培训机构特殊折扣申请表
舞蹈培训机构课时管理制度
一、总则为了规范舞蹈培训机构的教学秩序，确保教学质量，提高学员的学习效果，特制定本制度。
二、课时安排1. 学员报名后，培训机构应根据学员的时间安排，制定合理的课时表，确保学员能充分享受舞蹈学习的乐趣。
2. 课时安排应遵循以下原则：（1）周一至周五为常规教学日，周六、周日为休息日；（2）每节课时长为45分钟，特殊情况可适当调整；（3）学员每周至少安排2节课，特殊情况可申请调整。
三、请假制度1. 学员因故需请假，应提前1天向任课教师或培训机构提出申请，特殊情况可适当放宽。
2. 请假时长不超过总课时的10%，超过部分按旷课处理。
3. 请假次数过多，影响学习进度者，培训机构有权调整其课时安排。
四、考勤制度1. 学员应按时参加课程，不得迟到、早退。
2. 学员如因故迟到，应在课程开始前向任课教师报告，迟到时间超过15分钟，按旷课处理。
3. 学员如因故早退，应在课程开始前向任课教师报告，早退时间超过15分钟，按旷课处理。
4. 学员旷课次数超过总课时的5%，培训机构有权调整其课时安排。
五、课时调整与补课1. 学员因特殊原因需要调整课时，应在课程开始前向任课教师提出申请，培训机构将视具体情况予以调整。
2. 学员请假或旷课后，培训机构将提供补课机会，学员应主动与任课教师联系，安排补课时间。
3. 学员因特殊情况无法参加补课，培训机构将提供录像或录音资料，学员应在规定时间内完成补课。
六、课时记录与反馈1. 培训机构应建立完善的课时记录制度，对学员的出勤、请假、旷课等情况进行详细记录。
2. 学员对课时安排、教学质量等方面有意见或建议，可向培训机构反映，培训机构应及时予以处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，培训机构有权根据实际情况对制度进行修改。
2. 本制度未尽事宜，由培训机构负责解释。
特殊工种持证上岗制度范本（三篇）
特殊工种持证上岗制度范本第一章总则第一条特殊工种是指在特定行业或领域中需要掌握特殊技能或具备特殊知识的工种。
特殊工种持证上岗制度是为了保障特殊工种从业人员的安全、提高工作质量和水平而制定的。
第二条特殊工种的持证上岗制度适用于特殊工种从业人员的聘用、考核、培训等方面。
第三条特殊工种的证书由有关行政主管部门或授权的机构颁发，并具有法律效力。
第四条特殊工种的持证上岗制度应当与相关法律法规和职业标准相衔接。
第五条任何单位和个人不得以任何方式购买、出售或伪造特殊工种证书。
第二章特殊工种证书的颁发第六条特殊工种证书的颁发应当符合以下原则：（一）严格按照特殊工种职业标准进行考核；（二）公开、公平、公正的原则；（三）根据不同特殊工种的工作内容和技术要求划分不同的级别。
第七条申请特殊工种证书的人员应当具备以下条件：（一）具备特殊工种的基本职位要求，包括相关学历、技能和经验；（二）经过培训或考试，达到特殊工种的相关要求。
第八条特殊工种证书的申请程序应当包括以下环节：（一）申请人填写申请表，提供个人身份信息和相关证明材料；（二）申请人参加考试或培训，经过评估；（三）符合条件的申请人通过考核后，由相关机构颁发特殊工种证书。
第九条特殊工种证书的有效期为五年，有效期届满后需重新申请。
第三章特殊工种从业人员的聘用第十条对于特殊工种从业人员的聘用，单位应当向申请人询问特殊工种证书，并核实证书的真实性和有效性。
第十一条单位应当将特殊工种从业人员的证书和相关材料进行备案，并定期向有关部门报送备案情况。
第十二条单位聘用特殊工种从业人员时，应当优先考虑持有相关特殊工种证书的人员。
第四章特殊工种从业人员的培训第十三条对于特殊工种从业人员，单位应当按照相关要求进行培训，包括但不限于以下内容：（一）特殊工种的职业道德和法律法规意识；（二）特殊工种的应用知识和技能；（三）特殊工种的安全操作和应急处理。
第十四条单位应当定期开展特殊工种从业人员的培训活动，并记录培训的内容和情况。
特种设备作业人员培训考试申请表
特种设备作业人员考试申请表注：“安全教育和培训证明、实习证明”由用人单位或者实习单位提供。
联系电话：82626996特种设备作业人员考试申请表（样表)注：“安全教育和培训证明、实习证明”由用人单位或者实习单位提供.联系电话：82626996《特种设备作业人员考试申请表》填写说明1、姓名:申请人姓名。
2、性别：申请人性别。
