重大事项风险评估细则
重大事项社会稳定风险评估工作细则
嘉峪关市规划局关于印发《嘉峪关市规划局规划重大项目社会稳定风险评估实施办法(试行)》的通知局属各单位、机关各科室:为做好重大事项社会稳定风险评估工作,从源头上正确把握和妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的规划权益,坚持科学发展,维护社会稳定,构建和谐城市,确保经济社会跨越式发展,经研究,结合实际,特制定《嘉峪关市规划局规划重大项目社会稳定风险评估实施办法(试行)》。
现给印发给你们,请认真遵照执行。
附:《嘉峪关市规划局规划重大项目社会稳定风险评估实施办法(试行)》二〇一一年八月八日嘉峪关市规划局规划重大项目社会稳定风险评估实施办法(试行)第一章总则第一条依据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设项目选址规划管理办法》,《甘肃省城乡规划条例》、《嘉峪关市建设项目规划实施管理规定》、《嘉峪关市重大事项社会稳定风险评估实施意见(试行)》等有关法律法规的规定,制定本实施办法。
第二条规划项目社会稳定风险评估是规划影响评价的重要组成部分,是防范规划风险的一项重要措施,是对建设项目在规划、开发期间及开发后可能发生危害社会稳定的规划因素进行分析确认,评估发生危害社会稳定的频率,对不同区域的风险进行管理,确认适合的开发策略,做好危害预防及计划准备工作,采取切实可行措施防范、降低、消除危害社会稳定的风险。
第三条规划项目社会稳定风险评估的主要任务是识别规划项目面临的各种风险;评估风险概率和可能带来的负面影响;确定组织承受风险的能力;确定风险消减和控制的优先等级;推荐风险消减对策。
第四条规划项目社会稳定风险评估的主要目的是强化局属各单位、机关各科室做好规划项目社会稳定风险评估工作,预防及减轻开发行为对社会造成不良的影响,从源头上正确把握和妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的规划权益,坚持科学发展,维护社会稳定,构建和谐城市,确保经济社会跨越式发展。
第五条规划项目社会稳定风险评估坚持科学发展、构建和谐社会的原则;坚持民主法治、公平公正的原则;坚持群众至上、便民高效的原则。
市农业局重大事项社会稳定风险评估工作实施细则
郴农业发[2012]24号关于印发《郴州市农业局农业重大事项社会稳定风险评估工作实施细则》的通知局机关各科室、各直属单位:现将《郴州市农业局农业重大事项社会稳定风险评估工作实施细则》印发给你们,请认真抓好落实。
二○一二年三月十六日郴州市农业局农业重大事项社会稳定风险评估工作实施细则第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观,正确处理改革、发展、稳定的关系,牢固确立“发展是第一要务、稳定是第一责任”理念,切实增强决策科学性,努力从源头上预防和减少社会矛盾纠纷、信访突出问题及不稳定事件发生,根据郴州市人民政府办公室《关于印发〈郴州市社会稳定风险评估实施办法〉的通知》(郴办发〔2010〕19号)要求,特制定本实施细则。
第二条农业重大事项社会稳定风险评估是指在我局范围内与群众利益密切相关的涉农决策、重要政策、重大改革措施(以下简称“重大政策”)和重大工程建设项目(以下简称“重大项目”)等,在制定出台、审批审核和组织实施前,对有可能影响社会稳定的因素,在合法性、合理性、可行性、可控性等方面开展调查、预测、分析和评估,促进决策、执行方案的完善,落实风险防范和处置措施,为进一步推动科学发展,推进农业重大事项顺利实施提供保障,确保社会和谐稳定。
第三条开展农业重大事项社会稳定风险评估工作应坚持以人为本、科学发展、实事求是、客观公正、预防为主、重在化解、分级管理、谁主管谁负责的原则,对农业重大事项实施过程中可能出现的社会稳定风险,实行先期预测、先期评估、先期化解,着力从源头预防和控制农业重大事项实施时可能引发的社会稳定问题。
第二章组织领导第四条各有关单位要统一思想、高度重视,把农业重大事项社会稳定风险评估工作作为维护稳定的基础性工作来抓,作为农业重大事项能否实施的前置程序和必要条件,纳入重要议事日程,纳入社会治安综合治理和维护稳定工作考核的内容,要明确责任,加强领导,密切配合。
第五条局党组成立郴州市农业局农业重大事项社会稳定风险评估工作领导小组,党组书记、局长肖正科任组长,党组副书记、副局长曹武明、副局长李国彪、纪检组长李熙平任副组长,局机关各科室主要负责人为成员,负责组织协调和督促督办工作。
重大事项社会稳定风险评估工作实施细则
重大事项社会稳定风险评估工作实施细则重大事项社会稳定风险评估工作实施细则是各级政府管理社会风险、维护社会稳定的一项非常重要的制度。
该制度的目的是通过对各类社会事件、政策的评估,预判风险发生的概率和影响程度,指导政府采取一系列措施,保障社会的安定和发展。
下面,将介绍重大事项社会稳定风险评估工作实施细则的具体内容。
一、评估范围重大事项社会稳定风险评估的范围包括社会事件、政策、经济等方面的重大决策和重要事项。
其中,社会事件包括涉及社会公共安全和社会公共利益的各类事件,如自然灾害、交通事故、重大疫情等;政策方面有包括社会政策、经济政策、安全政策等方面的决策;经济方面有包括重大投资、重大工程建设等方面的事项。
二、评估主体重大事项社会稳定风险评估的主体是政府各部门和相关企事业单位以及专业评估机构,在评估过程中需展开充分研究,了解所评估对象的相关情况,对各种因素进行评估,以确立风险程度和发生可能性。
