劳动合同(宁波无公积金)
宁波劳动合同范文大全6篇
宁波劳动合同范文大全6篇篇1宁波劳动合同范文大全一、无固定期限劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《劳动法》和劳动合同的规定，双方经过友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方从事甲方工厂的生产工作，工作内容详见甲方制定的岗位描述及工作说明书。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，认真完成工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体安排由甲方根据生产情况合理调整。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月。
2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体按照甲方制定的薪酬政策执行。
第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，提供医疗保险、养老保险、失业保险及生育保险。
2. 甲方为乙方提供合格的工作餐，并配备必要的工作用具。
第五条考核与调动1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳者进行处罚。
2. 甲方有权随时根据生产需要对乙方进行工作调动，乙方应积极配合。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间和事后不得泄露甲方的商业秘密和经营机密，否则应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成经济损失，应依法承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第八条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为无固定期限。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 对于本合同未尽事宜，可经双方友好协商后另行签订补充合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：二、有固定期限劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《劳动法》和劳动合同的规定，双方经过友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日止，共计X年。
最新宁波劳动合同
最新宁波劳动合同宁波市劳动合同第一章总则第一条为了维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的稳定和谐，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，制定本劳动合同。
第二条劳动合同适用范围包括在宁波市内用人单位与劳动者之间建立劳动关系的合同。
第三条劳动合同双方当事人应本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则进行协商订立。
第四条劳动合同是劳动双方约定劳动关系的具体化，内容应当符合国家法律、法规、规章的规定。
因劳动法律、法规、规章的修改和制定，所订合同的部分内容发生变动的，参照变动后的规定执行。
第五条劳动合同应当采取书面形式，劳动合同书应当载明以下事项：（一）劳动者和用人单位的姓名、住所（通讯地址）、法定代表人或者主要负责人的姓名和职务；（二）工作地点、工作内容、工作时间和工种；（三）工资、报酬支付方式和支付日期；（四）劳动者享受的福利待遇；（五）劳动保护、劳动条件、职业危害防治措施和劳动安全卫生等工作条件；（六）劳动者违反合同应负的法律责任和（七）其他必要的条款。
第二章劳动合同的订立和变更第六条劳动合同的订立应当遵循平等互惠、公平公正的原则。
第七条劳动合同的订立可以采取书面形式或者口头形式。
采用口头形式订立的，应当自行制定劳动合同书，并由双方签字确认。
第八条劳动合同应当按照有关规定规定的期限订立，劳动者拒绝或者未能按照约定时间上班的，视为解除劳动合同。
第九条劳动合同各方当事人应当履行以下义务：（一）劳动者应当遵守劳动纪律，完成劳动合同约定的劳动任务，保证劳动质量；（二）用人单位应当保证劳动者按照劳动合同约定的条件和要求进行劳动，并支付劳动报酬；（三）劳动合同各方当事人应当在劳动合同订立后三十日内将劳动合同的复制件报送所在地县级以上劳动行政部门备案。
第十条用人单位有下列情形之一的，应当依法支付劳动者赔偿金，并视情节承担相应的法律责任：（一）不按照规定订立劳动合同；（二）不按照规定形式订立劳动合同；（三）违反规定随意解除劳动合同。
劳动合同(不缴纳住房公积金)
**有限公司劳动合同甲方（用人单位）名称：注册地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：年月日户籍类型（城镇、农村）身份证号码（或其他有效身份证件号码）：身份证住址：邮政编码现居住地址: 邮政编码在甲方工作起始时间年月日联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第（一）种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自 2020 年 10 月 1 日起至 2021 年 9 月 30 日止。
其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个月。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个月。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事市场管理员岗位(工种或职务)工作。
根据甲方实际经验需要，可以在符合公平原则的基础下变更乙方工作岗位（工种或职务）。
若乙方不能胜任工作，甲方有权直接变更、调整乙方的工作岗位（工种或职务）。
根据甲方的工作需要，可以适时调整乙方的工作地点和劳动内容。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
根据甲方的工作需要，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时工作制度每天8小时（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