3、照片：近期2寸（35×49mm）、正面、免冠、白底彩色，3张。
4、通信地址：申请人通信地址。
5、学历：申请人最高学历。
6、邮政编码：申请人通信地址的邮政编码。
7、身份证号码:申请人身份证号码。
8、联系电话:申请人的座机或者手机号码。
9、申请考核作业种类、申请考核作业项目（代号）：10、是否委托考试机构申请办理领证手续：一般在“是"上打钩,表示委托我机构代申请人到发证部门办理领证手续.11、工作简历：申请人从某年某月至某年某，在哪个公司从事什么工作。
12、安全教育培训和实习情况:教育和培训情况填写“经过有关特种设备作业的安全教育和培训,并符合考核大纲规定的学时”。
实习情况按照相关考核大纲的要求填写。
安全教育和培训的证明（参考样式）兹证明_________，身份证号_______________________，在我单位经过了有关特种设备作业的安全教育和培训，符合申请作业项目考核大纲规定的学时。
特此证明。
单位名称（公章）年月日实习证明(参考样式)兹证明__________,身份证号______________________，在我单位参加了_______________________作业项目的实习，实习期_______个月,符合相应考核大纲的要求。
特此证明。
单位名称：（公章）年月日特种设备作业人员应当具备的条件及需提交的资料一、锅炉安全管理人员和操作人员应当符合下列条件：1、年龄在18周岁以上（含18周岁)、60周岁以下，具有完全民事行为能力；2、身体健康状况良好，能够适应锅炉管理或者操作的需要；3、锅炉安全管理人员具有锅炉运行或者相关管理工作经历，Ⅰ级锅炉安全管理人员具有高中以上(含高中)文化程度，Ⅱ级锅炉安全管理人员具有大专以上（含大专）文化程度;4、Ⅰ级锅炉操作人员和只操作工业锅炉的Ⅱ级锅炉操作人员具有初中以上（含初中）文化程度，操作工业锅炉以外的其它锅炉的Ⅱ级操作人员和Ⅲ级操作人员具有高中以上(含高中）文化程度。
兴趣班优惠申请书
兴趣班优惠申请书申请人信息•姓名：（填写申请人姓名）•联系方式：（填写申请人联系方式）•学校及年级：（填写申请人所在学校及年级）申请原因尊敬的评委：我是申请人，目前就读于（填写学校及年级）。
我写此申请书是为了申请兴趣班优惠名额。
兴趣班对我来说意义重大，因为它能够帮助我进一步发展我的兴趣爱好，提高自己的技能水平。
我希望能够通过兴趣班的学习，更好地展示自己的才华，并为将来的发展打下坚实的基础。
兴趣爱好在我个人的兴趣爱好方面，我对艺术类的活动特别感兴趣。
从小我就对绘画、音乐、舞蹈等艺术形式产生了浓厚的兴趣。
我喜欢用画笔表达自己的想法和情感，通过音乐和舞蹈展现自己的才华。
这些艺术形式不仅能够让我放松身心，更能够培养我的审美能力和创造力。
申请兴趣班的原因我选择申请兴趣班的原因有以下几点：1.提高技能水平：兴趣班能够为我提供专业的指导和培训，帮助我提高自己的技能水平。
我相信在兴趣班的学习中，我能够获得更多的知识和技巧，进一步发展自己的兴趣爱好。
2.结识志同道合的朋友：兴趣班是一个集结兴趣爱好者的地方，我相信在这里能够结识到许多志同道合的朋友。
我们可以互相交流学习，共同进步，形成一个良好的学习氛围。
3.拓宽视野：通过兴趣班的学习，我能够接触到更多的艺术形式和创作风格，拓宽自己的艺术视野。
这对于我未来的发展非常重要，能够让我更加全面地了解艺术领域。
申请兴趣班优惠名额的目标我对申请兴趣班优惠名额有以下目标：1.提高自己的技能水平：通过兴趣班的学习，我希望能够提高自己的绘画、音乐和舞蹈等方面的技能水平。
我会认真听从老师的指导，努力学习，不断进步。
2.参加艺术比赛：通过兴趣班学习的成果，我希望能够参加一些艺术比赛，展示自己的才华。
我相信在兴趣班的专业指导下，我能够达到更好的表演水平。
3.增加自信心：兴趣班的学习能够让我更加自信，敢于展示自己的作品和才艺。
我希望能够在兴趣班的学习中，找到自己的价值和优势，并且能够自信地展现给别人看。
校外培训机构请假规章制度
校外培训机构请假规章制度一、总则为规范学员请假行为，保障教学质量，提高教学效率，特制定本规章制度。
二、请假适用范围1. 适用对象：本规章制度适用于所有本校外培训机构注册学员。
2. 请假事由：学员请假需属于以下情况之一才能申请：（1）病假：学员因病情严重，需请假就医，需提前向培训机构请假并提供医院病历证明。