三、评估要素重大事项社会稳定风险评估的要素包括事项的性质、影响范围、可能产生的后果、潜在的风险等方面。
在评估过程中,需要准确把握各个要素之间的关系,从而能够对风险程度和发生概率作出综合评估,提出预警或改进意见。
四、评估方法重大事项社会稳定风险评估的方法包括现场实地调研、信息搜集采集、数据分析比对等多种方式。
在评估过程中,需要结合实际情况进行细致分析,精准把握各种因素之间的关系,从而能够对所评估的事项作出合理、可靠的评估。
五、评估结果重大事项社会稳定风险评估的结果包括风险程度、风险概率和风险后果等方面。
在评估报告中,需要详细列明评估对象所存在的问题、风险因素和产生的可能性,同时提出具体的意见和建议,以便政府关部门在实践中加以引导和处理。
六、评估流程重大事项社会稳定风险评估的流程包括评估准备、任务分配、信息收集、数据分析、报告撰写、评估结果反馈等环节。
在整个评估过程中,各个环节需要密切协调和配合,确保评估工作的及时、准确、有效。
医院重大事项风险评估制度
医院重大事项风险评估制度1. 简介本文档旨在制定医院重大事项风险评估制度,以确保医院能够及时识别、评估和应对可能带来严重后果的风险事项。
2. 背景医院作为提供医疗服务的机构,面临着各种潜在风险,如患者安全问题、财务风险、法律合规风险等。
为了有效管理这些风险,建立一套科学的评估制度是必要的。
3. 目标本制度的目标是:- 识别医院重大风险事项;- 对风险进行全面评估,包括潜在影响、发生概率等;- 提供相应的风险应对措施和管理建议。
4. 制度内容4.1. 重大风险事项识别医院管理层应通过定期会议、员工反馈、安全报告等途径,针对可能存在的重大风险事项进行识别和收集。
4.2. 风险评估针对识别出的重大风险事项,进行全面的风险评估。
评估内容包括但不限于:- 风险概率:评估风险事件发生的概率;- 潜在影响:评估风险事件对医院运营、患者安全等方面的潜在影响程度;- 紧急程度:评估应对该风险事件的紧急程度。
4.3. 风险应对措施根据风险评估结果,制定相应的风险应对措施。
措施应包括:- 预防措施:采取相应的防范措施,降低风险事件发生的概率;- 应变措施:制定相应应对计划和流程,以应对风险事件的发生和紧急处理;- 教育培训:加强员工对风险的认识和应对能力的培训。
4.4. 风险监测和演练建立风险监测系统,定期对重大风险事项进行监测和评估,确保措施的有效性。
同时,定期组织演练,提高应急响应的能力和效率。
5. 责任分工医院管理层应明确各级人员在风险评估制度中的责任分工,确保制度的有效执行和管理。
6. 反馈和改进医院应建立反馈机制,定期评估该风险评估制度的有效性和改进的空间,并根据评估结果进行相应改进。
7. 结论医院重大事项风险评估制度的制定和执行,有助于提高医院管理水平,减少风险事件对医院运营和患者安全的影响。
该制度应定期进行评估和改进,以确保其持续有效性。
重大事项社会稳定风险评估操作细则
附件 8:重大事项社会稳定风险评估操作细则第一章总则第一条为正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系,切实加强风险源头防范,从源头上预防和减少因城市更新(“三旧”改造)引起的社会矛盾,确保社会稳定,推进科学决策、民主决策、依法决策,保障我区城市更新(“三旧”改造) 工作平稳推进,结合工作实际,制定本实施办法。
我区进行城市更新(“三旧”改造)重大事项社会稳定风险评估,按照本办法执行。
第二条本办法所称的城市更新(“三旧”改造)重大事项(以下简称“三旧”改造重大事项)是指我区开展城市更新(“三旧”改造)工作过程中涉及到的较大范围人民群众切身利益的重大政策出台和项目实施改造。
社会稳定风险评估是指对“三旧”改造重大事项可能产生的不稳定因素进行先期预测、先期研判、先期介入,开展系统科学的预测、分析和评估,采取有效措施控制和化解风险,从源头上避免矛盾的产生和激发。
第三条“三旧”改造重大事项社会稳定风险评估坚持“以人为本、客观公正、预防为主、权责统一”的原则和“谁主管谁负责”、“属地管理,分级负责”的要求。
第四条“三旧”改造重大事项社会稳定风险评估的主要任务是:识别“三旧”改造重大事项相关行为可能面临的各种风险;— 1 —评估风险概率和可能带来的负面影响;确定组织承受风险的能力;确定风险消减等级;提出风险消减对策建议;进行风险化解和应对。
第二章评估主体第五条成立区“三旧”改造重大事项社会稳定风险评估工作领导小组(下称区评估领导小组),组长由分管“三旧”改造工作的区领导担任,区“三旧”改造协调领导小组主要成员单位为领导小组成员。
区评估领导小组负责统筹全区“三旧”改造重大事项社会稳定风险评估工作,下设办公室在区国土城建和水务局(区三改办),办公室主任由区三改办主任担任。
区评估领导小组办公室负责区评估领导小组日常工作;指导、协调和检查全区开展“三旧”改造重大事项社会稳定风险评估工作。
第六条“三旧”改造重大事项社会稳定风险评估工作由评估责任主体组织实施。
XXXX大学重大决策事项稳定及舆情风险评估细则(试行)
附件3:XX轻工大学重大决策事项稳定及舆情风险评估细则(试行)第一章总则第一条为切实增强学校重大决策的科学化、民主化、法治化、规范化水平,建立健全从源头预防和减少重大舆情发生的长效机制,维护校园稳定,确保学校事业科学和谐发展,根据《湖北省教育事业发展“十四五”规划》(鄂政发[2021)32号)和《湖北省应急体系“十四五”规划》(鄂政办发〔2021)48号)的有关规定精神,结合学校实际,特制定本细则。
