物业服务对象的心理分析与沟通技巧教学提纲

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物业服务中沟通的技巧和方法

物业服务中沟通的技巧和方法

物业服务中沟通的技巧和方法1. 引言在物业服务行业中,良好的沟通是成功实现高质量服务的关键。

物业管理人员与业主、租户、供应商等多方之间的有效沟通能够提高服务满意度,解决问题,维护良好的工作关系。

本文将介绍一些物业服务中沟通的技巧和方法,以帮助物业管理人员提升沟通能力,提供更好的服务。

2. 沟通技巧2.1 倾听和理解在物业服务中,倾听和理解是建立良好沟通的基础。

当业主、租户或供应商表达意见、问题或需求时,物业管理人员应专注倾听,并尽可能理解对方的立场和需求。

关注细节,积极提问,并通过重复对方的观点来确保自己正确理解。

这样可以表达出对对方的尊重和关心,建立信任和合作的基础。

2.2 清晰明了的表达物业管理人员在与他人沟通时,应尽量用简洁明了、清晰易懂的语言表达自己的意见、要求和解决方案。

避免使用行业术语和复杂的专业词汇,以确保对方能够准确理解。

使用具体的例子和事实来支持自己的观点,并尽量避免使用歧义和模棱两可的语言。

2.3 积极沟通物业管理人员应积极主动地与业主、租户和供应商进行沟通。

及时回复邮件、电话和其他沟通方式,表达对对方需求的关注和重视。

定期组织会议、座谈会等活动,邀请相关方参与,及时传达信息,听取意见。

通过积极的沟通,可以建立良好的合作关系,提升服务满意度。

2.4 掌握非语言沟通技巧除了语言表达之外,非语言沟通也是物业管理人员需要掌握的重要技巧。

包括肢体语言、面部表情、姿势和眼神等。

通过适当的姿态、微笑和眼神接触,可以传达友善、亲切的态度。

避免冷漠或敌对的表情和姿势,建立和谐的工作关系。

3. 沟通方法3.1 书面沟通物业管理人员通常需要与业主、租户和供应商进行书面沟通,如邮件、通知、报告等。

在书面沟通中,应注意以下几点:•使用简洁明了、具体清楚的语言•分段落、使用标题和重点强调•避免使用行业术语和复杂的专业词汇•使用客观的语气和积极的措辞•定期检查和回复邮件,保持沟通畅通3.2 口头沟通口头沟通在物业服务中经常发生,如电话沟通、会议、现场解释等。

物业管理者的沟通技巧讲义(PPT 64页)

物业管理者的沟通技巧讲义(PPT 64页)
今天只不过把他总结出来而已,希望在今 后的工作中能给到大家一点帮助。
同时,希望大家能活学活用,其实在我们 日常处理矛盾纠纷时,有可能一个纠纷就要同 时要使用到上述的多种方法的。
励志小故事2:
爬楼与人生
励志小故事
爬楼与人生
有一对兄弟,有一天他们出去爬山然后一起回 家。他们的家住在八十层楼,他们一人背着一大 包的行李回家,却发现大楼停电了。
(九)利弊权衡法
利弊权衡法,是指通过对处理纠纷的 各种方式的利弊进行比较,让当事人自愿 选择某种方式或方案解决问题的方法。
(十)刚柔相济法
刚柔相济法,是指在调解过程中,根 据情况,当硬则硬,该软则软,做到“软 硬兼施”,以彻底地化解矛盾的方法。
(十一)粗细结合法
粗细结合法,是指在调解过程中, 对案件的陈述和处理,宜粗则粗,当细 则细,促使矛盾纠纷解决的方法。


41、就算全世界都否定我,还有我自 己相信 我。
结果
盛勇的片区经理和新来的清洁主管,经 常受到我们的表扬,而且遇到问题的时候我 们也会及时的向他们反馈。
现在他们是充满激情的在工作,而且也 很乐意的和我们沟通,由于沟通及时现在天 朗明居的清洁卫生也在不断的进步了。
(六)微笑是化解各种矛盾的润滑剂
微笑是最好的名片… 微笑是具有多重意义的语言… 它能缩短你与下属彼此之间的距 离,产生心理上的相容性。”
弟弟就对哥哥说别闹了,钥匙不是在你那么?
_____结果他们把钥匙留在二十楼的包包里了。
励志小故事
爬楼与人生
这个故事其实反映了我们的人生:
有很多人在二十岁以前是活在家人的期望和老 师的期许之下,背负着很多的压力,在二十岁之后 离开了众人的压力,开始满腔热血,开始有很多的 梦想要完成,可是工作了二十年后,开始发觉工作 不如意……