第六条甲方按规定延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方根据国家有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具以及劳动安全和职业病防护用品。
宁波市劳动合同范本完整版
劳动合同用人单位名称劳动者姓名宁波市劳动和社会保障局使用说明一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。
劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：。
最新宁波劳动合同范本5篇
最新宁波劳动合同范本5篇篇1最新宁波劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方拟与乙方签订本份劳动合同，为了保护双方的合法权益，特订立如下条款：一、工作内容和地点1. 乙方被聘用为甲方的___________，具体工作内容为_______________。
乙方工作地点设在______________。
2. 具体的工作时间为每周工作______小时，工作日为每周______天，休息日为______。
二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币_________元，按月发放。
2. 乙方享有甲方提供的基本社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等。
3. 乙方享有带薪年假天数为________天，具体请假须提前向甲方请假。
4. 乙方享有其他福利待遇请参考甲方的公司规章制度。
三、劳动纪律和工作要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司领导的工作指挥。
2. 乙方需勤勉工作，认真负责，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
四、劳动保护和安全1. 乙方在工作过程中应严格遵守劳动保护和安全规定，做好必要的安全防护措施。
2. 乙方应遵守公司的环境保护规定，节约用电、用水，保护环境。
五、劳动合同的期限和解除1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 在劳动合同履行期间，任何一方如有变更意愿，应提前通知对方，并经过双方协商一致后办理解除手续。
3. 如果劳动合同履行期间乙方因故不能正常工作，可向甲方提出解除合同的申请，需提前一个月通知。
六、争议解决本劳动合同如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。
没有五险一金的劳动合同范文
没有五险一金的劳动合同范文
一、甲方：__________（简称“甲方”）
法定代表人：__________
地址：__________
二、乙方：__________（简称“乙方”）
身份证号：__________
地址：__________
三、工作内容
1.乙方接受甲方雇佣，从事__________工作，具体职责包括但不限于
__________。
2.工作时间：根据甲方安排，工作时间为每周__________小时。
四、薪酬及发放
1.乙方的基本工资为人民币__________元/月，于每月的__________日发放。
2.福利待遇：乙方不享有五险一金等社会保险待遇。
五、试用期
1.乙方入职后将执行为期__________个月的试用期，试用期内工资不低于基本
工资的70%。
2.在试用期内，任何一方可终止劳动合同。
六、劳动合同期限与终止
1.劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年
__________月__________日止。
2.若一方未履行劳动合同约定，需提前__________个月书面通知对方。
七、其他约定
1.乙方必须遵守公司的规章制度，服从公司的管理。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________
以上为本次劳动合同的模板范文，双方在签署前应仔细阅读并确定合同内容，如有异议可进行商讨与修改。
签署后即视为双方同意合同内容并遵守合同约定。
宁波市劳动合同范本(3篇)
宁波市劳动合同范本甲方：所在地址：法定代表人：联系方式：乙方：文化程度：身份证号码：现居住地址：联系方式：甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第_____项确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现为止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_____之日起至_____之日止。
在合同期内，其中试用期为_____个月，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求是：_____三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬（一）乙方试用期内的工资为_____元；（二）乙方试用期满后，月岗位工资为_____元；工资形式为_____；经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。
宁波市劳动合同范文（3篇）
宁波市劳动合同范文尊敬的甲方：宁波市劳动合同一、合同双方：甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（乙方通讯地址）联系电话：（乙方联系电话）二、劳动合同条款：1. 试用期：本合同规定试用期为（天/月/年），从（起始日期）起至（结束日期）止。
试用期期间可以终止本合同。
2. 工作内容：乙方按甲方的安排和要求，从事（工作岗位）的相关工作，并完成与此相关的工作任务。
3. 工作时间和休假：乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
乙方享受国家的法定休假和带薪休假。
4. 合同期限：本劳动合同自（起始日期）开始，至（结束日期）止。
在合同期满前，双方经协商可以续签合同。
5. 试用期工资和转正后工资：试用期期间，乙方的工资为（金额）元/月。
试用期满后，乙方正式转为符合本合同约定的工资标准，薪资构成详见附件1。
6. 保险和福利：甲方按照国家相关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关福利。
