工程部对项目部的管理要求
项目部管理制度
项目部管理制度1 生产技术治理制度一、工程部要严格执行有关的技术法规及标准标准规程，严格按设计图纸及合同的要求组织施工。
.二、工程开工前，工程部总工〔技术负责人〕组织有关技术人员熟悉设计图纸，并和业主方，监理方，设计方代表进行图纸会审。
.三、编制详细的施工组织设计，对格外工序，关键环节，重点部位回要编制作业指导书，经公司生产经营科、总工审核，报监理单位审批后组织实施。
.四、工程部依据批准的施工组织设计组织现场安排、资源配备，生产调度等。
五、建立技术交底制度：工程开工前总工〔技术负责人〕向施工技术人员及有关人员进行技术交底；单位工程，分局部项工程开工前，生技部要下达施工任务单，同时向有关施工员班组进步行技术交底。
施工任务单要说明该工程工程的开完工日期，工程量，施工程序，技术措施，本卷须知、质量要求、主要材料的限额领料数量，施工员姓名等。
同时，进行平安技术交底，说明平安措施，本卷须知等。
六、施工日志是竣工资料的组成局部，是施工的原始资料，施工员每天要填写施工日志，内容要真实详细，书写要齐整标准，能全面反映当日施工情形。
七、要积极推广应用新材料、新技术、新工艺、新设备，不断提高工程质量，加快工程进度，降低工程本钱。
对技术难题，工程部要组织技术攻关，编制技术措施打算并对实施情形检查总结。
八、要专心执行有关质量治理条例，对进场材料、设备进行检验制度，对工程施工质量进行检验制度。
九、专心执行公司贯标文件：公司质量手册、公司程序文件、作业指导书，做好质量体系运行及记录。
十、做好工程施工技术资料的搜集，整理工作。
2 质量平安治理制度一、专心贯彻执行国家、行业、地方质量平安治理法律、法规及公司制定的质量治理条例、平安生产治理暂行方法、交通平安治理暂行方法。
二、工程经理为本工程施工工程质量、平安工作负直接领导责任：工程部总工对质量平安工作负技术责任；具体工作人员，为直接责任人。
工程质量在设计使用年限内实行终身负责制。
工程部对项目部管理制度
工程部对项目部管理制度一、总则为规范项目部管理，提高项目执行效率，强化团队协作，工程部决定制定《工程部对项目部管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于工程部下属所有项目部，项目部应严格遵守本制度的规定，不得擅自变动或违反规定。
二、组织架构1. 工程部下设多个项目部，每个项目部设主任一名，由工程部领导任命。
2. 项目部主任负责项目的全面管理和协调，具体包括项目计划制定、执行监督、进度控制、质量保障等工作。
3. 每个项目部下设多个小组，小组成员由项目部主任根据项目需要组建，具体负责不同的工作流程和环节。
三、项目管理1. 项目计划：项目部应根据项目需求，制定详细的项目计划，包括里程碑节点、工作流程、资源分配等内容。
计划应经过工程部审核确认后执行。
2. 项目执行：项目部应依据项目计划，按照各项工作的进度要求，严格执行项目计划，确保项目按时、高效完成。
3. 资源管理：项目部要合理规划和利用人力物力资源，确保项目的正常推进。
如遇资源不足或调整，应及时向工程部汇报并调整计划。
4. 风险控制：项目部要及时发现并解决项目中存在的问题和隐患，防范和控制各类风险，确保项目顺利进行。
5. 质量保障：项目部要保证项目产品或成果的质量，实施全面的质量控制和检测，确保符合要求。
6. 成本控制：项目部要合理控制项目成本，严格执行预算要求，及时发现并解决成本超支情况。
7. 沟通协调：项目部要保持良好的沟通协调，确保各个部门之间的协作顺畅，问题及时沟通解决。
四、工作流程1. 项目启动：项目部收到项目任务后，应立即启动项目，召开启动会议，确定项目目标、计划、成员等内容。
2. 项目执行：项目部按照项目计划执行，项目成员按照分工负责，密切合作，确保项目正常进行。
3. 项目监控：项目部定期进行项目进度、质量、成本等方面的监控，及时发现和解决问题。
4. 项目总结：项目结束后，项目部应做好总结工作，包括项目经验总结、成果展示等，为下一步工作提供借鉴。
工程部对项目部的检查制度
工程部对项目部的检查制度一、背景和意义在一个项目进行过程中，工程部与项目部是密切相关的，工程部负责项目的设计、施工、监理等工作，而项目部则负责具体的实施和落实。
因此，工程部对项目部进行检查是非常重要的，可以有效地监督项目的进展、规范项目的执行，确保项目的顺利完成。
二、检查内容1. 项目进展情况：工程部要对项目部的进度进行及时的监督和检查，确保项目按照计划进行，不出现拖延和延误的情况。
2. 施工质量：工程部要对项目部的施工质量进行检查，确保施工符合相关标准和规范，保证工程质量。
3. 安全生产：工程部要对项目部的安全生产工作进行检查，确保项目施工过程中不发生安全事故，保障工人的生命安全。
4. 资金使用情况：工程部要对项目部的资金使用情况进行检查，确保资金使用合理、合规，杜绝浪费和挪用现象。
5. 合同履约情况：工程部要对项目部的合同履约情况进行检查，确保项目按照合同规定进行，避免出现合同纠纷。
6. 环保和节能情况：工程部要对项目部的环保和节能情况进行检查，确保项目的建设过程符合环保和节能要求，减少对环境的污染。
7. 管理规范情况：工程部要对项目部的管理情况进行检查，确保项目的管理规范，提高项目的执行效率。
三、检查方法1. 定期检查：工程部要制定检查计划，定期对项目进行检查，确保对项目部的监督工作得到落实。
2. 不定期检查：工程部可以随机选择项目进行检查，提高检查的针对性和效果，发现问题及时处理。
3. 抽查检查：工程部可以随机抽取项目部的某个环节进行检查，检查范围广泛，对项目部的整体情况有一个更清楚的了解。
4. 现场检查：工程部可以组织现场检查，实地查看项目的施工情况、设备使用情况等，确保检查的真实性。
5. 文件检查：工程部可以对项目的相关文件进行检查，如合同文件、施工图纸、验收报告等，了解项目的整体情况。
四、检查结果处理1. 检查后，工程部要将检查结果整理成报告，反馈给项目部，并要求项目部对问题进行整改和处理。
工程项目部门规章制度
工程项目部门规章制度第一章总则第一条为规范工程项目部门的管理和运作，保障项目顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司工程项目部门，对项目经理、工程师、施工队等相关人员具有指导和约束作用。
