保险公司管理系统邀约增员话术
保险增员邀约及面谈话术
面谈话术(专业人士)
张姐,你做这一行也很有点时间了吧? 你先过没有?在你这一行在干五年是一个什么样子? 你的职位可以晋升嘛?你的收入可以翻几番?您能够在这个地方干一辈子嘛? 张姐,我给你讲讲保险行业吧! 保险行业是一个全方位开放的行业! 门槛开放 发展无限 收入无限编制开放 区域开放 时间自由 没有经济风险(没有人因为做保险而倾家荡产的!) 保险公司是一个机会和过程均等的公司! 所有人的竞争都在同一起跑线上!所有人发展的标准都是统一的! 寿险营销制度是多劳多得制度寿险营销投入就有回报
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面谈话术(缘故)
(先寒暄赞美,可以谈今年疫情影响,生意不好做,收入减少等,或者谈你妹 的共同话题,然后转入正题)。张姐,是这样的:今年由于疫情影响,国内经济 不景气,大家日子都难过。我们公司是国有背景的新型保险公司,相应国家“大 众创业、保稳定、保增长、保就业”号召,公司推出了一个“xx计划”,要在 (xx)招聘20个精英人才到公司上班发展。我得到通知后第一个就想到了您,依 你的经历和条件是最好的人选。来填个表格,我写!) (若对方不愿意填表)。快填,机会难得!况且我只是抢名额把你推荐上去,公 司还要审核,审核过了公司还要通知你去公司面试,公司和你都要双向选择,到 时来不来我们公司上班你再做决定。来填上(再次递上表格)
面谈话术(客户)
张姐。今天上午或者下午出来喝茶(对方不空的话),那这样吧,有件重要的 事情我直接到你家里来见你,你看时间方便? 是这样的,我做保险一来,你一直就很支持我,你对保险也很认同。这次有个机 会,你知道的。们公司是国有背景的新型保险公司,相应国家“大众创业、保稳 定、保增长、保就业”号召,公司推出了一个“xx计划”,要在(xx)招聘20个 精英人才到公司上班发展。我得到通知后第一个就想到了您,依你的经历和条件 是最好的人选。来填个表格,我马上推荐上去,名额有限,得抢时间。(递上表 格和笔要求本人填写,必须本人填写!) (若对方不愿意填表)。快填,机会难得!况且我只是抢名额把你推荐上去,公 司还要审核,审核过了公司还要通知你去公司面试,公司和你都要双向选择,到 时来不来我们公司上班你再做决定。来填上(再次递上表格)
保险行业增员话术
保险行业增员话术保险行业增员话术导语:能增员,业绩好;有组织,寿命长。
下面是小编给大家整理的保险行业增员话术的内容,希望能给你带来帮助!对象一:年轻待业者心理特点:急于找到工作,敢于尝试,看重工作的长远发展前景沟通第一式“寒暄赞美,打开心扉”要点:1.寒暄:询问最近忙什么2.赞美:年轻人、有魄力、有冲劲精髓:有目的的询问、有针对性的赞美沟通第二式“顺势切入主题”要点:1.经济不景气、企业裁员2.大量失业人员,竞争激烈3.大学以上学历待业人多,就业形势严峻精髓:结合实例描述现状,增强危机感沟通第三式“引导需求提问题”要点:1.您一定想尽快找到工作吧2.您年轻有魄力,应该不怕有挑战性的工作吧?3. 您一定希望拥有一份有广阔发展前景的工作吧?精髓:用肯定式提问,促使其作出肯定回答沟通第四式“迎合需求做促成”要点:1.在国内经济不景气的情况下,中国太保逆势而上,3年3大步,财富世界500强排名326位2.为满足更快的发展需求,作为中国最大的寿险公司,中国太保广纳贤才,2015年3季度投入巨资,重点培养储备干部,我觉得你很合适就为你争取了一个名额,中国太保又是一家实力雄厚的公司,这样,今天下午我们公司有一场人才招聘会,你来参加一下,可以了解到公司能给你提供的薪酬、福利等。
你看到时是我来接您?还是?对象二:家庭主妇心理特点:可能以前曾经为上班族、因为生孩子或对工作不满而在家做家庭主妇。
但是孩子大了以后,自己在家渐渐空虚,同时担心与老公产说距离,也想重新走入社会沟通第一式“寒暄赞美,打开心扉”要点:1.寒暄:最近老公很忙吧,那一定你一定也很辛苦2.赞美:把家里照顾的这么好真了不起,气质也越来越好了,不知道还以为您是女强人呢招式精髓:有目的的询问,有针对性的赞美沟通第二式“顺势切入正题”要点:1.你这么有气质,一直待在家里太可惜了2.您丈夫工作稳定,孩子听话,其实您还有有很多时间可以做点其他的事情3.您老公的事业越来越成功,如果您一直待在家里,与社会脱节,您和您的老公可能会产生距离,这种情况现在也必将普遍4.而且,如果家里多一份收入,生活也会更好招式精髓:结合实例描述,引发思考沟通第三式“引导需求,提出问题”要点:1.前面说的哪些您觉得对吗?2.如果有一份既不影响你照顾家庭,又有客观的收入和接触社会的工作,你一定想试试吧?招式精髓:用肯定式的提问,促使作出肯定回答,引发需求沟通第四式“迎合需求做促成”要点:1.寿险营销就是这么一门工作,工作的.时间您可以自由安排,可以接触和认识更多的人,凭您的能力和人脉,收入一定不错?2.恰逢我们公司现在正是人力发展时期,现在加入我们中国太保还可以享受9个月的培训津贴,中国太保又是一家实力雄厚的公司,在这里工作今后您会提升很多,对于老公的沟通和教育都会有很大的好处。
保险增员话术
保险增员话术1. 嘿,你知道吗?保险行业就像一片广阔的海洋,有无尽的机会等待着我们去探索!咱就说,你不想成为那个勇敢的航海家吗?就像杰克船长一样,带领自己的团队在这片海洋上闯荡出一番天地!例子:你看小李,以前就是个普通上班族,加入保险行业后,现在那可是风生水起啊!2. 哇塞,保险增员的好处可太多啦!这简直就是给自己打开了一扇通往成功的大门呀!你想想看,身边那么多优秀的人,难道不想把他们都拉进来一起干吗?例子:上次我遇到小王,他就特别后悔没早点加入我们。
