综述的相关知识,包括概念、方法、技巧、步骤和注意事项等方面。

不仅涉及了文献综述的基本概念和分类,还阐述了文献综述的重要意义、研究方法和技巧。

该书详尽且体系完整,易于读者理解和掌握。

2、《文献综述的方法及其应用》该书由杨官瑛等著,以“做好文献综述是加强学术研究的重要途径”为主题,总结了国内外近年来文献综述的方法及其应用。

该书主要分为三个部分,分别是文献综述的方法与步骤、文献综述在不同学科领域中的应用以及文献综述中常用的软件和工具。

该书能够使读者在实践中更好地掌握文献综述的方法和步骤,同时也能够帮助读者了解文献综述在不同学科领域中的应用。

3、《文献综述中的计量方法》该书由梁斌等著,主要介绍文献综述中的计量方法,包括文献计量分析(bibliometric analysis)、社会网络分析(social network analysis)和主题分析(content analysis)等。

该书按照不同的文献综述分析方法进行分类,为读者提供具体的分析方法和应用。

该书涉及多个领域的文献综述,能够为读者提供参考和借鉴,特别是对于对不同领域进行综述的研究者,本书是一本不错的参考书籍。

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文献综述:工作分析文献综述工作分析是所有人力资源管理活动和决策的基础性依据 ,是所有职能工作的基础和前提。

本文整理了十年来国内优秀文献资料,对工作分析的含义、基本方法、综合方法以及国内的应用状况等进行了概括,对其未来趋势进行了展望。

1、工作分析的含义及分类。

1.1、工作分析的含义工作分析又称岗位分析,或职位分析,是指了解组织内部的一种职位,并以工作说明书或岗位规范等书面文件把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这一职位的过程。

[8]工作分析是人力资源管理的一项核心基础职能。

它的目的在于寻求人与事的最佳结合,使企业的工作目标具体地落实到每个工作者身上, 以形成结构化的分工协作。

[4,18]2、工作分析方法概述工作分析方法依据功用划分,有基本方法和综合方法;依据分析内容,有结构性分析与非结构性分析方法;依据对象,有任务分析、人员分析与方法分析;依据基本手段划分,有观察法、写实法与调查法等。

[1,2,3]2.1、工作分析的基本方法概述基本的工作分析方法主要有:观察分析、工作者自我记录分析法、访谈分析、问卷调查、管理职位描述问卷等,在这里只对几种比较常用的方法进行简要介绍,并对其优缺点进行评价。

针对不同的工作目标的不同的分析重点,结合不同方法的优缺点及其适用的范围,应选择能重点得出所需的分析内容的方法。

[4]2.1.1分析法观察法是通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所获得的岗位工作信息进行整理。

观察法适用于常规性、重复性工作,不适用于以智力活动为主的工作。

其流程包括:制定观察方案和设计观察记录表;选择不同的工作者在不同的时间内进行观察;记录所有主要的工作内容与形式;对内容进行归类和分析;偏差检验与修正。

[1,2,3]2.1.2访谈分析法这种方法通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎么样做,由此获得岗位工作的资料。

有些情况下,对于某些岗位不可能去现场观察或者存在难以观察的情况,或需要进行短时间或长时间的心理特征的分析,以及被分析的对象是对文字理解有困难的人,诸如此类情况下,需要采用访谈法。

[1,2,3]2.1.3、工作日志法这种方法要求我们工作分析人员指导从事工作的员工每天做现场工作日记或日志,即让他们每天记录下他们在一天中所进行的活动。

每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式记录下来。

适用任务周期短,工作状态稳定的工作。

获得的记录和信息比较凌乱,难以组织。

[1,2,3]2.1.4、关键事件法关键事件法就是请管理人员和工作人员回忆、报告对他们的工作绩效来说比较关键的工作特征和事件,从而获得工作分析资料。

关键事件法需要专业人员对“关键性事件和行为”进行信息收集、概括和分类;没有提供对工作全方位的描述和探察,主要应用于下述工作分析目的:绩效评价标准的建立(BARS)、甄选标准的开发以及培训员工。

[1,2,3]2.1.5、参与法或实验法这种方法是由工作人员亲自参加工作活动,体验工作的整个过程,从中获得工作分析的资料,通过实地考察,可以细致、深入地体验、了解和分析某种工作人员的心理因素以及工作所需的各种心理品质和行为模型。

现场实验法或参与法是指工作分析人员通过参与某项工作从而收集工作的方法,通常与其他方法结合使用。

[4]2.1.6、问卷分析法问卷法是通过问卷来获取工作分析信息,实现工作分析目的的一种方法。

包括:通信问卷、非通信问卷的集体问卷、检核表问卷、非检核表问卷、标准化问卷、非标准化问卷、封闭问卷与开放式问卷等。

[1,2]2.2、工作分析的综合方法概述工作分析的综合方法是建立在工作分析基本方法与工具之上的较为复杂的方法。

主要有以下四种综合分析方法:2.2.1、基于任务的工作分析方法任务分析是指工作分析者借助一定的手段与方法,对整个岗位的各种工作任务进行分析分解,寻找出构成整个岗位工作的各种要素及其关系的过程。

