【表格】员工加班统计表
公司员工加班记录表(Excel表格)
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2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
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2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
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部门经理签字 1、使用流程: 部2、门使加用班范人围填: 公3、司使普用通要员工 点4、：本（表1）在公各 部门使用，每
日期 2024年9月1日
公司员工加班记录表
日期
员工编号 员工姓名 职务
加班原因
开始时间 结束时间 加班时间 加班费 核准人
备注
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 19:00 21:30
2
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2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 18:00 21:00
3
45
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 19:00 22:00
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
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2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:30 22:00
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2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
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2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
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2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:00
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2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:45 23:00
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Hale Waihona Puke 2024/9/1员工 需要提前完成出货订单 18:30 20:30
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员工加班登记表
员工加班登记表
员工加班登记表
员工姓名：___________
部门：___________
日期：___________
加班开始时间：___________
加班结束时间：___________
加班事由：___________
加班工时：___________
加班报酬：___________
说明：
1. 请员工填写以上信息，并在加班结束后提交给人力资源部门。
2. 加班开始时间和结束时间应以24小时制填写，如下午6点应填写为18:00。
3. 加班事由应详细描述加班原因，如项目紧急、会议延误等。
4. 加班工时应填写实际加班时长，单位为小时。
5. 加班报酬由财务部门根据公司相关规定进行计算和发放。
注意事项：
1. 加班需经上级主管批准，未经批准擅自加班将不计入工资和加班补贴。
2. 加班报酬标准请参考公司相关政策，具体计算方式由财务部门提供。
3. 加班期间需遵守公司规定的劳动法和劳动合同，注意保护个人权益和工作安全。
4. 非必要情况下，请尽量避免频繁加班，保持工作与生活的平衡。
以上是员工加班登记表的内容，请员工按照要求填写并及时提交给人力资源部门。
加班是一种特殊工作安排，需要合理安排和管理，以确保员工的权益和工
作效率。
人力资源部门将根据登记表中的信息进行加班统计和报酬计算，同时
也将根据情况进行加班情况的分析和改善措施的制定。
加班是一种权益和责任
的平衡，希望员工和公司能够共同努力，实现工作与生活的平衡和可持续发展。
公司员工加班登记表
公司员工加班登记表
一、填表说明
本登记表用于记录公司员工加班情况，旨在有效管理员工工作时间，保障员工权益，提高工作效率。
请员工按照实际加班情况填写以下信息。
本表格应每日填写并上交给人力资源部。
二、填表内容
三、填表说明
1. 姓名
填写员工的姓名。
2. 部门
填写员工所在的部门。
3. 加班日期
填写员工加班的日期。
4. 加班原因
填写员工加班的原因，如项目需求、会议延迟、客户需求等。
5. 加班时长（小时）
填写员工加班的时长，单位为小时。
6. 备注
填写其他需要说明的情况，如具体加班事由、加班是否获得领导批准等。
四、注意事项
1. 员工应如实填写加班情况，确保数据的准确性。
2. 加班时间应符合公司加班政策，遵守劳动法规定。
3. 如有特殊情况需要加班，请提前向上级领导请示并获得批准。
4. 登记表应每日上交，以便人力资源部进行统计和管理。
五、版权声明
本文档版权归公司所有，未经许可，禁止擅自复制、修改、传
播或使用。
以上是公司员工加班登记表的文档，请员工按照要求填写。
加
班登记表的目的是为了确保员工工作时间的合理性和合法性，保障
员工权益的同时，提高工作效率。
感谢您的合作！。
值班加班登记表
员工加班登记表
部门：填表时间： 年 月 日
表项目负责
说明：1、加班属性选填：工余时间、休息日、法定节假日；
2、审批形式选填：电话申请、书面申请、领导安排；
3、原则上，当次加班完成后3个工作日内将此表报送人事科教部，若长期驻工地的，则月末报送当月的登记表。
员工加班登记表
部门： 填表时间： 年 月 日
表项目负责
说明：1、加班属性选填：工余时间、休息日、法定节假日；
2、审批形式选填：电话申请、书面申请、领导安排；
3、原则上，当次加班完成后3个工作日内将此表报送人事科教部，若长期驻工地的，则月末报送当月的登记表。
员工加班自动统计标准表
员工加班自动统计标准表
一、员工姓名
为了准确记录每个员工的加班情况，员工姓名是必不可少的字段。
在表格中应清晰地列出员工的姓名，以便进行后续的统计和分析。
二、加班日期
加班日期是记录员工加班时间的重要信息。
这一字段应详细记录加班发生的具体日期，以便后续的加班费计算和审核。
三、加班时长
加班时长是衡量员工加班量的关键数据。
记录应包括起始时间和结束时间，以确保加班时长的准确性。
此项信息的记录需细致准确，有助于保障员工的权益。
四、加班事由
加班事由是解释员工为何需要进行加班的原因。
这一字段有助于了解员工的加班原因，同时也有助于公司对加班情况进行合理的安排和管理。
五、审批人
审批人是对员工加班申请进行审批的管理人员。
在标准表中的这一字段应注明审批人的姓名，以确保加班记录的合法性和规范性。
六、加班费标准
加班费标准是计算员工加班费的重要依据。
标准表应列明公司规定的加班费计算标准，以确保员工的加班费得到公平、合理的支付。
七、实发加班费
实发加班费是根据员工的加班时长和公司规定的加班费标准计算得出的实际应支付的加班费。
这一字段应在核对无误后进行填写，确保数据的准确性。
八、加班费备注
加班费备注是对实发加班费进行的额外说明或备注。
如有特殊情况需要说明，如调整加班费标准、延迟发放等，可以在这一字段进行补充说明。
九、统计周期
统计周期是标准表记录的时间范围。
此字段应明确记录每个标准表的统计周期，如周、月、季度或年等，以便于对员工的加班情况进行定期的统计和分析。