“危急值”接收记录本

“危急值”接收记录本

科室：

年度：

定陶县人民医院

目录

“危急值”报告管理小组成员组成 (1)

“危急值”报告管理制度 (2)

临床科室“危急值”接收登记本 (3)

“危急值”接收管理年度工作总结 (4)

正面

“危急值”报告管理小组成员组成组长：

成员：

联络员：

反面（下同，除登记表）

危急值结果报告制度

一、总则

(一)、对于某些可能严重影响患者健康甚至导致患者死亡的异常检查结果（临床危急值）出现时，在确认设备正常、标本无误的情况下，立即复查检查结果，复查结果与第一次吻合无误后，须立即由检查科室电话通知患者所在科室的值班医生/护士。

1、检查科室的员工在危急值报告专用登记本上记录通知日期、时间、患者姓名、病历号、检查项目及结果、接电话的医生/护士姓名;核实患者该检测标本的采集、储存、运送是否满足临床检验质量要求，必要时要求重新采集标本复查。

2、检查科室电话通知患者的主管医生、护士（值班医生、护士）后，须当日在危急值结果专用登记本上进行登记。

3、相关临床科室接听电话者在危急值接收专用电话记录本上记录接听时间、日期、患者姓名、病历号、检查项目及结果、通知科室员工姓名。

4、护士接危急值结果报告后，须立即报告值班医生并由值班医生签字认可。

5、医生接获临床危急值报告后必须在15分钟内对患者采取相应的处理措施，并在6小时内在病程记录中如实记录危急值及采取的处理措施。

6、临床危急值报告流程图：

（二）、各检查部门在征求临床医生意见的基础上，按检查项目规定确定需电话通知的异常结果范围。

二、各相关部门危急值检查结果报告

（一）检查科：检验科技师在实验室检查过程中，如发现下列情况需立即通知患者的主管医生或值班医生并根据要求填写报告表单。

1、生化、血气部分：

2.血液学检查部分：

3.微生物检查：

（1）所有阳性血培养结果

（2）所有阳性脑脊液革兰染色/培养

（3）所有阳性抗酸染色/培养

（4）隐球菌检查或墨汁染色检查阳性病例。

（二）病理科：病理科医生在检查过程中，发现下列情况需立即通知患者的主管医生或值班医生并根据要求填写报告单：

1.病理检查结果是临床未能估计到的恶性病变；

2.恶性肿瘤出现切缘阳性；

3.常规切片诊断与冰冻切片诊断不一致。

（三）放射科：放射科医生在影响检查过程中，如果发现下列情况，经放射科值班医生核实后立即通知患者的主管医生或值班医生并根据要求填写报告单。

1、张力性气胸或有创操作后的液气胸。

2、腹腔脏器穿孔引起膈下游离气体。

3、脑疝

4、胃管误插入器官或气管导管误入食管

5、手术后体内残留异物

6、两肺弥漫性肺水肿

7、深静脉导管位置异常

（四）特检科：

1、超声科检查医生/技师在检查过程中，发现下列情况，需立即通知患者的主管医生或值班医生，并根据要求填写报告单:

(1)睾丸扭转

(2)检查过程中发现患者生命体征不平稳的

（3）急性腹腔出血（外伤、肿瘤破裂、宫外孕及黄体破裂）

（4）胎盘早剥

（5）胎儿心跳停止

2、彩超室各级检查医生/技师在检查过程中，如出现下列情况，需立即通知患者的主管医生，并根据要求填写报告单:

（1）心包填塞

（2）主动脉夹层动脉瘤

（3）急性二尖瓣腱索断裂

（4）射血分数低于30%

（5）心脏人工瓣膜急性机械故障或严重瓣周漏

（6）血管栓（AV血栓）

（五）心电图室：心电图室各级检查医生/技师在检查过程中，如出现下列情况，需立即通知患者的主管医生或值班医生，并根据要求填写报告单；

1、心电图、动态心电图检查出现急性心肌梗死、室性心动过速、心室扑动、心室颤动、快速性房颤伴预激、严重房室传导阻滞（Ⅱ0Ⅱ以上）、心室停搏、R-nT现象、T波异常髙尖表现等。

2、运动平板试验出现心绞痛、急性心肌梗死、晕厥、血压明显下降、室性心动过速、心室扑动、心室颤动、快速性房颤伴预激、严重房室传导阻滞（Ⅱ0Ⅱ以上）、心室停搏等。

3、食道电生理检查诱发阵发性室上性心动过速、心房扑动或颤动不能终止。

4、阿托品试验出现明显头晕、心悸、胸闷。

（六）内窥镜医生在检查过程中，发现以下情况，需立即报告患者的主管医生或值班医生，并根据要求填写报告单：

1、胃、肠腔或支气管内异物。

2、急性活动性出血。

3、手术中出现穿孔等并发症。

4、无痛胃、肠镜麻醉意外。

5、在检查过程中及检查后出现有危及生命并需及时处理的患者。

三、违反上述规定漏报、漏登一例罚款50元；给医院造成经济或名誉上的损失，按事故责任人追究；并承担由此造成的一切后果。

四、本制度自下发之日起施行。

二〇一二年七月一日

临床科室危急值接收登记本

注：每本30页，印100本，这张不印张反面

2

“危急值”报告管理工作年度总结本年度取得成效：

仍存在问题：

下一年度改进措施：

参加人员：