（2）事假：学员因特殊原因，如家庭突发事件、参加国家考试等事由需提前向培训机构请假，事前说明原因并提供相关证明。
（3）其他原因：其他特殊原因需提前向培训机构请假，经评估合理后方可批准。
三、请假申请流程1. 学员请假需提前至少1天到3天请假，并通过以下方式提出请假申请：（1）书面请假：学员需填写请假申请表并提供相关证明文件。
（2）电话请假：如遇紧急情况，可通过电话请假，但需在事后提交书面请假申请。
2. 培训机构接到请假申请后，将评估学员请假事由，并决定是否批准。
3. 学员收到培训机构批准请假通知后，才可享受请假权益。
四、请假时间及次数1. 学员请假时间不得超过3天，如需请假超过3天，需提供更详细的事由及相关证明。
2. 学员每月累计请假不得超过3次，如有特殊原因需请假次数更多，需提供相关证明并经培训机构审核批准。
3. 学员在连续请假超过7天或者请假影响课程考核的，需重新办理入学手续。
五、未经批准擅自请假处理1. 学员未经培训机构批准擅自请假的，将被视为旷课处理，需按照培训机构的相关规定进行惩罚。
2. 学员如因特殊原因未能提前请假，需在请假后尽快提供事由及相关证明文件。
3. 学员连续多次未经批准擅自请假的，培训机构有权采取限制学习资格、终止培训等措施。
六、其他规定1. 学员请假需真实、合理，并提供充分的证明文件。
2. 学员如需延期请假时间，需提前向培训机构说明理由，并经批准。
3. 培训机构将对学员请假的记录进行归档管理，作为学员学习过程的一部分。
七、附则本规章制度自发布之日起有效，并具有法律效力。
培训机构有权根据学员请假情况进行调整和补充，并有权对违反规定的学员做出相应的处理。
培训申请表(最新版)
申请人
一级部门
二级部门
申请时间
参训对象
参加人数
培训名称
培训机构
培训日程
培训方式
内训□外训
培训地点
培训费用
直接经理意见
部门总经理意见
员工发展中心意见
人力行政部意见
分管总裁意见
培训具体内容、意义及所需资源：
注：
1.对于5人以上的培训，请附参加者姓名及所在部门清单；
2.B层经理申请外训需报分管总裁批准，其他员工经部门总经理签字后即可报人力行政部；
3.部门申请内训，请附相关培训计划或实施方案；
4ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ申请外训，请附相关课程邀请函等信息资料。
外部培训申请表
外部培训申请表
费用类别
□预算内；ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ预算外；
填表日期
培训项目基本情况
培训项目名称
内容简介（详细培训大纲打印附后）
培训目的
培训时间
培训地点
培训机构
培训师资
参训人员名单
培训费用预算
教育培训服务合同
□已签；□未签；
（以上内容培训前申请由申请人亲自填写）申请人签名：日期：
申请人：
部门负责人意见：
分管副总意见：
管理部副总意见：
总经理审批：
培训实施确认
培训实际金额：
培训完成时间：
申请人：
部门负责人：
人事总务部：
注：1、培训申请人向人事总务部领取本表后应如实填写相关信息，信息不实者应承担全部责任。
2、培训所需金额达到公司《人事管理制度》中规定的外出培训需签订员工教育培训服务合同金额时，必须签订合同后方能向申请财务借款。
特种作业人员登记表
初 审_____________
复 审_____________
换 证_____________
（工作人员签名）
填报说明：
（1）初领证申请人必须具备6个月以上申请项目的实习经历，复审人员请带好原操作证；
（2）如实填写上半部分，并贴好近期1吋照片，去县（区）级以上医院体检；
（3）凭体检合格的登记表，于开班第一天上午8:30到培训地点办理报名交费手续；
3、从事爆破作业人员必须无听觉障碍。
三、说明
1、初次申领特种作业操作证的人员，参加培训前必须进行体检；
2、已经取得特种作业操作证的人员，复审证件前必须进行体检。
3、经县区级（含）以上医疗机构体检健康合格，体检医生和医疗机构必须对体检负责。
四、声明
本人符合以上基本条件，没有影响所从事的特种作业安全操作的器质性疾病和生理缺陷。
关
材
料
□二代身份证原件、复印件1份
□1吋正面免冠照片1张
□毕业证书（复印件）或者学历证明1份
□ 复审或换证需上交原操作证
声明：本人对以上填写的内容和所提交材料实质内容的真实性负责。