第三条本规章制度内容包括但不限于项目管理、安全生产、质量控制、人员管理、经费管理等方面。
第四条项目部门负责人应当切实履行管理职责，做到法规合规，文明施工，确保工程质量和工期。
第五条项目部门负责人应当加强对项目部门全体人员的管理和培训，做好人员配备和培训工作。
第六条项目部门负责人应当根据项目实际情况，制定合理的工程方案和施工计划，确保项目按时交付。
第七条项目部门负责人应当积极配合相关部门的监督检查，确保项目的安全、质量和进度。
第八条项目部门负责人应当及时总结工程项目的经验教训，不断提高管理水平和施工质量。
第二章项目管理第九条项目部门负责人应当根据项目实际情况，合理分配项目资源，做好项目管理工作。
第十条项目部门负责人应当按照相关规定，做好项目立项手续，确保项目合法合规。
第十一条项目部门负责人应当制定合理的项目计划和预算，严格控制项目成本。
第十二条项目部门负责人应当根据项目实际情况，调整项目计划，确保项目顺利进行。
第十三条项目部门负责人应当建立健全的项目管理制度和流程，确保项目管理有序高效。
第十四条项目部门负责人应当落实安全生产责任，做好项目安全管理工作。
第十五条项目部门负责人应当做好项目进度控制和风险管理，确保项目整体进展。
第十六条项目部门负责人应当定期向公司领导汇报项目情况，积极协调解决项目问题。
第三章安全生产第十七条项目部门负责人应当落实安全生产责任，建立健全的安全管理制度。
第十八条项目部门负责人应当加强对施工现场的安全监督和管理，确保施工安全。
第十九条项目部门负责人应当加强对工程设备和施工材料的安全监管，确保施工安全。
第二十条项目部门负责人应当建立完善的安全技术交底制度，做好安全教育培训工作。
第二十一条项目部门负责人应当优化施工工艺和流程，减少施工安全风险。
高速公路项目部工程部制度
高速公路项目部工程部制度第一章总则第一条为加强高速公路项目部工程部管理，规范工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于高速公路项目部工程部全体员工，包括工程师、技术员、助理工程师等。
第三条工程部是高速公路项目部主要的执行部门，负责项目的施工、监理、质量、安全等工作。
第二章组织结构第四条工程部设部长一名，副部长两名，分管具体工作。
部长负责全面领导、管理工程部工作。
第五条工程部设若干科室，包括施工科、监理科、质量科、安全科等，每个科室负责相应的工作内容。
第六条工程部设综合办公室，负责各项日常事务的协调、安排和管理。
第七条工程部根据项目的需要，可以设立临时工作小组，完成特定的工作任务。
第三章职责分工第八条工程部部长负责部门全面工作的领导和管理，负责制定部门的发展规划和工作计划，组织实施。
第九条工程部副部长分管具体工作，协助部长管理工程部，负责督促项目的进度，保证工程质量和安全。
第十条施工科负责项目的施工工作，包括施工组织设计、施工过程监督、质量检验等。
第十一条监理科负责对施工过程进行监督和检查，保证施工的合法合规，符合相关标准。
第十二条质量科负责项目的质量管理工作，包括编制质量管理方案、查验材料和工程质量等。
第十三条安全科负责项目的安全管理工作，包括制定安全管理方案、组织安全培训和演练等。
第四章工作流程第十四条工程部在项目开始前，制定详细的工作计划，明确各项工作的责任人和时间要求。
第十五条工程部充分利用信息技术手段，建立项目管理系统，实现工程信息的共享和实时跟踪。
第十六条工程部定期召开工作会议，总结工作经验，解决工作问题，提高工作效率。
第十七条工程部组织定期的工作检查和验收，对工程进度、质量、安全等方面进行全面评估。
第五章考核奖惩第十八条工程部实行绩效考核制度，根据员工的工作表现和成绩，给予相应的奖励或处罚。
第十九条工程部对突出贡献的员工进行表彰，激励员工的积极性和创造性。
工程项目部管理制度模版(4篇)
工程项目部管理制度模版是指对工程项目部的管理进行规范和约束的一套制度。
该制度旨在提高工程项目部的效率、规范工作流程、保障质量和安全，并明确相关职责和权责。
下面是一个工程项目部管理制度的基本内容参考：1. 组织机构：明确工程项目部的组织结构和职责分工。
2. 人员管理：规定员工的招聘、培训、考核、奖惩等相关人事管理制度。
3. 工作流程：明确工程项目部的工作流程，包括工程立项、设计、采购、施工、验收等各个环节的具体要求和流程。
4. 资源管理：包括对人力、物力、财务等资源的管理和调配，确保资源的合理利用和保障工程项目部的正常运转。
5. 项目管理：规定工程项目的管理方法和要求，包括项目计划制定、进度控制、风险分析与管理等方面。
6. 质量管理：明确工程项目部的质量管理体系，包括质量控制、质量检查、质量改进等。
7. 安全管理：建立工程项目部的安全生产管理制度，包括安全教育培训、安全监督、事故处理等相关内容。
8. 合同管理：规定合同的签订、履行、变更等相关事项，并提供相应的合同管理模板和指导。
9. 技术管理：对工程项目的技术要求和标准进行管理，确保工程项目的技术执行符合规范和标准。
10. 文件管理：规定工程项目部的文件管理制度，包括文件的归档、保存、传递等方面。
以上仅为工程项目部管理制度的一些基本内容，具体制度的设计和实施应根据企业的实际情况进行调整和完善。
同时，在执行过程中，还应不断总结经验，逐步完善和优化管理制度，以提高工程项目部的管理水平和效果。
工程项目部管理制度模版（2）第一章总则第一条为了规范和提高工程项目部的管理水平，确保工程项目的顺利进行和质量的有效控制，根据国家相关法律法规以及公司的规定，制定本管理制度。
第二条工程项目部是公司专门从事工程项目实施管理的部门，负责项目的组织、协调、监督和控制。
项目部的组织结构、业务范围、职责以及管理制度由公司总部统一规定。
第三条工程项目部应遵循诚信守法、科学管理、质量至上的原则，树立服务意识，积极推动项目的成功实施。
施工项目部管理制度（通用8篇）
施工项目部管理制度施工项目部管理制度（通用8篇）在不断进步的时代，越来越多人会去使用制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