第二条重大决策事项稳定及舆情风险评估(以下简称风险评估)是对学校重大决策的制定与实施进行科学预测分析和舆情风险管理,防控、降低或化解舆情风险因素的工作机制,是重大决策事项能否出台或实施的前置程序和必要条件,未经评估或者评估未通过的重大决策事项不上会、不决策、不实施。
第三条风险评估工作应当坚持以人为本、科学合法、公开公正、协商民主、权责统一和统筹兼顾的原则,应当应评尽评、全面客观,关口前移、重心下移、预防为主、重在化解,实行“谁主管、谁评估、谁决策、谁负责”,实行分级负责,归口管理。
第二章评估责任主体第四条稳定及舆情风险评估责任主体(以下简称评估责任主体)按照“谁主管、谁评估、谁决策、谁负责”的原则确定。
(一)学校网络舆情工作领导小组直接领导风险评估工作,审核评估过程及结论的全面性、真实性、客观性、公正性。
(二)学校有关重大决策的提出部门、重大政策的起草部门、重大项目的报批部门、重要工作的实施部门是负责组织实施舆情风险的评估责任主体。
(三)涉及校领导协调的重大决策事项,由分管校领导协调组织或责成有关部门牵头实施评估;涉及多个职能部门交叉而难以确定评估责任主体的重大事项,由网络舆情工作领导小组研究确定评估责任主体并由其牵头组织评估工作。
第五条评估责任主体应当成立专项评估工作小组(人员应为单数,人数不少于5人,组长为评估责任主体负责人),明确工作分工,落实责任领导和责任人,建立健全工作制度,规范操作程序。
评估责任主体可以根据需要邀请相关部门、有关社会组织、专业机构、专家学者,法律工作者以及决策所涉及师生或群众代表等参加评估工作。
重大事项社会稳定风险评估工作实施细则
重大事项社会稳定风险评估工作实施细则背景近年来,我国社会经济发展迅速,但在这一过程中也面临了一些前所未有的挑战。
随着我国进入到新时代,社会稳定风险管理成为了重要的议题,引起了各方的广泛关注和深入探讨。
为了进一步加强社会稳定风险评估工作,确保社会治安稳定和人民生命财产安全,制定本实施细则。
目的本实施细则的目的是规范和加强重大事项社会稳定风险评估工作,有效预防和化解社会稳定风险,保障社会稳定和公共安全。
适用范围本实施细则适用于全国范围内,对于重大社会事件、突发公共卫生事件、自然灾害等事件的社会稳定风险评估工作。
工作内容现场勘查重大社会事件发生后,有关部门应按照《重大社会事件应急处置条例》的规定及时组织现场勘查,了解事发情况,界定事态影响范围,采集事件相关数据。
1.根据勘查获取的数据,分析社会稳定风险的来源和危害程度,综合评估事件对社会稳定的影响。
2.根据风险评估结果,制定预警、预案和应急处置方案,并及时向社会公布相关信息。
3.对于有重大影响的事件,应组织专家进行评估。
风险管控1.根据风险评估结果,采取措施降低社会稳定风险程度,消除事态不良影响。
2.加强事件信息发布,及时发布真实、准确、权威的信息,防止谣言传播。
3.提高组织协调能力和应对能力,加强社会治理,为应对相关风险做好准备。
风险监测1.建立健全社会稳定风险监测和预测机制,对各类社会稳定风险进行监测分析和信息收集,做好预警和预测工作。
2.对社会风险事件的后续影响进行持续跟踪监测,及时采取相应的对策和措施。
1.建立工作协调机制。
2.重大事项发生后,组织现场勘查并采集事件相关数据。
3.根据数据分析和评估,制定应急处置方案,并及时发布信息。
4.对于有重大影响的事件,组织专家进行评估。
5.根据评估结果,采取措施降低社会稳定风险程度,消除事态不良影响。
6.建立风险监测和预测机制,定期对社会稳定风险进行监测分析和信息收集。
7.对事件的后续影响进行持续跟踪监测,及时采取相应的对策和措施。
安全生产监管重大事项社会稳定风险评估实施细则
安全生产监管重大事项社会稳定风险评估实施细则竹安监管[2010]18号县安监局关于印发《安全生产监管重大事项社会稳定风险评估实施细则(试行)》的通知局内各股室:为从源头上预防和减少不稳定因素,不断提高民主决策和维稳工作水平,确保全县安全监管工作持续健康发展,经研究决定,现将《安全生产监管重大事项社会稳定风险评估实施细则(试行)》印发给你们,请认真贯彻落实。
二?一?年六月二十二日主题词:安全生产重大事项评估通知抄送:市安监局竹山县安全生产监督管理局 2010年6月22日印发安全生产监管重大事项社会稳定风险评估实施细则(试行)为深入贯彻落实科学发展观,正确处理好改革发展稳定关系,强化“发展是第一要务、稳定是第一责任”及“安全发展、科学发展”理念,正确处理发展、稳定的关系,依照“关口前移、重心下移、预防为主、标本兼治,把发展的速度和社会的可承受度有机统一起来,坚持民主决策”的总体思路,对安全生产监管重大事项可能出现的稳定风险实行先期预测、先期评估、先期化解,着力从源头上预防和减少不稳定因素,不断提高民主决策水平和维稳工作水平,确保全县安全监管工作持续健康发展,为竹山经济快速发展作贡献。
根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《竹山县重大事项社会稳定风险评估暂行办法》及安全生产监管法律法规要求,制订本实施细则。
一、重大事项范围本实施细则所称重大事项,是本部门提出的,事关人民群众和本单位干部职工切身利益,牵涉面广、影响深远,易引发不稳定问题的重大决策、重要政策、重点工程建设项目等。
具体包括以下内容:1、涉及人民群众普遍关心的有关民生问题安全生产规范性文件的制定。
2、企业的关闭、停产整改等关系到企业存亡职工利益决策、决定。
3、有可能在较大范围或较长时间内对人民群众生命、财产有一定危害的工程建设项目许可审查、审批。
