职业学校工作总结及工作计划

XX技工学校2010年工作总结及2011年工作

计划

2010年，学校在市教委的正确领导下，继续以“三个代表”的重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，锐意创新，开拓进取，努力优化素质教育环境，强化师资队伍建设，细化教学过程管理，深化项目教学改革，有效提升教学质量和效益。扎扎实实地推进学校内涵建设，认认真真地办好人民满意的教育。现将本学年工作开展的情况总结如下：

一、以“创先争优”活动为契机，扎实开展党建工作

按照中央和市委要求，学校成立“创先争优活动”领导小组，结合工作实际，按照“五个好”、“五带头”标准，制定活动实施方案，扎实开展“创先争优”活动。

（一）建设学习型党组织。加强政治理论学习，坚持中心组学习制度和每周四的政治学习制度。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻十七届五中全会精神，学习领会党和国家的大政方针，做到时刻与党中央保持一致。同时组织开展了系列读书活动，学习《魏书生教育工作漫谈》、“陶行知教育理论——每日四问”读书笔记活动。

（二）强化组织建设。定期召开支部会和民主生活会，开展批评自我批评活动；坚持民主集中制原则，重大事项由行政办公会研究决定；完善廉政监督、制约机制，成立招标领导小组，在物品采购方面实行货比三家，同等质量比价格。

校园建设、维修等重大工程，实行公开招标，阳光操作，维护学校利益；坚持党员发展原则，积极发展优秀青年教师，扩充党员队伍，今年发展了两名同志为入党积极分。

（三）创新活动载体。今年四月十四日青藏玉树地区发生强烈地震，学校党支部向全校师生发出号召，向玉树地震灾区捐款，广大党员干部带头捐款，全校师生共计捐款6400余元。七一前夕开展系列纪念活动，组织教职工演唱红色歌曲；开展“党在我心中，信念永不变”征文活动；组织党员干部义务劳动，清理校园卫生死角。

（四）践行党员宗旨。关心师生员工生活，为他们及时排忧解难。学校老教师XXX回家途中遭遇车祸，受伤住院，领导班子第一时间到医院探望并送去了慰问金；2010级学生XXX刚入学不久突发肾病综合症，组织师生爱心捐款，共计募集了一万余元。

二、全面推进教学改革，努力提高教学质量

(一)狠抓日常教学管理。坚持教学工作检查制度，保证备课、上课、批改作业、课外辅导整个教学环节的质量。学校定期抽查教师的备课笔记、课堂作业、作业批改记录，并及时在教师会上反馈检查结果。同时强化听课制度，要求听课教师做好听课记录，形成听课评价。聘请资深教授担任教学督导，配合劳动检查管理员监督课堂纪律、教学情况。

（二）推广“项目教学法”。为进一步提高学生就业竞

争力，让学生真正掌握“一技之长”，学校上半年开始筹划实施“项目教学法”。通过观看讲座，自学等形式，学校组织全体教职工系统、全面的学习了“项目教学法”教育理论，并开展大讨论活动，要求教师结合所任科目提出实施建议；同时学校委派六位同志到哈尔滨十五职高学习考察项目教学法的具体实施操作；利用暑假组织教师下厂学习，根据企业实际需求，设臵教学项目。目前，学校项目教学正逐步推广到各个科目，成效显著。

（三）突出办学特色，打造精品专业。为突出办学特色，学校积极申报精品课程、建设重点专业。通过不断的努力和过硬的教学水平，今年我校药物制剂专业获批为XX省重点建设专业，中药制药专业被列为XX市重点专业，中药材种植园被评为市级重点实训基地，并向省人社厅积极申报药品营销专业为国家人才紧缺专业。

三、加强师资队伍建设，大力提升师德修养。

（一）教研活动常态化。以“五个一”工程活动（即一手好字、一口普通话、一篇好论文、一份好教案、一堂优质课）为依托，以打造“双师型”教师队伍为目的，学校广泛开展各类教研活动，强化教师专业素养。在今年XX省药剂学术年会上，我校教师的论文荣获三等奖。同时受全国医药职教协会邀请，学校委派骨干教师参与了全国中职医药类教材编写工作。

（二）加强师德修养。组织教师学习《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，要求教师坚持依法执教，自觉遵守“师德八条”，禁止体罚学生或使用侮辱性的语言。每学期与学校签定《师德师风允诺书》，并公开师德承诺，自觉接受评估。

四、密切校企合作关系，招生就业成绩突出

（一）招生规模不断扩大。学校一方面加强招生宣传力度。利用电视、报纸、网络等媒体扩大宣传覆盖范围，通过进入基层中学课堂直面学生，介绍国家中职资助政策，发放招生资料，确保宣传实效；另一方面灵活采取多种办学模式，通过与高校联合办学提升办学层次，在周边地市设臵教学点扩大办学影响，加强校企合作，实行“订单式”培养模式。今年新生入学823人（其中中职新生523人，成人大专新生近270人，成人本科30人）。目前学校中职、成人大专、本科在校人数共计2152余人。

（二）毕业生供不应求。积极拓宽就业渠道，今年成功地与九州通医药集团（全国医药商业企业第三名、“中国企业500强”）建立长期合作关系；就业安臵以人为本，根据企业发展需求和学生能力特点，承诺对口就业、多次推荐，保证把每一位学生安排到最合适的岗位；实习管理深入细致，实行“跟踪式”管理服务体系，学校建立了实习教师定点定期与企业沟通、企业集中统一管理、实习生小组长日常

监督的三维管理模式。通过大不断的努力，学校毕业生就业率一直保持100%，呈现出“招得进，留得住、教得好、送得走”良好势头。

（三）发挥优势面向社会，提供技能鉴定、继续教育服务。做为XX市医药化工类继续教育基地、农村劳动力培训基地、国家第一批特有工种技能鉴定站，学校充分极发挥行业优势面向社会，提供技能培训鉴定、继续教育服务，为XX 市医药化工发展提供人才输出。学校全年完成技能鉴定培训763 人次，化工继续教育培训167人次。鉴定、培训通过率达到全省平均水平。

五、推进校园文化建设，努力构建和谐校园

（一）营造良好校园文化，提高德育工作实效。利用广播、板报、宣传栏、校园网络、国旗下讲话等形式宣传文明礼仪，普及科普知识，营造读书氛围；响应国家节能减排，开展创建节约型校园活动，号召学生节约每一粒粮食，每一滴水，每一度电，杜绝各种浪费现象，树立节约光荣、浪费可耻的风气；为了进一步繁荣校园文化生活，提高学生综合素质的发展，以校园艺术文化节为平台，组织体育竞赛、文艺表演、技能大赛等活动，至今年已连续举办了六届。

（二）多措并举确保校园安全。今年年初针对社会上屡次发生针对学生的恶性伤害案件，为保证学生在校安全，提高应对突发事件的能力，学校积极做好校园安全保障工作。