3. 朋友,你难道不想拥有一份既能帮助别人,又能成就自己的事业吗?保险就是这样的呀!就好比是一座桥梁,连接着人们的保障和幸福呢!例子:你瞧老张,做保险后整个人都不一样了,多有成就感!4. 哎呀呀,保险行业可是个充满活力和挑战的地方!你不进来试试怎么知道自己不行呢?这就像爬山,虽然过程辛苦,但登顶后的风景那叫一个美!例子:还记得大明吗?当初他也犹豫,现在多牛啊!5. 嘿呀,保险增员就像是组建一支超级战队!大家一起并肩作战,多酷啊!你不想成为这个战队的一员吗?例子:你看我们团队,大家互相帮助,多棒!6. 哇哦,保险行业的潜力简直无穷大呀!你难道不想抓住这个机会,让自己的人生来个大转弯吗?就像赛车在弯道超车一样刺激!例子:之前的小赵默默无闻,加入保险后一下子就出名了。
7. 亲,保险增员不是难事呀!只要你有热情和决心,就一定能行!这就像跑步,一开始可能累,但坚持下去就能看到成果啦!例子:咱隔壁的小刘,现在不就是做得很好嘛!8. 哎呀,保险可是个能让人成长和收获的好地方!你还在等什么呢?难道要错过这个好机会吗?例子:你知道那谁吧,现在多厉害,都是保险给他带来的改变。
9. 嘿,你想想,加入保险行业,和一群志同道合的人一起奋斗,多有意思呀!这就跟一起去冒险一样刺激!例子:我们团队的那次活动,大家玩得多开心呀。
10. 朋友,保险增员真的可以让你的人生变得不一样哦!不信你试试呀!就像打开了一扇新世界的大门!例子:之前那个不起眼的小周,现在可是大家学习的榜样呢!我的观点结论:保险增员有着巨大的潜力和机会,只要勇敢尝试,就能收获不一样的人生。
增员邀约话术
增员邀约话术一、铺垫话术:执行人:营销员注意事项:吸引其注意力,语气亲和且有朝气,一定要在邀约前铺垫。
铺垫时间:创说会前3至5天1、拜访见面铺垫话术:XX先生(女士)你好!1)李姐,您好!我有个好消息告诉您。
今年我们中国人寿连续10年入选世界500强,荣升为国家副部级的央企,公司为了进一步响应国家号召,大力发展保险事业,七月份在全市600万重金打造百位职业经理人。
名额有限。
这可是千载难逢的好机会啊!工资下有保底,上不封顶,四险一金,有无限的成长空间,我推荐你试试?到时候,我们公司人力资源部会给您打电话。
2)李姐,您好,我们现在有一个非常好的机会来人寿上班,7月份公司出资600万元致力于打造百位职业经理人,这样吧,光听我说你也了解不全面,公司在XX号举办一个大型的会,到时候一块去看看。
而且现场还有幸运大抽奖,中奖率很高的,我把您的资料上报给公司(顺手让客户填写基本信息卡/调查问卷),你看这上面还有抽奖编码,由公司在众多的客户中进行电脑抽选,如果公司的人力资源部打电话给您的话,说明您被抽中了,你可一定要接哦。
到时公司会委派我将“”活动的请柬,给您送上!二、项目组电话邀约客户:执行人:邀约组注意事项:准备充分、语气亲和且有朝气,激发其参会意愿。
邀约时间:创说会前1至2天1、**您好,我是中国人寿保险公司人力资源部,前段时间您参加我公司“”幸运抽奖活动是吗?恭喜您中奖了。
我公司司为了积极响应国家“加快保险业发展”的号召,特定于7月10日上午X点(具体时间部门定)在XX地点有一个大型招聘职业经理人洽谈会。
我们等待您的光临。
我们的业务代表XXX今天会亲自给您递送邀请函。
祝您生活愉快身体健康……再见。
客户:有时间可以参加邀约组:谢谢您的支持!我公司将委派业务经理×××将邀请函和领奖券送到您府上,届时凭邀请函本人参会。
XX号上午九点整,我们在XXX(地点)真诚期待您的光临!祝您生活愉快身体健康,再会!客户:时间不能确定项目组:我们这次大型洽谈会是我公司举办的最高规格的盛会,是以前从来没有过的,本次活动是专人专座,您只有确定了时间我们才能把您的资料传给公司,把专座给您定好。
保险公司增员的话术
保险公司增员的话术保险增员的话术有哪些呢?下面是小编整理的保险公司增员的话术,欢迎大家借鉴参考,希望帮助到你。
保险公司增员的话术一、没底薪、没固定薪水、没保证薪做老板谁有底薪!就是因为没有安全感,才叫你从兼职开始做起,等续年度不就有续期佣金了嘛?而且升上来当主管后就有Double-pay,是不是等于有底薪了!且更有安全感!二、没信心信心来自那里?一件事情如果你曾经做过,或者曾经看别人做过,你会不会产生信心?信心是不是来自于经验?经验是不是可以传承?所以针对新人我们规划有培训计划,等你学会了再全心投入,这样还会没有信心吗?三、家人反对、亲友反对、配偶反对说服他们!你家人会不会反对您有钱吧?很多人在你没有成功前都会向你泼冷水,等到你成功后才说你的选择是对的,有没有听过一句话叫做“成者为王,败者为寇”?你成功了,家人自然以你为荣。
没人会反对保险的,你的家人只是怕你失败才会反对,你觉得你会失败吗?如果你像我一样努力,你还会失败吗?四、没兴趣你对什么有兴趣呢?你想成功吗?成功和兴趣有没有绝对的关系?你对钱有没有兴趣?你知不知道,兴趣是可以培养出来的。
有人本来是不会打麻将的,后来却变成了赌徒!五、公司知名度不够任何一家老公司都曾经是新公司,就因为我们是新公司,所以我们没有包袱:坏的我们都没有,好的我们都有!就像是新生儿一样,充满了有希望。
再者,正因为我们是新公司,所以才有这么优厚的条件,新公司是不是有较大的发展空间?升迁机会也比较多,对不对?六、保险不好做那你觉得什么样的工作比较好做呢?不好做,但是不是也有很多人做得很好呢?那你跟那些做的好的人学习学习,是不是也可以做的很好呢?在这行业里的确有一些人失败,但也有很多人成功啊!你如果只看失败的例子,当然不好做。
相反地,如果你只看到成功的人,向成功的人学习,是不是就会增强你的信心?小孩子们是不是本来不会拿筷子,但是慢慢的不是也学会了吗?是不是本来不会骑车的,后来也会了?所以很多事情都是可以学会的,只要你还有学习的能力,自然就没问题了;如果没有,那就另当别论了!七、压力很大,受不了压力,可以让煤碳变成钻石,让沙子变成珍珠!你想大气压力那么大,为什么你还活得好好的!做任何事情都会有压力的。