物业管理中的沟通与协调技巧

物业管理中的沟通与协调技巧

物业管理中的沟通与协调技巧物业管理是一个涉及多方利益相关者、需要高效沟通与协调的领域。

在这个领域中,物业管理人员需要与业主、租户、业务合作伙伴以及其他相关部门进行良好的沟通与协调,以确保物业运营的顺利进行。

本文将介绍一些物业管理中的沟通与协调技巧,帮助物业管理人员更好地处理与各方之间的关系,提升工作效率。

一、倾听与理解能力作为物业管理人员,倾听是沟通的基础。

只有真正倾听他人的意见和需求,才能更好地理解他们的问题和困扰。

倾听需要专注和耐心,不要打断对方,尊重他们的意见。

在倾听的基础上,通过与对方的交流和沟通,加深双方的理解,找到问题的解决方案。

二、积极沟通与协调积极的沟通能够帮助解决问题,减少误解和纠纷的发生。

在与业主、租户等相关方沟通时,物业管理人员应始终保持耐心和友好的态度,与对方进行积极的讨论和交流。

同时,要善于提供信息和解答疑问,确保信息的透明度和准确性。

通过积极沟通,可以建立良好的信任关系,提升工作效率和用户满意度。

三、管理冲突的能力在物业管理中,难免会遇到各种冲突和纠纷。

物业管理人员需要具备管理和解决冲突的能力。

首先,要冷静客观地分析冲突的原因和背景,了解各方的关切和需求。

其次,要积极主动地与各方进行沟通,寻求共赢的解决方案。

最后,要善于倾听各方的建议和意见,在处理冲突的过程中,维护公平和正义,避免偏袒任一方。

通过有效管理冲突,可以提升业主和租户的满意度,维护物业的和谐稳定。

四、建立合作伙伴关系物业管理涉及到多个合作伙伴,如保安公司、清洁公司等。

建立良好的合作伙伴关系对于物业管理的顺利进行至关重要。

物业管理人员应当与合作伙伴保持密切的联系和沟通,及时解决问题和协调工作。

同时,要与合作伙伴建立互信关系,共同追求长期合作与共赢。

通过建立稳定的合作伙伴关系,可以提高工作效率,降低管理成本,提升物业价值。

五、持续学习与提升物业管理是一个不断变化和发展的行业,物业管理人员需要不断学习和提升自己的能力。

物业管理人员的沟通技巧

物业管理人员的沟通技巧
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一、物业人应善于同业主沟通
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物业管理的管理对象是物业,服务对象是人,其 宗旨是为业主(用户)提供一个安全方便舒适的生 活、工作环境,既是服务于人,服务者与被服务者 之间的人际沟通要能有效地制约矛盾的产生、缓解 产生的矛盾、顺利达致物业管理日常工作的协调有 序;否则势必直接影响到物业管理企业的信誉与管 理服务质量,而恰恰又是企业赖以生存的保障,因 此,寻求与业主(用户)的良性沟通是任何物业管 理企业及其从业人员都不容忽视的命题。
四、怎样与业主有效沟通
(3)注意语言的表达方式 熟练运用语言技巧,可以沟通物业管理公司
与业主的信息,协调企业与业主的关系,并树 立企业的良好形象。
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四、怎样与业主有效沟通
维修工小胡接到报修空调的电话立刻赶到业主
案例
房间,只拨动了几下空调开关,空调马上吹出了 冷气。于是小胡便告诉业主说:“先生,这空调
四、怎样与业主有效沟通
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3、全面了解业主 业主的文化程度、职业、年龄、特点和爱好等基
本情况,物业管理人员都应全面了解,因为它可能 成为协调中的突破口。
四、怎样与业主有效沟通
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林先生搬进某单元不久,发现厅和卧室的地板渐渐鼓起,心中 不满,要求物业公司马上解决。公司立即上门查看地板鼓起原因, 初步认定系外墙渗水所致。因为鼓起面积较大,要维修必须全面腾 出家具,但这势必给林先生一家增添很大麻烦。根据以往经验,直 接与业主谈论此事,十有八九会被拒绝。这时与林先生比较熟的物 业管理人员建议;林先生嗜爱养花养草,公司不妨送上一盆花联络 双方感情,再谈维修之事。于是,一盆特意从花店购来的盆花送至 林先生家中,大感意外,管理人员诚心诚意地表示了平时对关心不 够的歉意,并说明了如要维修地板的质量得到保证,要把家具搬出, 便会麻烦林先生,公司非常不安。林先生听完连连摆手说:“不能 全怪你们,地板起鼓的事如早一点告诉你们,可能不至于到现在的 麻烦程度,还劳驾你们特意送花,真是受之有愧。”接着物业管理 公司和开发商提出一系列的解决方案,并积极采取相关建议,暂迁 到另一单元,等维修结束后再搬至原处。

物业管理服务对象的心理分析与服务沟通技巧1

物业管理服务对象的心理分析与服务沟通技巧1
切需求之内,物业公司能够提供的服务。通过个 性化服务来满足主要用
满意服务:是指用户认为物业公司应该提供、合
同中难以明确约定或难以衡量的服务 • 合格服务:是指物业公司合同明确约定,必须提 供的服务
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5.服务沟通的心理学技巧
• 5.1见面三分情 • 5.2学会让业主欠人情 • 5.3不要为自己的错误作任何辩解 • 5.4多在第三者面前赞美他人
主要内容
• 1.沟通前的心理准备
• 2.物业服务对象的职业性格
• 3.投诉业主的心态
• 4.业主的需求层析分析
• 5.服务沟通的心理学技巧
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现在物业管理主体是一些正当合法 经营符合时代潮流的企业,他们没有计 划经济的阴影,没有房地产的压力,没 有谋取不正当利益的行为;他们一切都 很理想,但是,业主仍然不满意,仍然 嚷着要他们下课,这是为什么? • 归根结底,这都是“沟通惹的祸”, 就在于很多基层甚至高层物业管理人员 没有掌握一定的沟通技巧,使很多本来 简单的事情变得复杂,本来没有事,却 庸人自扰,没事找事!
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2.物业服务对象的 职业性格
•(1)知识型业主
•(2)商业型业主
•(3)官员型业主
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3 投诉业主的心态
• 3.1求发泄
• 3.2求尊重 • 3.3求补偿
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• 3.1求发泄 • 这类业主,碰到令他们烦恼的事情之 后,或者被讽刺挖苦甚至辱骂之后,心 中充满怨气、怒火,要利用投诉的机会 发泄出来,以维持他们的心理平衡。想 通过对某一件小事甚至想尽办法寻找投 诉点,以此来发泄心中的郁闷和不快, 满足心理上的安慰,求得心灵上的宁静。

物业人与业主沟通的十大技巧讲课教案

物业人与业主沟通的十大技巧讲课教案

物业人与业主沟通的十大技巧运用行之有效的沟通技巧,实施积极有效的人际沟通,能够把优质的服务落实到实处,减少物业管理中的冲突和纠纷,提高物业管理满意度,促进整个行业的健康有序的发展。

下面结合具体案例,来论述物业管理实践中的10种沟通技巧。

一、换位思考换位思考是指人的一种心理体验过程,将心比心,设身处地为他人着想,这是达成良好沟通不可缺少的心理机制。

它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验、思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础。

在物业管理实践中,换位思考是化解层出不穷的矛盾冲突时最常用的沟通技巧。

物业人员和业主发生矛盾时,物管人员要换位思考,站在业主的角度去思考问题,体会业主的心情,并且引导进行换位思考,去体谅物管人员的难处,理解与之有矛盾的做法,从而解决纠纷。