4、安全生产事故应急救援及事故的查处。
5、开展安全生产专项整治、专项检查、典型个案执法等公务中重大决策、措施。
集团重大事项社会稳定风险评估实施细则
集团重大事项社会稳定风险评估实施细则为预防和减少企业重大事项实施过程中的社会稳定风险,维护和谐稳定的社会环境。
根据省委办公厅、省政府办公厅《黑龙江省重大决策社会稳定风险评估工作实施办法(试行)》、国务院国资委《关于建立国有企业改革重大事项社会稳定风险评估机制的指导意见》(国资发[2010]157号)和省国资委《省国资委出资企业重大事项社会稳定风险评估实施办法(试行)》等文件精神,结合企业实际情况,特制定集团公司重大事项社会稳定风险评估实施细则。
一、基本原则1、以人为本原则。
牢固树立职工群众利益至上的理念,把职工群众是否支持拥护作为重大事项实施与否的基本标准。
努力做到既维护职工群众的眼前利益,又兼顾企业发展的长远利益。
2、民主法治原则。
企业实施重大事项要充分反映民意,集中民智;决策程序要合法,决策过程要透明,决策结果要公正;建立职工群众诉求表达,矛盾调处和权益保障的制度体系。
3、源头治本原则。
通过科学地预测、分析和评估,把可能造成的不稳定风险降到最低限度或调整到可控范围,从源头上最大限度消除不稳定因素。
二、组织领导及责任主体1、组织领导。
集团公司成立重大事项社会稳定风险评估工作领导小组(以下简称评估工作领导小组)组长:马云副组长:刘启晗、石金莹、姚延明、郐晓龙、张敏成员:各部门负责人,全资及控股企业主要领导评估工作领导小组办公室设在综合办公室,根据评估工作领导小组的指示要求,主要负责收集、反馈、通报重大决策社会稳定风险评估工作情况,协调督办有关重要工作。
根据集团公司参股企业大都在境外的实际情况,由投资管理部负责境外参股企业的重大事项社会稳定风险评估的沟通协调工作,及时了解掌握企业所在国政策信息,及时向集团公司反馈参股企业相关工作情况。
2、责任主体。
龙兴集团及全资或控股子公司是进行社会稳定风险评估的评估责任主体。
在实施重大决策事项前,集团公司必须对社会稳定风险进行评估。
根据工作需要,集团公司将邀请工会、纪检、信访等部门,有关专业机构、专家学者,以及决策所涉及职工代表等参加评估。
2023年组织部重大事项社会稳定风险评估方案
2023年组织部重大事项社会稳定风险评估方案一、背景介绍2023年是我国发展的重要一年,也是组织部面临许多重大事项的年份。
为了确保这些重大事项的顺利进行,必须对其潜在的社会稳定风险进行评估和管理。
本方案旨在制定一套科学、全面、系统的评估方法和措施,以应对可能出现的社会稳定风险。
二、评估目标本方案的评估目标是在组织部负责的重大事项中,识别和评估可能引发社会稳定风险的因素。
通过评估结果,及时采取预防和控制措施,确保重大事项的顺利进行,并保持社会的稳定。
三、评估内容1. 政策环境评估:评估与重大事项相关的政策环境是否能够稳定社会秩序,包括政策的合法性、公平性和可操作性等方面。
2. 组织能力评估:评估组织部在推进重大事项过程中的组织能力和管理水平,包括组织部的人员、资金、技术等方面的能力。
3. 社会心理评估:评估社会对重大事项的认知和态度,包括舆论导向、社会热点等方面的影响,以及可能引发的社会情绪和动荡。
4. 风险预测和分析:通过对相关因素的分析,预测重大事项可能引发的社会风险,包括社会冲突、群体事件、舆论宣传等方面的风险。
5. 风险评估指标制定:根据评估内容,制定一套科学、全面的风险评估指标,用于对重大事项中的社会稳定风险进行定量评估。
四、评估方法1. 资料搜集:收集与重大事项相关的政策文件、舆情信息、社会调查等数据,为评估提供依据。
2. 专家咨询:邀请相关领域的专家进行咨询,提供专业意见和建议,并参与评估过程。
3. 风险评估模型:建立社会稳定风险评估模型,将搜集到的数据和专家意见纳入模型,进行风险评估和预测。
4. 现场调研:根据评估需要,组织现场调研,了解社会的实际情况和民众的意见,为评估提供更准确的数据和信息。
5. 综合评估:综合各项评估结果,对重大事项的社会稳定风险进行综合评估,并给出相应的预防和控制措施。
五、评估结果与应对措施评估结果将根据风险程度进行分类,分为高风险、中风险和低风险。
根据不同的风险等级,采取相应的应对措施。
某公司改革重大事项社会稳定风险评估工作实施细则
某公司改革重大事项社会稳定风险评估工作实施细则第一章总则第一条为了预防公司改革重大事项社会稳定风险,做好社会稳定风险评估工作,从源头上预防和化解矛盾,维护公司和社会稳定,结合公司实际情况,特制定本细则。
第二章稳定风险评估的基本原则第二条坚持以人为本的原则公司改革和发展要着眼于公司的发展和员工的根本利益,妥善处理员工的眼前利益和长远利益的关系,保障员工的民主权利,争取员工支持改革,参与改革,让员工享受改革成果。
第三条坚持源头治理的原则公司注重改革政策的前瞻性和改革措施的协调性,建立重大改革事项决策的形成机制和科学公正的决策程序;进一步完善相关制度;做好稳定风险评估工作,争取将风险降到最低程度,从源头上预防和减少不稳定事件的发生。
第四条第三章稳定风险评估的范围第五条稳定风险评估范围包括但不限于以下事项:(-)可能在较大范围对员工工作、生活造成影响的战略发展规划、投资或改革方案;(二)关系到员工切身利益或涉及诸多群体利益的公司规章制度的制定或修改;(三)公司合并、分立、产权转让、关闭破产、裁撤内部机构或者分支机构、大规模裁员等存在需要进行人员分流、安置的重大事项;(四) -------------------(五) -------------------第四章稳定风险评估的责任主体.领导机构和相关部门职责第六条稳定风险评估坚持“谁决策、谁负责”的原则,公司是稳定风险评估的责任主体。