保险增员九大经典邀约话术贝小保
保险增员九大经典邀约话术贝小保增员之初,由于一些因素的影响,不少人会对保险业产生疑虑,甚至停步不前。
为了解决这一问题,贝小保梳理了保险人员的增员策略,以提高保险人员增员的成功率。
一、没有基本工资,没有固定工资,没有保证工资做保险是成为我们的合伙人,一起做老板,哪个做老板的会有基本工资呢?二、没自信只要答案不是你想要的,就问“为什么”。
为什么没自信,信心从何而来?如果你曾经做过某事,或者看到别人做过,你会有信心吗?自信是不是来自经验吗?经验可以传递吗?所以针对新人一定会有专业的培训计划,等你学会了再全心投入,这样还会没有信心吗?三、身边亲朋好友都不支持说服他们!你的家人会反对你有钱吗?在你失败之前,许多人会给你泼冷水。
你成功后,他们会说你的选择是正确的。
你听过一句俗语叫“胜者为王,败者为寇敌”吗?如果你成功了,你的家人会为你感到骄傲。
没有人会反对保险。
你的家人只会因为害怕你失败而反对。
你认为你会失败吗?如果你像我一样努力工作,你还会失败吗?四、不感兴趣你对什么感兴趣?你想成功吗?成功和兴趣之间有绝对的关系吗?你对钱感兴趣吗?你知道兴趣是可以培养的吗。
有的人不打麻将,后来却成了赌徒!五、公司名气不高任何一家老公司过去都是一家新公司。
只是因为我们是一家新公司,我们没有负担:我们没有坏的,我们有好的!就像一个新生儿,充满希望。
而且,正是因为我们是一家新公司,我们才有这样的有利条件。
新公司有更大的发展空间吗?升职的机会多了,对吧?六、保险行业做起来太难了你认为哪种工作比较好?做起来不容易,但不是很多人都做得很好吗?如果你向那些做得好的人学习,你不也能做得好吗?有一些人在这个行业失败了,但也有很多人成功了!如果只看失败的例子,肯定不容易做到。
相反,如果你只看到成功的人并从中学习,这会增强你的信心吗?孩子们一开始不会拿筷子,但他们是逐渐学会的,这是真的吗?我不知道怎么骑自行车,但我也学会了?那么多东西是可以学的,只要你有学习的能力,自然没问题;如果没有,那就另当别论了!七、工作压力太大了,不想做压力可以把煤变成钻石,把沙子变成珍珠!大气压这么大,人类为什么还活得好好的!做任何事都有压力。
保险公司增员话术锦囊
的工作表现是否能得到领导的肯定?如果
这一些让您一时难以回答,那就该好好考虑 一下是不是要转行了。
回答三:
你有没有想过,你现在这份工作这么忙 碌,得到的回报能不能让你满意呢?你有呢?
2、听说做保险先从 自己的亲戚朋友那 开始,等亲友都买 了保险后就没有人
您可以告诉家里人,销售保险时一份伟 大的事业,助人而且利己,您将会找到自我 定位及自我存在的价值,充分学习独立,找 回自信。 回答三:
很多人在您还没有成功之前都会向您 泼冷水,在您成功之后却会说您的选择是正 确的,有眼光。有一句话叫做“成者为王, 败者为寇”,能不能成功,得靠自己。 您成 功了,家里人会以您为荣,没有人会再反对 您。事实上,您的家里人是害怕您做不下去, 担心您老失败啊!您觉得会失败吗?相信 我,只要您向我一样努力工作,不断提升自 身能力,肯定会功成名就,名利双收。
回答四:
由于一搬人对保险的认识不够,因而产 生了很多误解,甚至是完全不信任的态度, 很多有雄心壮志的青年人当初刚踏入此行 业时,都经过了一番家庭革命。当初,我的 家人同样反对我从事保险工作,现在不但不 反对,反而鼓励我,因为他们知道我是在做 善人善事,我所销售的是幸福、是保障,同 时又有丰厚的收入使一家人能够过着舒适 的生活,更何况保险业是年轻人创业,迈向 成功的捷径,这么好的机会,您不想把握 吗?
那多丢人。
在在照着去做,您一定能做得好!只要您勤 于拜访,业务做得多,得到的佣金就多,一 年的收入五六万没问题。这不比干巴巴的每 月领固定的几百块钱强得多。
4、这工作是求人 的,我可拉不下面 子。
回答一:
其实保险销售是一份堂堂正正的工作。
我们的工作时帮助客户认识保险,了解他们 的需求,再为他们提供合适的产品,为他和 他的家人提供保障。我们的工作是在帮助别 人,买不爱由客户决定。这有什么没面子的?
保险增员邀约话术
7.我嘴巴笨不会说 8觉得做这行丢人
9.回家商量商量 10自己再考虑一下
拒绝话术
• 不管对方说什么,你说:
我很理解,因为以前我也面临这个问题…我还 不如你…可是你看现在的我---
自从我到了保险公司努力工作以后,我觉得无 论是能力上还是收入上都有很大提高并且也能 帮助别人,1:你真的应该到我的公司进行具 体了解 2:我真的觉得你非常适合做保险 3: 你真的不能选择传统就业 你迟早会后悔的----要不这样吧 你先来公司面试一下吧!
拒绝话术
• 不管对方说什么,
这个改变现状的机会现在就在你面前,只 需要你努力学习和工作,不用投资几十万, 不用给别人打工,自己为自己创业-你会珍 惜这个机会吗---你敢为自己拼一把吗?敢 吗?愿意吗?
促成话术
你有顾虑我可以理解。其实我今天来 只是告诉你现在有这么一个机会,至 于能否进入这个行业,也不是我说了 算的。您需要经过公司我们老总或者 面试官的面试,人家说您行,您才有 机会参加学习,否则即使想去我也帮 不了您。你先去面试看行不行再说吧, 下午2点我来接你---
保险增员邀约话术
增员来源提示:
•1、自己所有的老客户 •2、自己的缘故市场 •3、自己的车险客户 •4、自己的理赔客户 •5、自己的未成交准客户 •6、网招 校招 人才市场 •7、陌生增员------
拒绝处理:
1.家人不支持
2有五险一金吗?
3.担心自己干不好 4可以做内Байду номын сангаас吗?
5.害怕做不来业务 6每天必须出勤吗?