我们该怎么拟定制度呢？以下是小编整理的施工项目部管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
施工项目部管理制度篇1一、管理范围在保证安全生产、确保工程质量的前提下，抢抓施工进度。
1、工程部监督各项目工程施工进度管理工作，协调工程建设相关方关系，检查、监督、考核进度计划执行情况。
2、审核各项目工程施工进度计划，监督计划执行并督促分公司、项目部、劳务公司采取有效措施实现工期目标。
二、进度控制措施1、审核各项目工程编制的施工进度计划，审核内容主要为是否符合合同工期目标，施工人员、技术、机具是否满足，进度计划保证措施是否得当。
2、以批准的施工总进度计划为依据，制定控制性工程施工计划，避免控制性工程影响总体工程进度计划的实现。
3、检查各项目工程施工进度状况的记录、工程实际与计划进度对比，深入施工现场进行调查，分析原因及时采取进度调整措施。
4、定期组织召开例会，研究分析影响进度的主要原因，制定相应措施，并督促相关责任方执行。
三、工程进度奖罚制度1、进度计划的实施监督与审核。
在计划实施过程中，对分公司、项目部实际进度进行跟踪监督。
当发现实际进度滞后于计划进度时，责令项目部(分公司)采取调整措施。
2、整体工程项目按批准的进度计划准时完工的，对分公司、项目部、劳务公司进行表彰且给予5000元的奖励3、拖延工期五天以内的给予分公司、项目部、劳务公司5000元处罚，当实际进度严重滞后于计划进度时应及时报告总经理，分析影响进度的主要原因，采取相应措施，并追究有关责任。
4、提前完工十五天以上的，给予分公司、项目部、劳务公司10000元奖励，拖延五天以上十五天以内的，给予分公司、项目部、劳务公司20000元处罚。
5、提前完工三十天以上的，给予分公司、项目部、劳务公司30000元奖励，拖延三十天以上的，承担建设单位的施工合同工期相应违约金并处以50000元罚款。
工程项目部管理制度(5篇)
工程项目部管理制度工程项目部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门，为明确本部门内各项职能，确保各项工作高效展开，在公平、公证的原则下，特制度实施本制度。
一、工程项目部工作内容：1、组织完成工程项目开工审批手续，协调施工过程中的外部关系;2、组织实施招投标，协助签定施工合同;3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理，实现项目合同目标;4、制定并实施工程部管理制度。
二、工程项目部日常工作制度1、工程部组织制度①工程部衽部门经理领导下的专业工程师负责制;②工程部根据建设项目需要，可设经理一名，副经理一名，土建专业工程师两名、安装工程师两名、资料管理员一名。
2、工程部会议制度①工程部实行定期现场办公室制度（怡和?星国际项目定在星期五上午8：30）与定期会议相结合，根据工期、质量目标设专题会议;②组织工程部与监理方定期现场办公例会制度（暂定星期五上午9：00），班前会制度（星期一至星期五早8：00）不定期专题会议制度。
③积极参加监理例会制度（星期一下午3：00）及不定期监理例会。
3、检查制度①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员于上午、下午对施工作业点巡查各一次，重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到____%，漏点处罚：每日每点____元（特殊情况或有其它工作除外）;组织周小查，由工程师负责人与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查（暂定星期一上午9：00），组织月大检查或分部分项检查。
请公司及管理人员参加，建立评比标准，进行现场讲评，及时组织竣工工程初步验收;②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认;③工程部各岗位实行书面总结、计划，分周报、月报及分段目标报告制;④写出管理日志，注明当日巡查情况及时间，记录工程会议检查事项、工程签证设计变更、施工质量、进度问题及相应措施的实施，并不定期对其抽查。
三、工程部岗位责任制1、工程部经理岗位责任制①工程部经理直接对公司工程总监负责，接受总监领导;②按周、月、年制定生产计划及总结，协助制定项目目标、协调内外关系;③组织起草审查招标文件、评定招标文件、拟定发包项目合同主要条款;④组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查;⑤主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查，参与监理周例会;⑥组织参与施工组织设计、施工方案审查。
工程项目部内部管理规章制度(精选10篇)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版工程项目部内部管理规章制度（精选10篇）工程项目部内部管理规章制度（精选10篇）在不断进步的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的工程项目部内部管理规章制度，希望对大家有所帮助。
工程项目部内部管理规章制度篇1第一章项目经理部人员及劳动纪律管理第1条项目经理部的人员变动和调整要遵循严进严出的原则。
第2条项目经理部的人员考核要遵循公开、公平和公正的原则。
第3条工作时间的规定：有关工作日及节假日的时间规定参见企业总体管理制度。
第4条不准迟到早退，如有特殊情况需提前请假，并填写《请假单》，以备记录并将记录纳入到绩效考核之中。
第5条工作中严禁聊天和从事其他娱乐活动，影响他人工作。
第6条必须维护工作环境的整洁，爱护公共设施与财物。
第7条对办公物品的领用进行统一管理，要先计划、批准，后统筹、安排、领用，避免浪费。
第8条不论是在工作中还是在工作外，均不得做出有害和影响企业及部门利益和形象的行为，应遵守法律和社会公德。
第9条不准接受外单位的宴请或收受与变相收受礼品，如有发现立即进行严厉处罚。