7. 工作纪律：乙方应严格履行甲方的规章制度，维护单位的声誉，保守单位的商业秘密，不得向外界泄露单位的商业机密等。
8. 终止劳动合同：（1）合同期满终止：本合同期满终止后，双方可以续签合同。
（2）乙方提前解除合同：乙方在提前（具体天数）个工作日（提前解除期）提出解除劳动合同的书面申请，甲方可以同意乙方提前解除合同。
但乙方提前解除合同需向甲方支付违约金（金额）元。
（3）甲方提前解除合同：甲方可以提前（具体天数）个工作日（提前解除期）书面通知乙方解除合同，期满即行解除合同。
（4）乙方的其他解除权：乙方享有因涉嫌违法犯罪受到刑事拘留或出国定居，或确诊患有不适于本岗位的职业病或其他不可抗力因素导致不能继续工作的权利。
9. 争议解决：本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。
宁波市劳动和社会保障局劳动合同(doc 9页)
宁波市劳动和社会保障局劳动合同(doc 9页)劳动合同用人单位名称劳动者姓名宁波市劳动和社会保障局使用说明一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。
劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
劳动合同没有公积金
劳动合同没有公积金甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：__________________________家庭住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息。
第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____________________。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 由于甲方原因，本合同未包含公积金缴纳条款，乙方应自行负责公积金的缴纳。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除或终止本合同。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
宁波市劳动和社会保障局劳动合同示范文本
宁波市劳动和社会保障局劳动合同示范文本编号：劳动合同用人单位名称:劳动者姓名:使用说明一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。
劳动合同甲方（用人单位）名称：所在地址：所有制性质：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度：身份证号码：家庭（身份证）地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
最新宁波劳动合同范本6篇
最新宁波劳动合同范本6篇篇1最新宁波劳动合同范本一、合同双方雇主单位：_________ （以下简称“甲方”）住所地：_________法定代表人：_________联系方式：_________受聘人：_________（以下简称“乙方”）住所地：_________联系方式：_________二、合同有效期本劳动合同有效期为____年/月/日至____年/月/日。
三、工作内容乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作要求，认真、细致地完成工作任务。
具体工作内容为_________。
四、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作_____小时，工作时间为____:____至____:____，中午休息____小时。
2.休假：根据国家法律规定和甲方的规定享有带薪年假、病假和产假等假期。
五、薪酬标准和发放方式1. 乙方的月工资为人民币____元。
2. 工资发放方式为每月___日发放一次。
3. 职工在发放工资日无故缺勤一天，其本月工资从第二天起按规定的比例扣除。
六、社会保险和福利待遇1. 乙方在劳动合同期间可享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方缴纳完整的社会保险和住房公积金。
七、工作保密乙方在工作过程中应当妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
八、违约责任1. 若乙方未按时完成工作任务或违反劳动合同规定，将承担相应的违约责任。
2. 乙方解除劳动合同需提前_____个月通知甲方。
九、其他约定事项1. 除本合同约定以外，甲方与乙方之间的其他约定事项如有，以书面形式约定。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决因履行本合同所产生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
甲方（盖章）：______________ 日期：____年月日乙方（签字）：______________ 日期：____年月日（以上为宁波最新劳动合同范本，具体内容以具体合同为准。
宁波人社部劳务合同模板
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为保障劳务双方的合法权益，明确劳务关系，特制定本劳务合同。
一、合同双方甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭地址：现居住地址：联系方式：二、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计月。
2. 合同期满前日，双方应就合同续签事宜进行协商。
如双方同意续签，应在本合同期满前日内签订书面续签合同。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成以下工作内容：（1）从事甲方安排的劳务工作；（2）遵守国家法律法规、甲方规章制度及操作规程；（3）服从甲方管理，执行甲方的工作指令。
2. 乙方在履行工作职责过程中，应确保工作质量，不得擅自离岗、旷工。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币元，支付方式为月结。
2. 甲方应在每月日前支付乙方上一个月的工资。
3. 乙方在合同期间，如因甲方原因导致乙方工资未按时发放，甲方应支付乙方每月工资总额的 _%作为赔偿。