保险公司增员销售话术
保险公司增员销售话术导语:保险公司增员销售话术,大家掌握的有哪些呢?以下是小编为大家整理的保险公司增员销售话术,欢迎大家的阅读。
(一)大学毕业生:动摇话术:现在社会求职大都招收有工作经验的人,大学生就业率越来越低。
其实对于大学生而言,关键是要有在社会历练的经验。
而营销是最历练人的,我们保险公司欢迎应届大学生来创业。
“年轻就是本钱”。
这句话众所皆知,一个刚从学校毕业的新鲜人,什么都没有,有的是热情、理想、有的是活力。
而且年轻没有包袱,大可用创意和新观念去颠覆传统,用勇气去开创新局面。
再加上学习能力强,时间充实等因素,年纪轻从事保险工作正是最恰当的时机。
为什么不锻炼自己,使自己比其他同龄人更快的在社会中成长起来呢?再说保险是趋势,你接受新兴事物要比我快,不防到保险公司试试看。
(二)家庭主妇:动摇话术:现在小孩子的教育费逐年上涨,要想将孩子教育成人真是一笔不小的开支,您业余时间都在忙些什么呢?……看来您的时间还算充裕,有没有考虑继续就业。
给下一代以好的照顾和培养,这绝对是正确的观念,但若是以小孩还小为理由而失去一些机会,则可能失去为人父母的本义。
许多职业妇女没有疏忽教养小孩,所以问题不在于父母有无全力照顾,而在于教养的方法对不对。
至于如何两全其美,那当然是技巧的问题了,老人家及专业机构都可以帮忙,当小孩子有了安排后,家长该如何呢?母亲的收入绝对要比全心照顾小孩的时候来得多,否则就失去就业的意义了。
而且妇女继续就业还有几个益处:①不会和社会脱节——避免失去先生的重视;②增加收入——教育费越来越贵,但又不能不投入;③自己在学校所受教育得以继续应用,这也是一大快事。
而且保险工作时间较有弹性,能够使您在兼顾家庭的同时,还能从事一份属于自己的事业。
(三)打工族:动摇话术:有一句顺口溜相当有意思:“小学毕业的人当老板,中学毕业的人做打工仔,大学结业忙着填求职表,留学生端菜洗盘子。
”虽然听来讽刺,但也是实情。
因为读书不多的老板经历了众多的艰难困苦。
保险公司高效增员实战话术
3、面谈话术的 设计及目的
请问您做过什么工作?
○
---了解其阅历及敬业精神
您对眼前工作最喜欢的方面是什么?
○
---了解他对事业的理解
您身边的同事如何?
○
----是否合群
您最欣赏谁?
○
---性格、志向
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回答4:所谓很多人做只不过是心理上的感觉吧,与其说很多人做,不如说是有很 多人知道或做过这个事业(这表示公司的知名度很高),目前全国范围内的营销员 不过三百多万人,尚有很大一部分不是我们的营销员,何况生意是越多人做越好 做,就像汽车城、电器街等。 2014年8月保险业“新国十条”颁布后,按国务 院的要求,十年内,我国的营销员至少还要再翻一倍呢。
2、自雇
话术: 举例:
3、做生意
话术: 举例:
4、投资
话术: 举例:
一般人赚钱的四种方法话术
主管: 以打工来说,个人的工作收入(工资)就是把宝贵 的时间卖给老板,多劳不一定多得, 增加工作时间未必可 以增加收入。 (停一停)
主管: 作为自雇人士就可以延长自己的工作时间来提高 产能,从而增加收入,如律师、会计师可以在星期六增加 客户面谈等。但是长期时间延长的工作也代表私人时间 少了,跟家人相聚的时间也减少了,毕竟每个人都只有 二十四小时。
回答2:我们的新险种将不断开发,其具备的循环性和流通性正是这个事业不会 饱和的基本因素。
回答3:所谓太迟是指那些再没有发展潜力的夕阳行业而言,如果你能深入了解这 个行业的发展空间,例如其多元化、国际化的特性,就明白现在才是旭日初升, 刚刚起步的朝阳行业。也许在你认识的人中有些已经在做了,但早加入不一定先 成功,主要还是看个人努力的程度,再加上我们从成功者身上所汲取的经验,令 我们对新加盟的营销员有更好、更完整的训练,使得现在这个事业比以前更容易 成功。
保险公司增员招聘话术
保险公司增员招聘话术一、引言在竞争激烈的市场环境下,保险公司需要不断扩大团队规模,增加优秀员工。
招聘是保险公司中至关重要的环节之一,而招聘话术则是影响招聘效果的重要因素之一。
本文将介绍保险公司增员招聘话术的相关内容,帮助保险公司更好地招募到优秀人才。
二、准备阶段1. 确定招聘需求在进行招聘前,保险公司需要明确招聘的岗位和要求,包括招聘人数、岗位职责和薪资待遇等方面的信息。
2. 制定招聘计划根据公司的发展规划和人力资源需求,制定详细的招聘计划,包括招聘渠道、招聘时间和招聘方式等。
三、招聘话术示例1. 热情洋溢(招聘宣讲会) - 招聘宣讲会上,面对前来应聘的人才,首先要展现热情洋溢的态度,让应聘者感受到公司的诚意和关怀。
2. 公司优势(电话邀约) - 在电话邀约时,可以突出公司的优势,如行业前景广阔、福利待遇优厚等,吸引应聘者的注意。
3. 职位诱惑(面试) - 在面试过程中,可以适当展示这个职位的吸引力,如晋升前景好、培训机会多等,让应聘者能够看到未来的发展空间。
4. 团队氛围(座谈会) - 在座谈会上,可以分享公司的团队文化和氛围,让应聘者感受到团队的凝聚力和活力,增加应聘者对公司的向往感。
四、招聘话术的注意事项1.真诚:话术要真诚自然,不做作不浮夸。
2.吸引:强调职位的吸引力,让应聘者愿意加入。
3.针对性:根据不同招聘环节,调整言辞,提高对应聘者的吸引力。
4.传递信息:话术要清晰明了,传递公司的价值观和要求。
五、总结招聘话术是保险公司招聘工作中至关重要的一环,只有通过有效的话术,才能吸引到优秀的人才加入公司。
希望本文介绍的招聘话术示例和注意事项能够帮助保险公司在招募新员工时取得更好的效果。
以上就是关于保险公司增员招聘话术的文档内容,相信这些内容对保险公司在招聘过程中会有所帮助。