公司成立稳定风险评估领导小组,作为稳定风险评估的领导机构,具体成员如下:组长:由公司总经理担任;副组长:由公司常务副总经理担任;成员:由公司副总经理、总经理助理担任。
领导小组下设评估工作小组,负责第七条部门职责运营管理中心: --------------------- ;人力资源部:对稳定风险评估中涉及公司员工的切身利益、公司人员分流、安置、规模性裁员和等事项进行评估;协助稳定风险评估过程中的信访维稳工作。
工会:对公司重大事项改革涉及到员工切身利益的事项及员工的思想动态进行稳定风险评估。
重大事项社会稳定风险评估方案
重大事项社会稳定风险评估方案篇一: 重大事项社会稳定风险评估方案为深入贯彻贯彻科学发展观, 愈加自觉、积极地贯彻稳定是硬任务、第一责任旳规定, 全力打造友好稳定旳新天河, 根据区委、街道有关文献规定, 现就在三合小区开展重大事项社会稳定风险评估工作提出如下意见。
一、开展重大事项社会稳定风险评估工作旳指导思想和基本原则(一)指导思想深入学习实践科学发展观, 坚定稳定压倒一切旳原则, 建立健全重大事项社会稳定风险评估机制, 把社会稳定风险评估作为重大决策、重大政策、重大项目、重大改革措施等制定实行旳前置程序和必备条件, 是实现改革、发展、稳定三者旳有机统一, 为全街大建设、大发展营造友好稳定旳社会环境。
(二)基本原则1、以人为本, 科学发展。
在开展重大事项社会稳定风险评估工作中,应坚持把群众利益放在第一位, 根据国家法律法规和党旳方针政策, 按照规范程序, 精确研判社会风险及可控度, 最大程度地防止和减少不稳定隐患和问题旳发生。
2、属地管理, 分级负责。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁经营、谁负责”和分级负责、归口评估旳规定, 街直各部门负责本部门旳重大事项社会风险评估工作。
3、源头治理、防止为主。
坚持标本兼治, 积极推进, 防备关口前移, 努力做到维护社会稳定与增进改革发展同规划、同布署、同实行、同监督、同考核。
4、客观公正, 民主决策。
在对重大事项进行社会稳定风险评估过程中要充足运用论证、听证、公告、民意调查等公众参与方式, 广泛征求社会各方意见, 保障广大群众旳知情权、参与权、提议权和监督权。
二、开展重大事项社会稳定风险评估旳重要领域凡在我小区经济社会发展中, 事关人民群众切身利益旳重大决策, 波及相称数量群众切身利益旳重大改革, 波及较多群众切身利益被国家、省、市、区、街道确定为重点工程旳重大项目以及事关广大群众切身利益旳其他重大事项和问题, 事前都应开展社会稳定风险评估。
1、重大决策:土地征用、拆迁赔偿、居民安顿;养老、医疗、失业工商、生育保险和最低工资原则、最低生活保障等政策旳重大调整;增进就业重大政策旳调整;都市公用事业和教育收费原则旳调整;农村土地、林地经营权转让, 村规划建设问题, 重大疫情旳预警、防控等。
重大事项风险评估细则
中国共产党贵阳市云岩区金惠社区工作委员会文件云惠党发 [2012] 19号金惠社区服务中心重大事项社会稳定风险评估工作实施细则(试行)为进一步加强和规范我辖区重大事项社会稳定风险评估工作,深入推进相关工作的开展,根据贵阳市维护社会稳定领导小组《云岩区重大事项社会稳定风险评估工作实施细则》(试行)及中共云岩区委办公室、云岩区人民政府办公室《关于在全区开展重大事项社会维稳风险评估工作的意见》特制定本细则。
第一条风险评估实施责任主体分级评估(一)社区党委决定在金惠社区服务中心实施的重大事项,风险评估由社区业务主管部门负责牵头组织实施,只评估风险等级,并将控制与化解风险的责任分解到具体领导和部门。
评估报告按程序提交办事处党工委审议。
(二)社区及两村一居决定实施的重大事项,风险评估由决策作出部门、政策制定部门、项目建设主管部门、改革实施部门为责任主体,负责组织实施。
评估报告按程序提交区委、区政府、社区党委审议。
第二条风险等级的确定(一)风险确认的基本标准:1、重大事项没有现行法律和政策作支撑的:2、重大事项与现行至少一部法律或一项政策相的:3、适用重大事项的法律与适用重大事项的政策相冲突,政策调整存在困难的:4、相同多个重大事项同步推进,且适用法律和政策不相一致,或各类补偿标准不一致,容易造成群众误解或盲目攀比的;5、重大事项所需资金无法保障整个事项个阶段工作顺利推进和最终圆满完成的:6、重大事项涉及全市三个区(市、县)或一个行业系统的:7、重大事项涉及利益群体200人以上,且调查显示90%的群众不赞成的:8、重大事项可能造成生态环境污染或导致群众出行、工作、生产和生活等受影响的:9、重大事项实施区域、治安乱点或矛盾纠纷较为突出地区和单位的。
10、前一项重大事项完成后,遗留问题尚未解决又在同一区域实施另一项重大事项的。
(二)风险等级分为1至IV级:无法满足上述第1项的,确认为违法事项,应坚决不予批准:满足第1项而无法满足第2、3项的:排除第1-3项后,无法满足后7项中5项的,确认为1级风险:排除第1-3项后,无法满足后7项中4项的,确认为II级风险:排除第1-3项后,无法满足后7项中2项的,确认为IV级风险。
重大项目安全风险评估管理规章制度细则
重大项目安全风险评估管理规章制度细则一、引言随着经济的快速发展和人民生活水平的提高,重大项目的建设蓬勃发展。
然而,与此同时,重大项目带来的安全风险也不可忽视。