第10条项目经理部人员如需进行对外招待，必须申请，经批准后方可进行。
第11条项目经理部对所有招待费、交通费实行统一管理，即发生费用前要经过申请和批准，发生费用后要经过审核，然后统一报销。
第二章项目经理部工作目标管理第12条项目经理部工作目标和计划的种类（1）工程进度目标和计划。
（2）工程质量目标和计划。
（3）工程安全与文明施工目标、计划。
（4）项目经理部总体目标与计划。
（5）项目经理部资料与文件管理计划、目标。
（6）项目经理部岗位与人员编制目标、计划。
第13条项目经理部工作目标、计划的考核（1）项目经理部的各级工作目标生效后，项目经理部按时组织相关人员对工作目标、计划的完成情况进行监督检查。
（2）项目经理部定期组织相关人员对工作目标、计划的完成情况进行分析，找出影响目标、计划完成的主、次要因素。
工程部对项目部的管理要求
工程部对项目部的管理要求工程部管理细则企业以工程部为经营管理中心，各部门围绕工程进行服务，为提高工程管理效益，落实企业2022年管理层会议精神，特制定本细则以补充完善企业管理制度。
项目部是企业授权委托的部门，代表企业全权管理项目全过程施工，项目经理是项目部的第一责任人，在施工过程中，全面管理施工现场的技术、安全、进度、质量、经营等所有工作，项目部应无条件地接受工程部的检查、监督。
1、会议管理以周报的形式报到工程部，每位成员非特殊情况都必须参加此会议。
项目部每天必须开一次碰头会，及时沟通生产、技术、经营中未解决的问题，安排布置第二天的工作，总结一天的情况等；每周召开一次周例会，时间为周一至周五，要求传达、落实公司例会的会议精神。
2、周报表和会议纪要上报的方式：1）要求所有项目负责人将每周报表以电子版（不是拍照或扫描）形式发送至工程部，不用再打印送至工程部。
2）周报表和会议纪要送至的截止时间为每周六12：00，过后视为本周没有上报内容。
4）各项目负责人除每周以周报表汇报外，有需要向工程部和总经理汇报的大小事务，必须向总经理汇报。
3、问题汇报程序涉及项目经营问题，可由项目经营人员或项目负责人向工程部二2次经营管理经理先汇报，后再向工程部总监和总经理汇报，二次经营管理经理也应向工程部总监、总经理作出汇报。
4、工程部的检查1）工程部应每天监督检查各项目负责人、生产经理、安全员、资2）工程部应不定期对各项目工地进行全面检查，对项目存在的问题提出纠编意见，并跟踪项目落实处理。
5、技术质量管理隐蔽工程、工程节点工序、工程重要部位、特殊的地方需技术交底，常态化的工序技术必须人人都会，常规化的不需要进行交底；6、二次经营管理二次经营对项目盈亏起着至关重要的作用，新增以下项目经营要求1）熟悉并理解经营部前期投标报价，制定项目成本计划；2）根据合同内容，经营人员应对现场生产、技术、专业负责人进行经营交底，形成交底记录3）对招标版图纸和施工版图纸进行对比审核。
工程部管理制度和管理办法
工程部管理制度和管理办法一、组织架构1.工程部门隶属于公司，并在公司管理层下设副总经理负责管理工程部门。
2.工程部门包括技术部、项目部和质量监督部，每个部门设有相应的部门负责人。
二、工程部门职责1.技术部负责工程部门的技术研发和项目设计，并提供技术支持与指导。
2.项目部负责项目的组织与实施，包括项目计划、调度、协调和监督等。
3.质量监督部负责对项目的质量进行监督和检查，确保项目的质量满足相关标准和规定。
三、项目管理1.工程部门实行项目化运作，明确每个项目的目标、任务和进度，并制定相应的项目计划。
2.对每个项目进行全过程的管理，包括项目立项、可行性分析、设计、施工和交付等环节。
3.项目部门对项目进行负责的项目经理，负责项目的日常管理、协调和决策。
四、质量管理1.工程部门对项目的技术要求和质量标准进行明确定义，并制定相应的质量管理控制措施。
2.强调质量第一，确保工程施工过程中的合格率，要求每个施工环节都要按质量要求执行。
3.质量监督部门每周对正在进行的项目进行抽查，对发现的问题进行整改和纠正。
五、培训与晋升1.工程部门定期组织技术培训，提升员工的技能和专业水平。
2.建立员工绩效考核体系，根据考核结果制定晋升和激励方案，提高员工的积极性和工作质量。
六、沟通与协作1.工程部门与其他部门之间要建立良好的沟通和协作机制，定期召开会议交流工作进展和问题。
2.协调解决工程施工中的问题和纠纷，确保项目的顺利推进和完成。
七、安全管理1.工程部门要遵守国家和地方的安全生产法律法规，建立安全生产管理制度。
2.每个工程项目都要进行安全风险评估，并制定相应的安全管理措施，确保施工安全。
3.对工程部门的安全管理工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改。
以上是一套工程部管理制度的大致内容概述。
具体的制度可以根据公司的实际情况和需要进行调整和补充。
为了确保工程部门的高效运作和良好的工程质量，各项制度的执行要落实到位，并对制度进行定期的评估和改进。
关于工程项目部的规章制度
关于工程项目部的规章制度一、总则为了规范工程项目部的管理制度、强化项目实施的规范性和效率性，维护企业形象、提高工程建设质量，特编制本规章制度。
二、组织架构1. 项目部负责人：负责项目部的全面工作，对项目部的各项管理工作负总责任。
2. 部门主管：负责项目部的具体管理工作，对所属部门的工作负总责任。
3. 项目主管：负责具体项目的实施工作，领导项目组成员完成项目目标。
4. 项目组成员：按照项目主管的安排，参与项目的具体实施工作。
三、工作制度1. 会议制度项目部定期召开项目例会，研究解决项目实施过程中遇到的问题，及时调整工作计划。
部门主管应每周召开部门例会，总结部门工作情况，沟通协调部门内部工作。
2. 报告制度项目主管应定期向负责人汇报项目的进展情况，部门主管向负责人报告部门的运行情况和存在问题。
负责人应每月向企业高层汇报项目部的运行情况和重要事件。
3. 工作流程项目实施应按照项目计划和相关工作程序进行，各部门之间需要密切配合，确保项目进度。
项目结束后应进行总结，发现问题并及时解决。
4. 文档归档项目部应对项目实施过程中产生的各类文件资料进行及时整理和归档，以备以后查阅分析。
四、考核机制1. 项目实施评估项目结束后，应对项目的实施情况进行评估，主要包括项目进度、质量、成本、安全等方面。