如某中档小区,开发商为保持楼盘外观的美观,曾与物业公司签约规定,任何人不得封闭阳台。

但开发商与业主的销售合同书上并未明确此条款,因此当业主想封闭阳台遭拒绝时,迁怒于物业,许多业主联合起来拒交物业服务费。

物业公司并没有采取与业主对立的做法,而是从业主角度去考虑,尽可能地去了解业主行为的动机。

通过多次到实地调查研究,发现由于该城市的风沙较大,不封闭阳台,的确会给业主的生活和安全造成不便和隐患。

但开发商认为允许封闭阳台,会影响外墙的美观。

物业公司经过再三斟酌,认为应该从实际出发,以人为本,要把给业主留下安居环境作为首要因素来考虑。

通过与开发商的反复协商,最终达成共识,阳台可以封,但要统一规格、材料等,既满足业主的要求,又不影响外墙的美观。

而业主也认识到物业当初禁止封闭阳台,是与开发商的约定,也是从维护小区整体外观的角度去考虑的,也是为了广大业主的利益。

经过换位思考后,双方消除误会,握手言欢。

二、多管齐下多管齐下,意思是指单凭一方或一己之力,很难解决问题,若汇聚各方力量、多人之力,问题就会迎刃而解。

物业管理工作中的业主服务与沟通技巧

物业管理工作中的业主服务与沟通技巧

物业管理工作中的业主服务与沟通技巧在物业管理工作中,提供良好的业主服务和运用有效的沟通技巧是至关重要的。

通过与业主的紧密合作和有效沟通,可以建立起一种良好的合作关系,促进物业管理工作的顺利进行。

本文将探讨物业管理工作中的业主服务与沟通技巧。

一、热情友好态度在物业管理工作中,热情友好的态度是建立良好业主关系的基础。

物业管理人员应该始终保持微笑并提供礼貌周到的待遇。

无论是解答业主的问题,还是提供帮助,都应当以积极主动的态度来对待。

通过展现出真正关心和关注业主的态度,可以建立起亲近和信任的关系。

二、及时有效的沟通在物业管理的工作中,及时有效的沟通也是非常重要的。

物业管理人员应该设立一种快速响应业主需求的沟通机制。

例如,设立一个可以常驻工作人员的接待处,通过提供电话号码、邮箱等联系方式,方便业主随时与物业管理人员取得联系。

同时,管理人员也应该尽可能快速地回复业主的电话、短信或电子邮件,确保信息的及时传递和处理。

三、理解与尊重业主需求在物业管理工作中,理解和尊重业主的需求是至关重要的。

物业管理人员应该耐心听取业主的意见和建议,充分了解他们的期望和需求。

当业主提出问题或投诉时,应该及时进行处理,并积极主动地解决问题。

同时,管理人员也应该尊重业主的意见和决定,确保在物业管理中给予业主足够的选择权和自主决策权。

四、信息透明和定期反馈物业管理人员应该保持信息的透明度,及时向业主提供相关的信息。

例如,可以定期发布物业管理公告,介绍物业管理的进展和重要事项。

另外,也可以通过物业网站或社交媒体平台等渠道,向业主提供物业管理的更新和公开信息。

此外,物业管理人员还应该定期与业主召开会议,向他们汇报物业管理的工作进展和取得的成果,同时听取他们的意见和建议。

五、培训和提高沟通技巧为了提供更好的业主服务,物业管理人员应该通过培训来提高他们的沟通技巧。

例如,可以通过参加沟通技巧培训课程或研讨会来学习有效的沟通技巧和策略。

这样可以帮助他们更好地与不同类型和背景的业主进行交流和沟通,更好地理解和满足业主的需求。

物业服务对象的心理分析与服务沟通的心理学技巧

物业服务对象的心理分析与服务沟通的心理学技巧

物业服务对象的心理分析与服务沟通的心理学技巧主要内容1.物业服务对象的气质类型与应对方式2.业主的需求层析分析3.服务沟通的心理学技巧什么是客户是决定本公司命运的人是我们为他努力工作的人是掌握着我们和我们事业的人是我们该努力争取的人是来到我们企业最重要的人同样他们也是有需要的人有情绪的人1.物业服务对象的气质类型与应对方式有四个人看舞台剧迟到了,看他们的表现:A——检票员不让进去,便想反正第一场戏不太精彩,还是暂且到小卖部呆一会儿,待幕间休息再进去,或者想办法溜进去;B——面红耳赤地与检票员争吵起来,企图推开检票员,径自跑到自己的座位上去,并且还会埋怨说,剧院时钟走得太快了;C——明白检票员不会放进去,不与检票员发生争吵,而是悄悄跑到楼上另寻一个地方看戏剧表演;D——对此情景感叹自己老是不走运,偶尔来一次剧院,就这样倒霉,接着就垂头丧气地回家了;A 多血质B 胆汁质C 粘液质D 抑郁质A多血质特点:常主动与服务人员交谈性情开朗乐观对各种场所的服务都很感兴趣善于交际情感容易外露应对方式:应礼貌回答客户的提问多介绍新、特、奇这三大特色项目热情耐心做好解释工作B 胆汁质特点:快人快语喜欢争辩需要服务时不愿意久等易冲动应对方式:应及时快速满足这类业主的要求尽量不要在语言上、情绪上激怒对方当客户离开时,提醒他拿好自己的东西要耐心劝说、真诚开导C 粘液质特点:很少与服务人员或其他客人交谈喜欢安静独处情感很少外露对服务工作一般不发表意见对新项目反应慢应对方式:一般不要过多地与之交谈不要冷落客户、怠慢客户D 抑郁质特点:多愁善感能注意到别人容易疏忽的细节讲话速度一般较慢,喜欢啰嗦一旦得罪以后,很长时间都难以调整过来应对方式:更应该尊重他们交谈时一定要明白,避免产生误会不要当着他们的面与其他人窃窃私语不要随意打断他们2.业主的需求层次分析马斯洛的需要层次理论及其应用不同业主的心理需求与服务马斯洛的需要层次理论及其应用生理需要安全需要归属和爱的需要社交需要尊重的需要自我实现的需要满足业主生理需求满足业主生活需求满足业主爱和归属需要求满足业主发展需求不同业主的心理需求与服务满足儿童乐趣,拉近与服务主体的距离作好老年人工作,为提高服务水平创造条件调动并满足青年人的需求欲望,把握好为主体服务的关键3.服务沟通的心理学技巧说话时尽量说我们不要为自己的错误作任何辩解把“正确”让给业主多在第三者面前赞美他人不要轻易承诺找借口拒绝时,要尽可能模糊一点冷热水效应说话时尽量说我们“我们”比“我”更能拉近我们和业主之间的距离,也更能拉近领导者与下属之间的距离不要为自己的错误作任何辩解道歉是尊重别人的表现,也是尊重自己的一种艺术把“正确”让给业主最好的谈判者就是最好的倾听者,最坏的谈判者就是最好的争辩者多在第三者面前赞美他人满足人的自我实现的需要不要轻易承诺你的承诺和欠别人的一样重要即使是自己能做到的事情,也不要马上答应-期望值效应找借口拒绝时要尽可能模糊一点一个“不”字,说来轻巧,可在人情往来中就犹如一把无形的“刀”,举起来砍下去重若千斤冷热水效应一盆温水,保持温度不变,如果先把手放进冷水中,再放到温水中,会感觉温水很热;当先将手放进热水中,再放进温水中,会感觉温水很凉一位客户要求更换她在一个月前买的手提包,请看下列问题,选出可能有助于决定如何帮助这位顾客的问题:1请问是哪一位经手卖给您的2它有什么问题3是否有什么原因让您觉得它不合适4您想要退款吗5我很抱歉您不满意这件货品,有什么我可以替您办到的6这件货品是自用还是送人的7请问您知不知道是什么原因使手提带子坏掉的8您对它做过什么了9这里的拉链坏了,您一定是把它塞的太满了10您多久用一次11我们有一系列硬壳的手提包颇为实用,您要不要看一下。