增员活动邀约话术
增员活动邀约话术篇一:增员邀约话术(焦作)增员话术向缘故缘故老客户明确要求推荐名单业:过去生意还不错吧?转:还行业:今天来特意向您表示感谢,谢谢这么谢谢您多年来对我工作的大力支持。
转:不用客气。
业:,我需要更多优秀的业务伙伴三方创业,你为人热情,认识的人又比较多,朋友您能不能帮我介绍三位朋友,让我有机会向他们介绍一下保险行业?转:可我没觉得谁适合再说做保险啊!业:那没关系,您周围的朋友有没有怀才不遇或是对现在收入不满意好友的……转:让我想想再行告诉你。
业:谢谢您,其实您给我提供的只是和他认识机会,逼不得已选择不选择保险行业由他自己决定。
(递上转介绍工具及笔向销售(增员)不成功的客户要求名单客:你说的很清楚,但我现在不想买(做)保险。
业:没关系,但我觉得能和您成为朋友也很荣幸。
但不知你周围的朋友是不是像你这么成功?客:都还行吧!业:您也明白龙山保险业是个朝阳行业,现在需要很多优秀人才加盟,您看您周围的朋友有没有对再说现在收入不满意或寻找更大发展空间的……,介绍给我认识不好吗?直接增员约访业:像您业务发展这么熟练,工作多久了?准:二年了。
业:您觉得这个工作值得您为它干一辈子吗?准:还没仔细想过。
业:帮别人打天下是办法吗?假如有一份其他工作鲁热蒙县你付出同样的努力,却能给你带来现在六倍收入的三至五倍,你会不会考虑?准:也许吧!业:我是平安保险公司的***,现在正在寻找优秀的人才共同创业,希望坚信能有机会将这份事业介绍给您,这是我的联系方式(递上增员名片),希望您的联系方式是……,准:您这份其他工作是干什么的?业:从前我现在还不知道您是不是人才,彼此不要耽误时间,有机会到我们公司看一下,您就清楚了。
明天或后天哪天更方便?市场个人直接观察法增员话术1、请问五天您在这一天工作八天?每月可以赚多少钱?2、您想没想过同样的工作时间可以得到现在两、三倍的收入?(不等对方回答)3、公司付予我一项任务,在市场上发掘人才,培养人才,但我还不知道你要是个人才。
保险增员话术:
增员话术一,电话约访:目的:约一个见面的机会,切忌不谈保险。
“X姐,你好,我是XXX,还记得我吧,这段时间在忙些啥子?好久没见到你了,想找你耍一下。
”……“说好了,明天我不安排其它的事情了,专门过来拜访你了,不见不散啊!”记住:多打电话,一条路线,统筹安排,见面泰康礼仪,职业装。
二,接触过程(见面):目的:了解近况,喜好,家庭状况。
见面一定要寒喧、赞美。
“X姐,你好,一段时间没见到你,越来越精神了。
”赞美对方到恰到好处,符合实际,不能过,不然反而让对方觉得不舒服。
三、说明过程:打探对方的想法,态度。
“X大哥,我现在在做保险,你是一个见识很多的人,我想请你帮我参考一下”“X姐,我目前正在泰康人寿学了保险,觉得还可以,打算去做,你觉得怎么样?”两种可能:1.保险好。
2.保险不好做。
“就是,以前我觉得不好做,现在学了过后,觉得还是好做。
”“这种顾虑很正常,我以前也这样认为,很多人都这样说。
但是真正了解了以后发现也并不是那么回事。
其实做任何事都有人做得好,有人做不好,真正的原因在于自已。
”〕1,保险象传销。
“就是,很多人都是这样说,看样子,传销把大家真是害惨了,我以前也这么想,去学了之后,发现保险跟传销有根本的区别。
你看做传销的哪有营业执照,国家哪有传销法,但是你看这里,国务院的文件,国家说要大力发展商业保险,还有《保险法》。
你看传销开会都是偷偷摸摸的,又没得招牌,保险公司就不一样,到处打广告,搞宣传,做啥子都怕别人不晓得。
”“传销越往下,价格越高,保险不管哪个,都一样。
传销进去就喊买,保险是自愿。
”2.不好做,做到了才有钱。
“其实保险确实不好做,正因为这样,所以工资才高。
如果好做,那就可以象开银行了,只别人上门买就可以了,也轮不到你我来做了。
如果见一个买一个那还得了哇,那你怕富得流油了,保险公司也不会招人了。
所以一般见十个人,才有一个人会买,一天见三个人,一个月下来,收入也是很可观了。
”“你说不好做,那你晓不晓得保险公司一年收到多少保费,而且保险公司收到的保费一年比一年多。
平安保险增员创说会邀约话术
为了更好地推动公司业务的发展,各大保险互联网公司近两年不断进行增员,以便为消费者提供更为专业及时的服务。
那么,您知道增员技巧有哪些吗?保险增员话术哪个好一、没底薪做老板谁有底薪?等到续保不就有续期佣金了嘛!且升上来当主管后,就有管理津贴,是不是等于有底薪了?而且更有安全感。
二、没信心(只要答案不是你所希望的就问:“为什么”?)信心的来源来自哪里?一件事情如果你曾经做过,或者曾经看别人做过,你会不会有信心?信心是不是来自于经验?经验是不是可以传承?我们有“新人培训”,还有我带你学会了再全心投入,这样还会没有信心吗?三、家人反对(先说服您本人!)你家人会不会反对您象原一平那么有钱?原一平是不是做保险的?很多人在您未成功前都会泼冷水,在您成功后说您的选择是对的,有一句话叫做“成者为王,败者为寇”,是不是成败操在您自己的手里,您成功了,家人以您为荣,没人反对保险,您的家人是反对您失败,你觉得您会失败吗?如果您像我一样努力,您还会失败吗?四、没兴趣您对什么有兴趣?您想成功吗?成功和兴趣有没有绝对的关系?您对孙中山有兴趣吗?兴趣可以被培养,是不是有一些人,当他懂得游戏规则,进去后兴趣就来了?是不是有人本来不会打麻将,后来变成了赌徒?五、保险不好做不好做,但是不是有人做得很好呢?那您跟那些做的很好的人学习,是不是也可以做得很好?在这行业里有很多人成功啊!要了解更多的保险增员话术,建议您登录聚米网,它是全国最为专业的保险代理人推广平台,上面聚集着众多保险行业精英人士以及保险增员话术资料下载,欢迎您前来学习和交流。