评估结果将作为项目部绩效考核的重要依据。
2. 部门绩效评估企业应建立部门绩效考核机制，以评定部门的工作完成情况，鼓励业绩突出的部门和个人。
3. 个人考核项目部应建立个人绩效考核制度，评定项目组成员的工作表现，并为表现优异的人员进行奖励或晋升。
五、奖惩机制1. 奖励措施对项目部和个人在项目实施过程中表现出色的，应给予奖励，包括物质奖励和荣誉奖励。
2. 惩罚措施对项目部和个人在项目实施过程中存在违规、质量问题等不良行为的，应给予严肃处理，包括口头警告、记过甚至开除。
六、保密制度1. 项目部应严格遵守企业的保密规定，对企业的商业机密和技术秘密进行保密，不得擅自泄露。
工程施工项目部管理制度
工程施工项目部管理制度工程项目管理是一个复杂的过程，涉及到人员、物资、设备、技术、财务等多个方面。
为了确保工程能够高效、有序地进行，必须建立一套科学的管理制度。
这套制度应当以项目管理为核心，围绕项目的质量、进度、成本和安全等关键因素展开，实现对项目的全面控制。
一、组织结构与职责项目部应设立项目经理、技术负责人、质量安全监督员等关键岗位，并明确各自的职责。
项目经理负责整个项目的统筹规划和资源协调，技术负责人负责工程技术指导和问题解决，质量安全监督员负责监督工程质量和现场安全。
二、项目计划管理项目计划是项目管理的基础。
项目部应制定详细的施工计划，包括工程进度计划、人力资源计划、物资采购计划等，并根据实际情况进行调整。
计划的制定和执行应遵循科学、合理、可行原则。
三、质量管理质量管理是项目部管理的重中之重。
项目部应建立完善的质量管理体系，从原材料进场、施工过程到工程验收各个环节都要严格把控质量关。
对于发现的问题要及时处理，并做好记录，防止类似问题再次发生。
四、安全管理安全是施工项目的生命线。
项目部应制定严格的安全生产制度，定期进行安全教育和培训，确保每位员工都能够熟悉并遵守安全操作规程。
同时，要加强现场安全检查，及时发现并消除安全隐患。
五、成本控制成本控制直接关系到项目的投资回报。
项目部应建立成本控制体系，合理预算，严格控制成本支出。
对于超出预算的情况要进行分析原因，采取措施避免不必要的浪费。
六、信息管理信息管理是提高项目管理效率的关键。
项目部应利用现代信息技术手段，建立项目信息管理系统，实现信息的快速传递和共享。
这对于提高决策效率和响应速度具有重要意义。
七、沟通与协调项目部内部及与甲方、监理、设计等外部单位之间的沟通与协调至关重要。
项目部应定期召开协调会议，及时解决施工过程中出现的问题，确保项目的顺利进行。
八、人力资源管理人力资源是完成项目的关键资源。
项目部应根据工程需要合理安排人员结构，进行有效的人员激励和管理，提高团队的整体执行力和战斗力。
工程项目部工区的规章制度
工程项目部工区的规章制度第一章总则第一条为了规范工程项目部工区管理，保障项目顺利进行，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条工程项目部工区规章制度适用于工程项目部各类工区的管理。
第三条工程项目部工区应当严格遵守国家法律法规，贯彻执行公司关于安全生产、环境保护和质量管理的各项规定。
第四条工程项目部工区负责人应当严格遵守本规章制度，对下属人员执行情况进行监督，确保规章制度的有效实施。
第五条工程项目部工区规章制度的修改，由工程项目部负责人提出、审核后获得公司相关部门批准后执行。
第二章安全管理第六条工程项目部工区应当建立健全安全管理制度，加强对安全生产的监督和管理，做到有事故隐患及时整改，有隐患不得复工。
第七条工程项目部工区必须严格遵守“安全第一、预防为主”的原则，加强安全教育和技术培训，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。
第八条工程项目部工区应当建立事故应急预案，指定专人负责危险物品的储存和管理，确保项目安全生产。
第九条工程项目部工区对新员工进行入职培训，包括对安全措施的培训和安全操作规程的学习，确保员工上岗前具备必要的安全知识。
第十条工程项目部工区应当加强对施工现场的巡视和监控，发现安全隐患及时通报并整改，确保施工现场的安全生产。
第三章环境保护第十一条工程项目部工区应当加强对施工现场的环境保护工作，做到厉行节约、减少污染、保护环境。
第十二条工程项目部工区对施工现场的废弃物要分类处理，妥善处置有害物质，减少对环境的污染。
第十三条工程项目部工区应当合理规划施工区域，合理利用土地资源，减少对自然环境的破坏。
第四章质量管理第十四条工程项目部工区应当建立健全质量管理体系，严格执行施工规范和工程质量标准，确保项目的施工质量。
第十五条工程项目部工区应当根据工程实际情况，合理安排施工队伍和施工流程，提高施工效率和质量。
第十六条工程项目部工区应当建立工程质量档案，记录工程施工全过程，包括设计、施工、验收等环节，为后期质量检查和维护提供依据。
建筑工地项目部管理制度和绩效考核办法
建筑工地项目部管理制度和绩效考核办法1、项目部成员必须形成计划→实施→检查→改进的管理模式2、项目部成员必须有大局观念，认识并处理好整体与局部的关系；既要分工明确又要团结协作；时刻树立“公司利益无小事”、“公司利益高于一切”的思想。
3、对现场发生的任何不利于公司利益的事情，现场人员应灵活应变，做出相应处理，并将处理结果及时向项目经理及公司汇报，防止事态扩大，将损失降至最低。
4、任何人不准以任何方式接受承包商和个人（包括民工）的礼金、礼品、宴请，坚决杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象行为。
5、项目经理必须尽力协调好业主、监理及地方各方面关系，积极巩固公司的商务关系，借助合作伙伴促进公司利益最大化。
6、施工现场管理人员必须认真执行交接班制度。
7、项目经理、技术负责人、施工工长等项目部管理人员每天必须吃住工地，项目经理离开现场必须向公司、监理、业主同时请假，项目部其他人员离开现场必须经项目经理批准，项目部成员不得有2人以上同时请假。
8、项目部每周都要总结本周工作、做出下周工作计划，相关人员做好自己的施工日志。