物业管理服务对象心理分析与服务沟通技巧1PPT课件

物业管理服务对象心理分析与服务沟通技巧1PPT课件

反馈技巧
01
及时、具体、明确地给 予反馈,让服务对象了 解自己的意见或要求是
否得到满足。
02
反馈时需要关注对方的 情感和感受,避免过于 直接或尖锐的批评。
03
通过反馈来促进双方的 沟通和理解,建立良好
的互动关系。
情绪管理技巧
情绪管理是有效沟通的重要方面之一,需要学会控制自己的情绪,避免影响沟通效 果。
有效解决纠纷和矛盾
通过有效的沟通,可以化解各种纠纷和矛盾,维护社区和谐稳定。
提升员工素质和能力
服务沟通技巧是物业管理人员的必备技能,有助于提高员工的专业 素质和能力。
未来服务沟通技巧的发展趋势
多元化沟通方式
随着科技的发展,物业管理将更 多地运用互联网、社交媒体等多 元化的沟通方式,提高沟通效率
和便捷性。
02
物业管理服务对象心理分析
业主心理分析
1 2
3
业主期望
业主对物业管理的期望通常包括安全、舒适、便捷的生活环 境,以及及时、专业的服务响应。
归属感需求
业主希望感受到自己是社区的一部分,有强烈的归属感,物 业应通过组织社区活动等方式增强业主的归属感。
公平正义感
业主期望在物业服务中得到公平对待,对不公平的现象会产 生不满和投诉。
服务沟通技巧
研究如何运用有效的沟通技巧,与物业管理服务对象建立良好的关系,解决服 务中的问题,提升客户满意度。
目的与意义
目的
深入了解服务对象的心理需求, 掌握有效的沟通技巧,以提高物 业管理服务质量和客户满意度。
意义
提升物业管理行业的服务水平, 增强企业竞争力,促进企业与业 主之间的良好关系,实现共赢。
案例二:恰当的表达技巧在处理纠纷中的应用

物业管理人员沟通技巧培训教案

物业管理人员沟通技巧培训教案

乐于在困难的情况下给别人提供帮助
宽容大量,在别人出错误的时候给于适当的提醒
适当表达自己对别人的关心
愿意合作并保持言行一致
努力学习,提高知识和技能,并展示能力和水平
实事求是,避免夸大其词更不要说谎
暴露一定的脆弱之处
保持适合自己的优雅仪表和风度
*
二、影响沟通的四个因素
*
二、影响沟通的四个因素
情绪因素
*
三、如何运用有效的沟通技巧克服沟通障碍? 注意保持理性,避免情绪化行为 管理者在与员工进行沟通时,应该尽量保持理性和克制。 减少沟通的层级 变单向沟通为双向沟通 上下级之间由于权力的不同,可能导致心理上有可能影响双向沟通的效果,这时企业管理者应尽量给下属创造一种和谐、随意的轻松气氛,确保正常的沟通效果。
09
*
五、常见的沟通方式
面对面
01
电话
02
传真和信件
03
电子邮件
04
报告
05
*
六、沟通行为比例:
9%
40%
16%
35%
*
七、沟通的重要性:
再好的想法,再有创见的建议,再完善的计划,离开了与下属的沟通都是无法实现的空中楼阁。
*
第二节 有效沟通的实现
*
一、信任是有效沟通的基础
善于发现自己和别人的共同特点
在会谈中,目光怎样安排比较合适呢? 建议:当你倾听对方的谈话与叙述时,目光可直接注视着对方的双眼;当你在讲话解释时,这种视线的接触可比听对方谈话时少些。
保持目光交流
注意沟通中的态度
在倾听他人的发言时,还应当注意通过非语言信号来表示你对对方的话的关注。
பைடு நூலகம்

第3讲 心理分析与一般沟通技巧1

第3讲 心理分析与一般沟通技巧1
微笑是人际关系的粘合剂,也是化敌为友的一剂良方。微笑 是对别人的尊重,是对爱心和诚心的一种礼赞。在陌生的环境中 学会微笑,你就学会了怎样在陌生人之间架一座友谊之桥,也就 掌握了一把开启陌生人心扉的金钥匙。
• 3.2.1微笑服务的技巧 • (1)微笑服务要适度
过分的热情和微笑会让业主感到无所适从 (2)微笑应贯穿在对业主的全过程服务之中
个人就好的多 • (3)一边听一边想一些无关的琐事 • (4)为了一有停顿就抢过话题而拼命注意业
主说的每一个词 • (5)拼命写下业主所说的每一句话
• 3.1.9与人为善是气氛的催化剂

与人为善有利于营造轻松愉快、心情愉快的环境
和良好的沟通气氛,能够消除业主的戒备心理,使自
己的意见和看法为业主所接受。只有平时注意实践积
美丽的图画。
• 一天,在某物业管理公司服务的商业大 楼千的繁华大街上,有个穷苦的妇人带着一 个约莫4岁的男孩在转圈子。走到一家快照摄 影亭旁,孩子拉着妈妈的手说:“妈妈,让 我照一张相吧。”妈妈弯下腰,把孩子额前 头发拢在一边,很慈祥地说:“孩子,不要 照了,你的衣服太旧了。”孩子沉默了片刻, 抬起头,十分难过的样子,可眼睛闪着期待 的目光,轻轻地说:“可是,妈妈,我仍会
• 几天之后,王小姐联系好了一套房子,理解与老板 打电话希望他本人能来物业服务中西与租户见一面商 量房子地事情。第二天,老板与那位租客见了面,双 方在租金上存在分歧,讨价半天也没有商量地余地, 彼此起身就要告辞。
• 此时………………………………………………

王小姐露出遗憾的微笑,先客气地对老板说,视
• 一次,一个小朋友不小心被拿到手里的鲜花扎出血 来,小姐一脸笑容地说:“对不起,这是我的错,我 来给你包扎。小朋友,给妈妈买花吗?真乖,下次注