1、礼品吸引:业务员:您好,打扰您了,今年是平安保险公司成立**周年。
为了回馈客户,我们公司将在本周日下午2点,于平安大厦召开客户联谊会,同时到场来宾均可获赠3万元的人身保障,请问您是否有时间参加?客户:可以……业务员:那请您携带身份证参会,欢迎您光临。
我随后会为您送去邀请函。
您看是明天送到你家里方便?还是今天晚上呢?2、专家理财法:业务员:我们平安保险公司是世界500强企业,而且今年我们平安成立**周年,因此我们特意在……举办新老客户答谢会,到场来宾可获赠价值3万元的保险,届时还有国家二级理财规划师为您提供关于医疗、养老、子女教育以及家庭理财方面内容的讲解及保障缺口的检视。
成功增员邀约金句
成功增员邀约金句1、缘故邀约主管:王姐您好!我是小李,很久没有见到你了,最近忙不忙?今天您在店里吗?被增:在,有什么事?主管:没有什么要紧事,我今天到你店附近办点事,顺便过来看一下你。
被增:好!来吧!主管:王姐,这么久没见面了还好吗?被增:还可以;主管:小孩上幼儿园了吗?被增:嗯,上学前班了。
主管:你先生现在怎么样呢?被增:还那样。
主管:王姐你现在越来越会打扮了,气质也越来越好了,发型也变了,肯定最近有好事发生,赚大钱了吧?被增:哪有啊,你可别笑话我了,一般。
主管:不会吧,我印象中你的生意一直做得很好,既轻松,又没有压力,夏天不热、冬天不冷,我还一直非常羡慕你呢。
被增:哎呀,你是不了解,其实我们这个做起来很辛苦、压力又大,早出晚归,现在生意又不好做,没有你们那个好,轻松、自由、还不要本钱;主管:不会吧被增:咋不会呢?你看现在工人又不好找,我们的税年年涨,房租年年涨,说老实话真的很难,有时候也想另外找个事情做,但不知道做什么好,又不敢随便投入。
主管:是,不光是你说难,我们身边也有很多朋友在抱怨生意不好做。
(举例某客户生意亏损,现状不好)被增:就是,现在什么生意都不好做。
主管:简直没有想到你那么辛苦、压力那么大、投入那么多、反而还不近人意,那你目前有什么打算?被增:哪有什么打算,哎,你怎么样?主管:王姐,你也知道我在世界500强企业工作,就是三年前偶然的机会加盟了太保做了保险代理人,一路走来我也收获了很多,这三年来你也知道我由原来的什么也没有到现在的有了自己的房子,并且认识了好多朋友,生活也提高了许多,心情也愉快了。
被增:你现在每月多少呢主管:我现在由于公司的基本法较好,多劳多得,收入无上限,时间由我掌控。
被增:那你平均每月多少呢主管:不多,一两万吧(这是我工资条)被增:真的主管:这还要假,不仅收入多,而且人际关系也多了,而且还有机会挣更多的钱,我们那里还有一个月收入十几万的,那才是目标,王姐你也可以。
十种保险增员话术_演讲与口才_
十种保险增员话术都说寿险行业增员困难的问题日益严重,那么保险公司在招聘新人时有什么能够吸引新人进入寿险业的招数呢?下面是小编为大家收集关于十种保险增员话术,欢迎借鉴参考。
1、对方:我没有时间我很忙回答1:你要忙到何时,才可以不那么忙?相信你也不愿意忙一辈子!回答2:你这么忙,赚到了你想赚的钱吗?相信你也不愿意白忙吧!回答3:每个人都有时间,问题是你觉得值不值得用在保险行销上,你认为推销保险是怎样的工作呢?回答4:任何人一天都有24小时,而有人却能利用相同的时间创造很大的成就,为什么呢?那是因为他们能善用时间,把握住最有经济效益的机会。
寿险营销事业正是一个具有绝佳潜能的机会,而只要运用零碎的时间,投资在这个事业上,成功之后你将会有足够的时间做你想做的事,你觉得这样的事业值得你花时间吗?回答5:是啊,我看你也很忙,相信收入也不错吧?但是你每天都这么忙碌,何时才有清闲的日子享福?况且,忙也不一定能带来经济保障,如果你确实了解寿险营销能为你带来经济的保障,你一定会乐意挤出时间来追求有钱有闲的生活方式,你希望过有钱有闲的生活吗?回答6:好极了,我们就是要寻找忙碌的人来合作这个事业,因为像你这样忙的人,通常也是积极想改善生活的人,而寿险营销正是给不愿永远忙碌的人一个最好的机会,你要把握这个机会吗?回答7:你认为开始做这个事业需要多少时间?你只要每天坚持跑动,每天二、三小时就可以开始了,你期望过这样自由的职业吗?2、对方:我的朋友很少、我没有朋友回答1:我当初也这样想,不知道谁会购买寿险或者做这个生意,所以觉得没有什么对象,但是现在了解后才发现对象很多,你的朋友或者你的家人,同学等,每个人都需要保障,而且想多赚点钱改善生活,如果你坐下来静静想一想,定能想到一些对象,其实每个人都有朋友,只是可能平时较少来往,而当你加盟这个事业之后,你一定会很愿意和人们分享产品或者和他们一起发展的。
回答2:没有朋友也没有关系,只要你有心交朋友,陌生人只不过是还没有认识的朋友,有很多国外寿险公司来中国发展,人生路不熟仍然发展得非常成功例如……、,而我们极乐意教你认识朋友的方法。
保险邀约平台话术
保险邀约平台话术
一、引言
保险邀约是保险行业中非常重要的环节,邀约的质量直接影响到保险销售的效
果和客户满意度。
在现代社会中,随着数字化技术的发展,越来越多的保险公司开始采用保险邀约平台来提升邀约效率和质量。
本文将详细介绍保险邀约平台话术的相关内容,帮助保险销售人员提升邀约技巧。
二、保险邀约平台话术示例
1. 冷启动邀约
•问候语:你好,我是XXX保险公司的销售代表,能否为您介绍一下我们的保险产品?
•提供独特优势:我们的保险产品有较高的保障额度和灵活的投保期限,您在购买前可以详细了解一下。
•邀请行动:您是否有时间让我为您详细介绍一下?
2. 熟人邀约
•问候语:你好,最近我得知您有保险需求,我是XXX保险公司的销售代表,是否方便聊一下?
•提及熟人:您的朋友/家人(姓名)最近购买了我们公司的保险产品,并对我们的服务和产品质量非常满意。
•邀请行动:您是否愿意让我为您提供一份保险方案?