9、工程部人员要严守公司的商业机密，任何人不得将公司有关技术、质量、设备、安全等信息泄露给公司之外的人。
10、项目经理应有“预警”意识，在现场施工中，项目经理应对质量、安全、设备、材料、技术、管理、施工进度等因素进行分析，采取预防措施，防患于未然，在做样板工程时项目经理、技术负责人、施工负责人必须全程在场，做好相关记录工作。
11、项目部每日要召开由管理人员（必要时要求施工队主要人员参加）参加的日常例会，总结当日工作、布置下步任务。
12、施工结束前一周，项目经理组织相关人员进行预结算。
13、项目部由专人记录考勤。
14、对原资料的办理要责任到人，每日应进行核对、统计，不允许发生资料、设备丢失事件。
15、项目部严禁赌博、工作时间饮酒、聚众闹事，不允许做违反国家法律、法规、社会公德的事情。
16、项目经理或XXX车辆使用。
工程部对项目部的管理制度
工程部对项目部的管理制度一、总则1. 为了保障项目顺利进行，提高项目管理效率，规范项目管理行为，制定此管理制度。
2. 本管理制度适用于工程部对项目部的管理工作，所有项目部成员必须遵守执行。
3. 工程部对项目部的管理原则是以项目为中心、以目标为导向、以结果为评价。
4. 工程部负责项目部的整体管理和部署，项目部负责具体项目的实施和执行。
5. 工程部在项目中发现问题或困难时，应及时向项目部报告，并配合项目部解决。
6. 工程部负责制定项目部的工作计划、预算和目标，项目部要按时落实、完成。
二、工程部对项目部的管理职责1. 制定项目部的工作计划和目标，监督项目部执行情况。
2. 分配项目资源，协调项目部各项工作，确保项目顺利进行。
3. 对项目部的工作进展、问题和风险进行跟踪和分析，及时提出解决方案。
4. 对项目部的成果和绩效进行评估和考核，奖惩有据。
5. 维护工程部与项目部之间的良好沟通与协作关系。
6. 促进项目部成员的能力提升和团队建设，推动项目部持续发展。
三、工程部对项目部的管理流程1. 项目立项阶段（1）工程部负责确定项目的可行性和重要性，提出项目申请。
（2）工程部评审项目申请，确定项目目标、范围、资源、时间和费用。
（3）工程部与项目部共同制定项目计划，明确各自职责和任务。
2. 项目实施阶段（1）工程部监督项目部执行项目计划，跟踪项目进展和成果。
（2）工程部定期召开项目评审会，评价项目部的工作情况和绩效。
（3）工程部协助项目部解决遇到的问题和挑战，保障项目进展顺利。
3. 项目收尾阶段（1）工程部对项目部的成果进行验收和评估，确认项目结项。
（2）工程部总结项目经验和教训，归档项目资料和文档。
（3）工程部与项目部共同总结项目成果，为下一项目提供参考和借鉴。
四、工程部对项目部的管理制度1. 项目管理制度（1）工程部负责制定项目管理制度和规范，项目部必须执行。
（2）项目管理制度包括项目立项、实施、收尾等各个阶段的规定。
工程部规章管理制度
工程部规章管理制度一、总则1. 本规章管理制度旨在规范工程部的日常运作，提高工作效率，确保项目质量和安全生产。
2. 工程部应遵守国家有关法律法规，结合企业实际情况，制定具体实施细则。
3. 本规章管理制度适用于企业全体工程部员工，所有员工必须严格遵守。
二、组织结构与职责1. 工程部设立部门经理一名，负责全面管理工作，包括项目策划、进度控制、质量监督等。
2. 工程部下设若干小组，每组设组长一名，负责小组内部的日常管理和技术支持。
3. 工程师和技术员负责具体的工程设计、施工、维护等工作。
三、项目管理1. 工程项目应按照立项、规划、设计、施工、验收的流程进行。
2. 每个项目都应制定详细的工作计划和时间表，明确各阶段的目标和责任人。
3. 项目实施过程中，应定期召开项目会议，及时解决技术和管理问题。
4. 项目完成后，应组织相关人员进行验收，并形成书面报告。
四、质量控制1. 工程部应建立和完善质量管理体系，确保工程质量符合国家标准和企业要求。
2. 对于关键工序和重要节点，应实行质量检查和记录制度。
3. 发现质量问题时，应立即采取措施进行整改，并追究相关责任。
五、安全生产1. 工程部应严格执行安全生产规定，确保施工现场安全无事故。
2. 定期对员工进行安全教育和技能培训，提高安全意识和应急处理能力。
3. 建立健全事故报告和处理机制，发生事故时能够及时妥善处理。
六、设备与材料管理1. 工程部应对设备和材料进行统一管理，确保其合理使用和维护。
2. 建立设备台账和材料出入库记录，定期进行盘点和审计。
3. 对于特殊设备和危险品，应制定专门的操作规程和存储条件。
七、人力资源管理1. 工程部应根据项目需要，合理配置人力资源，充分发挥每位员工的专长。
2. 定期对员工进行业务技能和职业道德的培训，提升团队整体素质。
3. 建立公平合理的考核激励机制，鼓励员工创新和提高工作效率。
八、信息与文档管理1. 工程部应建立项目信息管理系统，实现信息的及时共享和有效沟通。
工程部的管理制度
工程部的管理制度工程部作为公司的核心部门之一，其管理制度应当围绕项目管理、人员管理、设备材料管理以及安全生产等方面展开。
项目管理是工程部工作的重中之重。
制度中应明确项目立项、规划、执行、监控以及收尾各阶段的管理流程和责任分配。
确保每个环节都有明确的时间节点和质量标准，以便及时发现问题并采取措施解决。
在人员管理方面，制度应当包含员工的职责划分、培训发展、考核激励等内容。
明确每位员工的岗位职责和发展路径，定期组织专业技能培训，提升团队整体素质。
同时，通过绩效考核激励机制，鼓励员工积极参与项目管理，提高工作效率。
设备和材料管理同样不可忽视。
制度中应规定设备的采购、维护、报废流程，以及材料的验收、存储、使用和回收流程。
确保设备和材料的有效利用，减少浪费，降低成本。
安全生产是工程部管理的另一项核心内容。
制度应涵盖安全生产的规章制度、应急预案、事故处理等。
加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识。
同时，建立健全的安全检查机制，确保施工现场的安全。
除了上述核心内容，工程部管理制度还应当包括对外包单位的管理、环境保护、质量控制等方面的规定。
对外包单位的管理要确保其施工质量和进度符合要求，而环境保护则要求工程部在施工过程中遵守相关环保法规，减少对环境的影响。
