新员工岗位培训计划表
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新员工岗位培训计划表
填表时期：年月日
拟制：总监审核：人力行政部确认：
注：1、此表用于为新员工制定岗位培训计划，直接上司作为导师，由新员工导师拟制，部门经理/总监审核，人力行政部确认。
2、培养目标包括新员工经阶段岗位培训应具备的心理素质、工作规范及业务能力等；培养措施包括指定参考书目、文档目录及工作指导等。
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