本人签名： 日 期：
初
训
情
况
课 程
学 时
课 程
学 时
理论考试成绩实操考源自核成绩详见课程表复训情况
理论考
试成绩
培训日期
培训机构
特种作业人员安全技术培训登记表
编号： 填表日期：
姓 名
性别
身份
证号
1吋照片
粘 贴 处
培训作业类别
准操项目
学 历
初(复)训
□初训□复训
工作单位
详细地址
邮 编
青少年活动中心培训收费文件
青少年活动中心培训收费文件全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：青少年活动中心培训收费文件为了促进青少年的全面发展，提升他们的综合素质，我中心将举办一系列的青少年活动中心培训项目，旨在通过专业的课程和活动，帮助青少年树立正确的人生观、世界观和价值观，提升他们的综合素质和素养。
为确保培训的质量和效果，我中心将收取一定的培训费用，具体收费标准如下：一、培训项目及费用1. 主题活动课程：300元/人/次，包括主题讲座、小组讨论、团队合作等内容。
4. 特色项目课程：1000元/人/次，包括冒险挑战、创意设计、心理辅导等内容。
二、收费说明1. 培训费用为每人每次支付，包括课程费、教材费、用餐费等费用。
2. 学员参加培训项目前需提前缴纳50%的培训费用，剩余费用在培训结束后结算。
3. 学员需自行承担交通、住宿等额外费用。
4. 培训费用不含保险费用，学员需自行购买保险并自行负责相关风险。
5. 学员如需取消参加培训项目，需提前3天通知中心，否则不予退还已支付的培训费用。
三、收费方式1. 线下支付：学员可选择现金支付、POS机刷卡支付等方式进行培训费用的缴纳。
3. 银行转账：学员可选择通过银行转账方式将培训费用转入指定账户。
四、其他说明1. 我中心保留对培训费用调整的权利，如有变动，将提前通知学员。
2. 我中心将根据实际情况对培训费用进行优惠或折扣，具体优惠政策另行通知。
以上为青少年活动中心培训收费文件的具体内容，学员如有疑问或需要进一步了解，可联系我中心工作人员进行咨询。
希望通过我们的培训项目，为广大青少年提供更多、更好的成长机会，让他们在活动中心里得到全面的发展和提升。
感谢大家的支持与合作！第二篇示例：青少年活动中心是为了满足青少年们在课余时间的学习和兴趣需求而设立的机构，通过丰富多彩的活动和培训课程，帮助青少年发展兴趣爱好，提高综合素质。
收费文件是活动中心的一项重要文件，包括收费标准、收费项目、收费说明等内容，是保障活动中心正常运营的基础。
教育培训机构学员续费流程简介
安排学习周期
02
续费方式选择和支付方式说明
Selection of renewal method and description of payment method
3. 续费支付：学员续费的最后一步是支付学费。根据续费协议和学习计划，学员 需要按时支付相应的费用。支付方式可能包括银行转账、在线支付、现金支付等。 学员需要准确支付学费，并保持与教育培训机构的支付沟通畅通，以确保续费过 程的顺利进行。
05
续费后的服务保障和学习支持
Service guarantee and learning support after renewal
续费后的服务保障
持续跟进学习进展：教育培训机构将定期与学员进行沟通，了解他们在学习过程中的进展 情况。通过与学员的互动交流，及时解答疑惑，调整学习计划，并提供个性化的学习指导， 确保学员能够顺利完成学业目标。 OR 提供在线学习平台：教育培训机构会提供一个专门的在线学习平台，供学员在续费后继 续学习。学员可以在平台上查看课程内容、参与在线讨论、提交作业、进行测验等，以便 更好地掌握知识和技能。同时，教育培训机构也会为学员提供技术支持，确保他们能够顺 利使用该学习平台。
续费截止日期
1. 是指学员在规定时间内完成续费手续的最后期限。 2. 学员需要提前了解续费截止日期，以免错过续费时间，避免产生额外的 费用或影响学习进程。 3. 续费截止日期通常会提前收到通知，可以通过官方网站、邮件、短信等 途径进行告知，确保学员及时知晓续费截止日期。
优惠政策概述
1. 学习期内优惠政策：介绍学员在学习期内可以享受的优惠政策， 如报名即享受折扣、学时充值返现、参与内部活动获得优惠等。这些 优惠政策旨在鼓励学员在学习期内持续学习，提高学习积极性和成果。 2. 续费优惠政策：详细说明学员续费时可享受的优惠政策，如续费 即享受折扣、多科目套餐优惠、特定时间段续费折上折等。这些优惠 政策旨在吸引学员继续选择本机构的培训服务，并给予经济上的实惠。