为了保证制度的执行力，还需要设立监督机制。
这包括但不限于定期的内部审计、管理层的巡查以及员工的反馈机制。
通过这些措施，可以确保管理制度得到有效执行，同时也能够及时发现并纠正偏差。
一个完善的工程部管理制度应当覆盖工程项目的全过程，从人员到设备，从安全生产到环境保护，每一方面都要有明确的规定和流程。
只有这样，才能确保工程部的工作高效、规范，为企业的发展提供坚实的基础。
集团工程项目部管理制度
集团工程项目部管理制度第一章总则第一条为了规范和加强集团工程项目部的管理工作，提高项目管理水平，保障项目安全、质量和进度，制定本制度。
第二条本制度适用于集团旗下所有工程项目部，包括总包项目、分包项目以及其他相关工程项目部。
第三条项目部应当遵守国家相关法律法规和集团公司的管理要求，坚持安全第一、质量为本、服务至上的原则，依法开展工程建设活动，维护国家、集团公司和社会的利益。
第四条项目部负责人应当履行全面领导责任，严格遵守公司制度，建立并健全相应的管理制度，监督检查项目全过程，确保项目顺利进行。
第五条项目部应当建立健全的组织架构，制定岗位职责，并对各岗位的工作进行明确。
第六条项目部应当建立全面的质量管理体系，确保施工过程中的各项工作符合质量标准。
第七条项目部应当建立健全的安全管理体系，严格执行各项安全规定，确保施工现场的安全生产。
第八条项目部应当建立健全的进度管理体系，合理安排施工进度，确保项目按时交付。
第九条项目部应当建立健全的成本管理体系，合理控制成本，确保项目的经济效益。
第二章组织架构第十条项目部应当建立符合自身特点的组织架构，包括总经理办公室、工程部、质量安全部、物资部等。
第十一条总经理办公室负责项目部的总体管理工作，包括决策、督查、协调等。
第十二条工程部负责项目的整体策划、设计、施工等工作。
第十三条质量安全部负责项目的质量、安全管理工作，包括制定质量、安全管理制度、监督施工过程中的质量、安全情况等。
第十四条物资部负责项目的物资采购、库存管理等工作。
第十五条项目部组织架构应当符合国家相关规定，并与集团公司的管理体系相配套。
第三章岗位职责第十六条项目部各岗位应当有明确的职责和权限，确保各项工作的顺利开展。
第十七条总经理应当负责项目部的全面工作，领导项目团队，协调各部门工作，做好公司内外的各项事务。
第十八条工程部应当负责项目的方案设计、施工图纸的编制、工程进度的安排等工作，保证项目按时完工。
第十九条质量安全部应当负责项目的质量、安全管理工作，监督施工现场的安全生产，保证施工过程中的质量。
项目部工程部制度
工程项目管理是一个复杂的过程，涉及到人员配置、资源调配、进度控制、质量保障等多个方面。
为了确保各个环节能够协调运作，项目部工程部需要制定一套全面的管理制度。
这套制度应当包括但不限于以下几个方面：一、组织结构与职责划分项目部工程部的组织结构应当明确，每个岗位的职责和权力应当清晰界定。
从项目经理到工程师，从安全员到质量检查员，每个人都应当知道自己的工作职责和对应的工作标准。
二、人员管理制度人员是项目成功的关键因素。
项目部工程部应当建立一套科学的人员管理制度，包括人员的招聘、培训、考核以及激励等。
通过有效的人员管理，可以确保每位员工都能够在其岗位上发挥最大的效能。
三、资源配置制度合理的资源配置是保证工程顺利进行的基础。
项目部工程部需要制定资源配置计划，确保人力、物资、设备等资源能够得到合理分配和高效利用。
四、进度管理制度工程进度的控制是项目管理中的重点。
项目部工程部应当建立一套详细的进度管理制度，包括进度计划的制定、跟踪、调整以及监控等。
通过有效的进度管理，可以确保项目按时完成。
五、质量保障制度质量是项目的生命线。
项目部工程部必须制定严格的质量保障制度，包括质量控制流程、质量检查标准、质量问题的处理机制等。
通过这些措施，可以确保工程质量符合标准，避免因质量问题导致的返工和损失。
六、安全生产制度安全是施工过程中的首要问题。
项目部工程部应当制定一套完善的安全生产制度，包括安全教育、安全防护、应急预案等。
确保每位员工的人身安全，是项目部不可推卸的责任。
七、环境保护制度随着社会对环境保护意识的增强，项目部工程部也应当承担起环境保护的责任。
制定环境保护制度，如噪音控制、废弃物处理等，不仅是遵守法律法规的要求，也是企业社会责任的体现。
在信息化时代背景下，项目部工程部需要建立有效的信息管理制度。
这包括信息的收集、存储、处理和传递等，确保信息的准确性和时效性，为决策提供支持。
九、合同管理制度合同是约束双方权利和义务的法律文件。
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工程部管理细则
企业以工程部为经营管理中心，各部门围绕工程进行服务，为提高工程管理效益，落实企业2015年管理层会议精神，特制定本细则以补充完善企业管理制度。
工程部是企业组织机构的职能部门，设工程部总监、技术质量管理、生产进度管理、二次经营管理、安全管理、资料管理等各管理口，根据企业规章制度，负责检查、指导、监督、落实项目部日常工作，与企业其他各职能部门配合，达到公司总管理目标的有效实施。
一、项目部的管理
项目部是企业授权委托的部门，代表企业全权管理项目全过程施工，项目经理是项目部的第一责任人，在施工过程中，全面管理施工现场的技术、安全、进度、质量、经营等所有工作，项目部应无条件地接受工程部的检查、监督。
1、会议管理
工程部周例会定于每周五下午，出席会议的人员有工程部各管理口、各项目项目经理，外埠项目不能来公司参加会议，会后将会议内容发到各项目部，项目经理应认真学习，不理解之处随时与工程部电话联系，工程部的会议内容，传达公司会议精神、对项目部所遇到的问题提出处理意见，项目经理应对各项目进度、质量、安全、经营等作出简要的汇报，重点汇报实际进度与计划进度情况、项目施工质量检查情况、安全检查情况，经营办理情况，外埠项目应在每周五下午，
以周报的形式报到工程部，每位成员非特殊情况都必须参加此会议。
项目部每天必须开一次碰头会，及时沟通生产、技术、经营中未解决的问题，安排布置第二天的工作，总结一天的情况等；每周召开一次周例会，时间为周一至周五，要求传达、落实公司例会的会议精神。
2、周报表和会议纪要上报的方式：