自上而下的任务分析步骤包括三个方面:制定任务分析方案,确定执行这一方案所要求的人员条件,明晰其职责,并对相关人员进行培训;进行工作系统职能和工作系统运行分析;形成任务分析的结果描述。

[15]2.2.2、基于人员的工作分析方法即通过一定的方法寻求那些足以保证人们成功地从事某项工作的知识、能力、技能和其他个性特征因素。

人员分析包括岗位定位和人员定位两个途径。

[15,20]2.2.3、基于过程的工作分析方法与流程方法分析指过程分析或程序分析,它是以整个工作过程中的“方法”为研究对象的,是在任务、步骤等静态分析的基础上再作动态分析,以便找到改进工作流程和提高工作效率、效果的优化途径。

[16]2.2.4、基于业务流程的工作分析方法它是以业务流程为基础,按照流程的方法将部门的基本职责分配到不同的职位,部门职责分配的过程是集体访谈的过程。

为了提高工作分析的科学性和系统性,使工作分析的结果,这种方法更能满足组织的需要,工作分析的过程应该建立在不同组织的不同业务流程的基础上。

[24]2.4、工作分析方法的新发展社会和组织环境的变化对工作性质的影响及法律制度的规范,给传统工作分析带来了重大挑战。

为了适应上述的各种新需求,新的工作分析方法一方面需要体现工作的未来发展变化趋势,同时还需要体现组织特定情境下对工作的特殊要求。

[11]2.4.1基于战略与组织的工作分析方法在对企业的战略进行剖析的基础上,对组织结构进行调整,对部门职能职责重新进行界定。

然后,对新的部门职能职责进行分解,形成对部门内各岗位功能的新的定位,新的定位要求与原职责进行对照,进而形成该岗位的基于战略或者组织分析的新的职责和工作内容。

基于战略和组织分析的关键点在于对该岗位上级管理者的深入访谈。

战略分析的重点是组织发展的愿景、战略目标、公司综合战略核心能力以及建立在核心能力之上的业务单元及其战略。

[22]战略性工作分析和未来导向的工作分析是将来工作分析发展中需要关注的重要方面。

而事实上,战略性和未来导向的工作分析主要是采取自上而下的方式进行的,这是对传统工作分析中自下而上信息收集方式的重要补充。

新的工作分析应该符合未来的工作需求,体现组织战略。

[10]2.4.2、基于胜任特征模型的工作分析方法传统的工作分析方法一般都是基于工作岗位本身,注重工作的组成要素。

而基于胜任力的工作分析方法,则主要是通过分析优秀员工的关键胜任特征,以确定该岗位的胜任资格要求。

[5]基于胜任特征模型的工作分析方法,可以有效克服单纯使用工作业绩考核员工的弊端,能够提高人才甄选结果的效度真正实现“人-岗”之间的双向匹配,有助于培育适合企业发展战略的文化和氛围,进而推动企业战略目标的实现。

其存在的问题在于相同胜任特征在不同员工间要求的差异以及如何更好地进行量化考核。

[14]工作分析和胜任特征建模之间的界限正在变得模糊,如果将两种方法综合起来,就能使其相互补充、相得益彰。

工作分析能够为胜任特征模型提供大量的实证数据,例如关于工作任务、工作要求等具体信息,这也就为抽象的胜任特征的提取提供了丰富的资料;不仅如此,从具体工作情境中得到工作分析结果还可以对这些胜任特征进行具体解释。

而另一方面,胜任特征可以体现组织特性和工作未来需要,它能够弥补工作分析对于组织层面信息和工作未来需求的不足。

因此,体现胜任特征的工作分析能够把工作分析和胜任特征两种方法的优点结合起来,能够为建立组织的核心竞争力提供更为有效的实证数据,这也应该成为未来工作分析的发展需要探索的重要发展方向之一。

[23]3、目前的工作分析运用现状3.1、就我国目前而言,工作分析进行得并不是很理想,普遍存在以下问题:一,工作分析重视程度不够二,企业难以适应动态环境的变化三,工作分析过程中存在沟通障碍(员工恐惧)四,现有工作分析结果难以引导员工的全面发展[6,7,9,21]五,员工样本数少的岗位工作分析的准确性较差六,工作分析的主题对工作结果的影响较大[13]3.2、造成以上问题的主要原因有以下:一是工作分析对实施者(人力资源部门)有一定的专业素质要求。

二是工作分析不是一项立竿见影的工作。

三是工作分析不是人力资源部门单独可以完成的。

四是有些企业的管理者认为工作分析可有可无。

五是为数不少的员工一提工作分析就认为是又在给他们增加劳动定额,或者是为裁员减薪做前期准备。

[6,9]总之,我们可以看出,到目前为止,由于以上种种原因,工作分析已经成为各企业建立现代科学的先进的管理制度的一个“瓶颈”。

因此,企业应该从自身出发,科学合理的建立、完善工作分析,优化企业内部组织,以促进新理念、方法和工具的应用,从而提高企业的整体竞争优势。

[17,21]4、结语:通过对工作分析含义及方法的研究,我深刻体会到了工作分析在人力资源管理中的重要作用和基础地位,企业在进行人力资源管理的过程中要结合企业的实际情况,选取适合企业自身的工作分析方法,来更好地为企业服务。

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