五、社会保险及福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方劳动合同期满，经双方协商不一致续签的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资或者未按时缴纳社会保险费的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
宁波劳动合同范本5篇
宁波劳动合同范本5篇篇1宁波劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着合作共赢的原则，为了明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方将被聘为（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容），工作地点为甲方公司（地址）。
2. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，听从公司管理，服从公司安排。
二、工作时间1. 标准工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
2. 根据公司工作情况，可能需要乙方根据公司的安排加班工作，加班工作的补偿按照国家相关法律规定执行。
3. 乙方在工作期间需按时出勤，缺勤需提前请假并经公司同意。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），另外包括绩效奖金、年终奖金等。
2. 公司为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
3. 公司为乙方提供工作餐、年假、节假日福利等福利待遇。
四、保密责任1. 乙方在工作期间了解到公司的商业秘密或者其他重要信息，应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后，应当将公司资料归还给公司，不得擅自带走或将公司的资料和信息传递给他人。
五、解聘条件1. 乙方在试用期内表现不符合公司要求，公司有权终止本合同。
2. 乙方在正式聘用后，如违反公司规章制度或者需要裁员等原因，公司有权解除本合同。
3. 双方签订本合同后，如有需要解除合同的情况，应当提前30天书面通知对方，未经对方同意擅自解除合同视为违约。
4. 解除合同后，应当按照双方协商一致的方案结清剩余工资及其他离职事宜。
六、争议解决1. 本合同的履行、解释及争议的解决应当遵循中华人民共和国的法律规定。
2. 若因本合同发生争议，双方应当通过友好协商解决；如协商不成，应当提交申请人民法院解决。
七、其他1. 本合同自双方盖章日期起生效，有效期为（具体年限）。
2024年浙江宁波劳动合同范本5篇
2024年浙江宁波劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“雇员”）户籍所在地地址：[雇员户籍地址]现居住地地址：[雇员居住地址]联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期满，甲方应对乙方的工作表现进行考评并决定是否正式录用。
正式录用后按照正式员工计算工龄及各项福利待遇。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]岗位工作。
工作地点在浙江省宁波市及其下属分支机构或业务网点所在地。
乙方应根据岗位工作职责和工作需要，完成工作任务并保证工作质量。
三、工作时间和休息休假甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、合同期限第一条合同期限、试用期等相关条款（详细填写）。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位、职责、工作地点等相关内容（详细填写）。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间制度、休息日、假期安排等相关条款（详细填写）。
四、劳动报酬第四条乙方的工资、福利待遇等相关条款（详细填写）。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应参加的社会保险种类、缴费标准等相关条款（详细填写）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条劳动保护、安全措施、职业健康检查等相关条款（详细填写）。
七、其他约定条款（如：培训、保密、竞业限制等）根据实际需要添加相关条款。
不买公积金的劳动合同范本
尊敬的劳动者：感谢您选择与我们公司签订劳动合同。
我们非常欢迎您加入我们的团队，并致力于为您提供良好的工作环境和发展机会。
根据我国相关法律法规，我们为您提供了一份劳动合同，合同中包含了双方的权利和义务，请您仔细阅读并确认无异议后签字。
一、合同主体甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________二、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容乙方同意在甲方从事____________工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
四、劳动报酬乙方的工资为每月____元，按月支付。
五、社会保险甲方按照我国相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护甲方将依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。
八、合同解除和终止1. 在合同期限内，双方均可提前解除合同，但需提前一个月通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。
3. 甲方如因生产经营需要，可以提前解除合同，但需按照我国相关法律法规支付乙方经济补偿。
九、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年____月____日请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据您的实际情况进行调整。
在签订合同前，请务必咨询专业律师或相关部门，以确保合同的合法性和有效性。
宁波劳动合同模版
宁波劳动合同模版第一章总则第一条合同双方甲方（用人单位）：宁波________有限公司（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：________（以下简称“乙方”）第二条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，规范劳动关系。