为了保障人民群众的生命财产安全以及社会的稳定发展,制定重大项目安全风险评估管理规章制度细则成为刻不容缓的任务。
二、背景重大项目安全风险评估管理规章制度细则的制定是为了防范和应对重大项目建设过程中的安全风险问题,确保项目的安全运行和社会的和谐稳定。
本细则适用于所有国家级和地方重大项目的安全风险评估和管理,包括但不限于大型基础设施建设、工业项目、交通运输、能源开发等。
三、目标和原则制定重大项目安全风险评估管理规章制度细则的目标是为了实现以下原则:1. 安全优先原则:安全是重大项目建设的首要目标,必须置于经济效益和社会效益之上。
2. 风险管理原则:通过科学的风险评估和管理,减少事故和灾害的发生概率,最大限度地保护人民群众的生命财产安全。
3. 公开透明原则:重大项目安全风险评估和管理的过程应当公开透明,接受社会各界的监督。
四、重大项目安全风险评估管理主体1. 政府部门:负责制定和完善重大项目安全风险评估管理规章制度细则,组织实施风险评估和管理工作。
2. 项目建设单位:制定项目安全风险管理计划,配备专业的安全管理人员,落实安全风险管控措施。
3. 相关部门和专家:参与重大项目安全风险评估工作,提供技术支持和咨询意见。
五、重大项目安全风险评估管理步骤1. 项目立项阶段:明确风险评估的内容和要求,编制风险评估报告。
2. 前期调研阶段:收集项目相关信息,分析可能存在的安全风险。
3. 安全风险评估阶段:依据评估方法和标准,对项目各个环节的安全风险进行评估和分析。
4. 风险管理措施制定阶段:根据评估结果,制定相应的安全风险管理措施和应急预案。
5. 风险管控实施阶段:组织实施风险管控措施,定期检查和评估风险管控效果。
六、风险评估和管理的要求1. 安全风险评估应该科学可靠,依据先进的评估方法和标准进行。
重大事项社会稳定风险评估工作实施细则
撮镇镇重大事项社会稳定风险评估工作实施细则第一章总则第一条为努力从源头上预防和减少重大事项决策、执行、实施过程中影响社会稳定的隐患,维护和谐稳定的发展环境。
现制定撮镇镇重大事项社会稳定风险评估工作实施细则。
第二条重大事项社会稳定风险评估是指在我镇区域范围内与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施(以下简称“重大政策”)和重点工程建设项目(以下简称“重大项目”),与社会公共秩序相关的重大活动等重大事项在制定出台、组织实施或审批审核前,对有可能影响社会稳定的隐患和风险,在合法性、合理性、可行性、可控性等方面开展调查、预测、分析和评估,促进决策、执行、实施方案的完善,落实风险防范化解和处置措施,为进一步推动科学发展,推进重大事项顺利实施提供保障,确保社会和谐稳定。
第三条重大事项社会稳定风险评估工作应坚持以人为本、科学发展,实事求是、客观公正,预防为主、重在化解,属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则,对重大事项实施过程中可能出现的社会稳定风险,实行先期预测、先期评估、先期化解,着力从源头上预防和控制重大事项实施引发社会稳定问题。
第二章组织领导第四条镇党委、政府对重大事项社会稳定风险评估工作负总责,主要领导是第一责任人,分管领导是直接责任人。
各村和镇直各单位主要领导是本辖区、本单位重大事项社会稳定风险评估工作的第一责任人,分管领导是直接责任人。
第五条镇党委、政府按照科学发展、统筹发展、和谐发展的要求,对重大事项实行统筹谋划和协调。
成立镇重大事项社会稳定风险评估工作领导小组,由党委、政府主要负责人任组长,分管政法的负责人任副组长,镇综治办、镇信访办、派出所、国土资源所、城建与环保服务中心、安监站、劳动保障所、农村公路所、司法所等部门为成员单位,负责组织协调和督促督办工作。
办公室设在镇综治办,负责评估材料收集,工作联络,领导小组审核意见的汇总整理、报告报送反馈等工作。
领导小组在党委、政府领导下开展工作,各有关职能部门在领导小组的指导下,按照各自的职能和权限,落实重大事项社会稳定风险评估工作。
理工大学重大决策事项社会稳定风险评估实施细则
理工大学重大决策事项社会稳定风险评估实施规范第一章总则第一条为建立健全学校重大事项科学决策、民主决策、依法决策机制,保障广大师生及群众切身利益,从源头上预防和减少不稳定因素,维护和促进校园和谐稳定,根据《XX省普通高等学校重大决策稳定风险评估实施意见》,结合学校实际,制定本办法。
第二条学校重大决策事项社会稳定风险评估(以下简称“风险评估”)是指学校和各部门在制定或实施涉及师生员工及较大范围群众切身利益的重大决策事项时,应该开展社会稳定风险评估。
对可能出现的稳定风险进行先期预测、先期研判、先期化解,促进科学决策、依法决策、民主决策,从源头上预防和减少涉稳重大问题的发生。
本办法所称重大决策事项主要指在学校教育改发展中的重大政策、重大改措施、重大项目和重大活动等。
第三条风险评估坚持以下原则:(一)以人为本原则。
把维护广大师生员工的根本利益作为风险评估工作的出发点和落脚点,把能否促进广大学生健康成长作为风险评估的重要指标,把广大教职员工是否支持作为风险评估的重要参考。
(二)促进发展原则。
正确处理改发展稳定的关系,把促进教育改与发展作为实施风险评估工作的重要目标,力求做到改力度、发展速度和社会可承受度的有机统,促进学校各项事业全面协调可持续发展。
(三)民主决策原则。
把实施风险评估与建立科学化、民主化、法制化的决策机制相结合,强化决策过程中各个环节的工作。