1）要求所有项目负责人将每周报表以电子版（不是拍照或扫描）形式发送至工程部，不用再打印送至工程部。
2）周报表和会议纪要送至的截止时间为每周六12：00，过后视为本周没有上报内容。
3）各项目经营、资料、技术、安全人员应将周报报到工程部各管理口。
4）各项目负责人除每周以周报表汇报外，有需要向工程部和总经理汇报的大小事务，必须向总经理汇报。
3、问题汇报程序
涉及项目进度、安全、质量、技术等需解决问题，项目负责人应将工地上的问题向工程部总监汇报，并带着工程部总监的建议，一并向吴总汇报。
特殊情况下：如发生安全事故、重大质量事故、审计问题等必须第一时间直接向总经理汇报、请示。
属于直接与办公室联系的日常工作：如每天的请假、考勤情况、影像资料的收集；将工作情况及资料交予办公室，由办公室统一汇报。
涉及项目经营问题，可由项目经营人员或项目负责人向工程部二
次经营管理经理先汇报，后再向工程部总监和总经理汇报，二次经营管理经理也应向工程部总监、总经理作出汇报。
4、工程部的检查
1）工程部应每天监督检查各项目负责人、生产经理、安全员、资料员每天上传项目现场的影像资料，包括生产（进度）、质量、安全、卫生、材料的堆放、关键部位施工等各方面，若在影像资料检查过程中发现问题的，应及时与项目负责人面对面或电话沟通整改，以免返工。
2）工程部应不定期对各项目工地进行全面检查，对项目存在的问题提出纠编意见，并跟踪项目落实处理。
5、技术质量管理
隐蔽工程、工程节点工序、工程重要部位、特殊的地方需技术交底，常态化的工序技术必须人人都会，常规化的不需要进行交底；6、二次经营管理
二次经营对项目盈亏起着至关重要的作用，新增以下项目经营要求1）熟悉并理解经营部前期投标报价，制定项目成本计划；
2）根据合同内容，经营人员应对现场生产、技术、专业负责人进行经营交底，形成交底记录
3）对招标版图纸和施工版图纸进行对比审核。
固定单价合同进场后将图纸工程量全部核算一遍与投标版工程量进行对比，报二次经营管理经理备案。
4）材料计划的审核，根据项目部上报的材料单，对照预算，进行材
料审核，现场申请与预算不符的材料，查明原因。
6）、材料合同、专业分包合同、劳务合同等经营审核，一要审核市场价，二要审核是否超过预算。
7）收集现场变更、洽商、施工方案、深化设计方案、施工照片等资料，并给二次经营管理经理一份，涉及经济洽商时，需牵头办理。
8）施工过程中，做好暂估项的认价或招标工作，对暂估材料进行认价，认价多少要报二次经营经理和总经理知悉。
9)公司签订的每份合同，项目经营都需要留一份，并且待工程竣工后，要对材料、专业分包、劳务分包、机械租赁进行结算。
10)项目合同、项目结算均应走公司会签审批流程，项目新增洽商，给业主的洽商，应报二次经营经理进行审核，并应每天记录台账，发二次经营经理和财务一份，给分包的洽商，应走公司会签程序。
（备注：特殊项目，业主不签洽商时，应让业主将发文记录签收）
11)每月将进度产值报二次经营管理经理一份，并将监理审定额也报二次经营经理一份。
12)江苏地区安全文明措施费，需要报安监站进行备案考评，项目经营时应熟悉当地管理规定。
13)项目经营人员应注重项目管理细节，检查项目实际施工是否和自己的预算相一致，如有不一致处，应办理签证，严禁发生超出合同范围的施工未办理签证。
7、资料管理
1)部门负责人除了要明确、执行自身的岗位职责，还要明确下属
每位员工的岗位职责，做到层层管理、级级负责。
2)定期或不定期召集项目经理开会，及时传达公司制订的各项管理制度、会议精神、岗位职责及各项工作任务等内容。
3)定期监督检查各项目负责人、生产经理、安全员、资料员每天上传项目现场的影像资料，包括生产（进度）、质量、安全、卫生、材料的堆放、关键部位施工等各方面，若在影像资料检查过程中发现问题的，应及时与项目负责人面对面或电话沟通整改，以免返工。
4)定期或不定期检查各项目管理人员的施工日志及隐蔽工程、工程节点工序、工程重要部位、特殊的地方是否有技术交底，从而保证在施工过程中标准化、规范化。
5)检查各项目施工资料（包括各种签证资料）是否与工程同步，检查施工过程中的变更洽商等是否在施工（竣工）图中标注，最后竣工资料（有关于经营方面的）移交给公司经营部。
6)收集并汇总各项目负责人每周的报表和会议纪要报工程部总监。
8、安全管理
9、其他
1)在施项目，项目经理、主要负责人等平时不允许休息，除非有特殊事情必须请假的，方可请假，根据生产经营的需要，项目管理人员平时无法休息的，待项目完工后可安排项目相关人员休假。
2）各部门及所在项目部如有人员富裕情况的，各部门、各项目负责人应及时上报至公司，公司将富裕人员统一安置在一间办公室。
划入富裕人员的应自觉遵守公司统一作息时间，按时上下班，不迟到，不早退、不擅自离岗，认真履行公司的各项管理制度，积极主动地配合做好安排的各项工作。
3）认真学习公司各部门管理制度，并严格遵照执行。
二、工程部与市场部的配合
1、市场部应在投标报名后，将招标文件发工程部一份，重大工程，需要工程部技术出方案的，工程部组织技术书写方案。
2、重要工程，市场部组织标前会时，工程部总监、工程部经营管理经理应出席会议，共同商讨投标策略。
三、工程部与经营部的配合
1、每个项目，经营部应指派一名项目经营人员全权管理项目经营情况，履行各自的岗位职责，并在经营过程中，将经营情况向工程部汇报。
2、工程中标后，经营部应将该工程预算发工程部一份。
3、经营部每位经营人员，应负责该工程与业主的结算、分包的结算工作，工程部给予配合、审核、提出意见。
4、工程部资料管理经理应将日常经营重要文件，提供给经营部一份。
5、工程部二次经营管理经理应协助每个项目经营人员进行结算，比如审计的沟通、分包的定价等。
四、工程部与物资部的配合
物资部应将所询材料价首先向项目经理和项目经营人员汇报，然后再向工程部二次经营经理汇报，确定后向总经理汇报，作到价格层层管控。
五、工程部与财务部的配合
1、工程部应将各项目罚款记录单交于财务一份。
2、工程部二次经营应将各工程成本计划报财务一份，并将施工过程中洽商记录台账报财务部一份。
六、工程部与办公室及人力资源的配合
1、工程部应将每周周报交办公室一份
2、工程部管理项目富裕人员，并通知办公室备案。
3、项目开工时，办公室配合工程部参与项目部组建的筹划。