物业管理中的沟通技巧

物业管理中的沟通技巧

物业管理中的沟通技巧在物业管理的过程中,有效的沟通技巧是非常重要的。

物业管理人员需要与业主、住户、供应商等多方进行交流,以确保信息的准确传递,问题的及时解决,以及建立良好的合作关系。

本文将探讨物业管理中的沟通技巧,旨在帮助物业管理人员提高沟通能力,更好地履行职责。

一、倾听和理解良好的沟通始于倾听和理解。

物业管理人员应该积极倾听居民的需求和意见,对他们的问题和关切表示关注和理解。

当住户反馈问题时,物业管理人员需要耐心地倾听,并提出相关问题以获得更详细的信息,以便更好地解决问题。

同时,物业管理人员还需要学会阅读非言语性的沟通信号。

通过观察住户的肢体语言、面部表情等细微的变化,可以更好地理解他们的情绪和需求,从而更加有效地回应。

二、清晰的表达和解释在沟通中,物业管理人员应该用简单明了的语言清晰地表达自己的意思。

避免使用专业术语和复杂的长句,以免产生误解。

如果有复杂的问题需要解释,应该用简单的语言解释清楚,确保对方理解。

此外,物业管理人员在解答问题时,应尽量提供详细的信息和合理的解释。

通过清晰的表达和解释,可以避免产生疑惑和争议,建立起信任和合作的基础。

三、积极主动的沟通物业管理人员应该积极主动地与住户进行沟通,及时了解他们的需求和问题。

可以通过定期组织居民会议、发布信息通知、设立意见箱等方式,主动收集和回应住户的反馈和建议。

同时,还可以开展定期的走访活动,与住户面对面交流,进一步加深了解和沟通。

此外,物业管理人员还应该与供应商、相关部门等进行积极的沟通。

及时与维修人员、保安等合作伙伴沟通,了解工作进展和问题解决情况,推动工作的顺利开展。

四、耐心与友好在沟通过程中,物业管理人员应该保持耐心和友好。

不论面对何种情况,都要保持冷静和平和的态度,积极解决问题。

遇到困难或者矛盾时,不应发脾气或者争吵,而是应以积极的态度寻求解决方案。

此外,物业管理人员还应保持礼貌和谦逊的态度。

尊重每一个住户和业主,并始终对待他们诚恳、真诚地回应他们的问题和需求。

物业管理人员沟通技巧培训教案

物业管理人员沟通技巧培训教案

物业管理人员沟通技巧培训教案一、教学目标:1.了解物业管理人员沟通的重要性和意义;2.掌握物业管理人员沟通的基本原则;3.学会运用有效的沟通技巧改善与各方的沟通效果。

二、教学内容:1.沟通的定义和重要性(概述)-介绍沟通的定义和重要性;-解释为什么对物业管理人员沟通至关重要。

2.物业管理人员沟通的基本原则-听取对方意见和想法的重要性;-清晰明了地表达自己的意见和要求;-尊重对方的权益和感受;-避免语言和非语言上的冲突。

3.物业管理人员沟通技巧-积极倾听与理解-学习倾听并理解他人的表达;-了解倾听的重要性;-学会发问以更好地理解对方。

-具备清晰表达能力-培养清晰明了地表达自己的能力;-避免模棱两可和含糊不清的表达;-学习简明扼要地概括自己的观点。

-善于应对冲突-了解冲突是不可避免的;-学习处理冲突的方法和技巧;-练习保持冷静和客观。

-学会利用非语言沟通-学习运用肢体语言和面部表情进行沟通;-强调非语言沟通在物业管理中的重要性;-练习与他人进行非语言沟通。

-做好记录和跟进-学习记录会议和沟通的重要事项;-了解跟进的必要性;-练习做好记录和及时跟进事项。

4.实践操作和案例分析-进行实践操作,例如角色扮演和模拟情景;-分析真实案例,讨论沟通技巧的应用。

三、教学过程:1.导入(10分钟)-介绍沟通的定义和重要性;-解释为什么对物业管理人员沟通至关重要。

2.知识传授(20分钟)-介绍物业管理人员沟通的基本原则;-详细解释每个原则的含义和应用。

3.技巧讲解(40分钟)-分别讲解沟通技巧中的积极倾听与理解、清晰表达能力、善于应对冲突、利用非语言沟通、做好记录和跟进;-提供实际的例子和案例分析。

4.实践操作和案例分析(40分钟)-进行实践操作,例如角色扮演和模拟情景;-分析真实案例,讨论沟通技巧的应用。

5.总结与归纳(10分钟)-总结沟通技巧的重要性和应用方法;-强调学习沟通技巧的重要性。

四、教学资源和评估:1.教学资源:-讲义和PPT;-角色扮演和模拟情景的材料;-真实案例的材料;-录音或录像设备。

物业管理沟通技巧

物业管理沟通技巧

物业管理沟通技巧物业管理沟通技巧第一章引言物业管理是一个综合性的工作,在日常运营过程中,与各方面的沟通十分重要。

本文将介绍物业管理团队在沟通中应该具备的技巧,并提供实用的建议。

第二章有效的沟通技巧1.倾听技巧●了解对方的需求和意见,认真倾听对方的观点。

●表达中肯的回应,展示出对对方的尊重。

●使用肢体语言和表情来表达对话的兴趣和理解。

2.清晰的表达●使用简洁明了的语言,避免使用行话或专业术语。

●用简单直接的方式表达自己的意思,避免复杂句子和冗长的描述。

●强调重点,并使用适当的例子和图表来支持自己的表达。

3.与业主的沟通●主动与业主进行交流,并及时回应他们的问题和需求。

●提供清晰的解释和说明,以便业主能够理解和接受。

●在沟通中保持耐心和友善,避免产生不必要的纷争。

4.与员工的沟通●建立良好的沟通渠道,鼓励员工提出意见和建议。

●给予员工清晰的工作指示,确保他们理解任务的目标和具体要求。

●定期召开会议,与员工分享业务发展和工作进展情况。

5.处理冲突的技巧●保持冷静和客观,避免情绪化的回应。

●寻找解决问题的共同利益,并重视互相理解和妥协。

●如果需要,可以寻求第三方中介的帮助,来解决冲突。

第三章总结通过有效的沟通技巧,物业管理团队可以更好地与业主、员工和其他相关方进行交流,增进理解和合作。

这对于提高业务效率和客户满意度十分关键。

附件:________●沟通技巧培训材料●沟通记录表格样本法律名词及注释:________1.物业管理:________指对宿舍楼、办公楼、商业楼、工业厂房等各类物业进行维护和管理的工作。