建立健全充分反映师生员工意愿和智慧的重大决策制定和评估程序,规范评估行为,充分发挥教代会、工会等群众组织的作用,运用论证、听证和公示等公众参与的方式,广泛征求师生员工及社会各界意见,逐步形成长效机制。
(四)权责统原则。
按照“谁决策、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,承担重大事项决策、审批的相关部门和单位,要切实担负起防止源头产生矛盾的责任,努力把社会稳定风险化解在萌芽状态。
第二章组织领导第四条学校成立重大决策事项社会稳定风险评估领导小组。
组成如下:组长:刘保民张社民副组长:赵军政马征杰刘西民傅明星冯小明程琳杰陈莉刘颙成员:各职能部门负责人领导小组负责对全院的风险评估工作进行指导和管理;对学校风险评估工作中的重要问题进行决策;对各单位的风险评估工作进行监督和检查;对评估责任主体的直接责任人进行考核;负责风险化解、责任追究等工作。
公司重大事项风险评估制度
公司重大事项风险评估制度简介本文档将介绍公司重大事项风险评估制度。
该制度的目标是全面评估公司面临的重大事项风险,并提供有效的风险管理措施,以保护公司利益和稳定运营。
风险评估流程1.识别重大事项:通过公司内部及外部的信息收集和分析,识别可能对公司经营活动和财务状况产生重大影响的事件和情况。
2.评估风险等级:对于识别出的重大事项,根据其潜在风险程度和可能性进行评估,确定风险等级,并将其分类为高、中、低风险。
3.制定风险管理策略:针对不同风险等级的重大事项,制定相应的风险管理策略,包括风险避免、减轻风险的措施和应急预案等。
4.实施风险管理措施:按照制定的风险管理策略,进行相应的措施实施,并监控其有效性和执行情况。
5.定期评估和更新:定期对已评估的重大事项进行再评估,及时调整风险管理策略,并及时应对新出现的重大事项风险。
责任与报告1.责任分工:明确相关部门和人员在重大事项风险评估制度中的责任,包括风险识别、评估、策略制定、措施实施和监控等方面的职责。
2.报告机制:建立定期报告机制,确保重大事项风险的有效沟通和汇报。
相关部门和人员应按时提交风险评估报告,并及时向上级汇报重大风险状况和应对情况。
风险管理培训和宣传1.培训计划:制定风险管理培训计划,包括风险评估基本知识、操作流程以及应对紧急情况的培训课程,确保相关员工掌握风险管理技能和知识。
2.宣传活动:开展风险管理宣传活动,提高员工对重大事项风险的意识和理解,促使他们主动参与风险评估和管理工作。
监督与改进1.监督机制:建立监督机制,对重大事项风险评估制度的执行情况进行监督和检查,及时发现和纠正存在的问题。
2.改进措施:根据监督结果和实际情况,及时调整和改进重大事项风险评估制度,提高其有效性和适应性。
以上是对公司重大事项风险评估制度的简要介绍,该制度将有助于提前发现和应对潜在的重大事项风险,保护公司的利益和稳定运营。
公安局重大事项社会稳定风险评估实施细则
公安局重大事项社会稳定风险评估实施细则为促进社会稳定,公安机关在处理重大事件时,需要对事件的社会稳定风险进行评估分析,依据评估结果采取相应的应对措施,以保证事件的处理不会引起社会动荡。
本文将对如何进行公安局重大事项社会稳定风险评估进行讲解。
背景公安局作为国家机关,其职责之一是维护社会安全稳定。
重大事件往往涉及人员数量众多、事态发展不确定因素较多,在处理过程中需要科学评估社会稳定风险,避免事件的处理引起社会恐慌和不必要的骚乱。
原则公安局重大事项社会稳定风险评估应当遵循如下原则:1.科学客观原则:评估过程应当科学、公正、客观;2.安全管理原则:评估过程应当遵循安全第一的原则,避免造成不必要的危险;3.效果导向原则:评估过程应当以实现稳定为导向,确保风险控制措施的实施使社会稳定得到保障;4.风险分级原则:评估过程中应当将风险进行分级,根据不同的风险等级采取不同的应对措施。
流程公安局重大事项社会稳定风险评估的流程分为以下几个环节:1.首先进行事件调查和情况评估,在掌握事件基本情况和后续可能出现的情况后,根据事件性质、规模等因素,确定评估等级;2.根据事件的评估等级,收集和汇总权威媒体、社交媒体等渠道的信息,进行分析;3.根据风险分级原则,将风险进行分级,并制定相应的风险控制措施;4.建立风险控制措施的执行计划,对执行计划进行审核;5.根据执行计划,组织开展风险控制工作。
方法公安局重大事项社会稳定风险评估的方法包括:1.事件情况调研方法:对事件发生地点及周边的人员、场所进行情况调查,收集事件相关情况,尤其重要的是收集社会媒体、外部媒体等渠道中人们对事件的看法,以此来判断民众对事件的态度和情绪变化。
2.历史经验分析法:通过分析历史上类似事件的经验和教训,来推测当前事件有可能出现的问题以及事件后果,从而制定应对方案;3.因素分析法:对事件的影响因素进行分析,包括事件的性质、规模、参与人员和组织、环境等方面,判断事件对社会的影响程度以及风险等级。
集团重大事项社会稳定风险评估实施细则
集团重大事项社会稳定风险评估实施细则为预防和减少企业重大事项实施过程中的社会稳定风险,维护和谐稳定的社会环境。
根据省委办公厅、省政府办公厅《黑龙江省重大决策社会稳定风险评估工作实施办法(试行)》、国务院国资委《关于建立国有企业改革重大事项社会稳定风险评估机制的指导意见》(国资发[2010]157号)和省国资委《省国资委出资企业重大事项社会稳定风险评估实施办法(试行)》等文件精神,结合企业实际情况,特制定集团公司重大事项社会稳定风险评估实施细则。
一、基本原则1、以人为本原则。
牢固树立职工群众利益至上的理念,把职工群众是否支持拥护作为重大事项实施与否的基本标准。