第三条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第四条工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的以下职位工作：________。
2. 工作地点为：宁波市________区。
第二章劳动条件第五条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，并应提前通知乙方。
第六条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元（含试用期）。
2. 加班费、奖金、津贴等按照甲方规章制度及国家相关法律法规执行。
第七条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第三章劳动纪律第八条考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，未经允许不得迟到、早退或无故缺勤。
第九条保密义务乙方应对工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密责任，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第四章合同变更、解除与终止第十条合同变更任何一方需变更合同内容，应提前__日以书面形式通知对方，并经双方协商一致。
第十一条合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：- 未按照约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 提供的劳动条件严重危害乙方人身安全的。
第五章违约责任第十二条违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
热门合同宁波劳动合同模板(2100字)4篇
热门合同宁波劳动合同模板(2100字)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1合同编号：XXX宁波市劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方：（个人姓名）身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下条款，共同遵守劳动合同法等相关法律法规和规章，自愿签订本劳动合同。
第一条工作内容及工作地点1. 工作内容乙方应当按照公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：XXX。
2. 工作地点乙方的工作地点为公司所在地。
第二条工作时间1. 工作时间乙方应当遵守公司的工作制度，按时上下班，并根据具体情况加班。
2. 工作时间安排公司的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间安排由甲方负责制定。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，工资发放方式为XXX（月发或半月发）。
2. 乙方如有表现突出，公司将视情况给予奖金。
3. 具体薪酬标准和发放时间以公司内部规定为准。
第四条保险福利1. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 公司将为乙方提供年度体检服务。
3. 具体保险和福利政策以公司内部规定为准。
第五条离职和解约1. 乙方如有不履行本合同的情况，甲方有权解除劳动合同，并按照法律规定支付赔偿金。
2. 乙方如需提前解除劳动合同，应提前XXX天书面提出，经甲方同意后解除劳动合同。
3. 乙方在解除劳动合同后应当如实向甲方交代工作情况，并如实如期交还甲方公司的财产。
第六条保密条款1. 乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密，未经公司同意，不得私自泄露公司的商业信息。
2. 乙方离职后应当还应当继续遵守保密条款。
第七条违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除劳动合同。
2. 甲方如有不履行本合同的情况，甲方应当向乙方支付违约金。
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劳动合同
甲方乙方
名称：杭州才纳人力资源服务姓名：性别：
有限公司宁波分公司身份证号码：
地址：宁波市海曙区鄞奉路出生日期：年月日
748-1号1-4室文化程度：
邮政编码：315010 现住址：
法定代表人：汪建新户籍所在地：
电话：5(杭州)联系电话：
传真：5(杭州)
甲、乙双方依据有关法律、法规和规定，经平等协商，自愿签订本合同，并承诺共同遵守本合同中所列各项条款。
一、合同期限
第一条本合同期限自年月日起至年月日。
二、派遣期限、工作内容、工作地点
第二条乙方同意被甲方派遣至（以下简称“用工单位”）工作。
第三条乙方被派到用工单位的派遣期限为自年月日起至年月_ 日止，派遣期限原则上与本合同第一条规定的合同期限一致。
但当用工单位根据业务需要需延长派遣期限，且甲乙双方无异议时，派遣期限可延长。
具体延长时限将另行商定，并以合同附件的形式确认。
如果派遣期限或延长后的派遣期限长于本合同约定的劳动合同期限，劳动合同的期限将自动延长到派遣期限届满。
第四条甲、乙双方同意并确认，甲方有权根据需要将乙方从用工单位撤回，同时根据实际需要变更乙方被派遣的用工单位。
乙方必须服从甲方派遣，如不服从甲方派遣，视为自动解除劳动合同。
第五条乙方在用工单位的工作地点为用工单位所在地，岗位（工种）为。
用工单位或甲方有权根据乙方的工作表现、工作能力、经营需要以及其他客观情况的变化，对乙方的工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。
乙方的具体工作内容和劳动定额标准由用工单位决定。
用工单位有权根据业务需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
第六条本合同签署时，甲方已告知乙方如下内容：
1. 甲方与乙方所在的用工单位之间签订的劳务派遣协议的相关内容；
2. 乙方在甲方以及用工单位的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况及劳动报酬；