2.业主:________指在物业项目中拥有产权的所有权人。

物业管理工作中沟通的技巧和方法提要

物业管理工作中沟通的技巧和方法提要

物业管理工作中沟通的技巧和方法提要:首先,作为一名物业管理人员,要端正思想认识。

必须做到以下几点:一、尊重不傲慢我们渴望得到人尊重物业管理工作中沟通的技巧和方法物业管理工作关键在于沟通.何为沟通?沟通,就是信息交流,就是思想互动,通过“沟通”这座桥梁,我们和服务对象相互了解彼此的想法、立场和观点,进而达到相互理解,相互信任,最终到达和谐社区的理想彼岸。

那么,如何做到有效的沟通,是否有技巧和方法呢?我以为,在物业管理中,沟通的技巧和方法在于工作实践中的经验积累。

“熟能生巧”就是这个道理。

首先,作为一名物业管理人员,要端正思想认识.必须做到以下几点:一、尊重不傲慢我们渴望得到人尊重,但首先要学会尊重别人,我们的服务对象来自社会各阶层、各人群,切不可以貌取人,看到有钱人就卑躬屈膝,看到穷人就横眉冷对.不懂得尊重别人的人,也得不到别人的尊重。

二、热情不冷漠物业管理是服务性行业,从业人员保持热情的态度是起码的职业道德。

最忌讳的就是一脸冷漠、爱理不理。

未开口已经得罪了业户,何来“沟通”而言?三、诚信不敷衍在工作中,我们要以诚为本,说到就要做到,切不可“开大兴”、“掼浪头”,事后不兑现,敷衍了事.四、礼貌不刻薄礼貌是社交中的基本准则,更是物业管理的基本要求。

礼字当头,礼貌在先。

切忌讽刺、挖苦、语言尖刻.五、不呆板在工作中坚持原则,按法律、法规办事的同时,也要视实际情况,在不违反原则的前提下,尽量地予以变通、灵活。

六、负责不推诿该是我们做的,我们就要做到;该是我们负责的,决不推诿。

取信于民.做到以上几点,是否就可“一沟就能”了呢?未必,有了正确的思想,还要有适当的工作方法.那么,在物业管理中“沟通”有哪些方法呢?一、说服教育法将物业管理的有关法律、法规、政策向业户进行宣传、教育和说服,是我们在工作中最常用的方法,但往往也是效果比较差的方法,直观的,死板的说教是无能的表现。

讲法律、讲政策理所当然,但怎么讲,很有讲究.因此,本方法常常要和别的方法结合使用,方能奏效。

物业管理沟通培训课纲

物业管理沟通培训课纲

物业管理沟通培训课纲【课程提纲】第一单元:沟通是对错,还是结果一、如何进行有效沟通1、沟通的功能和作用A、控制激励;B、情绪表达;C、辅助决策。

2、如何做到有效表达与高效聆听互动练习:撕纸游戏3、如何做到正确反馈案例分析第二单元:职场沟通之“道”——通用法则一、沟通的价值系统1、信念;2、价值;3、规条。

二、沟通的原则与立场三、如何达成沟通目标1、实现沟通的假设前提2、达成沟通目标的方法互动练习:1、二人对话;2、感恩练习第三单元:职场沟通之“法”——技术运用一、如何化解沟通障碍1、主观障碍及解决;2、客观障碍及解决。

互动游戏:沟通障碍知多少二、了解你的沟通对象1、沟通对象的四种模式(视觉型,听觉型,感觉型,自语型);2、沟通四种模式的辨识方法及特征。

三、沟通技巧1、积极的身体语言;2、语言换框发(环境换框法,意义换框法);3、有效的提问方式(开放式、封闭式、引导式);4、善用赞美;5、寄予期望。

现场练习:1、提问方式练习;2、赞美练习。

【课程背景】团队素质决定了企业的凝聚力、执行力,决定了企业绩效的优劣、成长的快慢、攀登的高低。

而作为团队素质中重要素质之一的沟通素质在越来越受到企业的关注,它不仅影响着企业的整体素质形象,还决定着企业运转的效率,成长速率,我们发现不管是发展迅速的中小型企业还是已然成为行业大鳄的大型跨国企业,它们都有一个共同的特征就是高执行力,而执行效率最直接的决定者就是沟通的效率,它包括了沟通的准确性、及时性、完整性、有效性,没有高效的沟通即无从谈起高效的执行。

在日益竞争激烈的市场背景下,这种需求的迫切性被越来越多的优秀企业家达成了共识。

【课程目标】1.提升企业的执行力2.提高企业职业化的能力3.改善企业沟通环境4.降低企业因沟通带来的损耗5.达成全员对沟通重视的共识6.增强员工的沟通能力7.优化员工的沟通方法8.突破员工沟通障碍。

物业服务沟通技巧

物业服务沟通技巧

物业服务沟通技巧物业服务沟通技巧思考什么是沟通, 为什么要沟通, 怎么沟通, 目录第一部分何为沟通第二部分沟通的分类及要点第三部分沟通的影响因素和策略第四部分沟通的基本技能沟通的含义狭义:人际沟通; 原义:通过开沟使两水相通。

引申义:信息发送者凭借一定渠道,将信息发送给既定对象,并寻求反馈以达到相互理解的过程。

传送者产生意念传送信息接收者接收领悟接受化成表达方式沟通的过程反馈行动和别人交谈的时候,你谈话的内容符合对方的需要,对方才喜欢听,你的话语才具有活力、吸引力;在大众场合讲话的时候,你的语言只有迎合了激发大家的好奇心和激情的需要,你的讲话才具有鼓动性。

你无论做什么事情,都要考虑一下怎样才能满足对方的需要,这是沟通所应具备的主体意识。

如果你能够满足对方的需要,对方舒服了、开心了,就能够接纳你,接纳就意味着喜欢,意味着良好沟通的开始。

启示测测你的沟通能力 1、你的上司的上司邀请你共进午餐,回到办公室,你发现你的上司颇为好奇,此时你会: A、告诉他详细内容 B、不透露蛛丝马迹 C、粗略描述,淡化内容的重要性 2、当你主持会议时,有一位下属一直以不相干的问题干扰会议,此时你会: A、要求所有的下属先别提出问题,直到你把正题讲完。