培训机构退费须知怎么写
篇一：学校收费、退费管理规定为维护学生的合法权益、规范机构的办学行为、健全机构各项规章制度，特制定本收、退费管理办法。
第一、收费制度一、报名流程免费咨询—入学测试—制定学习计划—缴纳学费—填写个人信息登记表二、收费办法1、新生入学按照各学习阶段的课程收费标准以及教材和学习资料的实际价格进行收费，具体的参照附件。
2、插班生按照实际课时数收取学费、材料费、资料费；3、学费应在学生收到缴费单3天内完成缴费事宜，若有延迟：1）延迟一周缴费的，学生任课老师需向学校做出书面说明并及时催缴；2）延迟两周以上缴费的，学生任课老师课时将取消课时的核算；4、收取学费必须统一开具收据单（写明报班科目、班级、实际费用、活动优惠等）。
第二退学、退费一、机构在收费开具的收费收据作为退费的唯一凭证依据。
二、退费执行标准1、若因机构原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须退还剩余费用，具体计算方式如下：学生所缴纳费用-已消费费用=剩余学费2、学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如重大疾病、意外伤亡、家庭特殊等正当理由提出退学退费申请的，学校扣除5%手续费，再予以退还剩余的费用，具体计算方式如下：学生所缴纳费用-已消费的学费-学生所缴纳费用 5%=学生所得退款3、开课后申请退学或退费的情况：1）交费后至学期小组开学后的15天内，学员有特殊情况需退学的，扣除课时费后，按剩余学费总额的80%退费。
2）学期开学后的第 15-30天，学员需退学的，扣除课时费后，按剩余学费总额的60%退费。
3）学期开学后的第30天，不再办理退费手续。
4）单据遗失者，不予退费。
三、退费流程1、学员家长提出申请，填写退费申请表；2、任课老师沟通学员学习情况，确认责任方，如果是校方责任，或者学员确实有特殊情况，无任何原因校方不予办理退费；3、任课老师核实课消情况，签字确定（三日内完成）4、家长凭当期缴费收据及已签批退费申请表15号至前台开具退费单，由陈校长审核签字。
瑜伽培训机构请假制度范本
瑜伽培训机构请假制度范本一、总则第一条为了规范瑜伽培训机构（以下简称“机构”）请假行为，保障教学秩序和教学质量，根据国家相关法律法规和机构规章制度，制定本请假制度。
第二条本请假制度适用于机构内所有教职工和学生。
第三条请假应遵循诚实、守信的原则，如有虚假请假、欺瞒行为，一经发现，将按照机构相关纪律规定进行处理。
二、教职工请假规定第四条教职工请假应提前向直接上级申请，并填写《请假申请表》。
请假理由应当真实、充分，如有特殊情况，应提供相关证明材料。
第五条请假审批权限：（一）请假半天以内，由部门负责人批准；（二）请假半天以上至一天以内，由机构负责人批准；（三）请假一天以上，由董事会批准。
第六条教职工请假期间，如有工作交接需求，应在请假前与相关工作同事进行沟通，确保工作顺利进行。
第七条教职工请假结束后，应按时返岗。
如有特殊情况需续假，应提前向直接上级申请，并填写《请假申请表》。
三、学生请假规定第八条学生请假应向班主任提出书面申请，并填写《请假申请表》。
请假理由应当真实、充分，如有特殊情况，应提供相关证明材料。
第九条请假审批权限：（一）请假半天以内，由班主任批准；（二）请假半天以上至一天以内，由教务处负责人批准；（三）请假一天以上，由机构负责人批准。
第十条学生请假期间，如有课程安排，应提前与班主任沟通，确保不影响课程学习。
第十一条学生请假结束后，应按时返校。
如有特殊情况需续假，应提前向班主任提出书面申请，并填写《请假申请表》。
四、请假纪律第十二条教职工和学生请假应遵循诚实、守信的原则，如有虚假请假、欺瞒行为，一经发现，将按照机构相关纪律规定进行处理。
第十三条未经批准擅自离校、缺课的教职工和学生，按旷工、旷课处理，并根据实际情况给予相应的纪律处分。
第十四条教职工和学生请假期间，不得参与与请假理由无关的活动，不得违反国家法律法规和机构规章制度。
五、附则第十五条本请假制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。