三、保险邀约技巧
•建立信任:在邀约中,要用真诚的态度和专业的知识赢得客户信任。
•提供价值:要清晰地告诉客户购买保险的好处和保障,让他们感受到价值。
•个性化定制:在邀约中根据客户的需求和特点提供个性化的保险方案,提高邀约成功率。
四、结语
保险邀约平台话术是保险销售中非常重要的部分,良好的邀约话术和技巧能够
提升邀约效果和客户满意度。
希望本文提供的保险邀约平台话术示例和技巧能够帮助保险销售人员提升邀约能力,取得更好的销售业绩。
以上是保险邀约平台话术的示例内容,希望对您有所帮助。
如果您有任何问题或需要进一步的帮助,请随时联系我。
保险公司招人话术
保险公司招人话术1. 嘿,你知道吗?保险公司就像一个大家庭,我们正在招人呢!你想想,在这里你能收获的不仅是一份工作,更是无限的可能啊!就像一棵小树苗在肥沃的土壤里茁壮成长。
比如说小王,来的时候还懵懵懂懂,现在都成业务骨干啦!加入我们吧!2. 哇塞,保险公司招人啦!这可是个难得的机会呀!你难道不想拥有一份能让自己快速成长又有成就感的工作吗?就好比航海中找到了正确的方向。
你看小张,以前多迷茫,来了之后那叫一个干劲十足!快来呀!3. 嘿呀,保险公司在召唤人才哟!你不觉得这是一个可以让你大显身手的舞台吗?如同璀璨的星星在夜空中闪耀。
小李不就是这样,在这里实现了自己的价值!你还在等什么呢?4. 哎呀,保险公司招人咯!你就不想来试试,开启一段不一样的人生旅程吗?这就好像踏上一场刺激的冒险。
小赵当初也是抱着试试看的心态,现在多出色呀!别犹豫啦!5. 哟呵,保险公司现在缺人呢!你难道不想成为我们中的一员,一起创造美好的未来吗?就像是共同建造一座坚固的城堡。
老孙来了之后,那可是如鱼得水呀!赶紧来呀!6. 嘿,保险公司招人啦,你可别小瞧了这份工作,它能给你带来的惊喜多得超乎想象!好比挖掘到了宝藏。
你瞧老周,在这里收获满满!还不快来?7. 哇哦,保险公司招人呀!你难道不想在这个温暖的集体中找到自己的位置吗?如同归巢的鸟儿找到温暖的窝。
小郑加入后整天都乐呵呵的!来呗!8. 嘿哟,保险公司招人呢!你不想给自己一个机会去挑战一下,突破自我吗?就像运动员突破纪录一样。
老吴就是在这里实现了自我突破!快来加入吧!9. 哎呀呀,保险公司招人喽!你就不想在这里结交一群志同道合的朋友,一起奋斗吗?好像并肩作战的战友。
小胡在这里就结识了好多好朋友!还等什么呀!10. 哟,保险公司招人啦!这可是改变你人生的好机会呀,你还不抓住吗?如同抓住了救命稻草。
老钱抓住了这个机会,现在生活多精彩呀!快来呀!我的观点结论:保险公司招人是一个非常好的机会,能给人带来成长、收获和快乐,快来加入吧!。
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保险公司邀约增员话术人生常面临许多选择。
当我们面临选择时,或多或少地总会有一些犹豫和困惑。
当寿险行销这一诱人的事业展现在你面前时,你是否仍然会有这样一些疑虑呢?下面是小编整理的保险公司邀约增员话术。
1、做保险太难了是的,万事开头难。
保险如果太容易做,就轮不到我们了,更称不上是很有挑战性的事业了。
它的挑战性就在于不断地碰到困难,然后不断地解决它。
你就在这中间不断地进步、不断地成长。
直到很多现在你看来很难的问题,到时候对你来说,连个问题都算不上了。
其实,这正是人生的乐趣所在。
当然,做任何事都有他的“本领”,做保险也一样,一定有一段“学徒时间”,然而这并不需要太长的时间。
我们公司的培训部会给你安排一周的入司教育,上岗后又有衔接教育伴随你。
同时,单位主管、资深业务员会在你左右言传身教,陪你拜访客户,指导你如何销售商品等等。
所以,实际上操作起来并不是太难,大多数人都能顺利过关。
2、到哪里去找客户客户在哪里呢?嗯!这听起来还真像是个问题。
可你知道吗?寿险商品是每个人都需要的商品。
在我们周围的大部分人,在未来的五年内,我相信他们一定会购买寿险保单,这是社会发展的必然。
那为何不是我们去做呢?为何不是现在就去做呢?好东西要与好朋友分享。
这样既可以帮助他们买到真正好的保险,享受优质的服务,又可以建立我们自己的事业。
如果现在我们所认识的人有100人,而其中30%买我们的保险,短期内我们便可以拥有30个客户。
然后,我们可以以这些客户为基础来发展事业。
我相信这30个客户中绝对有可以帮助我们介绍他所认识的准主顾群来买保险的,因此我们的客户会成倍地增加。
同时,通过单位一系列的专业培训和我们自己的努力实践,我们的销售技巧日臻成熟,推销功力大幅提升,我们还可以进行陌生拜访,我们的客户群将永无止境地发展。
你还会担心没有客户吗?区别只是愿不愿意坚持去做。
3、做保险要看人的脸色是的,做保险要看人的脸色,要不断地去拜访别人。
可是,人类文明发展至今,行销已渗透到社会的每个层面每个角落,还有哪个行业、哪项工作不需要看别人的脸色,不必去拜访别人的?其实每个行业都是一样的,产品是当人们感觉到需要才去购买,顾客只是在品牌、性质或功能上做比较而已。
购买保险时比较被动,是因为人们还没有意识到保险的重要性。
当我们激发起他们的需求时,他们一定会主动购买,只是在险种、公司服务上作比较而已。
因此,我们要有完整的专业知识和销售技巧,去为准主顾创造需要。
只要我们的技术过硬,相信看别人脸色的机会会越来越少。
再说,假设我们去拜访这些准主顾是去看他们的脸色,充其量也不过三四次而已。
三四次的脸色换来几十年客户对我们的尊敬和感谢,我想也是值得的。
当然,在未来的工作中,我们一定要有优质的服务和热诚的态度来满足客户的需求,让客户成为我们的朋友,进而介绍更多的准主顾给我们,这才是理想的结果。
4、没有底薪,收入没有保障你是否听说过哪个老板的工作是有底薪、有固定收入的。
因为寿险行销所采取的制度是:您本身就是一个经营者。
开店的老板心里很清楚,如果每天早上不把店门打开,一定没有收入。
而对寿险行销员来说,道理是一样的。
他只要有经营的概念,每天早上像开店门一样,把自己的仪表、展示资料等必备工具整理好,然后出门去拜访客户。
如果他的拜访量稳定,业绩就稳定,相当的收入就有保障。
另一方面,公司会不断地给员工加以培训,使员工的工作能力不断地提升,来保障员工收入的提升,而且,上不封顶。
您愿意接受低收入、不自由、没有挑战性的工作呢?还是愿意选择高收入、自由、富有挑战性的工作呢?如果是后者,那我想,寿险行销真是太适合您了。
5、许多人讨厌保险推销员一个营销员,如果没有足够的专业知识和服务精神,只是一味地使用人情压力或是误导客户来实施销售,那是谁都会讨厌的。