B、纵容下去。

C、告诉该下属在预定的议程之前先别提出别的问题。

3、当你跟上司正在讨论事情,有人打长途来找你,此时你会: A、告诉对方你在开会,待会再回电话 B、告诉上司的秘书说不在 C、接电话,而且该说多久就说多久 4、有位员工连续四次在周末向你要求他想提早下班,此时你会说: A、你对我们相当重要,我需要你的帮助,特别是在周末。

B、我不能再容许你早退了,你要顾及他人的想法。

C、今天不行,下午四点我要开个会。

5、你刚好被聘为某部门主管,你知道还有几个人关注着这个职位,上班的第一天,你会: A、把问题记在心上,但立即投入工作,并开始认识每一个人。

B、个别找人谈话以确认哪几个人有意竞争职位。

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物业服务对象的心理分析与沟通技巧1.引言作为服务行业的物业管理,就是建筑在各方主体之间的沟通基础之上,所以请走出封闭的自我,向人敞开你的心扉,与周围的人沟通倾诉,在攀谈中消除内心残有的孤苦,享受美丽的语言对心灵的歌唱;在沟通中营造一个和谐的社区,进而建设一个和谐的社会。

2.沟通对象的心理分析关键词:沟通对象心理分析使用情景:学习沟通知识增强沟通能力沟通的心理包括认知、情感和行为。

认知是沟通的前提,首先要通过感知、认识、理解才能建立一定的关系;情感是调控因素,如满意、厌恶等;言行是交往的手段,即通过言、情、姿、行等达到沟通的目的。

2.1对他人的认知认识他人常常受人们认知的心理效应的影响,而常常产生这样那样的偏差。

因此要了解这些心理效应,以纠正对他人认知中的偏差。

(1)首因效应第一次形成的印象对人们认知的强烈影响。

不论准确与否,总是最鲜明的、最牢固的,往往左右着人们的评价,影响着以后的交往。

(2)近因效应在人们的认知活动中,最近的印象对人的评价起着重要作用。

对他人的认知,不能只看一时一事,而要历史地、全面地进行观察和了解。

一般而言,与陌生人交往时,首因效应比较明显;而在与熟悉地人进行交往时,近因效应更为明显。

(3)晕轮效应在对人的看法上,人们常常有一种以点盖面、以偏概全的认知倾向,就像大风前的月晕逐步扩散形成一个更大的光环,也叫光环效应。

(4)刻板效应对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类文化的看法。

我们在看待别人时,总喜欢把别人归为某类人,然后预测这个人的某些特点。

(5)投射效应以己度人,把自己的感情、意志、特征投射到特任身上,并强加于人的一种认知障碍,往往是错误的评价。

3.沟通的一般技巧关键词:沟通氛围、微笑的魅力、沟通对象、投诉处理、疑难问题、意外事件3.1沟通环境和氛围的营造或许有人会说,难道还有人不会沟通吗?――善于沟通。

而有的人却无人可谈、无话可谈的难堪境地。

那么在沟通中应该注意的细节有哪些?3.1.1选择合适的谈话地点原则:根据沟通对象的兴趣和爱好以及习惯方式而确定,前提是尊重对方的意见。

3.1.2布置一个幽雅而舒适的沟通环境原则:整齐洁净,井井有条,千万不要藏污纳垢、乱七八糟,很容易影响业主的情绪。

3.1.3物业管理人员要讲究仪表态度友好、热情接待,一见面就要主动与业主握手致以友好的问候,病端茶倒水热情地接待业主,为进一步沟通奠定良好地基础。

3.1.4选择寒暄等开场白要做好沟通前的心理准备就要做到合理表达,恰当得体;在沟通时,要注重沟通的效率,真正做到轻松、愉快、简单、明了;在沟通前,要选择好选择寒暄等开场白,开场白的话题要选择一些轻松地话题,有助于调节双方紧绷地神经,使双方在沟通中更好地发挥;可以对沟通内容意外地一些事情发一些感慨,如评论天气、花草颜色或询问业主家庭情况以及赞扬业主地一些爱好等。

交谈地一开始不要触及实质性的问题,那会造成紧张的气氛。

3.1.5选择合适的话题如果选择的话题能够被业主接受,谈话便会顺畅地进行下去,否则,就会使沟通失败3.1.7遵守一定的顺序交谈不是想说什么就说什么,想什么时候说就什么时候说。

当一个人讲时其他人只能听3.1.8注意听别人谈话3.1.9与人为善是气氛的催化剂与人为善有利于营造轻松愉快、心情愉快的环境和良好的沟通气氛,能够消除业主的戒备心理,使自己的意见和看法为业主所接受。

3.2微笑服务3.2.1微笑服务的技巧(1)微笑服务要适度过分的热情和微笑会让业主感到无所适从。

(2)微笑应贯穿在对业主的全过程服务之中,在细小情节中表现出来(3)注意保持适当的距离日常的忙碌和赚钱的欲望使人减少了微笑的频率,而人们心底善良的絮语也只有在微笑的绽放下才能喊出,微笑能使你摆脱这样的窘境,拉进你与他人的距离,它是心灵感应的试纸,是人们内心感情的温度计,是人们交流沟通中最美丽的涟漪。

3.3不同业主的接待方式3.3.1以气质划分业主(1)粘液质一般来说,对粘液质地业主不要以硬对硬或以冷对冷,求之过急,要允许甜美有考虑问题和做出反应地充分事件,以热忱、诚挚地态度接待他们,以求得好的效果。

(2)胆汁质这种业主快人快语,情绪兴奋度高,行动迅速,一般头脑灵活、情绪易变,管理服务人员地解释沟通不合他们地心情和口味时,也许就会不高兴,甚至破口大骂,但稍加安慰即可破怒为笑。

对这类业主,要耐心劝说、真诚开导,引导他们一分为二地看问题,使他们克服片面性和盲目性。

(3)多血质这类业主在日常生活中常常表现出活泼好动。

遇事敏感、反应快、动作敏捷、对人热情、不惯管遇到生人熟人,都主动打招呼,喜欢把家里地事情告诉朋友和邻居。

这类业主还有注意力分散、兴趣容易转移、情绪不稳定的特点。

一定要耐心倾听、学会理解,当他把所说的事情说完后,再以商量的语气向他提出建议供其参考。

(4)抑郁质这类业主动作或语言迟缓,一般是多愁善感、情绪表现持久而深刻,能注意到别人容易疏忽的细节。

对这类业主,要以礼相待,相敬如宾,要认真听取他们的投诉、对他们提出的问题要心平气和,耐心理解,好言相劝,做出符合情理的解答,使其气消恨平,切忌火上浇油、断然回绝或公开指责,出现对立、顶牛情绪。