努力做到既维护职工群众的眼前利益,又兼顾企业发展的长远利益。
2、民主法治原则。
企业实施重大事项要充分反映民意,集中民智;决策程序要合法,决策过程要透明,决策结果要公正;建立职工群众诉求表达,矛盾调处和权益保障的制度体系。
3、源头治本原则。
通过科学地预测、分析和评估,把可能造成的不稳定风险降到最低限度或调整到可控范围,从源头上最大限度消除不稳定因素。
二、组织领导及责任主体1、组织领导。
集团公司成立重大事项社会稳定风险评估工作领导小组(以下简称评估工作领导小组)组长:马云副组长:刘启晗、石金莹、姚延明、郐晓龙、张敏成员:各部门负责人,全资及控股企业主要领导评估工作领导小组办公室设在综合办公室,根据评估工作领导小组的指示要求,主要负责收集、反馈、通报重大决策社会稳定风险评估工作情况,协调督办有关重要工作。
根据集团公司参股企业大都在境外的实际情况,由投资管理部负责境外参股企业的重大事项社会稳定风险评估的沟通协调工作,及时了解掌握企业所在国政策信息,及时向集团公司反馈参股企业相关工作情况。
2、责任主体。
龙兴集团及全资或控股子公司是进行社会稳定风险评估的评估责任主体。
在实施重大决策事项前,集团公司必须对社会稳定风险进行评估。
根据工作需要,集团公司将邀请工会、纪检、信访等部门,有关专业机构、专家学者,以及决策所涉及职工代表等参加评估。
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中国共产党贵阳市云岩区
金惠社区工作委员会文件
云惠党发 [2012] 19号
金惠社区服务中心重大事项社会稳定风险评估工作实施细则(试行)
为进一步加强和规范我辖区重大事项社会稳定风险评估工作,深入推进相关工作的开展,根据贵阳市维护社会稳定领导小组《云岩区重大事项社会稳定风险评估工作实施细则》(试行)及中共云岩区委办公室、云岩区人民政府办公室《关于在全区开展重大事项社会维稳风险评估工作的意见》特制定本细则。
第一条风险评估实施责任主体分级评估
(一)社区党委决定在金惠社区服务中心实施的重大事项,风险评估由社区业务主管部门负责牵头组织实施,只评估风险等级,并将控制与化解风险的责任分解到具体领导和部门。
评估报告按程序提交办事处党工委审议。
(二)社区及两村一居决定实施的重大事项,风险评估由决策作出部门、政策制定部门、项目建设主管部门、改革实施部门为责任主体,负责
组织实施。
评估报告按程序提交区委、区政府、社区党委审议。
第二条风险等级的确定
(一)风险确认的基本标准:
1、重大事项没有现行法律和政策作支撑的:
2、重大事项与现行至少一部法律或一项政策相的:
3、适用重大事项的法律与适用重大事项的政策相冲突,政策调整存在困难的:
4、相同多个重大事项同步推进,且适用法律和政策不相一致,或各类补偿标准不一致,容易造成群众误解或盲目攀比的;
5、重大事项所需资金无法保障整个事项个阶段工作顺利推进和最终圆满完成的:
6、重大事项涉及全市三个区(市、县)或一个行业系统的:
7、重大事项涉及利益群体200人以上,且调查显示90%的群众不赞成的:
8、重大事项可能造成生态环境污染或导致群众出行、工作、生产和生活等受影响的:
9、重大事项实施区域、治安乱点或矛盾纠纷较为突出地区和单位的。
10、前一项重大事项完成后,遗留问题尚未解决又在同一区域实施另一项重大事项的。
(二)风险等级分为1至IV级:
无法满足上述第1项的,确认为违法事项,应坚决不予批准:满足第1项而无法满足第2、3项的:排除第1-3项后,无法满足后7项中5项的,
确认为1级风险:
排除第1-3项后,无法满足后7项中4项的,确认为II级风险:
排除第1-3项后,无法满足后7项中2项的,确认为IV级风险。
第三条风险评估组成人员
决策作出部门、政策制定部门、项目建设主管部门、改革实施部门要根据中大事项性质、特点、规模等确定参与风险评估工作的人员。
要求有村、社区委员、技术专家、群众代表、所涉各部门业务部门负责人等参与。
评估过程中可要求维稳部门派人参与。
第四条风险评估的基本程序
重大事项按照在相关媒体上公示方案、在实施区域开展民意调查、召开群众及相关专家参加的听证会、所涉部门与相关专家共同论证分析、编写评估报告、办事处综治办组织审核等程序进行。
综治办组织审核后,认为需提交办事处党工委审议的。
由综治办提交党工委审议。
第五条风险评估报告编写基本内容
1、实施重大事项名称及重要内容:
2、可能涉及的范围及涉及人数:
3、涉及人员反映的问题:
4、对反映问题的处理意见和建议:
5、解决问题的难点及需要参与处理问题的配合部门及单位:
6、风险评估等级:
7、维稳工作总体方案及子方案。
第六条工作要求
1、两村一社区要按照《金惠社区服务中心重大事项社会稳定风险评估实施细则》。
制定本部门的实施办法并全面推行重大事项社会稳定风险评估工作。
2、各单位、部门编写重大事项风险评估报告后,应报社区群众工作部进行备案。
3、社区群众工作部负责对各部门开展重大事项社会稳定风险评估工作进行指导和督促,对报送备案的风险评估报告进行审查,对重大事项推进要进行动态跟踪,对存在的涉维稳风险评估的要督促所涉责任主体即使化解。
4、社区内开展重大事项的部门和单位不按本细则实施风险评估,草率行事导致引发群体行事案件的,由区维稳办进行通报批评:后果严重的,按照区委、区政府《关于各级领导干部在维护社会稳定中实施“一岗双责”的实施意见》的规定,追究有关责任人和责任单位的责任。
第七条本细则从下发之日起执行。
第八条本办法由区维稳办负责解释。