而在寿险行销行业中,有很多成功人士,他们能将寿险的真正意义与功用、及客户能得到的利益详细地加以正确的解释,在客户真正认识到需要时才促成购买,他们的行销过程是充满客户的感激的,也是十分快乐的。
我个人在推销保险时,偶尔也会被不明的客户臭骂一顿,但经过一番解释说明之后,他们便了解了保险是什么。
所以我的客户常说:当初要我买保险的业务员,如果都像你如此地解说,我就不会讨厌做保险的人了。
所以,只要我们以专业的姿态来面对客户,客户肯定都会接受我们的,而且会感谢我们的。
6、人情卖完了就做不下去了有人说,做保险不是永久性的工作,人情卖完了就做不下去了。
朋友,试想一下,不管是认识或不认识的人,如果我们介绍他们结交一个“朋友”,当他们有疾病、意外、年老退休或不幸身故时,他们的医疗费用、遗族生活、子女教育费用等等,都有这位朋友来承担,你认为从事这样的工作是卖人情吗?当然不是。
所以说从事寿险行销的工作就是将一位患难之交介绍给每一个家庭。
除了赚钱以外,它还是一份帮助他人、播撒爱心的工作,难道这样的工作还不值得我们终身从事吗?同时,无论从事哪个行业,如果仅靠人情关系,都不会是永久性的工作,因为一个人的人情是有限的。
如果我们不清楚保险是什么,那么可能会仅靠人情来卖保险,但是我们掌握寿险的真正意义与功用,以及各种主顾开拓方法。
一旦成为真正的寿险专业人才,我们就不需要完全靠人情卖保险。
更何况,保险是人人所需要的,每个人都是我们潜在的客户,我们完全没必要光靠人情来卖保险。
7、保险公司很现实,没有业绩就得走有人说,保险公司很现实,没有业绩就得走。
想想看,一家商店或公司因为不懂得经营方法、资金不足、产品不符合市场需求或是疏于经营管理而导致停止,这种情况,你认为是不是一种现实?我们每一个寿险行销员,都可以说是保险的销售代理商,自己都是老板。
我们告诉你经营方法、技巧及知识,你个人也不必担心资金不足,同时保险又是生活必需品,绝对符合市场的需要。
只要你肯用心努力去做,再加上我在旁辅导,根本不怕没有业绩。
基于以上的认识,你认为没有业绩就走路,是保险公司现实还是自己疏于经营的结果?天底下绝对没有不劳而获的工作。
你想得到多少报酬,就得付出多少努力,业绩的有无最主要取决于你是否勤于工作。
如果你现在身为百货公司的专柜商,是不是每个月都要有营业目标,如果在约定的时间没有达成营业目标,你的专柜会不会被百货公司撤除?所以说并不只是保险公司现实,而是整个社会都很现实。
关键是你经不经得起挑战。
8、我没有推销经验,无法胜任有这样的人,他们生活在偏僻的山村,在那里生活了一辈子,连火车都没有见过,然后安然逝去,长眠在故乡的泥土下。
他们的一生,只局限于周围的一小片土地,但竟然过得心安理得。
其实,从某种意义上说,我们同这样的人也有十分相似之处——我们平时只运用自己头脑的一小部分,我们熟悉已有的知识和经验,并以此为满足,甚至在很多方面开始束缚自己。
然而人脑的潜能是一片广阔的天地。
我们所开发运用的,只是它极小的一部分罢了。
世界著名学者伊凡认为,如果我们迫使头脑开足1/4的马力,我们就会毫不费力地学会50种语言,甚至可以把百科全书从头到尾地背下来,还可以完成几十个大学的博士学位。
人类的潜能是无限的。
你和我也一样。
而实际上,每个人天生都拥有推销的能力:例如初生婴儿会用哭声表示肚子饿;任何一个人都能把快乐或忧伤传递给周围的人。
这些其实都是推销。
从事寿险行销只不过把我们推销的潜能发挥出来。
每个人的潜能真正发挥出来了,就只有愿意或不愿意的问题,而没有行不行的问题。
对不对?一个人最大的障碍也许正是自己内心对自己的禁锢。
释放自我吧,别太早地给自己下定论。
再说,制造任何一种东西,最直接有效的方法就是模仿。
我们从事寿险行销工作,刚开始也是没有经验,但是公司内有一些杰出业务员、业务主任,他们的推销经验都是公开的,都是我们学习模仿的对象,只要积极地吸取他人成功的经验并付诸执行,边看边做,这样的工作我相信是可以胜任的,你说呢?9、家人反对我从事寿险行销在我们刚开始与你接触,邀请你参加我们行列的时候,你同样也是反对,是不是?为什么当初你会反对?只是因为当初你不了解保险是什么,对吧?现在你的家人也是因为不了解才反对你从事寿险事业。
如果你从你早期反对到现在想加入的原因告诉你的家人,我想他们就不会再反对了。
你的家人之所以反对,也有可能是认为从事寿险行销是一份艰难的工作,怕你无法胜任,事实上,保险的推销工作的确不太容易,就因为这样,它的收入才高,才具有挑战性,才更能发挥你的才能与潜力。
你为什么不以实际行动向家人证明你的能力?由于个人寿险在中国市场上刚起步不久,一般人对保险的认识还不够,因而产生了若干误解,甚至有些会有不信任态度。
一些具有雄心壮志的青年人想要进入寿险行业,总要经过一番家庭革命。
当初,我家人同样反对我从事这项工作,现在不但不反对,而且鼓励我,不断协助我。
因为他们知道我是在做善事,好事。
我所推销的是幸福,是安全保障,更何况又有丰富的收入。
可以说,寿险行销是年轻人创业、迈向成功的捷径。
这么好的良机,难道你不想把握吗?很多人在你尚未成功之前都会泼冷水,在你成功之后却会说你的选择是正确的,说你很有眼光。
有一句话叫做“成者为王,败者为寇”。
成功与否,取决于你自己。
你成功了,家人会以你为荣,没有人会再反对你。
事实上,你的家人是害怕你失败,反对的是你的失败啊。
你觉得你会失败吗?如果你像我一样努力工作,肯定也会功成名就,名利双收。
10、压力太大,怕吃不消你知道一个脆生生的小南瓜可以承受多大的压力吗?在美国麻省Amherst学院,曾经进行了一个非常有名的实验,实验人员用一个铁圈将一个小南瓜整个箍住,以观察当南瓜逐渐长大时,对这个铁圈产生的压力有多大。
最初他们估计南瓜大概能承受大约250公斤的压力。
在实验的第一个月,南瓜承受了250公斤的压力;实验到第二个月时,南瓜承受了750公斤的压力。
最后当研究结束时,整个南瓜承受了超过2500公斤的压力后才产生瓜皮破裂!我们对于自己能够变得多么坚强毫无概念!一个小小的南瓜能够承受如此庞大的压力,那么人类在相同的环境下能够承受多少压力?大多数人实际上能够承受的压力大大超过我们所能想象的。
现在你唯一需要的,就是请你完全地相信你自己!你拥有比你想象中大得多的潜能!没有什么困难能够阻挡你的。
压力让煤变成钻石,让沙变成珍珠。
从事任何工作都会有压力的。
事实上,压力是最能帮助一个人成长的媒介。
勇敢地迎接压力吧,迎接自己的成长。
换一个角度看压力,你就是未来的赢家。
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