3. 乙方要求了解的其他相关情况。
三、工作时间和休息休假
第七条乙方的[工作]工时制度同意按：用工单位经核准的工时制度执行。
第八条用工单位根据工作需要安排乙方加班的，由用工单位依照国家的相关规定安排乙方倒休或支付加班费。
第九条乙方享受国家规定的各种法定节假日和用工单位规定的派遣员工休假待遇。
四、工资与福利待遇
第十条乙方在被派遣企业的工资为：不低于工作地最低工资标准。
第十一条乙方的工资以及在用工单位工作期间的加班工资、绩效奖金及与工作岗位相关的福利待遇由乙方和用工单位另行约定，工资由用工单位承担。
工资的发放日为每月_ 25_日，如发生用工单位拖欠派遣员工工资等经济纠纷，责任由用工单位承担。
第十二条甲方保证在乙方提供正常劳动的情况下，月工资不低于甲方所在地或用工单位所在地的最低工资标准（两者取其低者）。
但乙方患病或非因工负伤，在医疗期内的病假工资由用工单位承担。
第十三条甲方或用工单位可以依据生产经营情况、乙方的工作业绩、岗位变化情况等调整乙方的工资水平，但不得低于甲方所在地或用工单位所在地的最低工资标准（两者取其低者），并将调整结果以书面形式告知乙方。
第十四条乙方在用工单位工作期间因公出差所发生的食宿费、差旅费及其补贴按照用工单位的相关规定执行。
第十五条乙方享受的福利待遇按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议的相关内容执行。
第十六条乙方的工伤待遇按甲方与用工单位签订的劳务派遣协议的相关内容执行，发生工伤、工亡或者非因工死亡时，国家政策法规规定的由用人单位承担的费用由用工单位承担。
第十七条乙方为女性的，在孕期、产期、哺乳期的各项待遇，按国家有关生育政策规定以及甲方与用工单位签订的劳务派遣协议的相关内容执行。
五、社会保险
第十八条在本合同有效期内，甲、乙双方应按甲方所在地的政府相关规定依法缴纳各项社会保险费用。
社会保险费用中由乙方个人缴纳的部分在乙方工资中予以代扣代缴。
第十九条甲、乙双方解除或终止劳动合同后，乙方应按甲方或用工单位的要求履行交接手续，甲方应为乙方办理有关社会保险与劳动合同解除终止的证明手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十条乙方在用工单位工作期间的劳动条件和劳动(含从事有职业危害工作)保护事项按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议的相关内容执行。
七、规章制度与劳动纪律
第二十一条乙方已知悉并详细阅读甲方与用工单位的规章制度和劳动纪律。
乙方承诺认可并严格遵守甲方与用工单位的规章制度和劳动纪律。
若甲方的规章制度和劳动纪律与用工单位的规章制度和劳动纪律发生冲突，以用工单位的规章制度和劳动纪律为准。
第二十二条甲方和用工单位依法制定、修改的规章制度和劳动纪律自动适用于乙方。
但甲方或用工单位应将依法制定的各项规章制度告如乙方。
第二十三条甲方和用工单位对于乙方在本合同期限内违反规章制度和劳动纪律的行为有权进行相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
乙方给甲方或用工单位造成损失的，由乙方独自承担相应责任。
八、劳动合同的变更
第二十四条订立本合同所依据的法律、法规、规定发生变化时，本合同相关内容将随之变更。
第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更相关内容。
第二十六条甲、乙双方约定的其他变更情形出现时，本合同相应内容亦随之变更。
九、劳动合同的解除与终止
第二十七条甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条与乙方解除本合同。
第二十八条乙方被用工单位退回甲方或乙方被派到用工单位的派遣期届满时，甲方有权与乙方解除本合同。
第二十九条乙方辞职应提前三十日以书面形式通知甲方或用工单位(乙方辞职即使仅通知用工单位，亦将被视为向甲方辞职)，并应完成与甲方及用工单位的工作交接，归还甲方及用工单位的财物，履行与甲方及用工单位约定的其他义务。
第三十条甲方若存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，乙方有权解除本合同。
第三十一条鉴于乙方的工作地点在用工单位，甲方存在无法及时与乙方取得联系的可能性，乙方对此理解并同意在乙方与甲方的劳动合同解除或终止之日起十个工作日内，及时到甲方办理档案关系的转移。
如若乙方没有及时办理，乙方同意甲方按国家有关规定处理。
第三十二条乙方在与甲方终止、解除劳动合同后，若在规定时间内不与甲方或用工单位完成工作交接，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
第三十三条当法律规定的终止情形出现时本合同终止。
十、劳动合同续订
第三十四条本合同期限届满，甲、乙双方可以协商续订。
十一、赔偿
第三十五条任何一方违反本合同约定或违反法律、法规等有关规定，给对方造成损害的，另一方均有权依据有关规定要求对方赔偿损失。
十二、保密约定
第三十六条乙方不得泄露甲方和用工单位的商业秘密或利用该商业秘密获利。
乙方违反保密约定给甲方或用工单位造成损害的，乙方应承担损害赔偿责任，同时按照有关约定承担违约责任。
十三、其他约定
第三十七条乙方保证在签订本合同时，与原用人单位的劳动合同已合法解除或终止。
第三十八条乙方应及时向甲方提交办理社会保险关系转移所需的文件，乙方愿承担迟延提交上述文件而造成的任何后果。
第三十九条乙方应向甲方如实说明与订立本合同有关的基本情况，并保证提供的所有个人信息、证明、材料等文件均属真实、有效，如若虚假愿意承担法律责任。
第四十条本合同如有未尽事宜，甲、乙双方可以另行协商订立补充协议，所签订的补充协议为本合同不可分割之一部分，与本合同具有同等法律效力。
第四十一条本合同执行过程中，如遇国家或地方政府实施新的有关法律、法规，则按有关法律、法规的规定执行。
第四十二条在履行本合同时如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，按照相关法律法规的规定执行。
第四十三条乙方确认向甲方提供的下列地址为劳动关系管理的相关文件、文书送达的地址：被派遣企业所在地。
上述地址发生变化时，乙方有义务以书面形式告知甲方，否则，乙方应承担因此造成的一切后果。
第四十四条本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
以上条款乙方已阅，内容已知晓。
订立地：浙江省杭州市
甲方：杭州才纳人力资源服务有限公司宁波分公司乙方：
签署日期：_______年_____月_____日签署日期：_______年_____月_____日。