3.3.2投诉业主的心态(1)求泄型这类业主,由于在工作上、交往中、家庭生活中受到了不同程度的委屈,造成心理上的阴影或不平衡,想通过对某一件小事甚至想尽办法寻找投诉点,以此来发泄心中的郁闷和不快,满足心理上的安慰,求得心灵上的宁静。

既然生活给了他这么多的不幸,物业管理人员就作为他的一个倾诉对象,与他零距离的沟通有何不好?让心灵与心灵再近一些吧。

(2)求尊重这类业主主要是有地位、有财富或自我感觉良好的业主,往往口气大,来势凶猛。

一到物业服务中心,不是骂人就是拍桌子,还要大吵大闹,盛气凌人。

其实无非就是在暗示物管人员要关注他、尊重他,要不折不扣地为他办事等。

(3)求补偿“心猿意马”是对这类业主最好的描述。

这种人来势往往不莽撞,来了以后并不是单刀直入,而是柔情似水、甜言蜜语,夸上夸下,弄得你晕头转向,飘飘欲仙,而在你未来得及醒神时,突然直截了当地反转话锋正式切入主题,目的就是要获得经济上的补偿。

对这类业主,不妨先以冰冷的语言对他的要求进行否决,再婉转地以温馨语言相劝让,让其知难而退。

3.3.3业主的职业职业不同,接待方式不同职业性格是指人们在长期特定的职业活动中所形成的同职业相联系的比较稳定的个性心理特征。

从事每一种职业都有一定的职业性格,不同职业的人为人处世和待人接物是不一样的。

(1)知识型业主这类业主说话彬彬有礼,对事情考虑的比较细致,比如房屋的维修要求确定具体的时间,具体的人员等。

对他们而言,谈话中常表露出一定的主见性,对物业管理的法律和规章制度很留意,喜欢根据客观事实作出判断和决定,比较注重细节,关心事物应有的合理性。

其代表性的职业有:工程师、教师、证券员、统计员、企业管理者等。

这类人群是中国社会中的白领阶级,收入比较高,谈吐也比较文雅,是最容易打交道的人,但也是最容易考验你管理水平、应变能力和服务质量的人。

这类业主不会与你在细节上纠缠和争吵,他们只要求你承认他们所说的正确性。

与这类业主接触时,你一定要诚恳,不要说不符合事实的话,因为他们的素质较高,是不会与你撕破脸皮大吼大叫的,你要作的尽可能的完美和细致,从语言到声音中都要表现出你的温馨和善意;当他表露出对你的不满的时候,也不要紧,你就表示歉意,承认所做的工作不到位,让他从你的眼神中感觉到你深深的歉意就可以了。

(2)商业型业主由于经商的缘故,这类业主对利的方面非常计较,但是也很讲道理,只是看问题的角度和别的人群有很大的差别。

很多时候他们都是早出晚归,很辛苦,很少有休闲的时间在小区里转悠“时间就是金钱和生命”,在这些人的身上体现的极为明显。

他们一般是不找物业服务中心麻烦的。

但是,一旦自身利益受损,他们就一定要找个说法。

对这类业主,物业管理公司要格外用心看管他们的财产,要有详细的工作记录和登记,以避免纠纷的产生。

(3)官员型业主官员是一个特殊的群体,极个别的官员及其家人有意无意地表现出自己特殊的社会地位,打乱了小区应有的秩序和规章,招致广大业主的投诉。

与这类群体打交道是很累的,也是物业管理中一个特殊的课题。

如何沟通?首先要给予他们足够的尊敬,经常要求他们提出宝贵的意见,然后要对这类群体给予适当的关注,减少他们工作的失误和不完美,以减少他们对物业管理与服务的不满或者投诉。

3.4业主投诉的类别及处理处理投诉是一项集心理学、沟通技巧于一体的工作,他能体现出管理服务人员的道德修养、业务水平、工作能力等综合素质。

处理投诉工作的原则是依法办事、宗旨是服务用户,目的是杜绝有效投诉,从而提高物业管理公司的声誉及社会影响。

3.4.1按投诉的性质进行分类――分为有效投诉和沟通性投诉3.4.1.1有效投诉(1)业主对物业管理公司在管理服务、收费、经费管理、维修养护等方面失职、违法、违纪等行为的投诉,并经有关部门查实确认的。

(2)业主向物业管理公司提出的管理人员故意、非故意或失误造成用户或公众利益收到损害的投诉。

3.4.1.2沟通性投诉。

沟通性的投诉若处理不当就回变成有效投诉,所有必须认真处理沟通性投诉,让问题得到妥善解决。

沟通性投诉有3种:(1)求助型:投诉者有困难或问题需给予帮助解决的。

(2)询问型:投诉者有问题或建议向物业服务中心咨询的。

(3)表达型:投诉者带有受委屈或误会等造成的内心不满,要求解决问题的。

3.4.2按投诉的内容进行分类(1)对房屋设备的投诉业主对设备、设施的设计不合理或遗漏记忆质量感到不满。

如电梯厅狭窄拥挤、没有货梯、地板起鼓、墙体破裂对设备运行质量不满意。

如空调供冷不够,电梯经常维修、供电设备经常出现故障。

(2)对服务态度的投诉――对这类投诉要达到的目的主要是a.准确性:物业服务达到了规范化、标准化,具有可靠性b.完善性:物业县服务项目完善齐全,能满足不同层析业主的需要c.认真态度:物业服务人员礼仪礼貌端庄得体,讲话热情和蔼d.氛围环境:办公和居住环境安静,人文气氛文明和谐e.内容细致:服务时间地点方便,有便利的配套服务项目(停车场、会所、邮局、幼儿园等)(3)对服务质量的投诉业主对维修质量、邮件收到是否及时等,最好途径就是加强对物业服务人员的培训。

(4)突发性事件的投诉本文来自:中国物业教育网() 『学习改变人生,做成功物业管理人!』因停水、停电、电梯困人、溢水及室内被盗、车辆丢失等突然事故而造成的偶发性投诉。

对业主的日常工作和生活带来较大麻烦而引起较强烈的投诉。

3.4.3业主投诉的处理原则(1)首问原则――谁受理、谁跟进、谁回复(2)备案原则――任何投诉均要作详细的记录,使人对投诉一目了然,做到有据可查(3)快速原则――应尽快采取措施解决投诉问题,对一时无法解决的问题,应对业主予以说明,并及时跟进,力争在最短的时间内给业主一个圆满的答复。

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